安全教育培训记录表格

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安全教育培训记录表范本

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1. 培训内容
请在此记录本次安全教育培训的内容,包括但不限于安全操作规程、危险警示
标志、事故案例分析、应急处理流程等。

2. 培训时间
请在此记录本次安全教育培训的时间,包括开始时间和结束时间。

3. 培训对象
请在此记录本次安全教育培训的对象,包括但不限于员工、管理人员、访客等。

4. 培训地点
请在此记录本次安全教育培训的地点,包括但不限于会议室、厂房等。

5. 培训方法
请在此记录本次安全教育培训的方法,包括但不限于讲解、演示、实践等。

6. 培训效果
请在此记录本次安全教育培训的效果,包括但不限于参与人数、掌握程度、反
馈意见等。

7. 培训记录人
请在此记录本次安全教育培训的记录人,包括姓名、职务等信息。

8. 培训评估
请在此记录本次安全教育培训的评估情况,包括但不限于优、良、中、差等评
估结果,并对差评结果进行改进措施说明。

9. 培训意见反馈
请在此记录本次安全教育培训的意见反馈情况,包括但不限于参训人员的意见、建议等,以及培训组织方对反馈意见的处理情况。

以上为本次安全教育培训记录表的范本,请根据实际情况进行填写和补充。

同时,为了保障企业安全生产和员工的生命财产安全,请每年进行安全培训,以提高员工安全意识和应对突发事件的能力,共同维护企业和员工的健康可持续发展。

安全教育培训记录表

安全教育培训记录表
安全生产,人人有责
教育培训记录表
单位名称:
台账编号:
时间日期:
安全教育培训记录表
培训主题
公司春季安全教育
参加对象
公司全体员工
参加人数
10
日期
2029/9/9
地点
树人大厅
主持人
陈树
记录人
李树
培训人员签到登记
姓名
职务
部门
姓名
职务
部门
王树
普工
售后部
红树
运营
传媒部
(1)
安全教育培训记录表
培训主题
参加对象
参加人数
登记
姓名
职务
部门
姓名
职务
部门
(1.1)
安全教育培训记录表
培训主题
参加对象
参加人数
日期
地点
主持人
记录人
培训人员签到登记
姓名
职务
部门
姓名
职务
部门
培训内容
(1)

安全培训教育记录表

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培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:\ 年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
培训教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
施工单位:编号:
填表人:年月日
教育记录表(1)
施工单位:编号:
填表人:年月日。

安全教育培训记录表

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培训部门项目部参训人员施工现场作业人员培训部门姚志刚主讲人黄元高记录整理人黎传帮或召集人培训时间2016.7.03 地点项目部学时60分钟培训提纲:施工现场作业人员安全教育培训一、基本要求:1、进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。

2、进入本施工现场必须戴好安全帽,系好安全带。

3、严禁酒后进入施工现场作业,施工现场禁止吸烟。

4、特种作业人员必须持证上岗,从事培训允许的操作作业内容。

5、施工现场内严禁嘻戏打闹。

二、本工地安全要求:1、进入本场地施工的单位,戴好安全帽,别好胸卡,要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程,不违章作业,不冒险指挥,保障员工的人身安全。

2、严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业,一旦被发现立即处罚,严重者清除现场。

3、一切听从现场管理人员指挥。

4、严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。

5、各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。

6、各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。

7、严禁私拉乱接电源线,必须由专业电工接线。

三、电气焊作业人员的基本要求:1、作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件,并持证上岗(证件在有效期内)。

2、作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。

3、施工作业禁止吸烟,严禁追逐打闹、串岗,严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。

4、电焊作业人员作业时,必须使用头罩或手持面罩,穿干燥工作服,穿绝缘鞋,用耐火防护手套、耐火的护腿套,套袖及其他劳动防护用品。

要求上衣不准在裤子里,裤脚不准塞在鞋(靴)里,手套套在袖口外。

参加培训教育人员(签名)注:项目对作业人员进行培训教育须填写此表,参训人员签名附后(参训人员签到表)。

项目部管理人员培训主题安全防护培训对象及人数及电焊操作人员主持人姚志刚主讲人黄元高培训时间2016年05月05日培训地点项目部会议室培训内容:安全教育管理一、正确使用和佩戴劳动防护用品1、安全帽使用注意事项①要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固,以防帽子滑落与碰掉。

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培训主题
人员安全教育培训
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间Biblioteka 地点学时培训提纲:安全知识教育培训
1、国家安全生产方针:安全第一、预防为主。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、的规定。
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如:安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、根据工程施工特点做好安全防护工作,临边、洞口防护按照施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。
6、做好“六大伤害”预防工作,即:坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、火灾爆炸”。
7、所有人员在休息期间禁止私自外出,如有紧急情况向代班人员汇报。严禁与外来人员接触,注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
8、把个人卫生搞好,预防各种疾病的传播,保持室内良好通风。
参加培训教育人员(签字):

安全教育培训记录表

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培训日期
培训地点
授课人
培训对象
全员
培训学时
2学时
培训主题
安全生产管理制度培训
培训内容
摘要
1、安全生产责任制,明确各岗位的安全生产职责
2、安全生产责任制定期考核说明及要求
3、公司安全生产管理制度(汇编)讲解及要求
4、公司主要规章制度的说明及要求
5、公司安全生产管理制度培训及考核要求说明
培训人员签到情况
培训效果
评估
课程目标是否明确、合理:□非常,□一般,□欠佳,
课程内容是否实用:□非常,□一般佳,
培训方法是否恰当:□非常,□一般,□欠佳,
讲师授课水平能力:□非常,□一般,□欠佳,
组织安排是否合理:□非常,□一般,□欠佳,
课程对学员的帮助:□有帮助 □没有帮助,
评估人员/日期:

安全教育培训记录表(很实用)

安全教育培训记录表(很实用)
培训方式单一
培训方式以讲授为主,缺乏互动和实践环节,导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短,难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求,增加实践操作指导,提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性,适当延长培训 时间,确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理,掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程,能够正确操作机械设备,避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法,能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患,确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培 训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁,掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法,能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法,了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平,减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识,提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能,规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设,形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工

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安全教育培训记录表表AQ—C1—18编号培训主体培训对象及人数培训部门或主讲人记录整理人召集人培训时间地点学时培训提纲:法律法规规章制度一、安全生产方针:“安全第一,预防为主,综合治理”是我国的安全生产方针,安全第一要求我们在工作中始终把安全放在第一位,预防为主要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生,严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程,认真履行岗位安全职责,防患于未然,发现事故隐患及时处理,自己不能够处理的要及时上报,积极主动的预防事故的发生。

二、安全生产主要法律制度:1、安全生产监督管理制度2、安全生产保障制度3、安全生产许可证制度4、责任制与责任追究制度5、事故报告与调查处理制度6、隐患排查与整改制度7、安全生产教育培训与持证上岗制度8、安全设施的“三同时”制度三、职工安全生产的权利和义务:1、要求获得劳动保护的权利2、知情权3、民主管理、民主监督的权利4、参加安全生产教育培训的权利5、获得职业健康防治的权利6、合法拒绝权7、紧急避险权8工伤保险和民事索赔权9、提请劳动争议处理的权利10、批评、检举和控告权1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务2、服从管理的义务3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务4、发现事故隐患及时报告的义务5、接受安全生产培训教育的义务三、职工劳动保护知识:《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》规定用人企业必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的职工应当定期进行健康检查,对劳动者进行安全卫生教育;职工的工作时间、休息休假、延长工作时间及其劳动报酬应符合《劳动法》的规定;应按照《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险,为职工交纳工伤保险费;职业病人除依法享有工伤保险外,有权向用人单位提出赔偿要求;女职工劳动保护的特殊规定;未成年工劳动保护的特殊规定;签订劳动合同的注意事项,用人单位不得以任何形式与职工订立旨在免除或减轻其对职工因安全生产事故受到伤害的责任的合同,若在订立的劳动合同中,若有免办工伤保险或有安全生产事故免查约定的内容,都是违法的,不受法律保护,其相关内容也是无效的四、职工进入施工现场的安全要求和注意事项⑴严禁光脚或穿拖鞋进入施工现场,严禁酒后作业,严禁穿带钉易滑的鞋进入高处作业⑵严禁在施工现场吸烟,严禁随地大小便,工作时要思想集中,坚守岗位,遵守劳动纪律⑶新入场的工人必须经过三级安全教育,考核合格后方可上岗作业,特种作业人员如电工、焊工、起重工、架子工、信号工、机械驾驶员、司炉工、爆破工等必须经过专门的培训,考核合格取得操作证后方准独立上岗⑷施工现场行走或上下要坚持做到“十不准”①不准从正在起吊、运吊中的物件下通过,以防物体突然脱钩,砸伤下方人员②不准从高处往下跳③不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走④不准站在小推车等不稳定的物体上操作⑤不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘或吊蓝及吊装物上下⑥不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域正确使用安全三宝:安全帽:①检查外壳是否破损,如有破损,其分解和削减外来冲击力的性能已减弱或丧失,不可再用②检查有无合格帽衬,帽衬的作用在于吸收和缓解冲击力,安全帽无帽衬,就失去了保护头部的功能③检查帽带是否齐全④调整好帽衬间距〔约4-5㎝〕,调整好帽箍⑤戴帽并系好帽带⑥现场作业中,切记不得随意将安全帽脱下搁置一旁,或当坐垫使用安全带:①应当使用经质检部门检查合格的安全带②不得私自拆换安全带的各种配件,在使用前,应仔细检查各部分构件无破损时才能佩带③使用过程中,安全带应该高挂低用,并防止摆动、碰撞,避开尖刺和不接触明火,不能将钩直接挂在安全绳上,一般应挂到连接环上④严禁使用打结和系接的安全绳,以防坠落时腰部受到较大冲力伤害⑤作业时应将安全带的钩、环牢挂在系结点上,各接点接扣要紧,以防脱落⑥在温度较低的环境中使用安全带时,要注意防止安全绳的硬化割裂⑦使用后,将安全带、绳卷成盘放在无化学试剂、阳光的场所中,切不可折叠,在金属配件上涂此机油,以防生锈⑧安全带的使用期限为3-5年,在此期间,安全绳磨损时,应及时更换,若带子破裂,应提前报废在工作中始终牢记施工现场“五要、五不要”:进入施工现场要戴好安全帽;悬空作业人员要系好安全带;新进场工人入场前要接受安全教育;特殊工种作业人员要持证上岗;大型钢模要用锁具临时固定。

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培训名称 参加对象
主讲人
参加人员 (签名)
安全教育培训记录
培训地点 参加人数 培训日期
培训内容 :
安全教育 培训内容
物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。
4) 工作技能培训
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 技能。
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
3 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
2、培训要求
1)保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2)消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。
4 、安全培训合格率为 100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落
实,并全力支持安全工作。
2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
7 、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
பைடு நூலகம்
8 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司
2015 年度安全生产目标的内容,现与 财务部 签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2 、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 技能。
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
二.培训的及要求培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场 保护及处理知识 2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律 常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
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