文科开题报告(参考范例)
文科毕业论文开题报告
文科毕业论文开题报告一、选题背景和意义本文以邓小平理论为基础，探究了中国社会主义市场经济体制的发展和变革。
邓小平理论是我国改革开放以来的重要思想理论基础，也是推动中国经济发展的重要动力。
通过研究邓小平理论对社会主义市场经济体制的影响，可以更好地理解中国经济改革的历史进程和发展方向。
本文研究的意义在于，对中国社会主义市场经济体制的发展过程进行深入分析和梳理，总结和归纳邓小平理论在经济改革中的实践经验，为我国经济发展提供有益的借鉴和启示。
这对于进一步完善社会主义市场经济体制，推动中国经济持续健康发展具有重要的学术价值和实践意义。
二、研究内容和目标本文将从以下几个方面进行研究：1.邓小平理论的核心思想和特点：对邓小平理论的基本原理和主要观点进行系统梳理和解读，阐明其与社会主义市场经济体制的内在联系。
2.社会主义市场经济体制的发展历程：回顾和总结我国改革开放以来社会主义市场经济体制的发展历程，揭示经济改革的动力和机制变革。
3.邓小平理论对社会主义市场经济体制的重要影响：通过对邓小平理论在经济改革中的实践应用进行实证分析，揭示其对我国社会主义市场经济体制的推动作用和重要贡献。
4.社会主义市场经济体制改革的展望和策略：针对我国当前面临的经济发展新形势和新挑战，提出推动社会主义市场经济体制改革的目标、方向和策略，为未来的经济改革提供有益的参考和借鉴。
本文的研究目标是通过深入分析和研究，对邓小平理论对社会主义市场经济体制的影响进行客观评估，总结经济改革的历史经验和发展规律，为中国特色社会主义事业的推进提供理论指导。
三、研究方法和步骤本文采用了综合研究方法，包括文献调研、历史分析、实证分析等。
具体步骤如下：1.文献调研和资料搜集：对邓小平理论和社会主义市场经济体制的相关文献进行系统梳理和归纳，获取各类文献资料和数据。
2.理论分析和解读：通过对邓小平理论的核心思想和主要观点进行深入分析和解读，构建理论框架。
3.历史回顾和总结：回顾和总结我国改革开放以来的经济改革历程，分析社会主义市场经济体制的发展变革。
2020年中文毕业论文开题报告范本
中文毕业论文开题报告范本开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。
这是一种新的应用写作文体，这种文字体裁是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要应运而生的。
开题报告也是毕业论文答辩委员会对学生答辩资格审查的一个重要依据材料，下面是一篇中文系的毕业论文开题报告。
一、论文题目：论《水浒传》中的血腥暴力描写及其文化内涵二、开题报告内容(一)选题背景“血腥”，本词原指血液的腥臭气味，后来还用以形容战斗或屠杀的残酷。
也可表示场面的惨烈。
近几年由于翻拍名著的热潮一次次涌来，很多大家耳熟能详的作品都被翻拍成电视剧，其中就不乏像《水浒传》、《红楼梦》等这些四大名著。
而其中对于新版《水浒传》翻拍过程中，对原著的极大还原，也使得一部分人对电视剧中直观的血腥暴力场面产生了一阵阵热议。
《水浒传》里有不少凶杀场面的描写，甚至吃人肉，开人肉馒头店等等。
我们《水浒传》的研究者，或熟视无睹，讳莫如深，或严厉谴责，“残暴”、“血腥”、“杀人魔王”。
但是，这都不能解决问题。
《水浒传》里的残暴、血腥描写是客观存在，回避不了。
乱杀人，吃人肉对不对?当然不对，这是小学生都知道的。
问题是为什么读者在读《水浒传》时并不觉得恐怖?选择本题主要是想从历史、文化、人物、史实等几个方面对《水浒传》中血腥暴力描写的原因和目的进行研究，也通过多方研究，发掘其暴力美学的文化内涵和心理影响。
(二)国内外研究现状目前关于《水浒传》的研究在国内外有很多不同角度的解读，例如，《水浒》小说主要人物的象征意义，《水浒传》的女性意识，水浒中中的象征主意手法的运用，《水浒中》中的生命伦理意识，《水浒传》的各种主要人物分析，人名的寓意，所反映的宗教观、价值观，通过不同角度对作品的细节进行剖析等等。
关于《水浒传》中血腥暴力的研究并不是很多，但还是有一些值得借鉴的研究成果。
例如：1990年第四期山西师大学报上名为《论的血腥气》一文中写到“小说在表现好汉们奋起抗争、铤而走险的时候，直接地、具体地描写了许多争打斗殴、杀人流血的场面，甚至不加掩饰地描写血淋淋的凶杀和吃人情景，造成了一种浓重的血腥气氛，所谓‘说时杀气侵人冷，讲处悲风透骨寒’第十回。
文科类开题报告范本
文科类开题报告范本毕业论文开题报告系专业级班（初号，宋体，加粗）课题名称（小三，宋体）：浅论阅读教学中学生审美情趣和欣赏品味的培养（四号，黑体，加粗）毕业论文起止时间：学生姓名：学号：指导教师：报告日期：1．本课题所涉及的问题在国内(外) 的研究现状综述（小四，宋体，行间距 1. 5 倍）柏拉图曾说过，真正的美并不在物中，而是在心中，我们的眼睛可以看到物的美，但看不到理念的美，看到理念的美是一种特殊的能力，这种特殊的能力便是审美能力。
审美感受能力极为复杂，有先天的遗传因素，如贝多芬的耳朵对音符、旋律特别敏感。
但它更主要来源于后天学习和培养，如曹植七岁成诗正是因为建安时代人才济济、吟诗作斌的环境的熏陶感染，在生死搏斗中磨炼出的敏捷。
培养学生的审美能力，有助于他们形成高尚情操，愉悦精神，美化心灵和启迪智慧，会让他们获得更多的幸福，达到更高的境界。
1/ 15学生将通过审美的新角度、新视野，去发现、开垦、超越自己，同时去发现、开垦、创造生活。
《全日制义务教育语文课程标准（实验稿）》在课程总目标第一点在语文学习过程中，培养爱国主义感情、社会主义道德品质，逐步形成积极地人生态度和正确的价值观，提高文化品位和审美情趣。
以及第七点具有独立阅读的能力，注重情感体验能初步理解、鉴赏文学作品，受到高尚情操与趣味的熏陶丰富自己的精神世界。
中就提出培养学生的审美情趣和欣赏品味。
在这种迫切的新课程改革的形势下，在语文阅读教学中提高学生的审美情趣和欣赏品位也显得尤为重要和急切。
从树娟在《审美性阅读教学探索》中不仅阐述了开展审美性阅读教学的以美促知、优化教学，以美引善、净化心灵，以美创美、实现自我这三点意义，还把审美性阅读教学的特征概括为主体性、体验性、对话性和构建性四点，为开展审美性阅读教学找到了强有力的理论支持，当然也在文中提出了进行审美性阅读教学应该注意的问题。
而杨莉在《中学语文阅读教学中的美育问题研究》表明了自己的看法，她认为当前审美教学中存在以下几个问题：1. 解读支离破碎，忽视整体感知；2. 教师自主分析，学生被动接受；3. 依赖多媒体教学，忽视文本解读；4. 重视做题要求，轻视读书指导。
开题报告模板 小妇人
［17］朱刚．新编美国文学史［M.上海:上海外语教育出版社，2002．
毕业设计（论文）开题报告
２．本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段（途径）：
一、本课题要研究的问题
本文以《小妇人》中的乔为主要探究对象，以她独特的性格特点，以及她在生活和情感体验为探究对象，结合前辈学者的研究成果和相关文献资料，考察乔身上所体现的女性自由主义，从而更加透彻的了解小妇人所表达的思想和主题。目的是为正确解读文本添砖加瓦，拓展《小妇人》的研究领域。的研究，或引或评。
（三）个案研究法
即以个别案例为例，举出相关篇章来进行论述。
（四）统计学研究方法
（五）归纳
（六）比较研究
（七）调查
毕业设计（论文）开题报告
指导教师意见：
1．对“文献综述”的评语：
2．对本课题的深度、广度及工作量的意见和对设计（论文）结果的预测：
有关研究还有不少。而在这些研究中单单将重点放在乔这一形象去分析女性自由主义却很少。女性自由主义属于西方传统女性主义三大理论流派的分支。它关注女性的个人权利和政治、宗教自由，女性的选择权与自我决定权。女性无论是作为一个群体还是一个个人，都应当享有与男性相等的权利。概括地说，自由主义女性主义的基本观点是： 理性、公正、机会均等和选择的自由。本文即通过对《小妇人》的全篇细节加以分析，从乔这一形象更加深入的挖掘女性自由主义的体现。
二、本选题的研究目的和意义
在跨历史跨文化的普遍存在的社会结构当中，女性在政治、经文化、思想、认知、观念、伦理等各个领域都处于与男性不平等的地位，即使在家庭这样的私人领域中，女性也处于与男性不平等的地位。而在现在的社会，不管是在在家庭生活，还是社会选择上，越来越多的女性要求社会公正，机会均等和选择的自由。所以研究女性主义这一领域有其合理性和重要性，而《小妇人》在女性文学的作品中一直闪耀着光辉，具有其浓烈的代表性。而小说中的乔更是具有女性自由主义的精神。因此本课题拟通过对乔进行全面的分析。旨在深入的了解女性自由主义的光辉，为之后的女性文学作品的研究添砖加瓦。
文科开题报告模板
文科开题报告模板
以下是一个文科开题报告的模板。
请注意，这只是一个示例，并不适用于所有情况。
你应该根据你的研究主题和目标进行修改。
题目：
[你的研究主题]
研究目的：
[简要说明你想要通过这项研究解决什么问题或了解什么]
研究问题：
[明确表述你的研究问题。
这应该是一个可回答的问题，而不是一个广泛的主题]
文献综述：
[这部分应该包括关于你的研究问题的已有文献的回顾。
你应该讨论哪些学者已经研究过这个问题，他们的主要发现是什么，以及他们的研究有哪些局限性]
研究方法：
[描述你将如何收集和分析数据。
这可能包括调查研究、内容分析、深度访谈等。
你应该说明你为什么选择这种方法，以及这种方法如何帮助你回答研究问题]
预期结果和贡献：
[这部分应预测你的研究结果，并说明这些结果将如何对学术界或实际应用做出贡献]
请注意，这只是一个基本的模板，你可能需要根据你的具体需要进行修改和扩展。
如果你需要更详细的指导，你可能需要寻求导师或同学的帮助。
汉语言毕业论文开题报告
汉语言毕业论文开题报告尊敬的评委老师：我是一名大学教授，特此撰写本篇论文开题报告，以供您审阅。
本次开题报告的主题为《汉语言毕业论文开题报告》。
一、课题背景及选题意义随着国际间的交流与合作日益密切，汉语作为世界上使用人数最多的语言之一，其在国际舞台上的地位日益凸显。
因此，研究汉语言的发展趋势及相关问题对于促进国际间的交流与合作具有重要意义。
在这一背景下，本论文旨在探讨汉语言的发展现状、问题及未来走向，以期为语言学界及教育界提供有益的参考。
二、研究目标与内容本论文的研究目标是通过对汉语言的现状进行分析，探索汉语言在国际交流中的地位与作用。
具体内容包括如下几个方面：1. 汉语言的发展历程与现状。
通过对汉语言的发展历史与现状进行分析，了解汉语言的起源、演变及当前的使用情况。
2. 汉语言的学习与教育问题。
探讨汉语学习者在学习过程中所面临的问题，如语法、语音难点等，并提出相应的教育方法与策略。
3. 汉语言的跨文化交际问题。
研究汉语言在国际交流中的作用，重点关注汉语言与其他语言之间的差异与沟通问题，并探讨对策。
4. 汉语言的未来发展趋势。
结合全球化与科技发展的背景，预测汉语言在未来的发展方向与趋势，以及可能面临的挑战与机遇。
三、研究方法与途径本论文将采用文献调研、实地调查和实例分析相结合的方法，以确保研究成果的准确性和可靠性。
首先，通过查阅相关文献资料，了解汉语言的发展历程与现状；其次，在实地调查中，我们将选取一些汉语学习者作为样本，采用问卷调查和访谈的方式，收集他们对汉语学习与教育的问题和建议；最后，通过实例分析，比较汉语与其他语言之间的差异与跨文化交际中的问题，并进行深入分析。
四、论文创新点本论文的创新点主要体现在以下几个方面：1. 结合国际背景，对汉语语言进行综合性研究，从而对汉语的发展趋势有更为全面的认识。
2. 采用实地调查和实例分析相结合的方法，以确保研究成果的可靠性和可操作性。
3. 分析汉语学习与教育中的问题，并提出相应的教育方法和策略，对促进汉语教育的改进具有一定的指导意义。
文科毕业论文开题报告
文科毕业论文
开题报告
(期中初稿）
论文（设计）题目：浅析大型广告经营公司如
何管理客户关系—以奥美
公司为例
院－系：XXXX
专业：XXXX
年级：2011级
学生姓名：XX
学号：201101010041
导师及职称: XXXX
日期：2014年4月28日
目录
一、诚信承诺书
二、开题报告
三、开题记录表
四、答辩记录表
学生承诺
我承诺在毕业论文（设计）活动中遵守学校有关规定,恪守学术规范，本人毕业论文（设计)内容除特别注明和引用外，均为本人观点，不存在剽窃、抄袭他人学术成果,伪造、篡改实验数据的情况。
如有违规行为，我愿承担一切责任,接受学校的处理。
学生(签名）：
年月日
红河学院文科本科生毕业论文开题报告
备注：1、题目来源栏应填：教师科研、社会实践、实验教学、教育教学等;2、题目类别栏应填：应用研究、理论研究、艺术设计、程序软件开发等.
红河学院文科本科生毕业论文开题报告答辩记录表。
中文系开题报告范文(必备4篇)
中文系开题报告范文第1篇研究路线：首先了解本论题的研究现状，形成文献综述和开题报告。
其次，进一步搜集阅读资料并研读文本，做好相关记录，形成论题提纲。
第三，深入研究，形成初稿。
最后，反复修改，完成定稿。
研究方法：文献综述法，文本细读法，比较法，综合分析法要解决的关键问题：《堂吉诃德》的人文精神对构建“和谐”社会的意义。
预期目标：更深入的了解《堂吉诃德》所蕴含的人文主义以及对现实社会的意义。
中文系开题报告范文第2篇(一)国内外研究现状：由于堂吉诃德精神有鼓舞人的斗志，激励人们为理想而奋斗，人们对堂吉诃德敢于为主持正义、清除罪恶而忘我战斗，不管碰到什么样的敌人他都毫不胆怯，永不退缩，甚至用生命来捍卫道德、正义和信仰，即使大多数情况下都以失败而告终，但他这样不屈不挠、勇往直前、自我牺牲的精神实在令人敬佩。
(句子太长，表述不清，有语病)因此对《堂吉诃德》的相关研究较多，总起来主要是对《堂吉诃德》人物分析、堂吉诃德精神的研究以及对塞万提斯的相关研究。
1、《堂吉诃德》人物分析塞万提斯巧妙塑造出性格迥异的两个主人公来反映人的普遍性，堂吉诃德和桑丘•潘沙，一个追求自由公正这些人类美好理想，而另一个则把追求实际利益作为自己的目标，然而两个人在游侠过程中，相互影响，也就是说堂吉诃德逐渐桑丘化，桑丘逐渐堂吉诃德化。
德国诗人海涅曾经认为：堂吉诃德和桑丘结合起来才是书中真正的主人。
雨果：“塞万提斯的创作是如此地巧妙，可谓天衣无缝;主角与桑丘，骑着各自的牲口，浑然一体，可笑又可悲，感人至极……”寇尔列支说，堂吉诃德象征没有判断、没有辨别力的理性和道德观念;桑丘恰相反，他象征没有理性、没有想象的常识;两人合在一起，就是完整的智慧。
他又说，堂吉诃德的感觉并没有错乱，不过他的想象力和纯粹的理性都太强了，感觉所证明的.结论如果不符合他的想象和理性，他就把自己的感觉撇开不顾。
寇尔列支强调了堂吉诃德的道德观念、他的理性和想象力。
我们又看到了堂吉诃德的另一个面貌：他是严肃的道德家，他有很强的理性和想象，他是一个深可敬佩的人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在众多人力资源管理问题中，薪酬管理有着极其重要的地位，可以说是企业人力资源管理的核心内容。薪酬管理的好坏不仅关系到企业的发展，而且关系到员工的切身利益。所以，企业管理者必须高度重视企业的薪酬管理。
本论文分为六部分撰写：
第一部分：概述了薪酬管理的相关理论；
第二部分：介绍了山西洋洋房地产开发有限公司薪酬管理的现状；
四、现代薪酬管理理论的发展：20世纪90年代以后，企业界兴起了一股改造传统薪酬模式的浪潮。
我国随着对薪酬理论的引进和吸收，也取得了一定的成果。主要表现是：朱克江教授在《经营者薪酬激励制度研究》一书中，提出了全面薪酬的理念；王清在《薪酬方案设计与操作》提出薪酬要注意与绩效挂钩；奚玉琴在《企业薪酬与绩效管理体系设计》提出要重视薪酬的“长期激励”效应。同时，顺应现代薪酬管理的发展趋势，企业界还流行的观点有：薪酬结构的宽带化、薪酬激励的团队化、薪酬制度的透明化、福利方式的弹性化等等。
2、登陆互联网和校园网搜索相关的文献资料。
方法：实地调查、重点访谈、整理研究
措施：1、深入实习单位，调查收集相关的第一手资料；
2、利用所学知识，分析公司的薪酬管理的现状；
3、多渠道的查询相关理论知识；
4、整合相关资料，在指导老师的耐心指导下完成论文写作。
指导教师意见及建议：
签字：
年月日
注：1.此表前五项由学生填写后交指导教师签署意见，否则不得开题；此表作为毕业论文（设计）评分的依据。
本文以山西洋洋房地产开发有限公司作为研究对象，介绍了公司薪酬管理的现状，提出了公司在薪酬管理方面存在的主要问题，剖析了产生问题的原因，并提出了解决问题的对策。希望能对***企业提升薪酬管理水平有所借鉴。
与本课题相关的研究文献和理论观点综述：
企业薪酬问题一直是经济学界和管理学界关注的热点问题。从工业革命对早期工厂制度带来的冲击开始，发展到今天知识经济对管理变革的全。
薪酬管理是企业员工最为关注、敏感的人力资源管理活动，它对充分调动员工的积极性起着关键的作用。合理的薪酬管理可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用，否则会导致员工满意度低、流动率高、人才流失等现象。中小民营企业要想在经济全球化时代获得生存空间，必须通过薪酬管理的改革，建立多元化的激励机制，促使员工的能力得以充分的发挥，为企业创造出更多的经济效益。因此，科学的薪酬管理是人才竞争、企业经营发展问题的关键所在。
山西大学商务学院本科毕业论文开题报告
（人文社科类适用）
论文（设计）题目
山西洋洋房地产有限公司薪酬管理研究
学生姓名
专业
人力资源管理
指导教师
蒋秀青
选题目的和意义：
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，我国中小民营企业得到了迅速的发展，为我国国民经济做出了突出贡献。然而，由于中小民营企业在我国的起步较晚，并受到自身发展特点的影响，在人力资源管理特别是薪酬管理方面，还存在着许多不规范与不科学之处，这严重阻碍了民营企业的发展和壮大。
2.学生填写部分可以用电脑输入，教师填写部分必须手填。本表要求双面打印。
一、薪酬管理理论的渊源：在薪酬管理中，最重要的先驱当属经济学家亚当·斯密。他在分析国民财富增长的原因时，对我们今天看来是薪酬结构中的一个重要组成部分工资的质与量的规定性，进行了较为系统的分析。其后的经济学家李嘉图、马尔萨斯、马克思、克拉克、马歇尔等，都对薪酬管理理论的发展做出了重要贡献。
二、薪酬管理理论的萌芽和发展时期：科学管理之父泰勒对薪酬管理的研究具有划时代的意义。泰勒提出的差别计件工资制度是现代薪酬管理的基础。继泰勒之后，许多管理学家对薪酬管理理论进行了深入广泛的研究和探讨。甘特发明了“完成任务发给奖金”的制度，来实现泰勒制所无法达到的鼓励工人相互合作的目的。1938年，约瑟夫·斯坎伦针对团队激励提出特殊薪酬设计计划，强调的是协作与合作而不是竞争。
第三部分：提出了山西洋洋房地产开发有限公司薪酬管理中存在的问题；
第四部分：剖析了山西洋洋房地产开发有限公司薪酬管理存在问题的原因；
第五部分：针对山西洋洋房地产开发有限公司薪酬管理存在的问题，提出了优化对策；
第六部分：总结全文。
完成论文的条件、方法及措施：
条件：1、在学校图书馆查阅相关的图书、报刊、杂志等；
三、现代薪酬管理理论的兴起：随着管理理论的不断发展，特别是20世纪50-60年人力资源管理理论的兴起和发展，薪酬管理入一个快速发展时期。这个时期的薪酬管理强调的是员工的主动性、协作性和创新性的发挥，企业开始尝试实行可变薪酬制度，倾向于按业绩和竞争优势付酬。同时，薪酬的观念已经突破了金钱与物质的范畴，福利和心理收入在薪酬设计中越来越受重视。