2020年公司历史范文
2020年高考“时事热点之华为事件”语文作文分析及范文
阅读下面的材料，根据要求写作。
（60 分）1987年创立于深圳，名称来自“中华有为”的标语，是一家生产用户交换机的香港公司的销售代理。
1992年开始研发农村数字交换解决方案，三年后销售额达 15 亿人民币，主要来自中国农村市场。
2006年与摩托罗拉合作在上海成立联合研发中心，推出新的企业标识，充分体现聚焦客户、创新、稳健增长和和谐的精神。
2010年在英国成立安全认证中心，与中国工业和信息化部签署节能自愿协议。
2018年华为和全球领先运营商签定了 26 个 5G 商用合同，华为排名世界品牌 500 强第 58位。
回顾华为这艘通信行业巨舰的航行轨迹，在近期采访中，其掌门人任正非深有感触地说道：“华为在全球 18 万员工中，研究人员就占到了 45%，每年的研发投入占销售额的 15%左右。
我们的产品做得比别人都好，让别人不想买都不行。
在未来五年，我们还将大量投入研发费用，做全世界最好的网络。
”要求：请综合材料内容及含义，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于 800 字。
【试题解析】这道作文题的材料分为两个部分，前一部分是华为的发展轨迹，后一部分是其掌门任正非的创业感想。
意在引导学生根据华为企业的历史发展与任正非经营企业的理念来思考，在我们的时代，获得成功的关键。
从任正非的言论中可以发现，其表达的重点在对研发创新的肯定与研发创新带来的企业的自信。
研发创新是华为成功的关键。
如能结合华为企业的发展历程所呈现出的追求来思考其与创新的关系，当然会拓展文章的内容，更容易写得深入。
参考立意：（1）从华为的企业名称的来由与创新的关系看，可以看到国家的需要与创新的关系，华为的成功除了科技创新，和华为企业追求家国情怀的担当不无关系。
（2）从由农村起步与创新或科技研发的关系看，可以看出创新从国情实际出发重要性，’“主要来自中国农村市场”可以引出创新和抓住市场机遇或方向的关系。
（3）从联合研发中心的建立与创新的关系看，可以谈合作与创新，创新要有国际视野；从华为的企业标识来看，可以谈创新、服务、获利、和谐之间的关系。
2020年我与企业共成长征文演讲稿范文3篇
2020年我与企业共成长征文演讲稿范文3篇我与企业共成长演讲稿(一)春华秋实，时光飞逝，转眼之间，公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。
能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔，我总是心情很激动。
公司刚成立之际，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。
当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。
我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从1个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。
而这一切，离不开每1个员工的功劳。
有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。
只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。
在她的家中，有1个正准备高考的儿子，还有1个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。
试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。
然而，她却总是加班加点，有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。
有时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。
但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。
刚来公司之际，我只是1个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。
年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是1种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。
企业公司经历发言稿范文
企业公司经历发言稿范文
尊敬的各位嘉宾，各位员工：
首先，我要感谢大家出席今天的会议，和大家分享我们企业公司的经历。
我们公司成立至今已经走过了十年的发展历程，这十年来，我们经历了风风雨雨，也取得了一些成绩。
回顾过去，我们取得了不少成功，但也存在不少困难和挑战。
但是，我们一直坚信，只要我们齐心协力，就能战胜一切困难，取得更大的成就。
在过去的十年里，我们公司不断开拓创新，积极引进先进的技术和管理理念，不断完善产品和服务，不断提升品牌价值。
在激烈的市场竞争中，我们逐渐树立了良好的企业形象，赢得了客户的信任和支持。
这离不开我们全体员工的辛勤工作和团结合作，更离不开公司领导的英明决策和全力支持。
在此，我要对大家表示由衷的感谢！
未来，随着经济全球化的深入，市场竞争将更加激烈。
在这样的时代背景下，我们将继续保持谦虚、勤奋、务实的工作作风，继续坚持“客户至上、质量第一、诚信经营、共创双赢”的宗旨，不断提升企业核心竞争力，不断创新，不断超越。
我们相信，只要我们紧密团结，齐心协力，我们一定能够开创更加美好的明天！
最后，再次感谢各位的支持和厚爱！让我们携起手来，共同努力，共创辉煌！。
公司年会演讲稿——回顾过去、展望未来
公司年会演讲稿（回顾过去、展望未来）尊敬的各位领导、亲爱的全体员工：大家好！在这美好的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来。
首先，请允许我代表公司向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里为公司付出的辛勤努力和汗水！接下来，我想简要地介绍一下我们公司的发展历程和取得的成就。
公司自成立以来，始终秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，逐步发展壮大。
在过去的岁月里，我们坚定地走过了无数坎坷，不仅实现了业绩的持续增长，还在市场竞争中赢得了良好的口碑。
回顾过去，我们有着辉煌的业绩，这离不开公司全体员工的共同努力。
在此，我要向所有员工表示由衷的敬意！你们是公司最宝贵的财富，是公司不断发展壮大的基石。
接下来，我想谈谈公司的愿景。
展望未来，我们将继续坚持以人为本、科技创新、追求卓越的经营理念，努力实现以下目标：1.做强主业，提升核心竞争力。
我们将进一步优化产品结构，加大研发投入，提升产品品质，以满足不断变化的市场需求。
2.拓展市场，提高市场份额。
我们将继续深耕国内外市场，积极开拓新的业务领域，争取在更多行业和领域取得领先地位。
3.深化变革，提升管理效率。
我们将持续推进管理体系和管理制度的改革，以提高公司运营效率，降低成本，实现公司的可持续发展。
4.强化团队建设，培养高素质人才。
我们将重视人才培养，为员工提供良好的发展平台和空间，激发员工的积极性和创造力，打造一支高素质、专业化的团队。
5.履行社会责任，为社会发展贡献力量。
我们将始终坚持企业公民的责任，积极参与公益事业，为构建和谐社会做出贡献。
在此，我们需要全体员工的共同努力。
我相信，只要我们团结协作、攻坚克难，就一定能够创造更加辉煌的未来！接下来，我要表彰在过去一年里表现突出的优秀员工。
他们用实际行动诠释了“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神，为公司的发展做出了巨大贡献。
在此，我向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！最后，我要向大家发出倡议：让我们携手共进，为实现公司的美好愿景而努力奋斗！我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的业绩，谱写更加灿烂的篇章！谢谢大家！祝愿本次年会圆满成功！。
企业近五年效益情况怎么写范文简短
企业近五年效益情况怎么写范文简短在过去的五年里，我们公司取得了显著的效益提升。
以下是对我们近五年效益情况的简要总结：首先，我们公司的销售额在过去五年持续增长。
从2016年到2020年，我们的销售额增长了两倍。
这主要得益于公司在市场营销方面的投资和策略调整。
我们加大了对市场的研究，确定了全新的市场定位，并利用数字化工具增强了品牌的知名度。
同时，我们的销售团队也加大了客户拓展力度，与更多合作伙伴建立了长期稳定的关系。
这些措施的实施使得我们的销售额逐年攀升，为公司的发展奠定了坚实的基础。
其次，公司在产品创新方面取得了重大突破。
在过去的五年里，我们不断加强对产品研发的投入，并与行业领先的科研机构建立了合作关系。
通过持续的创新，我们成功推出了一系列颇具竞争力的新产品。
这些产品以其独特的设计和卓越的性能吸引了大量新客户。
同时，我们也不断改进现有产品的质量和功能，提高了用户的满意度。
产品创新的成功不仅为公司带来了新增的销售额，还为公司树立了良好的品牌形象。
第三，我们公司的利润率也在过去五年里稳步提高。
通过对公司内部成本结构和业务流程的优化，我们成功地降低了生产和运营成本。
优化供应链，提高生产效率，通过规模效应降低采购成本等措施使得我们的盈利能力得到了明显的提升。
另外，我们公司还通过创新的方式增加了附加值产品的销售，进一步提高了利润率。
这些举措的实施使得我们公司的利润率逐年提高，进一步增强了公司的竞争力。
第四，公司在员工管理方面取得了显著的进步。
我们高度重视员工的培训和发展，建立了完善的绩效管理体系，通过激励机制激发员工的工作动力。
我们注重员工的工作环境和福利待遇，提供了良好的工作条件和福利保障。
公司内部的团队合作和沟通也得到了明显的改善。
这些举措使得公司的员工满意度不断提高，员工的工作积极性和创新能力也得到了有效的释放。
员工的高效工作为公司的发展提供了有力的支撑。
总结来说，过去五年是我们公司取得显著效益提升的五年。
测绘公司简介怎么写参考范文
测绘公司简介怎么写参考范文在别人查询你的公司时一般都会先看你的公司简介，那么测绘公司简介要怎么才能写的好?下面是小编为你整理的测绘公司简介范文，希望对你有用!测绘公司简介范文一xxx测绘有限公司成立于1958年，隶属于中交麾下的有百年历史的中交上海航道局有限公司。
是一家具有独立法人资格企业，下设连云港分公司、上海浦东分公司及海南办经营事处、珠海经营事处、厦门经营事处和北方经营办事处，主要从事海洋测绘、工程测量、水文调查和测量、地理信息系统工程等专业测绘业务，以及信息管理系统研发等。
公司于1995年首批获得国家测绘行业最高资质;;”;甲级”;资质证书，具有对外(境外)承包工程资格。
2020年被授予”;上海市高新技术企业”;称号，2020年获得中国3A级信用企业证书。
建立并通过了”;质量、环境、职业健康安全”;管理体系认证，通过了建筑施工企业安全生产标准化达标认证考核。
是国内规模较大、实力较强的测绘企业。
公司目前注册资本金8000万元。
拥有完善的核心测量装备体系，具有多台不同型号的高精度多波束测深系统、走航式适航水深测量系统、浅剖、旁扫声纳、磁力仪、各种型号RTK-DGPS接收机、电子水准仪、全站仪、进口单/双频测深仪等工程测量设备，以及多台声学多普勒剖面仪、流速流向仪、超声波液位计、激光粒度仪、潮位遥报仪、声速剖面仪、钻机等水文调查和测量设备。
配备有多艘专业测量船舶，建立了近400平米的土工实验室。
公司建立了两个全面、专业化的网络机房，拥有十多台不同型号特殊功能的服务器和交换机，具有一整套完善的专业化信息管理体系，拥有一支高素质、专业化软件研发团队。
自成立以来，公司立足国内，面向世界。
承接了多项重大港航项目测量任务和水文水资源调查项目，出色完成了长江口深水航道治理、上海洋山深水港、青草沙水库、黄浦江航道、曹妃甸工业区、天津滨海新区、辽宁营口港、丹东港、大连港、深圳铜鼓航道、广东湛江港等国家、省、市重点工程项目和国防交通战备项目建设测量任务，测量足迹遍布国内沿海港口、内陆江河湖泊。
退休职工讲述企业历史
退休职工讲述企业历史
作为一家企业的退休职工，我很荣幸能够讲述一下我们企业的历史。
我们的企业成立于上世纪70年代初，当时正值我国改
革开放的早期阶段。
企业成立之初，规模很小，只有几十名员工，但是我们的团队非常努力，迅速发展壮大。
在这几十年的发展过程中，我们企业经历了许多的挑战和机遇。
我们始终秉持着“团结、拼搏、顽强、创新”的企业精神，深化改革，不断提高产品质量和服务水平。
在市场竞争激烈的环境下，我们坚持以客户需求为导向，不断进行技术创新和产品改进，赢得了广大客户的信赖和支持。
随着经济的发展，我们企业逐渐实现了规模化生产，并且开始面向国际市场拓展。
我们的产品在国内外市场上取得了良好的口碑和销售业绩。
同时，我们也注重企业文化的建设，积极参加各种公益活动，为社会做出了一定的贡献。
在过去的几十年里，我见证了我们企业从小到大的成长历程，也亲眼目睹了无数优秀员工的奋斗和付出。
他们用汗水和智慧为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。
同时，我也深深感受到企业的发展离不开社会各界的支持和帮助，特别是政府的政策扶持和市场的认可。
作为一名退休职工，我由衷地希望我们的企业能够继续发展壮大，为社会贡献更多的力量。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们的企业一定会有更加美好的未来。
回忆公司成长史
回忆公司成长史回忆公司成长史：几年来经过广大员工的辛勤工作和无私奉献，公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，进发出前所未有的勃勃生机，一年来，我们一向怀揣收获的期望，于活力中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。
全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
我们对回忆公司成长历程，让我们做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!回顾我们公司成长发展史，20xx年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，尤其是公司运营总监到我公司视察指导工作之后，迅速成立了有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。
宏图绘就，千帆竞发!公司新的历程承载新的梦想。
创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来。
在公司五年远景规划的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利"三"种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争年产值突破亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造知名品牌，建设一流公司而不断努力!公司成长史已成过去，新的蓝图我们已在描绘，我们将扎根公司，辛勤耕耘，接通地气，力争完成各项项目，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕;因为有承诺，我们义无反顾，永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，继续坚持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章!让我们回忆公司成长史，展望公司新未来，愿公司越来越好。
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公司历史范文亲爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20XX年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。
一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
20XX年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：一、公司组织架构和流程方面。
20XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了**为公司副总，**成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的**为公司副总。
同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。
这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面。
长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20XX年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。
首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。
其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。
总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面。
首先，20XX年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。
新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求；与建设银行签订了“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。
同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面。
在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。
同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。
交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面。
20XX年10月份我们与北京**联合集团公司共同发起了“****联合商品交易所”项目，目前该项目已经在**省工商局核准了名称。
这个项目通过发挥**的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面。
20XX 年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。
无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。
同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。
这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。
这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡；他们忠诚于公司的事业，是可信的人；他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人；他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人；在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。
毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份， ___出台了**号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。
首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。
将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的20XX年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20XX年设定为公司的“目标管理年”。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。
针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。
在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。
在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！历史是什么？历史是一条线，是一道轨迹，是从古至今再到未来确确实实发生过发生着将要发生的事。
它存在的意义是让人们总结过去，充实未来，以史为鉴，借古论今。
历史是真实存在的，对于当下的人来讲，历史是过去的事情。
盘古开天地，秦始皇统一六国， ___带领我们翻身做主，这些都是历史。
只不过其中多少神话多少传奇？那只能让历史遗产来证明。
《史记》是西汉著名史学家司马迁撰写的一部纪传体史书，是中国历史上第一部纪传体通史，被列为“二十四史”之首，记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史。
全书有本纪十二篇，表十篇，书八篇，世家三十篇，列传七十篇，共一百三十篇。
其中《秦本纪》中记载前246年秦王嬴政登基，前238年掌权，开始了他对六国的征服。
从前230年秦灭韩国起，到前221年秦灭齐国，统一中国。
___10月1日15：00开国大典在北京举行，成为中华人民 ___成立的标志。
从此开辟了中国历史 ___。
历史是什么？历史是事实，哪怕被人曲解，错误的记载，它依然就在那里。
我们只有通过研究、学习才能识别它是否真的存在过。
历史上崛起过无数的伟人，制作出过无数的瑰宝。
如今现文明的飞速发展使得大多数历史文化失传，只有努力的去学习它才能把过去的文明传播，才能把过去的技艺传承。
:作为一名公司领导，首先要具备有发现与推动公司围绕主业长期发展的眼光，要对！公司五年至十年以后的形势自我评估并与时推进人才培养，并在公司员工中形成凝聚力，。
才可以创造历史Paypal 创立于 1998 年的 12 月，其实已经是一个存在 19 年的老公司了，总部在美国加州硅谷的 San Jose，xx 年在纳斯达克上的市，并在那年晚些时候被 eBay 收购，成为 eBay 的全资子公司。
然后到了 xx 年，eBay 又计划把 Paypal 分拆成一家独立公司，真正完成的时间是在 xx 年的 7 月 18 日。
PayPal 是一家全球在线支付系统，也是世界上最大的网上支付公司。
简单讲下 PayPal 的历史：它是一个叫 Confinity 的公司的产品，这个公司主要负责为手持设备生产安全软件，由蓝驰创投投资，然后公司创始人是后来都非常鼎鼎大名的人物，包括：Max Levchin、Peter Thiel、Luke Nosek 和 Ken Howery。
到 1999 年的时候，PayPal 作为一个转账服务，被 Confinity 这家公司开发出来并公布于众。
2000 年，Confinity 和一家叫 X. 的公司合并，后者是一个在线银行公司，创始人是伊隆.马斯克。
对，就是特斯拉的创始人马斯克，也是要把人送到太空的 SpaceX 的创始人马斯克。
然后，马斯克对 Confinity 正在开发的转账业务的未来非常乐观，但是他的合伙人——X. 当时的总裁和 CEO Harris Fricker 则不同意这个观点，随后在 2000 年 5 月离开公司。
而这一年的 10 月，马斯克就决定终止 X. 的其他银行业务，集中所有资源和精力来专注于PayPal 的货币服务。
同月，Peter Thiel 取代马斯克担任 X. 的 CEO，然后在 xx 年的时候，X. 整个公司名字改为叫 PayPal。
第二年也就是 xx 年，Paypal 就上市了。
随后第二年，eBay 以 15 亿美金的价格买下PayPal。
了解更多硅谷前沿深度讯息请看硅发布微信 ___。
要说到恶意收购，就不得不说起这五大恶意收购案件。
1、美国在线收购时代华纳，1640亿美元，2000年当美国在线宣布收购规模更大的时代华纳时，它被誉为“世纪大交易”。
但互联网热潮导致新的美国在线时代华纳公司在不到两年的时间里就亏损了超过2000亿美元。
2、赛诺菲·安万特集团收购美国健赞公司，245亿美元，xx年赛诺菲公司在xx年试图收购生物技术公司美国健赞公司，其要求获得健赞公司90％左右的股权，意味着健赞公司需要出售更多的股票。