公司文件格式规范
公司制度文件格式规定三篇
公司制度文件格式规定三篇篇一：公司制度文件格式规定一、目的为规范公司文件编制、确保公文处理的标准化，特制定本规定。
二、范围本规定适用于公司对内、对外公文的管理。
三、职责1、公司行政人力资源部负责公司公文归口的管理部门，为内部行业的统一编号及内外公文的统一归档；2、各部门领导负责本部门的公文拟稿；3、各部门主管领导负责对本部门对内、对外行文的审核；4、总经理负责公司对内、对外行文的签批。
四、发文分类公司内部发文为各项规章制度、公务文书、事务性文件。
各项规章制度：公司在管理中依照执行的各项制度（规定/办法/准则/政策/措施）等；公务文书：请示（申请）、报告、通知、通报、通告、决议、决定、函、会议纪要等；事务性文件：说明、各类统计报表等；公司外部文件为接到的信函、公文、传真等。
1、规定/办法/准则/政策/措施：对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范、规章制度；2、请示（申请）：用于下级向上级或政府部门请求批示、批准、批复的事项；3、报告：向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议，答复上级的询问；4、通知：传达公司指示、要求，告知各部门办理中需要的事情；5、通报：公司认定的，表彰先进、好人好事、或批评错误、或传达情况；6、通告：公开发布、全体员工应当遵守或周知的事项；7、决议：经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项；8、决定：对重要事项或重大行动做出安排，对有关部门及人员的奖惩，组织变更或人事任免等；9、函：于对外沟通，用于对外沟通、和外部业务单位相互商洽，联系工作的，或称公函（可不受行文规定拟定）；10、会议纪要：用于各类会议的记录、整理与总结；11、说明、表格：用于日常事务工作，由撰写部门领导决定是否受行文进行制定；五、发文格式1、公司统一文字排版上下边距为2.2cm，左右边距为2.0cm，表格排版上下左右边距为2cm；2、文字版头标题为二号、宋体加黑、居中，正文为小四、宋体；表格版标题为二号、宋体加黑，表内文字为五号、宋体；3、文字行距1.5倍行距；段落设置一般为首行缩进2个字符；4、文本中所有的符号、数字、英文均选用TimesNewRoman体；5、页眉页脚：对内行文页眉靠左“北京中农可信生化科技发展有限公司”靠右“XXX管理文件KX-XX-001(编号格式见本规定附录)”；页脚格式均为“第X页，共X页”，页眉、页脚均使用宋体小五号字，不加粗、带格式线；对外行文页眉靠右“北京中农可信生化科技发展有限公司”；页脚同对内行文；6、落款为4号、宋体、加黑，发文单位写在公文下面偏右，写全称；发文日期在发文单位下面向右错开，写全年月日，日期为发文公布日为准；7、发文中有附件，应在正文后、落款前，注明附件数及附件名称；六、行文要素要求1、标准发文即为红头文件的形式，除第五条的各项外，包括发文部门、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、主送部门、抄送部门、主题词。
公司行政常用公文格式规范及模板
公司行政公文格式规范及模板一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。
4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。
1、标题：二号黑体加粗字，居中，无缩进。
2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅；4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角。
日脚为插入文体字样日期。
二、行文规定：（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm×297mm。
2、图纸文件：为A3型白纸：29.7m m×42mm。
（二）装订：1、文件（红头文件）：单面装订；2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订；297mm26mm二、公文模板X矿业股份有限公司文件新矿司X发[XXXX]XX号签发：XXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXX股份有限公司XXXX年XX月XX日主题词：设置组织机构通知抄报：董事长法人董事会成员抄送：总经理矿长工程师副矿长矿属各单位印发：综合管理办公室存：档案室（一）决定001．重要事项决定×××公司关于×××（事由）的决定××××（主送单位）：为了×（目的），根据×（依据），经研究，决定××（决定事项）。
一、×××。
二、×××。
三、×××。
……（决定的具体内容）（印章）××年×月×日002．嘉奖决定×××公司关于表彰×××的决定××××（主送单位）：最近，×××（被表彰人员或单位的事迹）。
公司红头文件格式规范及流程管理办法
公司红头文件格式规范及流程管理办法公司红头文件是指公司内部各类公文、函件等文件在印制时用的标头样式。
红头文件是公司对外传达形象的一种方式，也是公司管理规范的一个重要组成部分。
为了规范公司红头文件的格式和流程管理，提高公司形象和效率，制定公司红头文件格式规范及流程管理办法非常必要。
一、公司红头文件格式规范1.文件标题：字体为宋体或仿宋，字号为小四，居中设置。
2.公司名称：公司名称在文件标题下方，字体为宋体或仿宋，字号为小四，居中设置。
公司名称应该统一，不得更改或缩写。
3.公司标志：公司标志应该在公司名称之后显示，大小适中，不得超出红头文件范围。
4.日期：日期应该位于公司标志下方，字体为宋体或仿宋，字号为小四、日期的格式应该统一，例如2024年5月12日。
5.文件编号：文件编号应该位于日期下方，字体为宋体或仿宋，字号为小四、文件编号的编号规则应该清晰，便于查找和管理。
6.正文文字：正文文字采用宋体或仿宋字体，字号为小四、正文文字的格式要求整齐、清晰，行距适中，段落设置合理。
7.签名处：签名处在正文文字下方，应该设有签名、日期等空白区域，方便签名。
8.印章处：印章处应该显眼清晰，印章应该统一而规范，不得私自更改。
1.红头文件审批流程：公司红头文件在制作之前，必须经过相关部门的审批流程。
一般情况下，红头文件的审批顺序为：起草人→主管领导→相关部门→公司领导。
2.红头文件备案管理：公司红头文件的备案管理十分重要，备案材料包括红头文件原件、审批流程等。
备案管理应该严格执行，备案文件应当按照规定时间进行存档和整理。
3.红头文件使用管理：公司红头文件的使用管理十分关键，必须确保准确无误。
在使用红头文件时，应当仔细查阅审批文件，确认文件内容和格式无误。
4.红头文件撤销管理：如果一些红头文件有错误或需要修改，应当及时撤销。
撤销时必须通知相关人员，并进行撤销记录。
5.红头文件更新管理：公司红头文件需要不定期更新，以及定期检查。
公司或政府公文格式标准 (全)
常用公文格式标准为进一步规范公司公文格式，参照《国家行政机关公文格式》，结合公司工作实际，特制定本标准对几种常用公文格式进行规范。
一、请示请示报告适用于向公司领导请示工作，请求答复、批准。
1、标题采用“关于×××××××的请示报告”字样，用小2号宋体字（可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、标题下空1行，左侧顶格用4号宋体字写上“公司领导”（可加粗），之后标全角冒号，再下1行开始写正文。
3、正文用4号宋体字，要简明扼要、层次清楚。
4、正文结尾单独一行左空2格写“妥否，请批示”。
5、若有附件，在正文下空1行左空2字，标识“附件”，后标全角冒号和名称。
公文仅有1个附件时，附件名称前不标识序号，有多个附件时，应在附件名称前用阿拉伯数码标识序号（如“附件：1. ×××”）；附件名称后不加标点符号。
6、最后以“××部门”和日期结束。
日期要用汉字将年、月、日标全；“零”写为“〇”；成文日期的标识位置应居右空4字。
7、请示报告必须要有起草部门负责人的亲笔签名，签名置于成文日期之下。
8、请示报告的具体格式样本见附件1。
二、报告报告适用于向平级职能主管部门提交需求申请，需要主管部门给予明确的审核意见。
涉及到费用的报告均提交给财务信息部，由财务信息部进行审核后向总裁提交专项请示报告，请示报告中写明审核结论和意见建议，并附上申请部门的报告原件（或复印件）。
人员调动申请向人力资源及管理部提交报告；办公物品采购申请向综合办公室提交报告。
1、标题用“关于×××××××的报告”字样，用小2号宋体字（可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、标题下空1行，左侧顶格用4号宋体字（可加粗）写上“财务信息部（或人力资源及管理部、综合办公室）”，之后标全角冒号，再下1行开始写正文。
企业文档格式排版标准
企业文档格式排版标准
企业文档格式排版标准是确保企业内部文档的一致性和规范性的重要准则。
以下是一些常见的企业文档格式排版标准：
字体和字号：通常使用宋体、黑体、微软雅黑等易读性较强的字体。
标题一般使用较大的字号，如二号或三号字，正文则使用小四号字。
行距和段距：行距可以根据需要选择单倍、1.5倍或双倍行距。
段距一般设置为1行或2行。
页边距：页边距建议设置为上2cm、下2cm、左2.5cm、右2cm，具体根据纸张和打印机进行调整。
对齐方式：标题居中，正文段落左对齐，数字和单位右对齐。
标题层次：标题层次要分明，可以采用一级、二级、三级等标题形式，不同级别的标题应使用不同的字号和字体。
表格和图表：表格和图表应简洁明了，表头居中，表身对齐。
图表应使用公司统一的符号或标记。
参考文献：参考文献应按照公司规定的格式进行排版，如数字、字母等标记顺序及缩进等。
页眉和页脚：页眉和页脚应简洁明了，页眉左侧为公司标志，右侧为文件名，页脚插入页码。
目录：目录应包括文件的所有章节和子章节，使用标题级别或阿拉伯数字进行标识。
索引：如果有需要，可以在文件的末尾添加索引，以便读者快速查找相关信息。
总之，企业文档格式排版标准应根据公司实际情况制定，遵循统一、规范、清晰、易读的原则。
公司文件格式规范制度
公司文件格式规范制度一、背景和目的在现代化办公环境中，文件是公司员工之间沟通交流、组织管理的基础工具。
为了提高文件的规范性、统一性和可读性，制定公司文件格式规范制度是必不可少的。
本制度的制定旨在规范公司文件的格式要求，确保文件的排版、字体、标点等符合规范，提高工作效率和协同办公质量。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工作人员和实习生等。
三、文件格式规范要求1.文稿格式：1.1页面设置：A4纸，页边距上下左右均为2.54厘米；1.2字体：正文使用宋体，标题使用黑体；1.3字号：正文字号为小四号（12磅），标题字号按级别设置，一般为二号（14磅）、三号（16磅）或四号（18磅）；1.4行间距：正文行间距使用1.5倍行距；1.5对齐方式：正文使用两端对齐，标题使用居中对齐；1.6首行缩进：段落首行设置为2个字符；1.8标题层级：标题按层级设置，一级标题为主标题，二级标题以下为副标题；1.9标题格式：标题使用加粗或段落用大号字体突出；2.附件格式：2.1文件命名：文件名与正文相关联，简洁明确；2.2 文件格式：附件使用常见的文档格式，如.doc、xls、pdf等；2.3文件大小：附件尽量控制在合理范围内，避免过大；2.4附件注释：在正文中提及的附件应标明相应附件的名称和编号；3.图片格式：3.1图片插入：图片应与正文相协调，插入到对应位置；3.2压缩处理：图片尽量经过合理的压缩处理，以控制文件大小；四、执行责任1.部门负责人应对本制度进行教育和宣贯，并监督员工遵守；2.行政部门应对公司文件进行审核，确保格式符合规范；3.公司高级管理人员应起到示范作用，严格遵守制度，并对违规者进行纠正；4.违反制度的员工，行政部门有权采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、通报批评等。
五、附则1.此规范制度将定期进行评估和更新，以适应公司发展的需求；2.本制度对于特殊情况下的文件格式要求，可根据实际需要进行灵活调整；3.此制度自颁布之日起执行。
公司标准文件格式模板
公司标准文件格式模板一、文件标题。
公司标准文件格式模板。
二、文件编号。
【编号】。
三、文件密级。
【密级】。
四、文件制定依据。
【依据】。
五、文件制定目的。
本文件的制定目的是为了规范公司内部文件的格式，提高文件的统一性和规范性，便于文件的管理和查阅。
六、文件适用范围。
本文件适用于公司内部所有文件的编写和格式规范。
七、文件内容。
1. 文件标题，文件标题居中，字体大小为小四号，加粗。
2. 文件编号，文件编号位于文件标题下方，字体大小为小四号。
3. 文件密级，文件密级位于文件编号下方，字体大小为小四号。
4. 文件制定依据，文件制定依据位于文件密级下方，字体大小为小四号。
5. 文件制定目的，文件制定目的位于文件制定依据下方，字体大小为小四号。
6. 文件适用范围，文件适用范围位于文件制定目的下方，字体大小为小四号。
7. 正文内容，正文内容采用宋体，字号为小四号，行间距为1.5倍，段前段后间距为0.5行。
8. 正文标题，正文标题采用宋体，字号为小四号，加粗，居左，段前0.5行，段后0.5行。
9. 正文编号，正文编号采用宋体，字号为小四号，居右，段前0.5行，段后0.5行。
10. 正文条款，正文条款采用宋体，字号为小四号，首行缩进2字符，行间距为1.5倍，段前段后间距为0.5行。
11. 正文注释，正文注释采用宋体，字号为小四号，行间距为1.5倍，段前段后间距为0.5行。
八、文件编写要求。
1. 文件编写应简明扼要，表述清晰，逻辑严谨。
2. 文件编写应符合国家相关法律法规和公司规定。
3. 文件编写应注意使用标点符号，避免错别字和语病。
4. 文件编写应注意统一使用单位制度和术语规范。
九、文件修订。
1. 文件修订应当及时，修订内容应清晰明了。
2. 文件修订应经过相关部门审核确认。
十、文件存档。
1. 文件存档应按照公司规定进行，确保文件的安全性和完整性。
2. 文件存档应注意标注文件的存档日期和版本号。
十一、文件废止。
1. 文件废止应当有充分的理由，并经过相关部门的审核确认。
公司文件格式规范模板
公司文件格式规范模板模板: 公司文件格式规范一、文件名称与标识在编写公司文件时，需要遵循一定的命名规则和标识要求，以确保文件的易读性和可管理性。
以下是文件名称和标识的规范要求：1. 文件名称：文件名称应简明扼要地描述文件内容，避免使用过长或含糊不清的词语。
建议使用字母或数字进行命名，尽量不使用特殊符号或空格。
例如，报告文件可使用“YYYYMMDD_Report”（年月日_报告）格式进行命名。
2. 文件标识：每个公司文件都应有唯一的标识符，用于管理和检索。
标识符可以包括文件类型、版本号、编制日期等元素。
例如，合同文件可使用“CT-V1.0-YYYYMM”（合同-版本号-年月）格式进行标识。
二、字体和字号在公司文件的编写过程中，选择适当的字体和字号可以提高文档的可读性和专业性。
以下是常用的字体和字号规范：1. 字体：建议使用宋体、微软雅黑或Arial等常用字体进行文件编写。
避免使用花体字体或过于装饰性的字体。
2. 字号：正文一般使用小四号（12磅）或五号（10.5磅）字体，标题可使用小二号（14磅）或三号（16磅）字体。
注意不要在同一文档中频繁使用不同字号，以避免混乱和不一致。
三、页边距和行间距适当设置页边距和行间距可以使文件整洁美观，便于阅读和标注。
以下是常用的页边距和行间距规范：1. 页边距：页边距设置一般为上下左右各2.54厘米（1英寸），以确保足够的空白区域和页面留白。
2. 行间距：行间距建议设置为1.5倍或2倍行距，以增加行与行之间的间隔，使文档更加清晰易读。
四、段落格式合理的段落格式能够让文档结构清晰，逻辑流畅。
以下是常用的段落格式规范：1. 缩进：正文段落的首行应进行缩进，一般为2个字符的空格或1个汉字的宽度。
2. 对齐：正文段落一般采用两端对齐方式，使文字在段落内部分布均匀。
3. 段间距：段落之间应设置适当的段间距，一般为1个空行或1个段落后的空白行。
五、图表和编号在公司文件中插入图表和编号可以更好地展示和组织信息。
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××××××股份有限公司
×××××〔2019〕16号
公司文件格式规范
第一章红头文件格式
第一条文头的格式：56号宋体字、加粗、红色、居中、字符间距为1磅。
第二条发文字号的格式：三号宋体、黑色。
第三条标题的格式：二号加粗宋体居中排布。
标题上下各空一行。
第四条主送单位的格式：三号仿宋体顶格撰写，后加冒号，主送单位的全称、特称、简称，均应使用统一的表达形式。
第五条正文的格式：三号仿宋、黑色、首行缩进2个字符、正文文字一般为1.5倍行距，行距可根据正文内容进行适当调整，确保页面整洁，节约纸张。
第六条正文中若涉及附件，则附件需与正文空三段。
附件的字体参考正文的字体格式。
第七条审核人、日期的格式：三仿宋、黑色、右对齐，“零”可写为“○”。
第八条主题词（一般对外红头文件所涉及）的格式：三号
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仿宋、黑色、加粗。
第九条抄送机关的格式：三号仿宋、黑色。
第十条所有红头文件在发布之后，将原件交由行政部进行统一编号保管。
第二章规章制度文件格式
第十一条标题的格式：大标题为二号加粗宋体（空一段）居中排布。
第十二条一级标题的格式：仿宋三号字加粗居中排布，格式一般为：第一章、第二章......
第十三条二级标题的格式：三号仿宋、黑色加粗、首行缩进2个字符，格式一般为：第一条、第二条......
第十四条文件正文的格式：三号仿宋、黑色、首行缩进2个字符、正文文字行距一般为行距固定值25磅，行距可根据正文内容进行适当调整，确保页面整洁，节约纸张。
第十五条页边距：上下各为15㎝,左右各为15㎝。
第十六条公司简称：在文件正文内可简称“×××××”。
第十七条公司全称：在落款、合同等情形必须用全称。
第三章请示/申请/采购等文件格式
第十八条请示标题的格式：二号宋体加粗居中。
第十九条正文段落1.5倍行距，字体为三号仿宋字。
第二十条落款/日期为三号仿宋字，与正文空三段。
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第四章单位证明/单位授权书文件格式
第二十一条标题为二号宋体加粗居中。
第二十二条正文段落1.5倍行距，字体为三号仿宋字。
第二十三条落款/日期为三号仿宋字，与正文空三段。
第五章项目方案/标书撰写文件格式
第二十四条文件标题的格式：大标题为宋体二号加粗。
第二十五条一级标题的格式：仿宋三号字加粗，二级标题，三级标题均用阿拉伯数字（1.1，1.1.1）区别。
涉及到四级及以上建议用项目符号●、□等替代。
第二十六条文件正文的格式：仿宋三号字，正文强调部分内容为仿宋三号字加粗。
第二十七条行间距的格式：1.5倍。
第二十八条页边距的格式：一般采用通用格式，上下各为2.54㎝，左右各为3.18㎝。
第二十九条公司简称：在文件正文内可简称“×××××”。
第三十条公司全称：在落款、合同文本等情形必须用全称。
第六章页眉页脚的使用规范
第三十一条页眉的格式：靠左“××××××股份有限公司”，靠右“×××××logo”。
第三十二条原则上公司所有文档均需按照本规范第三十一条插入页眉，特殊情况除外。
第三十三条页脚的格式：均为靠右“-1-、-2-、-3-”。
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第三十四条页眉、页脚均使用宋体五号字，带格式线。
第七章行距、段落间距、缩进的使用规范
第三十五条文件全文行距设置为1.5倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题无须空行。
第三十六条段落设置一般为首行缩进（2个字符），含条款的（如合同）为悬挂缩进。
第八章文字材料中序号、标点的使用规范第三十七条“第一、”“第二、”或“首先、”“其次、”等用顿号不规范，应该用逗号，即“第一，”“第二，”“首先，”“其次，”。
第三十八条“一，”“二，”“三，”等用逗号不规范，而应该用顿号，即“一、”“二、”“三、”。
第三十九条“1、”“2、”“3、”和“A、”“B、”“C、”等用顿号不规范，而应该使用齐线墨点（实心小圆点），即“1.”“2.”“3.”或“A.”“B.”“C.”。
第四十条序号如加括号，如（1）（2）（3）等不再加标点符号。
第九章公文文号的使用规范
第四十一条印发公文时，年份外的符号应该用六角形符号“〔〕”一般在电脑“插入”栏里“特殊符号”中选择）如：濮语字（2014）6 号（不规范）
濮语字[2014] 6 号（不规范）
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濮语字〔2014〕6 号（规范）
第十章连接号和破折号的使用规范
第四十二条凡文中使用连接号的应该使用“～”，而不能使用“——”或者“──”
如：2013 年 2 月～6 月中的“～”（使用规范）。
第四十三条凡文中使用破折号的应该使用占两个空格连线“─”而不用“～”或只占一个空格的短线“—”或两个短线“——”表示。
（选取破折号，一般在电脑“插入”栏“标点符号”中查找）。
第四十四条两个双引号之间不加标点，两个书名号之间不加标点，如：《迎评方案》《培训手册》之间不加标点，“你好”“请进”之间不加标点。
第十一章汉语拼音注音字母的使用规范
第四十五条大小写的格式：句子的首字母大写。
专有名词每个词首字母大写。
标题、标语可以全部大写。
第四十六条分连写的格式：词内连写，词间分写。
例：“公共场所请勿吸烟”
GONG GONG CHANG SUO QING WU XI YAN
以上未按《汉语拼音正词法基本规则》标注，不规范。
以下标注规范：
“公共场所请勿吸烟”
GONGGONG CHANGSUO QING WU XIYAN
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第十二章目录的使用规范
第四十七条“目录”二字一般使用二号黑体不加粗。
第四十八条目录内容采用宋体小四/五号，级别罗列到三级，行距控制在1.5倍行距内（尽量控制在一页纸内，特殊情况酌情处理）
第十三章文档命名的使用规范（内部使用）第四十九条包含但不限于Word、Excel、PPT、PDF等文档的命名。
第五十条文档命名一般按照文档内容的大标题命名并后缀-日期-作者（评审员）-版本号。
第五十一条文档中涉及多个内容的，应按照主题提取关键词并组织成简单易懂的名称命名名并后缀-作者（评审员）-日期。
如：
材料中包含：各业务线资料、技术资料、财务资料、规章制度等材料，最终合并生成一个PDF文档。
命名为：
×××××材料-20190620。
第五十二条一个文档如多次更改且原版本需要保留的，应
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采用V0.1、V0.2、V0.9，V1.0、V1.1...等后缀标注，详见上述2。
第五十三条 多文档编号一般使用：1.、2.、3.。
如：
1.×××××材料V1.0-20190620。
2.×××××材料V1.1-20190620。
3.×××××材料V1.2-20190622。
第十四章 文档命名的使用规范（外部使用）
第五十四条 基本的格式参考文档命名的内部使用规范。
第五十五条 包含但不限于Word 、Excel 、PPT 、PDF 等文档的命名。
第五十六条 文档命名一般按照文档内容的大标题命名，后缀一般添加客户名称全拼音和版本号。
后缀客户名称全拼音不做强制要求，可根据实际情况取舍。
第五十七条 文档中涉及多个内容的，应按照主题提取关键词并组织成简单易懂的名称命名，后缀名称自行取舍。
具体参考
文档命名的内部使用规范。
第五十八条正式对外文档要坚持简洁易懂的命名方式，做到易存档、易查找。
第十五章附则
第五十九条本规范适用于公司各中心，若规范中有未尽事宜，各中心可向行政财务中心提出修改意见。
第六十条本规范自下发日起生效执行，行政财务中心拥有解释权和监督权。
××××××股份有限公司
二〇一九年十二月十八日
抄送：总经办
×××××公司行政财务中心2019年12月18日印发
拟稿：校对：核准：签发：
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