法律知识竞赛多选题汇总

1.在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？

选项3: 没有过失

选项4: 轻微过失

2.依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任：

选项1: 学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教

学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的

选项2: 学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的

选项3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的

选项5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的

3.根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：

选项2: 有组织机构和章程

选项3: 有合格的教师

选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等

选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。

4.根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？

选项1: 证据不足

选项2: 适用法律、法规错误

选项3: 违反法定程序

选项4: 超越职权

选项5: 滥用职权

5.下列说法正确的是：

选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用

选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权

选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品

选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品

选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。

6.对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是

选项3:退学

选项5: 开除学籍

7.受教育权受下列哪些法律保护？

选项1: 民法

选项2: 宪法

选项5: 劳动法

8.以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：

选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的

选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的

9.根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有：

选项1: 处罚主体合法

选项2: 处罚程序合法

选项3: 未超越、滥用职权

选项4: 适用法律法规正确

选项5: 事实清楚、证据确凿

10.根据《合同法》的相关规定，下列哪些格式条款无效？

选项1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

选项2: 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

选项3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则

选项4: 以合法行使掩盖非法目的

选项5: 损害社会公共利益

11.根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？

选项3: 适当的经济赔偿

12.根据《民法通则》相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？

选项1: 停止侵害

选项2: 恢复名誉

选项3: 赔礼道歉

选项4: 损害赔偿

选项5: 消除影响

13.下列哪些权利属于著作权中的财产权：

选项1: 广播权

选项2: 翻译权

选项3: 汇编权

选项5: 展览权

14. 教育行政处罚具有以下特征：

选项2: 教育行政处罚只能由教育行政机关或法律法规授权的组织作出

选项3: 教育行政处罚只针对违法行为

选项4: 受处罚者只能是违法行为的实施者

选项5: 教育行政处罚以制裁和惩罚为直接目的

15.根据《合同法》的相关规定，违约责任的基本承担方式有

选项1: 继续履行

选项3: 采取补救措施

选项5: 赔偿损失

16.根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定，教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面：

选项1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据《教师法》规定享有的权利

选项2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益

选项3: 教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服

选项4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益

选项5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定

答案错误

17. 《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

选项1: 劳动合同期满的

选项2: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

选项3: 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

选项4: 用人单位被依法宣告破产的

选项5: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

18.在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有( )

选项1: 警告

选项2: 严重警告

选项4: 留校察看

19.根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》相关规定，精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定？

选项1: 侵权人的过错程度，法律另有规定的除外