2020年度个人述职报告范文

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个人年度述职报告总结范文(10篇)

个人年度述职报告总结范文(10篇)

【导语】述职报告是为了更好地探索本职⼯作的规律,促进领导⼲部⾃我认识、⾃我学习、⾃我提⾼的作⽤。

是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

述职报告的写法依据报告的场合和对象⽽定,⼀般来说采⽤总结式写法。

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【篇⼀】个⼈年度述职报告总结范⽂ 在忙忙碌碌中⼜⾛过了⼀个轮回。

回想这⼀年来,我忧⼼忡忡,追问⾃⼰是否能给今后的⽇⼦留点激励与喝彩,还是遗憾与惭愧,请让我⽤形象的⽐喻来述说。

假如,把幼⼉园的保教⼯作⽐喻成“⼀台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实⼲的园长在导演,还有那默默⽆闻、认真肯⼲的⼀线教师在登台亮相,我只不够是个⼩⼩主持⼈在执⾏程序⽽已。

“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微不⾜道。

但不管怎样也借此机会对我⼀年来的⼯作进⾏回顾与反思。

⼀、找准定位,协助园长⼯作 我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是辅助的作⽤。

因此,我在班⼦成员中找准定位、摆正位置,做到分⼯不分家,互通有⽆,在管理⾃⼰分管的业务⼯作之外,对园内的其它⼯作也从不推诿,总是舍⾝处地为幼⼉园着想,站在全局的⾓度,尽⾃⼰的所能发挥副⼿的作⽤,尽量减轻园长的⼯作压⼒和负担。

同时与王副园长、年段长⼀起同⼼协⼒,互相协助,共同做好幼⼉园的全⽅位管理⼯作。

⼆、注重学习,提升⾃⾝素质 我认为业务园长不是⼀个职务,⽽是⼀种职业,如果是⼀种职业,就必须有更多的知识和能⼒,把握各⽅⾯的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的⼀切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰。

然⽽,我却深感⾃⼰是如此的贫乏,内存不⾜,因此,对⾃⼰提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。

于是,常在⼯作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼⼉教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照⾃⼰的⼯作,寻找差距,努⼒探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运⽤,不断提⾼⾃⾝的业务⽔平。

2020年度个人述职报告4篇

2020年度个人述职报告4篇

【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员,⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履⾏岗位职责,完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想,进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。

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【篇⼀】2020年度个⼈述职报告 尊敬的领导: 本年度,在领导的关⼼、指导和同事们的帮助、⽀持下,我严格要求⾃⼰,勤奋学习,积极进取,努⼒提⾼⾃⼰的理论和实践⽔平,较好的完成了各项⼯作任务,得到了各⽅⾯的好评。

现将⼀年来的学习、⼯作情况简要报告如下: ⼀、加强学习,提⾼修养 我始终重视加强⾃⾝的思想修养和政治素质,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治⽴场,认真学习经济管理和业务⽅⾯的知识,不断提⾼政策理论⽔平和⽂化素养。

没有较强的政策理论⽔平,⼯作发展就没有后劲;没有较深的⽂化涵养,就不是⼀个好领导。

没有学习,就没有进步。

我坚持不懈地学习,⼀有闲暇就读书看报,不断充实完善⾃⼰。

以科学的世界观来武装⾃⼰的头脑,以科学技术知识来提⾼⾃⾝素质,牢固树⽴全⼼全意为读者服务的宗旨,正确对待⾃⼰分管的⼯作,任劳任怨当好助⼿。

⼆、摆正位置,履⾏职责 在⼀起⼯作是缘分,团结出凝聚⼒,团结出⽣产⼒。

⼀个融洽和谐的环境是⼯作取得成效的重要前提,维护团结是班⼦成员的神圣职责和应尽的义务,我⼗分注重在⼯作中维护团结,“以静坐常思⼰过,闲谈莫论⼈⽣”要求⾃⼰。

⼀是摆正好位置,当好“绿叶”,在⼯作中尊重正职领导,树⽴好“⾓⾊”意识,当好上级“配⾓”注重维护集体,⼯作到位不越位,当好助⼿,⽽不喧宾夺主。

遇到重⼤问题不主观臆断,不擅⾃主张,更不能先斩后奏,该汇报得⼀定要汇报,改请⽰的⼀定要请⽰,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲⾔,为正职献计献策。

作为副经理,严格按照经营管理范围,带领职⼯围绕__下达的年度⼯作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以⼈为根本,以市场为导向,以规章制度为⽀撑,积极谋划__的营销策略与发展蓝图,建⽴健全规章制度与奖惩机制,并想⽅设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

2020年个人年终述职报告范文(10篇)

2020年个人年终述职报告范文(10篇)

【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝,能更好的进⾏⼯作之间的交流。

述职报告主要作⽤是使上级或⼈事部门和群众细致地了解和评定个⼈和集体的政绩、预测其发展潜⼒,促使其忠于职守、更好地完成⼯作任务。

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【篇⼀】2020年个⼈年终述职报告范⽂ 尊敬的领导: 您好! 从⼊职⾄今不知不觉已快三个⽉了,通过这三个⽉的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对⼯作有了⼀定的了解,经过这三个⽉的⼯作学习,个⼈综合素质有了新的提⾼,回顾这三个⽉来的⼯作历程,述职报告如下: ⼀、⼯作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级安排的任务。

认真遵守公司的各项规章制度,严格约束⾃⼰。

2、⽤⼼做事,能够较好地完成本职⼯作。

把客户遇到的问题当做⾃⼰的问题来解决,尽⼒为客户解决所遇到的问题,对来访的客⼈以礼相待,热情,耐⼼地帮助他们。

3、努⼒学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发⾏业了解不多,通过⼀些基本⼯作,例如⼀些数据统计、合同的备案、⽂件归档等等,我对房地产开发有了⼀定的了解与认识。

4、态度与责任,⾝处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运⽤正确的⽅法,找到正确的⽅向,进⽽取得正确的结果。

具体⽽⾔,我对⼯作的态度就是既然担起来了,就要尽⾃⼰的努⼒去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是⼀种态度,诚然,这也是⼀种责任。

6、在⽇常⼯作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事⼩⽽马虎,不以事多⽽敷衍,真正将每件事情都当作⼀件作品来对待,只有这样才能有好的⼯作成果。

⼆、今后我将努⼒做到以下⼏点,希望领导和同事们对我进⾏监督指导 1、不断加强专业知识学习,向⾝边的同事学习,积累⼯作经验,逐步提⾼⾃⼰的理论⽔平和业务能⼒。

从⼯作中总结,提⾼效率,提⾼⼯作能⼒。

2、经过三个⽉的时间,虽然在思想和⼯作上都有了⼀定的进步,但与其他同事相⽐还存在着很⼤差距,因此,我在今后的⼯作中,不但要发扬⾃⼰的优点,还要客观地⾯对⾃⼰的不⾜之处,需要进⼀步改进和完善的地⽅,如⼯作中存在粗⼼、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能⼒、协调能⼒都还有待进⼀步提⾼。

最新2020年度个人述职报告(5篇)

最新2020年度个人述职报告(5篇)

【篇一】2020年度个人述职报告紧急的20xx年过去了,从前的一年可以说是不屈庸的一年,作为车间的一名技能职员,我在车间率领和同道们的关怀和支持下,议定勤奋做事,为企业做出了应有的进贡。

在从前的一年中,我在做事和生存中高准绳要求自己,做了许多做事,现将一年来的做事总结如下:一、增强政治表面和技能知识学习,全面进步自己的政治文化品质和业务程度在xx年年度做事中,我紧跟时期的措施,增强表面知识方面的学习,议定阅读《xx》,做到熟练上有新进步、运用上有新成果,到达指导实践、促进做事、进步做事的目标。

在做事中连续的学习新技能新工艺,连续的充裕自己,连续的进步自己的技能程度,来指导自己的做事。

二、做事中发扬团队合营精力,努务完成车间的生产职责1、在通常的做事中,结果做好平日做事,我与车间其他技能员既有分工又有合营,坚持通常和其他技能员实行做事调换,充沛发扬民主,杜绝独断专行,团结思维团结程序,从而圆满完成车间的各项生产职责。

xx年合作其他技能员按照车间可纺性公道安顿小修机台和换喷头机台,累计改纺xx台,十几个品种;2、按照行业协会的精力,xx年x月份公司要求xx车间北区停车,我合作其他技能员做好停车时期的工艺治理和谐时的串碱做事,并把在做事中境遇的题目准时向车间率领报告,安顿相干职员管理。

x月份北区开车,做好开车前期的预备做事,做好工艺治理,提前将各项工艺参数调剂到位,确保开车胜利,担保产物格量;3、由于xx车间恒久纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我通常和原液车间的技能员相同,反应车间的可纺性境况,并与职能处室的技能员多关联相同,期望不妨改革桨粕的配最近进步可纺性,本年公司采纳了操纵多种桨粕混用的想法,大猛进步了可纺性。

满筒率由原来的不敷80%上升到了现的85%左右;4、每月将车间的生产境况实行一次总结,准时将总结上交到技能处;将车间的主材花费实行总结,准时上交谋划处。

做好统计技能剖析做事,将车间生产中出现的反常境况,实行剖析采纳改正方法,写出改正方法汇报。

2020个人述职报告精选范文5篇

2020个人述职报告精选范文5篇

2020个人述职报告精选范文5篇个人述职报告写作素材范【1】各位领导同仁,你们好!我叫_,于20_年11月25日进入_物业公司,在_山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员。

20_年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。

现三个月试用期已满,特此申请转正。

回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同仁的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持。

如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情肯奉献的同仁。

现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训。

在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。

为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。

在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。

在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面。

一收费工作:协助小区经理制定落实详细的收费方案,在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题,并做好合理解释及处理。

对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修?ahref=‘///yangsheng/kesou/’target=‘_blank’>咳嗽弊龊霉低üぷ鞑⒋咂浼笆贝恚颐俏镆捣训氖杖」ぷ髯龊闷痰妗O乱徊酱炜头嗽鼻鬃陨厦攀辗眩琠山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务,并且超额完成12万元。

简短的个人述职报告范文4篇

简短的个人述职报告范文4篇

【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

述职报告的写法依据报告的场合和对象⽽定,⼀般来说采⽤总结式写法。

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【篇⼀】简短的个⼈述职报告范⽂ 尊敬的领导: 您好! 20XX年弹指间已过。

总结我这⼀年来的⼯作,只能说是忙碌⽽充实。

⼀年来在领导的指导、关⼼下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的⼯作取得了⼀定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前⾏,现将我这⼀年的⼯作总结如下: ⼀、端正态度,热爱本职⼯作 态度决定⼀切,不能⽤正确的态度对待⼯作,就不能在⼯作中尽职尽责。

既然改变不了环境,那就改变⾃⼰,尽到⾃⼰本份,尽⼒完成应该做的事情。

只有热爱⾃⼰的本职⼯作,才能把⼯作做好,最重要的是保持⼀种积极的态度,本着对⼯作积极、认真、负责的态度,踏实的⼲好本职⼯作。

⼆、培养团队意识,端正合作态度 在⼯作中,每个⼈都有⾃⼰的长处和优点。

培养⾃⼰的团队意识和合作态度,互相协作,互补不⾜。

⼯作才能更顺利的进⾏。

仅靠个⼈的⼒量是不够得,我们所处的环境就需要⼤家⼼往⼀处想,劲往⼀处使,不计较个⼈得失,这样才能把⼯作圆满完成。

三、存在不⾜ ⼯作有成绩,也存在不⾜。

主要是加强业务知识学习和克服⾃⾝的缺点,今后要认真总结经验,克服不⾜,把⼯作⼲好。

(⼀)、强化⾃制⼒。

⼯作中⽆论你做什么事,都要对⾃⼰的⼯作负责,要加强⾃我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给⼤家和谈对造成⿇烦,培养⼤局意识 (⼆)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。

我能做到坦诚、宽容和信任,就⽋缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证⼯作质量,提⾼⼯作效率,⼯作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后⼯作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强⾃⾝学习,提⾼⾃⾝素质。

积累⼯作经验,改进⼯作⽅法,向周围同志学习,注重别⼈优点,学习他们处理问题的⽅法,查找不⾜,提⾼⾃⼰。

2020年终个人述职报告范文五篇

2020年终个人述职报告范文五篇

2020年终个人述职报告范文五篇又一年的时间就要过去了,回首这一年的工作,进行年终述职报告,改正不足之处。

下面是小编给大家带来的2020年终个人述职报告范文最新五篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!年终个人述职报告范文(一)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这一年的工作,感觉收获颇丰。

2020年对于我来说是不平凡的一年,在这一年里我加入到_公司,担任公司会计一职,现已有_年的时间,在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。

现将这两年中我思想的进步,分管的工作,业务水平等方面的成就和不足向各位领导作以述职:一、财务管理方面1、严格审核项目每月收银款项。

按照总公司财务管理模式为主线,以“收支两条线”的模式,加强项目财务基础工作和精细化管理力度:以总公司全局化发展,统一管理的要求,定期与总公司核对账务,落实统一财务管理标准。

项目财务管理做到精细化,每天审核收银票据,每月上报收银月报表,坚持做到日清月结。

2、每月按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。

做好与税务机关的沟通与协通工作,严格按照税务机关组织学习相关税收法律知识,提升把握政策水平。

3、按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

加强票据管理,物业服务收费是关键,确保生产经营现金流量,能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。

4、员工工资审核与发放。

全年负责公司员工工资审核和发放工作,根据公司考勤制度严格审核工资,做到制度面前人人平等。

5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。

按行政部通知及时增、减员工社保,确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。

6、从今年6月起__销售收银工作,有效地配合总公司财务部的工作。

二、工作历程方面我深知服务就是物管的根本,但要服务好光靠微笑是不行的,上了岗位,你就要努力成为那个岗位的专家,要为客户提供专业服务,那样你的被替代成本才会很高。

2020年个人述职报告范文(10篇)

2020年个人述职报告范文(10篇)

【导语】述职报告是指各级各类的机关⼯作⼈员,⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履⾏岗位职责,完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想,从⽽进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。

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【篇⼀】2020年个⼈述职报告范⽂ 我到煤矿⼯作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆⼀流”的精神和矿党政总体⼯作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展⼯作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁⽂化建设,加⼤监督检查的⼒度,严肃惩处违规违纪⾏为,促进了党风廉政建设⼯作的健康发展。

现将本⼈⼀年来的主要⼯作情况汇报如下: ⼀、真抓实做,强化教育推进廉洁⽂化“六进” 1、以点带⾯,抓⽰范引路促全⾯创建。

在廉洁⽂化“六进”上,采取了以廉洁⽂化⽰范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展⼯作,增强廉洁⽂化的针对性和有效性。

我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、⾮煤公司、物业后勤等单位设⽴了九个创建⽰范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建⽰范点紧密结合各⾃实际,突出不同侧重点和创建特⾊。

如:弘⼤公司以廉洁⽂化进机关为切⼊,突出经营管理流程控制和营销管理⼯作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁⽂化“进项⽬”;洗煤⼚与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”⽂化,着⼒打造“学廉、保廉、促廉”的三个⼯作体系。

我牵头先后组织座谈讨论2次,到各⽰范点协调指导10余次,⼜采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁⽂化推进会,条件成熟时在弘⼤公司、器材供应站、洗煤⼚召开了廉洁⽂化⽰范点现场会,推⼴了这三家⽰范点的成功做法,以点带⾯,推动了全矿各单位廉洁⽂化创建⼯作的深⼊开展。

2、送教上门,抓重点⼈群促廉洁⾃律。

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2020年度个人述职报告范文【篇一】2020年度个人述职报告范文尊敬的领导:从20xx年3月4日任职后,主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责四季餐厅的营销工作。

从前厅管理到内外营销,从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王菲演唱会,再到“十全十美”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。

回顾这一年来的工作,主要有以下几个方面:一、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在四季餐厅分管内部管理工作,了解四季餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。

纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。

从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序。

通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。

在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。

其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章立制前期,四季餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。

通过品质经理的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。

后期电话费用高,配合吴经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。

四、抓宴席的接待及管理宣传工作金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣传单进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍四季餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

五、深入市场调查,密切配合销售部,抓市场经济左麟右李演唱会期间,密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创收了万元的盒饭记录。

在亚洲杯期间,多次配合出摊工作及配合内部管理督导,通过亚洲杯,我感受了团队精神,多次与组委会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为酒店创收了万多元的餐费,再到十全十美演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80—100元标准等。

六、抓团队用餐利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用。

并利用接待团餐的机会,认真咨询反馈,做好信息的反馈统计工作。

总之,在这平凡而又不平凡的一年里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,需要我继续努力,我将朝这几个方面努力:1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作,配合销售总监的工作。

5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售代表接餐及前台接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢!【篇二】2020年度个人述职报告范文尊敬的领导,各位同事:大家好!一年来,认真学习贯彻党的xx大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。

注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。

通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。

将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。

树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。

将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。

重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。

一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:(一)发挥教师为主导的作用1、备课深入细致。

平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。

在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。

教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。

针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。

在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。

经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。

听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。

有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。

让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。

让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。

所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。

其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理,动之以情。

首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。

其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。

最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

【篇三】2020年度个人述职报告范文尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!本人于xx年参加工作以来,至今已两年有余,现负责三年级二班的语文教学工作。

作为一个班的班主任,我一直在各方面都严格要求自己,注重为人师表和一言一行。

结合自身实际,我对自己的教育工作有了以下几点认识:一、以爱育爱,让工作更加得心应手。

低年级的孩子们虽然年龄较小,但是同样拥有自尊心。

在平日的教学工作中,我坚决避免体罚与变相体罚现象,以尊重和依赖为前提,适时走心孩子们的内心,用心去感受他们的喜怒哀乐。

我经常从小处着手,从学生关心的事寻求教育时机,给学生春风沐浴般的教育。

我的学生们和我更加亲近了,平日的教育教学工作也就变得更加顺利了。

我同样这种以爱育爱的教育思想与孩子们的家长积极交流,使家长的教育更具理性,让孩子们能够更加健康、快乐的成长。

二、走近课改,让新理念牢牢扎根于心中。

目前,我校的教学改革以践行“北二三段式教学模式”为主题全面展开。

在认真学习新课程理念的基础上,结合新的教学模式,积极探索更符合本班的有效的教学方法。

在语文课上,我经常把语文知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,培养学生之间的互动能力,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。

我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。

xx年年,在学校举办的“腾飞杯”讲课比赛中,我获得了一等奖的好成绩。

三、与时俱进,让多媒体教学深入课堂。

以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。

时代的飞速进步也促使着我们教师在教育工作中应该寻求更新的教学方式。

因此,我们再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机多媒体技术引入课堂,当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!我努力学习相关的知识,并积极应用于平日的教学之中,通过两年的努力,我已经能够熟练制作课件,多媒体教学方式也已经渐渐的深入学生们的心中。

在平时的工作中,我能和同事友好相处,本着“三人行必有我师”的原则,积极向每一位老师学习。

在学校教研活动中,能够积极参加讲课及评课活动。

我始终相信,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂充满活力。

我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育对于我来说是一门不断创新的艺术。

我相信,在我不断的探索和实践中,我会渐渐成长为一个名师的!。

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