上海普通外科专科医师规范化培训考核方案
上海市卫生局关于印发《上海市全科专科医师规范化培养手册》等手册的通知
上海市卫生局关于印发《上海市全科专科医师规范化
培养手册》等手册的通知
文章属性
•【制定机关】上海市卫生局
•【公布日期】2007.12.24
•【字号】
•【施行日期】2007.12.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
上海市卫生局关于印发《上海市全科专科医师规范化培养手
册》等手册的通知
各区（县）卫生局、浦东新区社发局、上海申康医院发展中心、有关大学、有关医疗机构及市全科医师规范化培养基地：
为规范和加强对本市全科医师规范化培养工作的宏观指导与管理，根据卫生部《全科医师规范化培训试行办法》和《全科医学科医师培训细则》及《专科医师登记手册》，我局组织专家编制了《上海市全科专科医师规范化培养细则》、《上海市全科专科医师规范化培养手册（临床医学培训篇）（临床医学培训考核录）》、《上海市全科专科医师规范化培养手册（社区卫生服务培训篇）（社区卫生服务考核录）》等手册，现向培训基地各下发一套各1本。
手册的电子版本将在卫生局网页（)和上海继续医学教育网页（）上公布，可自行下载。
请有关部门及培训基地，按照上述标准要求，加强基地和师资队伍建设，精心组织制订并实施培养计划，保证培养质量。
在使用和操作过程中，如发现有待调整内容，请及时与我局联系，以便不断修订完善。
上海市卫生局
二〇〇七年十二月二十四日。
上海市规培公共科目考试
上海市规培公共科目考试
上海市规培公共科目考试是考生在报考上海市医学专业时必须参
加的考试，该考试涉及到了医学的基础知识和相关职业素养的考察。
首先，该考试要求考生掌握一定的医学基础知识，包括解剖学、
生理学、生物化学、药理学等学科的基本概念和理论知识，考察考生
对这些知识的掌握水平和应用能力。
这些知识在医疗工作中具有重要
的应用价值，考生需要认真学习、掌握。
其次，该考试还考察了考生的相关职业素养，如医学伦理、临床
决策、安全质量控制等方面的知识和能力。
医生作为一种重要的职业，需要具备高度的职业道德和高质量的职业素养，这些素养也是医学专
业人士的身份标志。
除了以上内容，该考试还重点考察了考生的语文水平和阅读理解
能力。
医生需要与病人和同事进行有效沟通，必须具备良好的口头和
书面表达能力，语文水平和阅读理解能力成为了医生必须具备的重要
能力。
总体来说，上海市规培公共科目考试是医学专业人士必须经历的一道考验，这场考试既考验了考生的医学基础知识和技能，也考验了考生的职业素养和综合能力。
考生应该在平时学习中认真复习和总结知识，注重学科之间的联系，提高综合素质，从而在考试中发挥出自己的最佳水平。
上海市神经外科专科医师规范化培训年度考核方案(2015版)
上海市神经外科专科医师规范化培训年度考核方案（2015版）（第1~3 年度）一、年度考核的组织与实施1. 神经外科专科医师规范化培训期为4 年，规培第1-3 年执行年度考核方案，第4 年执行结业综合考核方案。
2. 由神经外科专科医师规培考核专家组，全面负责考核的监督与实施。
3. 建立专科医师规培考核题库。
模块化考核题库，包括：专业基础与理论题库，病例分析题库。
由专科医师规培专家组进行题库的编写与收集，并确保每年有题库的更新。
所有题库试题均统一汇总到医师协会，作为年度考核和结业考核客观试题的重要试题来源。
可随机抽取相应数量的题目作为当年度考核的内容。
4. 年度考核时间：每年10-11 月5. 所有年度考核的原始材料(病历复印件、理论试卷、病例分析及临床操作评分表、考核结果等)均应存档，以备上级相关部门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据。
二、年度考核内容与形式1、年度自我鉴定：由专科医师每年度完成，作为述职评价依据。
2、严格按照《专科医师规培手册》进行相关内容审查与考核。
包括：医德医风，出勤率，病种，书写专科病历数，管理专科病例数及手术操作例数等。
3、客观模块化考核内容：分别从相应题库中抽取题目。
1）专业基础与理论（第一年必考）2）病例分析（神经肿瘤、脑血管病、颅脑创伤、功能神经外科）（第二年必考）4、主观考核内容：1）专科病历书写，保证数量，保证质量。
（第一年必考）2）神经系统查体：熟练掌握。
（第一年必考）3）专业外语：相关专业英文文献节选，大约3000 字符，英译中。
（第一年、二年必考）4）临床技能：（第三年必考）a) 外科基本操作；b) 手术操作。
5）教学能力：6）临床科研能力：三、年度考核成绩的认定各级考核考官应将所有考核成绩汇总，统一上报考核专家组，由专家组集体讨论、审定，最终形成年度考核成绩。
上报医学院校毕教委，盖章。
所有考核原始材料均存档备查。
四、参考书籍Neurological Surgery J.R.Youmans神经外科医师手册周良辅等现代神经外科学周良辅等实用神经病学史玉泉等中国医学百科全书——神经外科分册神经外科手术图解周良辅等实用神经外科手术学蒋大介等上海市神经外科专科医师规范化培训年度考核考试内容及考试方式（第一年度）一、年度考核的内容和方式（总分100 分）1. 医师执业道德评价和工作纪律（10 分，占比10%）：医德医风，出勤率。
上海市规培公共科目考试
上海市规培公共科目考试随着中国医疗事业的不断发展，医学人才的需求也越来越大。
为了培养更多高素质的医学人才，上海市规培公共科目考试应运而生。
这项考试对于医学生们来说，是他们成为合格医生的必经之路。
下面就让我们一起来了解一下这项考试的相关内容。
一、考试时间上海市规培公共科目考试一般在每年的7月份举行，考试时间一般为三天。
第一天考试的科目是基础医学，主要内容包括人体解剖学、组织学、生理学、生物化学、病理学等。
第二天考试的科目是临床医学，主要内容包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学、皮肤病学、神经内科学等。
第三天考试的科目是公共卫生学，主要内容包括流行病学、预防医学、社会医学、环境卫生学等。
二、考试内容1. 基础医学基础医学是医学生必须掌握的基础知识，主要包括人体解剖学、组织学、生理学、生物化学和病理学。
这些知识是医学生学习临床医学和其他专业课程的基础。
2. 临床医学临床医学是医学生在临床实践中所学习的知识。
主要包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学、皮肤病学、神经内科学等。
这些知识是医生在实践中所需要掌握的基本技能。
3. 公共卫生学公共卫生学是医学生必须学习的一门学科，主要包括流行病学、预防医学、社会医学、环境卫生学等。
这些知识是医学生在工作中所需要掌握的基本技能。
三、考试形式上海市规培公共科目考试采用笔试形式，考试时间为4个小时。
考试形式包括选择题和简答题，其中选择题占60%左右，简答题占40%左右。
考试难度较大，需要医学生们在平时的学习中认真掌握知识点，做好复习准备。
四、考试要求1. 考试要求医学生对基础医学、临床医学和公共卫生学的知识点有全面的掌握和理解能力，能够熟练运用所学知识解决实际问题。
2. 考试要求医学生具备较高的综合分析和判断能力，能够根据病情和临床表现做出正确的诊断和治疗方案。
3. 考试要求医学生具有较强的自学和自我更新能力，能够不断学习新知识，更新自己的医学知识库。
五、总结上海市规培公共科目考试是医学生成为合格医生的必经之路，也是医学生在医学知识和技能方面的一个重要检验。
上海市卫生局关于印发《上海市住院医师规范化培训和考核管理办法(试行)》的通知
上海市卫生局关于印发《上海市住院医师规范化培训和考核管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生局•【公布日期】2010.04.12•【字号】沪卫科教[2010]14号•【施行日期】2010.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文上海市卫生局关于印发《上海市住院医师规范化培训和考核管理办法（试行）》的通知（沪卫科教〔2010〕14号）各区县卫生局、申康医院发展中心、各有关大学、中福会，各市级医疗机构：为进一步加强本市住院医师规范化培训质量管理，根据《上海市住院医师规范化培训实施办法（试行）》（沪卫科教〔2010〕5号），市卫生局组织专家制定了《上海市住院医师规范化培训和考核管理办法（试行）》。
现将该管理办法印发给你们，请遵照执行。
二○一○年四月十二日上海市住院医师规范化培训和考核管理办法（试行）本市住院医师规范化培训的目标是为本市各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论、专业知识和临床技能，能独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师。
为进一步加强本市住院医师规范化培训质量管理，有效保障本市临床医师的专业技能素质，制定本办法。
一、培训和考核对象住院医师规范化培训和考核对象为已被本市各住院医师规范化培训医院招录的接受规范化培训的住院医师。
二、培训科目设置住院医师规范化培训按卫生部和国家中医药管理局规定，在内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神科、小儿外科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、临床病理科、口腔科、全科医学科、肿瘤学等19个临床学科和中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医针灸推拿、中医五官科、中医骨伤和中医全科等8个中医学科开展。
住院医师选择的培训学科应与其已取得的或将要考取的《医师资格证书》的类别相一致。
上海市住院医师规范化培训工作联席会议（以下简称“市联席会议”）办公室可根据实际需要，在报请卫生部同意后，增设或调整部分培训学科。
普外科规培年度计划
普外科规培年度计划引言普外科规培年度计划是为了让普外科医生在规定的时间内进行系统化的培训和学习，以提升其临床技能和专业知识。
本文档将详细讲解普外科规培年度计划的目标、培训内容和安排。
目标普外科规培年度计划的目标是培养具备扎实的外科理论基础、良好的外科手术技能和临床实践经验的普外科医生。
通过系统的培训和学习，使医生能够独立完成常见普外科手术，并能处理各种常见外科急危重症。
培训内容普外科规培年度计划的培训内容包括以下几个方面：1. 外科理论知识医生需要全面掌握普外科的基本理论知识，包括解剖学、生理学、病理学和临床诊断等。
医生需要通过学习教科书、参加学术讲座和病例讨论等方式，不断巩固和拓宽自己的理论基础。
2. 外科手术技能医生需要通过实际操作和辅助培训，掌握各种常见外科手术的操作技巧。
包括手术准备、麻醉技术、手术器械的选择和使用、术后处理等。
医生需要在指导老师的带领下，逐步提升自己的手术水平。
3. 临床实践经验医生需要参与到临床实践中，随指导老师一起诊断和治疗患者。
通过亲身经历各种疾病的诊治过程，医生能够更好地理解疾病的发展和治疗原则，提高自己的临床实践能力。
计划安排普外科规培年度计划的安排是按照一定的时间周期进行的，以确保医生能够全面学习和掌握相关知识和技能。
1. 第一阶段：基础知识培训第一阶段主要是对外科基础知识的学习和掌握。
医生需要参加教学课程、学习教科书、参加病例讨论等，以加深对外科理论的理解。
2. 第二阶段：手术技能培训第二阶段主要是对外科手术技能的培训。
医生需要通过参与实际手术操作、观摩手术、模拟手术等方式，逐步提高自己的手术技能。
3. 第三阶段：临床实践经验积累第三阶段主要是对临床实践经验的积累。
医生需要参与到实际临床工作中，随指导老师一起参与诊断和治疗患者，亲身体验各种疾病的治疗过程。
4. 第四阶段：综合能力培养第四阶段主要是对医生综合能力的培养。
医生需要参与到复杂病例的诊治中，学会组织和管理团队，提高自己的综合素质。
专科医师规范化培训实施办法
专科医师规范化培训实施办法第一条为进一步提高本市专科医师的培养质量和专业素质，完善毕业后医学教育制度，根据《中华人民共和国医师法》《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市专科医师规范化培训的目标是不断提高临床医师专科诊疗水平，为各级医疗机构培养具有良好的职业道德，扎实的专业知识及临床技能，能独立承担本专科常见疾病和部分疑难病症诊治以及危重病人抢救工作，具备一定教学和科研能力，能对下级医师进行业务指导的临床医师。
第三条对完成住院医师规范化培训并取得合格证书且已在各级医疗机构就业的医师，进行专科医师规范化培训适用本办法。
第四条上海市卫生健康委员会、上海市中医药管理局委托上海市毕业后医学教育委员会（以下简称市毕教委）全面负责本市专科医师规范化培训领导和协调工作，并对培训进行监督评估。
各医学院校的毕业后医学教育委员会（以下简称医学院校毕教委）及专科医师规范化培训基地（以下简称培训基地）所在医院的毕业后医学教育委员会（以下简称培训基地毕教委），负责落实本单位的专科医师规范化培训工作。
市毕教委下设办公室，负责培训工作的具体组织管理，并委托上海市医师协会负责日常管理及相关工作。
第五条各医学院校协助市毕教委管理协调本校各培训基地所在医院的专科医师规范化培训工作，并为培训的顺利实施提供必要保障。
第六条上海市专科医师规范化培训专家委员会负责论证设置专科医师规范化培训学科、起草制定各科培训细则和考核办法等，并经市毕教委审定后发布。
上海市医师协会成立各培训学科专家组，负责本学科专科医师规范化培训的具体业务指导。
第七条专科医师规范化培训应当在经认定的培训基地内进行。
市毕教委应从严遴选培训基地。
培训基地所在学科应当为本学科博士学位授权点。
市毕教委可根据实际情况组织各相关学科专家对培训基地进行评估认定，定期抽查督导，并实行动态管理。
相关培训基地认定办法由上海市卫生健康委员会另行制定。
上海市卫生健康委员会关于公布2023年上海市专科医师规范化培训招录计划的通知
上海市卫生健康委员会关于公布2023年上海市专科医师规范化培训招录计划的通知
文章属性
•【制定机关】上海市卫生健康委员会
•【公布日期】2023.09.19
•【字号】沪卫科教〔2023〕27号
•【施行日期】2023.09.19
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
上海市卫生健康委员会关于公布2023年上海市专科医师规范
化培训招录计划的通知
各区卫生健康委，申康医院发展中心、有关大学、中福会，上海市卫生人才交流服务中心，各专科医师规范化培训医院，上海市医师协会，上海市住院医师规范化培训事务中心:
根据本市各级医疗卫生机构临床岗位需求和各专科医师规范化培训医院培训能力情况，我委制定了《2023年上海市专科医师规范化培训招录计划》（见附件），计划招录总人数为1315名。
请各有关部门根据职责分工，做好专科医师招录工作的指导和管理。
承担培训任务医院的各职能部门要通力协作，认真做好专科医师规范化培训招录工作。
培训基地所在科室录用的培训对象须全部纳入专科医师规范化培训。
特此通知。
附件：2023年上海市专科医师规范化培训招录计划（略）
上海市卫生健康委员会2023年9月19日。
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上海市普通外科专科医师规范化培训年度考核方案
(2015版)
普通外科专科医师规范化培训考核，需要根据专科培训目标，突出临床思维和临床实践技能考核，充分体现应考者的普通外科专科核心能力。
考核常规要求
一、每年常规进行医师职业道德、出勤情况、临床实践培训指标（病
种病例数和手术操作例数等）完成情况等方面考核。
二、年度考核方案按二年分段进行，每年的考核内容在当年的9月
至11月完成，最后一年进行综合考核，在5月至7月完成。
三、所有年度考核的原始材料（病历复印件、理论试卷、病例分析
及临床操作评分表、考核结果等）均应存档，以备上级相关部门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据。
四、考核成绩的认定
由年度考核领导小组集体讨论、审定后，达成统一意见，医学院毕教委盖章。
所有考核材料均应由相关职能部门统一存档。
五、参考书籍和期刊
➢《黄家驷外科学》，人民卫生出版社
➢《Sabiston.Textbook.of.Surgery》，第18版
➢《Maingot‘s Abdominal Operations》，第16版
第一年年度考核（总分100分）
（一）医师职业道德考核和出勤情况（10 %）
考核方式：由各培训医院和基地负责考核。
（二）临床实践培训指标（占比30 %）
1、病种和病例数及手术操作例数（15%）
考核方式：基地自审、培训医院组织专家抽查《专科医师规范化培训登记手册》。
2、上交书面材料（15%）修改住院医师大病历3份、疑难、危重或死亡病人抢救记录3份（讨论材料总结，本人的分析及书面记录）、手术记录3份（培训细则中的要求掌握内容，主刀或第一助手）。
考核方式：由医学院毕教委组织专家评判。
（三）临床综合能力测评（占总分的45%）
专科基础理论和临床专业知识考试（满分100分）
包括：专科基础理论（解剖、生理、病理、药理等）、特殊影
像学判读、常见病规范化诊疗、疑难病例分析、危重病人抢救
⑴A2 题20道共40分
⑵A3/A4共用题干题10道（每题有3小题）共30分
⑶仿真题（单选\多选题）10小题共10分
⑷简答题4分
⑸名词解释6分
⑹英译中10分（约3000个字符）
（四）临床教学能力（占总分10%）
由所在科室的临床医生根据培训生日常表现进行打分。
其中高级职务、中级及初级打分在培训生得分中的占比为4：3：3
（五）临床科研能力（占总分5%）
导师负责打分（设立导师小组3人），制定培养计划，签订培养合同。
着重和立足培训对象临床科研能力的提升，不以发表SCI论文等为判断临床科研能力的依据。
但如有SCI或核心期刊论文发表，以评优优先或设单项奖，以资鼓励。
方案一、分年度考核：第一年临床专题综述；第二年上半年立题、下半年开题；第三年结题，答辩。
配以常态考核项目（科研记录本，读书报告等）论著(统一盲审评分)。
方案二、科研得分分为如下项目，有一项算一项，最高分不超过5分。
有培训计划：1分；按计划执行：2分；有临床相关综述发表：1分；临床论著发表：2分。
第二年年度考核（总分100分）
（一）医师职业道德考核和出勤情况（10 %）
考核方式：由各培训医院和基地负责考核。
（二）临床实践培训指标（占比30 %）
1、病种和病例数及手术操作例数（15%）
考核方式：基地自审、培训医院组织专家抽查《专科医师规范化培训登记手册》。
2、上交书面材料（15%）修改住院医师大病历3份、疑难、危重或死亡病人抢救记录3份（讨论材料总结，本人的分析及书面记录）、手术记录3份（培训细则中的要求掌握内容，主刀或第一助手）。
考核方式：由医学院毕教委组织专家评判。
（三）临床综合能力测评（占总分的45%）
（1）病例分析题（占总分的20%）
临床思维及判断能力
病例为培训细则中的要求掌握内容：急腹症、急性阑尾炎、肛门周围疾病（痔、肛旁脓肿、肛瘘等）、急性胆道系统疾病（胆囊炎、胆管炎）、复杂腹腔感染、乳腺癌、胃癌、腹外疝、甲状腺肿瘤、结直肠癌、胰腺及壶腹周围癌、肝癌、周围血管疾病、胆道肿瘤（含胆囊癌和肝门胆管癌）、后腹膜肿瘤、门脉高压、消化道出血的鉴别诊断。
实施办法：病例分析、考核小组打分
考核方式：由考生现场抽签决定考题，据病例试题提供的简要内容提出需要补充的病史资料、体格检查结果和实验室及影像学检
查等，由考核专家根据需要向其提供有关资料。
再由考生归纳病史小结，提出诊断和鉴别诊断意见，制定诊疗计划。
考核专家针对病例相关问题进行提问。
考试时间30分钟。
2-3名考官（可有一名教学管理人员）进行评分。
（2）临床操作技能（占总分25%）
操作技能考核项目：疝修补术、胆囊切除（含腹腔镜胆囊切除）、甲状腺腺瘤摘除或腺叶切除、肠切除吻合。
考核方式：抽签获得题目，专科基地就地考核，考核专家实地观看手术操作。
至少同时有二名专家监考打分，取平均值。
总分100分，根据评分表当场打分，最终占总分的25%。
（四）临床教学能力（占总分10%）
由所在科室的临床医生根据培训生日常表现进行打分。
其中高级职务、中级及初级打分在培训生得分中的占比为4：3：3
（五）临床科研能力（占总分5%）
方案一、分年度考核：第一年临床专题综述；第二年上半年立题、下半年开题；第三年结题，答辩。
配以常态考核项目（科研记录本，读书报告等）论著(统一盲审评分)。
方案二、科研得分分为如下项目，有一项算一项，最高分不超过5分。
有培训计划：1分；按计划执行：2分；有临床相关综述发表：1分；临床论著发表：2分。