公司员工保密协议
公司员工保密协议5篇
公司员工保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司法人联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司商业秘密、技术秘密和其他敏感信息，双方为了维护各自的合法权益，达成以下保密协议条款：一、保密信息范围1. 本协议所指的保密信息包括但不限于公司的技术信息、商业信息、客户资料、管理策略、财务信息等。
具体包括但不限于：产品设计、产品配方、工艺流程、制造方法、管理诀窍、客户名单、营销数据、财务数据及其他公司经营活动中涉及的机密性信息和资料。
2. 员工在工作期间以及离职后的一段时间内（根据具体行业要求而定）获得的上述保密信息均属于保密范畴。
二、保密责任和义务1. 员工必须严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 员工不得擅自复制或使用保密信息，不得使用保密信息进行个人或其他非公司利益的活动。
3. 员工不得在任何公共场合谈论公司的保密信息，不得通过任何方式直接或间接传播保密信息。
4. 在离职后，员工仍需履行保密义务，不得将工作中获取的保密信息用于个人用途或泄露给外部人员。
除非得到公司的书面同意或法律另有规定。
三、保密期限本协议规定的保密期限自签署之日起至保密信息被公开或超出其有效期限为止。
根据具体情况和行业惯例，员工在离职后仍需继续履行保密义务一段时间（具体期限由双方协商确定）。
四、违约责任和救济措施1. 若员工违反本协议规定的任何条款，公司有权采取法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于索赔因违约造成的损失。
2. 员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
若构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3. 公司有权根据具体情况采取其他必要的措施，以保护其保密信息不受侵犯。
五、其他条款1. 本协议作为员工与公司签署劳动合同的重要补充，与劳动合同具有同等法律效力。
公司员工的保密协议6篇
公司员工的保密协议6篇篇1公司员工的保密协议一、协议的目的为了保护公司的商业机密和敏感信息，维护公司的利益和声誉，促使公司员工严格遵守公司的保密规定，特制订本协议，明确双方的权利和义务。
本协议适用于全体公司员工。
二、保密范围公司员工应保守公司的商业机密和敏感信息，包括但不限于公司的业务计划、财务数据、客户信息、产品研发信息、营销策略、内部文件等，不得擅自泄露给外部人员或用于个人私利。
否则，公司有权追究其法律责任。
三、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后，都应当遵守公司的保密规定。
即使离职后，也应继续履行保密义务，不得向任何第三方透露公司的商业机密和敏感信息。
2. 公司员工不得将公司的商业机密和敏感信息用于个人私利，不得将其作为竞争公司的手段，否则公司有权采取法律措施。
3. 公司员工应当尽最大努力保护公司的商业机密和敏感信息的安全，不得泄露给任何未授权的人员或机构。
四、保密措施1. 公司将建立完善的保密管理制度，并向所有员工进行保密培训，使员工明确保密责任和义务。
2. 公司将通过技术手段加密存储和传输重要信息，限制员工的权限访问，定期检查系统安全性。
3. 公司将制定保密政策和程序，明确权限范围和访问管控，落实保密责任到每个员工。
五、违约责任1. 若公司员工违反本协议的规定，泄露公司的商业机密和敏感信息，公司有权立即解除其劳动合同，并要求其赔偿公司的损失。
2. 若公司员工违反本协议导致公司遭受重大损失，公司有权向法院提起诉讼，要求其承担相应的民事责任。
3. 公司员工应当充分意识到泄露公司商业机密和敏感信息的后果，严格遵守保密规定，确保公司的利益不受损害。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至员工离职或公司解雇员工时终止。
但保密义务应当延续至离职后。
七、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
2. 本协议的解释权归公司所有，对于协议的任何争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致意见，则提交法院处理。
公司员工保密协议模板8篇
公司员工保密协议模板8篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，乙方同意接受甲方雇佣从事相关工作，为明确双方保密责任与义务，特签订本协议。
第一条保密内容和范围双方同意保密的内容包括但不限于以下几个方面：公司的商业计划、财务数据、客户信息、技术信息、产品配方、源代码、商业策略等所有与公司业务有关的信息。
此外，双方都应保护另一方的工作机密和个人隐私。
具体内容约定如下：第二条保密信息的豁免条款有下列情形之一的，不在保密信息范围之内：（1）属于公开信息的部分；（2）已经合法披露的信息；（3）非因公司过错导致的泄露。
第三条保密责任和义务甲方的责任和义务：（1）制定和完善公司保密制度；（2）合理安排乙方接受相关保密教育和培训；（3）保障乙方的合法权益不受侵害。
乙方的责任和义务：（1）严格遵守公司的保密制度；（2）在履行职务过程中妥善保管和保密公司的所有信息；（3）离职后仍对公司承担保密义务和责任。
第四条保密期限及违约责任与处罚措施双方同意本协议约定的保密期限自协议签署之日起至乙方离职后_____年止。
如任何一方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的全部损失。
具体处罚措施包括但不限于罚款、解除劳动关系等。
如因乙方违反保密义务给公司造成重大损失或损害公司声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任。
第五条法律适用和争议解决方式篇2本保密协议（以下简称“本协议”）旨在明确和保护雇主和员工之间在业务交往中可能出现的机密信息和非公开的公司信息以及其他需要保密的事项。
为确保双方利益并维持公司业务的稳健发展，特此签订本协议。
员工需严格遵守本协议规定的保密义务。
以下为本协议的详细内容：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于：公司的技术信息、商业信息、客户信息、内部管理制度、人事政策、财务数据等。
员工保密协议模板8篇
员工保密协议模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方均为商业实体的重要一方，对于公司业务发展涉及的核心商业秘密及相关技术信息具有重要意义，为保障公司商业秘密不被泄露和滥用，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿平等的基础上，就乙方在公司任职期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密内容1. 本协议所指的保密内容，包括但不限于公司的技术信息、商业信息、客户信息、管理策略等所有可能影响公司经济利益或市场利益的信息。
具体包括但不限于以下信息：（详细列举保密内容）二、保密期限乙方在任职期间及离职后一定期限内（如：离职后两年），都应履行保密义务，确保上述保密内容不被泄露和滥用。
具体期限视保密内容的敏感程度和公司实际需求确定。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守保密义务，不得将保密内容泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间应妥善保管含有保密信息的文件、资料、软件等。
未经甲方许可，不得将这些资料带离办公区域。
3. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得利用在公司任职期间获取的商业秘密为自己或他人谋取利益。
4. 若乙方违反本协议规定的任何条款，应承担由此产生的法律责任和经济损失赔偿责任。
四、保密费用的支付与补偿甲方在乙方在职期间将按照公司相关政策和法律法规支付工资及福利。
对于乙方离职后继续履行保密义务的，甲方将根据具体情况支付保密费用。
具体费用标准及支付方式由双方另行约定。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除或终止：（列举解除或终止的情况）2. 解除或终止协议后，乙方仍应继续履行保密义务直至保密期限届满。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款（根据具体情况补充其他条款）八、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
公司员工的保密协议5篇
公司员工的保密协议5篇篇1公司员工的保密协议为了保护公司的商业利益和客户信息，公司制定了员工保密协议。
该协议适用于所有公司的员工，无论是全职员工、兼职员工还是临时员工，所有员工在入职时需要签署此保密协议。
一、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后，均有保守公司机密信息的义务。
机密信息包括但不限于公司商业计划、市场策略、客户信息、商业伙伴信息、产品知识、技术资料等。
2. 员工不得将公司的机密信息透露给任何未经授权的人员，包括亲友、同事以及其他竞争对手。
员工应当采取必要的措施来保护公司的机密信息，包括但不限于密码、加密、锁定文件等。
3. 员工不得利用公司的机密信息谋取个人利益，也不得将机密信息用于违法活动。
二、保密措施1. 公司将提供相应的培训，让员工了解公司的保密政策和程序。
员工应当熟悉并遵守这些规定，确保公司的机密信息不被泄露。
2. 公司将对员工签署的保密协议进行监督，并定期进行相关培训和检查，确保员工的保密意识持续提高。
3. 在员工离职时，公司将对其进行退出程序，包括清理工作区、归还公司资料和设备等操作，以避免机密信息的泄露。
三、保密责任1. 公司将建立保密管理体系，并委派专人负责监督员工的保密行为。
公司将对违反保密协议的员工进行相应的处理，包括但不限于警告、停职、解雇等。
2. 公司将对员工遵守保密协议的表现进行评估，并纳入员工绩效考核的重要指标之一。
3. 员工有责任举报其他员工的违反保密规定的行为，公司将对举报人进行保护，并对违规行为进行调查和处理。
以上就是公司员工的保密协议的相关内容，希望所有员工能够严格遵守协议要求，共同保护公司的机密信息，确保公司的商业秘密不被泄露。
感谢大家的理解和支持。
篇2公司员工保密协议为了维护公司的商业利益和机密信息的安全，公司制定了以下保密协议，对公司员工和外部合作伙伴进行规范管理。
请您仔细阅读并遵守以下条款：一、保密义务1.公司的商业机密包括但不限于商业计划、客户名单、产品信息、营销战略、财务数据、技术文件等。
员工保密协议(精选5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：员工保密协议甲方：XX （以下简称“甲方”）乙方：XX （以下简称“乙方”）乙方身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围：1、甲方的交易秘密，包括各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等；4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等；5、甲方客户的商业秘密；6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。
公司员工保密协议范本8篇
公司员工保密协议范本8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主公司（以下简称“公司”），地址：[公司地址]，以及员工（以下简称“员工”），姓名：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]。
鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息和资料，为明确保密责任，双方同意签订以下保密协议：一、保密义务的主体范围本协议项下的保密义务主体包括员工及其家属或关联人士。
员工应确保上述主体不对任何保密信息进行泄露或滥用。
二、保密信息的范围保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司所有商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息及其他重要业务信息；2. 公司内部文件、资料、数据、会议记录等；3. 公司研发项目、产品方案、技术数据等；4. 公司与合作伙伴的协议内容及其他合作信息；5. 其他涉及公司权益的未公开信息。
三、保密责任员工应严格遵守以下保密责任：1. 员工应对接触到的所有保密信息严格保密，不得擅自对外泄露；2. 员工不得擅自复制、留存、转让或出售保密信息；3. 员工在工作期间及离职后，不得擅自使用保密信息为个人谋取利益；4. 员工不得将保密信息用于除完成公司工作任务外的其他目的。
四、保密期限本协议项下的保密期限自协议签署之日起至保密信息被公开或不再属于商业秘密之日止。
员工离职后，仍应履行本协议约定的保密义务。
五、违约责任如员工违反本协议约定的保密义务，应承担以下违约责任：1. 立即停止侵犯公司权益的行为；2. 赔偿公司因违约行为所受的经济损失；3. 删除或销毁所有涉及保密信息的资料；4. 承担公司因追究违约责任所产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下解除或终止：1. 员工离职或与公司终止劳动关系；2. 经双方协商一致，提前解除或终止本协议；3. 发生不可抗力导致协议无法继续履行。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份；3. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分；4. 本协议的法律适用和管辖应遵循中华人民共和国法律。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
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公司员工保密协议
甲方（企业）：
乙方（员工）：
部门：
身份证号：
签订时间：年月日
甲、乙双方根据《中华人民共和国不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
第一条:保密的内容
1、技术信息:
包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等;
2、经营信息:
包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、产销策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略;
3、交易信息:
包括但不限于客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、定价政策、采购价格、销售价格、进货渠道、客户调查报告、客户成交及商谈的价格;
3、管理信息:
包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。
第二条:保密的范围
1、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
2、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密;
3、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意
被甲方应用和生产的;
4、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
第三条:双方的权利和义务
1、甲方为乙方的职务发明、科研成果提供良好的工作、应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交于甲方,甲方拥有所有权和处置权;
3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;
4、双方解除或终止劳动合同后(无论因何原因),乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5、双方解除或终止劳动合同后(无论因何原因),在解除或终止日后二十四个月内,乙方不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
6、在劳动合同期限内及终止日后的二十四个月内,员工不得建议,或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴的雇员接受其他个人或单位的雇佣,或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴;
7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业机密;
8、甲方安排乙方任职的涉密岗位,并给予乙方保密津贴。
第四条:保密期限
1、劳动合同期内;
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。
第五条:违约责任
1、在合同期限内及终止日后的二十四个月内,若乙方违反本协议规定,甲方可要求其赔偿,赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失;同时乙方应向甲方支付违约金,违约金为月平均工资的三倍。
若违约责任发生在劳动合同期内,甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知,更无任何经济补偿金;
2、本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的,按国家法律规定处理。
第六条:免责条款
由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的
原因,导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时,甲乙双方相互不承担违约责任,在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或双方应当继续履行本协议。
第七条:争议的解决
由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议,如双方无法协商解决,应提交当地仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。
若双方对仲裁结果存在异议的,可向当地提起诉讼,并按法院的判决结果执行相关的权利和义务。
第八条:其他条款
1、经双方书面确认,任何一方不得变更或修改本协议,国家规定的除外;
2、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议;
3、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,每份具有同等法律效力,自双方签字之日起生效;
4、甲方拥有对本协议的最终解释权。
甲方:(公章)乙方:
代表:右食指印模:签署日期:签署日期:。