班主任培训总结(15篇)
班主任培训总结15篇

班主任培训总结15篇班主任培训总结15篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以使我们更有效率,是时候写一份总结了。
总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的班主任培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
班主任培训总结1xx年x月21日——x月23日,我很荣幸参加了县教师进修学校组织的小学骨干班主任培训,听了4位专家的讲课,让我感触很深,受益匪浅。
一、拥有真挚的爱心和高尚的师德上课老师举了很多发生在他身边的案例,从中不难看出他和学生的关系非常融洽,他对学生有着真挚的、深厚的爱。
时时处处以身作则,体现出了他高尚的师德,非常值得我们去学习、去借鉴。
他们提到“拥有真挚的爱心,才能及时的、清楚地发现每个学生的优点、缺点和困难,给予适当的帮助。
”著名教育家陶行知曾说过:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。
”英国哲学家、数学家罗素也曾说过:“凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧,都不能充分地或自由的发展。
”二、拥有合理的知识结构和较强的教学能力具备过硬的专业知识和教学能力,能在无形之中让学生对你产生敬佩之心。
试想一下,如果某班主任,尽管他的思想素质非常好,但他的课却上得一团糟,他这科的学生考试成绩很差,这样的班主任能搞好班主任工作吗肯定不能。
班主任一定要教好自己的功课,才能在学生中树立威信,在教育工作中发挥主导作用。
教好功课,具有较高的教学水平,是对班主任也是对每一位教师的最基本的要求。
三、拥有科学的管理思想和育人艺术对于几十名各具个性特点的学生,班主任要依据学生的心理特点、年龄特征,遵循教育规律,提出切实可行的计划和方法,实施有效的管理。
另外,班主任还要根据新情况、新问题适时调整和改进自己的管理工作,使班级真正成为教育学生思想、培养学生品质、增长学生知识的团结互助的集体,这些都需要班主任具有较强的组织和管理学生的能力。
班主任培训总结报告(精选15篇)

班主任培训总结报告(精选15篇)班主任培训总结报告篇1教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。
怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。
我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。
要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。
现代的时代是一个竞争激烈的时代。
国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。
只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
“师者,所以传道、授业、解惑也。
”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生懂得、各种事理。
这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的能力。
与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。
这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。
其次,必须热爱自己的教育对象——学生。
教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。
从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。
来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。
主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。
正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。
在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。
班主任培训工作总结(通用15篇)

班主任培训工作总结(通用15篇)班主任培训工作总结1我有幸参加了农村中小学教师远程骨干信息技术课的培训。
课程接近尾声,我受益匪浅,收获颇丰。
线总结如下,以帮助我以后的教学工作。
一、要想做好信息技术的教学工作,必须更新我们的观念、知识等。
信息更新的特快,必须得随时学习,不然要OUT。
日新月异,现在的发展太快了,对于信息来说变化更快,如果不及时学习,就是真的就跟不上时代了,真的就OUT了。
所以对于信息技术这门课程来说,本身就是一种挑战,信息技术教育在我国农村小学普及度并不高,要提高学生对信息技术的兴趣和提升学生的学习水平尤为困难,所以知识的更新尤为重要,作为信息技术教师,我对这点理解尤为深刻。
在这次培训中,我深刻体会到,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体。
在教学过程中教材是死板的,但作为教师的人是灵活的。
在新课程改革的今天,深刻的感受到了学生知识的广泛化,作为新时代的信息技术教师,要不断地增加、更新自己的知识,活学活用,才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。
“是用教材教,还是教教材?”作为一名教师,应当经常清醒反思,从今以后,我们教师必须用全新、科学、与时代相吻合教育思想、理念、方式、方法来更新自己的头脑,真的,必须得跟上时代的步伐,必须更新,随时更新。
二、要培养出新人才,创新能力是很重要的。
要上好信息技术科必须在教学中实施对学生创新能力的培养,做好以下几点学生兴趣也高了,学习效果也好了。
(一),想办法激发学生的创新兴趣,优化教学内容通过这么多年的教学我们知道,兴趣是学习的巨大动力。
实践也证明,学生如果对所学的内容有浓厚的兴趣,便会由被动变为主动,由强迫学变为自觉学,心情会变得愉快,进而使注意力变得集中和持久,观察力变得敏锐,想像力变得丰富,创造思维更加活跃,从而保持昂奋的学习劲头。
作为计算机学科,有一个很大的优势:学生本来就有浓厚的兴趣。
为了保持这种兴趣,我们更应该让死板的教学内容充分联系实际,充分的让学生自己动手去实践、去摸索、去创新,让学生学的也有兴趣,学得也有用。
班主任培训工作总结15篇

班主任培训工作总结精选15篇班主任培训工作总结精选15篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟悉上来,因此好好打算一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我为大家整理的班主任培训工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
班主任培训工作总结1 本学年,我非常有幸通过学校领导的推举,参加了区骨干班主任培训班。
一转眼,持续一年的培训结束了。
讲课的专家用许多生动的案例,让我重新思考什么是德育,作为班主任,与学生之间该建立怎样的师生关系,面对小学生常见的心理问题,特殊是低班级学生对学习的不适应该如何处理。
班主任骨干培训让我不但把握了心理学知识和心育技能,更为重要的是通过学习和实践活动,让我重新批阅了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到教育的美妙,领悟到教育的真谛。
这次骨干班主任培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想熟悉的提升,更是一次心灵的荡涤。
使我深刻地熟悉到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅需要专心负责的态度,更需要艺术性和实效性。
领导的热忱关怀、专家的悉心辅导,使我学有所获,学有所用。
我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高无上的,班主任的话对孩子们是最具号召力的,在新的教育背景下班主任要和他们做好沟通工作,要具备这三个重要的前提:理解、敬重、真诚。
班主任应该公平地对待班里的每个孩子,敬重他们,珍视他们的价值潜能,要深信我们教育的每个孩子都有转变自己的美妙愿望,要从乐观的方面来看待这些孩子,熟悉到他们的独特性和差异性。
要叩开孩子的心扉,站在孩子的立场上,设身处地地考虑问题,用孩子的眼睛来观察,用孩子的心灵来感受,以一颗全无偏见的心来包涵孩子,这样才能真正走进孩子们的内心世界,让孩子感受到班主任是具有人格魅力的鲜活的老师,是一个可以信赖的真心伴侣。
有关班主任培训心得体会(选15篇)

有关班主任培训心得体会(选15篇)有关班主任培训心得体会1为期30天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。
不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。
我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。
通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:我参加了“山东省滨州市中小学班主任远程培训”。
在培训过程中,我收获颇多,了解了很多较成功的管理经验,这次班主任培训,能够说是紧张而有序、愉快而充实。
培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和好处,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;并让我懂得了如何更科学合理的做一名优秀的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。
这次培训共有6个模块,48个专题的资料,涵盖了班主任工作的方方面面。
每个模块的资料充实,丰富,有视频课堂、专题讲义、案例研讨、扩展资料、作业考核、思考习题、专家答疑等。
每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。
培训让我受益匪浅,也对以后的班主任工作充满了信心。
通过培训后,我认真地反思了自己以前的班主任工作,结合学到的知识,我认为在以后的工作中,就应做到以下几个方面1、班主任应切实有颗事业心我担任班主任工作有十几年,这期间有成功和喜悦;也有失败和烦恼。
只有用一分为二的观点来看待自己工作中的优缺点,才会不断成长和进步,只有坚持不断地学习,取人之长,补己之短。
自己的工作方法和工作潜力才会逐渐提高,班级管理、学生管理的思路才会更加敏捷。
“传道、授业、解惑”的思想意识才会进一步增强。
作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务,务必树立终生学习的观念。
不断加强自身道德修养、业务潜力的提高。
切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。
一个好的班主任应是一切完美的化身合资防的榜样。
他务必具有高尚的道德、远大的`理想、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。
做一名智慧的班主任培训心得体会(15篇)

做一名智慧的班主任培训心得体会(15篇)做一名智慧的班主任培训心得体会(精选15篇)做一名智慧的班主任培训心得体会篇1经过这次培训,使我在班主任工作的侧重点更加明朗,现把自己的一些心得交流如下:肯定学生,找到每个学生的闪光点,多交流沟通,了解学生的思想动态,平时还要关注情绪异常的学生,有了关注,就会了解发生了什么,帮助他理清事情,给他建议,使,我们可以让有特长的学生负责这个项目,以点带面不管他成绩好不好,肯定他,鼓励他,说相信他会干得好,这样先形成各方面的领头羊,再形成以面带面的局面,从而使班主任工作逐渐走向轻松。
在上课时就要贯彻互帮互学的状态和形式,是学生形成这种习惯,更要不耻下问,结对时也要机动,不一定优生对优生,优生对差生,更要考虑他们的情绪,要好的,合得来的要考虑在一起,同时注意男女比例。
激励为主,要学会忘记,更重要的是要忘记学生的缺点和毛病,批评时只针对一点,切不要越说越多,陈年的缺点也提提,这会引起学生的抵触情绪,达不到批评的目的。
还有更需耐心,尤其对差生,表现会出现反复,如果没有耐心,可能你就放弃了,也让你的付出付之东流,没了耐心也就没了关爱,发挥不出你的师爱,所以要想班主任工作有些效果,我们更该有耐心,去关心和呵护我们的学生。
班主任要富有责任心,没有高度的责任心是绝对做不好班主任工作的。
班主任之所以在学生中有着高尚的形象,就在于他们的言传身教,身体力行,时时处处引导学生,关心帮助每一位学生,班主任的责任心特别体现在细微和琐碎之处,所以,我们要给学生做好榜样,班主任的工作任重道远,一定要细致认真,我一直这样努力着。
1、采用多种途径与家长保持密切的联系,经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现,让家长们起到协助、配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。
2、注重与各任课老师协调配合,共同研究,进行家访,解决问题。
3、通过网络班级,随时与家长和学生联系,了解各方面动态,共同研究教育方法。
班主任能力提升培训心得体会(15篇)

班主任能力提升培训心得体会(15篇)班主任能力提升培训心得体会(精选15篇)班主任能力提升培训心得体会篇17月1—9日,我很荣幸参加了省教育厅组织的__年中等职业学校班主任团队管理能力提升的培训,这是我担任班主任工作十多年来第一次参加的培训,很激动,也很惭愧。
通过这次培训我收获很多。
各位教育专家结合自身的教学实践从班主任工作理念到具体的工作方法和策略,从一个团队的建立到如何管理好这个团队,从学生的道德素养、知识的积累、身心健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,管理好一个班级。
我从理论上感受到了在当今新型教育形势下如何做一名不仅仅是合格而是优秀的班主任!就像专家讲座报告里告诉我们的那样:用自己的人格魅力去激励学生,用爱心去关爱学生,用合理的教育方法去造就学生,做一个智慧的班主任。
心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。
听了他们的报告,我看到了自身的不足,今后在工作中要多学习,教育学生讲究方法,注重策略,下面谈谈我参加这次培训的感受。
我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。
这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。
作为一个班主任,如何管理好自己的团队?要教会学生什么?我深深思考这个问题。
我认为并且打算围绕德育教育,采用主题班会、带领学生读好书写感想、营造班级文化氛围、参加社会实践和志愿活动、心理健康教育等方式从这几个方面去做,把学生培养成学习上目标明确,态度诚恳,干劲十足;做事上积极主动,争先恐后,任劳任怨;做人上勇于承担责任,有坚韧不拔的毅力;遵纪守法、具有良好的学习习惯和生活习惯。
我的人生是我自己的,我要创造出我的人生。
班主任老师也是一样,我要创造出我的人生。
班主任培训工作总结(15篇)

班主任培训工作总结(15篇)班主任培训工作总结1八月酷暑,骄阳似火,xxxx—xxxx学年度第二学期的各项工作已圆满完成,今天我们宁车沽学校的全体班主任齐聚一堂,举行班主任培训活动。
首先,让我们感谢王校长和吴校长为我们创造了此次外出培训的机会,再次,感谢各位在座的班主任一学期来辛勤的工作。
回首一学期的德育工作,我们有付出、有收获、有喜悦、有成绩,总之,我们为工作付出了很多很多。
今天我们不想谈成绩,而是想坐下来、静下心盘点工作中的不足,以反思促成长、以梳理谋发展。
下面我们就来全面地进行本学期德育工作的反思。
第一方面:学校德育处工作的反思。
1、工作的计划性不够强、工作还不够细致。
2、班主任例会准备不充分,培训材料内容对于指导班主任的班级管理工作缺乏一定的实效性。
3、与班主任教师沟通不够及时、不彻底;各项工作、活动的反馈有时不及时。
4、德育干部读书少,导致解决问题思路狭隘。
5、对学生的管理特别是学生干部的管理不到位。
第二方面:班主任工作中的一些不足。
1、一些班主任对各项德育工作不能按时保质地进行,集中反映在材料有时不能按时、按点、按要求地完成。
2、个别班主任工作中存在着应付的现象,对学校布置的各项活动,只布置,不进行对学生的指导与能力的培养。
3、家访工作是联系家校的桥梁和纽带,我们学校也反复要求班主任一定要以多种方式进行家访工作,切实了解学生情况,但我们现在的家访工作大多只停留在了纸面上。
4、班级管理工作中,一些班主任与学生沟通少,入班少,从而导致了班级凝聚力不强、班内解决不及时等问题。
下学期学校将制定班主任平时入班工作要求,强化班主任入班工作。
还是那句话希望班主任们在班级工作中做到“嘴勤、手勤、腿勤”。
下学期是“现代化达标”最为关键的一学期,“克服不足,积极改进、稳步提高”是我们下学期工作的主旨。
结合“现代化达标工作”,对下学期工作提出以下提示:1、两操学生要挨个过,特别是广播操,班主任要加大督促力度,可以由学生查学生。
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班主任培训总结(15篇)班主任培训总结1为期两个月的班主任省级络培训已近尾声,本次"班主任省级络培训",以一种全新的形式让班主任接受教育,它的自主性和选择性,大大的方便了我们这些平时工作很忙的班主任,给了我们一次充电的机会。
本次络培训,我充分利用课余时间,在上聆听专家的讲座,在课程讨论区里和学员们共同研讨教育教学问题。
通过对六个模块的学习,不仅让我在理论上对班主任的工作有了更深一层的理解,更丰富了我的教学视野。
这不仅仅是一次业务理论的学习,更是一次心理的洗礼。
我如饥似渴地学习着。
下面我就谈谈这次培训带给我的一些启示和收获。
一、班主任——爱的使者著名教育家陶行知先生曾说过:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。
"对于我们教育者来说,我们的言行起着多大的作用呀!所以,教师要当爱的使者给学生爱,让学生学会爱。
凡得到班主任爱的学生,他们对生活总是充满信心、力求上进;反之,往往产生悲观、对立的消极情绪。
这种情绪往往会影响着他们一生的发展。
那班主任应该怎样爱自己的学生呢我认为班主任应赋予学生理解、平等、尊重、信任、民主的爱。
1。
爱是理解"理解万岁!"没错。
只有相互理解,才能达成共识。
而教师对学生的理解,意义就更加深远了,作为班主任要多抽时间和他们谈心交流,共同活动,缩短师生距离。
要从实际出发,理解学生的思想、生活和立场。
2。
爱是尊重与信任爱学生,还表现在对学生的尊重和信任。
作为班主任应充分的信任学生,给学生足够的空间,相信学生有独立处理事情的能力。
在我的班级里,很多事情我都大胆地交给学生去做,结果他们都做得比我还好。
人无完人,老师也会犯错,何况是学生。
当学生犯了错误,我们对学生进行批评教育时,也应以尊重为前提,谆谆教导,才能取得良好教育的效果。
反之,一味的训斥,只能使学生产生逆反心理。
教师对学生尊重、信任,会使师生关系更为融洽。
3。
爱是民主与平等每个学生都是好学生,班主任对待学生的态度要一视同仁。
不能歧视任何一个学生,并能发现每个孩子身上的闪光点。
不能偏爱好学生,冷落学困生,如果这样,时间一长便会形成两种极端的学生。
班主任要在教育教学体现民主,可以学习魏书生的"商量"法,为学生提供最适合的教育。
二、班主任——榜样力量车尔尼雪夫斯基说:"教师要把学生造成什么人,自己就应当是这种人。
"是啊,榜样的力量是无穷的,身教重于言教啊!学生都具有向师性,而小学生的向师性就更明显了。
记得,我婚假结束后回校上课,忘记把指甲上的颜色卸掉了。
第二天一看,不得了班上好几个学生用水彩把手指甲也涂上了颜色。
可见教师的一举一动都直接影响着学生。
所以,古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。
尤其是班主任,班主任的言行、道德品质直接影响着学生的言行和道德品质。
三、班主任——善于思考善于观察、善于反思、善于归纳总结,即"善于思考"。
每个学生都有他独特的个性、发展的变性。
若想将他们塑造成高素质人才,就要付出同等的复杂性的"劳动"。
所以,思考便是班主任工作的灵魂。
1。
善于观察班主任要了解学生的思想、知道他们的学习和生活情况。
就要善于观察,观察学生的一举一动,并从中发现问题,知道问题的所在,有针对性地去教育学生,达到百分的效果。
只有善于观察才会发现每个孩子身上的闪光点,只有善于观察才能准确地把握个性不一的学生。
总之,善于观察,会观察,是做好班主任工作的重中之重。
2。
善于反思波斯纳曾说过,实践加反思等于专业成长,反思展现的是教师经验的一面。
我们老师要经常反思自己的教学方法是否恰当,反思班级管理的方式是否合适,反思自己的言行是否得体,并从中得到教育教学的宝贵经验。
3。
善于总结班主任要善于总结自己的经验,善于总结的班主任班里的事事都会总结:大事情要总结,小事情也要总结;失败的教育要总结,成功的教育也要总结。
善于总结的班主任眼光特准,观察事物可以做到同中求异,异中求同;善于总结的班主任思想敏锐,能够做到思路清晰,少走弯路;善于总结的班主任较为成熟,可以做到遇事不慌,处事不惊。
四、班主任——创新能力创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。
同样班主任工作也要与时并进,班主任老师更应把创新放在首位。
在教育教学实践中,感受创新的新能量。
我们当代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科学型的班主任、学者型的班主任。
五、班主任——善用赏识班主任在教育学生的时候,往往不由自主的批评多于鼓励,殊不知这样做效果恰恰适得其反。
正如美国心理学家威谱·詹姆斯说的:"人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识"。
是呀!没有赏识,何谈教育呢赏识可以保护学生的学习积极性,赏识可以建立良好的师生关系,赏识可以发掘学生的内在潜力,赏识可以让教育教学更加融洽。
我一般喜欢用一下几种赏识方法。
1、口头赞赏。
口头表扬是我经常用的赏识方法之一。
学生回答对问题我会说:你真棒!你真聪明!学生答错问题我会说:你已经说的很好了,再好好想想吧!学生做了件好事我会说:你是好样的,老师喜欢你!学生犯了错误我会说:老师知道你是无心的,只要你肯改还是老师的好学生。
2、肢体肯定。
肢体肯定就是用竖大拇指、点头、微笑、握手、鼓掌等肢体语言对学生的表现进行肯定和表扬。
3、奖状激引。
大人喜欢荣誉证书,孩子们则偏爱奖状。
因为奖状可以贴在家里最显眼的地方,让所有人都知道。
所以我特爱给孩子们发奖状,如卫生小能手、发言大王、进步奖等等。
4、小纸条威力我喜欢用小纸条跟孩子们交流,用小纸条提醒他们,激励他们。
当学生犯了错误,他会在文具盒里看见小纸条;当学生做了件好事,他会在文具盒里看见小纸条;当学生进步了,他会在文具盒里看见小纸条;当学生退步了,他会在文具盒里看见小纸条。
六、班主任——知识海洋要做好班主任,首先我们要提高自己的理论水平和教育能力,以广博的知识和高超的能力做好班主任工作。
1。
专业知识班主任要刻苦钻研业务,努力提高自己的专业知识水平。
要对自己对所教学科有深入透彻的了解和掌握。
因为这是做优秀班主任的必备条件。
正如马卡连柯说的:"如果教师在工作上、知识上、和成就上有辉煌卓越的表现时,那你就自然会看到:所有的学生都会倾向你这一面了。
相反的,如果教师表现出无能和平庸,那么不论你如何温柔,在说话时如何耐心,如何善良殷勤,不管如何体贴关心学生,仍然不会博得学生真正的尊敬。
"是呀,得不到尊重的班主任,何谈教育呢2。
教育理论现在的孩子每天都在变化,他们的思想认识、行为标准、理想追求、心理状况等方方面面都有这样那样的问题。
我们班主任要想科学育人,就要努力学习教育学、心理学、教育心理学等基本理论。
用理论联系实际,智慧的应对新时期的新一代。
3。
科研能力教育科研对于班主任来说,又多了个班级德育的研究。
我们班主任要多研究学生,关注每一个学生的全面发展。
通过研究学生了解学生的年龄特点、心理特征、个体差异等等,竟而对学生进行有针对性的教育,达到理想的效果。
这次班主任省级络培训是一场及时雨,也是一盏指路明灯,让作为班主任的我,真正感受到了培训的重要性,体会到了络培训的好处。
同时,本次培训也让我反思到作为新时代的班主任应有一颗爱的心,当爱的使者;应是一位全能选手,当学生的榜样;应有思考的意识,当学生的知己;应有赏识的双眼,当学生的伯乐;应有一泉眼,当学生的海洋。
我想这次培训学习仅仅是个开始,今后我将继续努力学习,在不断实践中把班主任工作做好。
班主任培训总结2参加了中小学班主任培训的学习,聆听了专家的讲座、通过我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
一、认识得到了提升班主任工作的重要性通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。
同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。
经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。
因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!二、思想得到磨砺与升华培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。
当我们反思自己时,是需要勇气的。
用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!我们敢于面对自己的不足,积极思考自我超越的办法三、明确了今后的努力方向“教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控在培训交流平台上,这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助络,一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案!感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。
这些来自一线的声音,更能给我们的工作以启迪!班主任培训总结3首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了全国万名中小学班主任工作培训。
在历时一个月的培训中,我认真地听专家讲课,积极地和各班主任老师交流,使我清楚的认识到,为了更好地贯彻党的先进的精神,落实科学发展观,构建和谐班级,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。
让我对班主任工作有了更深刻的理解。
二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。
每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能量的世界,是一个充满矛盾的世界。
随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落。
学生的内心更是这样。