2020年阳光工程实施方案3篇
市校园阳光工程实施方案

市校园阳光工程实施方案一、项目背景随着教育改革的不断深入,校园阳光工程作为提升教育质量、促进学生全面发展的关键措施,日益受到广泛关注。
校园阳光工程旨在通过优化资源配置、加强师资队伍建设、改善校园环境等方式,为学生们创造一个阳光、健康、和谐的成长环境。
本项目立足于我市实际情况,力求打造具有示范意义的校园阳光工程实施方案。
二、项目目标1.提升教育教学质量,使我市教育水平在全省范围内达到领先地位。
2.培养学生全面发展,增强学生综合素质。
3.加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平。
4.改善校园环境,营造和谐、温馨的校园氛围。
三、实施策略1.优化资源配置(1)加大教育投入,确保教育经费充足。
(2)合理配置教育资源,提高教育教学设施利用率。
(3)加强校际合作,共享优质教育资源。
2.加强师资队伍建设(1)提高教师待遇,吸引优秀人才投身教育事业。
(2)加强教师培训,提升教育教学水平。
(3)建立激励机制,鼓励教师创新教学方法。
(4)开展师德师风建设,树立良好师德形象。
3.改善校园环境(1)加强校园绿化,提高校园空气质量。
(2)完善校园设施,提升校园功能。
(3)加强校园文化建设,营造温馨、和谐的氛围。
(4)加强校园安全工作,确保学生人身安全。
4.培养学生全面发展(2)开展丰富多样的课外活动,培养学生的兴趣爱好。
(3)注重学生心理健康教育,关注学生心理健康。
(4)加强体育锻炼,提高学生身体素质。
四、具体措施1.建立健全组织机构成立校园阳光工程领导小组,负责项目的组织实施、协调推进和监督考核。
2.制定实施方案结合我市实际情况,制定具体可行的实施方案,明确责任分工和时间节点。
3.加强宣传引导利用媒体、网络等渠道,广泛宣传校园阳光工程的重要意义,营造良好舆论氛围。
4.开展试点工作5.落实保障措施(1)政策保障:制定相关政策,确保项目顺利实施。
(2)经费保障:确保教育经费充足,保障项目实施。
(3)人才保障:加强师资队伍建设,为项目提供人才支持。
2024阳光工程建设深化年实施方案

2024阳光工程建设深化年实施方案____年阳光工程建设深化年实施方案一、背景阳光工程是中央政府为了确保政府工作的公开透明性而提出的一项重要举措。
阳光工程的目标是加强政府的信息公开,推动政府决策的透明化,为公民提供更多的参与和监督机会。
____年是阳光工程建设的深化年,我们将进一步完善阳光工程体系,推动阳光工程建设取得更加明显的成效。
二、总体目标____年阳光工程建设的总体目标是:加强政府信息公开,推动政府工作的透明化和责任化,提高政府工作的效能和公信力。
三、重点任务1. 完善阳光工程体系(1)建立健全阳光工程法律法规体系,加强阳光工程的法治保障。
(2)继续推进政府信息公开制度改革,扩大信息公开的范围和内容。
(3)加强阳光政务平台建设,提升信息公开的便捷性和可用性。
2. 加强政府决策的透明化(1)加强决策程序的公开透明,推动权力运行的制度化、规范化。
(2)建立健全政府决策结果的公开机制,及时向社会公布政府决策的依据和执行情况。
3. 拓宽公众参与渠道(1)加强对公众意见的征集和反馈,增加公众参与政府决策的机会。
(2)建立健全公众参与评估机制,确保公众意见的合理反映。
4. 强化政府工作的监督和问责机制(1)加大对政府工作的监督力度,推动政府工作的阳光化监督。
(2)健全政府工作的问责机制,及时追究工作不力和失职渎职的责任。
四、实施路径1. 加强组织领导加强阳光工程建设的组织领导,成立阳光工程建设领导小组,制定具体的实施方案和工作计划,明确责任分工。
2. 健全法律法规体系加快推动阳光工程法律法规的制定和修订工作,健全阳光工程的法治保障。
3. 完善信息公开制度进一步扩大信息公开的范围和内容,加强对信息公开的监督和执法力度。
4. 提升阳光政务平台功能加强阳光政务平台的建设和更新,提升其功能和服务水平,提供更加便捷的信息公开和公众参与渠道。
5. 加强政府决策的公开透明完善政府决策的公开程序,做好决策结果的公开工作,接受社会的监督和评价。
阳光爱心工程活动方案

阳光爱心工程活动方案一、活动背景随着社会的进步和发展,我们的生活方式和价值观念也在不断变化。
尤其是在信息化、全球化的今天,我们更加注重个人发展和利益,而忽视了对社会的奉献和关爱。
因此,我们有必要开展阳光爱心工程活动,让更多的人参与进来,传递温暖和爱心,促进社会和谐发展。
二、活动目的1、提倡社会主义核心价值观,培养全社会的公民意识和社会责任感。
2、引导更多的人关注弱势群体,关心他们的生活和发展。
3、逐步形成一种健康向上的社会风气,让爱心和关爱成为人们日常生活中的一部分。
三、活动时间本次阳光爱心工程活动将持续一个月,时间为4月1日至4月30日。
四、活动地点本次活动将在城市的社区、学校、企事业单位等地进行,积极覆盖社会各个层面。
五、活动内容1、爱心捐助:在社区和学校设立爱心捐助站点,接受各类捐赠物品,如衣物、书籍、学习用品等。
同时,也可以接受现金捐赠,用于帮助弱势群体改善生活条件。
2、困难群体帮扶:对于特殊困难群体,在活动期间组织志愿者进行走访,在经济上、心理上给予他们帮助和关爱。
同时,也可以安排专业人员为他们提供心理辅导和职业指导,帮助他们重拾信心,重新融入社会。
3、环境整治:组织志愿者开展环境整治活动,关注社区环境的卫生和整洁度,让居民生活在一个整洁、舒适的环境中。
4、义务劳动:组织志愿者参与社区的义务劳动,如清理垃圾、维护社区设施等,让他们亲身体验社区建设的过程,培养他们的社会责任感。
5、公益演讲:邀请社会各界知名人士和专家学者来到学校和社区,进行公益演讲,引导人们树立正确的价值观念,关注社会问题,积极参与公益活动。
6、座谈交流:组织弱势群体座谈会,听取他们的意见和建议,了解他们的需求,为他们提供更加贴心的帮助和支持。
七、活动流程1、活动筹备阶段(3月1日至3月15日)确定活动主题和内容,成立活动筹备组,招募活动志愿者,制定活动宣传方案及宣传材料,联系相关单位进行合作。
2、活动开展阶段(4月1日至4月30日)开展各项爱心活动,集中力量进行爱心捐助和困难群体帮扶,开展环境整治和义务劳动等公益活动。
企业阳光行动实施方案

企业阳光行动实施方案为深入贯彻党的十八大、省十三次党代会和市委十三届四次全会精神,扎实推进全市减轻企业负担工作,现就进一步深化减轻企业负担“阳光行动”制定如下实施方案:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照省、市减负办对企业减负“阳光行动”建设的总体部署和要求,以减轻小微企业负担为重点,以惠企减负政策阳光公开、涉企收费阳光透明、涉企不合理负担阳光监督为抓手,以清费减负、督促落实惠企减负政策为着力点,加大力度,标本兼治,严厉查处增加企业负担的违法违规行为,切实维护企业合法权益,优化发展环境,减轻企业负担,营造减轻企业负担工作良好氛围,促进全市经济社会稳定健康发展。
根据《XX年全市减轻企业负担工作意见》、《XX 年市级部门减轻企业负担工作责任分工》,进一步落实《深化“阳光工程”建设实施方案》,切实抓好减轻企业负担“阳光行动”各项工作。
加快企业减负工作法制化、制度化建设,完善涉企收费政策措施,加强涉企收费审批、收缴及使用管理,严格涉企收费公示、登记制度,进一步完善政府部门减轻企业负担情况审计制度,健全企业特别是中小微企业负担的监督制度。
深化抓好“三个阳光”。
一是惠企减负政策要阳光透明。
除涉密文件外,要在政府站上公示各项惠企减负政策,实行惠企政策措施信息公开。
二是涉企收费要阳光透明。
所有涉企行政事业性和经营服务性收费必须明码标价,在收费场所的显著位置,采用多种形式全面公示收费项目、收费标准、收费依据、优惠措施及咨询投诉联系方式,做到明明白白收费。
三是加强对企业不合理负担的阳光监督。
充分发挥职能部门、企业负担监测点、新闻媒体、企业和社会监督的作用,畅通涉企“三乱”案件举报投诉渠道。
切实减轻中小微型企业负担。
加强对中小企业特别是小微企业不合理负担的调查研究,了解和掌握中小微型企业反映的带普遍性、倾向性的问题,分析成因,提出对策建议。
出台支持小微企业发展的政策措施,加大对中小微型企业的支持力度。
阳光工程项目实施方案

2012年原阳县第二中学阳光工程职业技能培训项目实施方案为确保阳光工程顺利实施,推进现代农业发展和新农村建设,给平原新区培养农业人才,根据平原新区阳光办的要求,结合我校实际,制定如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照党的十八大精神以及市委农村工作会议和平原新区农村工作会议精神,围绕农业农村经济发展人才需求和国家在农业领域和农村地区实施的重大工程项目,大力开展农村劳动力就地就近转移就业培训和创业培训,提高农民就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力,引导农民转变就业观念,促进农业劳动力向农业产业延长链转移,提高现代农业服务体系从业人员和农村社会管理人员的能力素质,为现代农业发展、农村经济繁荣和平原新区农村建设提供人才支撑。
二、目标任务今年我校阳光工程培训100人,共一个专业:蔬菜园艺工。
1、蔬菜园艺工一班50人2、蔬菜园艺工二班50人;三、组织实施1、加强领导。
为加强阳光工程项目的组织领导,学校成立以校长张鹰为组长,郝源校长为副组长,由校办公室、教导处、共同参与的“原阳县第二中学阳光工程培训领导小组”,具体负责组织实施阳光工程的综合协调和项目监管工作。
2、严抓管理。
充分发挥我校现有教育培训资源的作用,建立和完善为实施农村劳动力转移培训阳光工程项目的培训基地,确保我校农村劳动力转移培训工作顺利开展,按照平原新区阳光工程办要求,逐个落实,健全培训管理体制和培训基地责任管理办法。
3、透明财务制度。
财政资金是用于对参加学习的农民给予补贴,降低农民参加学习的费用,让农民直接受益。
由办公室主要负责落实培训补助资金和工作经费,监督检查培训补助资金的使用,做到专款专用、透明开支,确保按新区阳光工程办公室所拨经费按要求如数用到参训农民。
4、实施班级管理。
建立规范的班级管理制度,选好配强班主任,负责班级的日常管理。
建立班委会,参与班级管理,加强学员之间的互相交流和自我管理,保证培训工作顺畅有序。
2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案

2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案一、项目背景与目的近年来,我国农村劳动力转移的速度加快,越来越多的农民工选择外出务工并转为城市居民。
然而,由于缺乏必要的技能和就业经验,一些农村劳动力在城市就业面临困难和挑战,劳动力转移过程中的风险也增加。
因此,为了提高农村劳动力转移就业的质量和水平,我国决定实施农村劳动力转移培训阳光工程。
本项目的目的是通过系统性的培训,为农村劳动力提供必要的技能和就业经验,增强其在城市就业市场的竞争力和适应能力,促进农村劳动力的稳定就业和提高生活质量。
二、项目内容与方式1. 培训内容(1)职业技能培训:根据不同地区、不同岗位的需求,开展针对性的职业技能培训,涵盖农村劳动力常见的岗位需求,如建筑工、家政服务员、餐饮服务员等。
(2)职业素养培训:培养农村劳动力的职业道德、职业精神、职业礼仪等职业素养,提高其职业形象和职业行为的品质,增加其就业竞争力和适应能力。
(3)创业培训:对有一定创业意愿的农村劳动力,开展创业培训,提供创业指导、创业技能培训、创业项目评估等相关服务,鼓励他们回乡创业,实现就地就近就业。
(4)职业规划指导:为农村劳动力制定个性化的职业规划,帮助他们根据自身条件和发展需求选择适合的岗位和行业,提高就业的稳定性和发展前景。
2. 培训方式(1)集中培训:在城市和乡镇中心地区建设培训基地,组织农村劳动力集中培训。
培训周期根据不同培训内容和岗位需求而定,一般为2-6个月。
培训期间提供住宿和伙食等相关保障。
(2)远程培训:利用现代信息技术手段,通过视频会议、在线学习平台等形式,开展远程培训。
适用于那些无法离开工作和家庭照顾的农村劳动力,让他们在家就能接受培训。
三、培训管理与服务1. 建立培训管理机构:设立专门的培训管理机构,负责项目的组织实施、培训流程的管理和培训质量的监督。
2. 建立培训教材和教师队伍:编写职业技能培训教材,招聘具备职业素养和培训经验的教师,保证培训内容质量和教学效果。
[阳光工程实施方案]阳光工程
![[阳光工程实施方案]阳光工程](https://img.taocdn.com/s3/m/bed2fa3789eb172dec63b7ed.png)
[阳光工程实施方案]阳光工程阳光工程实施方案为了深入贯彻XX届中央纪委七次会议精神,落实县委、县政府深化作风建设的工作要求,根据县纪委、监察局、作风办《关于深入推进“阳光工程”建设的意见》,结合建设工作的实际,提出如下意见:一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,按照XX届中央纪委第七次全会的部署和要求,坚持以人为本、执政为民,以“振奋精神、狠抓落实,强化服务、助推发展”为主线,以完善惩治和预防腐败体系为重点,着力在创新提升、整体推进上下功夫;以促进权力规范、透明运行为目标,以监督和制约权力为核心,紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点问题,加大公开力度,逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的权力“阳光”运行体系;以公开促公正,以透明促廉洁,为加快构建和谐社会,推进经济社会发展稳中求进、转中求好营造良好环境。
二、基本原则(一)围绕中心、服务大局。
紧紧围绕全县改革发展稳定大局,把“阳光工程”建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之中,体现在建设工作的各个方面,以人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项为着力点,发挥服务和保障作用,推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
(二)突出重点、全面推进。
紧扣群众反映强烈的突出问题,全面推进建设领域权力公开工作,切实制止和纠正损害群众利益的不正之风,为人民群众提供更加优质、方便、快捷的服务。
(三)改革创新、重在建设。
以改革精神推进制度建设,以创新思路寻求治本办法,不断完善工作机制,努力破解工作难题,逐步形成有利于推动“阳光工程”建设的思想观念、文化氛围、体制条件和法制保证。
(四)把握规律、力求实效。
深入研究推进“阳光工程”建设的特点和规律,积极探索权责清晰、程序严密、运行公开、监督有力的权力阳光运行新途径,努力实行权力规范、公开、透明工作目标,不断增强惩防体系建设的针对性和实效性。
三、重点内容认真落实《**市建设系统全面推行“阳光建设”实施方案》(衢建设党委[20XX]23号)、《**县建设局党务公开工作实施方案》(龙建设党委[20XX]30号)文件精神,全面深化党务、政务公开。
2024年农村劳动力转移培训阳光工程项目方案

2024年农村劳动力转移培训阳光工程项目方案一、项目背景农村劳动力转移是农村劳动力向城市转移就业的重要途径,通过培训提升农村劳动力的就业能力和技能水平,有助于促进农村经济发展、缓解农村劳动力过剩问题,提升农民收入水平,实现城乡居民收入分配的均衡发展。
然而,目前仍存在一些问题:一是农村劳动力转移培训服务不到位,缺乏针对性和有效性;二是培训机构和教育资源不足,培训质量参差不齐;三是农村劳动力转移培训过程中存在信息不对称、信用缺失以及培训与就业对接不畅等问题。
针对以上问题,本项目旨在建立一套完整的农村劳动力转移培训阳光工程,通过改善培训服务质量、提升培训机构和教育资源、加强信息交流和对接,推动农村劳动力转移培训的有效实施。
二、项目目标1. 提升农村劳动力的就业能力和技能水平,帮助其顺利完成城市就业转移。
2. 促进农村经济的发展和农民收入的提高,实现较为均衡的城乡收入分配。
3. 搭建培训机构与企业用人单位的信息对接平台,推动农村劳动力的就业与培训需求的精准匹配。
三、项目内容1. 改善培训服务质量(1) 建立统一的培训质量评估与监管机制,明确和规范培训机构的教学目标、教学内容、教学方法等。
(2) 提供针对农村劳动力需求的培训课程,重点培养适应城市就业市场的技能和知识。
(3) 加强师资队伍建设,提高培训师资的专业能力和教学水平。
(4) 提供培训期间的生活服务和保障,为农村劳动力提供良好的学习和生活环境。
2. 提升培训机构和教育资源(1) 支持农村培训机构向更具专业性和实用性的方向发展,提升培训质量和能力。
(2) 加大对农村优秀学子的资助力度,鼓励他们到城市的高水平学府深造,培养农村人才。
(3) 建立培训机构与企业的合作机制,推动培训与实际就业需求的对接。
3. 加强信息交流和对接(1) 建立农村劳动力转移培训信息平台,集中发布培训需求和就业信息。
(2) 引入互联网技术和大数据分析,为农村劳动力提供个性化的培训和就业推荐服务。
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2020年阳光工程实施方案3篇Implementation plan of sunshine project in 2020编订:JinTai College2020年阳光工程实施方案3篇小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx年阳光工程实施方案范文2、篇章2:20xx年阳光工程实施方案范文3、篇章3:20xx年阳光工程实施方案范文阳光工程是由政府公共财政支持,主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。
下面是有20xx年阳光工程实施方案,欢迎参阅。
篇章1:20xx年阳光工程实施方案范文为贯彻党的XX届X中全会、中共中央办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》和省委十届十一次全会精神,贯彻落实全国暨全省未成年人思想道德建设工作会议部署,深入开展做一个有道德的人主题活动,进一步加强学校、家庭、社会教育网络建设,全面落实全省未成年人思想道德建设三年规划,推动学雷锋志愿服务活动常态化,我省20XX年将在总结近年工作经验的基础上实施美德阳光建设工程,推进未成年人思想道德建设再上新台阶,为迎接党的和省委十一届党代会胜利召开作贡献。
一、美德阳光建设工程美德阳光建设工程是我省未成年人思想道德建设的重要举措。
《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以来,在各级党委、政府的高度重视和正确领导下,在全省人民的大力支持下,未成年人思想道德建设作为精神文明建设的重中之重,纳入全省经济社会发展规划。
近年来,围绕大力加强社会主义核心价值体系建设,未成年人思想道德建设被纳入文化建设十大工程,形成全面推进的良好局面。
学生是未成年人思想道德建设的主体,教师和家长是未成年人思想道德建设的主导,学校是未成年人思想道德建设的主阵地。
在各地普遍开展美德少年评选的基础上,在全省未成年人心理健康教育体制和机制渐成规模的基础上,在以志愿服务为特色的社会实践活动广泛开展的基础上,省文明办、省教育厅、团省委、省妇联等有关部门将整合优势,在全省中小学校开展美德阳光学生、美德阳光教师、美德阳光家长、美德阳光学校评选活动,推动未成年人思想道德建设的新进步。
二、美德阳光学生、教师、家长和学校的评价标准(一)美德阳光学生的评价标准:1、有理想,有道德,守纪律,诚实自信,热爱集体。
2、具有良好的意志品质和积极进取的人生态度,有强烈的责任感和集体意识。
3、乐于助人,肯于帮助弱势群体,每学年参加志愿服务活动不少于50小时。
4、具有良好心理素质和健全的人格,学习、生活有目标、有动力,至少承担一项为同学服务的工作。
5、善于思考,主动创新,在班级起模范带头作用。
6、具有良好的人际沟通和交往能力,亲子关系和谐,师生关系融洽,同学关系友善,能得到20xx年阳光工程实施方案以上同学认可。
7、能积极参加校内外的各种有益身心健康的活动,并发挥宣传带动作用,每学期不少于2次。
8、爱护生命,具有环保意识和良好的生活习惯,好习惯不少于3项。
具有良好的身体素质,爱好一项或多项体育运动。
9、能够快乐有效学习,无课外补习负担。
热爱读书,每学期读一本好书。
10、心态阳光,充满活力,能熟练掌握自我心态的调整方法。
(二)美德阳光教师的评价标准:1、具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,具有强烈的责任感和创新意识。
2、阅读2本以上有关学生心理健康教育的书籍,有不少于5千字的心得体会。
3、根据不同年级学生心理发展特点,运用师生沟通的心理技巧,每周与个别学生进行心理辅导不少于2次,有记录。
4、积极参加各级各类心理健康教育方面的研究活动,主动参与交流研讨,每学期不少于2次。
5、担任心理健康教育辅导课或开展心理健康教育主题班会活动,每学期不少于5次。
6、具有良好的人际交往能力和亲和力,关爱并能耐心辅导学生,受到同事、学生、家长的认可,满意度达到20xx年阳光工程实施方案以上。
7、人格健全,具有良好的情绪调控能力,不迁怒学生或他人,无讽刺、挖苦、歧视学生或体罚、变相体罚学生现象。
8、至少参加一项心理健康教育课题研究,每学期撰写1篇以上心理健康教育课题总结或经验论文。
9、身体健康,充满活力,能够与学生一起参加身心拓展训练或文体活动,工作精神面貌良好。
10、仪表端庄、淡薄名利、积极乐观,支持学校的各项工作,并有较为突出的工作业绩。
(三)美德阳光家长的评价标准:1、自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,自觉履行抚养和教育子女的法律责任和道德义务。
阅读一本有关心理健康教育的书籍。
2、每周能与孩子共同学习、研讨的时间不低于4小时。
3、有良好的生活习惯,具备一项或多项有利于身心健康的爱好,如读书、打球、登山等。
4、能用文明的语言、平等的态度与孩子沟通,不迁怒于孩子。
5、了解孩子的身心发展特点、兴趣爱好和个人需要,不包办代替,尊重孩子的选择。
6、每周与孩子共同活动或沟通交流,不少于2次。
7、积极支持孩子参加各种有意义的健康活动,每学期不少于2次。
8、不使用语言暴力、不体罚或变相体罚孩子,夫妻和睦友爱。
9、积极与学校配合,能按时参加学生的家长会及其他各项活动,从不缺席。
10、心理健康,形象阳光,具有较好的情绪调控能力和公民素养。
(四)美德阳光学校的评价标准:1、树立“以人为本”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,把促进学生全面发展放在首位。
建立学雷锋活动常态化、规范化机制,每学期组织志愿服务活动不少于8次。
2、开展美德阳光活动,有效发挥思想品德教育和心理健康教育的作用,先进典型事迹突出,形成师生家长共成长的良好氛围。
3、学校设立心理辅导室或心理活动室,并配有专兼职心理教师1—2名,每周定期开展心理个案咨询工作。
4、定期开展心理健康教育讲座,每学期不少于两次。
开设心理辅导课每学期每班不少于8课时。
5、学校开展心理拓展训练活动每学期2次。
6、加强与家长沟通,通过举办家长学校等多种方式宣传心理健康知识,争取家长共同促进学生形成健全的人格和良好的心理素质。
培训宣传活动每学期不少于2次。
7、学校开展心理健康教育校本实践课题研究,至少有1项市级以上立项课题。
定期举办经验交流、专题论坛等活动,提高心理健康教育的科学化水平。
8、定期组织教师心灵探索工作坊活动,每学期至少2次,提高教师心理健康水平和职业幸福感。
9、学校管理具有人文特色,校园文化建设彰显学生和教师的主体性、人际关系的和谐性,学生、教师、家长的满意度不小于20xx年阳光工程实施方案。
10、建立积极的发展性评价机制,不以分数作为唯一的评价标准。
重视心理健康教育,积极开展阳光心理服务活动,有活动计划、开展记实及反馈表。
(一)以“身边变化、身边楷模”为活教材,扎实推进社会主义核心价值体系建设。
组织汇总“身边变化”的成果和事例,挖掘总结“身边楷模”的道德品质和成长道路,通过经验交流、事迹展览、文艺展演等形式,培养广大未成年人、教职工和学生家长热爱祖国、热爱家乡、热爱人民的道德情感,营造有利于社会主义核心价值体系建设的舆论环境。
(二)以学雷锋主题活动为载体,广泛开展思想道德实践活动。
以雷锋精神为旗帜,把学雷锋活动作为弘扬社会主义核心价值体系的重要载体,作为未成年人道德实践的重点内容。
发挥青少年学雷锋的骨干作用,组织各级学校结合新的时代特点,广泛开展学雷锋主题班日、主题队日、主题团日等活动,推动以学雷锋为主题的志愿服务活动深入开展。
(三)以“五个学会”为突破,加强学校、家庭、社会教育网络建设。
从倡导“学会快乐、学会欣赏、学会合作、学会感恩、学会承担”入手,发挥学校主渠道、主阵地、主课堂,家庭第一课堂和社区重要桥梁和纽带的作用,扎实推进美德阳光活动,培养广大未成年人树立道德自觉、坚定道德自信、崇尚道德自强的良好社会风尚。
(四)以典型示范为引领,筑牢未成年人教育的组织基础。
充分发挥未成年人思想道德先进城市、先进单位、先进工作者的典型示范作用,发挥各级未成年人思想道德建设联系点的示范引导作用,发挥各级未成年人思想道德建设阵地网络作用,以项目推进的形式,深入开展各项主题宣传教育活动。
(五)以“三关爱”为重点,积极开展暖心志愿服务行动。
把关爱他人、关爱社会、关爱自然作为未成年人教育的重要内容,把关爱留守儿童、残疾儿童、贫困儿童等特殊儿童群体作为倡导“三关爱”,开展美德阳光活动的重点内容,从实际出发,重点帮助解决就学难、行路难、就医难和文化生活单调、心理障碍等方面的实际问题。
(六)以校外活动场所为依托,推动公共文化服务普惠广大未成年人。
把青少年校外活动场所纳入公共文化服务体系建设,进一步完善爱国主义教育基地和公共博物馆、纪念馆、图书馆等公益性文化设施向社会免费开放的措施,拓展“美德阳光活动”的文化服务渠道。
在首批乡村学校少年宫项目建设的基础上,进一步落实美德阳光书屋、美德阳光科技展室、美德阳光校园网站建设,发挥基层未成年人思想道德阵地建设的示范作用。
引导鼓励社会力量参与学校文化科技活动场所建设和服务,及时配套资金、推进项目建设、完善后续管理,拓宽面向未成年人的文化服务阵地,让城市特别是农村未成年人共享文化发展成果。
(七)以优秀文化产品为辅助,为广大未成年人健康成长提供精神营养。
扎实推进少儿文艺出版精品工程建设,加大对青少年题材优秀影视剧创作、书刊、音像制品出版的引导扶持工作,全力推动精品文化活动进校园、进社区活动,推动开展红色旅游主题活动,鼓励志愿者、科技人员、专业人才参加未成年人思想道德建设创新活动,以形式多样、喜闻乐见的优秀文化产品,以丰富、健康、营养的精神食粮,促进广大未成年人全面发展。
(八)以未成年人思想道德建设测评为导向,建立健全美德阳光活动考核体系。
发挥未成年人思想道德建设工作测评体系的目标引导、约束规范和考核评价作用,明确考核职责,细化分解过程,实现测评考核工作科学化、规范化、系统化。
强化未成年人思想道德建设工作的责任机制,推动未成年人思想道德建设进学校、进社区、进家庭。
落实大中小学学生守则和日常行为规范,推进未成年人心理健康指导站建设,促进未成年人思想道德建设工作协调发展。
四、实施步骤及责任分工1、做好动员组织工作。
从20XX年4开始,由各级文明办、教育局、共青团、妇联牵头,在全省中小学、社区部署美德阳光工程,深入开展思想动员和先进典型总结挖掘工作,营造争创美德阳光学校,争作美德阳光学生、美德阳光教师、美德阳光家长的舆论氛围。