教育科研工作调研报告
教育教学调研报告(共8篇)
教育教学调研报告(共8篇)教育教学调研报告（共8篇）教育教学调研报告（共8篇）第1篇：教学调研报告教学调研报告按照局下发的教学调研工作通知的要求，学校领导班子认真分析了学校的教学状况，形成如下调研报告：一、目前学校教学方面面临的主要问题和困惑及解决措施和办法。
包括校本教研、科研、骨干教师培训、教学公开课、领导教师听评课等方面。
(一)校本教研情况分析1、从管理层面来讲目的不明确，作用不清楚是校本教研工作存在的问题之一，同时也是产生其他问题的根源。
校本教研是以学校存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围，以学校教师为研究主体，通过一定的研究程序和方法总结提炼出研究成果，再将成果又反过来作用于学校教学，促进教师专业水平提升和学校发展的教学研究活动。
所以首先应该让教师明确研究什么，怎么研究，学校应该拿出指导性的意见和建议。
或者是可行性的方案，计划。
而不是应付上级检查的方案和计划。
2、从教师层面来看研究水平有待于提高。
主要存在以下几个方面的问题职业倦怠，有的教师有一定的研究能力，但是不愿意研究。
要真正解决一些教学中存在的实质性的问题，需要下一番功夫。
发现问题绕道走，轻松一会是一会。
有的教师想研究，但由于水平有限，研究不出成果。
教师的团队意思，合作意识较差，不能做到心往一处想，劲往一处使。
校本教研不仅仅是坐下来开教研会一种方式，更重要的是教学举动中教师共同互相探讨，资源共享。
所以说没有一个好的团队，不能够很好的合作，是不会取得好的效果的。
3、从研究层面来看研究对象不确定，研究程序杂乱无章今天想研究这个，明天有研究那个;头绪不清，程序混乱、措施不具体，对存在的问题搞到茫然，研究方法陈旧，究方式单一。
：在选择研究对象时，一定要体现校本教研"以校为本"的真谛，遵循"从群众中来到群众中去"的原则。
确定的问题确是教师在教学中生成的，而不是外来的;要体现客观性，不能凭少数人的主观臆断闭门造车而确立。
教学教研活动调研报告(3篇)
第1篇一、调研背景随着我国教育事业的不断发展，教学教研活动在学校教育中扮演着越来越重要的角色。
为了全面了解我校教学教研活动的现状，分析存在的问题，为今后教学教研工作提供有益的参考，我校于近期开展了教学教研活动调研。
本次调研旨在全面了解我校教学教研活动的开展情况，发现存在的问题，提出改进措施，以提高我校教育教学质量。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、访谈、实地观察等多种方法，对全校教师、学生、管理人员进行了全面调研。
1. 问卷调查：针对教师、学生、管理人员发放调查问卷，了解他们对教学教研活动的看法和建议。
2. 访谈：对部分教师、学生、管理人员进行访谈，深入了解他们在教学教研活动中的实际感受和需求。
3. 实地观察：对教学教研活动进行实地观察，了解活动开展情况。
三、调研结果1. 教学教研活动开展情况（1）教师参与度较高：大多数教师积极参与教学教研活动，愿意分享自己的教学经验，提高自身教学水平。
（2）活动形式多样：学校开展了多种形式的教学教研活动，如集体备课、教学观摩、专题讲座、课题研究等。
（3）活动效果较好：通过教学教研活动，教师的教学水平得到提高，学生的学业成绩有所提升。
2. 存在的问题（1）部分教师对教学教研活动的重视程度不够：部分教师认为教学教研活动是负担，对活动参与积极性不高。
（2）活动内容与实际教学需求脱节：部分教学教研活动内容与实际教学需求不符，导致活动效果不佳。
（3）教研组活动开展不均衡：各教研组活动开展情况参差不齐，部分教研组活动开展较好，而部分教研组活动开展较差。
（4）教师培训力度不足：教师培训内容单一，形式单调，缺乏针对性，导致教师培训效果不佳。
四、改进措施1. 提高教师对教学教研活动的认识：通过宣传、培训等方式，提高教师对教学教研活动的认识，激发教师参与活动的积极性。
2. 优化教学教研活动内容：结合实际教学需求，丰富活动内容，提高活动质量。
3. 加强教研组建设：加强教研组管理，确保各教研组活动均衡开展。
教育科研成果转化调研报告
教育科研成果转化调研报告一、引言教育科研成果转化是将教育研究中产生的新知识、新理论、新方法和新技术应用于教育实践，推动教育改革和发展的重要环节。
为了深入了解教育科研成果转化的现状、问题和对策，我们进行了本次调研。
二、调研目的本次调研旨在全面了解教育科研成果转化的情况，包括成果的产生、推广、应用等方面，分析存在的问题和障碍，提出促进教育科研成果转化的建议和措施，为提高教育科研质量和效益，推动教育创新发展提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了文献研究、问卷调查、访谈和案例分析等多种方法。
我们查阅了大量的相关文献，了解国内外教育科研成果转化的研究现状和实践经验；设计了问卷，对教育科研人员、教育行政管理人员、学校教师等进行了调查，共回收有效问卷_____份；选取了部分具有代表性的教育科研成果转化案例进行深入分析，总结成功经验和存在的问题；同时，还对一些教育专家、学者和一线教育工作者进行了访谈，获取了他们的观点和建议。
四、调研结果（一）教育科研成果的产生1、数量不断增加近年来，教育科研投入不断加大，教育科研人员队伍不断壮大，教育科研成果的数量呈逐年上升趋势。
2、质量有待提高虽然成果数量众多，但高质量、具有创新性和应用价值的成果相对较少，部分成果存在理论与实践脱节、研究方法不科学等问题。
（二）教育科研成果的推广1、推广渠道单一目前，教育科研成果的推广主要依靠学术期刊、学术会议和教育行政部门的文件传达等渠道，渠道较为单一，覆盖面有限。
2、缺乏有效的推广策略在成果推广过程中，缺乏针对性的推广策略，未能充分考虑不同受众的需求和特点，导致成果推广效果不佳。
（三）教育科研成果的应用1、应用率低尽管有一些教育科研成果具有较高的应用价值，但在实际教育教学中的应用率仍然较低，很多成果未能得到有效应用。
2、应用效果不理想部分应用了教育科研成果的学校和教师反映，成果在实际应用中存在操作难度大、与本地实际情况不匹配等问题，应用效果不理想。
教育科研报告情况汇报
教育科研报告情况汇报
尊敬的领导、各位老师和同事们：
我今天非常荣幸地向大家汇报我们最近的教育科研报告情况。
在过去的一段时间里，我们团队积极开展了一系列教育科研工作，
取得了一些成果，现在我将向大家做一份详细汇报。
首先，我们对教育科研领域的最新动态进行了深入的调研和分析，包括国内外相关研究的最新进展、研究热点和趋势等方面的内容。
通过这些调研，我们对当前教育领域的发展趋势有了更加清晰
的认识，也为我们后续的研究工作提供了重要的参考。
其次，我们团队在教育科研领域开展了一些具体的研究工作，
包括教育教学方法、学生学习习惯、教育技术应用等方面的研究。
我们通过实地走访、问卷调查、实验研究等方法，深入探讨了这些
问题，并取得了一些初步的研究成果。
这些成果为我们深入理解教
育领域的一些重要问题提供了重要的数据支持和理论基础。
另外，我们还开展了一些教育科研项目，包括教育政策研究、
学校教育改革、教师专业发展等方面的项目。
通过这些项目的开展，
我们深入了解了当前教育领域的一些重要政策和改革举措，也为学
校和教师的专业发展提供了一些重要的支持和帮助。
最后，我们还参加了一些教育科研领域的学术会议和交流活动，与国内外一些知名专家学者进行了深入的交流和合作。
通过这些学
术交流，我们不仅结识了一些领域内的专业人士，也获得了一些宝
贵的研究经验和方法。
总的来说，我们团队在教育科研领域取得了一些初步的成果，
但同时也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，进一步深入研究，为教育领域的发展和改革做出更大的贡献。
谢谢大家！。
科研诚信教育调研报告
科研诚信教育调研报告科研诚信教育调研报告一、引言随着科研工作的不断发展，科研诚信日益成为学术界和科研人员关注的热点话题。
科研诚信是否严重影响了科研领域的发展，因此，本调研旨在探讨当前科研诚信教育的现状、问题及对策，以期提升科研人员的诚信意识和行为。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方法，共发放了500份问卷，回收有效问卷400份。
调研对象为高等院校的科研人员，包括教授、副教授、讲师和研究生等。
三、调研结果1. 科研诚信教育的现状根据问卷调查结果显示，75%的受访者认为科研诚信教育存在一定的问题。
其中，54%的受访者表示科研诚信教育缺乏系统性和针对性，仅在入学时进行相关教育，缺乏持续的跟进和指导；30%的受访者认为科研诚信教育内容过于简单，未能涵盖具体的科研行为规范和伦理道德方面的问题；16%的受访者认为科研诚信教育的宣传力度不够，缺乏足够的关注和重视。
2. 科研人员的诚信意识和行为表现在对科研人员的诚信意识和行为进行调查时，结果显示大部分科研人员对科研诚信有一定的认识和重视，但仍有一部分科研人员存在一定的诚信问题。
其中，42%的受访者表示了解科研诚信的相关要求和规范，并将其应用在科研实践中；32%的受访者表示在科研中从未涉及违反诚信的行为；26%的受访者承认在科研中存在过一些不诚信的行为，如数据篡改、抄袭等。
3. 科研诚信教育的推进对策为提升科研人员的诚信意识和行为，本调研提出以下对策：（1）加强课程设置和教育培训。
通过在高校课程中设置科研诚信教育相关内容，并组织开展诚信教育培训，提升科研人员的诚信素养和道德观念。
（2）深化科研诚信宣传和引导。
加大科研诚信宣传力度，通过举办讲座、研讨会等形式，鼓励科研人员分享科研经验和诚信典型案例，引导科研人员形成诚信的科研行为习惯。
（3）建立科研诚信监管机制。
加强对科研过程的监管和控制，建立科研诚信相关的规章制度，完善科研诚信的责任追究机制，对违反科研诚信规范的行为进行有效打击和处罚。
学校“十四五”教育科研调研报告
学校“十四五”教育科研调研报告为了更好地贯彻省级文件精神，我校进行了全面的教育科研工作调研，以便更好地改进研究、培训和管理模式，使科研工作更加务实，贴近学校工作实际。
以下是对调研总体情况的综述。
在“十三五”教育科研工作中，我校取得了一些成绩。
首先，学校领导高度重视科研工作，建立了教育科研领导小组，并完善了相关的工作制度。
评价机制与激励机制逐渐形成，科研办公室也得以建立。
这些组织建设与制度建设为学校科研工作提供了充分保障。
其次，各项教育科研活动蓬勃开展。
学校将“科研兴教”、“科研兴校”的科研理念与学校的具体办学特色以及学校管理、教育教学紧密结合，形成了“问题即课题，工作即研究，成绩即成果”的研究模式。
学校积极开展小组为单位的校本小课题研究团队，紧密结合各自教育教学中遇到的难点、困惑及教学中的薄弱环节确立研究课题，拓展了教育科研发展的空间。
学校领导与教师已经认识到“科研是学校发展的源头活水”，并逐渐感觉到教学与科研并不矛盾，二者是同一活动中的两个侧面。
最后，课题管理过程规范，确保课题研究不流于形式。
学校规范了课题管理过程，确保课题研究不流于形式，保证了科研工作的实际效果。
为了确保我校“十四五”立项课题的研究成果，需要进一步提高对课题过程管理的重视，制定科学合理的实施方案，规范课题开题，积累课题研究过程材料，按时进行形式多样的课题阶段研究成果交流活动等。
同时，应该加强立项课题的过程管理工作，彻底克服过去片面追求科研课题证书，而不注重扎实搞课题研究的问题。
2.加强评价激励机制，拓展教师交流与展示平台。
学校应该定期开展不同形式的学术交流、论坛活动，让教师撰写教育教学案例、教育教学反思、经验论文等形式，为教师搭建更广阔的展示平台，如推荐期刊发表，出论文集等。
同时，定期评比教育科研成果，把教师的科研绩效与评优晋升挂钩，设立教师科研奖，形成制度规范化，充分发挥评价机制的激励作用。
3.持续推进阶段研究，提高研究成果水平。
教育科学研究工作总结
教育科学研究工作总结
教育科学研究工作一直是教育领域的重要组成部分，它的目的是为了提高教育
质量、促进教育改革和推动教育发展。
在过去的一年中，我们进行了大量的教育科学研究工作，取得了一些重要的成果和发现。
在这篇文章中，我将对我们的研究工作进行总结，分享我们的成果和经验。
首先，我们对教育领域的热点问题进行了深入的研究。
我们关注了学生的学习
动机和学习成绩之间的关系，以及教师的教学方法对学生学习成绩的影响。
通过实地调研和数据分析，我们发现了一些有价值的结论，并提出了一些建议，以帮助学校和教育机构改进教学质量和提高学生的学习成绩。
其次，我们还进行了一些教育技术方面的研究。
随着科技的发展，教育技术在
教学中的应用越来越广泛。
我们研究了虚拟现实技术在教学中的应用效果，以及在线教育平台对学生学习成绩的影响。
我们发现，合理的教育技术应用可以有效提高教学效果，但也需要注意技术与教学内容的结合，避免过度依赖技术而忽视教学的本质。
最后，我们还进行了一些教育政策方面的研究。
教育政策对教育发展有着重要
的影响，我们研究了一些教育政策的实施效果，以及教育政策对学校和教师的影响。
我们发现，一些教育政策在实施过程中存在一些问题和挑战，需要及时调整和改进，以更好地促进教育发展。
总的来说，我们的教育科学研究工作取得了一些重要的成果，但也面临着一些
挑战和问题。
我们将继续努力，不断深化研究，为教育改革和发展做出更大的贡献。
希望我们的研究成果能够为教育领域的发展和进步提供一些有益的启示和参考。
教师科学调研报告
教师科学调研报告1. 调研目的本次科学调研的目的是了解教师在教育教学工作中的实际情况，以便针对性地提出教师培训和教育改革的建议，进一步提高教育质量。
2. 调研方法本次调研主要采用问卷调查和访谈两种方法进行。
问卷调查面向全体教师开展，通过在线问卷的形式获取教师对教育教学工作的看法；访谈则针对部分重点教师进行，深入了解他们的教学经验、困惑和需求。
3. 调研结果3.1 教师教学负担调查结果显示，超过80%的教师认为自己的教学负担较重，其中32%的教师甚至表示无法很好地平衡教学工作和个人生活。
教师普遍反映课堂教学时间紧张，复习和评价学生作业的时间不足，这导致了一些教学资源和方法无法充分发挥的问题。
3.2 教师培训需求调查还显示，教师对于教育教学改革和新技术的需求较高。
超过90%的教师希望参加一些培训课程，了解和运用新的教育理念和方法。
此外，教师们也希望能够有更多的机会与其他教师交流和学习，共同提高教学水平。
3.3 科研和教学研究在进行访谈的过程中，我们发现一些教师对于科研和教学研究的意识较弱。
他们往往将教学工作和科研工作看作是两个独立的领域，缺乏科研研究对提高教学质量的重要性的认识。
因此，有必要在教师培训中加强对科研和教学研究的引导和培养。
4. 建议4.1 减轻教师教学负担针对教师教学负担过重的问题，建议学校可以适当减少一些额外的行政工作，增加教师备课和评价学生作业的时间，在有条件的情况下增加教师编制，从而减轻教师的工作压力。
4.2 提供多样化的教师培训为满足教师对教育教学改革和新技术的需求，建议学校和相关教育部门提供多样化的教师培训课程。
可以组织一些专题讲座、研讨会等形式，邀请专家学者分享他们的经验和研究成果，帮助教师更新教育理念和提高教学技能。
4.3 加强科研和教学研究为了提高教师的科研和教学研究能力，学校可以组织一些科研课题，鼓励教师参与教学研究，并给予必要的支持和奖励。
同时，学校也可以成立教研组，为教师提供一个相互交流和学习的平台，促进教师之间的互动与合作。
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教育科研工作调研报告为了更好地贯彻、落实我区教育局**年11月份出台的船营区教育科研一个意见、两个办法的文件精神，充分了解我区各中小学校（园）科研工作现状，以便更好地改进我区教育科研工作的研究、培训和管理模式，使教育科研工作更加务实，贴近学校工作实际，从而推动我区教育科研工作再上新台阶，按照计划安排，由进修学校主管教育科研工作的邰秀丽副校长带队，教育科研部全体同志于10月11日至11月15日，分别对全区34所中小学校（园）进行了全面调研指导工作。
现将调研总体情况综述如下：一、取得的主要成绩我区自十一五教育科研工作启动以来，教育局和进修学校领导对科研工作高度重视，并重新调整科研工作思路与做法。
重点加强了七个方面的工作：1.加强组织建设。
成立了船营区教育科研领导小组，增设了船营区教育科研办公室；加强政策措施保障。
出台了《关于进一步加强船营区教育科研工作的指导意见》、《船营区教育科研课题管理办法》、《船营区教育科研课题成果评选办法》和《船营区教育科研组织管理制度》；3.加强规范化管理。
编制下发了《船营区教育科研课题管理目录》、《船营区教育科研档案管理目录》和《船营区教育科研课题过程研究实录》；4.加强课题研究的实效性。
立项课题必须是围绕我区教育教学中的重点、难点问题开展研究。
避免课题求大、求多等弊端；5.加强课题研究的过程监控。
对各项研究课题的开题、实施方案和实施计划的制定、过程研究材料的积累进行全面监控管理；6.加强调研指导。
深入基层一线，真正沉下去，了解课题进展现状，提出改进措施；7.加强研究成果的征集、评选及转化。
以上这些组织建设、制度建设及各种措施的保障，为营造良好的教育科研氛围创设了良好的环境，为我区科研工作整体提升奠定了扎实基础。
通过调研指导，我们欣慰地看到各校在教育科研工作方面都发生了不同程度的变化，具体体现在如下几个方面：1.学校领导高度重视，组织建设与制度建设完善。
全区各中小学校（园），认真学习贯彻、落实船营区教育科研一个意见、两个办法的文件精神，校校成立了教育科研领导小组，下设专、兼职科研主任，并建立、健全了相关的教育科研各项工作制度。
评价机制与激励机制逐渐形成。
多数学校还专门设置了科研办公室，做到制度上墙，十一五立项课题及校本重点研究课题上墙。
从组织建设与制度建设上给予学校科研工作以充分保障。
科研工作走下神坛，群众性科研活动蓬勃展开。
通过调研我们欣喜的发现，多数学校淡化了对教育科研工作的神秘感，能够把科研兴教、科研兴校的科研理念与学校的具体办学特色以及学校管理、教育教学紧密结合。
形成了问题即课题，工作即研究，成绩即成果的，以行动研究（关注问题拟定策略采取行动反省评析再度关注）为手段的螺旋式上升的研究模式。
群众性校本科研活动蓬勃展开。
各校积极开展以学年、学科等不同形式的小组为单位，组成校本小课题研究团队。
紧密结合各自教育教学中遇到的难点、困惑及教学中的薄弱环节确立研究课题，极大地拓展教育科研发展的空间。
走出了科研是少数教师的事情，不是每个教师都能做的，仅限于有经验，有兴趣的教师，把教科研看成是游离于教学之外的事情的误区。
多数领导与教师已经尝到了教育科研带来的甜头，有的校长提出科研是太阳，科研是学校发展的源头活水。
在科研实践中他们逐渐感觉到教学与科研并不矛盾，二者是同一活动中的两个侧面：教学是做的过程，科研是反思的过程。
科学研究是为教学服务的，有研究的教学，不是简单重复的机械劳动，是一种创造性的教学；有研究的教学，不是任凭经验和惯性的教学，而是在理论指导下的教学；有研究的教学，教学效果不仅仅停留在感性的视觉效果上，或者是简单的经验上，而是能够上升到抽象升华、揭示教学规律的理论层面上，进而再次指导教学。
3.课题管理过程规范，确保课题研究不流于形式。
课题的过程管理问题，是确保我区十一五立项课题研究成败的关键环节。
各校都能按《船营区教育科研课题管理办法》严格实施、制定课题实施方案、规范课题开题，积累课题研究过程材料，认真、详细填写统一下发的《船营区教育科研课题过程研究实录》。
按时进行形式多样的课题阶段研究成果交流活动等。
由于加强了立项课题的过程管理工作，从扎实搞科研课题研究的角度来看，彻底克服了过去那种片面追求科研课题证书，而不注重扎实搞课题研究的务虚倾向。
各校都能按区里下发的《船营区教育科研档案管理目录》内容要求，建立起富有本校特点的形式多样的科研档案。
从调研的情况看，有80％以上的学校达到科研档案管理要求。
从而提升了我区科研工作管理水平。
4.评价激励机制健全，教师交流与展示平台宽广。
调研中我们发现，多数学校能够形成有利于学校教育科研发展的文化氛围和浓郁的学术空气。
如，经常开展不同形式的学术交流、论坛活动，在研讨与争鸣中碰撞教育思想的火花，从而出现百花齐放的喜人局面；通过让教师撰写教育教学案例、教育教学深度叙事、经验论文等形式，为教师搭建更广阔的展示平台，如期刊发表，为教师出集子，出版教育教学专著等，实现教师最高层次的精神需求；同时多数学校能够采取积极有效的评价与激励措施，调动并保护教师教育科研的积极性。
如：目标激励，奖励激励，成就激励等。
定期评比教育科研成果，把教师的科研绩效与评优晋升挂钩，设立教师科研奖，形成制度规范化，充分发挥评价机制的激励作用，为学校教育科研的开展提供了重要保证。
5.阶段研究成果显著，内容丰富与呈现形式多样。
多数学校无论是立项课题还是校本小课题研究方面都已取得了显著的研究成果。
成果内涵丰富，有分量，比以往任何时期阶段成果都显得厚重。
成果的呈现形式也多种多样，有教育教学随笔；教育教学典型案例及案例集；教育教学深度叙事及叙事集；课题研究经验论文；阶段研究报告；课件、教案、教材及专著等。
二、存在的主要问题1.全区教育科研工作存在严重失衡现象。
从调研的整体情况看，目前我区中小学教育科研工作，小学好于中学。
但小学中也存在严重失衡现象，有的学校根本没有任何课题，即没有立项课题也没有校本课题，教育科研工作基本处于空白状态，似乎教育科研与他们的教育教学工作不不发生任何关系。
个别校长还没有走出对教育科研的认识误区。
部分校长对教育科研存在认识偏差，有主观认识障碍。
尤其在中学，由于受中考指挥棒的制约，致使学校领导对教育科研还存在认识误区，感到教育科研十分深奥、神秘莫测、对教师来说高不可攀、深不可测，望尘莫及；教育科研是专业人员的事与自己无关，认为是专家学者的事情，觉得离自己非常遥远。
依然认为教学与科研是对立的，无暇去考虑如何搞教育科研的问题。
科研兴教与科研兴校还仅仅停留在口号上，其重要性还没有转化为广大领导和教师自觉的行动要求。
3.科研主任素质亟待提高。
有些学校对科研工作不重视，为了应付了事临时抓人，没有固定的科研主任负责此项工作；个别科研主任缺乏工作积极性和责任感，对上级科研部门的工作要求落实不到位，敷衍了事。
上级科研部门的工作得不到原汁原味的落实，给全区整体教育科研工作带来很大的障碍。
在某种程度上科研主任应该是基层学校的主要培训者，承担着对广大教师的科研培训任务。
因此，基层学校应当选拔具有一定工作热情、责任心强，并具有一定培训能力的人做科研主任，进而使基层学校的科研工作较顺畅地展开。
4.校本科研中的小课题研究水平有待提升。
我区校本科研中的小课题研究虽然已经蓬勃开展起来了，但整体看来，还仅仅处于起步阶段。
多数教师选题盲目，问题过大，选点不准，还不能完全把教育科研与自己教学中的薄弱环节结合紧密起来，使之形成自己的教学特色和个性。
小课题研究水平还只是处于初级阶段，个别学校还是处于松散型管理。
这些都有待于逐渐规范管理、培训提高，使教师逐渐走上教育科研的科学轨道。
5.教育科研经费短缺。
多数学校提到教育科研经费严重短缺，开展科研活动或者派教师外出学习有很大困难。
三、主要对策与建议1.继续提高认识，避免科研工作出现失衡现象。
各中小学校长应该认识到教育科研是学校发展的必由之路，教育科研是教学改革的先导，是建设优秀教师队伍的根本，是提高教学质量的母机，是培养教师教学兴趣的有效手段。
领导和教师应形成共识，没有学术性意识的领导，不是开拓性的领导；仅仅会教课而不会进行教育教学研究的教师，不是新时期合格的教师。
营造学校浓厚的科研氛围，拓展教育科研发展的空间，定会极大地促进学校教育教学质量的提高。
因此，需要部分领导消除教育科研惯有的四种错误观念：恐惧感、神秘感、名利观、无用观；要树立四种新的教育科研观念：科研兴教；科研提质；科研促改；科研兴师。
加强科研队伍建设，培树一批科研骨干力量。
建设一支数量充足的科研骨干教师（含科研主任）队伍是振兴船营基础教育的百年大计。
应采取多种行之有效的形式，加强科研骨干教师（含科研主任）队伍建设，加大科研骨干教师培训力度，实行市、区、校三级结合的培训方式，积极探索有效培训模式。
努力通过科研活动聚合一批人、引领一批人、培养一批人、提高一批人、推出一批人。
3.加强对全区教育科研的调研指导工作。
进修学校教育科研部要经常深入基层学校进行有针对性的调研与指导工作。
通过调研及时发现基层学校在教育科研工作中存在的问题，帮助他们排疑解惑。
对在调研中发现的共性问题，通过培训会议或撰写调研报告的形式认真加以总结分析，从而不断推进我区教育科研工作向纵深发展。
4.建议加大教育科研在督导评估中的权重。
虽然教育科研工作早已纳入到我区教育督导检查的范畴，但建议加大教育科研在督导检查中的权重，以便引起学校领导的高度重视。
5.建议加大科研经费的投入力度。
专项经费用于科研培训与成果表彰等。
总之，我区十一五教育科研总体形式大大好于十五期间，在总结经验、反思不足的基础上，我们更应该拓宽视野，明确我们教育者前行的方向，看清前行的路。
美国著名教育家戈尔曼教授说过这样一句话：当我们用开阔的眼光看世界、看教育时，我们就会感到一种压力，就会感到我们的教育必须加快改革。