后备干部考察表模板
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后备干部考察表
单位:
姓名:
职务:
XX局
说明
1、后备干部队伍建设是一项十分严肃的工作,考核组应本着对本单位和后备干部高度负责的态度,全面考察。
2、每年对后备干部考察一次,经局党委研究后,考核结果记入《后备干部考察表》。
3、“考察项目”分为德、能、勤、绩、廉五个方向进行考核。考核实行百分制,每个项目为20分,考核等次为好(20分)、较好(15分)、一般(10分)、差(5分);100分为优秀,100-90分为合格,90分以下为不合格。
4、优秀等次可列为近期培养,合格等次按分值经局党委会研究后列为中、远期培养,不合格等次经局党委研究后调整出后备干部队伍。
5.本表一律用A4纸打印,电子版局党办留存。
XX局
XX年后备干部考核组名单
组长:
副组长:
成员: