人民警察岗位执法廉政风险点自查登记表
个人廉政风险点自查表
个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事，也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。
为了更好地预防和控制廉政风险，提高自身的廉洁自律意识和能力，我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思，制定了这份个人廉政风险点自查表。
一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务，主要负责_____工作。
我的工作职责包括但不限于：1、负责_____的策划、组织和实施，确保工作的顺利开展和目标的达成。
2、协调与其他部门和单位的关系，促进工作的协同合作和信息共享。
3、对_____进行审核和审批，保证工作的合规性和公正性。
4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管，确保资料的完整和安全。
二、廉政风险点分析（一）思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养，导致价值观扭曲、道德滑坡，从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。
2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响，产生享乐主义、拜金主义等错误观念，影响工作的公正性和廉洁性。
（二）岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中，可能存在因个人主观意志或利益驱动，导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。
2、在协调与其他部门和单位的关系时，可能会因为人情关系或私利考虑，对一些违规行为视而不见，或者为某些单位和个人谋取不正当利益。
3、在审核和审批_____时，可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足，导致审核不严、审批不公，给国家和集体造成损失。
4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中，可能会因为工作疏忽或故意泄露，导致重要信息泄露或资料丢失。
（三）业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞，可能被不法分子利用，进行违规操作或谋取私利。
2、在业务流程的执行过程中，可能会因为人为因素或客观条件的限制，导致流程执行不到位，影响工作效率和质量。
（四）制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷，可能导致权力失控、监督不力，为腐败行为提供滋生的土壤。
个人岗位廉政风险点自查表
. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期： 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务（岗位）党委书记主要职责主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点潜在岗位风险采取的防控措施群众评议领导班子（节点）（问题与隐患）描述意见审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断严格执行民主集体制原则，广泛专行等潜在廉政风险听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平党务、政务公开，主动接受社会等潜在廉政风险监督干部管理不公正干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定，不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注： 1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2 、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人：. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期： 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务（岗位）党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点潜在岗位风险（节点）（问题与隐患）描述执行政策不到位存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作开展的潜在风险项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险采取的防控措施加强学习，提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序，增加透明度完善资金管理制度，并严格按照资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。
群众评议领导班子意见审核意见注： 1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2 、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期： 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务（岗位）人大主席主要职责主持人大工作，监督党委、政府决策，分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。
岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
三级
加强廉洁思想教育，自觉做到廉洁自律。
岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
单位：县市局（分公司）部门：安全科岗位：车辆管理及核算
主要业务工作
1、编制科室年度相关费用预算，预算管理的执行工作；
2、车辆调派安排、车辆维修审定、车杂费审核；
3、车辆油料的使用及管理；
4、科室相关费用的报销工作。
单位：县局（分公司）部门：安全科岗位：副科长
主要业务工作
1、组织安全检查及协调处理治安问题；
2、车辆调派审批、车辆维修审定、车杂费审核；
3、审核科室年度费用预算；
4、警卫消防费用的计划、使用、监督管理；
5、安全生产标准化的组织、实施。
权力点
1、安全检查整改及协调处理治安问题的监督权、调查权、建议权；
4、收受相关人员好处，徇私情。
一级
1、完善制度，加强多方监督管理、严格审核审批管控和维修验收；
2、加强油料定额核算，加强运行管控监督；
3、利用信息化手段（GPS定位系统）加强过程监管；
4、加强思想教育，提高廉洁自律性、自觉性和坚定性，强化监督巡查。
工作流程
违反工作流程，工作开展不严谨。
三级
严格按照工作流程开展工作，公开工作流程接受监督。
3、在与相关方接触中吃拿卡要，收受好处，徇私情。
二级
1、坚持对安全标准化建设的监督、检查、核实印证；
2、严格费用使用审核把关，按程序办事，加强监督检查。
3、开展警示教育、廉政教育，加强管控并接受对外监督。
工作流程
违反工作流程，工作开展不严谨。
三级
严格按照工作流程开展工作，公开工作流程接受监督。
外部环境
人民警察岗位执法廉政风险点自查登记表
人民警察岗位执法廉政风险点自查登记表随着我国社会的快速发展，警察队伍执法职责逐渐加重，岗位执法风险也越来越复杂化。
为了从源头上防范岗位执法廉政风险，避免警力沦为“打黑除恶”工作中的“独角兽”和“毒瘤”，保障人民群众合法权益、维护社会安定，中央纪委国家监委办公厅、公安部印发了《人民警察岗位执法廉政风险点自查登记表》，并要求各级公安机关切实落实自查登记表，将筛查、发现和处置风险点纳入日常"三重"打击工作。
人民警察岗位执法廉政风险点自查登记表是针对警察岗位存在的廉政风险做出的反腐败管理措施，它是一个重要的工作工具，是立足于执法岗位日常工作中风险点，以自查的方式，逐一排查可能存在的风险元素，严防抱团腐败的新型监管补充。
该登记表由四个部分组成：警务工作基本情况登记表、警务工作风险点分析登记表、风险点纠正方案登记表和工作成果总结登记表。
各级公安机关应根据实际情况细化该登记表，为岗位执法过程中监督员、纪检组织和法制部门的管理、沟通和交流提供有效的手段。
该自查登记表要求警员从常规执法工作入手，以做到真实、全面、规范为原则，逐一核对执法工作的规范性、公正性、权威性、人民群众满意度、自身现实和职业操守等多方面内容。
在警务工作风险点分析登记表部分，警员需全面、翔实地对警务工作现场、工作人员、日常工作内容、工作规则、工作程序、办案标准、内部管理、干部激励、媒体曝光等方面逐一核查，详细记录存在的管理漏洞、工作程序不合理性、人性化问题和其它重要信息。
风险点纠正方案登记表是该登记表的另一个重要部分。
它是根据自查成果，针对性地提出针对性纠正方案的部分。
要求警员对发现的风险点，提出可行的纠正措施并将此登记在自查表上。
在这部分中，需要警员结合自身情况，在投入、办公环境、工作流程等方面提出具体措施，包括加强班组检查、改进审批程序、加强内部监管等方面。
通过本部分的记录和实际执行，可以从源头上防范监管漏洞，保障执法岗位的廉洁。
个人岗位廉政风险防控机制建设风险点自查表
个人岗位廉政风险防控机制建设风险点自查表个人岗位廉政风险防控机制建设风险点自查表附件1：个人岗位廉政风险防控机制建设风险点自查表单位名称：XX司法所填表日期20__年7月20日姓名岗位名称司法所负责人岗位职责1、组织全所工作人员学习党和国家的各项方针、政策，贯彻执行上级的指示和要求；2、领导全所工作人员认真履行司法所各项工作职责；3、主持研究、讨论司法所的重要事宜；4、协调有关工作，负责向当地党委、政府和上级司法行政机关请示汇报工作；5、完成当地党委、政府和上级司法行政机关交办的其它工作。
思想道德风险：在政治理论方面学习不够深入；在思想认识上，立场不坚定，思想容易动摇。
岗位职责风险：不经常性学习党和国家的法律法规以及各级各项制度。
外部环境风险：存在利用职务给他人提供方便的可能性。
潜在风险1、认真学习国家的法律法规及相关制度规定，并且认真做好法律的宣传普及教育工作；初步防控2、严格规范公务活动、社交活动和个人活动，牢固树立正确的权措施力观，决不利用职务之便牟取私利，做到廉洁自律、以身作则；3、严格按照上级司法行政部门要求做好各项工作。
内设机构初审意见内设机构主要负责人签字：20__年7月20日分管领导审核意见分管领导签字：年月日组织审定意见主要领导签字：年月日说明：一般干部、内设机构副职由内设机构正职、分管领导、主要领导三级联签；设机构正职由分管领导、主要领导联签；班子成员在组织审定基础上由主要领导签字。
附件1：个人岗位廉政风险防控机制建设风险点自查表单位名称：司法所填表日期20__年7月20日姓名岗位名称司法行政工作人员岗位职责1、协助所长指导社区、村人民调解工作；2、开展归正人员安置帮教工作；3、协助所长开展法制宣传教育工作；4、协助所长完成上级司法行政机关、万象街道交办的工作。
思想道德风险：学习不够深入，立场不坚定，思想容易动摇。
潜在风险岗位职责风险：不经常性学习党和国家的各项制度以及相关法律业务知识。
岗位廉政风险点自查及风险防范承诺表
附件1岗位廉政风险点自查及风险防范承诺表姓名单位职务岗位职责岗位潜在风险分析防范措施及廉政承诺承诺人签名：年月日单位（科室）审查意见局分管领导意见局纪工委意见领导小组审核意见备注：1、采取自己查找与互相查找、下级查找与上级查找、内部查找与外部查找相结合的方式进行。
2、机关各科室、局属各单位对所在单位（科室）工作岗位的廉政风险自查情况进行初审并签署意见，在此基础上交局分管领导审查签署意见、报局纪工委再审后报领导小组办公室审核确认。
3、本表一式三份，8月初上交领导小组审核签署意见，承诺人自存、单位（科室）留存、局领导小组办公室存档各一份。
附件2单位（科室）廉政风险点排查及防范承诺表单位（科室）工作任务岗位潜在风险分析防范措施及廉政承诺负责人签名：2010年月日局分管领导意见局纪工委意见领导小组审核意见备注：1、单位（科室）排查采取下级帮查、班子自查、分管领导点查、内外结合的方式进行。
2、排查表由所在单位、科室负责人签名，交局分管领导审查并签署意见，报局纪工委再审后报领导小组审核确认。
3、本表格一式三份，8月初上交领导小组审核签署意见，单位（科室）留存、局分管领导、领导小组办公室各一份。
4、表格内容填写不下时可另附纸张。
附件3建设局廉政风险点防范管理工作安排表工作阶段工作内容时间安排责任单位第一阶段动员教育1、召开全系统廉政风险点防范管理工作专题会议，进行动员部署。
7月至8月领导小组办公室2、开展思想政治教育、法律法规教育和廉政警示教育。
3、开展读文思廉“六个一”活动。
局纪工委局属各单位第二阶段排查承诺1、单位（科室）、干部职工查找廉政风险点。
2、填写单位（科室）及个人《廉政风险点排查（自查）及防范承诺表》。
3、所在单位、科室、分管领导、局纪工委、领导小组办8月至9月机关各科室局属各单位局分管领导领导小组办公室公室审查并确认。
第三阶段立制防范1、界定廉政风险点等级。
2、干部职工制定防范控制风险措施。
3、规范业务流程、明确程序。
个人廉政风险防控自查表表式一
个人廉政风险防控自查表（表式一）
备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份个人自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
填表日期：2012年5月28日
个人廉政风险防控自查表（表式一）
备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份个人自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
填表日期：2012 年5月28日
个人廉政风险防控自查表（表式一）
备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
填表日期：年月日单位廉政风险防控自查表（表三）
备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份单位自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
填表日期：年月日
岗位廉政风险识别防控登记表（表一）
填表日期： 2012 年 3月日
个人廉政风险防控自查表（表一）
备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
填表日期：年月日。
个人职位廉政风险排查防控登记表
个人职位廉政风险排查防控登记表一、职位信息
- 姓名：[填写姓名]
- 职位：[填写职位名称]
- 部门：[填写所属部门]
- 入职日期：[填写入职日期]
- 历史职务：[填写过去的职务信息]
- 目前是否担任其他职务：[是/否]
二、廉政风险排查
1. 个人关系
- 与其他同事是否存在利益输送、亲属或好友关系：[是/否] - 是否参与过违法违纪行为的人员有无关联：[是/否]
- 是否存在其他可能对廉政风险产生影响的个人关系：[是/否] 2. 经济利益
- 是否存在与权力运作相关的经济利益瓜分、受贿受贿、行贿
等廉政风险：[是/否]
- 是否存在其他可能对经济利益产生影响的因素：[是/否]
3. 权力运作
- 是否存在滥用职权、泄露机密、隐瞒信息等廉政风险：[是/否] - 是否存在其他可能对权力运作产生影响的因素：[是/否]
三、防控措施
1. 整改建议
- 根据以上风险排查结果，提出个人廉政风险防控的整改建议：
2. 监督情况
- 监督部门：[填写监督部门]
- 监督联系人：[填写监督联系人姓名]
- 监督联系方式：[填写监督联系人联系方式]
四、廉政教育
- 是否参加过廉政教育培训：[是/否]
- 廉政教育培训时间：[填写廉政教育培训时间]
- 是否知悉廉政风险防控相关制度和规定：[是/否]
以上所填信息属实，如有隐瞒或虚假，愿承担相应的法律责任。
签字：_________________ 日期：_________________。
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C级
部门主要领导核定风险登记
纪检部门核
定风险登记
个人
承诺
全年做到无违法和违纪行为。
监控
领导
4.是否有多处占用住房情况，买卖保障性住房行为。
5.是否按照“工作有程序，程序有控制，控制有标准”的要求，开展工作，规范办事程序，减少中间环节，提高办事效率。
6、有无失职渎职、不作为或滥用职权等行为。
防控
措施
一是通过开展经常性学习教育，促进养成自觉学习、自警自省自励的习惯，筑牢思想道德防线，提高政治素质和道德修养，淡泊名利，思想上做到“慎独”。二是始终牢记党的宗旨，坚持遵守党章，正确看待和慎重行使手中的权力，尽职尽责，自觉接受组织和人民的监督，抓好自身廉洁自律。三是严格遵守和认真执行法律法规及各项规章制度，按制度办事，抓好自身廉洁自律和工作落实。
岗位
执法
廉政
风险
内容
1.是否认真履行“一岗双责”，确保工作正常Байду номын сангаас展。
2.有无违反廉洁自律相关规定的言行；配偶、子女、亲友是否利用自己职务上的便利谋取私利。
3.是否接受过单位和个人的礼金、购物卡、有价证劵和贵重物品；有无违反规定使用公共财物从事非公务活动行为、违反规定参加庆典、研讨会、论坛等活动行为。
人民警察岗位执法、廉政风险点自查登记表
单位名称：XXXX填表时间：XXXX年X月X日
岗位
名称
领导岗位
岗位人
XXX
岗位
职责
负责禁吸戒毒工作：一是认真贯彻执行有关法律、法规、方针、政策；局党委、禁毒大队关于禁毒工作的安排部署；二是积极参与禁毒宣传，落实禁毒工作措施，对辖区内的群众开展毒品预防教育，积极参与、协调和指导各乡（镇）开展禁种铲毒、社区戒毒和禁毒宣传工作，督促落实各项禁毒工作措施。三是深入开展调查研究工作，了解掌握辖区内毒情形势，有针对性地提出预防和整治建议。