卫生事业管理重点整理考试资料

合集下载

卫生事业管理复习提纲

卫生事业管理复习提纲

卫生事业管理复习提纲一、卫生事业的概念和发展历程1.卫生事业的概念和内涵2.中国卫生事业的发展历程a.政府重视卫生事业的转折点和进程b.中国卫生政策的演变对卫生事业的影响c.卫生服务体系的建立和发展d.医疗卫生体制的生态环境与卫生事业发展二、卫生事业管理的基本原则1.公共卫生意识的培养和提高2.医疗卫生资源的科学配置3.医疗卫生服务的全面覆盖4.卫生管理的规范性和科学性5.卫生事业的可持续发展原则三、卫生事业管理的主要内容与方法1.卫生政策与规划a.政府推进卫生事业发展的政策和规划b.卫生规划的制定、实施与评估2.卫生资源管理a.医疗资源的规划与配置b.医疗机构的设置与管理c.卫生人力资源的培养与管理3.卫生服务管理a.医疗服务质量管理b.医患关系管理c.医疗技术的应用与管理4.公共卫生管理a.疾病监控与预防b.突发公共卫生事件应急管理5.医院管理a.医院管理的理论和实践b.医院内部管理制度与流程优化c.医患关系的改善与医疗纠纷的管理四、我国卫生事业管理存在的问题与挑战1.卫生资源配置不均衡a.医疗资源的集中与医疗资源的分散b.基层医疗机构短缺与医疗机构的过剩2.医患关系紧张a.患者就医权益保护不足b.医患沟通不畅、信任危机与司法化倾向3.公共卫生管理面临挑战a.新型传染病的防控与突发公共卫生事件应对b.健康教育覆盖面不广、健康意识不强4.信息化与数字化转型面临的问题a.医疗信息化的推广与应用b.医疗数据安全与隐私保护五、卫生事业管理的发展与方向1.加强政府领导,形成顶层设计2.加强卫生基础设施建设,优化资源配置3.深化医改4.完善公共卫生体系,加强卫生应急管理5.推进信息化和数字化转型,保护信息安全总结:卫生事业管理复习提纲主要介绍了卫生事业的概念和发展历程,以及卫生事业管理的基本原则、内容与方法。

同时,分析了我国卫生事业管理存在的问题与挑战,并提出了卫生事业管理的发展与方向。

对于复习卫生事业管理的学生和从业人员来说,这个提纲可以帮助他们全面了解卫生事业管理的重点内容和相关知识点,有助于复习和应对考试。

卫生管理师职称考试之《卫生事业管理学》知识点及试题

卫生管理师职称考试之《卫生事业管理学》知识点及试题

一、选择题1.卫生事业管理学的核心目标是:A.最大化医院经济效益B.提升医疗服务质量和效率C.扩大医疗机构规模D.降低医疗服务成本2.下列哪项不属于卫生管理理论的基本内容?A.卫生管理的基本原理B.卫生管理的方法和工具C.医疗机构的市场营销策略D.卫生管理的基本原则3.卫生政策的核心内容不包括:A.卫生事业发展的目标B.政府对卫生事业的监管措施C.卫生资源的具体分配方案D.卫生政策的实施策略4.在卫生资源配置中,以下哪项原则强调的是公平性?A.效率优先B.市场需求导向C.效益最大化D.人人享有基本卫生保健5.社区卫生服务的综合性体现在其服务方式上,主要包括(多选):A.疾病预防B.健康教育C.疑难重症治疗D.康复服务6.卫生事业管理的社会属性主要体现在:A.经济性B.福利性C.竞争性D.自主性7.下列哪项是卫生经济学研究的核心内容之一?A.卫生法律制度的完善B.卫生服务的市场化C.医疗机构内部管理D.公共卫生事件的应急管理8.初级卫生保健策略的主要目标是:A.消灭所有传染病B.解决居民的主要卫生问题C.提高医疗机构的收入水平D.推广高新技术在医疗中的应用9.关于卫生规划的表述,错误的是:A.卫生规划是卫生事业发展的蓝图B.卫生规划的目标是实现卫生资源的优化配置C.卫生规划只需关注短期目标,无需考虑长远发展D.卫生规划需要政府、社会和市场的共同参与10.政府在卫生事业中的角色不包括:A.提供基本医疗卫生服务B.制定并执行卫生政策C.主导医疗市场的价格竞争D.保障城乡居民的医疗卫生权益。

卫生事业管理重点整理考试资料

卫生事业管理重点整理考试资料

第一章绪论卫生事业:是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费补助。

卫生事业的性质:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。

卫生事业的特点1、卫生事业是增进居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业。

2、卫生事业服务对象是整个人群。

3、卫生事业政策体现了社会和政府的责任,政府发挥主导作用。

4、卫生服务的垄断性。

卫生事业管理是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理的提供给全体人民,并对维护和增进人们健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。

我国的新时期的卫生工作方针:1、以农村为重点2、预防为主3、中西医并重4、依靠科技与教育5、动员全社会参与6、为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务第四章卫生组织体系健康组织体系:指在一定区域内,根据人群的健康需求、通过区域卫生规划、以保护和增进人群健康为目标的各种不同的组织群。

卫生组织体系的构成卫生行政组织:对卫生事务实施管理的政府组织卫生服务组织:以保障居民健康为主要目标,直接和间接地向居民提供医疗、预防、保健、康复等卫生服务的组织。

第三方组织:主要是由非政府部门、职业群体或群众自发组建的与健康相关的组织。

我国卫生行政组织体系设置:卫生部;省市自治区卫生厅;地区、省辖市、自治州、盟卫生局;县、县级市、区卫生局卫生组织体系具有专业协作的综合性特点:越往高层,分工越细;越往底层,综合越强。

社区卫生服务机构的功能是“六位一体”:基本医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育指导。

农村卫生的三大法宝:三级医疗预防保健网、合作医疗制度、乡村医生第三方组织(一)概念:第三方组织即非政府组织,是独立于政府和服务组织之外的一类组织。

特点:组织性、非政府性、非营利性、自治性、志愿性没有政府赋予的行政权力,工作方式和运作机制不受政府部门严格限制。

卫生管理初级考试重点知识点汇总

卫生管理初级考试重点知识点汇总

卫生管理初级考试重点知识点汇总一、卫生事业管理概论。

1. 卫生事业的性质与特点。

- 性质:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。

- 特点:- 以维护和增进人民健康为目的。

- 具有社会公共性,涉及社会各阶层和群体。

- 服务的系统性,包括预防、医疗、康复等多个环节。

2. 卫生事业管理的概念与内容。

- 概念:卫生事业管理是研究卫生事业发展规律及其影响因素,用管理科学的理论和方法来探索如何通过最佳卫生服务把卫生资源和科学技术进行合理分配并及时提供给全体居民,最大限度地保障人民健康的一门应用学科。

- 内容:- 卫生政策的制定与实施。

- 卫生资源的管理,包括人力、物力、财力资源。

- 卫生服务体系的构建与管理,如医疗机构、公共卫生机构的管理。

- 卫生监督与执法管理等。

二、卫生政策。

1. 卫生政策的概念与功能。

- 概念:卫生政策是指一个国家或地区的政府为保障公众健康和实现特定卫生目标而采取的行动方案和行动依据。

- 功能:- 导向功能,引导卫生事业发展方向。

- 调控功能,调节卫生资源分配、卫生服务供需等关系。

- 分配功能,合理分配卫生资源,如资金、设备等在不同地区、人群中的分配。

2. 卫生政策的制定过程。

- 问题认定:发现卫生领域存在的问题,如疾病负担、医疗服务可及性差等。

- 目标确立:根据问题确定政策要达到的目标,如降低某种疾病的发病率、提高医保覆盖率等。

- 方案设计:提出多种解决问题的政策方案,包括政策措施、资源投入等内容。

- 方案抉择:通过评估选择最优的政策方案。

- 政策合法化:使政策获得合法地位,如通过立法机关或行政机关的批准。

三、卫生资源管理。

1. 卫生人力资源管理。

- 卫生人力资源规划:根据卫生服务需求预测卫生人力的数量、质量和结构需求,制定相应的规划。

- 卫生人员招聘与选拔:采用科学的方法招聘和选拔合格的卫生人员,如医生、护士等。

- 卫生人员培训与开发:提高卫生人员的业务能力和综合素质,包括在职培训、继续教育等。

卫生事业管理考试复习重点

卫生事业管理考试复习重点
3,卫生事业的性质和宗旨,由我国的国家性质决定的,由我国卫生事业的性质决定的,卫生工作的两个效益中,必须坚决始终坚持以社会效益为最高原则,我国卫生事业最终目的是以人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。。
4,集权和分权,集权是指职权集中到组织较高的管理层次,分权是指职权分散到整个组织的各个层次,职权的集中于分散是一个相对的概念,不存在绝对的集权或绝对的分权。为了加强组织各部分之间的协调配合,有效地利用各种资源,调高管理效率,就需要集中统一的指挥,所以集权是社会扩大生产保持统一性的协调性的需要,同时由于管理业务的复杂多变,组织规模的扩大和层次的增加,以及局部情况的特殊性,又要求低局部实行分权管理,也有利于调动下属的积极性,保证上级管理者的精力集中到重大问题的决策上。集权和分权是相辅相成的,是现代管理中不可缺少的两个方面,目的都是为了更好的实现组织目标。
1,城乡三级医疗卫生网,城市三级医疗预防保健网,是我国城市卫生工作中的一种管理制度,将失去的医疗,预防,保健机构和义务力量统筹安排,分为市区街道三级。农村三级医疗卫生保健网,是根据行政区划分,地理环境和居民的分布情况分别在县乡村设置的医疗预防保健组织机构构成的三级网络结构。
2,卫生事业的地位和作用,卫生事业在整个国家经济社会发展中的地位是十分重要的,独特的,发挥着不可缺少,不可替代的作用,卫生事业是促进经济发展和社会进步的保障,卫生事业是提高全民族身体素质水平的前提,卫生事业的发展水平是生活水平发展的重要标志,
5,发展区域卫生规划的策略,充分发挥政府的宏观调控作用,以优化合理配置卫生资源为重点,要对区域内卫生事业实行统筹管理,全面监督。应重视对区域卫生规划的宣传。
6,医师的权利和职责,医生的权利,在《执行医师法》中主要体现在以下几个方面,全社会应当尊重医师,医师依法履行职责受法律的保护,国家对医疗预防保健工作中做出突出贡献的医师给予奖励,医师可以依法组织和参加医师协会,从事医学研究,学术交流,接受继续医学教育的权利。医师的职责,医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行施进行诊治,不得拒绝急救处置。遇有自然灾害,传染病流行,突然重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况,医师应当服从县级以上人民政府行政部门的调遣,意识发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向所在机构或卫生行政部门报告,意识发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时间时,应当按照有关规定想有关部门报道。

卫生事业管理学考试重点.doc

卫生事业管理学考试重点.doc

卫⽣事业管理学考试重点.doc%1.卫⽣事业管理的⽅式1.计划⽅式2.法律⽅式3.经济⽅式4.⾏政⽅式5.项⽬⽅式%1.我国卫⽣事业取得的成就和挑战成就:1.⼈民健康⽔平不断提⾼2.重⼤传染病防治取得明显进展3.医疗卫⽣服务体系不断健全4.基本医疗保险体系不断健全5.妇⼥⼉童卫⽣保健⽔平不断提⾼6.卫⽣法制化建设升⼊推进7.深化医药卫⽣体制改⾰正式启动挑战:1.健康需求发⽣变化2.医疗卫⽣体系制度安排公共卫⽣体系不健全看病难、看病贵医疗卫⽣保障体系药品供应体系问题3.突发公共卫⽣事件应急机制问题第三章卫⽣事业管理研究⽅法科学研究的步骤第⼀步课题来源:实际⼯作⽇常⽣活⽂献资料(1)重要性(2)科学性(3)可⾏性(4)创新性选择课题陈述假设第⼆步研究⽬的:(1)探索(2)描述(3)解释制定研究⽅案第三步收集资料第四步整理和分析资料第五步解释结果研究⽅案的制定与完善(1)研充⽬的意义(2)确定研兖内容(或理论假设)(3)确定研兖对象和分析单位(4)确定研究⽅法和抽样⽅案(5)说明资料的收集与分析⽅式,问卷调查/访谈(6)说明调查⼈员的组成、管理与培训安排(7)说明调查场所、时间进度和经费使⽤计划含义:是⼀种以反馈性、匿名性、预测结果的统计特性为特征的预测⽅法.通过多轮匿名专家信函调查得到.2.卫⽣管理常⽤定量研究⽅法抽样调查特点:数据化精确化标准化系统化操作化1.投⼊-产出分析预测法2 .关键路径/临床路径3.第四章卫⽣规划3.卫⽣事业管理的督导与评估卫⽣规划的步骤:卫⽣服务需要卫⽣服务需求卫⽣服务供给卫⽣服务利⽤五、区域卫⽣规划⼯作的基本步骤卫⽣规划评价1.形势分析和战略定位2.建⽴⽬标及指标体系3.⽬标差距分析4.确定发展战略重点5.针对战略重点的政策策略研究卫⽣规划评价L适合程度评价2.⾜够程度评价3.进度评价4.效率评价5.效果评价6.效益评价7.影响评价4.中国卫⽣事业概述卫⽣组织5.(-)取得的巨⼤成就1.⼈民健康⽔平逐步提⾼2.卫⽣服务体系基本形成3.基层卫⽣服务系统逐渐发展4.建⽴了新形势下的医疗保健制度5.重⼤传染病防治取得了明显进展7.医学教育全⾯发展,卫⽣法制化建设深⼊推进8.深化医药卫⽣体制改⾰正式启动(⼆)卫⽣⼯作⾯临的挑战1.公共卫⽣系统存在薄弱环节,重⼤疾病的预防控制,任务艰巨,缺乏突发公共卫⽣事件应对能⼒2.医疗服务体系不适应群众的健康需求,看病难、看病贵问题仍然突出,3.卫⽣资源总体不⾜,卫⽣发展落后于经济发展,卫⽣资源配置失衡,卫⽣服务的公平性有待提⾼4.医疗保障体系不健全,弱势⼈群⽆有效保障5.药品和医⽤器材⽣产流通秩序混乱,价格过⾼,公⽴医疗机构出现了市场化倾向,公益性质淡化卫⽣组织包括:6.卫⽣⾏政组织7.卫⽣服务组织与卫⽣相关的第三⽅组织国际卫⽣组织卫⽣⾏政组织的基⽊职能规划准⼊监管卫⽣经济调控发布医疗卫⽣有关信息促进公平竞争卫⽣服务组织的特征?%1卫⽣服务的性质复杂,变异性⼤;%1很多⼯作救急性强,不能延误;%1⾼度专业化,需要不同专业群体的密切协作;%1在服务过程中,不允许出现任何模糊或错误;%1服务产出的界定和衡量⽐较困%1组织成员重视职业的忠诚,⽽不是对组织的遵从;%1对医的诱导需求与费⽤倾向缺少有效的管理和控制⼿段卫⽣服务组织的变⾰的动因?%1承担两次卫⽣⾰命的双重任务,防治任务严峻%1⼈⼝⽼龄化带来的问题%1⼈们要求提供多层次、多样化的卫⽣服务%1卫⽣机构功能重复、机构重叠、效率下降、患者不满意%1环境的变化,新项⽬、新技术开发※卫⽣⾏政组织改⾰的动因?1..机构重叠,职能交叉2.机构膨胀,⼈员结构不合理,协调困难,效率不⾼3.宏观管理功能薄弱,微观⼲预过多法制不健全,监督不⼒4.权⼒过于集中,不宜发挥地⽅积极性※卫⽣组织变⾰的原则?明确政府职能,落实政府责任2.建设四项基本卫⽣制度,增加卫⽣服务的可及性3.健全城乡医疗卫⽣服务体系,合理利⽤卫⽣资源4.⿎励社会⼒量参与卫⽣领域第⼋章卫⽣服务质量管理全⾯质量管理%1.原则1.顾客⾄上2.领导重视3.全员参与4.系统思维5.预防为6.强化控制7?持续改进8.以事实为依据※三、特点(三全⼀多)全⽅位的质量管理全过程的质量管理全员参与的质量管理多种⽅法事实质星管理第⼗章卫⽣⼈⼒资源管理卫⽣⼈⼒资源管理:1.规划2.⼯作分析、设计与评价3.招聘甄选4.素质测评5.培训6.薪酬管理7.绩效管理8.职业规划9.员⼯关系10.激励※卫⽣⼈⼒规划的步骤与⽅法1.准备阶段:SWOT分析2.预测阶段:需求和供给3.制定规划阶段:数量、质量、层次结构4.实施和控制阶段:结果控制和有效反馈※做好⼈⼒资源规划的准备1了解卫⽣⼈⼒及卫⽣服务现状2预测卫⽣⼈⼒需求量3估计卫⽣⼈⼒的供给量4估计供需差距与确定规划⽬标5分析规划⽬标的可⾏性6制定详细的卫⽣⼈⼒发展规划7制定规划实施计划8执⾏和监督实施计划9评价和修订计划于规划卫⽣⼈员培训的特点长期性专业性政策性CIPP评价模型1.背景评价2.输⼊评价3.过程评价4.成果评价柯克帕特⾥克(Kirkpatrick)的四层次评估模型1.反应层次评估2.学习层次评估4.结果层次评估第⼗⼀章卫⽣信息管理卫⽣信息特点复杂性多科学性保密性浓(⼆)卫⽣信息管理内容(1)制定卫⽣信息管理的政策法规和卫⽣信息事业发展规划。

卫生事业管理重点整理

卫生事业管理重点整理

卫生事业管理一、最后一节课王老师强调的重点:1.PDCA循环并举例A2.社区卫生服务的九个特征A3.健康管理的概念、步骤A4.全科医生与专科医师的区别、全科医师的知识构架5.卫生质量管理(八原则)A6.人力资源的特征7.“六位一体”A8.全科医疗的基本特征9.风险管理要考虑的因素:同情,交流,能力,表格化4C10.新型合作农村医疗遵循的原则A11.国外医疗保障制度的主要模式(课本69页)A12.工作任务分析包括13.卫生服务的特征A14.卫生组织体系的基本特征A15.第三方组织A16.服务质量评价A(答案都在老师的ppt上找吧,课本上很少而且也跟老师讲的不大一样)二、平时课后老师说的重点:1.第三章卫生组织体系1)卫生组织系统包括2)卫生组织体系的基本特征(16字)3)农村卫生三大法宝4)第三方组织2.第四章医疗保障制度及管理1)医疗保障制度和健康保障的定义2)我国医疗保障制度的改革历程(好像是主要记1994年的和2007年、2009年的)3)国外医疗保障制度的主要模式(主要是记课本69页的那些黑体字及对应的国家)3.第七章卫生人力资源管理(貌似这章我听漏了,对不住大家)4.第十一章健康管理1)健康的理解2)健康管理的理解(从健康的三个步骤来理解)3)健康的生活方式对人群的重要性5.第十二章基层卫生与社区卫生服务管理1)社区卫生服务的内涵(九个特征、定义)、六位一体2)社区卫生服务的对象、服务内容、运行的机制3)社区卫生服务的结构、双向转诊的定义6.全科医学1)全科医学的九个特点2)全科医生与专科医生的区别、全科医生的知识构架7. 卫生服务质量管理1)全面质量管理的概念、原则、特点、PDCA环2)卫生服务过程的导向管理模式和服务过程3)风险管理的必要性注意:1.以上只是自己整理的,可能有所遗漏,所以只作为参考,欢迎大家补充和更正2.课本(紫色这本)第2、5、6、9、13、14、15、16章没上过课,新增了全科医学和卫生服务质量管理这两章(课本上没有)。

最新卫生事业管理复习重点知识点复习考点归纳总结参考

最新卫生事业管理复习重点知识点复习考点归纳总结参考

卫生事业管理复习重点第一章绪论1.卫生事业:是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费费补助。

2.卫生事业管理:是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理的提供给全体人民,并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。

3.卫生事业管理学的研究对象及其内容对象:卫生事业管理的理论、方法、政策、资源、组织、系统、行政和绩效,这些构成卫生事业管理学的基本要素。

内容:①卫生事业管理的理论②卫生组织体系③卫生政策④卫生行政管理⑤卫生事业管理的方法4.卫生事业的特点①政府在卫生事业中发挥主导作用②卫生事业以维护和增进人民健康为目的;③卫生事业服务全体人民④卫生事业的系统性和复杂性5.卫生事业管理的内容①优化卫生政策②合理配置卫生资源③科学的编制和实施卫生计划④提升卫生系统功能6.新时期的卫生工作方针①以农村为重点②预防为主③中西医并重④依靠科技与教育⑤动员全社会参与⑥为人民健康服务,为社会主义现代会建设服务第三章卫生管理常用研究方法1.卫生事业管理学:是研究卫生事业发展规律的学科,它的任务是研究卫生事业管理的理论和方法;研究与国情相适应的卫生政策;研究与正确的政策相适应的组织管理和工作方法,研究我国及世界各国卫生事业管理的经验。

2.定性研究方法:定性研究是探索性研究的一种主要方法。

它主要依赖于研究这个人的直觉和哲学的思辨思想,然后根据主管经验判断,相应的提出一些看法,最终用演绎的方法对自己的摄像进行验证的社会学研究方法,强调一种对整体的宏观把握与哲学思变的观念。

3.卫生事业管理常用的定性研究方法①观察法②访谈法③专题小组讨论④选题小组讨论⑤文献分析⑥德尔菲法新进展:①swot分析②利益相关者分析法③政策研究情景分析④循证政策分析第四章卫生组织体系1.卫生组织体系:是指狭义的健康组织体系,包括直接提供卫生服务的组织,如医疗机构、预防保健组织等;具有直接管理卫生职能的卫生行政组织,以及卫生第三方组织等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第一章绪论卫生事业:是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费补助。

卫生事业的性质:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。

卫生事业的特点1、卫生事业是增进居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业。

2、卫生事业服务对象是整个人群。

3、卫生事业政策体现了社会和政府的责任,政府发挥主导作用。

4、卫生服务的垄断性。

卫生事业管理是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理的提供给全体人民,并对维护和增进人们健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。

我国的新时期的卫生工作方针:1、以农村为重点2、预防为主3、中西医并重4、依靠科技与教育5、动员全社会参与6、为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务第四章卫生组织体系健康组织体系:指在一定区域内,根据人群的健康需求、通过区域卫生规划、以保护和增进人群健康为目标的各种不同的组织群。

卫生组织体系的构成卫生行政组织:对卫生事务实施管理的政府组织卫生服务组织:以保障居民健康为主要目标,直接和间接地向居民提供医疗、预防、保健、康复等卫生服务的组织。

第三方组织:主要是由非政府部门、职业群体或群众自发组建的与健康相关的组织。

我国卫生行政组织体系设置:卫生部;省市自治区卫生厅;地区、省辖市、自治州、盟卫生局;县、县级市、区卫生局卫生组织体系具有专业协作的综合性特点:越往高层,分工越细;越往底层,综合越强。

社区卫生服务机构的功能是“六位一体”:基本医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育指导。

农村卫生的三大法宝:三级医疗预防保健网、合作医疗制度、乡村医生第三方组织(一)概念:第三方组织即非政府组织,是独立于政府和服务组织之外的一类组织。

特点:组织性、非政府性、非营利性、自治性、志愿性没有政府赋予的行政权力,工作方式和运作机制不受政府部门严格限制。

我国几乎不存在完全符合标准的非政府组织。

(二)卫生第三方组织1、学会(科技学术性团体)由科技工作者自愿组成的科技学术团体,根本任务是科研、学术交流、促进学科发展;发现、培养、推荐人才,促进科技成果转化。

学会的活力跟学科带头人关系很大。

中华医学会:医学工作者组成,编辑109种医学、科普期刊、开展医学教育、学术交流等。

中华预防医学会:预防医学和公共卫生领域的学术团体,网络已经遍及全国。

2、协会(产业性经济团体)卫生工作者自愿组成的产业性经济团体,根本任务是统计行业信息,运行情况,代表职业群体与政府沟通,反映群众要求,维护群众权益。

如中国医院协会,中国医师协会等。

第五章健康保健制度医疗保障制度:国家和社会团体对劳动者或公民因疾病或其他自然事件及突发事件造成身体与健康损害时,对其提供医疗服务或对其发生的医疗费用损失给予经济补偿而实施的各种制度的总和。

包括:实施医疗救助、医疗保险及免费医疗等方式。

医疗保障制度的分类(一)基本医疗保险(二)补充医疗保险制度(三)商业性医疗保险(四)医疗救助(五)农村医疗保障健康保障制度的基本模式中国医疗保障制度(上课听到老师说是重点,但没发现什么重要的,于是照搬PPT。

)一、中国医疗保障制度的发展历史和存在的问题公费医疗和劳保医疗的发展历史与问题二者均没有体现国家、集体、个人共同筹集资金的原则,医疗制度覆盖面窄,管理和社会化程度低,公费医疗给国家带来很大的负担,而劳保医疗的费用没有保障。

二、我国城镇职工医疗保健制度的现状和改革(一)公费劳保医疗的改革20世纪80年代,开始了公费劳保医疗局部的改革和探索1993年,《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了建立社会统筹和个人帐户相结合的新型职工医疗保障制度。

(二)新型职工基本医疗保险制度1998年,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》基本框架:以“基本水平、广泛覆盖、双方负担、统帐结合”为基本原则,建立新的筹资机制;医疗保险费由用人单位和职工共同负担,建立统筹基金和个人帐户相结合的管理模式,合理确定基本医疗保险统筹范围,加强基金管理和监督机制,强化医疗服务管理,提高服务和水平,妥善解决特殊人员的医疗待遇。

覆盖范围:城镇所有的用人单位主要保障的是门诊和住院费用,起付线以上,封顶线以下的部分费用。

因为中国发展不平衡,目前东部、中部、西部的实施成效也是有差异,总的而言,经济发达的地方,支付范围更广,覆盖面更广,支付力度也更大。

目前存在的问题:覆盖范围仍较低,保障水平与职工实际消费需求存在差距,医疗保障体系仍然比较单一,基金管理和监督工作仍需完善,政府卫生投入不足,医疗保障立法滞后。

三、农村合作医疗的发展历史和问题政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民互助共济制度。

“新”特点:1、政府主导、三方筹资责任明确2、保大病为主3、全体农民参加、以户为单位4、县级统筹5、分级分段分项支付存在的问题:1.政府对卫生投入的政策资源和财政资源严重不足。

2.筹资难度大,资金不易到位3.保障水平低,有限的政府投入和农民收入水平跟医疗需求之间差距大四、贫困人口医疗救助制度1、城市贫困人口医疗救助制度2005年,《关于建立城市医疗救助制度试点工作的意见》,标志着我国开始这方面的实践探索。

救助对象:城市居民最低生活保障对象中未参加城镇职工基本医疗保险人员、已参加城镇职工基本医疗保险但个人负担仍然较重的人员和其他特殊困难群众。

资金来源:政府补贴、社会筹集、慈善机构捐助、工会医疗扶助金、发行福利彩票等存在的问题:资金筹集缺乏稳定性;如何确定“优先救助群体”的问题;救助范围窄;实施过程中部门沟通不够,影响政策效力。

2、全国农村医疗救助2002年,《关于进一步加强农村卫生工作的决定》提出:要建立和完善农村合作医疗制度和医疗救助制度对农村五保户和贫困家庭实施以大病补偿为主的医疗救助,对贫困家庭参加新型农村合作医疗给予资助,同时在农村建立独立的医疗救助基金,由政府投入和社会捐助筹集资金。

存在的问题:救助对象的确定,救助范围的标准,救助方式的选择,基金的管理等问题。

五、我国社会医疗保障制度改革方案的制定及试点我国从20世纪80年代中期开始,逐步进行了医疗保障制度的改革探索。

从改革的历程看,大致经过了三个阶段,即方案研究阶段、方案试点阶段和全面推开阶段。

1、研究和制定初步方案阶段(1988-1993年)2、试点阶段(1994-2000年)3、我国社会医疗保障制度改革逐步推开阶段(2000年-至今)六、我国社会医疗保障制度改革评价我国医疗卫生体制失灵的主要症状:医疗服务缺乏公平与公正性、政府资金使用效率低下。

由此导致的结果:医院、药品和医疗设备分销商、生产厂商联手向消费者抬高药品价格,城乡居民无力支付高昂的医疗费用,公众不满情绪因此不断上升。

严重的非公平严重的低效率原因分析1、改革出发点不准确改革没有以提高公共卫生服务供给为出发点,而是以减轻政府财政负担为出发点。

2、改革内容不配套没有推动整个医疗卫生领域的系统化改革,而是医保单一化改革。

3、改革重心不合理没有重点改革行政垄断型的医疗卫生管理体制,导致行政垄断下“伪市场化”改革。

新型职工基本医疗保险制度以“基本水平、广泛覆盖、双方负担、统帐结合”为基本原则,建立新的筹资机制;医疗保险费由用人单位和职工共同负担,建立统筹基金和个人帐户相结合的管理模式,合理确定基本医疗保险统筹范围,加强基金管理和监督机制,强化医疗服务管理,提高服务和水平,妥善解决特殊人员的医疗待遇。

覆盖范围:城镇所有的用人单位目前存在的问题:覆盖范围仍较低,保障水平与职工实际消费需求存在差距,医疗保障体系仍然比较单一,基金管理和监督工作仍需完善,政府卫生投入不足,医疗保障立法滞后。

第七章卫生规划卫生规划,是一种按卫生事业的客观规律确定卫生事业的发展目标、速度和规模,合理配置卫生资源,提高卫生事业整体效益和效率的科学计划方法。

区域卫生规划是在一个特定的区域范围内,根据其经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群的需求等多方面因素,来确定区域卫生发展方向、发展模式与发展目标,合理配置卫生资源,合理布局不同层次、不同功能、不同规模的卫生机构,使卫生总供给与总需求基本平衡,形成区域卫生的整体发展。

区域卫生规划的特点1、针对特定区域2、核心是优化配置卫生资源3、涉及社会各个部门4、是从战略角度研究卫生问题区域卫生规划的意义1、是卫生事业适应市场经济体制的需要2、是合理确定公立医院功能、数量和规模,优化结构和布局的重要途径3、政府主管部门转变职能、实现对卫生事业宏观调控的主要依据和重要手段4、是充分满足区域内全体居民的卫生服务需求的需要第八章卫生服务营销卫生服务营销:指卫生服务人员和服务组织通过创造,同交换对象交换有价值的卫生服务产品(包括服务和有形产品),以满足人们健康需求和欲望,同时满足卫生服务组织的目标和需要的一种社会活动和管理过程。

卫生服务产品:卫生服务产品是指卫生服务机构提供给服务对象用于满足其健康的需要和欲望的任何事物。

卫生服务产品的特征1、无形性2、服务与消费同时性3、不可储存性4、差异性或变异性医疗服务除了服务行业共有的特性以外,还有自己的特性:1、服务提供方主导2、接受服务者的心态不同3、组织多重目标4、服务组织双重管理5、第三方付费6、相关法规约束较多7、高风险性8、延续性和紧密型卫生服务营销组合服务营销组合包括七个要素,即1.服务产品(Product)2.服务定价(Price)3.服务渠道或网点(Place)4.服务沟通或促销(Promotion)5.服务人员与顾客(People)6.服务的有形展示(Physical Evidence)7.服务过程(Process)卫生服务社会营销的特征1、产品特征2、营销目的3、消费者需求4、竞争5、营销主体6、社会营销的难度大于商业营销第九章卫生服务质量管理全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益,从而达到长期成功的管理途径。

全面质量管理的原则1.顾客至上2.领导重视3.全员参与4.系统思维5.预防为主6.强化控制7.持续改进8.以事实为依据全面质量管理的特点:“三全一多”,即全方位的质量管理、全过程的质量管理、全员参加的质量管理、多种方法实施质量管理。

全面质量管理的基本实施步骤为一个PDCA环,包括计划、执行、检查、处理四个环节。

成功实施全面质量管理体系的关键是“三个面向”:面向顾客、面向员工、面向过程。

同时,还要与其他相应的管理职能相配合,如人力资源管理、企业文化建设、后勤管理等等。

卫生服务质量指的是医院、CDC等卫生服务提供者所提供的服务与服务利用者的需求之间的符合程度。

相关文档
最新文档