个人岗位廉政风险点自查表
个人岗位廉政风险防控自查表

填表日期:2012年9月20日
姓名
职务
法制员
岗位主要职责
法制、依法查处各类经济违法违规案件。
风险类别
风险点(主要内容及表Leabharlann 形式)风险等级防范措施
制度机制风险
1、在制度的执行过程中,发现有些制度定力不够科学严谨,缺乏时效性,没有约束力,不能及时对其修正、补充和完善,可能造成工作中的管理偏差;
2、分管所长加强案件把关,对处罚畸轻畸重案件及时修正;
3、重大案件落实案件讨论制度,决定自由裁量权的适用。
个人承诺
自觉严格遵守廉政建设各项规定和各项监管执法工作制度,树立为民服务意识,严格执法,公平公正办案,严禁索要、收受当事人的钱物;严禁接受、参加可能影响公正执法的宴请及各种消费娱乐活动。
(签名):
岗位职责风险
利用办案权“吃拿卡要”、收受贿赂或办“人情案”
高
一般
低
1、加强廉政教育,筑牢思想防线;
2、认真执行落实办案监督制度。
业务流程风险
1、不按法律法规规定立案;
2、证据收集不充分、全面,或内容形式不合法;收受不正当利益,减轻或案件材料;
3、滥用自由裁量权。
高
一般
低
1、严格落实立案案件备案制度;
2、对已订立的制度监督检查不够,可能导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。
高
一般
低
1、根据工作需要,定期梳理、补充、完善各项规章制度,逐步实现各项工作制度依据,形成按制度办事的行为准则规范;2、加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中,对不严格按照规章制度办事的责任人及相关领导,依法依纪追究相关责任。
个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事,也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。
为了更好地预防和控制廉政风险,提高自身的廉洁自律意识和能力,我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思,制定了这份个人廉政风险点自查表。
一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务,主要负责_____工作。
我的工作职责包括但不限于:1、负责_____的策划、组织和实施,确保工作的顺利开展和目标的达成。
2、协调与其他部门和单位的关系,促进工作的协同合作和信息共享。
3、对_____进行审核和审批,保证工作的合规性和公正性。
4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管,确保资料的完整和安全。
二、廉政风险点分析(一)思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养,导致价值观扭曲、道德滑坡,从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。
2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响,产生享乐主义、拜金主义等错误观念,影响工作的公正性和廉洁性。
(二)岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中,可能存在因个人主观意志或利益驱动,导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。
2、在协调与其他部门和单位的关系时,可能会因为人情关系或私利考虑,对一些违规行为视而不见,或者为某些单位和个人谋取不正当利益。
3、在审核和审批_____时,可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足,导致审核不严、审批不公,给国家和集体造成损失。
4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中,可能会因为工作疏忽或故意泄露,导致重要信息泄露或资料丢失。
(三)业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞,可能被不法分子利用,进行违规操作或谋取私利。
2、在业务流程的执行过程中,可能会因为人为因素或客观条件的限制,导致流程执行不到位,影响工作效率和质量。
(四)制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷,可能导致权力失控、监督不力,为腐败行为提供滋生的土壤。
个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表1. 个人基本情况姓名:性别:职务:所在单位:2. 个人财产2.1 动产(请填写您拥有的以下动产情况)- 房产:- 车辆:- 存款和投资:- 其他:2.2 不动产(请填写您拥有的以下不动产情况)- 房产:- 土地:- 商铺:- 其他:3. 个人收入情况(请填写以下收入情况)- 薪资:- 奖金:- 业务收入:- 投资收入:- 其他:4. 社会关系(请填写您与以下人员的关系和情况)- 家人:- 朋友:- 同事:- 商业合作伙伴:- 政府官员:- 其他:5. 社会活动(请填写您参与的以下社会活动)- 党派或政治团体:- 社团或组织:- 慈善活动:- 义工工作:- 公益项目:- 其他:6. 廉政风险点自查请针对以下问题进行自查,并回答是否存在相关风险点。
6.1 是否存在利益输送的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.2 是否存在违规经营或挪用公款的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.3 是否存在虚报冒领、损公肥私的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.4 是否存在徇私舞弊、受贿受赂的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.5 是否存在违反廉洁自律要求的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否7. 风险点分析和整改建议根据以上自查结果,请对存在风险点的情况进行风险分析,并提出相应的整改建议。
7.1 风险点分析请对存在风险点的情况进行分析,了解其产生的原因和潜在影响。
7.2 整改建议针对每个风险点,提出具体的整改建议,以便避免潜在的廉政风险和不良影响。
8. 廉政承诺本人郑重承诺,将严格遵守廉政要求,加强自身廉政意识,不违规违纪、不触犯法纪,维护个人廉洁自律。
(留白,用于个人签字)注意:以上内容为个人廉政风险点自查表,仅供参考和自我评估使用,如有需要,请根据具体情况进行适当修改和完善。
廉政自查是一项重要的工作,每个人都应该定期进行,以保持清廉自律的原则。
个人(岗位)廉政风险点自查表

姓 名
职务(岗位)
*****
政治面貌
员
工作职责
协调中心股室的工作关系;制定工作制度、工作计划并负责监督检查,负责中心公文档案及业务档案管理,负责日常事务工作,负责中心人事管理、教育培训、目标任务考核、资产管理、后勤服务工作;承担政务公开、安全保密、人力资源社会保障网站居民养老保险模块管理、编印工作简报等工作;承办领导交办的其他工作.
业务流程风险
不坚持原则,不按程序办事。
低
1、制定详细的业务工作流程,接受群众和社会的监督。2、监督检查制度,形成对业务流程风险点的自纠机制。
分管领导
审核意见
年 月 日
局组
意 见
年 月 日
风险环节
风险点表现形式
原因分析
等级
防控措施
决策环节
制度机制风险
在制度执行时处理不办事;2、严格执行机关各项管理制度。
岗位职责风险
1、履行职能不到位,相关工作做得不够细;2、办事不依规章办事。
低
1、按时完成中心领导交办的各项工作。2、严格遵守各项法律法规。3、严于律己,不接受与工作有关的宴请和馈赠。
廉政风险点个人自查表

廉政风险点个人自查表一、个人信息姓名:___________ 职位:___________ 工作单位:___________二、廉政风险点自查请在每个廉政风险点的前面打"√"表示自查情况,并在下方描述情况。
1. 滥用职权:- √ 自查情况:- 描述情况:2. 贪污受贿:- √ 自查情况:- 描述情况:3. 违规接受礼品、宴请:- √ 自查情况:- 描述情况:4. 违规获得利益:- √ 自查情况:5. 弄虚作假、违规录用:- √ 自查情况:- 描述情况:6. 违规经商办企业:- √ 自查情况:- 描述情况:7. 私车公养、公车私用:- √ 自查情况:- 描述情况:8. 办案不公、徇私舞弊:- √ 自查情况:- 描述情况:9. 泄露秘密、违规披露信息: - √ 自查情况:- 描述情况:10. 违反廉洁纪律:- 描述情况:11. 其他涉及廉政风险的情况:- √ 自查情况:- 描述情况:三、解决措施请在下方简要描述您将如何解决或改善上述廉政风险点所存在的问题:__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _______________________________________________四、承诺声明本人郑重承诺以上填写的内容属实,如有发现隐瞒情况或提供虚假信息,愿意承担相关法律责任。
个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表廉政建设是一项关乎党和国家命运、社会稳定以及个人前途的重要工作。
为了更好地规范自身行为,提高廉洁自律意识,我对个人可能存在的廉政风险点进行了深入细致的自查。
以下是我的自查情况:一、岗位职责方面作为具体职务,我负责具体工作内容。
在工作过程中,可能存在以下廉政风险点:1、权力行使风险在处理具体工作事务时,可能会因为手中的权力而受到各种利益诱惑,导致权力滥用,出现不公平、不公正的决策。
例如,在具体项目审批过程中,可能会因为外部压力或者个人私利,放松审批标准,给不符合条件的项目放行。
2、业务流程风险工作中的业务流程可能存在漏洞,给廉政风险留下可乘之机。
比如,在具体业务流程环节中,如果缺乏有效的监督和制衡机制,可能会出现违规操作、暗箱操作的情况。
3、制度执行风险对于单位制定的各项廉政制度,可能存在执行不到位的情况。
比如,在具体制度执行方面,可能会因为人情关系或者侥幸心理,对制度规定视而不见,导致违规行为的发生。
二、思想道德方面1、价值观偏差在面对复杂的社会环境和各种利益诱惑时,可能会出现价值观的偏差,将个人利益置于公共利益之上,从而产生不廉洁的行为动机。
2、职业道德缺失可能会因为工作压力大、待遇不满意等原因,产生敷衍塞责、消极怠工的情绪,甚至出现违背职业道德的行为,如泄露工作机密、利用职务之便谋取私利等。
3、自律意识薄弱在日常生活中,如果缺乏自我约束和自我监督的意识,可能会在一些小事上放松警惕,逐渐养成不良习惯,最终影响到工作中的廉洁性。
三、外部环境方面1、社会关系干扰亲朋好友可能会因为个人利益,向我提出不合理的要求,干扰我的正常工作。
如果我不能正确处理这些关系,可能会陷入人情陷阱,做出违反廉政规定的事情。
2、不良风气影响社会上存在的一些不良风气,如拜金主义、享乐主义等,可能会对我的思想产生侵蚀,导致我在工作中追求物质享受,忽视廉洁自律。
3、行业潜规则压力所在行业可能存在一些潜规则,如收受回扣、行贿受贿等。
个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险党务、政务公开,主动接受社会监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、不公正等潜在廉政风险严格执行干部推荐、使用规定,进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险加强学习,提高驾驭全局工作的能力项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。
注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。
岗位廉政风险自查表

岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称:____________________2. 岗位职责:____________________3. 岗位人员:____________________4. 填写日期:____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险(1)是否存在理想信念动摇,对党忠诚度不高的问题?答:____________________(2)是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论,或参与其他非法活动的问题?答:____________________(3)是否存在违反党的纪律,泄露党和国家机密的问题?答:____________________(4)是否存在违反廉洁自律规定,收受礼品、礼金、消费卡等问题?答:____________________2. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在利用职务之便,为亲友或关系单位提供便利,影响公正执行公务的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠,造成工作损失或不良影响的问题?答:____________________3. 人事管理风险(1)是否存在违反人事招聘、选拔任用规定,为亲友或关系单位谋取利益的问题?答:____________________(2)是否存在在招聘、选拔任用过程中,收受贿赂,为他人谋取职务的问题?答:____________________(3)是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题?答:____________________(4)是否存在违反规定,安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题?答:____________________4. 财务管理风险(1)是否存在违反财务管理制度,挪用、截留、私分公款的问题?答:____________________(2)是否存在虚报冒领、报销虚假发票,套取公款的问题?答:____________________(3)是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题?答:____________________(4)是否存在利用职务之便,为他人谋取财务利益的问题?答:____________________5. 项目管理风险(1)是否存在在项目立项、招投标、验收等环节,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露项目评审、招投标等信息,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反规定,为亲友或关系单位承揽项目的问题?答:____________________(4)是否存在在项目实施过程中,违规变更合同、追加投资等问题?答:____________________6. 合同管理风险(1)是否存在在签订合同过程中,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露合同内容,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反合同规定,为亲友或关系单位提供便利的问题?答:____________________(4)是否存在在合同履行过程中,违规变更合同内容,造成损失的问题?答:____________________7. 服务质量风险(1)是否存在在工作中态度恶劣,对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题?答:____________________(2)是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息,造成不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在在工作中违规收费,为个人或他人谋取利益的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面(1)加强党风廉政教育,提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。
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注
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单位:填表日期:2012年9月14日
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