带红头的会议纪要模板
红头会议纪要

红头会议纪要红头会议纪要范文5月9日,市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议,研究议定事项如下:一、会议听取了王兆立同志2011年度党员发展计划安排意见的汇报。
会议原则同意汇报意见。
会议强调,发展新党员是加强党的建设的重要工作举措,要采取切实有效的方法确定好党员发展对象,具体做到:一是严把党员质量关,确保新发展党员整体素质高、工作能力强;二是发展方向要向一线倾斜,注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员;三是发展党员过程要全程公开,自觉接受职工群众监督,确保发展结果民主科学。
会议议定:将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配,其中,局机关计划今年发展1人;环翠局计划今年发展2人;高管处计划今年发展5人;烟威路计划今年发展1人;设计院计划今年发展1人;抱海酒店计划今年发展3人;监理公司计划今年发展4人;正路公司计划今年发展1人。
二、会议听取了于新政同志关于《威海市公路局机关车辆管理办法(试行)》的汇报。
会议原则同意汇报意见。
会议指出,公务车辆使用是全社会普遍关注的一项重要问题,尤其是最近国家集中整治公务用车活动开展以来,力度前所未有,举措细致到位,公路部门要自觉适应新形势的需要,进一步规范机关车辆管理制度,提高车辆使用效率,提升服务水平。
会议强调,一是要严格执行车辆管理办法,该办法一经通过,就要严格执行,局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆,提高车辆使用效率,确保不因车辆使用问题耽误公务办理;二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识,自觉遵守车辆使用规定,不仅要在行动上执行,还要在思想上支持,为分管科室和基层单位带好头、做表率,领导出差后,车辆及时交由办公室负责统一管理;三是要不断完善车辆管理办法,随着时间推移,要将暴露出来的问题做及时调整,原则上,全局车辆总数不再增加,确需有新增用车的,实行内部调整。
会议议定:一是要认真研究,科学调度,分别从各项目办抽调一部车,从高管处调整3名人员到局机关,由局办公室车管中心统一管理,项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调,科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题,办公室车管中心要切实加强管理和调度,确保车辆管理办法落实到位;二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴,作为加强车辆管理和考核驾驶员的`依据,由办公室负责及时汇总;三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头,路政科负责,按原有办法坚决执行下去,尤其是安装GPS定位系统后,要加强监管,严肃处理违规车辆,路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放,避免造成不良影响;四是要解决好财务委派人员车辆使用问题,财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系,切实解决好委派人员的上下班问题;五是局属各单位要参照本办法执行,制定出各自单位的车辆管理办法,作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。
公司会议纪要模板(红头文件样本)

公司会议纪要模板(红头文件样本)XXX公司文件XX字〔2008〕第05号会议纪要会议地点:商务运营中心会客室会议时间:20xx年5月13日出席人员:主持人:记录人:会议主题:一、本周工作总结汇报二、下周工作布置三、建议会议内容:一、二、三、落款日期主题词: 工作总结、工作安排主送:第二篇:公司会议纪要(红头文件) - 副本5600字公司会议纪要公司于20xx年12月2日召开了关于GMP再次认证的办公会议,研究部署了实施方案及人员分工,纪要内容如下:时间:20xx年12月2日地点:会议室主持人:兰总参加人:吉金燕,张振强,王芬安、欧阳丰内容:关于GMP再认证的若干决定一、成立GMP认证领导小组:组长:吉金燕副组长:张振强,王芬安成员:杨萍、刘坤学,欧阳丰,郭国亮,黄磊,韩小妮,邱红梅。
二、成立GMP办公室主任:吉金燕组员:康莉、邱红梅、欧阳丰三、成立验证领导小组组长:吉金燕副组长,张振强,王粉安成员:、杨萍、吉金燕、张振强、刘坤学、欧阳丰,邱红梅,韩小妮,郭国亮,黄磊,陈艳,马玉芳。
四、软件负责总负责:王粉安物控部负责,杨萍、质量部负责,张振强,黄磊、陈艳,马玉芳设保部,韩小妮五、硬件系统:由刘坤学、张向军等负责。
六、时间安排:1、2014,12月~2015,元月中旬,完成硬件、软件验证的准备工作;2、2015元月份底开始递交申报材料会议要求全员行动起来,认真做好各项工作,确保GMP 再认证的顺利进行。
西安必康心荣制药有限公司20xx年12月2日瑞鑫药字[2009] 第015号关于成立GMP再认证工作领导小组的通知公司于20xx年5月7日召开了生产部、质量部关于GMP 再次认证的办公会议,研究部署了实施方案及人员分工,内容如下:成立GMP再认证领导小组成员:组长:兰和楼副组长:程新萍成员:王芬安、杨萍、吉金燕、刘坤学、张振强、魏永胜下设GMP办公室主任:程新萍成员:王芬安、杨萍、吉金燕、张振强、韩小妮、康莉、杨明巧、常喜艳、胡秀婷、邱红梅、张向军、张剑、魏永胜、刘毅、李彦锋、刘恩情西安交大瑞鑫药业有限公司二OO九年五月八日抄送:董事长、总经理、副总经理、公司各部门瑞鑫药字[2009] 第016号关于成立GMP验证领导小组的通知公司各部门:验证领导小组成员组长:兰和楼副组长:程新萍成员:王芬安、杨萍、吉金燕、张振强、刘坤学、魏永胜下设验证小组组长:魏永胜副组长:张振强西安交大瑞鑫药业有限公司二OO九年五月八日抄送:董事长、总经理、副总经理、公司各部门瑞鑫药字[2009] 第017号关于成立GMP软件、硬件领导小组的通知公司各部门:软件领导小组成员组长:程新萍成员:王芬安、杨萍、吉金燕、常喜艳、韩小妮硬件领导小组成员由刘坤学、张向军负责西安交大瑞鑫药业有限公司二OO九年五月八日抄送:董事长、总经理、副总经理、公司各部门瑞鑫药字[2009] 第018号关于成立GMP不良反应领导小组的通知公司各部门:不良反应领导小组成员组长:兰和楼副组长:程新萍成员:王芬安、常喜艳、杨萍、吉金燕西安交大瑞鑫药业有限公司二OO九年五月八日抄送:董事长、总经理、副总经理、公司各部门瑞鑫药字[2009] 第020号关于魏永胜等同志的任职通知公司各部门:经兰和楼总经理提名,总经理办公会议研究决定:聘任魏永胜同志为公司总经办主任;聘任程新萍同志为副总经理兼质量部经理;聘任张秀芝同志为公司质量部副经理;聘任吉金燕同志为公司销售部经理;聘任王芬安同志为公司生产部经理;聘任杨萍同志为公司物控部经理;聘任刘坤学同志为公司设保部经理;聘任张振强同志为公司开发部经理;特此通知西安交大瑞鑫药业有限公司二OO九年五月八日抄送:董事长、总经理、副总经理、公司各部门瑞鑫药业有限公司打字:康莉校对:魏永胜共印8份公司会议纪要公司于20xx年5月7日召开了生产部、质量部关于GMP 再次认证的办公会议,研究部署了实施方案及人员分工,纪要内容如下:时间:20xx年5月7日下午地点:会议室主持人:兰总参加人:程新萍、王芬安、魏永胜内容:关于GMP认证的若干决议一、成立GMP领导小组:组长:兰和楼副组长:程新萍组员:王芬安、杨萍、吉金燕、刘坤学、张振强、魏永胜二、成立GMP办公室主任:程新萍组员:王芬安、杨萍、吉金燕、张振强、韩小妮、康莉、常喜艳、胡秀婷、邱红梅、张向军、张剑、魏永胜三、成立验证领导小组组长:兰和楼组员:王芬安、杨萍、吉金燕、张振强、刘坤学、魏永胜、常喜艳、张剑、刘毅、李彦锋、胡秀婷、邱红梅。
红头文件会议纪要

红头文件会议纪要鲁鑫纪【2011】1号 *********公司时间:2011年9月13日下午5点地点:总经理室参加人员: ****主要议题:下一步工作安排及部门职责再明确主持:常总记录: ***纪要:常总说:公司又新增了人员,壮大了队伍,各位工作安排有所调整,介于公司发展初期,原来有些分工不清,容易导致职责不明。
需要对工作重新梳理,定岗定责,也便于大家发挥自己的职权,履行应尽的义务,原来公司规模小业务量少时这种模式还可以,现在业务多了,下一步规模会更大,再这种模式就不能便于公司的可持续发展。
公司发展了,肯定人员队伍会不断地扩展壮大,原杨主任分管办公室,现在由焦经理负责,下一步设立总工室技术科,聘请葛工加入任总工和技术科长。
今天会议明确各位负责人岗位分工:财务科仍有苏科长负责、抽调杨主任有更1重要的工作安排,办公室由焦经理负责。
下一步葛总工来了公司的组织框架结构就已基本健全了,今后葛工来了工程开工就更捋顺了,工程开工后即可拉清单,如何开工、如何进料就迎刃而解了。
下一步再把机料科组建起来,对机械、材料的采购、保管发挥职能,各项工作就更到位了。
为了便于工作的顺利开展,由常经理把各科室的工作范围做下分工。
常经理说:大体先统一下各科室的主要工作内容,有新的工作需求时再随时补充。
杨主任分工七项:1、养老保险的按月按时交纳2、省级重合同守信用的尽快申报完工3、9000认证的证件完善4、健康及、环境、资料申报完待批,应尽快办理批证手续5、合同的把关及审理,协助律师及葛工与公司各项业务的对接6、材料信息的采集及考察7、项目的谈判。
完成总经理室随时交办的事项。
办公室责任分工:1、公司本部人员的考勤2、车辆管理、各种证件的归档、保管、审验3、公司内部人员职称、资质的考取及晋升4、公司机关物资所需的采购、发放、登记、管理(苏科长说:财务所需办公用品专用性较强,财务专用耗材由财务科按需自行2购买)。
5、各种资料的收发、登记、归档、管理6、外来人员接待7、相关部门材料的报送8、公司内部部门间关系协调、员工思想工作的开导9、后勤的管理及保障。
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会议纪要【文号】:XX(集团)公司〔2023〕第XX号【时间】:2023年X月X日【地点】:XX公司会议室【主持人】:XXX【参会人员】:XXX、XXX、XXX等【记录人】:XXX一、会议主题本次会议旨在总结XX公司2023年上半年工作,分析存在的问题,并对下半年工作进行部署。
二、会议内容1. 主持人XXX简要回顾了2023年上半年公司整体工作情况,肯定了各部门在生产经营、市场开拓、团队建设等方面取得的成绩,同时也指出了存在的问题。
2. 各部门负责人分别就本部门上半年的工作进行了汇报,并对存在的问题进行了分析。
以下是各部门汇报要点:(1)生产部:上半年生产任务完成情况良好,但原材料成本上涨、生产效率有待提高。
(2)销售部:上半年销售额稳步增长,但市场竞争加剧,客户满意度有待提升。
(3)财务部:上半年财务状况良好,但预算执行力度不足,需加强成本控制。
(4)人力资源部:上半年招聘工作基本完成,但员工培训力度不足,需加强员工队伍建设。
3. 主持人针对各部门汇报的问题,提出以下要求:(1)生产部:加强原材料采购管理,降低生产成本;优化生产流程,提高生产效率。
(2)销售部:加大市场开拓力度,提升客户满意度;加强团队建设,提高销售业绩。
(3)财务部:严格执行预算,加强成本控制;优化财务管理制度,提高财务管理水平。
(4)人力资源部:加强员工培训,提升员工综合素质;优化招聘渠道,提高招聘质量。
4. 会议对下半年工作进行了部署,要求各部门按照以下要求开展工作:(1)加强团队建设,提升员工凝聚力。
(2)加大市场开拓力度,提高市场份额。
(3)加强成本控制,提高企业效益。
(4)加强安全生产管理,确保企业安全稳定运行。
三、会议总结本次会议对上半年工作进行了全面总结,明确了下半年工作重点。
希望各部门认真贯彻落实会议精神,团结协作,为实现公司全年目标任务而努力奋斗。
四、会议要求1. 请各部门负责人将本次会议精神传达至全体员工。
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会议纪要会议名称:XXXX年度工作总结暨部署会议会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXXX会议室主持人:XXX参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等列席人员:XXX一、会议议程1. 听取并审议XXX年度工作总结报告;2. 审议并通过XXXX年度工作计划;3. 交流各部门工作进展及存在的问题;4. 研究部署下一阶段重点工作;5. 主持人做总结发言。
二、会议内容1. XXX代表领导班子做年度工作总结报告。
报告全面回顾了XXXX年度各项工作开展情况,分析了存在的问题和不足,并对下一步工作提出了具体要求。
2. 经与会人员审议,一致通过XXXX年度工作计划。
计划明确了下一阶段工作的总体目标、重点任务和保障措施。
3. 各部门负责人分别汇报了本部门工作进展及存在的问题,并提出了解决方案。
会议针对各部门提出的问题进行了深入讨论,明确了改进方向和措施。
4. 会议研究部署了下一阶段重点工作,主要包括:(1)加强组织领导,确保工作落实;(2)强化责任担当,推动工作进展;(3)创新工作方法,提高工作效率;(4)加强队伍建设,提升整体素质。
5. 主持人做总结发言,对会议成果给予了充分肯定,并对下一步工作提出了具体要求。
三、会议决议1. 全体与会人员一致认为,XXXX年度工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
要求各部门认真总结经验,查找不足,切实提高工作水平。
2. 各部门要按照会议部署,加强组织领导,强化责任担当,确保XXXX年度工作计划顺利实施。
3. 各部门要加强沟通协作,形成工作合力,共同推进各项工作的落实。
4. 各部门要加大工作力度,创新工作方法,提高工作效率,确保各项工作取得实效。
5. 各部门要加强队伍建设,提升整体素质,为推动事业发展提供有力保障。
四、会议要求1. 各部门要认真贯彻落实本次会议精神,确保各项工作落到实处。
2. 各部门要加强信息报送,及时反馈工作进展和存在的问题。
3. 各部门要严格执行会议决议,确保各项工作取得实效。
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会议纪要红头模板本文主要介绍会议纪要,其中重点介绍了红头会议纪要的模板和注意事项。
会议纪要是一种记录会议讨论过程和结果的书面文本,起到了非常重要的记录和纪录作用。
会议纪要记录会议的目的、议题讨论内容、结论和决策等,是为现场未能及时把握讨论和答疑环节的人员,以及对讨论内容有所追溯性和归纳性要求的人员提供参考的一份文献资料。
红头会议纪要是指外部形式定制的会议纪要,红头具有单位标识,是公司公文写作中的一大特色,能展现出公司的规模和形象,因此其模板设计和书写格式尤为重要。
模板一、编号:第 xx 号(每期从1开始)二、主持人:(按顺序记录姓名)三、参会人员(按顺序记录姓名)四、会议时间:年xx月xx日五、会议地点:xx会议室六、会议主题:七、会议内容:(1) xx领导讲话(2) xx主任汇报工作情况(3) xx同事提出问题(4) xx主任解决问题(5) xx家院长发表讲话(6) xx同事提出了很好的意见(7)活动方案审定八、主持人总结并决定:(1) xx主任负责落实会议精神(2)活动组织与收尾方案(3)调整活动预算并申请经费(4)后续工作的分工及时间安排(5)其他(自行添加)九、与会人员签名(可选)由于每个公司的具体情况不同,会议纪要在每个公司中的撰写形式和内容有很大的区别,但是红头会议纪要要求具备公司品牌形象,符合公司的各个方面的规定和要求。
注意事项1. 红头会议纪要文字应该整齐,表述清晰,语言简洁,标点规范,切不可出现错别字和语法错误。
2. 会议内容必须真实、完整、准确、客观地记录下来,不能遗漏重要信息,不应该受个人情感和利益干扰。
3. 红头会议纪要必须注明底线,反映出公司的纪律性,表明公司的严谨和认真处理问题的态度。
同时,要将发送对象与抄送对象列出的清单根据具体情况分别决定。
4. 红头会议纪要定期更新,一般是每周或每月,必须及时发出,准确反映现场会议的决策结果和工作安排。
同时,要讲究保密,避免信息泄露。
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会议纪要红头格式篇一:政府会议纪要格式红头范本××××(单位)会议纪要〔201×〕第×号时间:201×年×月×日地点:×内容:×工作专题会议纪要主持人:×参会人员:×、×、×、××年×月×日,×召开全体班子会议,会议由×主持,会议主要就×工作、考评工作进行了专题讨论,最后,明确下一步工作措施:一、因机构改革和人事变动,×。
二、加大宣传力度。
×。
三、要求×工作进行一次全面检查,督促其做好年内×各项工作。
四、建立办事处×专项资金,用于×工作,规范×专项资金使用管理,为全年×工作任务提供资金保障。
×办公室201×年×月×日印发(共印×份)篇二:会议纪要红头石家庄信息工程职业学院会议纪要〔20XX〕第27号时间:二○一一年三月八日地点:石家庄信息工程职业学院南校区教学楼B座214会议议题:请示写作研讨会主办单位:112宿舍主持人:09文秘班刘璐出席人:石玉敏老师、09文秘班全体同学会议内容一、会议听取主办单位112宿舍关于请示写作的讲解首先112宿舍代表杜玉敏从请示的含义、特性、作用、种类、起草的基本要求、结构与写法这六方面做了详细介绍。
之后其他同学对杜玉敏的PPT进行优缺点分析。
(:会议纪要红头格式)优点是背景清楚,内容全面,有关键词。
缺点是部分关键词不突出,有些内容表达不清楚,建议从以上两部分进行修改。
二、会议听取其他宿舍的依次讲解108宿舍李清,109宿舍李琳、张清雅,110宿舍杜云华,111宿舍张晓慧依次对请示写作做了演讲,其他同学在听完演讲后都提出了不同建议。
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工作会议纪要红头模板会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX会议室会议主持人:XXX会议记录人:XXX与会人员:XXXXXXXXXXXX会议内容:一、会议目的本次会议旨在讨论公司XXXX年度工作计划和重点项目,以及改善工作流程和提高工作效率的相关事宜。
二、工作计划讨论1. 就XXXX年度项目计划进行了深入的讨论,与会人员纷纷发表了意见和建议,最终确定了项目的重点和工作安排。
2. 就XXXX项目进展情况进行了沟通和协调,大家一致认为需要加强团队协作和沟通,以确保项目的顺利进行。
三、工作流程改善1. 就现有工作流程中存在的问题和瓶颈进行了梳理和分析,提出了多项改进措施,并确定了责任人和时间节点。
2. 就提高工作效率的方案进行了讨论,一致认为需要加强员工培训和技能提升,同时加强信息共享和协作。
四、其他事项1. XXX2. XXX3. XXX会议结束后,各位与会人员纷纷表示,本次会议取得了圆满成功,共识达成,对公司未来的发展和工作目标有了更清晰的认识。
希望大家能够积极落实会议的决策和安排,为公司的发展贡献自己的力量。
会议记录人:XXX签字:__________日期:XXXX年XX月XX日在会议结束后,各位与会人员将会议内容逐一落实,并定期进行跟踪和评估。
同时,会议还决定了下一次XXX项目的进展汇报时间,并安排了相关人员的工作任务。
会议纪要将会作为公司内部文件进行归档和备案,以便随时查阅和追溯相关决策和安排。
会议记录人将会议纪要和相关资料逐一整理,确保准确无误地记录所有会议内容和决议。
最后,主持人对本次会议进行了总结,并对与会人员的积极参与和热情讨论表示感谢。
他强调了公司团结合作的重要性,并鼓励大家在今后的工作中再接再厉,共同为公司的发展努力奋斗。
希望本次会议所有讨论和决策能够有效地得到贯彻执行,各项工作能够顺利推进,为公司的发展贡献一份力量。
让我们携起手来,共同努力,共同奋斗,为公司的更加辉煌的明天而努力奋斗。