《企业工会条例》知识测试题及答案(上传版)
工会相关考试题及答案
工会相关考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的性质是什么？A. 企业内部组织B. 工人阶级的群众组织C. 政府机构D. 非盈利社团答案：B2. 工会的基本职责包括以下哪项？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业决策C. 协助企业进行生产管理D. 代表企业与职工签订劳动合同答案：A3. 工会经费的来源不包括以下哪项？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨付的工会经费C. 政府财政拨款D. 工会组织的经济活动收入答案：C4. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 参与企业民主管理B. 协调劳动关系C. 组织职工开展文体活动D. 决定企业经营方针答案：D5. 工会组织职工开展的文体活动，其目的不包括以下哪项？A. 增强职工体质B. 提高职工技能C. 丰富职工文化生活D. 增进职工之间的交流答案：B6. 工会在处理劳动争议时，其立场是什么？A. 代表企业利益B. 代表职工利益C. 保持中立D. 代表政府利益答案：B7. 工会主席的选举方式是什么？A. 由企业领导指定B. 由职工代表大会选举产生C. 由上级工会指派D. 由政府任命答案：B8. 工会会员的权利不包括以下哪项？A. 参加工会组织的活动B. 享受工会提供的福利C. 获得工会的法律援助D. 决定工会的经费使用答案：D9. 工会在企业中开展的劳动竞赛，其目的不包括以下哪项？A. 提高生产效率B. 增强职工技能C. 促进职工之间的竞争D. 提升企业经济效益答案：C10. 工会在企业中的监督职能不包括以下哪项？A. 对企业执行劳动法规的监督B. 对企业工资分配的监督C. 对企业安全生产的监督D. 对企业产品销售的监督答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会的组织原则包括以下哪些？A. 自主原则B. 平等原则C. 民主集中制原则D. 集体领导原则答案：A、C2. 工会可以为职工提供哪些服务？A. 法律咨询B. 职业培训C. 文化娱乐活动D. 健康体检答案：A、B、C、D3. 工会在企业中的职能包括以下哪些？A. 维护职工权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文体活动D. 协助企业进行生产管理答案：A、B、C4. 工会经费的使用范围不包括以下哪些？A. 工会工作人员的工资B. 职工集体福利C. 工会组织的活动费用D. 企业的生产成本答案：A、D5. 工会在处理劳动争议时，可以采取哪些措施？A. 调解B. 仲裁C. 诉讼D. 协商答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会是企业内部的一个独立法人组织。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的选举应当遵循（）的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
（）答案：正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营，不能用于职工福利。
（）答案：错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工的代表组织，通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式，维护职工的合法权益，包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见，促进企业与职工之间的和谐关系，提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作？答：工会法明确规定，工会应当依法独立自主地开展工作，不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所，保障工会经费的独立使用，不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外，工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式，确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答：工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
工会法知识竞赛全套题库及答案
工会法知识竞赛全套题库及答案为了提高广大员工对工会法的认识和理解，我们特别整理了这份工会法知识竞赛题库，包含多个领域的相关题目，并提供了详细的答案解析。
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一、选择题1. 工会法规定，工会的基本任务是（）A. 维护职工的合法权益B. 加强企业党的建设C. 提高职工的文化素质D. 发展职工的福利事业【答案】A2. 工会法规定，工会有权对用人单位进行（）A. 工资谈判B. 劳动监察C. 财务管理D. 招聘录用【答案】B3. 工会法规定，基层工会委员会由（）组成A. 会长、副会长和委员B. 主席、副主席和委员C. 理事长、副理事长和委员D. 监事长、副监事长和委员【答案】B4. 工会法规定，基层工会专职工作人员的工资、福利、社会保险等，（）A. 可以低于当地职工的平均水平B. 应当与当地职工的平均水平相当C. 可以高于当地职工的平均水平D. 应当高于当地职工的平均水平【答案】B5. 工会法规定，工会协助用人单位（）A. 完成生产任务B. 招聘录用C. 财务管理D. 劳动监察【答案】A二、判断题1. 工会法规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
（）【答案】正确2. 工会法规定，用人单位应当依法建立工会组织。
（）【答案】正确3. 工会法规定，工会不具有法人资格。
（）【答案】错误4. 工会法规定，工会协助用人单位进行劳动争议调解。
（）【答案】正确5. 工会法规定，工会经费主要用于职工福利和活动经费。
（）【答案】正确三、简答题1. 请简要说明工会法的基本任务。
【答案】工会法的基本任务是维护职工的合法权益，提高职工的文化素质，发展职工的福利事业，加强企业党的建设，完成生产任务等。
2. 请简要说明工会法的立法宗旨。
【答案】工会法的立法宗旨是保障工会的合法权益，规范工会的活动，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义事业发展。
四、案例分析题1. 某企业的一名职工因工致残，丧失了劳动能力。
工会条例试题及答案
工会条例试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其主要任务是维护职工的______。
A. 权益B. 利益C. 权利D. 财产答案：A2. 工会组织的成立，必须经过______的批准。
A. 企业B. 行业主管部门C. 地方工会D. 劳动行政部门答案：C3. 工会会员有权参加工会的哪些活动？A. 选举和被选举B. 参加工会组织的文体活动C. 参加工会组织的培训D. 所有以上答案：D4. 工会主席、副主席的选举应当实行______。
A. 差额选举B. 等额选举C. 无记名投票D. 记名投票答案：A5. 工会会员代表大会是工会的______机构。
A. 最高权力B. 决策C. 执行D. 监督答案：A6. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府补助D. 所有以上答案：D7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 参与企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 监督企业经营D. 直接参与企业管理决策答案：D8. 工会组织应当定期向会员代表大会报告工作，报告的内容包括哪些？A. 工会工作计划B. 工会经费使用情况C. 工会活动开展情况D. 所有以上答案：D9. 工会会员代表大会的召开周期一般为多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次答案：A10. 工会组织在维护职工合法权益时，应当遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 合法合规C. 客观真实D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会会员享有的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 批评和建议权C. 参加工会活动的权利D. 获得工会帮助的权利答案：ABCD2. 工会组织在企业中可以发挥哪些作用？A. 参与企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 组织文体活动D. 监督企业经营答案：ABCD3. 工会经费的使用原则包括哪些？A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 接受监督答案：ABCD4. 工会组织应当如何开展工作？A. 坚持党的领导B. 坚持依法办事C. 坚持民主管理D. 坚持服务职工答案：ABCD5. 工会会员代表大会的职权包括哪些？A. 制定和修改工会章程B. 选举工会主席、副主席C. 决定工会工作计划D. 决定工会经费预算答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 工会是企业内部的组织，不具有独立法人资格。
工会基础知识试题及答案
工会基础知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是维护职工的（）。
A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案：A2. 工会的组织原则是（）。
A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 领导负责制答案：A3. 工会会员代表大会是工会的（）。
A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：C5. 工会组织应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，改善职工的（）。
A. 工作环境B. 生活条件C. 学习条件D. 娱乐设施答案：B6. 工会在维护职工合法权益方面，不包括以下哪项工作？（）A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 监督劳动合同的签订和履行C. 组织职工参加企业民主管理D. 干预企业的生产决策答案：D7. 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。
确需调动的，应当征得本级工会委员会和（）的同意。
A. 上级工会B. 职工代表大会C. 企业负责人D. 政府相关部门答案：A8. 工会应当组织职工学习（），开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。
A. 科学文化知识B. 职业技能C. 法律法规D. 工会章程答案：A9. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。
A. 支持B. 协助C. 配合D. 拒绝答案：C10. 工会会员代表大会或者会员大会讨论决定的事项，应当采取（）的方式进行表决。
A. 举手表决B. 无记名投票C. 记名投票D. 口头表决答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会的职能包括（）。
A. 参与职能B. 维护职能C. 建设职能D. 教育职能答案：ABCD2. 工会可以组织职工开展的活动有（）。
A. 劳动竞赛B. 技术革新C. 文化娱乐D. 体育健身答案：ABCD3. 工会在企业中的作用包括（）。
《企业工会条例》重点试题及答案
r 会工作，发挥企业工会作用，根据《
会法》、《劳动法》和《中同t:会浮程》， 制定本条例。 故本题选ABC。
从和职I ． 合法权 益的代表者和维护 者。 故本题选BCD。
4.企业工会以邓小平理论和 “ 三个代 表 ” 重要思想为指导， 贯彻科学发展 观， 坚持全心全意依靠工人阶级根本 指导方针， 走中国特色社会主义工会 发展道路， 落实（）的工作方针， 闭 结和动员职工为实现全面建设小康礼 会宏伟甘标作贡献。 A."联合起米、 切实维权 ” 8, II组织起来、 维护权益 ” C. II联合起米、 维护维权' D. II组织起来、 切实维权 ” 参考答案： D ［解析]: 第三条企业工会以邓小平 理论和 “ 三个代表 ” 直要思想为指导，
6.(多选）企业工会在本企业党组织和 上级工会的领导下， 依照法律和工会 草程独立自主地开展工作， 密切联系 职工群众， 关心职工群众生产生活， 热忱为职工群众服务， 努力建设成为 组织健全、（）的职工之家。 A维权到位 8. 上作活跃
C作用明显 D职工信赖 参考答案： ABCD ［解析]: 第五条企业工会在本企业 党组织和上级丁会的领导下， 依照法 律和工会范程独立白主地开展工作， 密切联系职工群众， 关心职工群众生 产生活， 热忱为职工群众服务， 努力 建设成为组织健全、 维权到位、 T作 活跃、 作用明显、 职[信赖的职1:之 家。 故本题选ABCD。
3.《 企业丁会］作条例》 第二条规定企 业工会()。 A是工会的坚实支柱 B. 是中华全国总工会的基层组织 C. 是工会的项要组织基础和工作基础 D是企业工会会员和职T合法权益的 代表者和维护者 参考答案： BCD ［解析]: 第二条企业工会是中华全
工会知识考试和答案
工会知识考试和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 中国工会的性质是（）。
A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 社会团体答案：A2. 中国工会的最高领导机关是（）。
A. 中华全国总工会B. 地方工会C. 基层工会D. 行业工会答案：A3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工开展文体活动C. 协助企业管理D. 参与企业决策答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的经费C. 政府拨款D. 工会所属企业上缴的收入答案：C5. 工会会员的权利包括（）。
A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的活动C. 对工会工作提出建议和批评D. 以上都是答案：D6. 工会组织应当（）。
A. 代表和维护工人利益B. 代表和维护企业利益C. 代表和维护政府利益D. 代表和维护社会利益答案：A7. 工会在企业中的作用不包括（）。
A. 参与企业民主管理B. 协助企业改善劳动条件C. 组织职工开展文化娱乐活动D. 决定企业的生产计划答案：D8. 工会主席的任期是（）。
A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身答案：B9. 工会组织应当（）。
A. 支持企业依法行使经营管理权B. 干预企业的正常经营活动C. 替代企业进行经营管理D. 与企业对立答案：A10. 工会会员代表大会的职权不包括（）。
A. 审议和批准工会委员会的工作报告B. 选举工会委员会和经费审查委员会C. 制定和修改工会章程D. 决定企业的经营方针和投资计划答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 工会的主要任务包括（）。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业民主管理C. 开展职工文化体育活动D. 协助企业提高经济效益答案：ABCD12. 工会经费的使用应当（）。
A. 坚持勤俭节约的原则B. 坚持为职工服务的原则C. 坚持公开透明的原则D. 坚持专款专用的原则答案：ABCD13. 工会会员代表大会的职权包括（）。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案第一部分：单选题1. 下列哪项属于工会组织的目标?A. 提高员工薪资待遇B. 维护员工合法权益C. 促进企业利润增长D. 推动公司业务扩张答案：B. 维护员工合法权益2. 工会代表可以参与以下哪项活动?A. 个人工资谈判B. 绩效考核决策C. 员工晋升评定D. 劳动法律法规研究答案：D. 劳动法律法规研究3. 工会会员的权利包括以下哪项?A. 获得特殊福利待遇B. 影响公司决策C. 参与董事会选举D. 随时退会并获得退款答案：B. 影响公司决策4. 工会代表可以与雇主就以下哪项进行谈判?A. 员工个人纪律处分B. 公司核心业务策略C. 企业投资项目D. 税务筹划方案答案：A. 员工个人纪律处分5. 下列哪项是工会代表的职责之一?A. 确定员工奖金发放标准B. 制定公司财务预算C. 组织员工培训计划D. 代表员工提出合理要求答案：D. 代表员工提出合理要求第二部分：多选题1. 工会组织的角色包括以下哪些方面？（可多选）A. 协商员工福利待遇B. 组织职工培训C. 保护员工合法权益D. 推动公司业务扩张答案：A. 协商员工福利待遇、B. 组织职工培训、C. 保护员工合法权益2. 下列哪些活动属于工会会员的权利？（可多选）A. 参与工会活动和会议B. 参与工会选举和投票C. 接受工会提供的法律咨询服务D. 获得免费的健身会员卡答案：A. 参与工会活动和会议、B. 参与工会选举和投票、C. 接受工会提供的法律咨询服务3. 工会代表的主要职责有哪些？（可多选）A. 与雇主协商劳动合同B. 参与企业决策制定C. 维护员工权益D. 代表公司招聘新员工答案：A. 与雇主协商劳动合同、B. 参与企业决策制定、C. 维护员工权益第三部分：问答题1. 工会的主要目标是什么？工会如何实现这些目标？答：工会的主要目标是维护和保护员工的合法权益，提高员工的工资待遇和工作条件，确保公平和公正的劳动环境。
工会通过与雇主进行协商和谈判，代表员工提出合理的要求，推动雇主改善员工待遇和工作环境。
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命题者中共靖西县委党校农华礼
《企业工会工作条例》知识测试题
（测试总时间：60分钟）
单位——————分数———
一、填空题（每空3分，共30分）
1、《企业工会工作条例》于2006年12月11日中华全国总工会第（）届执行委员会第（）次全体会议通过。
共九章（）条.
2、企业工会是（）的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是（）会员和职工合法权益的（）。
3、企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员。
4、《企业工会工作条例》规定会员在（）人以下的企业工会应召开会员大会？
5、企业工会接受党组织和上级工会双重领导，以（）领导为主。
未建立党组织的企业，其工会由（）领导。
二、不定项选择题（每小题5分，共20分）
1、《企业工会工作条例》适用于（）。
A、中华人民国境所有企业工会
B、不适用私营企业
C、实行企业化管理的事业单位工会
D、不适用事业单位
2、颁布《企业工会工作条例》的目的是为（）
A、加强和改进企业工会工作。
B、发挥企业工会团结组织职工。
C、维护职工权益
D、促进企业发展
3《企业工会工作条例》制定是根据（）
A、《工会法》
B、《劳动法》
C、《经济法》
D、《中国工会章程》
4、工会代表职工与企业签订集体劳动合同时，除了劳动报酬以外，协商重点容包括（）
A、劳动安全卫生
B、工作时间
C、劳动定额
D、保险福利
三、简答题（每小题10分，共50分）
1、企业工会的基本任务是什么？
2、国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权?
3、企业工会主席有哪些职权?
4、企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？
5、企业工会委员（常委）会一般每季度召开一次会议，讨论或决定的问题主要是那些?
命题者靖西县委党校农华礼
《企业工会工作条例》知识测试题答案
（测试总时间：60分钟）
单位——————分数———
一、填空题（每空3分，共30分）
1、（十四）、（四）、（六十）
2、（中华全国总工会）、（企业工会）、（代表者和维护者）
3、（十）
4、（100）
5、（同级党组织）、（上一级工会）
二、不定项选择题（每小题5分，共20分）
1、（ AC ）
2、（ ABCD ）
3、（ ABD ）
4、（ABCD ）
三、简答题（每小题10分，共50分）
1、答：（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
（二）组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业管理和监督。
（三）帮助和指导职工与企业签订劳动合同。
（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动。
（五）组织培养、评选、表彰劳动模。
（六）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。
（七）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，
监督有关法律法规的贯彻执行。
（八）维护女职工的特殊利益。
（九）加强组织建设，健全生活，做好会员会籍管理工作。
（十）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
（18条）
2、答:（一）听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。
（二）审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。
审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。
（三）审议决定职工生活福利方面的重大事项。
（四）评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。
（五）依法行使选举权。
（六）法律法规规定的其他权利。
（34条上）五
3、答:（一）负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
（二）参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
（三）以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
（四）代表和组织职工参与企业管理。
（五）代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
（六）担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
（七）向上级工会报告重要信息。
（八）负责管理工会资产和经费。
（27条）
4、答：督促企业按照有关规定，按职工工资总额的百分之一点五至百分之二点五、百分之一分别提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费，并严格管理和使用。
（53条下）八
5、答:（一）贯彻执行会员大会或会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署的措施。
（二）提交会员大会或会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告。
（三）工会工作计划和总结。
（四）向企业提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。
（五）工会经费预算执行情况及重大财务支出。
（六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。
（15条）。