新员工入职三级安全教育培训记录表
新员工入职安全培训记录表
成绩：
车间级
教育
学时：
8
教育内容：
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
新员工入职安全培训记录表
姓名
性别
年龄
文化程度
进厂
日期
部门
岗位
学时
24
身份证号码
手机号码
家庭住址综合考核是否合格厂级源自教育学时：8
教育内容：
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、有关事故案例等。
教育者签字：受教育者签字：
年月日年月日
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
教育者签字：受教育者签字：
年月日年月日
考核
成绩：
班组级
教育
学时：
8
教育内容：
1、岗位安全操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
教育者签字：受教育者签字：
年月日年月日
考核
成绩：
说明
新员工入职均须填写此卡，厂级、车间级、班组级考核成绩均为80分及以上认定为合格，培训考核合格后方可进入工作岗位。
新员工三级安全教育记录表
5、已听取观看安全生产的经验和事故教训；
6、已了解劳动纪律要求；
7、已了解本部门/班组安全生产特点、危险源、环境因素及防范控制措施；
8、已了解本岗位安全操作规程、交接班制度、应急预案及本人安全生产和环境保护职责；
9、已了解防护用品、消防器材使用方法、应用范围、报警方法及相关急救、自救知识等；
6．有关事故案例等。
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
车间级/部门级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本车间安全生产状况及规章制度；
2．工艺规程；
3．车间工作环境、存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施Fra bibliotek事故应急措施；
4．安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
5．有关事故案例等。
新员工三级安全教育记录表
姓名
性别
学历
入职部门
入职时间
年月日
入职岗位
公司级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
2．有关安全生产法规法律；
3．安全生产规章制度和劳动纪律；
4．厂区存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施和事故应急措施；
5．消防安全知识，环境与职业健康安全知识；
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
班组级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．岗位要求与存在的危险因素，可能发生的事故；
2．岗位工艺规程，安全操作规程；
新入职员工三级安全培训记录表
岗位
（安全教育内容）
1、本岗位的职责。
2、岗位工作流程、安全规程要点。
3、常使用的设备、安全装置、仪器的使用要求和预防事故的方法。
4、作业场所的工作岗位存在风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案等。
6、发生事故后如何抢救、报告和保护。
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
部门
（安全教育内容）
1、公司安全生产的特点、设备特点、事故教训和预防措施。
2、部门安全生产管理制度、安全纪律和安全注意事项。
3、一般设备、电器、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
4、防护用品发放标准，防护用品、用具使用和维护的基本知识。
5、本岗位发现经济情况应采取的应急救援措施和报告方法，
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
新入职员工三级安全培训记录表
姓名
性别
年龄
部门
职位
公司
（安全教育内容）
1、培训的目的。
2、国家的相关方针、政策、规程规定。
3、公司相关的安全生产规章制度、安全奖惩规定，
4、安全生产和职业卫生的基本知识。（高处作业、安全用电、防火、急救、危险因素、应急预案等）
5、安全生产的正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
新工人入场三级安全教育登记表
新工人入场三级安全教育登记表第一节个人基本信息登记
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 学历：
5. 工作经验：
6. 职务：
7. 联系方式：
第二节安全教育记录
1. 工地或单位名称：
2. 工地或单位地址：
3. 教育日期：
4. 教育地点：
5. 教育方式：
6. 教育内容：
第三节安全知识学习情况
1. 安全生产法律法规学习情况：
2. 安全操作规程学习情况：
3. 应急预案学习情况：
4. 安全警示标志学习情况：
5. 安全防护用品学习情况：
第四节安全意识培养情况
1. 安全风险感知情况：
2. 安全责任意识培养情况：
3. 安全行为规范培养情况：
第五节安全操作技能培训情况
1. 工作操作技能培训情况：
2. 使用安全工具及设备培训情况：
3. 高空作业技能培训情况：
4. 电气安全操作培训情况：
5. 灭火器使用培训情况：
第六节安全意识与技能考核情况
1. 安全知识考核成绩：
2. 安全意识培养成效评估：
3. 安全操作技能考核成绩：
第七节教育记录审核
1. 教育记录审核人员：
2. 审核日期：
第八节签名
新工人签名：日期：教育记录审核人员签名：日期：。
企业三级安全教育培训卡
一、前言为确保企业安全生产，提高员工安全意识和技能，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本企业三级安全教育培训卡。
本卡旨在通过三级安全教育，使员工充分了解安全生产的重要性，掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力，为企业创造安全稳定的生产环境。
二、三级安全教育内容1. 新员工入职三级安全教育（1）公司概况及安全生产责任制使新员工了解企业基本情况，明确企业安全生产责任，提高员工对安全生产重要性的认识。
（2）安全生产法律法规及政策使新员工掌握国家有关安全生产的法律法规、政策及行业标准，提高员工的法律意识。
（3）企业安全生产规章制度及操作规程使新员工熟悉企业安全生产规章制度及操作规程，了解岗位安全职责，掌握岗位操作技能。
（4）安全生产事故案例分析通过分析典型事故案例，使新员工深刻认识到安全生产的重要性，提高防范意识。
2. 在岗员工三级安全教育（1）安全生产形势及任务使在岗员工了解当前安全生产形势，明确企业安全生产任务，增强员工的责任感。
（2）安全生产法律法规及政策更新使在岗员工掌握最新的安全生产法律法规及政策，提高员工的法律意识。
（3）企业安全生产规章制度及操作规程修订使在岗员工了解企业安全生产规章制度及操作规程的修订内容，提高员工的安全操作技能。
（4）安全生产事故案例分析及警示教育通过分析新发生的安全生产事故案例，使在岗员工进一步提高防范意识，加强自我保护。
3. 特殊岗位员工三级安全教育（1）特殊岗位安全操作技能培训针对特殊岗位，开展针对性的安全操作技能培训，提高员工在特殊岗位上的安全操作水平。
（2）特殊岗位安全风险辨识与防范使特殊岗位员工掌握本岗位的安全风险，提高员工的风险防范意识。
（3）特殊岗位应急救援技能培训针对特殊岗位，开展应急救援技能培训，提高员工在突发事件中的应急处置能力。
三、三级安全教育实施方法1. 培训方式：采用集中授课、案例分析、现场观摩、实际操作等多种形式，确保培训效果。
酒店三级安全教育记录卡
级
位责任制，岗位安全操作规程
教
3、事故案例及预防措施
育
4、安全装置和工（器）具的使用方法和疏散逃生
年 月曰
年 月曰
通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。
备注：酒店内调动（转岗、换岗）及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其重新进行二
级和三级安全教育培训后方可上岗。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
级
教
育
由部门经理负责，教育内容包括：
1、 本部门安全生产特点、设备设施情况特点
2、 预防事故的措施
3、 部门对安全生产的有关规定
4、 部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用 等。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
班组级教育，Байду номын сангаас主管、领班负责，主要内容包括：
签名：
签名：
1、岗位工作职责、特点、流程及服务特性
酒店职工三级安全教育记录卡
姓 名：
出生年月：
文化程度：
班 组：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
级
教
育
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容
包括：
1、 安全生产法律法规，方针、政策
2、 本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教 训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生安全技术
知识和急救常识
3、 本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作 规程，安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。
新员工入职安全教育培训记录
新员工入职安全教育培训记录一、培训基本信息培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：公司会议室培训对象：新员工（姓名、部门、职位等详细信息）培训时长：X小时主讲人：XX经理/安全专员二、培训内容概要1. 公司安全文化及政策介绍公司的安全理念与目标安全规章制度与操作流程员工的安全责任与义务2. 工作场所安全办公室安全（如电气安全、消防设备使用等）生产车间安全（如机械设备操作、化学品处理等）外部环境安全（如交通安全、自然灾害应对等）3. 个人防护装备的使用与保养头部、眼部、手部等防护装备呼吸防护装备听力保护装备4. 应急处理与逃生技能火灾应急处理流程地震、台风等自然灾害的应对措施急救基础知识（如CPR、止血等）5. 网络安全与数据保护公司网络使用规定防止网络攻击和数据泄露的措施个人信息保护意识培养6. 案例分析与互动讨论近期安全事故案例分析员工提问与解答环节小组讨论与经验分享三、培训效果评估通过培训后的测试或问卷调查，评估员工对安全知识的掌握情况。
结合员工的实际操作和工作表现，持续跟进安全教育的效果。
四、后续行动计划定期组织安全知识复习与培训，确保员工始终保持高度的安全意识。
建立安全事故报告机制，鼓励员工及时报告潜在的安全隐患。
加强安全巡查与监督，确保各项安全措施得到有效执行。
五、培训总结本次新员工入职安全教育培训取得了良好的效果，员工们对安全知识有了更深入的了解和认识。
通过案例分析和互动讨论，大家积极参与，分享了自己的见解和经验。
后续我们将继续关注员工的安全表现，并采取必要的措施来确保公司的安全生产环境。
入职新员工三级安全教育培训记录表
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
____年___月_____日
4.机械设备、电气安全基础知识；
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况处理和疏散知识；
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
____年___点及安全操作规程；
2.本岗位安全操作规程；
3.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动保护用品；
新入职员
姓名：身份证号：
岗位：入职时间：
级别
三级安全教育内容
一级教育
8H
1.国家有关安全法律及法规；
2.本公司安全生产管理制度；
3．行业内发生的重大事故及应吸取的教训。
教育人
受教育人
____年___月_____日
二级教育
8H
1.安全基本知识；
2.安全生产管理制度及安全注意事项；
3.本岗位的安全技术操作规程；
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2、本班组安全活动制度及纪律； 3、本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法 、防护用品及消防器材的使用和保管方法等； 4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖 析； 5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
主讲人
员工确认
日期
பைடு நூலகம்
级别 公司级 部门级 班组级
新员工入职三级安全教育培训记录表
培训内容
1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；
2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度了；
3、公司安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律； 4、安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因 素、应急预案等）；
5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
6、安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
1、库房概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项；
2、安全生产管理制度规定和安全注意事项；
3、工种的安全技术操作规程；
4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识； 5、作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防 毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6、仓库安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方 法； 7、车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。