个人年度总结与述职报告-word范文文档
经典个人述职报告范文7篇
经典个人述职报告范文7篇经典个人述职报告范文精选篇1时光荏苒，我来公司有10个月了，回首过去10个月，经过又接近一年的物流部门工作，公司的物流工作已进入了稳步发展阶段，同时自己在物流方面的能力也得到了锻炼与提高。
一、主要工作内容：负责公司海关系统的操作，公司办公网络的维护、公司后台服务器的维护，协助软件公司对当前系统改造。
部门工作宗旨：团结合作、积极配合、支持前台、热情工作。
物流部工作重要性：我部门的工作任重道远，承担着与公司成本密切相关的几大类业务，物流、仓储，已成为公司成本管理的重要一部份。
办公网络的重要性：提到办公网络对于企业来讲非常重要，我们时常提到的办公无纸化，办公自动化，办公网络化，都是这个意思，办公网络最终的目的就是为了让企业享受轻松，便捷的办公数据打印任务，并能够以最小的人力成本，实现工作效率的化。
配合、支持：积极全力支持前台的各项工作，在过去工作中，保管公司物资进出库以及仓储费用的计算，负责进出库物资数量和质量的验收，确保各库存物资的库存价值妥善管理公司仓库库存物资，做好物资出入库登记。
二、工作上的不足：（1）物流部工作1、在库存控制上存在一些问题，将重点解决这些问题。
2、与运输、营业部门的沟通不够，以至于出现许多意想不到的问题。
3、未能够及时的处理客户要求。
（2）公司系统维护1、由于工作原因，对于同事提出的问题不能及时有效的处理。
2、对于领导的要求领会不到位。
三、建议：（1）对物流部的建议：1、做好货物的出入库、产成品出入库以及各种物资的在库整理。
这样可以很好地实行实时控制，为各部门提供准确的库存信息，保证各部门工作的顺利进行。
2、了解公司其他部门的工作流程，为很好地配合其他部门工作奠定基础。
3、协调财务部工作，把物流和资金流很好地结合起来。
物流是一个不断寻找途径降低成本的部门，而且也是一个不断增值的部门。
把物流和资金流很好地结合起来，让企业经营状况透明化，很好地协调财务部门的工作，不断降低物流成本，以及让物流在企业经营中体现增值的作用。
个人年终述职报告范文最新5篇
个人年终述职报告范文最新5篇个人年终述职报告范文最新1××××年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们**医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！我从××年进入××医院工作以来，有了同事的帮助，加上自已的努力，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。
由于我的努力工作，加上院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。
为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！20××年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上。
医师个人述职报告范文【三篇】_述职报告
医师个人述职报告范文【三篇】_述职报告【篇一】在本次执业医师定期考核期满时，作为一名科医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也仔细负责，做好科室管理工作。
现述职如下：从医年来，本人坚持以xx大精神以及“三个代表“重要思想为指导，实行科学进展观，全面贯彻执行领导支配和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。
牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。
遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。
不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。
对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素养和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，常常参与卫生局举办的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了学问面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟把握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
尽力量完成作为一个医生的各项工作和任务。
热忱接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，团结同事，敬重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
年来，在各级领导的关心和同道们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。
2024个人年终述职报告范文最新(5篇)
2024个人年终述职报告范文最新(5篇)个人年终述职报告范文最新1时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了大发人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。
在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对____公司有了一定的新的认识。
在5月中旬我来到了____公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了____公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。
在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。
对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。
通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。
公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。
公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是____公司能发展壮大的重要原因。
在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是____公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。
现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
(word版)个人的述职报告模板锦集9篇
个人的述职报告模板锦集9篇个人的述职报告篇1一、个人述职报告的性质、种类个人述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
二、个人述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写“个人述职报告”四个字；二是“ｘｘ年任ｘｘ职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“ｘｘｘ（姓名）ｘｘｘ（职务）ｘｘ会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文个人述职报告的正文包括三部分内容。
第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。
第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。
对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。
但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。
在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。
第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项在写作个人述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。
要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。
四、规范得体，切忌辞不达意个人的述职报告篇2作为一名医护人员，护士本身的工作就特别的繁复，让我了解到这更要求我们要具有仔细、认真的工作态度，时刻谨记：三查十对，尽最大努力把错误率降到最低，争取做到尽善尽美，尽一切努力避免错误的发生。
辅警个人述职报告范文4篇
精品文档辅警个人述职报告范文4篇WORD文档,下载后可编辑修改辅警个人述职报告一回忆这一年的工作,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提升自我,始终勤奋工作, 认真完成任务,履行好岗位责任,得到了领导和群众的肯定.现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、在学习方面带着全班努力学习理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提升自身综合素质水平.我深知在社会开展如此之快的今天不断学习提升是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民效劳.所以利用业余时间认真学习专业知识,不断提升自己的理论水平,和业务知识.力争在工作实践中出成效,在实践中出成绩,在实践中出风采.并且在抓好自身学习的同时,与本班成员共同学习、共同提升、共同进步.充分调动本班人员对学习的主动性和积极性,提升全班的整体水平.二、在工作方面：带着全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥, 听从命令.在工作中勤勤恳恳,不管天气如何恶劣都要认真站好每一班岗,按时、保质保量完成上级下达的任务,努力维护好自己辖区内的交通秩序,保证各种车辆、行人的平安通行;对违法车辆驾驶员和精品文档违法行人进行批评教育,对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节,向其宣传?交通平安法?的相关知识,让他们知道自己的行为是不对的, 提升人民群众的道路交通平安意识.最后我想说,工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作,也是人生道路中不可多得的经历和锤炼,对工作的热爱,对职业的理解,让我们多了一份责任和使命,正是这份使命,促使自己,不断提升业务水平,尽心尽责,出色完成各项工作,严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律,在工作中,不断强化效劳观念,增强效劳技能,改善服务态度,提升效劳质量,争取新的一年会做的更好.辅警个人述职报告二张成辉,男,汉族,生于1982年10月30日,家住丹东振安区五龙背镇和平村.从小的愿望就想当一名人民警察.终于在今年即将收获的8月,荣耀的参加了警察这支荣耀的队伍--巡特警大队一名合格的辅警.仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景.在大队领导的正确指导和关心下,结合大队和自身工作的具体实际情况, 认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比拟好的成绩, 圆满完成了领导交给的各项任务,现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下,请领导批评指正：关于“德〞方面一方面:我坚持用科学开展观来武装自己,认真学习政治理论和公安业务知识,努力提升自身的思想觉悟和政治理论水平.果断贯彻执行党的根本路线和各项方针政策,立场果断,是非清楚.始终牢记精品文档全心全意为人民效劳的宗旨,果断“文明执法〞“执法为民〞.以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己.始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公正〞的原那么,认真倾听事件双方人员的辩白和困难群众的诉求.另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警,在家听家长的话,在单位听领导的话,在工作中经常开展批评与自我批评活动,对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除心理障碍,始终保持积极向上的心态进行工作.关于“能〞方面在工作中,自己从事的是协同民警处理^0接处警、维护社会治安的工作.坚持各方面的业务学习,注重全方位的提升自己,工作做到有分析研判、有方案、有步骤、合理地组织实施.在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中,根据不同的事件和效劳对象,采取不同的、灵活的方法加以限制和效劳;根据不同的事件性质、事件缘由等,采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因,确定准确的调解方式和处理方法.采取科学灵活的工作举措,科学合理的安排自己的本职工作.自己在业务水平、协调水平、研判水平和效劳群众的水平等方面均得到了很大提升.关于“勤〞方面在工作中,虽然自己只是一名协同民警办案的辅警,但在大队领精品文档导的指导和关心下始终起好模范带头作用,标准着装、服从命令.在大队自己是辅警,必须做好自己的本职工作.但又是清洁员,在休息室里,能主动的清扫卫生,整理物品,保持室内的清洁,让上班的同事和民警保持良好心情.还是巡逻车的保养员；接班后第一件事,就是拿着扫帚清扫车内卫生,和同事一起清洗车身,检查车内设施好坏.无论刮风下雨,从不迟到早退.个人工作态度是端正的,敬业精神是挚诚的.关于“绩〞方面说到成绩,和工作十几年或几十年的民警同志相比,对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微.但是在我的心中就是由于这一点点小的成绩,才让我更坚实了警察的这条道路.作为一名辅警,我们的工作是平凡的,但在平凡的岗位中,我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风,把群众的难处当作自己的难处, 设身处地的为人民群众着想,不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作,还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好.通过自己辛勤付出,受到领导和同事的充分肯定的同时,也赢得了人民群众的信任,正是这份信任不断的鞭策着我, 在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风,并刻苦钻研业务知识, 争取在顾总业绩上能有更大突破和创新,更好的为人民群众效劳.关于“思〞方面我始终以共产主义为旗帜,树立正确的世界观,人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在政治上,思想精品文档上,行动上同党中央保持高度一致.在工作中果断同一切违法违纪行为作斗争,并严格遵守公安部“五条禁令〞,认真学习“立警为公,执法为民〞的执法理念,端正作风,切实提升自己的素质.在思想上果断抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀.促使自己成为一名作风优良的人民辅警.通过这段时间的工作和学习,虽然取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但同时也熟悉到自己存在着许多缺乏.首先,由于工作实践不长,实践经验有所缺乏.在业务方面理论运用还不是很成熟,需要进一步的学习业务理论知识,并认真向每一位民警求教,汲取各位同事的珍贵经验,适应工作上的需要.其次,在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟, 需要进一步的增强法律知识的学习.在今后的工作和学习中,我将针对自己的这些缺乏,增强学习, 虚心向老同志学习,把老同志处理事件方面的实践经验化为己用,不断提升自身的业务水平,将为人民效劳的宗旨意识更深入的落实到实际工作中,切实提升工作效率,真正成为一名便民、利民、保证人民安居乐业的人民辅警.、辅警个人述职报告三在大队领导的正确指导和关心下,结合大队和自身工作的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比拟好的成绩,圆满完成了领导交给的各项任务,现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下,请领导批评指正：精品文档关于“德〞方面一方面:我坚持用科学开展观来武装自己,认真学习政治理论和公安业务知识,努力提升自身的思想觉悟和政治理论水平.果断贯彻执行党的根本路线和各项方针政策,立场果断,是非清楚.始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨,果断“文明执法〞“执法为民〞.以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己.始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公正〞的原那么,认真倾听事件双方人员的辩白和困难群众的诉求.另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警,在家听家长的话,在单位听领导的话,在工作中经常开展批评与自我批评活动,对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除心理障碍,始终保持积极向上的心态进行工作.关于“能〞方面在工作中,自己从事的是协同民警处理^0接处警、维护社会治安的工作.坚持各方面的业务学习,注重全方位的提升自己,工作做到有分析研判、有方案、有步骤、合理地组织实施.在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中,根据不同的事件和效劳对象,采取不同的、灵活的方法加以限制和效劳;根据不同的事件性质、事件缘由等,采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因,确定准确的调解方式和处理方法.采取科学灵活的工作举措,科学合理的安排自己的本职工作.自己在业务水平、协调水平、研判水平和效劳群众的精品文档水平等方面均得到了很大提升.关于“勤〞方面在工作中,虽然自己只是一名协同民警办案的辅警,但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用,标准着装、服从命令.在大队自己是辅警,必须做好自己的本职工作.但又是清洁员,在休息室里,能主动的清扫卫生,整理物品,保持室内的清洁,让上班的同事和民警保持良好心情.还是巡逻车的保养员；接班后第一件事,就是拿着扫帚清扫车内卫生,和同事一起清洗车身,检查车内设施好坏.无论刮风下雨,从不迟到早退.个人工作态度是端正的,敬业精神是挚诚的.关于“绩〞方面说到成绩,和工作十几年或几十年的民警同志相比,对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微.但是在我的心中就是由于这一点点小的成绩,才让我更坚实了警察的这条道路.作为一名辅警,我们的工作是平凡的,但在平凡的岗位中,我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风,把群众的难处当作自己的难处, 设身处地的为人民群众着想,不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作,还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好.通过自己辛勤付出,受到领导和同事的充分肯定的同时,也赢得了人民群众的信任,正是这份信任不断的鞭策着我, 在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风,并刻苦钻研业务知识, 争取在顾总业绩上能有更大突破和创新,更好的为人民群众效劳.精品文档关于“思〞方面我始终以共产主义为旗帜,树立正确的世界观,人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在政治上,思想上,行动上同党中央保持高度一致.在工作中果断同一切违法违纪行为作斗争,并严格遵守公安部“五条禁令〞,认真学习“立警为公,执法为民〞的执法理念,端正作风,切实提升自己的素质.在思想上果断抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀.促使自己成为一名作风优良的人民辅警.通过这段时间的工作和学习,虽然取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但同时也熟悉到自己存在着许多缺乏.首先,由于工作实践不长,实践经验有所缺乏.在业务方面理论运用还不是很成熟,需要进一步的学习业务理论知识,并认真向每一位民警求教,汲取各位同事的珍贵经验,适应工作上的需要.其次,在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟, 需要进一步的增强法律知识的学习.在今后的工作和学习中,我将针对自己的这些缺乏,增强学习, 虚心向老同志学习,把老同志处理事件方面的实践经验化为己用,不断提升自身的业务水平,将为人民效劳的宗旨意识更深入的落实到实际工作中,切实提升工作效率,真正成为一名便民、利民、保证人民安居乐业的人民辅警.辅警个人述职报告四近年来,随着城市化进程的加快,社区警务战略也在不断推进,精品文档治安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成局部.警力缺乏导致治理不到位现象日益突显.我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量,在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通平安治理、计算机应用等方面做了大量工作,发挥了重要作用.从2007年我区第一个联防队组织建立以来,我分局领导高度重视辅警用工人员的治理使用工作.通过工作调研的方式,进一步标准了用工的招录程序、人员治理、工资福利待遇等环节,聘用人员大局部实行了劳务派遣,人员思想根本稳定,治理根本走上了标准化道路.现就我分局辅警力量的用工根本情况、治理主要做法、聘用人员治理存在问题以及今后建议谈几点体会：一、大队现有临时用工根本情况一是岗位分布.我分局现有辅警力量名,其中,指挥中央视频员名,特保大队40名,交警大队名,文光派出所联防队名,和平派出所联防队名,谷饶联防队80名,谷饶视频中央11名,贵屿联防队名,以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员名,人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位.二是工作现状.现阶段,在警察进编数量少、难度大的背景下, 聘用人员在工作中发挥了不可替代的积极作用.他们在民警带着下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位.成为了工作中不可替代的主要力量.精品文档三是工资水平.我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购置了社保、医保、人身意外险等〔暂未购置住房公积金〕,单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资,没有其他福利.辅警的月平均工资在2000元左右,工作人员的月平均工资分为三个层次,第一群体是特保队员,月平均工资在3000元左右〔含三险〕,第二群体是交通协管员和视频员,月平均工资在1500-2000元左右〔含三险〕.第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员,月平均工资在 1000-1500原左右〔没有购置三险〕四是工资来源.各单位聘用人员工资来源由三个局部组成,一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政拨付专款解决,二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费工程支出.现聘用人员工资保证根本没有问题,三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费工程支出.五是文化程度.临聘人员文化程度绝大多数在初中以上,地方联防队员文化程度较低,根本是初中文化,分局临聘人员均是高中以上文化程度,其中大专以上学历占55%,高中以上学历占100%.六是年龄结构.临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间,20-30 岁约占70%左右,30-35岁占近25%,35岁以上占近5%.七是工作特性.由于临聘人员所从事的工作大多是一线治理的辅助工作,很多岗位还是关键性岗位,工作存在时间长、强度大、有危险等特点.路面勤务协警每天工作时间在8小时以上,干着周而复始的工作,长期与各类人群打交道;工作人员加班加点经常,聘用人员10精品文档月人均加班在3日以上.二、临时用工治理主要做法一是制定标准,治理从严.分局临时用工全部实行了劳务派遣, 分局与的人力资源和社会保证局签定了用工协议,各地治安联防基金会与##保安公司签订用工协议,全部临时用工签定劳动合同.各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员治理领导小组,并明确了一个单位两名治理专干,负责对工作人员和协警的治理工作.制定了?聘用人员治理制度?等治理纲要性文件,标准了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常治理等临聘人员治理的各个环节.还制定了“十大工作责任〞、“五条禁令〞和“五条工作纪律〞.再就是,规定了不服从领导,不听从指挥,不按工作程序和制度办事,严重影响工作,造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘;对遵纪守法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作水平强的,优先续聘,并予以精神和物质奖励,很大程度上激发了工作积极性,提升了队伍凝聚力和归属感.二是注重培训,眼光从远.临聘人员大多从事非执法的辅助岗位, 许多岗位专业技术性较强,人员的教育培训工作显得尤为重要.分局采取各种形式,抓好临聘人员队伍教育培训工作,有效掌握大家的思想动态,提升临聘人员队伍综合素质.每一个用工单位人员上岗之前全部组织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动,有效的提升了用工人员11精品文档的思想素养和业务技能.三是因才适用,待遇从优.在临时用工上力争做到因才适用,最大限度的发挥其工作水平,并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇,保证人才留得住、干得开心.一方面,把临聘人员当成大家庭的一员,在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁, 想方设法进一步提升他们工资水平,改善其食宿条件,稳定住整个用工队伍.另一方面,尽可能把聘用协警人员融入队伍,使他们有归属感.把聘用人员中的党员纳入民警支部生活,并帮助进步青年积极向党组织靠拢.通过帮助他们学习,进一步端正价值取向,树立正确的人生观、世界观.三、临时用工存在主要问题一是工资待遇较低,心理落差大.临时用工普遍存在工资待遇较低,绝大多数人员扣除保险后能拿到手的实际金额在2000元左右, 也没有为其购置“住房公积金〞.这样的工资水平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊.微薄的工资收入,仅勉强够解决个人温饱问题, 赡养父母、结婚成家、购置住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧.由于临聘人员平时工作压力大、工作时间长,工作也并不轻松,而这样的工资待遇、政治待遇与他们的实际付出产生了很大反差,这些用工人员思想产生落差.二是治理与用工脱节,缺乏归属感.由于“待遇没想头,工作没盼头〞,积极性难调动.有的临聘人员“吃在碗里,看在锅里〞,整天想着在外面联系工作,还有的准备各类再就业测试,很难安心工作.12精品文档三是用工机制不完善,留住人才难.根据有关要求,我分局临时用全部实行了劳务派遣.劳务派遣用工运行以来,发现这项制度存在一些缺陷,主要表达在:一方面是联系不紧密.由于在原本紧密的劳动用人关系中,用工单位和聘用人员是二元关系,实行劳务派遣后, 关系成为了三元关系.劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债〞.劳务派遣公司对临聘人员的治理、效劳、培训、考核等环节都是“水上浮萍〞,形同虚设.另一方面是?劳动法?无法真正贯彻.我国?劳动法?规定：“工资分配应当遵循按劳分配原那么,实行同工同酬.〞但由于没有用人单位同工不同酬的具体惩罚机制,用人单位违法本钱太低,劳务派遣几乎成为了用工单位躲避低本钱、损害员工利益、逃避监管,同工不同酬等问题的代名词.劳务派遣不仅不能调动低薪职工的积极性,使临聘人员连起码的身份认同都没有了, 损害了社会公平.四、对做好临时用工的意见建议一是严把进出关口,限制人员数量.一方面,对临聘人员的招录要实行统一招聘条件、严格招聘程序、明确招聘范围、实行公开招聘, 把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通治理工作的优秀青年充实到临聘人员队伍中来.另一方面,要结合本地的实际,参照公务员招录治理程序,根据“限制人数、逐年减少〞的原那么,严格限制聘用人员的人数和岗位.二是落实经费保证,量化工作考核.一方面,政府应该制定统一的机关、事业单位、国有企业等单位临时用工的经费保证机制,指导13精品文档性的规定各行业用工人员的根底工资参照标准、福利待遇参照标准、增长机制,尽量缩小他们与社会其他部门待遇的差距,健全完善福利、劳保制度,使他们能安心工作.另一方面,公安的各用工单位应根据不同岗位性质实行量化绩效考核,如参照民警绩效考核对辅警人员进行考核,充分利用物质鼓励手段调动临聘人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力,更好地发挥他们在治理工作中的作用.三是建立鼓励机制,维护合法权益.在我们政府机关内部,临聘人员属于一个弱势群体,他们的经济待遇、政治待遇都无法和正式公务员或职工相提并论.但是,他们中的许多人政治素养好、专业技术水平高,是本单位不可或缺的人才.作为政府机关,应该模范遵守国家法律法规,积极采取各项举措,保证他们的合法权益,尽力留住这些人才.四是创新治理机制,构建和谐用工环境.我分局根据2021年公安部出台的?关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见?,就辅警治理和用工制度进行了一系列改革创新,积累了很多好的经验和做法,从根。
个人述职报告集锦9篇【word版】
个人述职报告集锦9篇个人述职报告篇1非常感谢公司领导及职工对我的信任，委任我担任﹟﹟公司经理。
自我担任﹟﹟公司经理第一天起，我就知责任重大，在我的背后，是﹟﹟公司1700名职工的期待。
两年来，我无时无刻都在鞭策着自已，勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，对工作无怨无悔，从不推诿，对自已严格要求,团结同志，以身作责。
为了﹟﹟公司能够摆脱困境，我可以无愧自已的说：我尽力了。
但是客观环境的残酷和自已能力水平的限制，邵阳公司各方面工作虽有点起色和进步，但仍未摆脱困境。
我上任后，首先是理顺关系，寻找突破口。
一方面是理顺职﹟﹟公司和公司的内部经营秩序，改善了内部经营环境，要引凤得先筑巢。
另一方面是改善了公司与市建设行政主管部门的关系，得到了他们的支持与理解。
我们改善了内外部环境后，工作开始逐渐出现了转机，今年我们承接任务12500万元，完成产值9000万元，两个工程被评为省优质工程，优良率达850%。
20__年﹟﹟公司在公司的正确领导和支持下，我们﹟﹟公司领导和全体职工齐心协力，抓住了经营环境改善的好时机，坚持以效益为中心，以经营为重点，以管理为根本。
尤其是﹟﹟公司机关全体同志，立足岗位做实事，发扬奉献精神，在资金短缺，55%的工资全年只发了八个月的情况下，大家毫无怨言，给予了我工作上的充分理解和支持。
在大家的努力下，各方面工作小有起色：工作作风得到改进，工作环境有了改善，经营成绩稳步提升，质量水平有所提高。
但由于外在环境和自身能力等因素，有许多工作还亟待解决：项目管理有待加强；安全生产问题屡教不改；劳务输出没找到实破口；历史遗留问题：农发行的综合楼和市检察院住宅楼还没有得到根本解决；下岗职工出中心；资金相当紧张，而职工医药费今年都未报；等等一系列问题影响着公司的稳定和发展。
下面我将今年取得的一点成绩进行了简单的总结，也就是今年工作的体会。
一、经营成绩稳步提升：要搞好经营就必须占领市场，市场是企业生存的根本，经营必须市场化，市场是变化的，所以要求我们观念必须随之变化也就是与时俱进。
2024年教师年终个人述职报告范文（十篇）
2024年教师年终个人述职报告范文时光荏苒，岁月如歌。
转瞬间，一年已逝，春风拂面之际，我们迎来了新的一年。
站在这个重要的节点上，我回顾过去，深感时光匆匆，往事清晰如昨。
此刻，我坐下梳理并总结过去一年的工作。
对于教育事业，我始终怀揣着忠诚与执着之心，致力于敬业钻研与创新。
在过去的一年中，我恪尽职守，不辞辛劳，为教育事业贡献了自己的力量。
以下是我的具体述职报告：一、思想政治方面我具备良好的思想政治素质，严格遵守宪法和法律，坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
我始终坚持“四项基本原则”，坚定改革开放的立场，与党中央保持高度一致。
我恪守《教师法》和《义务教育法》，忠诚于党的教育事业，以“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的教育方针和路线。
我具有强烈的事业心和责任感，以身作则，为人师表，辛勤耕耘，默默奉献。
二、教学教研方面（一）教学工作我具备扎实的理论基础和专业知识，通过不断自我学习和参加各种培训，掌握了大量的现代化教育教学理论和小学生心理学、信息技术等知识。
我密切关注语文学科的教育教学发展动态，追踪本学科的新科研信息，努力将最新的理论成果与学生的实际情况相结合，以拓宽学生的视野，全面提高学生的综合素质。
在教育教学实践中，我不断提升自己的教学水平，熟练掌握了教育教学基本功和现代化的教学手段、教学方法和教学技巧。
我始终坚持以提高全体学生教学质量为目标，将培养学生的创新精神和独特的思想认识作为教学工作的重点。
我深入分析教材，熟悉教学内容，根据学生的实际情况和教育教学动态，科学传授知识，培养能力，突出重点，分析难点。
我的教学语言准确、生动、流畅、通俗易懂，寓教于乐，情理相通。
我吸收各种教学精华，因材施教，启发引导，讲读说写相结合。
我利用精心制作的多媒体课件辅助教学，将生动的语言文字描绘成精彩的场面或诗画般的情景，使学生既能感受到现实，又能充分领悟语言文字的表现力和感染力，取得了良好的教学效果。
我深知教学工作需要实事求是，从实际出发。
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2019年个人年度总结与述职报告
各位领导、老师：大家好！感谢领导给了我这个机会，让我能够静下心来总结、反思一年的工作，并向大家汇报自己的思想——xx年年，对我来说，是难以忘却的一年。
这一年的8月，我的角色发生了变化——由一名万红小学的中层变成了一名实
验小学的校级领导；这一年的9月，我实现了新的跨越，成为了苏州市名教师
；这一年的11月，我评上了小学中学高级教师……我感谢领导，感谢他们给了我这一份份幸运；我庆幸当机遇来临的时候，我没有轻易地让它溜走；我要求自己，为了这一份份荣誉，该付出十一分的努力…… 一、修身养德，做个大写的人该如何做一名优秀的教育工作者？做一名省实验小学、省模范学校的优秀教育工作者？我经常问自己，也努力朝着这样的目标奋斗：做一个热爱生活、热爱事业的人；做一个真心诚意、尊重学生的人；做一个努力学习，不断提升自己整体素质的人；做一个开拓进取，勇于创新的人…… 在我看来，一个优秀的教师，首先应该是一个“大写”的人。
所以，我努力“修身养德”，处处以集体利益为先，时时以孩子成长为重。
每次外出听课、培训，我总要换好课，有的班级拉下了，我总是想尽办法补起来。
虽然在别人眼里看来：“科学课不就是副科嘛，有什么关系？”，但我觉得教师这碗饭靠的就是良心，我要对得起自己的良心；总是辛勤地来经营自己的这份事业，虽然，离领导对我的期望值还远了些。
但真心地
希望自己的认真负责，勤奋务实能减免几分厕身教育届的汗颜。
无论是万小的“正”字校训、还是实小的“端、勤、毅”，都时时刻刻地鞭策着我，让我丝毫不敢懈怠！二、不断学习，做个聪明的人人们总说，要给学生一滴水，自己必须得有一桶水。
可我却真切地希望我的孩子能比他的老师拥有更多更多桶的水。
点石成金的棒子不是说给就能给的，“如何给”是一门艺术。
于是，提高自身的素质就成了必然。
谁说理科的老师只能拥有严谨的思维？浪漫的情怀、热爱生活的态度让我接触了更多的学科，倾听到更多学科老师的声音；也领略到了不同学科的漂亮风景……在我的四周，有一批热爱学习的科学老师，视野网便是这些科学老师的聚集地，在向同行学习的过程中，我找到了自身的差距，也找到了前进的方向；每学期一次的科学新教材培训，我都不会错过；今年，经教育局推荐，我参加了苏州市第二届信息化研究型教师培训班，坚持每次写学习反思；11月，我又有幸成为苏州市级科学重点规划课题“小学科学探究式教学策略的
研究”的一员，获得了更多学习的机会…… 学习着，收获着。
更重要的是，把收获的最新理念运用到课堂教学上，努力让每个孩子都喜欢上科学这门学科；很兴奋，在我的课堂上，孩子们能自主充分地参与探究，体验着“真刀实枪”搞科学的过程；在课堂外，孩子们能积极主动地交流最新科技动态，认真地参与测量气温、养蚕等活动……学生的肯定、喜爱，是我作为一名科学老师的最大幸福！人必须要有奋斗的目标。
我常想：苏州市学科
带头人会是我教育历程的最后终点吗？累的时候，也想歇歇，可总有新的任务在前头。
07。
5港区小学的市级公开课，07，12第九届课堂教学展示的亮相……每一次，都是一个新的起点。
压力固然也有，但不必去问结果，一路风尘一路风景，并不是每个人都有机会体验的。
三、服务他人，做个快乐的人常记得这么一句话，“一花独放不是春，万紫千红春满园”，作为一名学科带头人，我该充分地发挥好自己的示范辐射作用。
和很多青年教师结成了对子，有自己学校的，有其他学校的，总是毫无保留地把自己的经验跟他们分享；每个学期都争取上示范课，组织徒弟们开展研讨活动；尽可能地为他们创造好的环境，真心地希望他们能够通过自己的努力有所收获。
也常做一个搬运工，把从专家那边学来的理论搬给他们……能为别人做点什么，有时候，也是很幸福的。
四、树立目标，做个有追求的人在万红，我一直负责德育工作。
为了把学校德育工作做出实效，我以德育课题为抓手，每学期落实不同的研究重点，工作不断创新，努力打造快乐品牌：在大家的共同努力下，学校在德育百分考核中年年获得满分，xx 年年，万红被评为了苏州市德育示范学校……xx年8月，我回到了实小这个大家庭，开始分管教科、体艺卫、信息技术工作。
角色的转换，生疏的治理领域，让我倍感压力的同时，又觉得庆幸。
庆幸自己又有机会可以在更多的方面得到提高。
作为一个集团型的学校，治理上难度很大，如何做到三校区合一，如何提高治理的效率？我在学习中工作，在工作中思考：体育节活动，让
我体验到了作为一个治理者该有的组织、协调能力；教科、教研活动，让我意识到了作为一个治理者该具备的策划、创新能力；图书订阅工作，让我第一次真切的感受到学校为教师的成长投入了多大的财力，作为一个分管校长，我要思考：如何带动老师开展好读书活动，使更多的老师得以成长……我知道，我的治理生涯中还将碰到一系列新的问题。
好在我的身边有很多的榜样，（比如，在座的各位副校长）更有治理的专家——蒋校长。
他们强烈的事业心，他们的治理方法和技巧，他们的创新精神，……让我找到了前行的方向。
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