建筑业公司与员工的保密协议
建筑公司员工保密协议 完整版doc(2024精)
建筑公司员工保密协议完整版1. 背景2. 保密范围•公司的商业计划、商业机密、商业秘密；•公司的客户信息、客户需求、客户合同；•公司的财务、会计信息、报表等；•公司的管理体系、组织架构等。
3. 保密义务3.1. 员工保密责任•不得以任何方式泄露、散布或透露公司的机密信息；•不得私自复制、存储、转移或使用公司的机密信息；•不得将公司的机密信息用于个人或他人的私利或非法活动；•不得揭示任何涉及公司商业计划、技术信息、客户信息等的秘密。
3.2. 离职员工保密责任•离职员工应立即归还或删除所有包含公司机密信息的文件、软件、电子邮件等；•离职员工不得在离职后将任何公司机密信息带出或透露给他人；•离职员工应保护公司的商业利益，不得从事与公司竞争的行为。
4. 违约责任4.1. 违约认定违约行为包括但不限于：•故意泄露、散布或透露公司机密信息；•未经授权复制、存储、转移或使用公司机密信息；•将公司机密信息用于个人或他人的私利或非法活动；•揭示涉及公司商业计划、技术信息、客户信息等的秘密。
4.2. 违约后果对于违反保密协议的员工，建筑公司有权采取一下措施之一或多个：•终止与员工的劳动合同；•要求员工赔偿公司因违约而遭受的经济损失；•对员工违约行为启动法律诉讼。
5. 保密协议有效期保密协议自签署之日起生效，并持续有效直到员工离职后的一段时间。
具体保密协议的有效期由双方按照实际情况协商确定。
6. 保密协议的变更和解除任何一方希望变更或解除保密协议，须提前至少30天书面通知对方。
变更和解除协议必须经过双方的相互同意，并以书面形式记录。
7. 其他条款本保密协议中未明确规定的事项，可由双方另行协商确定并在书面协议中明确记录。
8. 协议生效本保密协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
本协议一式二份，双方各执一份。
这份建筑公司员工保密协议的目的是确保建筑公司的商业机密和客户隐私得到妥善保护。
请员工在签署之前仔细阅读并理解其中的条款和义务，签署前如有任何疑问，请及时与公司相关负责人联系。
建筑企业工保密协议
建筑企业工保密协议1. 协议的目的和范围本协议的目的是确保建筑企业中的工作秘密得到保护，防止机密信息的泄露和滥用。
本协议适用于所有涉及敏感信息的建筑项目，包括但不限于设计、工程图纸、工艺流程、施工方案、合同、实施计划等。
2. 保密义务2.1 所有与建筑项目相关的员工都有责任保护工作秘密，包括但不限于机密文件、图纸信息、技术资料等。
员工在工作期间或离职期间都必须遵守保密义务。
2.2 员工不得将任何机密信息转交给任何未经授权的人员，包括家属、朋友、合作伙伴等。
2.3 员工可以根据工作需要使用机密信息，但不得将机密信息复制、拍照、转发或以其他形式保存在个人设备或云端存储中。
2.4 员工应妥善保管机密文件和资料，防止遗失或盗窃。
在离开办公室时，员工应将电脑锁定或关机，并确保机密文件妥善放置在安全的地方。
2.5 员工在离职后仍需继续遵守保密义务，不得泄露机密信息，否则将承担法律责任并可能面临经济赔偿。
3. 保密措施和技术支持3.1 建筑企业应采取必要的技术和组织措施，确保机密信息的安全。
3.2 建筑企业应对员工进行保密培训，加强他们对保密意识的认识，并提供相关的技术支持和保密指导。
3.3 建筑企业应建立完善的信息管理系统，设置权限分级和访问控制，确保只有授权人员才能访问和操作机密信息。
3.4 建筑企业应定期对信息系统进行安全漏洞检测和风险评估，及时修补系统漏洞，避免信息泄露的风险。
3.5 建筑企业应监控和审计员工的网络和设备使用情况，确保机密信息不被未经授权的人员访问和使用。
4. 违约和处罚4.1 一旦发现员工违反保密义务并泄露机密信息，建筑企业有权采取相应的纪律和法律措施，并根据损失的大小追究其经济赔偿责任。
4.2 如员工的行为构成犯罪或涉嫌泄露国家秘密，建筑企业将立即报警并配合相关部门进行调查和追究。
4.3 员工违约的处罚措施将根据实际情况确定，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、解雇等。
建筑业员工保密协议
建筑业员工保密协议第一篇范文：合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：鉴于甲方是一家在建筑业具有领先地位的公司，拥有众多的商业机密和技术秘密；乙方作为甲方的员工，深知保守甲方商业机密和技术秘密的重要性。
双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本保密协议。
一、保密义务1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的所有商业机密和技术秘密予以严格保密。
2.乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）向任何第三方泄露、透露或传授甲方的商业机密和技术秘密。
3.乙方同意不得利用甲方的商业机密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
二、保密期限1.本协议所涉及的保密义务在本协议签订之日起至乙方离职后____年内有效。
2.如乙方因违反本协议而给甲方造成损失的，乙方同意承担相应的违约责任，并且甲方有权要求乙方延长保密期限。
三、违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2.甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为甲方因乙方违约所遭受的实际损失。
四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日1.甲方商业机密和技术秘密清单2.乙方简历及相关证明材料请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。
在签订合同时，建议双方咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方是一家在建筑业具有领先地位的公司，拥有众多的商业机密和技术秘密；乙方作为甲方的员工，深知保守甲方商业机密和技术秘密的重要性。
建筑公司职工保密协议书
建筑公司职工保密协议书示例一：建筑公司职工保密协议书甲方（建筑公司）：乙方（职工）：鉴于乙方在甲方担任特定职务，可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成以下保密协议：一、保密内容乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于工程设计、施工图纸、客户资料、招标文件、技术方案、预算报价等。
乙方不得泄露甲方未公开的商业信息，如经营策略、财务数据、人事变动等。
二、保密期限本协议自签订之日起生效，并在乙方离职后继续保密义务，期限为两年。
三、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。
乙方应妥善保管与甲方商业秘密相关的文件、资料，确保不被泄露、毁损或丢失。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
五、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：示例二：建筑公司职工保密及竞业限制协议书甲方（建筑公司）：乙方（职工）：为保护甲方的商业秘密和核心竞争力，防止不正当竞争，甲乙双方根据相关法律法规，经协商一致，达成以下保密及竞业限制协议：一、保密义务乙方应严格保守甲方的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
二、竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（如一年），不得在与甲方业务相竞争的其他建筑公司从事相同或类似的工作。
乙方在离职后一定期限内（如一年），不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的业务。
三、保密及竞业限制费用甲方应向乙方支付保密及竞业限制费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
建筑公司员工保密协议范本
建筑公司员工保密协议范本
本协议（以下简称“协议”）由建筑公司（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）签订，旨在保护公司的商业机密和敏感信息，并确保员工对此保密。
1. 定义
1.1.“商业机密”指公司的经营、技术、财务以及其他方面的敏感信息，包括但不限于客户名单、合同细节、设计图纸、商业计划等。
1.2.“保密信息”包括商业机密以及其他公司向员工提供的机密信息。
2. 保密义务
2.1.员工同意严格保守公司的保密信息，并在协议终止后继续履行保密义务。
2.2.员工承诺不将保密信息披露给任何人，包括自己的家庭成员和朋友，除非获得公司明确的书面授权或法律要求。
2.3.员工同意将公司的保密信息仅限于其工作职责，并不得将其用于个人利益或与公司竞争。
3. 违约责任
3.1.如员工违反本协议的任何条款，公司有权采取适当的法律措施，包括但不限于要求赔偿损失、禁止继续违约行为或解除劳动合同。
3.2.员工同意因违反本协议而导致的任何损失由其个人承担，并赔偿公司的损失。
4. 适用法律和管辖权
本协议受中华人民共和国法律管辖，并受中华人民共和国法院的专属管辖。
5. 协议的生效和终止
5.1.本协议自公司与员工双方签字生效，具有法律约束力。
5.2.协议的终止不影响其下所载的保密义务，在协议终止后仍
然有效。
6. 其他条款
本协议的任何修改必须以书面形式经双方同意并签署。
双方在签署本协议时均表示已全面了解并同意其内容及约束力。
签署人员：
公司：_____________ 员工：_________
日期：_____________ 日期：_________。
建筑行业员工保密协议
代表（签字）：__________代表（签字）：__________
签订日期：__________签订日期：__________
（2）商业秘密：经营策略、商业计划、市场信息、客户名单、合同文件、财务数据等；
（3）其他保密信息：甲方的管理方法、运营经验、员工培训资料、企业文化等。
1.2保密信息的具体内容将由甲方以书面形式通知乙方。
第二条保密义务
2.1乙方同意在双方合作期间及合作结束后，对甲方的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、透露或允许第三方使用保密信息。
建筑行业员工保密协议
建筑行业员工保密协议
本建筑行业员工保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于__________签订：
甲方：（公司名称）
地址：________________________
联系人：_______________________
联系电话：_____________________
2.2乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的利益造成损害。
2.3乙方同意在双方合作期间及合作结束后，不得将保密信息复制、拷贝、下载或以任何其他方式进行存储，除非为履行工作职责所需。
第三条保密期限
3.1本协议项下的保密义务自双方签订之日起生效，至乙方离职后__________年终止。
第五条法律适用及争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
建筑企业工保密协议范本
甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于：甲方作为一家专业从事建筑行业的企业，拥有大量的商业秘密和技术信息，包括但不限于设计图纸、施工方案、客户资料、技术参数、工艺流程等。
乙方在甲方工作期间，将有机会接触和使用上述商业秘密和技术信息。
为保护甲方的合法权益，避免商业秘密和技术信息的泄露，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本保密协议。
一、保密内容1. 技术秘密：包括但不限于以下内容：- 设计图纸、施工方案、施工工艺、技术参数、施工规范、工程标准等；- 新技术、新工艺、新材料、新设备的研究成果和应用；- 甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍等；- 甲方在项目实施过程中形成的各类技术资料、测试数据等。
2. 经营秘密：包括但不限于以下内容：- 甲方经营方针、经营策略、市场定位、客户资源、业务渠道等；- 甲方与客户之间的合作意向、合同内容、价格体系等；- 甲方财务状况、经营成果、投资计划等；- 甲方市场营销策略、广告宣传方案等。
3. 管理秘密：包括但不限于以下内容：- 甲方组织架构、管理架构、管理制度、内部流程等；- 甲方员工信息、薪酬体系、绩效考核等；- 甲方内部会议纪要、内部文件、内部通讯等。
4. 其他秘密：甲方明确告知乙方需要保密的其他信息。
二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间及离职后，均应严格履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用本协议约定的保密信息。
2. 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于设置密码、限制访问权限、不在公开场合讨论等。
3. 乙方在离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料等退还甲方，不得擅自带走或复制。
三、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
2. 甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方承担赔偿责任、追究刑事责任等。
建筑企业保密协议书(通用15篇)
建筑企业保密协议书（通用15篇）在现代社会中，保密协议扮演着至关重要的角色，能够有效防止信息泄露和侵权行为的发生。
在保密协议的范文中，我们可以找到一些实用的签署建议。
企业员工保密协议书地址：____________。
联系方式：__________________。
乙方：____________。
身份证号码：____________。
住址：____________。
联系电话:__________________。
因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。
为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
一、商业秘密。
（一）本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。
乙方对此商业秘密承担保密义务。
（二）技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
（三）专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
（四）经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
（五）甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的'商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
（一）乙方为本协议所称的保密义务人。
（二）保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。
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企业员工保密协议
甲方（员工）：
乙方（企业）：
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，同时甲方已阅读乙方《保密管理制度》为前提条例下，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
一、双方有关产权规定
1、双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明
创造、作品、软件、技术秘密或商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
2、乙方可以在其业务范围内可以充分自由地利用这些发明创造、作品、软件、技术秘密或商业秘密信息，进行
生产、经营或者向第三方转让。
3、甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、软件、技术秘密或商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
4、甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
二、保密内容及保密人义务
1、甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密制度、规章，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）
3、甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或商业秘密的，视同乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
4、双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职应将与工作有关的技术资料、客户名单、管理资料、交易资料等交还乙方。
5、甲方不得未经授权，以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密，盗取技术秘密、商业秘密有关的一切物件；
6、甲方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商来秘密；不得复印或出借、赠与、出租、转让乙方公司技术秘密、商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经允许不得超出工作范围使用。
7、如发现秘密被泄露或自己过失泄露乙方商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、保密时限
甲方离职后承担保密义务的期限为下列第 A 种（没有做出选择的，视为无限期保）：
（A）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。
四、乙方义务
乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。
保密费的支付方式为下列第 B 种：（A）甲方离职时，一次性支付元。
（B）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
五、违约责任
1、甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
2、甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
3、甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
4、甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。
乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
5、甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
6、甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
7、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
六、其他
1、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
2、未尽事宜，双方可协商解决，签定补充协议，同样具有法律效力；
3、本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十七条
甲方：乙方：
身份证号码：代表人：
签定日期：年月日签定日期：年月日。