《工作服管理制度》

《工作服管理制度》

为树立公司的服务整体形象，进一步规范化管理，公司员工上下班期间要求统一着装，进行现场作业，现对工作服的制作、发放、领用、穿着特制定管理办法：

一、工作时间着装要求

1、工作时间须着公司统一发放的工作服；

2、着工装时无破损并符合工作要求；

3、工作场合不得赤脚、不得穿拖鞋；

4、工作服应经常保持清洁；

5、不得擅自将工作服改样，不得擅自转借他人工作服；

二、工作服的使用及发放

1、工作服的发放标准、领用

（1）标准：公司提供标准的工作服，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。（2）领用范围：现场施工人员。

（3）领用时间。现场施工人员每12个月发放一次。（每套工作服暂定50元标准）

2、工作服的管理

（1）工作服由公司统一制定标准，公司负责工作服的制作计划的拟定，并将计划报送公司领导审批。

（2）公司办公室统筹管理和发放工作服。

（3）对于公司工作服，任何部门和个人不得随意更改。

（4）工作服原则不收回，如有离开公司或调出岗位者，按下列

规定执行：a、穿用不满三个月者，按80%缴纳服装工本费；b、穿用不满半年者，按50%缴纳服装工本费；c、穿用不满一年者，按40%缴纳服装工本费；d、穿用满一年者，不在缴纳服装工本费。

（5）在使用期限内，工作服丢失或损坏，须向公司办理新装手续，其工本费有个人承担。（6）上岗必须统一着装，违反者按《公司条例》有关规定处罚。

三、处罚措施

上岗期间未按规定着装者，每发现一次罚款20元。

本规定自下发之日起施行

xx年10月1日

项目经理（签字）：

第二篇：工作服管理制度一、工作服管理目的

为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求

1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

三、工作服种类和使用时间

1、工作服

种类季节使用人穿着时间归属权备注

工作服夏装：2套全体员工上班时间员工离职后归还冬装：2套

2、夏季（元/总套）冬季（元/总套）一般员工工作服费用：150元200元以内基层干部（领班、主管）：200元300元以内经理工作服费用：300元500元以内

3、换季时间：夏装：5月1日至10月31日冬装：11月1日至次年4月30日

四、工作服的使用及发放

1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。

2、工作服配发期间为贰年，工作牌配发时间为贰年，自配发日算起。

3、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求审请换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。

4、员工在辞职办手续时其工作服应事先洗干净叠好再退还给人事部，人事部视工作服新旧情况进行分类保管，以便下次优先发放或试用期时人员使用。

5、员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：

（1）未满半年离职者，收取工作服成本的全部费用；

（2）半年以上一年以下离职者，收取工作服成本的80%费用。

（3）一年以上或二年以下离职者，收取工作服成本的50%费用.

（4）年满二年以上的离职者不再收取工作服的成本费用。

五、处罚措施

1、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚30元/次；

2、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），按工作服制作费2倍进行赔偿处罚；

3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。

六、遵守事项

1、上班时间必须统一着公司配发的公司工作服及佩戴工作牌；

2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任；

3、应尽量减少工作服在非工作时间的损耗；

4、员工不得擅自改变工作服的式样；

5、员工不得擅自转借工作服；

6、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；

7、人事部负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，每发现1次予以30元的处罚，并计入当月绩效考核；

8、主管上级有指导与监督员工穿用工作服的责任。

七、本制度解释权归人力资源部，未尽事宜由人事部负责修订。本制度经总经理核准后实施，修改时亦同。

临沂市成侠汽修公司

xx年5月28日

第三篇：工作服管理制度xx有限公司

为树立公司形象，促进员工素质、礼仪形态和管理水平的提升，使员工总体礼仪形象达到一定要求，公司根据不同岗位为员工配备上岗工作服。为加强对员工工作服规范化管理，现对工作服管理和员工着装制定以下制度。

一、工作服根据其用途、工种不同分为车间工作服、行政工作服及其他工作服。

（一）车间工作服

1、车间工作服是指需在车间工作或需经常进入车间的工作服。

2、车间工作服按每人夏装一套、春秋冬装一套配备（机修工配备两套）。

3、需要配备的员工包括。车间主任、工人、技术员、机修、库管、门卫、装卸工、厨师、司机和各行政勤杂人员。

4、车间工作服由公司根据实际情况，每年年初组织库管对工作服进行盘点。根据各岗位编制及实际需要进行补给申购。

5、工作服的申购由办公室核实在职或编制人数，报仓库管理员根据库存量和领用台账进行复核，向采供部提出需补给的申购申请，采供部审核后，报公司领导审批后采购或制作。

6、工作服由保管库管理员验收、发放和管理，要做到领用有登记、回收有记录，工衣台账、实物相符。

7、发放到员工手中的工作服由员工自行保管，自行清洗，如因