教师校本培训教案
最新小学学校校本培训方案(五篇)

最新小学学校校本培训方案(五篇)小学学校校本培训方案篇1一、指导思想:以有效教学研究为核心,以提高学生学科素养和教师专业水平为重点,坚持以校本教研为基础,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,充分发挥各教研组的作用,重点解决学校教育教学中存在的问题、真实的问题和实际的问题。
建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动。
努力践行“教学、研究、服务”等工作职责,扎实开展教育教学工作。
二、主要目标1.加强教学过程管理和细节监控,加强教学评价和质量分析,以提高教师教育教学能力为主要方向,促进教学质量的提高。
2.树立“科研兴校”意识。
注重教育科研的实效性与先导性。
多渠道、多方式的开展教育科研工作。
三、具体措施(一)强化教师业务学习,加强师资队伍建设强化教师业务学习,更新教育教学观念。
落实校本研修计划,开展校本培训,提高教师对专业态度、技能、价值、专业精神的再认识,注重教学研究、教学反思,自觉增强教科研意识,促进教师专业化成长。
(二)聚焦有效教学,提高教育教学质量1、完善教学常规的检查落实教学常规要规范、科学、合理,常规检查、考核要程序化、整体性,要有利于教育教学质量的提升和全体教师专业化的发展。
本学期,我们将继续巩固、推进上学期常规工作成果的基础上,针对上学期教学常规考核中存在的弊端,进行调整、改进,促其进一步的完善。
学校对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,还将加强对作业批改和教学质量检测的监督力度,帮助大家寻找教学中存在的问题,并提出改进措施和意见。
全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。
初中英语校本培训教案模板

初中英语校本培训教案模板1. 理解校本培训的重要性和目的,提高自身教育教学水平。
2. 掌握初中英语教学的基本理论和方法,提高教学效果。
3. 培养良好的团队合作精神和教育教学研究能力。
二、培训内容1. 初中英语教学理念和教学方法2. 初中英语课程标准解读3. 学生学习特点和教学策略4. 课堂管理与教学评价5. 教育教学研究方法6. 校本培训成果展示和经验交流三、培训方式1. 专题讲座:邀请教育教学专家进行授课,分享经验和见解。
2. 案例分析:分析优秀教学案例,探讨教学策略和方法。
3. 小组讨论:分组讨论培训内容,分享心得体会和教学经验。
4. 教学演示:进行教学演示,提高教学技能和表达能力。
5. 研究性学习:开展教育教学研究,培养研究能力和创新精神。
四、培训安排1. 培训时间:每月一次,每次半天或一天。
2. 培训地点:学校会议室或教室。
3. 培训对象:初中英语教师。
4. 培训周期:一年。
五、培训效果评价1. 考核方式:培训结束后,进行书面考试或教学演示考核。
2. 评价标准:根据培训内容和教学实践,评价学员的学习成果和教育教学水平。
六、培训组织与管理1. 成立校本培训领导小组,负责培训的组织和管理。
2. 确定培训讲师,选择教育教学专家和优秀教师进行授课。
3. 制定培训计划,确保培训内容的系统和完整性。
4. 落实培训场地和设备,保障培训顺利进行。
5. 加强培训宣传和总结,提高培训的知名度和影响力。
七、培训反馈与改进1. 收集学员意见和建议,及时调整培训内容和方式。
2. 定期总结培训经验和成果,推广优秀教学方法和策略。
3. 加强对学员的跟踪指导,提高教育教学水平。
通过以上校本培训教案模板的实施,可以提高初中英语教师的教学水平和教育教学研究能力,促进学校教育教学的发展和进步。
校本培训免费教案模板

【课程名称】:教师信息技术应用能力提升培训【培训对象】:全体教师【培训时间】:2023年X月X日至X月X日【培训目标】:1. 提高教师对信息技术的认识,了解信息技术在教育领域的应用价值。
2. 培训教师掌握基本的信息技术应用技能,如PPT制作、网络资源搜索、在线教学平台使用等。
3. 培养教师运用信息技术创新教学方法和手段,提高教育教学质量。
【教学内容】:一、信息技术在教育领域的应用概述1. 信息技术在教育中的地位和作用2. 信息技术与课程整合的途径与方法3. 信息技术在教学管理中的应用二、基本信息技术应用技能培训1. PowerPoint制作技巧- 动画效果与切换效果的应用- 图片、图表的插入与编辑- 多媒体素材的整合与应用2. 网络资源搜索技巧- 搜索引擎的使用- 教育资源网站推荐- 下载与保存网络资源3. 在线教学平台使用- 平台简介与功能介绍- 在线教学活动设计与实施- 学情分析与反馈【教学过程】:一、导入1. 通过案例分享,让教师了解信息技术在教育领域的应用价值。
2. 引导教师思考如何将信息技术融入自己的教学实践中。
二、基本信息技术应用技能培训1. PowerPoint制作技巧- 教师现场演示PPT制作过程,边讲边练。
- 分组练习,教师指导,共同解决制作过程中遇到的问题。
2. 网络资源搜索技巧- 教师讲解搜索引擎的使用方法,现场演示。
- 分组练习,教师指导,共同完成网络资源搜索任务。
3. 在线教学平台使用- 教师介绍在线教学平台的功能和特点。
- 教师演示在线教学活动设计与实施过程。
- 分组练习,教师指导,共同完成在线教学活动。
三、案例分析1. 分享优秀案例,让教师了解信息技术在教育教学中的应用成果。
2. 教师分组讨论,分析案例中的信息技术应用技巧。
四、总结与反思1. 教师总结本次培训收获,分享自己在信息技术应用方面的感悟。
2. 教师提出自己在信息技术应用中遇到的问题,共同探讨解决方法。
【教学评价】:1. 参与度:评价教师是否积极参与培训活动,完成练习任务。
校本培训实施方案模版(5篇)

校本培训实施方案模版一、指导思想全面贯彻国家教育方针,以___理论、___重要思想和科学发展观为指导,以曲阜市创建教育名市为契机,积极践行市局提出的正教风、树形象、抓管理、提质量的教育方针,以提高教学质量为中心,以课程改革为突破口,以教学管理机制改革和评价机制改革为动力,全面落实校本研究与教师成长要求,开展校本培训,造就一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求教师队伍。
二、主要任务与目标1、不断更新教育观念,使之符合创新教育和素质教育的要求;2、更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;3、进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;4、进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。
5、培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
6、提高教师对新课改的研究、探索能力,提高教师的科研水平。
二、重点工作及工作措施1、加强新课程标准的研究与学习,努力提高教师的理论水平。
课程改革是实施素质教育的核心环节,要把推进课程改革作为重点工作,通过开展理论学习,使教师的教学水平有所提高。
开展理论学习活动采用自学与集中相结合的方法。
教师的理论学习笔记每学期不少于___万字,并每学期写出自己的教学体会与心得。
2、大力加强教师队伍建设,认真开展以探索构建务实、高效主题的培训和研讨活动。
学校将建立相应教学教研制度,详细制定出新教材培训计划。
加强对各学科教师的培训,使他们在实施新课程前,对新课标有所了解,有所认识。
另外根据学校实际,通过参加全镇小学开展的构建务实、高效课堂活动,选拔评比业务水平高,教改意识强,具有创新精神教师作为重点培养对象,让他们通过上研究课,参加评比活动,成为各学科带头人。
初中校本培训教案

初中校本培训教案一、培训目标:1. 理解数学课程标准的基本要求和教学目标,把握初中数学的核心素养。
2. 掌握有效的数学教学策略,提高课堂教学质量。
3. 提升教师数学教学实践能力,培养学生的数学思维和解决问题的能力。
二、培训内容:1. 初中数学课程标准解读2. 初中数学教学策略与实践3. 数学教学案例分析与讨论4. 数学教学实践与反思三、培训过程:1. 导入:通过分析当前初中数学教育的现状,引发教师对提升数学教学策略与实践能力的思考。
2. 理论讲解:详细解读初中数学课程标准,使教师明确教学目标和核心素养。
3. 教学策略与实践:介绍有效的数学教学策略,如启发式教学、情境教学、小组合作等,并结合实际案例进行讲解。
4. 案例分析与讨论:组织教师分析具体的教学案例,讨论教学策略的运用和效果,促进教师相互学习和交流。
5. 教学实践与反思:教师根据所学教学策略进行教学实践,并在实践中进行反思,提高教学能力。
6. 总结与展望:总结培训内容,强调数学教学策略的重要性,鼓励教师在教学中不断尝试和创新。
四、培训时间安排:1. 第一阶段:2天,解读初中数学课程标准和教学目标,明确培训重点。
2. 第二阶段:3天,讲解有效的数学教学策略,结合实际案例进行分析。
3. 第三阶段:2天,进行教学实践和反思,讨论教学案例,提高教学能力。
4. 第四阶段:1天,总结培训内容,进行教学反思和展望。
五、培训方式:1. 讲座:邀请具有丰富教学经验的专家和优秀教师进行讲座,分享他们的教学经验和心得。
2. 案例分析:提供典型的教学案例,组织教师进行分析和讨论,提高教师的教学分析能力。
3. 教学实践:教师根据所学教学策略进行教学实践,并在实践中进行反思,提高教学能力。
4. 小组讨论:组织教师进行小组讨论,促进教师之间的交流和学习。
六、培训效果评估:1. 教师教学能力提高:通过教学实践和反思,评估教师教学能力的提升。
2. 学生学习效果改善:通过学生的学习成绩和反馈,评估教学策略的实际效果。
校本培训教案设计模板范文

一、课程名称:(例如:《小学语文启润课堂教学范式校本培训》)二、培训目标:1. 确定培训主题,明确培训目的。
2. 结合学校实际情况,设定具体的学习目标。
3. 列出培训后预期的教师和学生行为改变。
三、培训对象:(例如:小学语文教师、全体班主任)四、培训时间:(例如:2023年3月20日-3月24日,每天上午9:00-11:30)五、培训地点:(例如:学校多功能厅)六、培训内容:1. 理论学习- 新课程标准解读- 启润课堂教学范式概述- 研学案设计理念与实践2. 实践操作- 研学案设计方法- 教学案例分析与讨论- 教学观摩与反思3. 分组研讨- 小组内讨论研学案设计- 教师互评与反馈- 个人研学案设计成果展示七、培训流程:1. 开班仪式(1课时)- 介绍培训背景和目标- 介绍培训教师和课程安排2. 理论学习(4课时)- 邀请专家进行专题讲座- 组织教师学习相关理论书籍3. 实践操作(6课时)- 教师分组进行研学案设计- 教师进行教学案例分析与讨论 - 组织教学观摩与反思4. 分组研讨(4课时)- 小组内讨论研学案设计- 教师互评与反馈- 个人研学案设计成果展示5. 总结与反思(2课时)- 教师分享学习心得- 总结培训成果- 颁发培训证书八、培训方法:1. 专家讲座2. 小组讨论3. 案例分析4. 教学观摩5. 成果展示6. 反馈与改进九、培训评估:1. 课堂参与度评估2. 研学案设计质量评估3. 教学案例分析能力评估4. 个人学习成果评估十、培训资料:1. 新课程标准2. 启润课堂教学范式相关书籍3. 研学案设计案例4. 教学案例集5. 培训评估表格十一、培训总结报告:1. 培训概述2. 培训内容总结3. 培训效果分析4. 培训改进建议备注:以上模板可根据实际情况进行调整,确保培训内容与目标相符,满足教师和学生的实际需求。
小学数学教案校本培训

小学数学教案校本培训
教学主题:数学初步
教学内容:整数的认识
教学目标:
1. 了解整数的定义和性质
2. 能够辨认正整数、负整数和零
3. 掌握整数的加减法规则
4. 能够运用整数进行简单的计算和解决实际问题
教学重点:整数的定义和性质
教学难点:整数的加减法规则
教学过程:
一、导入新课
教师用生动有趣的故事或图片引入整数的概念,让学生对整数有一个基本的认识。
二、整数的认识
1. 教师向学生介绍整数的定义和性质,并通过实际例子让学生理解整数的概念。
2. 学生通过课堂讨论和举例,理解正整数、负整数和零的概念,并能够区分它们。
三、整数的加减法规则
1. 教师向学生介绍整数的加减法规则,并通过实际例子进行讲解。
2. 学生通过练习加减法题目,掌握整数的加减法规则。
四、综合练习
1. 学生进行整数的综合练习,包括计算题和应用题,加强对整数的运用能力。
2. 教师对学生的答题情况进行检查和评价,及时纠正错误。
五、课堂总结
教师对本节课的内容进行总结,并提出问题让学生思考。
六、课后作业
1. 完成整数的练习题目
2. 思考和总结整数的加减法规则
教学反思:
通过本节课的教学,学生对整数的认识更加清晰,掌握了整数的加减法规则,提高了整数的运用能力。
但在教学过程中,需要更加注重学生的思维能力和实际应用能力的培养。
在未来的教学中,要加强综合性教学,并引导学生进行多样化的思考和练习。
教师个人培训计划校本培训(8篇)

教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训(8篇)教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训篇一校本培训作为继续学习的一种增进教师专业成长和学校自主开展的重要方式和有效策略,已走进了我们的校园,融进了我们的生活。
这学年,结合我的本身情况,制定了个人的校本培训方案。
1、在教学中不断进展教学研究和尝试,努力探究研究适宜学生特点、能增进学生计算机操纵程度,并进步学生的设计和创新才能,进步学生积极性和参与性。
保证教学质量。
2、积极展开学业程度研究工作,充分发挥自己的作用,进步本身的专业程度、业务素质和教学研究程度。
把新的技术利用于信息技术课中,开阔学生眼界。
3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以增进师生共同开展为目的,以改革课堂教学为打破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所碰到的实际题目上;着眼点放在理论与理论的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
1、重视平常教学常规的扎实与提升。
认真完成教学任务,做好每次听课后记录。
学会考虑教育题目,积极把先进的教育理念转化为本身教学的行为,从反思中提升教学研究程度。
每节公然课后,把自己在教学理论中发现的题目和有价值的东西赶紧记下来,享受成功,弥补缺乏,在总结经历中完善自我。
2、坚持写好教育教学随笔。
平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来鼓励自己,多观察、多总结,从学生实际来总结进步,积极撰写教育论文,努力让自己成为一位知识型教师。
3、建立现代学生观,学会以开展的目光对待每个学生。
相信学生的宏大潜能,并努力去探究开掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,增进学生的主体开展,努力做到因材施教。
4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络上风,积极参与在线研讨。
我会不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,进步教育教学才能,结合教学实际,让个人的校本培训做到。
教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训篇二根据我校教师培养方案,以我校教研工作为指导,立足课堂,创新教学方法,进步课堂教学有效性,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教研工作,促进学生全面开展,全面进步个人素质,努力为教研工作效劳。
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教师校本培训教案
xx年度太平镇教师继续教育培训讲稿第一讲教师礼仪主讲:******* 今天有幸和大家共同探讨“教师礼仪”这个课题。
乍看这个题目,我也一脸地迷茫,“礼仪”不就是注重好形象,讲好礼貌,给学生做好表率,我们天天都是这样做的,有什么好学的,还用像服务行业那样专门培训站、坐、走的姿势吗?我觉得无从讲起。
于是带着这种困惑,最近我查阅了有关资料,结果发觉需学的东西有很多,还真有专业的教师礼仪培训和相关的中小学教师礼仪规范规定。
下面我就和大家一起来学习一下教师礼仪的有关知识。
教师礼仪是指教师在教育教学活动中体现相互尊重的行为准则,内容包括:仪容仪表礼仪和言谈举止礼仪,其作用:体现人与人之间的尊重。
尊重他人是一种美德,被他人尊重是一种权利,所以我们教师的衣着打扮和言谈举止是对学生的尊重,是学生的一种权利,使我们教师的一种美德。
首先谈谈仪表仪容礼仪:说到这里,我想起上学时玩的一个游戏:一名同学做出动作,其他同学猜测这位老师是谁。
其中有三个同学做得动作让大家都猜到了是哪位老师。
他们做的动作是先清嗓子然后随地吐痰;一位做的动作是迈着大步走,还有一位做的动作是扔粉笔头。
当时觉得好笑好玩,现在也为人师,想想原来给同学们最深印象的老
师形象竟是这样。
的确,教师是学生的一面镜子,学生每时每刻都在进行对照。
所以我们教师要更加注重自己的仪态、仪表,教师的一举手一投足,甚至一颦一笑,都蕴含着教育的力量,有导向和潜移默化的久远影响。
教师的仪表、仪容、仪态,是其精神面貌、内在素质的表现。
仪表仪容礼仪包括服饰、化妆、发型、站、坐、走的姿势等。
具体的男女教师服饰、化妆、发型,以及站、坐、走的姿势,,真的像训练模特似的,都有具体的规定,
一、仪表礼仪:
1、服装仪表:要整洁、得体。
教师着装要有职业特点,整洁庄重,自然得体;衣着颜色、款式要与教师自身良好气质溶为一体,并有时代感;青年教师着装款式可新颖、活泼,但不可追求奇装异服。
切忌:脏、破、乱穿、杂、过露、过透、过紧、过小。
忌穿拖鞋。
2、表情仪表
眼神:在与学生(或同事)交往中,应适度地注视对方的眼睛,这是一种最起码的礼仪要求。
这样做,不但将自己的心情,思想传达给对方,同时也从对方的眼神中获取正确的信息,从而达到心灵交流。
微笑:真诚的微笑,是待人友好热情的标志。
3、仪容:端庄、大方。
男教师不留长发剃光头,女教
师不画浓妆,不染艳发,且发型端庄、秀美,符合教师身份。
,不染艳发;指甲要经常修剪,保持清洁。
二、仪态礼仪 1、立姿
——挺拔、轻松、自然
教师在学生面前表现得最多的姿势就是站姿。
良好的站姿能衬托出美好的气度和潇洒的风度。
站姿的基本要求:抬头,两眼平视,面带笑容,胸腹距离拉长,双臂自然下垂,或相搭放置腹前。
两腿直立,男士自然开列,女士双膝靠拢。
2、走姿
——从容、平稳、轻盈、充满自信
走姿的基本要求:上体正直,跨步均匀,双膝靠近,步伐稳健有节奏感,切忌大摇大摆或左右摇晃。
最好不要跨楼梯走。
3、坐姿
——端正、文雅、自如
坐姿的基本要求:入座要轻,上体自然挺直,双肩平正放松,女士双膝靠拢,男士双腿自然开列。
双手自然放置大腿上,或小臂放置桌上。
身体不东倒西歪,不前倾后仰。
当然,在现实快节奏的教学生活中,我们不可能像这样训练模特似的,仪态仪表做到大方、得体就行了。
因为我们是小学教师,面对的是模仿能力很强的学生,
我们的一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象,所以在注重外在的衣着打扮之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。
再来谈谈言谈举止礼仪:
包括:进出校门礼仪、课堂礼仪、办公室礼仪、电话礼仪、与学生交往礼仪、参加学校集会礼仪、与学生家长交往的礼仪。
(一)进出校门礼仪
1、进出校门时,应遵守交通规则,主动避让其他车辆和行人。
2、在校园遇到同事或来客,应主动微笑地问候、致意。
对外:了解对方职务的,以职务相称;不了解的,男士可称“先生”,女性可称“女士”或“小姐”。
3、行走在校园中,不随手扔杂物,看到杂物主动弯腰捡拾,用实际行动给学生做榜样,一起维护校园的公共卫生。
课堂礼仪
1、进教室前,教师应整理好上课用品,并检查整理好自己的仪表,关闭通讯工具,或将通讯工具设置成无声。
在上课铃声敲响之前,精神饱满、信心十足地出现在学生面前,别忘了以您自己的方式向学生问好;教学是一种仪式,当您走进教室时,务必带着课本、教案和学生名册。
还有,希望您带着微笑进课堂,带着欣赏进课堂。
2、教师的大部分时间是与学生在课堂上共同度过的,因此在教育教学中要注意尊重学生,与学生互动时要使用文明语言。
“请”、“谢谢”要挂在嘴边。
用普通话教学,不将低落烦恼情绪带到课堂。
以亲切和蔼的态度感染学生。
温和、耐心、尊重学生,这是爱学生的具体表现,也应该是教师必须具有的教育素养。
爱学生,就不能只爱成绩好的学生,对于学习困难的学生,浅浅的微笑、鼓励的眼神、柔柔的动作都是无声的鼓励。
充满爱心的教师,定能培养出充满爱心的学生。
如果有本校或校外人员听课、检查,教师应示意学生起立问候、道别。
请听课人员先行,必要时鼓掌欢送。
3、下课铃声敲响之后,别忘了向学生道别,如有可能,您最好不急着离开教室,也许有学生需要您的帮助。
切忌:①拖堂;②学生施礼时,教师埋头收拾自己的东西或急匆匆离开教室。
(三)办公室礼仪
办公室是教职工在学校工作和休息的地方,也是教职工集体生活的场所。
教职工之间的关系是平等的关系,应该互敬互爱,互帮互助。
1、以礼相待,认真办公,不大声喧哗,不妨碍办公。
2、做好办公室的整洁卫生和物品摆放工作。
办公用品
的摆放时刻保持整洁、美观。
最后一个离开办公室的,把门、窗、灯、饮水机关好。
3、热情待客。
有客人(或家长)来访时,做到“四个一”:展一张笑脸,让一把椅子,送一声问候,递一杯热水?如果被访的老师正好不在,其他教师也要热情接待,并帮助寻找被访者,客人走时应起立送至门口。
电话礼仪打电话礼仪
当电话接通后,应首先说:“您好!我是×××”。
无论是给家长或同事打电话,说话时要保持一种高兴的语气和声调,交谈结束后,应客气地道上一声:“再见!”并轻轻挂断电话。
切忌鲁莽地将电话“喀啦”一声挂断。
接电话礼仪当听到电话铃一响(一般不应超过三声),便要拿起话筒,用普通话说:“您好!这里是府新小学。
”接话完毕,应谦恭地问一下对方:“请问您还有什么事情吗?”然后再道一声“再见!”。
在一般情况下,接电话者让对方先挂机。
(五)与学生交往礼仪 1、与学生相遇时的礼仪
师生在校园里相遇时,通常学生主动向教师打招呼,教师应面带微笑回应学生的问候:“早上好!”、“同学好!”或“同学再见!”。
2、与学生谈话时的礼仪
(1)选择好地点和场合,有利于学生接受意见。
如果是表扬或研究工作,可在教室或办公室进行谈话;
如果是批评或了解情况,宜在不引人注意的地方进行谈话,如走廊、球场边等,有时也可在办公室里进行。
(2)师生平等,平易近人,不训话。
教师要做到“蹲下来与学生面对面谈话,做到心与心沟通”。
谈活时要认真,虚心倾听学生意见(包括片面的、错误的意见),然后真诚地、实事求是地谈出自己的看法。
(3)教师自己如有缺点,也应向学生当面道歉。
(4)要讲究礼节。
学生应命来到时,教师要热情有礼,不能板着面孔,冷冰冰地说话。
谈话前,可请学生就坐,谈话后,应送学生离开。
(六)参加学校集会礼仪1、升旗礼仪
精神饱满,态度严肃,脱帽、规范立正。
向国旗行注目礼,高声唱国歌。
2、集会礼仪
遵守会议纪律,按指定地点入座,准时有序,不中途离开。
关闭通讯工具,认真聆听,认真记录,不看报刊杂志,不做与会议无关的事情。
在室外集会时,不打伞。
坐姿端正,用自己规范的礼仪感染和教育学生。
3、听课礼仪提前进入听课地点,做好听课准备。
听课座位选择在不影响上课的位置。
听课时与学生一样和教师互致问候;安静专心,认真记录。
不交头接耳、评头论足,不无故中途离场,不做任何与听课无关的事。
(七)与学生家长交往的礼仪。