企业战略管理的分析诊断(总12页)
《企业战略管理》第12章 企业稳定型战略及紧缩型战略

第十二章企业稳定型战略及紧缩型战略第一节企业稳定型战略一、企业稳定型战略的概念稳定型战略是指:在企业内外部环境约束下,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略。
按照稳定型战略,企业目前的经营方向、核心能力、产品及市场领域、企业规模及市场地位等都大致不变或以较小的幅度增长或减少。
从企业经营风险的角度来讲,稳定型战略的风险是比较小的;从企业发展速度上来讲,稳定型战略发展速度是比较缓慢的,甚至还会有萎缩;从企业的战略思想上来讲,稳定型战略追求的是与企业过去大体相同的业绩,是要保持在过去经营状况基础上的稳定。
二、企业选择稳定型战略的原因企业采用稳定型战略可能有五种原因:1.企业高层领导者对过去的经营业绩感到满意,希望保持和追求与过去大体相同的业绩和目标,希望在市场占有率、产销规模、总体利润等方面保持现状或略有增加,从而稳定和巩固企业现有的竞争地位。
2.企业不愿意冒改变现行战略而带来的风险,因为企业如果采用新的发展战略会使企业经营者感到对新的产品或新的市场缺乏足够的认识和必要的准备。
对于新上任不久的领导者来讲,采用稳定型战略使他感到更加保险。
’ 3.企业外部环境相对比较稳定,无论企业资源充足或资源相对比较紧缺,都应采用稳定战略,例如:企业宏观经济环境保持低速增长,或者行业发展速度较低,行业技术相对较成熟,技术进步速度较慢,消费者需求增长较慢,消费者偏好较为稳定,或产品生命周期处于成熟期,市场规模变化不大,因此,无论企业资源充足或企业资源相对比较紧缺,都应采用稳定型战略,当然,若企业资源充足可以在较宽的市场领域进行经营,若企业资源相对比较紧缺,可以在较窄的市场领域内经营。
4.根据企业内部实力状况决定采用稳定型战略,例如:当企业外部环境较好,为企业发展提供了进一步发展的机遇,但企业实力不足,如企业资金不足、研发力量薄弱,企业素质及管理落后等原因无法采取发展型战略,在这种情况下,企业只能采用稳定型战略,使企业有限的资源集中投入到自己最有优势的环节上去。
管理现状诊断分析报告

2009年度优秀会员单位
花都区2009年度纳税大户 先进单位
2009年度 热心公益企业
2009年度花都区安全生产 优秀企业
2008年度花东镇安全主任管理工作先进单位
广州市2006-2007年度 安全生产先进单位
2004-2005年度纳税信用等级评定A级纳税人
6、员工培训、培养体系不健全,能力提升较慢。
10、协调过多,企业快速反应能力不够;
组织结构
1、组织结构与Leabharlann 略不匹配;11、规章制度执行不力。
2、组织机构臃肿,公司职能存在交叉;
企业文化
1、基层员工缺乏对公司的归属感;
3、管理职责划分不清晰;
2、公司对员工的管理假设不统一;
4、组织中责权利不对等;
3、上下级的沟通存在障碍;
XX乐器
调研方式
了解侧重点
访谈
企业发展战略与定位、使命愿景、管理思想、变革思路、组织氛围、企业现状、经营目标、人力资源规划、人力资源管理现状、员工心态、员工培养、员工激励、员工忠程度与满意度、人才留用、薪资福利、绩效管理、员工对企业的认同度、企业日常管理、员工需求、企业制度建设、流程规划、生产管理、产品质量控制、技术研发、财务投资等
本报告共包含5个部分
三、XX管理诊断报告
四、XX存在问题解决建议
一、XX管理诊断回顾
五、XX总体管理提升方案及实施策略
二、XX管理诊断结论综述
此次对公司分析与调查的目的和指导思想
本次诊断的目的
总结XX10年发展历程,评估XX成功的关键因素。 了解XX战略规划,理解高层发展思路,初步判断XX高速发展过程中的管理瓶颈。 通过与XX高层、中层及骨干员工的深入沟通,了解企业运营的基本状况、员工心态,为了提升管理和制定未来三年计划提供指引。 通过对XX的全面了解和诊断,设计未来三年的规划提供支持。 深入了解XX管理基本状况,为建立战略性人力资源管理体系奠定基础。
公司管理咨询诊断报告

公司管理咨询诊断报告
第19页
处理思绪-规范董事会
提议建立规范法人治理结构,成立董事会作为最高权力和决议结构 董事会权力
公司管理咨询诊断报告
第24页
第四个台阶 :“成功管理董事会” 改造四个目标:
▪ 战略管理改造:把董事会从操作性管理改造为战略性管理。 ▪ 资本经营改造:把董事会从关注产品经营改造成关注资本经营。 ▪ 制度创新改造:处理资本经营改造中出现与原企业制度冲突。 ▪ 文化再造改造:因为第三个制度创新改造而带来企业文化再造。
0.20
0.00 工人 职员 班组长 车间主任 部门经理
会更好 0.61 0.52 0.56 0.75 0.67
您认为公司未来的前景如何
和以前差不多 0.05 0.10 0.08 0.00 0.00
会变差 0.04 0.03 0.08 0.00 0.00
说不清楚 0.30 0.34 0.29 0.25 0.33
▪ 经营社会化方面,为了提升企业管理者素质水平,首先,xxxx集团能够考虑让亲 戚朋友只拥有投资权及股息分红收益权等,企业经营管理权则交给那些“外来” 中高层人才。
▪ 建立科学合理家族组员退出机制
公司管理咨询诊断报告
第17页
处理思绪-规范法人治理结构提议
一、设置家族化合作议事会
▪ 家族议事会是家族做重大决议委员会。 ▪ 家族议事会处理组织、战略计划等重大事件,调解家族组员间纠纷
公司管理咨询诊断报告
第20页
企业管理咨询与诊断全书课件

.英国:教学.研究.服务.三结合. .法国:执业资格:优秀工程师
咨询工程师
三.日本
.发展 .经费 .独立性 .分类
四.中国: .发展现状年代引入管理咨询, 省市级企业管理咨询公司达家
.存在的问题:(五点) .中国管理咨询与外国管理咨询的区别:(重点)点 第二节企业管理咨询与诊断的内涵与分类
三.企业战略实施
天时.地利.人和.艺术. .实施中常遇到的问题. .涉及的其他工作.七点 .建立一系列匹配关系.
第四节. 企业战略控制 一.企业战略控制的内容和作用.
.主要内容有五点 .作用有四点. 二.企业战略控制的方式以及调整方法. .方式:事前控制.事中控制.随时控制(过程控制) .控制的分类 .调整方法:()常规的战略调整.
五.改进方案的实施指导:三个阶段. (一).思想准备阶段. (二).组织改进阶段.树立三个观念: .坚定不移的观念. .稳扎稳打的观念. .灵活应变的观念. (三).巩固强化阶段.(主要是克服阻力)
笫四节 企业组织管理咨询与诊断的成果评价 一.病因与临床表现形式(五点) 二.医治的药方 (五点)
如:(一).企业组织应该设置合理的目标. .企业的目标应该是可以度量的. .目标经营应该是可以展开的.
全局性 长远性 纲领性 风险性 创新性 .企业战略管理的重要性. .企业战略管理的过程和层次: 职 能 层 战 略. 业 务 层 战 略. 公 司 层 战 略.
(二).战略管理咨询与诊断的体系. .企业战略管理咨询.(点) .企业战略管理诊断 .战略管理咨询与诊断的内容. .战略管理咨询与诊断的体系.
六.签定咨询合同:注意两点()
第二节 诊 断 阶 段 一.诊断准备
.咨询公司准备.(点) .客户单位准备.(点)
战略规划-管理诊断第一期报告

战略规划-管理诊断第一期报告尊敬的领导:根据您的指示,我对公司的管理状况进行了一期的规划-管理诊断,并编写了下面的报告。
本报告旨在全面了解公司目前的管理状况,发现存在的问题,并提供一些建议,以帮助公司在未来的发展中取得更大的成功。
一、公司概况:1. 公司简介:我公司成立于X年,主要从事XX行业的生产和销售,是该行业的龙头企业之一。
2. 组织结构:公司采用XX型组织结构,拥有X个部门和X 个子公司,总共约X名员工。
二、问题诊断:1. 战略规划:公司缺乏明确的长期战略规划,导致战略目标不清晰,无法有效引领公司的发展。
2. 组织管理:公司的组织结构比较复杂,各部门之间信息沟通不畅,协同合作性差,影响了公司的运作效率和业务发展。
3. 人力资源管理:公司对人才的引进和管理不够重视,人才队伍结构不合理,缺乏相应的培训和激励机制,影响了员工的积极性和创造力。
4. 市场营销:公司对市场的调研和分析不够深入,缺乏对竞争对手的有效监控,导致产品定位不准确和市场推广效果不佳。
5. 财务管理:公司财务管理较为混乱,核算方法不统一,缺少有效的预算和成本控制制度,影响了公司的财务健康状况。
三、诊断结果分析:1. 公司的整体发展潜力大,市场前景广阔,具备进一步扩展业务的条件。
2. 公司的管理状况存在较多的问题,需要改进与优化,以提升内部管理水平和外部竞争力。
四、建议与对策:1. 制定明确的长期战略规划,建立合理的目标体系和相应的实施方案,以指导公司的发展。
2. 优化公司的组织结构,简化决策层级,明确部门职责,加强跨部门合作和沟通,提高工作效率。
3. 加强人力资源管理,制定科学的人才引进、培养和激励机制,提高员工的专业素质和工作积极性。
4. 加强市场调研和竞争分析,根据市场需求制定产品定位和营销策略,提高市场竞争力。
5. 健全财务管理制度,建立规范的财务核算和成本控制机制,确保公司财务健康发展。
以上是对公司一期规划-管理诊断的报告,希望可以为您提供参考和帮助。
企业战略管理的分析诊断

企业战略管理的分析诊断企业战略管理是指企业制定并实施战略计划的过程。
通过对公司内外环境进行分析诊断,企业可以更好地了解自身优势和劣势,及时调整战略,以适应市场竞争的变化。
本文将探讨企业战略管理的分析诊断。
一、外部环境分析外部环境分析是战略管理中的重要环节,它包括对宏观环境和行业环境的研究。
在进行外部环境分析时,企业可以使用PESTEL模型,即政治、经济、社会、技术、环境和法律等六个方面进行综合分析。
1. 政治环境政治环境对企业的发展和战略制定有着重要影响。
政府政策的变化、法规的制定以及政府对外商投资的政策等,都会对企业的经营产生一定程度的影响。
2. 经济环境经济环境主要包括宏观经济状况、经济增长速度、通货膨胀率等方面。
企业需要关注国内外经济的走势,以便及时采取相应的战略调整。
3. 社会环境社会环境是指人口、文化、生活方式等因素的总和。
企业需要了解目标市场中的人口结构、消费习惯、社会价值观等,以便更好地定位产品或服务。
4. 技术环境技术环境是指与企业相关的科学技术研究和发展的状况。
企业需要关注行业技术发展的趋势,以便利用新技术来提高竞争力。
5. 环境保护与可持续发展随着环境问题的日益突出,企业在制定战略时需要考虑环境保护的因素。
合规性要求不仅是企业的道德责任,也是适应市场需求和法律法规的要求。
6. 法律与法规法律与法规是企业运作的重要框架和规范。
企业应该确保自身合法合规,遵守相关法律法规,以便有效地管理风险和保护企业利益。
二、内部环境分析内部环境分析旨在全面了解企业内部资源和能力。
SWOT分析是最常用的内部环境分析工具,即分析企业的优势、劣势、机会和威胁。
1. 优势优势是指企业相对于竞争对手在某个方面具备的强项。
优势可以包括品牌影响力、技术实力、人才资源、供应链管理等。
2. 劣势劣势是指企业在某个方面相对于竞争对手存在的弱项。
劣势可以包括营销能力不足、资金紧张、技术滞后等。
3. 机会机会是指企业当前或未来有可能利用的有利条件。
公司战略诊断分析

公司战略诊断分析——以青春小酒“江小白”公司为例一、案例背景公司性质、经营规模、业务范围、核心团队、部门设置、经营状况。
重庆江小白酒类营销2012年3月21日才正式发布“江小白”品牌,但却自诞生之日起就备受关注。
“我是江小白”,以青春名义创新,以青春名义创意,以青春名义颠覆,认定中国酒业时尚化、低度化长远发展趋势,本着“好品质、好创意、好体验”经营“三好原则”,着力于传统酒业品质创新与品牌创新,致力于引领与践行中国酒业年轻化、时尚化、国际化。
江小白是中国酒业社会化营销先行者,将社区论坛、微博等社会化营销工具运用得比较娴熟。
在包装上,江小白也完全抛弃了传统酒类产品风格,采用磨砂瓶身,主打蓝白色调简单包装,开创使用个性化包装风格——江小白语录。
2013年,5000万元左右销售额,对新建立品牌而言,算是个不错成绩单。
其未来更是不可估量:仅四川、重庆这两个市场,短期可预想空间就有5亿元。
江小白品牌定位为时尚白酒,正着手解决白酒行业现在与未来:如何让年轻人喜欢上白酒。
这恰恰是那些挖历史品牌没能解决问题。
起步之始,江小白采用是“品牌授权+生产外包”经营模式,江小白自身全权负责品牌创意、产品设计、营销渠道建立与品牌推广,生产环节则委托给重庆某酒厂。
后期江小白已通过并购重组拥有了自己工厂,这样质量控制、生产计划等环节能进一步提升,为品牌营销提供坚实品质基础。
在2013年下半年实现盈利,2013年全年达到综合收支平衡,销售额为5000万元。
从成立公司到在业内打响“我是江小白”这个品牌仅用了一年时间。
陶石泉,江小白创始人。
在微博上他叫“江小白爹”,这个生于1980年、爱当代艺术、爱摇滚“文艺男青年”,曾在传统白酒企业金六福工作近十年,离职前,他是金六福公关总监。
江小白主创团队大多是80后,甚至90后。
目前,江小白有员工加经销商共300多人,其中内部员工120人,多数属于销售体系。
公司架构扁平化,在CEO之下,只有一级管理干部。
企业战略管理全集

战略管理
第24页
什么是战略?
●企业战略是企业以未来为主导,为 求得生存发展而做出的有关全局的 策划和谋略
以未来为主导 在经营活动之前有目的有意识地开发 建立强大而灵活的态势,适当地定位
是一种观念
战略管理 第25页
战略管理:面向未来
●80年代日本节能汽车战略预见性的成功
能源环境危机:石油 进入成功后做什么? 现在日本在做什么?
●未来的:变革、难预测,能洞察先机,就能抓 住机会
●因此,领导人需要做三件事
预测转折点:转折点意味着重新洗牌 加强准备度:累积资金、人才等待转折点 掌握发展的方向
●与领导者的命运挂钩
战略管理 第19页
没有战略的中国企业靠什么赚钱?
● 中国企业为什么缺乏战略? ● 可以赚钱的机会类型:企业可赚的有政府钱、投机钱、 管理钱、金融钱,只是赚不同的钱所要求的能力不一样。 ● 没有战略的中国企业靠什么赚钱? ● 但是未来5年,以上的优势是否继续存在?现在的中国 企业该怎么做? ● 机会变化:有人将我国从计划经济向市场经济转轨中的 ‚发财‛分为四个轮次。 ● 例子:笔记本电脑在中国大致经历的几个发展阶段
Source: The Economist, 28 Sept. 1996, p. Survey 34 战略管理
战略与战略管理的 基本概念
战略管理
第23页
什么是战略?
●战略源于军事
孙子曰:兵者,国之大事也。死生之地,存亡之道,
不可不察也。
●在军事上,战略是对战争全局的筹划和谋略
●战略是为了达到战争的目的而对战斗的运 用。——克劳塞维茨 ●战略是战争全局性规律的东西。——毛泽东
● 结论:越来越趋向于依靠企业实力竞争
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企业战略管理的分析诊断(总12页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除一、行业成功的关键因素分析企业战略分析主要划分为两大基本阶段:第一阶段,确定企业所处行业的成功的关键因素。
第二阶段,在对企业所处行业背景的调查研究基础上,进行企业产品——市场的战略分析。
㈠、企业所属行业的确定这是企业战略分析咨询的前提和分析诊断工作的第一阶段。
目的是通过分析诊断活动将企业经营活动纳入企业所处行业的范围之内,深入了解企业所处的行业情况。
在此阶段,战略分析咨询人员必须能够回答下列问题:1、企业所处的行业是什么2、企业所处行业的主要产品和主要生产工艺是什么3、企业所处行业的历史,当前的主要倾向,影响其发展的主要障碍和限制是什么4、企业所处行业的主要经济技术指示性数据是什么表达的方法是什么5、企业所处行业的主要角色是谁主要角色的经营战略是什么6、一般情况下,企业所处行业的结构如何,其特有的发展逻辑是什么,也就是使本行业企业生存和发展的关键因素是什么企业可能生产并在各种各样的市场上销售各种各样的产品。
因此,了解和判断一个企业的产品和市场处在何种工业行业之中;正确地划分企业的经营活动范围;在上述基础上,使企业处于某种具有独特发展规律和逻辑的地方、地区、国家和国际的工业行业之中是非常重要的。
企业往往非常清楚其产品和市场处于哪些行业。
但是企业在进行战略分析研究时,准确地对行业分类却十分困难。
对咨询人员来说,任何错误的分类都可能使战略分析诊断走上歧途。
比如,为化肥工业生产和销售塑料编织袋的企业到底应划为何种行业将其划为塑料编织袋工业、塑料工业、包装工业、抑或化肥工业。
显然将企业定为化肥工业和定为包装工业其结果是完全不同的,必然会影响以后的战略研究和分析。
企业产品和市场所处行业的确定与企业发展战略是不可分割的。
如上例,只有先确定企业战略目标是化肥工业还是包装工业,才能决定究竟是对化肥工业进行研究,还是对包装工业进行研究。
企业一般是按销售产品的最终使用者(消费者)来划分所属行业的。
按照这个逻辑,上述例子中的企业活动应属化肥工业,所以咨询人员应着重研究化肥行业的现实和发展状况,而不必卷入纷杂的包装工业。
㈡、产品及工艺的调查与研究1、对企业所处行业的产品的具体了解咨询人员在进行工业行业总体战略咨询时,必须首先了解有关行业产品的构成,拥有的企业,特别是竞争对手生产的产品类型应予以特别的注意。
对产品的了解必须具体。
为了清楚地了解有关产品的情况,有时有必要直接通过商业部门和市场进行调查。
经过调查,制定某一种产品明细表,简要标明各种产品的主要技术特征和它们之间的区别,然后再根据产品特点进行初步分类。
为了更好地了解产品技术上的演进过程,对产品变化进行简要的历史分析也有必要。
2、对企业所处行业生产工艺的了解一个企业有时几种生产程序并存,咨询人员应该分别画出各生产程序示意图,并根据产品及其工艺特点比较它们的优缺点。
对生产工艺及使用设备的配置状况进行深入了解也是十分必要的。
此外,对以下几方面的情况调查和了解也至为重要:(1)行业使用的特殊用语(必要时可编写术语表);(2)本行业进行产品及工艺技术鉴定的方法;(3)本行业专利权的购买、高技术发展的组织、技术转让、测试机构与高校的技术合作等。
最后还要了解本行业生产工艺发展史。
上述信息资料的获取渠道是广泛的,诸如竞争对手;研究机构;专门报刊;百科全书;专业着作;专业展览与专业会议;行业专家提供的专业情况等等。
㈢、行业发展史的调查与研究为了深入了解行业特征以及构成这一行业的企业性质,分析人员对行业发展史进行调查与研究也是一项重要的工作内容。
行业的发展一般需经过复杂的演变过程。
行业的危机、行业结构的变化都与行业的发展和目前的状况关联。
通过对历史的研究可以发现某些令人惊异或不可理解的现象。
比如,某一国家的所有进入或立足于某一行业的企业屡遭失败。
法国的摩托车行业和机床行业便是如此。
分析人员应该特别注意结合一个国家的政治、经济、法律以及社会文化环境的总体演变,研究那些能够解释材料供应、工艺、生产、贸易、科研诸领域中主要异常现象的结构变化和造成危机的原因。
取得上述信息的最主要手段之一,是对“老人”进行采访,一般说来,这是最迅捷、也是最有效的方法。
分析人员获取行业发展史有关信息后,应写出研究报告,报告必须简明,要强调通过行业发展史的研究所应汲取的教训。
㈣、行业中的主要角色的研究主要角色在这里指的是国际、国家、地区或地方的某一行业中起关键作用的人物、企业和组织。
根据研究范围,了解和研究这些角色,是战略分析活动中不可缺少的工作。
例如对同行业主要竞争对手的了解和研究就属于此类工作。
通过对同行业主要竞争对手的研究,可以看出这项研究工作的步骤。
1、同行业竞争对手名单第一步是将同行业所有竞争对手按其各自规模和影响的大小列出名单。
这个名单可以使咨询者对这些厂家能够向社会提供的产品量有一个初步的认识。
2、同行业中主要企业情况表第二步是摸清同行业中主要企业的情况,为此,列表应包含以下内容:(1)企业名称;(2)企业所属工厂及有关机构的地理位置和地址;(3)企业年营业额以及大致的市场占有率;(4)企业的产品产量及产品种类;(5)企业的职工人数;(6)企业利润。
3、企业分类第三步是将为数众多的同行业企业分类。
分类标准一般不宜依据企业的规模或职工人数(人们往往习惯于按此标准分类)。
正确的分类标准应当是:产品性质、工艺性质、经营成果、市场范围、市场占有率等。
例如:(1)产品性质(按系列划分);(2)市场范围:国内、国际、城市、乡村;(3)地理位置:南方、北方;(4)增长速度;(5)技术工艺;(6)利润;(7)专业化程度。
4、各类企业中主要企业的情况和战略在按上述标准划分的各类企业中,应该找出获得最高增长速度和最佳利润以及在本行业中起关键作用的主要企业。
一般来说,一个企业实现利润的水平与其作用的大小是相关联的。
分析者应该尽量详细地说明这些主要企业在行业中的作用和它们的战略,应当明了。
通常情况下“盈利”企业必然是由于某些特殊的原因能够与环境相适应。
有时,一个主要企业的产品质量并非上乘,价格也高于一般企业,但是却能实现企业的不断增长和获得较多的利润。
在这种情况下,应该找出是哪些因素促成了企业这种反常的成功。
通过这些因素的分析,往往可以找到本行业成功的某些关键因素。
这是要做的第四步工作。
5、参观主要企业最后,应尽可能地参观本行业中控制市场的主要企业。
这是一项有教益的活动,可以从中获得最丰富的经验。
㈤、行业的关键数据及表达方法把握行业的关键数据及表达方法是进行行业的总体战略分析的一项有益的工作。
通常,分析人员要把握以下三个方面行业的关键数据和它们的表达方法。
1、有关消费情况的主要数据(1)国际、国内、地区、地方市场的消费状况。
(2)上述市场10~15年的消费变化,找出各阶段的周期运动。
(3)本行业产品的生命曲线:处于产品生命周期的阶段。
2、有关产量的主要数据(1)全国、地区、地方生产产量。
(2)生产产量以及地区间流通变化的情况。
(3)生产能力的变化。
3、有关进出口产品的主要数据随着世界经济的发展,国家间的交流发展日益频繁,异常迅猛。
与之相适应的市场发展趋势也越来越明显,人们只有一个市场——世界。
为此,掌握本行业进出口产品的一些主要数据,对于了解这种市场的变化是十分必要的。
㈥、行业结构及其逻辑的研究研究行业结构及其逻辑是战略分析中最困难的工作。
这就要求战略分析人员一方面要具有丰富的经验,另一方面还要掌握有效的分析方法。
这里所说的行业逻辑,指的是对本行业中所有的企业的经营活动发生作用的共同规律。
这些规律反映了该行业的活动特点,以及如何生存和发展,如何才能有效地获得更多的利润。
总之它说明了企业成功的条件。
在企业综合分析诊断中,行业结构及其逻辑的研究必须在短时间内完成。
由于分析对象的复杂性,分析人员熟练地掌握一些分析方法是十分必要的,如果可能的话,可以建立数学模型。
㈦、行业成功的关键因素战略分析人员了解企业所处行业的特点的目的,在于找出事实上决定企业的发展、生存和获利的关键因素。
在此方面,每个行业都有其独特的逻辑。
这是因为,各行业的成功机会、限制和威胁并不完全相同。
比如在中国,一些重要产品(如电力、城市燃气等)的价格大部分由国家审批,所以对一些企业来说,并不构成竞争的真正的关键因素,而产品形象和销售渠道有时却成为这些企业成败的关键因素。
如何把握企业成功的关键因素,有以下两个问题需要研究。
1、行业发展前景的研究(1)行业结构将发生哪些变化(2)供求关系的变化对企业所处行业将产生机会还是威胁(3)行业中主要角色是否将改变战略总之,分析人员要研究企业所处行业是否将发生具有影响深远的变化。
2、市场规律与企业优势的研究企业的成功首先而且主要取决于顺应市场规律的能力,其次才是企业内部管理的效率以及企业的运气。
“幸运”的企业往往看不到或者忽视了造就其成功的市场和经济环境的原因,而过分注重了企业内部的主观因素。
作为咨询人员,认真研究一下企业的优势和市场规律,并深入分析企业的优势和市场规律的吻合程度是十分必要的。
结论正如彼得·德鲁克所说的:“在战略上首先要做应该做的事,而不是先把事情做得很好”。
二、市场战略的信息分析Ⅰ、各种信息概述在现代市场经济条件下,企业从事市场活动,必须以掌握充分的信息为条件。
不同的企业所需的信息具有差别,同一企业在解决不同问题时所需的信息也具有差别。
从一般角度分析,现代企业市场活动的信息需求可以概括为以下主要方面:(一)、市场环境信息市场环境亦称间接营销环境,是指间接地对企业市场营销活动产生影响和制约作用的那些外部因素。
对这部分信息的掌握对现代企业具有越来越重要的意义。
主要的市场环境信息有以下六大类:1、社会经济环境信息主要包括:经济形势、能源和资源、国民生产总值、人均国民生产总值、国民收入及其分配、人均国民收入,产业结构、地区和部门经济结构、积累和消费比例、财政收支、税种和税率、货币发行、信贷、利率、汇率、总供给与总需求、价格总水平、投资状况等方面的信息。
2、政治法律环境信息主要包括:政治形势、政治体制、经济体制、党和国家的方针政策、法制和法治等方面的信息。
3、社会文化环境信息主要包括:文化教育、宗教信仰、社会阶层、价值观念、风俗习惯、社会舆论、社会流行、社会道德、审美情趣等方面的信息。
4、科学技术环境信息主要包括:基础研究、应用研究、技术开发、科技水平、科技投资、科研成果转换及其应用、科技发展等方面的信息。
5、自然地理环境信息主要包括:自然资源、气候条件及其变化、自然灾害、地理位置、地形地貌等方面的信息。
6、人口环境信息主要包括:人口数量、人口结构、人口增长、人口流动、人口分布等方面的信息。