采购部各岗位目标量化与考核范例

采购部各岗位目标量化与考核范例1 采购部经理目标量化与考核

2 采购计划主管目标量化与考核

3 采购专员目标量化与考核

姓名出勤

迟到事假病假旷工岗位采购专员

奖惩

事项

加分事项减分事项

序号量化考核指标权重评分标准数据来源得分

1 采购任务完成率25% 每降低____%，减____分采购部

2 错误采购次数20% 每发生1次，减____分采购部

3 采购物资质量合格率20% 每降低____%，减____分

采购部

物资使用部门

4

因采购不及时而导致停

工断料的损失额

20% 每损失____元，减____分财务部

5 采购成本降低率15% 每降低____%，减____分

财务部

采购部

量化考核得分

被考核人签字：日期：考核人签字：日期：

岗位名称：采购专员所属部门：采购部

直接上级：采购部经理目标1：完成采购工作，确保采购物资质量

岗位基本信息岗位工作目标

岗位目标分解

目标2：负责监控日常采购物资价格变动情况

目标3：整理和保存采购物资的信息记录

目标4：配合相关部门做好物资盘点工作