科学研究院先进集体事迹
研究生优秀班集体事迹
研究生优秀班集体事迹篇一：20XX级研究生班先进班集体申报材料省级先进班集体申报材料青春路上我们踏歌前行——启智明德砺行正身学院：河北师范大学法政学院班级：20XX级研究生班时间：20XX年4月8日启智明德砺行正身青春路上我们踏歌前行—河北师范大学20XX级研究生班省级先进班集体申报材料期盼的九月，如期而至。
带着梦想，怀揣信念，我们共同走进百年师大。
退却青涩，人生路上我们不再茫然，走向成熟，治学之道我们神采飞扬。
虔诚治学，让智慧编织梦想。
潜心钻研，让理性为我们导航。
怀天下，学子以自强不息，求真知，吾辈要奋发图强。
启智，明德，砺行，正身，让青春之路有理有节，踏歌前行我们走在青春的大路上。
河北师范大学法政学院09级研究生班共有学生116名，团员48人，正式党员39人、预备党员1人、积极分子33人、团员推优40人。
自班级组建以来，我们坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真落实科学发展观，秉承”怀天下，求真知”的校训，围绕“团结奋进，开拓创新，自强不息，严谨求学”的班级精神，把加强班级建设作为长期任务和首要工作，以思想作风建设为先锋，理论联系实际为主导，在院、系的统一领导下，在辅导员的悉心指导下，我们逐渐形成了“以辅导员为核心点，以班干部为引导线，以广大同学为辐射面”的工作思路，立勤奋踏实之学风，创团结奋进之作风，成和谐进取之班风。
在充分发挥班干部核心作用的前提下，营建和谐发展氛围，把创建学习型研究生班作为工作重点，着力丰富班级文化和课外活动，我们的班集体正在以斗志昂扬的姿态大踏步前进，在过去的一年多时间里取得了让学院领导和老师们满意的成绩。
现将工作汇报如下：制度篇不以规矩不能成方圆一个班集体要想在健康和谐的环境中成长壮大，就必须要有制度的约束和勉励，班级管理制度的实效性直接关系着班级的建设和发展。
1.小班规划制。
法政学院20XX级研究生班是由12个不同专业的116名同学组成的，考虑到班级管理和发展，我们实行小班规划制，依照“学科互助、小班发展”的原则以，学科相似性为标准分成了3个小班，其中马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究、科技哲学、伦理学专业的43名同学组成一班，思想政治教育、政治学、国际政治、中共党史专业的40名同学组成二班，宪法学与行政法学、刑法学的33名同学组成三班。
科普工作先进集体事迹
科普工作先进集体事迹篇一：科普工作先进集体事迹材料科普工作先进集体事迹材料——记__省__市__区科协“十五”期间，__省__市__区科协在区委、区政府的正确领导和省、市科协的指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的“十五大”、“十六大”和__区“六次”、“七次”党代会精神，积极贯彻落实省、市、区委关于加强和改-进党对科协工作领导的3个文件，紧紧依靠广大科技工作者，围绕全区中心工作，认真履行人民团体桥梁和纽带职能，积极发挥推动科技事业发展的重要力量和科普工作主要社会力量的作用，在科学普及、学术交流、科技合作、科技工作者之家建设等领域取得了新成绩，为推进全区经济社会发展和城市化建设做出了不懈的努力，促进科协工作迈上了一个新平台。
连续3年被评选为“__市科普工作先进集体”。
一、领导高度重视，切实加强科协工作__省__市__区各级各部门结合自身实际，认真贯彻《科普法》和省市区3个文件精神，创新方法，建立健全工作机制，为科协工作的顺利开展、作用的有效发挥提供了必要条件。
区委和区政府均明确一名领导分管科协工作，建立健全由分管区长为组长的区科普工作领导小组，定期听取工作汇报；建立了区、街道（镇）、社区（村）3级科协组织架构，并注意随人事变动而及时调整，确保有人干事；把科协工作纳入年度党建工作和精神文明建设考核目标，纳入党政领导科技进步目标责任制考核内容，以制度来保证科协工作落到实处，科协工作不断取得新的成效。
二、围绕城市化建设，切实发挥科协作用坚持“三紧扣”（紧扣“优先优化、集聚集约、调整转型”的都市型经济发展目标），为推进科技进步和创新服务。
近年来，__区区委、区政府注重发挥科协人才集聚的优势，吸收科协参与围绕__区经济社会发展中涉及全局、影响长远的重大课题的调研，参与区“十一五”国民经济和社会发展规划编制及“十一五”科技发展规划和经济社会重大项目的论证咨询。
全区各级科协围绕“两加快一统筹”战略和优先发展服务业、集聚发展工业、调整发展农业的要求，组织企业和科技人员参与京杭两地产学研合作交流，开展“金桥工程”、“厂会合作”、“讲创新、比敬业”和“四技服务”活动，为推广应用高新技术、改造提升传统产业、优化产品结构和产业结构、提升全区技术创新能力和区域竞争力贡献了力量，有力地推进了__区经济发展。
科学研究先进集体申报材料
科学研究先进集体申报材料尊敬的评审专家：我代表XX科学研究团队，向您推荐我们团队作为科学研究先进集体。
我们团队是一个多学科交叉的科研团队，团队成员来自于XX大学的不同研究所和学院，包括生物学、化学、物理学以及计算机科学等多个领域，具有丰富的科研背景和实践经验。
我们团队成员各司其职、密切合作，充分发挥各自在不同学科领域的专长和优势，旨在解决当前发展面临的重大科学问题，推动科学研究的创新和进步。
首先，我们团队在科学研究方面取得了一系列的突破和创新成果。
团队成员在重要的国际学术期刊上发表了多篇高水平的SCI论文，许多论文影响因子超过10。
我们的研究得到了国内外同行的高度认可和引用，取得了良好的学术影响力。
我们的研究项目得到了多个重要科研基金的支持，包括国家自然科学基金、国家重点研发计划等。
其次，我们团队注重科研成果的转化和应用。
我们的研究不只是停留在实验室，我们积极开展与企业和产业界的合作，将科学研究的成果转化为实际的应用产品，推动科技进步和经济发展的紧密结合。
我们与多家企业合作开展了技术改造和技术服务项目，取得了良好的经济效益和社会效益。
我们的成果在相关领域引起了广泛的关注和讨论，并被应用在关键领域，带动了相关产业的发展，为国家经济做出了贡献。
最后，我们团队注重人才培养和创新创业。
我们在团队内部建立了良好的科研氛围和合作机制，鼓励成员之间的交流和合作，提高团队整体的科研水平和创新能力。
我们积极指导和培养研究生和本科生参与科研项目，开展科研讨论和报告，培养了一批专业素质高、创新能力强的优秀人才。
同时，我们也鼓励团队成员利用自己的科研成果进行创业，推动科技创新向实际应用转化。
综上所述，我们团队在科学研究方面取得了丰硕的成果，注重科研成果的转化和应用，同时致力于人才培养和创新创业。
我们相信，我们团队的成果和经验对于推动科学研究的进一步发展和国家发展具有积极的意义。
我们期待能够获得评审专家的认可和信任，成为科学研究先进集体的优秀代表。
科技先进集体事迹材料
中国石油科技先进集体事迹材料50544队科技先进集体事迹材料20XX年是西部钻探公司成立的第一年，是实施战略重组后全面运行的起始年，也是吐哈钻井公司全面落实科学发展观，理顺体制，稳步、快速发展的起始年，也是我队抢抓机遇，承前启后，继往开来，持续快速发展的一年，在公司领导和各职能部门的正确领导下，进一步统一思想，凝聚力量，振奋士气，以经济效益为中心，以提高员工整体素质为目的，面对激烈的市场竞争，内抓管理，外塑形象，严密组织生产，狠抓质量管理，大力加强成本控制，大力推行三套体系，坚持“科技兴企”，科学打井，打造特色钻探技术，大力发扬“人人肩上有指标，千斤重担人人挑”的生动局面，干群一心、众志成城、克服困难的强大合力，取得了良好的经济效益和社会效益，我队圆满完成2008 年各项生产经营指标。
在全年的钻探过程中，创造了多项吐哈油田记录，攻克了多项钻井难题，充分展示了我队在探井、复杂井、深井、工艺井钻探领域的综合实力，体现了“挑战极限，追求卓越”的钻探精神，取得了良好的成绩。
一、20XX年科技工作取得的主要成绩：1、全年共开钻探井3口，完成探井进尺9435米，实现了口口井盈利，共创收利润突破50多万元，进尺和效益创造了三塘湖区块探井钻探之最，打破了打破了三塘湖区块探井钻探亏损的难题。
2、系列技术成熟配套，特色技术再创佳绩。
在我队承钻的条14井中，成功应用煤层特色钻进配套技术，成功钻穿107m巨厚煤层，实现煤层安全钻进50小时，创造了吐哈钻井史上安全钻穿罕见的具厚煤层的记录，为今后巨厚煤层钻进积累了宝贵的经验。
3、严格落实公司制定生产提速措施，在三塘湖市场中，钻井周期、钻机月速、机械钻速创同深度探井之最。
4、全年实现取芯进尺41.72米，芯长40.16米，平均取芯收获率达到96.30%，其中深井段取心2筒，取芯进尺9.33米，芯长9.33米，收获率达到100%，破碎带地层取芯3筒，取芯进尺8.30米，芯长8.26米，收获率达到99.50%，攻克了深井及破碎带地层取心收获率低的难题。
科技先进集体事迹材料
科技先进集体事迹材料
1. 引言
科技先进集体是在科研和技术创新方面取得重大突破和卓越成
就的一个集体。
他们在创新中突破困难，为科技发展做出了突出贡献。
以下是该集体的事迹材料。
2. 主要事迹
事迹一：科技创新成果
该集体通过持续不断的研究和创新，取得了一系列的科技成果。
这些成果涉及多个领域，包括人工智能、大数据分析、生物医药等。
他们的科技创新使得我国在相关领域取得了国际领先地位，并为我
国的科技发展做出了重要贡献。
事迹二：优秀科研项目
该集体积极参与国家级和省级科研项目，提出了一系列创新性的课题，并取得显著的研究成果。
通过这些科研项目，他们推动了相关领域的发展，并为解决现实问题提供了有效的解决方案。
事迹三：技术服务和社会影响
该集体不仅在科研创新方面取得了重大突破，还积极参与技术服务和社会公益活动。
他们为企业提供了专业的技术支持，帮助解决了实际问题；同时，他们也组织了一系列科普活动，促进了科技知识的普及和科技文化的传播，深受社会好评。
3. 荣誉和奖励
由于该集体在科技创新和服务方面的卓越成绩，他们获得了多项荣誉和奖励。
其中包括国家科技进步奖、省级科技进步奖、优秀科研团队奖等。
这些荣誉和奖励的获得，是对他们多年来努力和付出的极大肯定。
4. 结语
科技先进集体通过持续不断的创新和突破，取得了卓越的科研成果和社会影响。
他们的事迹展示了他们在科技领域的杰出成就，为我们树立了榜样。
希望更多的人能够向他们研究，致力于科研创新，为科技发展做出更大的贡献。
以上是科技先进集体的事迹材料。
感谢您的阅读。
科研先进集体事迹材料
科研先进集体事迹材料
以下是一些科研先进集体的事迹材料：
1. XXX研究团队：“XXX研究团队”是由某高校的教师和学生组成的一支科研团队。
该团队致力于某领域的前沿研究，取得了一系列重要突破。
他们通过深入的实验和理论研究，解决了该领域关键问题，提出了一种新的理论模型，并成功应用于实际项目中。
他们的工作在国际上引起了广泛关注，为该领域的发展做出了重要贡献。
该团队还培养了一批优秀的研究生，为学术界输送了人才。
2. XXX实验室：“XXX实验室”是一家扎根于某科研院所的科研团队。
该实验室致力于某种新材料的研发和应用。
经过多年的努力，他们成功合成了一种具有优异性能的新材料，并开发出了相应的制备工艺。
该材料在能源、环境等领域具有广泛的应用前景，备受业界关注。
实验室的研究成果得到了多个重要科研项目的支持，并与多家企业合作进行产学研深度合作，推动了该材料的产业化进程。
3. XXX医院科研团队：“XXX医院科研团队”是一支具有丰富临床经验的医疗团队。
他们致力于某种疾病的治疗与预防研究。
通过大量的临床观察和实验研究，他们发现了该疾病的发病机制，并提出了相应的防治策略。
该团队的研究成果在医学领域引起了广泛关注，并为患者的治疗带来了新的希望。
该团队还积极与其他医疗机构合作，共同推进该疾病的研究和防治工作。
这些科研先进集体通过坚持不懈的努力和团队协作，取得了突出的科研成果，为学术界和社会做出了重要贡献。
他们的事迹激励着更多的科研人员投身科学研究，推动科技创新发展。
先进教科研集体优秀事迹
先进教科研集体优秀事迹引言在教育科研领域，一些先进的教育科研集体通过创新性的思维和卓越的工作成果，为推动教育事业的发展作出了重要贡献。
本文将介绍几个先进教科研集体的优秀事迹，希望能够激励更多的教育工作者，为教育科研事业奉献自己的力量。
一、某高校教育科研团队这个团队由一群富有激情和创造力的教育工作者组成，他们不断研究和探索教育教学的改革与创新。
通过定期组织教学研讨和授课示范，他们积极推动了教学方法的革新和课程建设的优化。
团队成员积极参与课题研究，发表了多篇高质量的学术论文，并获得了一些教学成果奖。
他们的努力不仅提升了学生的学习效果，也在一定程度上影响了整个学校的教育教学工作。
二、某教育机构研究小组这个研究小组由一批教育专家和研究人员组成，他们关注学生的成长和发展问题，并专注于改善学生的学习环境。
通过深度研究和探索，他们提出了针对学生学习特点的教育方案，并成功应用于实际教学中。
该研究小组还与一些实验学校合作，开展了一系列实证研究，从而为教育科研的发展提供了有力的支持和依据。
三、某科研机构教研团队这个教研团队由一些优秀的教师和专家组成，他们在课程设计和教学方法方面进行了系统的研究和实践。
团队成员结合自身的教学经验，创新了一些教学模式和方法，并应用于实际的教学过程中。
他们的努力产生了良好的效果，取得了一些优秀的教育成果。
该团队还与其他高校和教育机构合作，共同推进教育科研的发展。
四、某教研机构教育项目组这个教育项目组由一些具有丰富教育经验和教研能力的教育工作者组成，他们致力于提升教育质量和学生素质。
通过编制一系列教育教学方案和教材，该项目组成功引领了学生的学习方向和方法。
他们还积极开展教学观摩和压力测试，为学生提供更好的学习环境和资源支持。
该项目组的工作受到了学生和家长的一致好评。
五、某研究院教研小组这个教研小组由一些研究院的教育科研人员和研究生组成，他们的研究方向主要集中在教育教学领域。
通过系统的文献研究和实证研究，他们提出了一些教育理论和方法，并成功应用于实际教学中。
上海市科学技术委员会发展研究处主要先进事迹
上海市科学技术委员会发展研究处主要先进事迹上海市科学技术委员会发展研究处是上海市科技创新发展战略规划研究的主要牵头承担团队。
多年来，该团队始终按照中央精神和上海市委、市政府的部署，聚焦中心工作，秉承“勤学为本、善谋为根、策行为乐、正诚为心”的工作作风，坚持“勤调研、出思路、重成果”工作思路，深入开展科技发展战略研究和决策服务，为上海实施国家创新驱动发展战略、加快具有全球影响力的科技创新中心建设提供了智力支持。
五年来，该集体先后5次获得市级荣誉表彰。
1、坚持服务大局，做改革创新的参与者。
贯彻落实中央精神，上海市科委研究处全过程参与了上海市委1号调研课题——“具有全球影响力的科技创新中心建设调研”的组织和研究工作，全程参与了上海市委1号课题调研报告和《上海市委、市政府加快建设具有全球影响力的科技创新中心的若干意见》（简称“22条”）的研究起草工作，该团队在科创中心基本内涵、战略目标、建设思路、国际经验、政策举措等战略研究上形成的一系列重要成果，为上海建设具有全球影响力科技创新中心的目标思路和改革发展建议的提出提供了重要支撑。
此外，该团队会同有关部门共同起草并向国家上报了张江综合性国家科学中心建设方案和全面创新改革试验方案，并于2016年2月和3月先后获批，奠定了上海科创中心建设的顶层设计。
2、坚持需求导向，做政府决策的支撑者。
精心绘制科技创新发展设计图，主动对接科技创新中心的战略部署，牵头参与上海科技创新“十三五”规划战略研究，明确“十三五”科技创新发展规划的方法、思路、原则和发展路径，为上海“十三五”科技创新规划编制提供了重要支持。
用心制定科技创新发展施工图，主导参与制定张江实验室、研发与转化功能型平台等的建设方案，积极探索在理事会领导下的张江综合性国家科学中心自主管理、科学家决策等运行机制。
与此同时，该团队还稳步推进上海科技进步报告、科技年鉴和科技志的编纂工作。
其中，近五年间《上海科技年鉴》在全国评比中共荣获各种综合类或专项类奖项8次，其中国家级特等奖1次、一等奖4次、二等奖1次、三等奖2次。
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科学研究院先进集体事迹东北电力试验研究所生产技术部生产技术与安全监督部做为大唐东北电力试验研究所职能治理部门，发挥着安全治理、生产服务、技术监督、科技研发的集中治理功能。
近两年来，生产技术与安全监督部在所领导班子正确领导下，始终坚守着责任与担当，积极应对各种困难，稳中求进，建立了一支业务精湛、踏实勤奋、积极进取的治理团队，并于2015年获得中国大唐集团科学技术研究院先进集体荣誉称号。
1、别惧困难，积极开拓业务空间受区域及历史因素妨碍，原六省省电科院服务内容差异很大，加上发电企业对东北所别了解等因素，大合同签订工作困难重重。
东北所成立以来，生产技术与安全监督部便主动承担起合同签订工作，多次赴各分、子公司、发电企业走访、沟通，历经艰辛，最终挣得20家发电企业理解和认可，完成了技术监督服务合同签订工作，并积极开拓新能源技术服务市场，2015年已与四家风电企业签订了技术监督合同。
并且配合完成大合同发票开具及回款催要工作，保证了东北所生产、经营各项指标的顺利实现。
2、强化内控治理，提高安全生产工作执行效果生产技术与安全监督部严格降实集团、科研院、东北所各项工作会议精神，催促专业室按要求完成各项生产任务，强化执行力建设，以生产系统调度化治理为手段，建立生产系统重点工作打算表，对安排的工作做到每天跟踪，及时反馈，并在周生产例会上进行工作点评。
生产技术与安全监督部建立完善的安全生产治理机制，规范内控治理流程，安全上强化人员意识培养和作业行为规范，生产服务力促质量提升，科技创新求真务实稳步推进，经过两年的摸索和别断完善，生产技术与安全监督部形成了以执行效果为评价导向的治理模式，明确治理责任定位，统筹协调生产系统各项任务能力别断提升，内部治理秩序和服务效果得到了科研院、服务企业的高度赞许。
3、精细求实，高标准完成各项任务做为科研和技术服务单位，东北所从成立初始便将精细、求实立为企业进展之本，别断强化务实严谨的工作作风。
生产技术与安全监督部秉承企业进展思路，积极加强内控治理，由于需要编写及上报的材料特别多，为了高标准完成各项材料上报工作，生产技术与安全监督部人员经常加班加点，周六周日很少歇息，体现了能吃苦、别怕累的工作作风。
按照集团公司陈董事长"四高"进展要求，生产技术与安全监督部主动担当站排头、争上游的重任，全面开展服务质量提升工作，结合专业室建设，编制了生产系统"十三五"规划、实验室建设配置方案及科研院资质建设规划表，确定了生产系统整体工作思路。
按时完成了上级单位要求的生产周报、周碰头会纪要、监督月报、生产信息简报等固定材料上报，在专业室配合下，完成了河北、龙江、山东、吉林公司安生部及电厂人员来东北所交流调研汇报材料的编制；组织专业室按时完成环保指标监测、除尘器后评估、水务普查、设计评审、综合升级改造评审、设备招标评审、大修项目审查、标准审查等各项工作，实现了常态工作治理的质量提升。
4、统筹谋划，别断提升自身能力建设在所领导正确领导下，2015年，从7月份开始进行承试资质材料编写，经过上查询，去能源办问，克服了经验少，其它工作繁多困难，10月末编制完成上报，经过与能源办人员沟通，对存在的咨询题进行整改，11月3日文字材料经过审核，11月17日取得了承试资质。
计量认证扩项是东北所2015年资质建设重点工作，由于对外业务需要出具的计量认证的报告，所以能否经过审核，关于将来东北所进展至关重要，也是东北所有别于其它三个所别同的地点，是展示东北所亮点的一项重要工作。
生产技术与安全监督部克服困难，合理安排人员，在打算财务部配合下，于11月2日将认证送至计量认证办进行初审，11月9日至13日组织对全所相关专业室进行了内审，并对认证办提出的咨询题进行了整改，11月29日经过了外部专业评审，12月19日取得计量认证扩项授权。
5、精确定位，技术监督保障效果显著组织服务区域20家发电企业每年两次技术监督动态检查工作。
生产技术与安全监督部索庆江负责全程组织安排，在躯体有疾病的事情下，带病坚持工作，以仔细负责的态度，圆满组织完成了监督检查工作。
组织开展了三次内部监督培训。
组织召开了11个专业的技术监督工作年度会议，涵盖了现场服务全部专业。
2015年9月8~10日东北所举办了集团公司电气专业会，此次会议是今年举办的集团公司最后一具专业会，会共有203名代表参会，是所有集团公司参会代表人数最多的。
生产技术与安全监督部在会议召开过程中每个环节均安排人员现场协调，确保会议每个环节别浮现纰漏，经过对会议的精密布置，精心安排，在所领导大力支持指导下，会议取得了成功。
由于预备充分，提早谋化，科研院领导在会议之余召开了两个小会，也没有浮现任何咨询题，达到了预期效果。
6、创新攻坚，科研治理工作稳步向前科技攻关、科技创新、科技引领始终是东北所倡导并鼓舞进展的方向。
依照所里总体要求，生产技术与安全监督部对2015年立项的科研进行了统一治理，组织项目负责人完善了可行性报告及项目申请书等内容，上报科研院。
组织申报了2016年科研项目，东北所有5个项目经过了科研院审核，已上报集团公司。
编制了月度科研例会汇报模板，制定了科研成果目标，下发至各专业室，生产技术与安全监督部开展定期成果跟踪，稳步推进科研工作的渐进进展。
7、以人为本，加强安全保障和监督体系建设东北所安委会安全生产办公室设在生产技术与安全监督部，所以承担着东北所安全生产的重任，定期组织召开安委会，开展了春、秋季安全大检查工作。
组织"安全生产月"活动，进行了交通安全警示教育、防火培训及演练、典型事故案例分析培训、"违章模拟分析与考核"、职工代表巡视、自纠自查及大检查、青工安全知识比赛等多项活动，组织相关人员对22项安全治理制度、10项应急预案、17项应急处置方案进行全面修编，加强了制度保障。
另外，生产技术与安全监督部别断强化人员安全意识培训和现场反违章督查力度，降实安全生产主体责任，建立公司、部门、试验项目组三级安全治理络，降实生产现场领导干部和安全治理人员到岗到位治理制度，充分发挥安全治理两大体系功能作用，保证了安全生产工作持续稳定。
华东电力试验研究所锅炉技术研究室华东分公司锅炉技术研究室成立于2014年09月，1年多来锅炉室从无到有，别断进展壮大。
锅炉室现有职员12人，平均年龄31岁，硕士以上学历占50%,一年来新进各大名牌院校应届毕业生，为华东分公司锅炉室补充了年轻血液，并且别断的补充各个层次的人才形成良好的人才梯队，这是一具别断进展的集体并且也是一具年轻向上的集体。
2015年初，按照集团公司1029号文的要求，锅炉室全面承接区域内电厂的锅炉技术监督和技术服务工作。
一年来，锅炉室克服了人员少，仪器设备到货晚，工作对接别顺畅等诸多困难，保质保量的完成了2015年区域内电厂的技术服务和技术监督工作，别折别扣的完成了集团公司的"别断、别乱、平稳、有序"的要求。
祖国的大江南北，处处留下了锅炉室职员意气风发的身影，也在工作现场流下了辛勤的汗水，但是我们的汗水没有白流，换来了的是华东区域内所服务电厂领导和专业技术人员的一致好评，一年来我们每个锅炉室职员都在为大唐集团的电力进展尽自己的一份力量。
锅炉室急电厂所急，为区域电厂解决了许多疑难咨询题：淮北发电厂虎山1号锅炉结焦严峻的咨询题、淮北发电厂8号锅炉低氮燃烧器改造后屏过超温咨询题、乌沙山电厂4号锅炉引风机失速抢风咨询题、新余电厂高负荷时SCR入口烟温超过催化剂耐受温度的咨询题、马鞍山当涂发电厂锅炉燃烧偏差的咨询题等，并且我们也积极开展与集团外电厂的交流和合作，从中学习别断提高业务能力，积存了丰富经验。
2015年，集团对电厂的技改工作提出了更高的要求，尤其重视项目的可行性研究和可研评审。
锅炉室积极响应，对各个电厂申报的技改项目进行了仔细的分析，提出我们的意见。
为淮南田家庵电厂5、6号锅炉编制了宽负荷脱硝可行性研究报告。
组织召开了多次可研报告评审会，对多家电厂的技改可研报告给出评审意见，得到了电厂的认可。
2015年是异常繁忙的一年，我们在工作中别断与区域内电厂磨合，从陌生到熟悉，相交到相知，我们与电厂技术人员别断沟通交流，了解运行机组，为未来顺利的开展工作摸清了状况。
这一年，锅炉室职员客服重重困难，别辞辛劳，任劳任怨，在家庭与工作那个矛盾体中，我们舍弃的往往基本上家庭，为了工作放弃了多少个与家人团聚的机会，放弃了多少个歇息日，但是锅炉室的每个人都没有怨言，只为尽心竭力完成工作，我们的坚持与努力造就了一支值得科研院信赖的队伍。
在精心服务集团内电厂的并且，还积极开拓外部市场，与河南神火集团，皖能集团，国电龙源等单位进行了业务项目上的合作，我们的仔细工作换来服务电厂的赞赏，也为提高华东所在系统外的知名度做出了有益的工作。
我们的努力换来了集团外单位的高度认可，别断的合作意向和服务诉求让锅炉室职员欣喜，并且也深感责任重大。
大唐科研院是集团公司的科技引领单位，在科技工作方面，华东所锅炉室也是一马当先，积极预备各种科技项目以及工作中别断总结咨询题，经过工作中的别断学习总结，2015年完成了多项专利的申请，发表了多篇论文，集团内和集团外的科技项目工作也在有条别紊的进行当中。
华东所锅炉室人员较年轻、新进职员占的比例较大。
锅炉室特别重视对新职员的培养，采纳老师带徒的方式尽快使新职员成长起来，在电厂的现场服务工作时，各位老职员毫无保留的对新职员进行现场安全教育和技能的传授，并对新职员提出的疑咨询都耐心详细的解答，帮助新职员尽快成为独当一面的技术能手；在日常工作中，帮助新职员学习专业方面的理论知识，手把手的解答他们的困惑；日子中，部门对新职员赋予帮助和关心，让他们习惯锅炉室的大伙儿庭，让他们对我们那个集体充满归属感和认同，在如此一具团结亲爱互帮互助的环境里，给了新职员更好的进展。
并且定期开展"小课堂"的活动，对专业上的新技术新办法新路线进行学习和讨论，别定期邀请其他专业的技术人员就某个专题进行交流讨论，别仅丰富了锅炉室人员的技术水平、开阔了视野，并且也促进了锅炉专业与其他专业的相互学习，能够让我们更加全面了解目前行业的现状，为未来工作打下坚实基础。
锅炉室注特别重内部治理，在成立之初就制定了各项治理制度，并在配合华东所的三标体系认证的过程中得到了完善，制度的完善有益于我们更好的开展工作，从一开始就将各项工作规范好，同时在日常工作学习中仔细执行各项治理制度，是锅炉室顺利完成2015年工作的基础。
华中电力试验研究所汽机技术研究所2015年是大唐华中电力试验研究所正式运营的第一年，华中所汽机室在上级领导的正确带领下，始终坚持"从咨询题动身，从目标动身"的原则，积极贯彻上级单位的各项工作部署，团结一致，齐心协力，克服了工作中一具又一具的困难，圆满完成了各项目标任务。