课程顾问话术经典

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课程顾问与家长日常沟通时的话术

课程顾问与家长日常沟通时的话术

课程顾问与家长日常沟
通时的话术
Last revised by LE LE in 2021
课程顾问与家长日常沟通时的话术
面向全体家长推荐用语
1.您的孩子最近表现很好,如果在以下几个方面改进一下,孩子的进步会更大。

2.您有什么事情需要老师做吗?
3.您有特别需要我们帮助的事情吗?
4.这孩子太可爱了,老师和小朋友都很喜欢他,继续加油。

5.谢谢您的理解,这是我们应该做的。

6.您的孩子最近经常迟到,我担心他会错过许多好的活动,我们一起来帮他好吗?
7.您的孩子最近没有来学校,老师和同学都很想他,真希望早点见到他。

8.请相信孩子的能力,他会做好的。

9.近期我们要举行XX活动,相信有您的参与支持,会使活动更精彩。

10.我们向您推荐好的育儿知识读物,您一定有收获的,孩子也会受益。

面向个体家长推荐用语
1.请家长不要着急,孩子偶尔犯错是难免的,我们一起来慢慢引导他。

2.谢谢您的提醒!我查查看,了解清楚了再给您答复好吧。

3.您有什么想法,我们可以坐下来谈谈,都是为了孩子好。

4.孩子之间的问题可以让他们自己来解决,放心吧,他们会成为好朋友的。

5.很抱歉,孩子受伤了,老师也很心疼,以后我会更关注他。

6.这件事是XX负责,我可以帮您联系一下。

7.我们非常欣赏您这样直言不讳的家长,您的建议我们会考虑的。

8.您有这样的心情我很理解,等我们冷静下来再谈好吗?
9、太对不起了,孩子下课和同学玩的时候,没注意受伤了,我已经给他处理过了,我也特别心疼,以后我会更加关注他.。

课程顾问回复专业术语

课程顾问回复专业术语

课程顾问回复专业术语
一、话题转移法
家长:你家课程太贵了
话术:“XX妈妈,我也觉得有点贵,可是我们选择课程除了看价格外,更多的是关注它的质量,是不是能让我们的孩子得到更大的提升,增长更多的见识,有更好的学习体验。

我下面给您讲讲我们的课程优势以及取得的成功效果”
解析:顾客刚刚进门就说“贵”,可能就是随口一说,我们的教育咨询师没必要过于纠结。

这样的处理方法是把顾客对价格的注意力转移到对产品的关注上,然后用价值塑造的方法告诉顾客我们的产品贵在哪里,为什么贵。

二、借力打力法
家长:你家课程太贵了
话术:“XX妈妈,确实挺贵的,可是正因为贵您才需要了解一下,这样您才知道它为什么贵,就算您不报的话,也方便您出去比较其他机构的课程产品啊。


解析:对于购买者来说,顾客基本都是凭个人的购买习惯和感觉,所以在便宜和贵之间,顾客并没有真正的概念。

而教会顾客如何来选购产品的过程是消费者教育,没有消费者教育的过程,是很难卖上高价格。

三、顺势而为法
家长:你家课程太贵了
话术:“XX妈妈,你是说我们的这个课程产品贵吗?我们还有其他类型的方案,不知道您是想找个什么价位的产品?”
解析:每所学校都有不同的班型,比如培优班,提升班,精英班,冲刺班,一对一辅导班等等。

根据顾客的消费情况和孩子的成长需求,综合分析,帮助顾客选择一个合适的班型。

四、增值服务法
家长:你家课程太贵了
话术:“XX妈妈,我非常理解您的意思,您看这样好吗,我们XX老师是这个课程最有影响力的老师,现在班上只剩两个名额了,今天定的话我想办法给您争取一个名额。

”。

课程顾问与家长日常沟通时的话术

课程顾问与家长日常沟通时的话术

课程顾问与家长日常沟通时的话术
面向全体家长推荐用语
1.您的孩子最近表现很好,如果在以下几个方面改进一下,孩子的进步会更大。

2.您存有什么事情须要老师搞吗?
3.您存有特别须要我们协助的事情吗?
4.这孩子太可爱了,老师和小朋友都很喜欢他,继续加油。

5.谢谢您的理解,这是我
们应该做的。

6.您的孩子最近经常耽误,我害怕他可以错失许多不好的活动,我们一起来帮忙他不
好吗?
7.您的孩子最近没有来学校,老师和同学都很想他,真希望早点见到他。

8.请相信孩子的能力,他可以搞好的。

9.近期我们要举行xx活动,相信有您的参与支持,会使活动更精彩。

10.我们向您所推荐不好的育儿科学知识读物,您一定存有斩获的,孩子也可以受惠。

面向个体家长推荐用语
1.恳请家长不要心急,孩子偶尔犯错误就是难免的,我们一起来慢慢鼓励他。

2.谢谢您的提醒!我查查看,了解清楚了再给您答复好吧。

3.您存有什么见解,我们可以起身去谈谈,都就是为了孩子不好。

4.孩子之间的问题
可以使他们自己去化解,安心吧,他们可以沦为好朋友的。

5.很抱歉,孩子受伤了,老师也很心疼,以后我会更关注他。

6.这件事是xx负责,
我可以帮您联系一下。

7.我们非常观赏您这样直言不讳的家长,您的建议我们可以考量的。

8.您存有这样的
心情我很认知,等我们冷静下来再谈论不好吗?9、太对不起了,孩子被迫辞职和同学玩
玩的时候,没有特别注意伤势了,我已
经给他处理过了,我也特别心疼,以后我会更加关注他.。

课程咨询师话术

课程咨询师话术

课程咨询师话术1. “嘿,你知道吗,就像医生能治好病人一样,咱课程咨询师能帮孩子找到最适合他们的学习路径呀!比如,有个孩子学习很努力但成绩就是上不去,咱就能通过了解他的情况,给他推荐能激发他潜力的课程呢!咱这工作多有意义呀!”2. “哎呀,家长们总是为孩子的学习发愁,咱不就是那个能给他们指明方向的人嘛!就像在黑暗中点亮一盏灯,给他们希望呀!比如说,有家长说孩子对数学没兴趣,咱就能给他介绍那种趣味十足的数学课程呀,是不是很棒?”3. “你想想,咱课程咨询师不就是学生和优质课程之间的桥梁嘛!就像媒人一样,把最合适的两者牵到一起。

比如有个学生有艺术天赋,咱就能给他推荐能让他大展身手的艺术课程呀!”4. “咱这工作多重要呀,简直就是孩子们学习道路上的引路人呢!好比航海中的灯塔,指引着他们前进。

就说上次有个孩子很迷茫,咱给他推荐了合适的课程后,他那眼睛都放光了,多有成就感呀!”5. “嘿,咱课程咨询师就像是个神奇的魔法师呀,能把不合适的变成合适的!比如说,有个孩子性格内向,咱就能找到能让他打开心扉的课程呢,厉害吧!”6. “家长们有时候不知道该怎么选课程,这时候咱就该出马啦!就像一个贴心的朋友,给他们出谋划策。

比如有家长纠结选英语还是语文课程,咱就能根据孩子的情况给出最合适的建议呀!”7. “咱可是能改变孩子命运的人呢,这可不是吹的!就像一场及时雨,滋润着他们的学习之路。

比如说,有个孩子一直找不到学习的乐趣,咱给他推荐了个有趣的课程后,他完全变了一个人呀!”8. “你说,咱课程咨询师是不是特别重要呀?就像伯乐能发现千里马一样,咱能发现每个孩子的闪光点和潜力呀!比如有个孩子在其他地方不受重视,咱这里就能给他提供最适合他的课程呢!”9. “咱这工作,那就是在给孩子们的未来添砖加瓦呀!就像建筑师一样,构建他们美好的未来。

比如说,有个孩子基础薄弱,咱就能给他找到能夯实基础的课程呀!”10. “哎呀,咱课程咨询师就是孩子们学习的好帮手呀!就像冬日里的暖阳,给他们温暖和力量。

课程顾问销售话术

课程顾问销售话术

课程顾问销售话术
课程顾问是家长和学员来培训机构接触的第一位人员,对培训中心整体形象的塑造具有深远的影响。

课程顾问作为培训机构的一线招生人员,其工作能力的高低直接决定着培训机构招生业绩。

本期乔布简历小编将为大家分享的就是一些课程顾问销售话术,感兴趣的小伙伴们快来一起了解一下吧~
1、家长表示孩子小,中文还说不好学英文会混淆:
※孩子学语言不是由年龄决定的,而是由环境决定的。

语言学家研究证明,孩子从出生开始同时至少可以学好4种语言,语言在大脑当中是平行记忆的不交差所以不会混。

而且孩子年纪小更易接受新事物,相比成年人学语言的效率更高。

2、家长表示孩子学习压力大没有余力补习时:
※现在社会发展迅速,您看我们这里每家分校都有好几百个孩子,他们和您的孩子一样都是在课余时间来学习,只要合理的分配时间,到我们这里来不但不会增加压力,反而会让孩子在高强度高竞争的学习状态中,得到松弛,在快乐中又补充了知识。

直接面对我们教学经验丰富的外教,也直接丰富了孩子的业余生活。

我们能非常轻松地化压力为动力。

潜移默化的过程中孩子就有了提高,日积月累就会有质的飞跃了。

3、家长表示孩子口语不好:
※那您有没有考虑过为什么孩子的口语不够好呢?其实主要是三方面的原因:一个是学习的内容不实用,一个是没有英文环境,一个是自信心不足,我们就是针对中国孩子的这种情况,采用了全英文的浸入式环境,一进入课堂孩子们就要说英文,我们这有很多和您孩子差不多大的孩子,学了一个月之后,现在都能自信地在课堂上面对所有小朋友做英文的演讲了,您可以抽个时间带您的孩子过来了解一下。

以上就是乔布简历小编为大家整理的一些课程顾问销售话术,希望能对大家有所帮助~
本文来源简历 /。

课程顾问销售话术

课程顾问销售话术

课程顾问销售话术引言欢迎您来到我们的课程顾问销售话术指南!作为一名课程顾问,您的目标是通过与潜在客户进行有效沟通和销售,将他们转化为我们的课程学员。

本指南将为您提供一些实用的话术和技巧,帮助您在销售过程中取得更好的效果。

第一印象首次接触潜在客户时,给予他们一个积极、专业和友好的第一印象非常重要。

以下是一些可以使用的话术:1.问候语:使用亲切而专业的问候语来打开对话。

–例子:你好!我是XXX学校的课程顾问,请问我能帮到您什么?2.自我介绍:简洁明了地介绍自己和所属机构。

–例子:我是XXX学校的课程顾问,我们是一家专注于提供高质量教育培训的机构。

3.引起兴趣:用简短但吸引人的语言描述所提供课程的优势。

–例子:我们提供多样化且实用性强的课程,旨在帮助您提升专业技能和职业发展。

了解需求一旦建立了良好的第一印象,您需要了解潜在客户的需求和期望。

以下是一些可以使用的话术:1.开放性问题:使用开放性问题引导客户谈论他们的需求和目标。

–例子:您对于自己的职业发展有什么具体的目标?2.听取意见:倾听客户的意见,让他们感到被重视。

–例子:非常感谢您与我分享这些信息,我们将根据您的需求为您提供最佳建议。

3.针对性介绍:根据客户的需求,介绍适合他们的课程。

–例子:根据您所提到的目标,我们有一门课程非常适合帮助您达成。

产品推销当您了解了潜在客户的需求后,可以开始向他们推销适合他们的课程。

以下是一些可以使用的话术:1.强调特点:强调课程中独特且吸引人的特点和优势。

–例子:我们课程中融入了最新行业趋势和实践案例,确保学员能够掌握最前沿的知识和技能。

2.提供证据:分享过去学员的成功故事或证书,增加客户对课程的信心。

–例子:我们有很多学员通过参加我们的课程,在职场上取得了显著的进步和晋升。

3.个性化建议:根据客户的需求和背景,提供个性化的课程建议。

–例子:考虑到您目前的工作经验和技能,我建议您先从我们的高级课程开始,这将更好地满足您的需求。

课程顾问技巧和话术大全

课程顾问技巧和话术大全

课程顾问技巧和话术大全-问候语:使用友好和热情的问候语,例如“您好,我是XX学校的课程顾问,很高兴为您提供帮助。

”-介绍自己:简单介绍一下自己和你的职位,以增加可信度和亲近感。

2.倾听并了解需求:-开放性问题:使用开放性问题来了解学员的需求,例如“您对想要学习的课程有什么特定的需求或目标吗?”-主动倾听:认真倾听学员的回答,并通过不断提问和探究,深入了解他们的需求。

3.提供信息和建议:-课程知识:了解你所推荐的课程的详细信息,包括内容、时间、费用等,以便能够向学员提供准确和全面的信息。

-课程对比:如果学员有多个选择,你可以列出每个课程的优势和劣势,并帮助他们做出决策。

-提供建议:基于学员的需求和目标,提供建议并推荐最适合他们的课程,同时解释为什么这个课程对他们是最好的选择。

4.克服疑虑和异议:-解答疑问:对于学员的疑虑和异议,提供准确和详细的解答,并确保他们对课程的理解和信心。

-成功案例:分享与之前学员的成功案例,以证明课程的有效性和成果。

5.超越销售:-创造共鸣:根据学员的需求和目标,描述学员将如何从所推荐的课程中受益,并创造共鸣。

-后续关怀:在学员报名后,提供后续的关怀和支持,例如发送进度提醒、提供学习资源等,以增加学员的满意度。

6.维护关系:-感谢:向学员表达感谢,并在任何一个阶段都向他们展示你的关心。

-反馈:定期与学员沟通,并征求他们的反馈和意见,以提高服务质量。

以上是一些课程顾问的关键技巧和话术,希望对你有所帮助。

尽量在每个对话中个性化使用这些技巧,并根据具体情况进行调整,以确保与潜在学员建立积极和持久的关系。

教育培训课程顾问咨询师销售常用话术

教育培训课程顾问咨询师销售常用话术

---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------一、前台问候( 从到访单上了解仔仔的基本情况:现在读几年级?在哪所学校读书?喜欢/不喜欢哪门课?想提高哪门课?…….)请问是仔仔家长吗,欢迎您来到我们华希教育,不好意思让您久等了,我是这里的教育咨询师,这是仔仔吧你们跟我一起到我办公室,我给你们做个详细的课程介绍,这边请。

(今天过来方便吗?是怎么过来的?…….)客套问话带到办公室的过程中问些基本信息,与家长拉近距离,比如您过来方便吗?怎么过来的?您是宁波人吗?是下班后过来的吗?做哪方面的工作呢?(了解爸妈的支付能力,为做课程计划埋下伏笔)二、Q/A首先交换名片“仔仔爸爸,这是我的名片,(方便交换下名片吗?)”含喧几句,仔仔很可爱呀,放假/平时放学后都做些什么呀?喜欢玩什么呢?仔仔妈妈平时对仔仔的学习管的多不多?工作忙吗?做什么工作呀?仔仔爸爸呢,对仔仔的学习要求严格吗?……(破冰,拉近距离,让孩子喜欢你,家长对你放松警惕,然后再进入主题,我们是中小学个性化课程的专家,是在帮对方解决问题,要自信,引导家长,让家长跟着你的思路走)。

开始Q/A针对孩子(孩子回答的问题有选择的记录下来):A21 / 121、仔仔,在四眼楔哪个班读书呀?你们学校的学生在我们这边读书的还挺多呢。

平时几点放学呀?放学以后除了做作业还有没有别的事情?周末呢?(了解孩子有没有时间,周末有没有参加别的培训班,为后面制定课程计划,课程如何安排,一周上多少次课埋下伏笔)2、仔仔,对哪些科目比较感兴趣呢?语文、数学还是别的?/仔仔比较喜欢数学是吗?(一般学生喜欢的学科是成绩好些的,不喜欢的是较差些的,仔仔说喜欢数学,不喜欢英语)最近一次考试考的怎么样?数学考了多少分? 98 嗯,仔仔数学考的不错呀,考了98分呀,很好,班里最高分考多少呢?那其它科目呢,比如语文,最近一次单元考试考了多少分呀?3、我们仔仔最不喜欢英语,是吗?那英语考的怎么样?最近一次的单元考试英语考了多少呀?60噢,英语考了60分,那英语考的是不怎么理想,班里最高分考多少呢?那我们英语是要加油了,这个成绩在班里排到多少名呀?噢,都到数了。

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少儿英语课程顾问话术一、电话的礼仪1.礼貌拨打“您好,请问某某在吗?”/“是某某吗?”(打完电话后切记要向客户致谢)感谢您用这么长时间听我介绍,希望您能满意,谢谢,再见!(另外一定要等客户先挂断电话,才能轻轻挂下电话,以示对别人的尊重。

)2.面带笑容,端正姿势虽然双方看不到,但愉悦的声音是能感染客户的,交流气氛轻松,跟客户沟通自然容易。

3.掌握好时间,在正确的实践作有效的沟通,避免吃饭、午休时间,如真打了也要礼貌地说:“您好,我是英特国际英语某某某,这个时候给您打电话没有打扰您吧?”(如不方便通话应与其道歉并说清楚再次通话的时间)如果打家庭电话,要找的人不在的话,则可说:“请问某先生的手机号是多少,他上次给我留了这个电话,谢谢您的帮助。

”4.有时候通讯信号不好,先请对方等待,“对不起,请您稍等一下”,然后再说明让别人等待的理由。

再次接通应先道歉“非常感谢您的等候。

”我建议像“对不起,让您久等了”之类的话就应避免,因为给人一种等了好久的感觉,还不如意感谢代替呢。

如果听不清楚客人的声音可以直接说明,总比胡乱地当完成任务应付几句好,要让这几个电话都能获得有效的信息。

“对不起,请您大声点好吗?我听不太清楚您讲话”千万不能把平时大声喊的“喂喂,大声点”带到工作中来。

二、预约时的要点1.说话的语气很重要,因为突然接到陌生来电只能凭声音猜测,语气客气,语言尽简洁明了,让听者心情愉悦,乐于听你说下去,产生出不信任感,不能让对方有压迫感。

2.无论对方是谁,都应保持语速适中。

因某些同事可能因个性直、心性急,都以快语速结束通话,完成任务为目的,至于介绍内容能否被听者接受就不管了。

应事先准备好约见的事由,理由充分具吸引力,心平气和地进行有效的沟通,因为客户并不是我们的亲朋,并不了解熟悉我们平时的语调语速和用词,太快的话不仅听不清楚,而且会让人产生强迫接受的感觉。

3.我们课程顾问常用电话与客户进行初步交涉,目的是为取得客户上门的机会,就算心里在想其上门也要注意强调“只是想您介绍一下我们课程的先进和效果,绝对不是强迫您。

”尤其是客户拒绝预约见面时,保持礼貌,并问明原因,如果用了二选一法(星期二还是星期五方便呢?)都不行的话,可尽量将时间提前,因为我发现往往延后说服力不但会减少,而且客户也可能发生其他变故。

4.客户会因为英特公司不了解,在开新点或者初次来中心,都可能对我们的教学服务、质量提出疑问,我们应先想好应付方法,可以说:“我了解您的想法,我们已经在个人英语培训方面有过成功的经验,再加上我们在团体客户培训也有相当丰富的经验,一定能帮助您说好一口流利的英语的学习目标。

”(以次来坚定客户对英特的信心)三、首次电联预约“某某妈妈/爸爸,您好,我是英特国际英语老师,有件是想请您帮忙。

”(一开始请求帮忙,客户一般不会拒绝,可以有机会继续往下说)“是这样的,相信您收到过我们市场人员发的580元免费体验卡了,因为每天来中心体验的人非常多,为了不耽误您宝贵的时间,现想跟您预约好体验时间。

”①如当时能马上确定时间:“好的,我会为您安排好,到时见。

同时也非常感谢您对我工作的支持。

谢谢。

再见。

”②当客户说没时间,最近忙,出差等情况时:“哦,那没关系,我星期一还是星期三再跟您联系方便呢?”(必须让客人二选一,这样才能确保有第二次通话)“恩,那您先忙,等您回来在约好吗?祝您工作顺利/旅途愉快!(客人会感到亲切,下次给他达电话时不会反感,而且让他记得我们)四、再次预约上门“某某妈妈/爸爸,您好,我是英特英语,我们之前联系过,约好今天给您打电话的,最近工作怎么样了?/旅行玩的开心吗?/出差回来休息好了没?”(尽量避免电话开始就谈公事,应当对方是朋友,先闲话家常,当他对你产生初步信任感时,约上门体验也不难了。

)五、回访客户已经上门体验过后跟踪过程,应善于提问,了解客户真实想法,有针对性解决。

1,“你能谈谈参加这次英语课程后的感受吗?”“可以请教您几个问题吗?”“您能告诉我您最真实的想法吗?“您为什么会有这种想法?”“您觉得英语交流能力运用的好坏对工作有没有影响?”“会不会因为这方面的因素导致了您的报名计划的推迟呢?”“您觉得那些方面我们需要改进呢?”/您觉得那些方面我们做的不是很完善呢?”“您觉得怎样做才是最好的?”“您选择英语培训的预算是多少呢?”“是否了解了这个问题,您就会选择报名学习呢?”(将问题锁定,促使其尽快做决定)“适合自己的才是最好的,您认同这句话吗?既然这样,您没理由不选择我们呀?”2.吸引对方,达到预约到访成功的目的。

①从效果(主要针对工作没时间)“不少人都会为提高英语水平从促使工作业绩找好工作而伤脑筋,如果只需要花两个月就能解决这个问题您愿意吗?“②节省开支(针对妈妈以价高为借口)“如果我告诉您,给您介绍的学习课程会节省一笔教育开支,您一定感兴趣,对吗”③节约时间“如果有一种学习方法,可以在您现在基础上每天节约x小时时间,您一定想知道,对吗?”3.当客人说“您们价格太高”解决办法①“您这样说肯定有您的理由,能谈谈为什么会有这种感觉呢?”②“我可以理解你的感受,价格虽然是决策的一个重要因素,但却不是唯一因素,质量和服务比价格更重要,是不是?这一点你怎么看呢?”③“但考虑到优质的服务和好效果,物超所值,您认为稍微多投资一点点钱,获得最好的东西和少花点钱选择最终证明效果不明显的课程机构相比,那一个更好呢?”(当与同行相比时)④“关于价格方面,我们的课程与同行相比并不高,我希望您能在花点时间考虑”4.当客人说“没时间”①“时间是挤出来的,课件可以装回家,只看你有没有毅力了。

”②“我们课件特色刚好就是时间短见效快呀③“如果我有48小时/天,肯定在分给您一办,让您能学好英语,但上帝给每个人的时间都是固定的,我这样说是想给您信心,下定决心来学英语5.注意电话用语①多用礼貌用语(您好,请问,您看方便吗?那麻烦您了,再次感谢)②就算对方接到电话表现的很不耐烦,甚至说出让你难堪的话,我们也要以礼相待。

(没关系,谢谢您,不好意思打扰您了,再见)③提高灵敏度,抓住时机适当的赞美顾客(您的声音真的非常好听,针对小姐或女士)(听您说话我就知道您是这方面的专家。

当客户货比三家或提出专业性强的问题时用接着就可以顺其自然的谈出他潜在的要求,用我们的特色去击破他的难题。

)(跟您谈话我觉得我张了不少见识)(公司有您这种领导真是太荣幸了。

当客户非常忙,挤不出一点时间是咱一下他,也许会变的有时间)6.“不需要”为借口推托时有两种情况:一种是真不需要,那就表示感谢后挂机;另一种是客人习惯性说,但并没马上挂电话,这时应抓住机会说“我当然知道您不需要,因为没有一个人会再不了解产品的情况下就说需要的,”(这时他就会认同,接着说产品的先进性,与众不同之处吸引他)“为什么不需要呢?“(问清原因,客户资料来之不易,不能轻易放弃,了解后仍是存在潜在价值的)“您是今天不需要,还是永远都不需要,、?如果今天不需要,我改天在打来,如果是永远不需要,那我觉得是不可能的,因为世界上没有绝对的东西,“(我跟一个男客户说了之后,他让我周末约时间,因为说的是客观事实,也别不好意思。

)7.借口“我现在很忙,没有时间,以后再说吧。

““我知道您再说实话,作为现在都市人没有一个不忙的,忙,说明公司效益好,这样吧,如果您今天真的忙,要不我明天在打来。

您看如何?“(答案多数为肯定的)8.“我这有你们的联系方式。

等我们有需要是在跟你们联系。

(最常遇到的拒绝)“我们相信您一定不会再给我们打电话。

是吗?可能您是在婉转的拒绝我,我很理解您,同时也非常感谢您,最后能告诉我再这次交谈中我那些地方做的不是很到位吗?因为我想在打另一个电话之前进步一点点。

”(客户一般会觉得你特诚恳,或会在跟你联系,但主要使自己认清问题所在,提高自己)9.“我们已经报新东方/别的机构培训了。

”(不要马上挂电话,显得没礼貌,应继续交谈,会有以外收获。

)“哦,是吗。

新东方的确是个不错的选择,但我们也有我们的优势呀。

方便告诉我不选择我们的真正原因吗?(针对他说的我们要拿出我们的优势相比,尽量说的人无我有,人有我精,让他后悔。

最后,可以补上随时欢迎您来这里学习。

)10.“需要再考虑考虑”(说明客户意向很大了,要他把顾虑说出来)“不错,谨慎的人在做决定之前都会认真考虑的,通常他们会考虑作用大不大,效果好不好,服务是否周到等因素。

请问您能告诉我您最担心的问题是哪个吗?”(对付家长)。

“对啊,我在选任何一个东西前也会认真考虑,我通常是担心我选的值不值,能不能达到预期效果。

不知道今天您考虑的是不是和我的一样呢?”(跟大学生和与我们年纪相仿的人群)“我很想知道您的顾虑,能和我一起分享吗?”(有些刚毕业工作的人)说了以后要先感谢他,然后就是帮他解决问题了,当客户得到满意解决方案,报名也是必然的。

六、预约公开课试听、英语角活动等“某某妈妈/爸爸您好!我是XXX……有个好消息告诉您。

”(先引起他的好奇心)“我们在XX举行外教公开课,因为名额有限,所以我第一时间通知您。

”(让客户感激并重视这件事)一般流程(以外教周日公开课为例)1、周五、六电话通知周日外教课,好让客户提前安排时间,通话结束前祝客户周末愉快!2、周日当天提醒具体时间,最好是下午四、五点,从而能更好确定能否到访。

3、所有客户通知确定后整理名单,按时间段、年龄层划分好上交中心经理。

4、客户如约而至时填写贵宾签到表。

5、对未到客户电话联系,问清原因并注明,下次再联系。

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