工人计件工资合同范本
企业计件工资协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（企业名称）地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事计件工资工作事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事生产、销售、服务等乙方岗位的工作，具体工作内容、岗位及工作要求由甲方根据生产需要和乙方的工作能力确定。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 乙方每周至少休息1天。
甲方根据生产需要，可以安排乙方在法定休假日、休息日工作，但应依法支付加班费。
2.3 乙方连续工作1年以上的，享有带薪年休假。
第三条工资与奖金3.1 乙方工资采用计件工资制，具体计件标准由甲方制定并公布。
3.2 乙方完成计件任务后，甲方应按计件标准及时足额支付工资。
3.3 甲方可根据乙方的工作表现和公司效益，给予乙方一定的奖金。
3.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件与劳动保护4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作场所和必要的劳动保护用品。
4.2 甲方应加强对乙方进行劳动安全和劳动保护教育，防止工伤事故的发生。
4.3 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和操作规程，确保自身和他人的安全。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：（1）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；（3）强迫或者变相强迫劳动的。
计件工资劳动合同范本
计件工资劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照注册名称）乙方（雇员）：__________（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事计件工资劳动达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方公司的计件工资员工，主要从事__________（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照甲方公司的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务。
二、工资待遇1. 乙方的工资由完成的工作量来决定，具体计件工资标准为__________（具体标准）。
2. 甲方将于每月的__________（具体日期）发放上月的工资。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方公司负责。
2. 如有加班工作，应按照国家相关规定支付加班工资。
四、劳动保护1. 甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方应当遵守甲方公司的劳动纪律和安全制度，加强安全意识，做好自我保护。
五、社会保险和福利1. 甲方公司应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。
2. 乙方应当主动参加社会保险，并按时足额缴纳个人社会保险费。
六、解决劳动争议1. 甲乙双方如发生劳动争议，应当通过协商解决。
协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________（具体期限）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________。
员工计件工作协议书范本(3篇)
第1篇一、协议双方甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________二、协议背景鉴于甲方从事____________________（具体业务或工作内容），乙方愿意加入甲方工作，经双方友好协商，达成如下协议：三、工作内容与计件标准1. 乙方在甲方处从事____________________（具体工作内容）。
2. 乙方工作计件标准如下：（1）计件单价：____________________（单位：元/件/个等）。
（2）计件数量：____________________（单位：件/个等）。
（3）计件周期：____________________（如每日、每周、每月等）。
3. 甲方根据乙方完成的工作量，按照计件标准计算乙方应得的工资。
四、工作时间与休息休假1. 乙方工作时间：____________________（具体工作班次，如白班、夜班、轮班等）。
2. 乙方每周休息日：____________________（具体休息日安排）。
3. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、工资支付与福利待遇1. 乙方工资按计件方式支付，每月结算一次。
2. 乙方每月工资不低于____________________元（含基本工资、加班费、奖金等）。
3. 乙方享有以下福利待遇：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
（2）住房公积金。
（3）国家法定节假日加班费。
（4）带薪年休假。
（5）其他福利待遇。
六、劳动保护与安全1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，乙方应严格遵守操作规程，不得擅自离岗、脱岗。
计件工资劳动合同范本正式版5篇
计件工资劳动合同范本正式版5篇第1篇示例：计件工资是一种按照工作完成数量来确定工资数额的薪酬制度，适用于一些生产性、劳动性比较强的工作岗位。
计件工资劳动合同是劳动者与雇主之间就计件工资项目达成的协议，明确了双方的权利和义务，是保障双方合法权益的重要法律文件。
以下是一份关于计件工资劳动合同的范本，供参考：计件工资劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系方式：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事计件工作达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容：1. 乙方将在甲方单位从事（具体工作内容）工作，以完成（具体任务）为目标。
2. 乙方需按照甲方单位的规定，完成工作任务，保质保量，确保完成数量和质量达到标准要求。
二、计件工资标准：1. 甲方将按照实际完成的工作数量，按照（计件工资标准）元/件进行结算。
2. 计件工资的结算周期为（结算周期），在每月（具体日期）发放工资。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为（工作时间段），每天工作（工作小时数）小时，每周工作（工作天数）天。
2. 工作时间以甲方单位的工作安排为准，乙方需按时到岗上班，并严格遵守工作纪律。
四、工作保密：1. 乙方对甲方单位的技术、商业机密及其他保密信息负有保密义务，不得私自泄露给外部人士，严守工作机密。
2. 乙方需保护公司的财产，设备等，维护公司利益。
五、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方需严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。
六、其他约定：1. 本合同自双方盖章之日起生效，有效期为（具体时间段）。
2. 非经双方协商一致，本合同不得擅自修改或解除。
3. 本合同的争议解决方式为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院进行解决。
甲方（盖章）：日期：以上是一份关于计件工资劳动合同的范本，详细规定了双方的权利和义务，确保了工作关系和谐稳定。
计件工资劳动合同范本5篇
计件工资劳动合同范本5篇篇1计件工资劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：____________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方达成如下协议，并同意遵守：一、合同期限本合同自____________起至____________止，共计__________年/月/日。
到期前七日，双方可以商定续签合同事宜，但不得擅自解除或者变更合同。
二、工作内容及工作地点乙方根据甲方的安排，从事____________（具体工作内容）的工作，工作地点为____________（具体工作地点）。
三、计件工资标准乙方的工资按照计件工资的标准进行支付，计件工资标准为____________（具体计件工资标准），具体计件工资的计算方式为____________（计算方式）。
甲方保证乙方按照计件工资标准进行结算。
四、工作时间乙方每天工作__________小时，每周工作__________天，工作时间为____________至____________（具体工作时间）。
五、休息休假乙方享有每周__________天的休息日，法定节假日按国家规定执行。
如因特殊情况需要延长工作时间或调整休息日，应提前得到双方的书面协商和同意。
六、劳动保护甲方保证提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、卫生。
七、劳动纪律乙方应遵守工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
八、工作评估甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为乙方工资结算的依据。
如乙方工作质量问题导致工资扣除，应当接受甲方的处罚和调整。
九、解除合同乙方违反本合同约定，致使劳动合同无法履行的，甲方有权解除合同，并依法向乙方支付经济补偿。
十、保密义务乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人，否则应承担法律责任。
计件工资劳动合同范本（精选3篇）
计件工资劳动合同范本（精选3篇）计件工资劳动篇1甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方岗位工作。
工作地点：。
甲方因生产经营变化需要，可以适当调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的调整和工作安排。
2、乙方应当遵守甲方和要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量要求。
3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核，并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行。
四、劳动报酬1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位工资为580元/月，计件工资按乙方完成的工作量进行确定。
乙方每月应完成基本工作量(件)为，超过基本工作量(件)部分按元/件计算工资标准。
2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量(件)确定该月工资标准。
3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工资内，社会保险等各项保险费用的缴纳由乙方自行办理及缴纳。
计件工资劳动合同范本5篇
计件工资劳动合同范本5篇第1篇示例：计件工资是一种劳动报酬的支付方式，是指按照工人完成的具体工作量来确定工资数额，而非按照工作时间来确定。
计件工资劳动合同是用于规范雇主和雇员之间的权利义务关系，保障双方合法权益的重要文件。
下面是一份关于计件工资劳动合同的范本。
计件工资劳动合同甲方：（雇主单位）地址：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并按照完成的工作量支付报酬，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、工作内容1.1 甲方聘用乙方从事（工作内容），具体工作任务包括：_____________________1.4 乙方应按照甲方要求和工作规范，完成既定工作任务。
二、工资报酬2.1 乙方的工资报酬按照计件方式支付，即按照完成的工作量计算，具体计件标准为：___________________2.2 乙方应当将完成的工作量及时上报给甲方，由甲方核实后支付相应报酬。
2.3 乙方应当如实报告工作数量，不得虚报或篡改工作量。
2.4 工资支付时间为每月（或每两周、每周）的（具体日期），支付方式为（现金、银行转账等）。
三、劳动纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作场所的整洁，不得擅自外借、转让工作权利。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密及涉密信息，不得泄露给第三方。
3.3 乙方应当参加甲方提供的技能培训，提高工作技能和职业素养。
四、合同期限4.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
4.2 在合同期限届满前，如乙方因故无法履行合同，应提前（提前通知期限）向甲方提出书面解除合同申请。
五、违约责任5.1 乙方违反本合同约定，造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
5.2 乙方无故缺勤和旷工时，甲方有权扣减相应工资报酬。
六、争议解决6.1 本合同一切争议均应当友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向有关部门申请调解或仲裁。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
计件工资劳动合同范本6篇
计件工资劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下计件工资劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、工资与福利1. 工资分配原则：以计件工资为基础，根据乙方的工作表现和业绩进行考核，发放奖金或津贴。
具体标准按照甲方制定的相关制度和标准执行。
2. 工资支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据生产情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、计件工资制度1. 计件工资的计算标准和方法：按照甲方制定的计件工资制度和标准执行。
乙方的工作质量和数量直接决定其工资收入。
2. 计件工资的具体计算方式和支付周期：每月统计乙方的计件数量，按照计件工资制度和标准计算乙方的工资收入，并于每月的______日支付。
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工人计件工资合同范本
英文回答：
A sample piece-rate wage contract for workers:
This agreement is made and entered into between [Company Name], hereinafter referred to as the "Employer", and [Worker's Name], hereinafter referred to as the "Worker", on this [Date].
1. Scope of Work:
The Worker shall perform the following tasks as part of their job responsibilities:
[Describe the specific tasks or duties the worker is expected to perform]
2. Piece-Rate Wage:
The Worker's compensation shall be based on a piece-rate wage system. The Worker will be paid a specific amount for each unit of work completed. The piece-rate wage shall be [Specify the amount] per [Specify the unit of work].
3. Calculation of Wages:
The Worker's total wages shall be calculated by multiplying the number of units completed by the piece-rate wage. The Employer shall keep a record of the Worker's completed units and provide a detailed statement of wages on a regular basis, such as weekly or monthly.
Example: Let's say the Worker is responsible for assembling 100 units of a product, and the piece-rate wage is $1 per unit. If the Worker completes all 100 units,
their total wages would be $100 ($1 x 100).
4. Working Hours:
The Worker's working hours shall be [Specify the working hours per day/week]. Overtime work may be required,
and the Worker shall be compensated according to the applicable laws and regulations.
5. Payment Terms:
The Employer shall pay the Worker's wages on a [Specify the frequency of payment, e.g., weekly, bi-weekly, monthly] basis. The payment shall be made in [Specify the mode of payment, e.g., cash, check, direct deposit] no later than [Specify the payment date].
Example: If the Worker's wages are paid on a weekly basis, the Employer should ensure that the payment is made every Friday.
6. Termination:
Either party may terminate this contract by providing [Specify the notice period, e.g., 30 days] written notice to the other party. The Worker shall be entitled to receive any outstanding wages upon termination.
Example: If the Worker decides to terminate the contract, they should provide a written notice to the Employer at least 30 days in advance. The Employer should settle any unpaid wages before the termination date.
中文回答：
工人计件工资合同范本：
本协议是由[公司名称]（以下简称“雇主”）与[工人姓名]（以下简称“工人”）于本日签订并生效。
1. 工作范围：
工人的工作职责包括但不限于以下任务：
[描述工人需要完成的具体任务或职责]
2. 计件工资：
工人的薪酬将按照计件工资制度支付。
工人将根据完成的每个单位工作获得一定的报酬。
计件工资为每[指定工作单位] [指定金
额]。
3. 薪酬计算：
工人的总薪酬将根据完成的单位数量和计件工资进行计算。
雇主将记录工人完成的单位数量，并定期提供详细的工资报表，例如每周或每月。
示例，假设工人负责组装100个产品单位，计件工资为每个单位1美元。
如果工人完成了全部100个单位，他们的总薪酬将为100美元（1美元× 100）。
4. 工作时间：
工人的工作时间为[指定每天/每周的工作时间]。
可能需要加班工作，根据适用的法律法规进行相应的补偿。
5. 付款条款：
雇主将按照[指定支付频率，例如每周、每两周、每月]支付工人的工资。
支付将在[指定支付日期]之前以[指定支付方式，例如现金、支票、直接存款]的方式进行。
示例，如果工人的工资每周支付一次，雇主应确保每周五进行支付。
6. 终止：
任何一方可以通过向对方提供[指定通知期限，例如30天]的书面通知来终止本合同。
工人有权在终止时收到任何未付的工资。
示例，如果工人决定终止合同，他们应提前至少30天向雇主提供书面通知。
雇主应在终止日期之前结清任何未付的工资。