推进职能转变工作总结
深入推进政府职能转变的年终总结

深入推进政府职能转变的年终总结在过去的一年中,我们深入推进政府职能转变,取得了显著的成绩。
下面将对这一年的工作进行总结和回顾。
一、加强政府职能转变意识,推动政府职能转变的思想深入人心在过去的一年中,我们注重加强政府职能转变意识的宣传与培训,使广大干部充分认识到政府职能转变的重要性和紧迫性。
通过开展各类培训班、座谈会等形式,提高干部的政策理论水平和工作能力,进一步增强了政府职能转变的自觉性和主动性。
二、优化政府职能,提高政府服务质量和效率我们深入推进政府职能的转变,重点围绕优化政府服务、提高政府决策和管理水平展开工作。
在政务大厅开展“一网通办”服务,实现了多项事项的线上办理,大大提高了办事效率。
同时,通过推行行政审批制度改革,简化审批手续,缩短审批时间,为企业和群众提供更加高效便捷的服务。
三、创新政府管理方式,推进政府治理现代化为了适应新时代的变革和发展需求,我们积极推动政府管理方式的创新。
通过引进信息化技术,建设智慧政府平台,实现政务信息的共享与协同,在政府决策和治理过程中发挥了重要作用。
同时,加大对政府部门的绩效考核力度,提高政府工作的责任意识和执行力,促进政府治理的现代化。
四、加强政府与市场的有效对接,推动市场经济的发展我们意识到政府与市场之间的有效对接对于市场经济的持续发展至关重要。
因此,我们加强与企业和市场主体的沟通与合作,营造良好的发展环境,为市场主体创造更加公平、公正的竞争机制。
同时,优化政府的宏观调控,积极引导市场经济的发展方向,保持经济稳定增长。
五、加强政府间的协同合作,推动政府职能转变的全面落实政府职能转变需要各级政府的紧密合作和协同努力。
我们加强政府间的信息共享与沟通,推动政府职能转变政策的统一实施。
同时,开展跨部门、跨地区的联合行动,共同应对挑战和问题,提高政府职能转变的整体效果。
总之,过去的一年中,我们深入推进政府职能转变,不断加强政府服务能力和治理现代化水平,为市场经济的发展提供了有力的保障。
2024年银行岗位转换工作总结(2篇)

2024年银行岗位转换工作总结一、工作背景在2024年,随着金融科技的快速发展和金融行业的转型升级,银行业也面临着前所未有的变革和挑战。
在这样的背景下,我积极主动地选择了银行岗位转换,并成功地完成了这一转变。
以下是我在2024年银行岗位转换工作的总结。
二、目标设定在进行银行岗位转换之前,我首先对自己进行了目标设定。
我明确了自己转换的岗位方向,并制定了详细的行动计划。
我将目标定位为在银行的新岗位上能够全面发展自己的能力和技能,并为银行的转型升级做出贡献。
三、学习提升为了适应新岗位的要求,我积极主动地进行了相关的学习提升。
首先,我通过参加专业培训班来学习和掌握新岗位所需要的知识和技能。
其次,我主动向资深同事请教和学习经验,不断提高自己的专业水平。
最后,我还积极参与银行内部的培训和学习活动,不断更新和拓展自己的知识和技能。
四、适应转变在新岗位上,我充分意识到了转变和适应的重要性。
首先,我主动倾听和理解上级领导和同事的要求和期望,努力与团队保持良好的沟通和合作。
其次,我灵活调整自己的工作方式和思维方式,适应新岗位的需求。
最后,我尽快熟悉和掌握新岗位的工作流程和规范,确保能够胜任新岗位的职责和任务。
五、创新与改进在新岗位上,我积极提出创新和改进的建议,并与团队成员共同探讨和实施。
我注意到银行业面临的挑战和机遇,了解到创新是银行转型的核心驱动力。
因此,我提出了一些创新的想法和解决方案,希望能够提升银行的服务质量和客户体验。
六、合理规划与时间管理在新岗位上,我建立了合理的工作计划和时间管理制度。
我意识到高效的时间管理对于在银行岗位转换中的成功非常重要。
我尽量避免时间的浪费,合理安排、分配和利用时间,确保能够高效、准确地完成岗位上的任务和工作。
七、结果评估与自我反思在银行岗位转换的过程中,我不断对自己的工作进行评估和反思。
我会及时对自己的工作结果进行评估,了解到自己的优势和不足之处,并针对不足之处进行改进和提升。
职能转变工作总结

职能转变工作总结
随着社会的不断发展,职场中的职能也在不断发生变化。
在这个变化的时代,
我们需要不断适应和转变自己的职能,以适应新的工作环境和需求。
在这篇文章中,我将总结我在职能转变工作中的一些经验和体会。
首先,职能转变工作需要我们不断学习和提升自己的能力。
在过去,我们可能
只需要掌握一两种技能就可以胜任工作,但是现在,我们需要具备更多的技能和知识。
因此,我们需要不断学习新的知识,提升自己的能力,以适应新的工作需求。
其次,职能转变工作需要我们具备良好的沟通和协作能力。
在过去,我们可能
只需要和自己的团队成员进行简单的交流,但是现在,我们需要和不同部门的人员进行合作,需要和客户进行沟通。
因此,我们需要具备良好的沟通和协作能力,以便更好地完成工作。
最后,职能转变工作需要我们具备创新和适应能力。
在过去,我们可能只需要
按部就班地完成工作,但是现在,我们需要具备创新的能力,以适应不断变化的工作环境。
因此,我们需要不断思考和尝试新的方法,以提高工作效率和质量。
总的来说,职能转变工作是一个不断学习、不断提升自己的过程。
我们需要具
备良好的学习能力、沟通和协作能力,以及创新和适应能力,才能更好地适应新的工作环境和需求。
希望通过总结和分享我的经验,能够帮助更多的人更好地适应职能转变工作,实现个人和团队的发展。
县政府职能转变和机构改革工作总结

县政府职能转变和机构改革工作总结一、引言县政府职能转变和机构改革是当前县域经济发展的需要,也是推动治理体系和治理能力现代化的重要举措。
经过一段时间的实践和探索,我们县政府在职能转变和机构改革方面取得了一些重要成果,特此进行总结。
二、背景与动因随着我国经济社会发展进入新时代,县级行政区的职能发生了深刻的变化。
县政府逐渐从传统的行政管理者转变为服务型政府,需要更加注重市场经济的发展,提供更便捷高效的公共服务,对于机构设置和工作方式也要进行相应的调整。
三、职能转变1. 加强指导和规划职能县政府积极担负起加强对地方经济发展的指导和规划职能,制定了一系列有利于产业升级、环境保护、基础设施建设等方面的政策,引领和推动县域经济的发展。
2. 优化资源配置职能优化资源配置是县政府职能转变的重要方向。
通过深入调研、科学分析,县政府将有限的资源投入到最需要的领域,实现资源的最优配置,提高资源利用效率。
3. 便民利民职能县政府将便民利民作为职能转变的重要目标,积极推动“互联网+政务服务”模式,提供更加便捷高效的行政服务。
利用信息化技术,实现在线办理、网上申报等服务,方便和满足群众的需求。
四、机构改革1. 系统编制优化通过深化机构改革,县政府进行了系统编制优化。
按照职能转变的要求,对原有的行政机构进行了调整,取消了一些冗余机构,优化了编制结构,提高了工作效率。
2. 强化职能部门建设县政府重视职能部门的建设和业务能力提升,加强职能部门的人员培训和学习,提高他们的专业素养和业务水平。
同时,改进工作方式,推行绩效考核制度,激发部门工作的活力。
3. 推进机构协同合作县政府注重不同机构之间的协同合作,打破各部门之间的壁垒,形成合力。
加强内部沟通和协作,推动政策的贯彻落实,提高工作效率和执行力。
五、成果与问题1. 取得的成果通过职能转变和机构改革,县政府在服务型政府建设、资源配置优化、便民利民等方面取得了显著成效。
政府工作更加规范化、高效化,重要事项能够迅速响应和解决。
职能转变机构改革工作总结

职能转变机构改革工作总结根据党的二十大关于政府职能转变和机构改革的有关精神,以及《*》精神,我县政府职能转变和机构改革工作在市委、市政府的正确领导以及市委编办的具体指导下,在各部门的大力支持和密切配合下,坚持以职能转变为核心,大力简政放权,优化机构设置,严控人员编制,提高行政效能,通过精心组织、周密部署、严肃纪律、狠抓落实,按时完成了既定改革任务。
现将有关情况报告如下:一、基本成效(一)转变政府职能加快推进一是以深化行政审批制度改革为突破口,大力简政放权。
通过深化行政审批制度改革,把微观经济管理职能从政府剥离出去,把一般性的公共事务管理和服务职责转移给社会组织,把本应由下级政府承担的职责还权于下级政府,从而提高县政府行政效率和管理服务水平。
二是以规范行政权力运行为重点,大力推进依法行政。
把坚持依法科学民主决策、规范行政执法行为、全面推进政务公开、健全行政监督体系和问责制度作为推进依法行政的四个抓手,进一步规范行政权力,实现政府组织、职权、行为和责任的法定化。
三是以加强和创新政府管理服务为着力点,积极建设服务型政府。
通过加强市场监管、改革创新监管方式、强化民生保障、改进政府管理服务方式等举措,不断提高行政效率和服务质量。
(二)优化机构设置成效明显一是进一步整合相同或相近的职责。
按照同一件事情由一个部门负责的原则,将原县科学技术和商务局除商务管理以外的职责与原县工业和信息化局整合,将电力行业管理职责从原工业和信息化局划入县发展和改革局,在更大范围、更多领域整合相同或相近的职责,最大限度地解决部门职责交叉和分散问题,着力理顺政府部门间的职责关系。
二是稳步推进大部门制。
在市场监管、农业农村管理等领域,加大机构和职责整合力度。
整合卫生行政部门、人口和计划生育部门的机构和职责,组建县卫生和计划生育局。
按规定时限完成了食品药品监督管理体制改革工作,强化并落实监管责任。
三是调整省级以下工商、质监行政管理体制。
将现行工商、质监机构由省级以下垂直管理调整为由县政府管理,将其职责与县食品药品监督管理局整合,组建县食品药品和工商质监管理局,为政府工作部门。
职能转变工作总结

职能转变工作总结
随着时代的发展和经济的变化,职场中的职能也在不断发生转变。
作为职场人士,我们需要不断适应和学习,以适应这种变化。
在过去的一段时间里,我也经历了职能转变的工作,今天我想分享一下我的总结和体会。
首先,职能转变需要我们具备一定的适应能力。
在工作中,我们可能会面临新
的工作要求和技能需求,这就需要我们及时调整自己的工作方式和学习新的知识。
在这个过程中,我们要保持开放的心态,勇于接受新的挑战,不断提升自己的能力。
其次,职能转变也需要我们具备良好的沟通能力。
在工作中,我们可能需要与
不同部门的同事合作,需要与上级领导进行沟通协调,还需要与客户进行沟通交流。
因此,良好的沟通能力是非常重要的,它可以帮助我们更好地理解工作需求,准确传达自己的想法,提高工作效率。
另外,职能转变也需要我们具备创新意识。
在工作中,我们可能需要不断寻求
新的解决方案,提出新的想法,创造新的价值。
因此,创新意识是非常重要的,它可以帮助我们更好地适应工作的变化,提高工作的竞争力。
总的来说,职能转变是一个不断学习和适应的过程。
只有不断提升自己的能力,不断调整自己的工作方式,才能更好地适应职能转变的工作。
希望我的总结和体会能够对大家有所帮助,也希望大家能够在工作中不断学习,不断进步。
简政放权转变职能工作总结

简政放权转变职能工作总结
近年来,我国在推进简政放权方面取得了显著成效,各级政府纷纷加大力度,
推进政府职能转变。
简政放权转变职能工作已经成为当前政府工作的重要内容,为了更好地总结这一工作的成果和经验,我们有必要对这一主题进行深入的总结和分析。
首先,简政放权转变职能工作的核心是要建立健全的市场经济体制,推动政府
职能转变,使市场在资源配置中起决定性作用。
这一工作的重点是要减少政府对市场的干预,降低行政审批的门槛,减少行政审批的环节,促进市场主体的自主经营和创新。
其次,简政放权转变职能工作要求政府部门要转变观念,树立服务意识,提高
办事效率。
政府部门要将服务企业和群众作为首要任务,加强对企业和群众的服务意识,提高行政效率,为企业和群众提供更加便捷的服务。
再次,简政放权转变职能工作需要建立健全的监管体制,加强市场监管,保护
市场秩序。
政府要加强对市场的监管,严厉打击市场违法行为,保护市场秩序,维护公平竞争环境。
最后,简政放权转变职能工作需要不断完善相关法律法规,建立健全的制度体系。
政府要加强对相关法律法规的研究和完善,建立健全的制度体系,为简政放权转变职能工作提供有力的法律保障。
总的来说,简政放权转变职能工作是一项长期而艰巨的任务,需要各级政府和
部门的共同努力。
我们要深入贯彻落实党中央的决策部署,不断完善相关政策措施,推动简政放权转变职能工作取得更大的成效。
相信在不久的将来,我国的简政放权转变职能工作一定会取得更加显著的成果,为我国的经济社会发展注入新的动力。
推进职能转变工作总结

推进职能转变工作总结通过推进基层工作模式转变,始终做到材料完整、积累经验、不断创新,使转变后的基层工作模式真正成为经得起服务对象和社会检验认可的新模式。
下面是找总结网小编整理的推进职能转变工作总结,欢迎阅读,希望帮助到大家。
推进职能转变工作总结【一】乡镇政府,是农村基层政权的主要组成部分,它承担着国家管理农村社会事务的极其繁杂而又十分具体的工作任务。
面对经过税费改革之后,曾经将“催粮要款”作为“主业”的乡镇,面对着抛弃传统工作方式,面对着农民奔小康需求日渐提高的现实,我们必须从保证农村社会稳定和经济发展的高度出发,推进乡镇职能转变,加强乡镇行政的制度化建设,努力实现依法行政。
一、加强乡镇职能转变的重要性和必要性乡镇行政机构职能的转变,总的来说,是为了适应社会主义市场经济体制的需要,是建立社会主义市场经济体制的客观需要和我国政治体制改革的必然趋势。
1、加强乡镇职能转变是我国基层政权建设的必然趋势。
乡镇人民政权是我国人民民主专政政权的重要组成部分,是我国政权体系的重要内容。
根据宪法和有关法律的规定,乡镇人民政权,是人民当家作主管理本行政区域事务的体现,同时,乡镇人民政权又担负着多方面的职能,其中最主要的是执行国家经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、文化、卫生、科技等事业和财政、民政、治安、司法行政、计划生育等行政工作,也担负着发展基层社会主义民主,保障基层广大人民群众当家作主的民主权利。
乡镇政权是我国政权体系的基础,是我国国家政权在农村的延伸,在建设有中国特色的社会主义伟大事业中担负着重任,它关系到党的路线、方针和政策在农村的执行,关系到九亿农民物质文化生活水平的提高和民主政治权利与自由的保障,加强农村基层政权建设,切实转变乡镇职能既是我国社会主义民主与法制建设的重要组成部分,也是党的农村各项工作的延续和发展,只有加强农村基层政权建设,切实转变乡镇政府职能,才能从理论上针对现阶段我国农村存在的现状和问题提供解决的对策。
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推进职能转变工作总结通过推进基层工作模式转变,始终做到材料完整、积累经验、不断创新,使转变后的基层工作模式真正成为经得起服务对象和社会检验认可的新模式。
下面是找 ___的推进职能转变工作总结,欢迎阅读,希望帮助到大家。
乡镇政府,是农村基层政权的主要组成部分,它承担着国家管理农村社会事务的极其繁杂而又十分具体的工作任务。
面对经过税费改革之后,曾经将“催粮要款”作为“主业”的乡镇,面对着抛弃传统工作方式,面对着农民奔小康需求日渐提高的现实,我们必须从保证农村社会稳定和经济发展的高度出发,推进乡镇职能转变,加强乡镇行政的制度化建设,努力实现依法行政。
乡镇行政机构职能的转变,总的来说,是为了适应社会主义市场经济体制的需要,是建立社会主义市场经济体制的客观需要和我国___改革的必然趋势。
1、加强乡镇职能转变是我国基层政权建设的必然趋势。
乡镇人民政权是我国人民民主专政政权的重要组成部分,是我国政权体系的重要内容。
根据宪法和有关法律的规定,乡镇人民政权,是人民当家作主管理本行政区域事务的体现,同时,乡镇人民政权又担负着多方面的职能,其中最主要的是执行国家经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、文化、卫生、科技等事业和财政、民政、治安、司法行政、计划生育等行政工作,也担负着发展基层社会主义民主,保障基层广大人民群众当家作主的民主权利。
乡镇政权是我国政权体系的基础,是我国国家政权在农村的延伸,在建设有 ___的社会主义伟大事业中担负着重任,它关系到党的路线、方针和政策在农村的执行,关系到九亿农民物质文化生活水平的提高和民主政治权利与自由的保障,加强农村基层政权建设,切实转变乡镇职能既是我国社会主义民主与法制建设的重要组成部分,也是党的农村各项工作的延续和发展,只有加强农村基层政权建设,切实转变乡镇政府职能,才能从理论上针对现阶段我国农村存在的现状和问题提供解决的对策。
2、加强乡镇职能转变,是农村市场经济发展的必然。
改革开放以来,农村废除了人民公社,实行了家庭联产承包责任制为主的统分结合、双层经营的体制,这使广大农民获得了对土地的经营自主权,再加上大部分农产品价格放开,山东的白菜运往浙江,再也不用绳子挂起来。
福建的芦荟也经常来到北方人的餐桌上,农村经济向着专业化、商品化、社会化方向迅速发展,广大城乡农民得到了明显实惠,特别是随着中国加入WTO,农村经济体制改革的深入,乡镇企业异军突起,农村剩余劳动力从土地上转移出来,农村经济的发展,让农村基层工作者眼花缭乱。
农副产品的商品化和传统农业的多元化发展,市场经济体制逐步形成了,这本来是极大的好事,但对农村基层政权建设却是一个极大的冲击,给我们提出了新形势下我们干什么,怎么干的严峻问题。
3、现阶段农村税费改革,使乡镇职能转变成为新形势下乡镇的___。
随着农村税费改革的深入,特别是中央一号文件的贯彻落实,乡镇工作向何处去,农村基层政权建设在社会主义市场经济体制和民主与法制建设中的双重作用如何体现出来,是一个严峻的难题。
当然,我们没有理由把乡镇功能变化全部归之于农村税费改革,但不可否认它的确是影响乡镇职能发挥的重要原因。
过去,乡镇百分之八九十的时间和精力都用在了“催粮要款”、“刮宫引产”这些任务上。
在当时的形势下,因为“保工资、保运转、保稳定”是压在乡镇肩上的一大重担。
现在“三保”要继续,但乡镇工作有没有事,有多少事要干,农民群众对乡镇工作欢迎不欢迎,干群关系能否得到进一步改善,归根结底,都在于乡镇是否能够真正实行职能转变。
我国现阶段的农村生产水平低下,特别是我们后高山区,农业生产工具基本上是原始农具,牛耕、人拉、人背、人耕司空见惯,现有的农村基础设施也基本上是“ ___”和“农业学大寨”期间兴建起来的,设施陈旧,年久失修,很难适应现代化农业发展的需要。
同时,农业布局、结构不合理规模上不去,不适应市场经济发展的要求,要想尽快改变,离不开乡镇政府的有效管理。
但是,现阶段的农村基层政权建设又面临着传统观念的制约和职能的弱化,以及乡镇从业人员素质低下等具体问题。
1、乡镇职权职能的弱化。
农业是国民经济的基础,是人类自下而上和一切生产的历史起点和先决条件。
全面发展和繁荣农村经济,努力实现社会主义农业现代化,是国民经济持续,稳定、协调、健康发展的关键。
但是,现阶段的乡镇却不能完全适应农村市场经济的发展,特别是改革开放以来,农村实行了家庭承包责任制,农民获得了生产经营自主权,取得了明显的直接的经济利益,随着市场经济体制的建立,农产品的商品和农业生产的专业化、产业化程度不断提高,在生产环节,流通环节也出现了很多问题。
农业发展过程中的资金短缺,技术滞后,信息闭塞。
这些问题乡镇政府都难以解决。
如农民种植什么样的良种适宜该地区生长,乡镇得依托县种子公司;用什么肥料、多少农膜得靠供销社;农作物发生病虫害,得请农业局,根据以往的经验,出现农作物病虫害后,农业局还要调查、研究,最后才能开出方子,到这时,很多农作物都已经遭受了损失。
这些问题都迫切需要乡镇政府来解决,而实际上这恰好是乡镇政府的薄弱环节。
养殖业、中药材等发展中,这种职能上的薄弱环节表现得尤为突出。
假种子、假农药,打击有专门职能部门,乡镇政府是看得见却管不着。
在社会事务上,更存在着职能弱化问题。
乡镇作为一级政权组织,应依法将本地区的政治、经济、文化和各项社会事务都统管起来,这是法律赋予乡镇的重要职责,是我国政权体系实现统一领导的客观需要,也是加快农村社会主义物质文明和精神文明建设的现实要求,但是,随着部分行业财政上划和管理职能的脱钩,乡镇职能落空。
特别是现阶段的农村、户籍管理靠公安,婚姻登记也上划了,这给乡镇政府落实计划生育基本国策带来了极大的困难。
在集镇建设上,要推进集镇建设,但集镇规划靠城建局,土地审批靠土管部门,同时还涉及公路、水保等单位,乡镇制定的措施稍有不慎便会落空。
同时,事业单位工作人员人浮于事,群众意见大,认为政府监督不力。
2、没有适应新情况的工作模式。
农村税费取消了,许多乡镇干部认为肩上的担子轻了,究竟该怎样工作却浑然摸不着头脑。
他们无法从传统的乡镇工作中解放出来,没有了“催粮要款”,少有了“刮宫引产”,只有听领导安排,推一下,动一下,有的甚至动都不会动。
当前,在农村各项改革不断深化的形势下,尤其是逐步取消农业税,取消除烟叶税外的农业特产税后,钱从哪里来?人往哪里走?工作怎么干?工作上迷茫,甚至因此消极懈怠。
一些乡镇干部“官本位”的观念还非常浓,不愿意放下架子直接面对农民,总认为自己高人一等,不能和群众打成一片。
有的干部认为,现在特产税取消了,乡镇政府的权力层层上划,而职责层层下压,应对部门层层加码的工作任务已是很不容易的了,直接面对群众服务就显得力不从心,不懂得如何去服务,整天只忙于转转、看看。
许多干部包村,包的是村干部,只为村干部当好通讯员就算了事,搞产业宣传老一套,抓不出典型跟不上服务。
3、乡镇干部素质普遍低下。
乡镇干部中退伍军人多,选举式干部多,顶招干部多。
这“三多”干部占到乡镇干部总数的65%以上,许多干部不重视马克思主义理论和建设有 ___社会主义理论的学习,不具备基本的理论基础和政策水平。
同时,乡镇干部文化水平参差不齐,多数没有受过系统的正规教育。
部分干部,宣讲中央一号文件只知道取消农村特产税,落实计划生育只讲一胎化,对政策的精髓,说不明道不白。
更重要的是,在长期的以“催粮要款”、“刮宫引产”为主的乡镇工作中,乡镇干部脱离专业工作,即使专业干部也不懂专业特长,很多农校毕业生不会指导农民修剪桑园,家住农村的干部不懂制茶,种烟技术。
许多乡镇干部工作依靠村干部,能力上比村干部还低。
1、不断强化乡镇政权体制改革。
转变乡镇政府职能,要实现乡镇政权建设适应社会主义市场经济发展的客观需要,乡镇就由“抓事务,抓税收”向“抓产业、抓服务”上转移,机构设置也应向这个重心靠拢,整合人力资源,在精简事务性机构的同时,组建以产业服务为重心的服务机构,强化政府在促进农民增收上的职能。
当前,我县走出了一条“领导干部能上能下,一般干部谋职锻炼”的用人机制,这既是提高干部队伍素质的重要途径,也是激励干部作为的良好平台,乡镇职能转变要以此为契机,在机构设置、人员编制、职能确定等问题上要立足实际,合理设置机构,不墨守成规。
同时,要为广大干部创造良好的学习机会,加强对干部的继续教育,使乡镇干部更多更好地为农民增收服务。
2、转变工作机制,改变行为方式。
乡镇工作的一贯做法是“领导包片、干部驻村”。
村民自治和农村家庭承包经营的发展,农民已经不欢迎乡镇插手村级一般事务,因此,破除包揽一切的思想,按照专业化的要求把力量集中到各个产业发展的服务机构中去显得十分重要,要千方百计调动农民群众的积极性和创造性,激发农村经济的活力。
现阶段,一是要抓信息。
农民得到的信息常常滞后,种什么、养什么,大多干部动员,或是跟着别人干,总比市场的真实信息慢半晌,造成了种什么,多什么,卖不出去什么的恶性循环。
解决这个问题最有效、最便捷的途径就是建立和完善信息服务体系,乡镇政府和广大干部应当重视利用自己掌握的知识和科技手段去收集信息,及时发布、传达给农民,减少农民种什么、养什么,到哪里输出劳务的盲目性。
二是要做好市场分析,解决“卖难”的问题。
要多方考察,了解市场行情,加强与外地客商的联系,建立稳定的销售网络。
同时,还可以通过发展中介组织解决农民产品销售问题。
三是要做好科技推广工作。
科技是产业的支撑,不注重科技,产业就体现不出质量和效益,现在乡镇富余人员较多,可以尝试将部分分流人员派到大专院校或其它示范基地去学技术,还可以通过有偿服务和发展集体产业的办法,既可以分流富余人员,减轻财政压力,又可激发农村经济活力,带动农村发展。
做好了这几方面的工作,农民就能见到实惠,乡镇政府的职能作用也显现了出来。
3、坚持依法行政,规范行政行为。
乡镇职能转变,并非放弃管理职能,而是要寓管理于服务之中,在服务中协调,靠服务来管理。
一是要努力实现乡镇职能重心的转变,即由过去对乡镇经济组织,乡镇企业、农业生产的全方位领导与管理转变为对其全方位多层次的监督与服务。
二是健全政府机关,特别是“七站八所”等条块单位的各项规章制度,并使其能严格依法办事,切实保护农民利益,增加农民收入。
三是加强基层民主法制建设,调动广大农民的生产积极性、创造性,不断提高劳动生产率,促进农村经济持续、稳定的发展,就必须充分发扬基层民主,保证广大农民能够参与村民自治性组织的各项管理活动,使广大农民群众能真正享有宪法和法律赋予的各项民主权利。
这就要求努力完善基层组织的规章制度,使人民的管理权、监督权能有法可依,以保护农民的经营自主权。
这就要求乡镇政府切实履行农村经济工作的管理责任,运用政治的、法律的手段解决好农村的热点、难点问题,赢得群众对基层政府的信任和拥护。