职业卫生健康培训试卷A
职业卫生知识培训考试试题(带答案)
职业卫生知识培训考试试题(带答案)一、选择题（每题2分，共30分）1. 职业卫生是指（）A. 预防和控制职业病的发生B. 改善劳动条件C. 保护劳动者健康D. 所有以上选项答案：D2. 以下哪项不是职业病的特征（）A. 与工作环境有关B. 有潜伏期C. 可治愈D. 可预防答案：C3. 下列哪种物质属于有害物质（）A. 氧气B. 二氧化硫C. 氮气D. 空气答案：B4. 噪声对人体的危害不包括以下哪项（）A. 听力损失B. 神经衰弱C. 心脏病D. 肌肉疲劳答案：C5. 下列哪种个人防护用品不能防止化学物质中毒（）A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护服答案：A6. 下列哪种作业环境可能导致尘肺病（）A. 矿工B. 农民C. 钢铁工人D. 所有以上选项答案：D7. 职业病防治法规定，用人单位应定期对劳动者进行健康检查，以下哪项不属于健康检查的内容（）A. 职业病检查B. 体检C. 心理测试D. 生长发育检查答案：D8. 以下哪种职业禁忌症不宜从事接尘作业（）A. 支气管炎B. 哮喘C. 肺结核D. 所有以上选项答案：D9. 以下哪个不是职业健康监测的目的（）A. 早期发现职业病B. 预测职业病发展趋势C. 评价职业卫生防护措施效果D. 提高工作效率答案：D10. 以下哪个不是职业卫生监督的主要任务（）A. 监督用人单位落实职业卫生防护措施B. 对违反职业卫生法规的行为进行查处C. 开展职业卫生宣传教育D. 制定职业卫生政策答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 职业卫生工作应遵循的原则是：预防为主、综合治理、（）、持续改进。
答案：分类管理2. 职业病防治法规定，用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，应进行（）和（）。
答案：健康检查，健康监护3. 噪声的职业病危害主要包括（）、（）和（）。
答案：听力损失，噪声性耳聋，神经衰弱4. 以下属于化学性有害因素的是（）、（）和（）。
答案：有害气体，蒸汽，粉尘5. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）、（）和（）的职业健康检查。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。
（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生知识培训考核试题(含答案)
职业卫生知识培训考核试题(含答案)一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病的定义是：A. 在生产劳动过程中因工作环境或工作条件引起的疾病B. 在生产劳动过程中因工作压力过大引起的疾病C. 因个人生活习惯不良引起的疾病D. 因遗传因素引起的疾病答案：A2. 以下哪项不是职业病的特征：A. 与工作环境或工作条件密切相关B. 具有潜伏期C. 可以通过药物治疗完全治愈D. 可以通过改善工作环境预防答案：C3. 以下哪种物质属于有害物质：A. 氧气B. 一氧化碳C. 二氧化碳D. 空气答案：B4. 以下哪项措施不能有效预防职业病：A. 定期进行健康检查B. 提供符合国家标准的防护用品C. 增加工作时间，提高生产效率D. 改善工作环境，减少有害物质接触答案：C5. 职业健康监护的目的是：A. 发现和治疗职业病B. 预防和控制职业病C. 治疗已经发生的职业病D. 提供医疗服务答案：B6. 以下哪种个人防护用品不能防止尘肺病：A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘头盔D. 普通医用口罩答案：D7. 职业禁忌症是指：A. 某些人由于生理或病理原因不能从事某些特定职业B. 某些人由于工作环境原因不能从事某些特定职业C. 某些人由于个人原因不能从事某些特定职业D. 某些人由于社会原因不能从事某些特定职业答案：A8. 以下哪个不是职业病的分类：A. 职业性肿瘤B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 职业性耳病答案：D9. 以下哪个不是职业病的预防措施：A. 提供符合国家标准的防护用品B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 定期进行健康检查答案：C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据：A. 工作环境监测结果B. 病人临床症状C. 病人个人生活习惯D. 职业史答案：C二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是由于工作环境或工作条件引起的疾病，与个人生活习惯无关。
（正确/错误）答案：正确2. 职业健康监护的目的是治疗已经发生的职业病。
职业卫生培训考试试题(有答案)
职业卫生培训考试试题(有答案)一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业卫生的定义是（）A. 防止工作过程中产生的健康问题B. 提高工作效率C. 促进员工心理健康D. A和C答案：D2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素？（）A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射答案：B3. 下列哪个单位负责组织和管理职业卫生工作？（）A. 人力资源部门B. 安全生产部门C. 质量管理部门D. 工会答案：B4. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）A. 岗前健康检查B. 定期健康检查C. 岗位调整D. 离岗健康检查答案：B5. 下列哪种个人防护用品不能防止化学性危害？（）A. 防尘口罩B. 防护手套C. 防护眼镜D. 防静电工作服答案：D6. 下列哪个单位应当对产生的职业病危害承担责任？（）A. 用人单位B. 劳动者C. 政府部门D. 供应商答案：A7. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予（）A. 奖金B. 补贴C. 工伤保险D. 假期答案：C8. 下列哪个单位应当定期对工作场所进行职业卫生检测？（）A. 用人单位B. 劳动者C. 检测机构D. 政府部门答案：A9. 下列哪种危害因素可能导致噪声性耳聋？（）A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射答案：A10. 下列哪个单位应当对职业病患者进行治疗和康复？（）A. 用人单位B. 医疗机构C. 政府部门D. 劳动者答案：B二、填空题（每题2分，共20分）11. 职业卫生工作要坚持预防为主、防治结合的方针，实行（）负责制。
答案：用人单位12. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）、（）和（）。
答案：岗前健康检查、定期健康检查、离岗健康检查13. 用人单位对产生的职业病危害承担责任，应当保障劳动者的（）和（）。
答案：健康权益、生命安全14. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予（）和（）。
职业卫生培训考试试题附答案
职业卫生培训考试试题附答案 一、选择题（每题2分，共40分） 1. 职业卫生的定义是： A. 防止工作过程中产生的健康问题 B. 提高工作效率 C. 增强员工福利待遇 D. 提高企业经济效益 答案：A 2. 以下哪种物质不属于职业危害因素： A. 有害气体 B. 噪声 C. 电磁辐射 D. 高温 答案：D 3. 以下哪种职业病属于尘肺病： A. 肺炎 B.矽肺 C. 支气管炎 D. 肺结核 答案：B 4. 下列哪种个人防护用品不属于防护眼镜： A. 防尘眼镜 B. 防化学品眼镜 C. 防紫外线眼镜 D. 防蓝光眼镜 答案：D 5. 以下哪种作业场所需要进行职业卫生监测： A. 高温作业场所 B. 噪声作业场所 C. 有毒有害气体作业场所 D. 所有作业场所 答案：D 6. 以下哪种职业病的潜伏期较长： A. 职业性肿瘤 B. 职业性皮肤病 C. 职业性噪声聋 D. 职业性尘肺病 答案：A 7. 以下哪个部门负责全国职业卫生工作： A. 国家卫生健康委员会 B. 国家安全生产监督管理总局 C. 劳动和社会保障部 D. 国家环境保护部 答案：A 8. 以下哪种职业危害因素可能导致职业性皮肤病： A. 化学品 B. 粉尘 C. 噪声 D. 高温 答案：A 9. 以下哪个职业病的预防措施是错误的： A. 加强个人防护 B. 改善作业场所环境 C. 定期进行职业健康检查 D. 限制员工加班时间 答案：D 10. 以下哪种职业危害因素可能导致职业性肿瘤： A. 石棉 B. 电磁辐射 C. 噪声 D. 粉尘 答案：A 二、填空题（每题2分，共20分） 11. 职业病诊断应当由______进行。 答案：具有职业病诊断资格的医疗机构 12. 职业卫生监测主要包括______监测和______监测。
答案：环境监测、生物监测 13. 职业病防治工作应当遵循______、______、______的原则。
答案：预防为主、防治结合、综合治理 14. 职业病诊断应当依据______、______、______等材料。
企业职业卫生健康培训试题(附答案)
企业职业卫生健康培训试题(附答案)一、选择题1. 以下哪项不是企业职业健康安全管理的基本原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 经济效益优先D. 劳动者参与答案：C2. 企业应对职业健康安全风险的措施不包括以下哪项？A. 消除风险B. 降低风险C. 转移风险D. 接受风险答案：D3. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予下列哪项待遇？A. 高工资B. 奖金C. 补助D. 奖励答案：C4. 以下哪种劳动保护用品不属于个人防护用品？A. 安全帽B. 安全鞋C. 防尘口罩D. 空调答案：D5. 企业应对职业病危害因素进行监测的周期是？A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年答案：D二、判断题1. 企业必须对从事有害作业的劳动者进行职业健康检查。
（）答案：正确2. 用人单位可以安排怀孕女职工从事有毒有害作业。
（）答案：错误3. 企业应对新入职员工进行职业健康教育培训。
（）答案：正确4. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的经济补偿。
（）答案：错误5. 企业应定期对工作场所进行职业健康安全检查，发现问题及时整改。
（）答案：正确三、简答题1. 请简述企业职业健康安全管理体系的构成。
答案：企业职业健康安全管理体系主要由以下几部分构成：（1）职业健康安全方针；（2）组织结构和职责；（3）职业健康安全管理计划；（4）职业健康安全培训；（5）职业健康安全监测；（6）事故处理和预防；（7）持续改进。
2. 请简述企业应对职业病的措施。
答案：企业应对职业病的措施包括：（1）加强职业健康教育培训，提高劳动者自我保护意识；（2）对有害作业场所进行治理，降低职业病危害因素；（3）对从事有害作业的劳动者进行定期健康检查；（4）为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品；（5）建立健全职业病防治制度，及时处理职业病事故。
3. 请简述企业如何预防职业性疲劳。
答案：企业预防职业性疲劳的措施包括：（1）合理安排工作时间和休息时间；（2）改善工作环境，降低噪音、温度等不良因素；（3）提高劳动者身心健康水平，开展健身活动；（4）加强职业健康教育培训，提高劳动者对职业性疲劳的认识；（5）建立健全劳动者健康档案，定期进行健康检查。
(完整版)职业病防治培训试卷和答案
(完整版)职业病防治培训试卷和答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪种疾病属于我国法定职业病？（）A. 高血压B. 肺结核C. 职业性噪声聋D. 糖尿病2. 下列哪种物质不属于职业有害因素？（）A. 粉尘B. 化学毒物C. 高温D. 食品3. 下列哪种个人防护用品可以预防职业中毒？（）A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 防护手套4. 下列哪个单位应当对劳动者进行职业健康检查？（）A. 劳动者本人B. 用人单位C. 卫生行政部门D. 职业健康检查机构5. 下列哪个部门负责我国职业病防治工作？（）A. 卫生行政部门B. 安全生产监管部门C. 人力资源和社会保障部门D. 工会6. 下列哪种情况不属于职业病诊断的依据？（）A. 劳动者的职业史B. 职业健康检查结果C. 工作场所的职业病危害因素D. 劳动者的工资收入7. 下列哪种情况用人单位应当承担职业病诊断费用？（）A. 劳动者提出诊断要求B. 劳动者发生工伤C. 用人单位发现职业病危害D. 职业病诊断机构要求8. 下列哪种情况劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业？（）A. 用人单位未提供个人防护用品B. 用人单位未进行职业健康检查C. 用人单位未告知职业病危害信息D. 劳动者认为作业存在安全隐患9. 下列哪个单位应当对职业病病人进行救治和康复？（）A. 劳动者本人B. 用人单位C. 卫生行政部门D. 医疗机构10. 下列哪个单位应当对劳动者进行职业病防治培训？（）A. 劳动者本人B. 用人单位C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。
（）2. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）3. 职业病诊断机构应当独立进行诊断，不受用人单位和劳动者的影响。
（）4. 劳动者在劳动合同期内，因职业病丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同。
（）5. 用人单位对劳动者进行职业病防治培训的费用由用人单位承担。
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职业卫生健康培训
姓名： 岗位： 分数
一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ ）正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日
2. 职业病指（ ）。
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、
放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在职业活动中引起的疾病
3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A. 职业病危害B. 职业危害
C. 职业危害因素D. 职业卫生危害
4. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业
病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素
B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素
D. 粉尘、物理、生物因素
5.（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人
B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者
D. 接触矽尘工人
6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关
是（）
A、县级以上卫生行政部门
B、县级以上工商管理部门
C、省级以上卫生行政部门
D、省级以上工商管理部门
7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。
A. 同时设计，同时投入生产和使用
B. 同时设计，同时施工
C. 同时施工，同时投入生产
D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识
C. 警示说明D. 警示语言
9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检
测、评价。
A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断
10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，
并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
二、 判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单
位和部队。（ ）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害
因素。 （ x ）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ）
5、我国1988年起实施的《职业病范围和职业病患者处理办法》中职业病的名单有10类
115多种职业性疾病。 ( )
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
（ ）
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人
单位可以不理会。（ ）
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（ ）
9、职业健康检查是指平时健康检查。 （ ）
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。( )
三，简答题：每题10分，共30分
1.我国职业病防治工作的基本方针是什么？。
2. 什么是职业病？
3. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当在何时对其进行职业健康检
查？其检查费用由谁承担？