试用期协议书范本简单6篇
试用期员工雇佣协议书范本分享6篇
试用期员工雇佣协议书范本分享6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用期员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任试用期间的工作事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在协议规定的期限内，按照甲方的要求，在指定岗位履行工作职责。
2. 乙方的工作职责、岗位及工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。
试用期满后，根据工作表现及公司规定进行调整。
2. 甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间及休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇加班，应按照规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定假期、年假及其他休假权利。
具体请假事宜按照公司规定执行。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在试用期间及试用期后，因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
若违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、双方的权利义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，忠实履行协议约定的义务。
2. 乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方的形象和利益。
七、试用期考核与转正1. 试用期满后，甲方将对乙方进行考核。
考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。
2. 考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工，并签订正式劳动合同。
考核不合格者，甲方有权解除本协议。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方试用期考核不合格；乙方有严重违纪行为；双方约定的其他情形。
甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受雇员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事项达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为_____个月。
合法的试用期劳动合同范本6篇
合法的试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号：[劳动者身份证号码]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为试用期劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为______。
工作内容详见岗位说明书。
乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责。
甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的职位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方所在岗位执行以下工时制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。
标准工时工作制为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照公司规定执行。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意或按照有关规定执行。
第四条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
因工作需要加班的，需按照相关规定执行，乙方也可拒绝超时工作或危及生命安全与健康的工作要求。
如拒绝不合理的加班，不构成违约或违法行为。
加班及休假制度按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，保障试用期内双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就试用期间的劳动关系达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同试用期范本6篇
劳动合同试用期范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，签订本劳动合同。
一、试用期期限第一条：试用期期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）及工作地点由甲方根据工作需要确定。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间内应按照甲方的安排完成工作任务。
因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方规定的薪酬标准执行。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行调薪或奖金发放。
五、社会保险和福利第五条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
乙方试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在试用期间的人身安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
七、纪律规定及违约处理第七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同。
如因乙方违反规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条：如甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件等，乙方有权向甲方提出申诉，并要求纠正。
如情节严重，乙方有权解除劳动合同。
八、合同的解除和终止第九条：试用期届满，经甲方考核合格后，可根据甲乙双方意愿签订正式劳动合同；如考核不合格，甲方有权解除本合同。
员工试用期协议书(最新6篇)
员工试用期协议书（最新6篇）员工试用期协议书篇1员工试用期协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：（以下简称“甲方”）联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期间1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。
二、工作职责和任务1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。
2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。
三、薪酬和福利1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。
2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。
四、考核和评估1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。
2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。
五、保密和竞业禁止1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。
六、违约责任1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。
2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的修改和解除1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。
2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。
九、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
最新试用期合同范本6篇
最新试用期合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________身份证号码：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司并在试用期表现良好后成为正式员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就试用期的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为___________________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。
2. 休假：按照甲方的休假制度执行。
3. 薪酬待遇：试用期工资为人民币______元/月，具体薪酬待遇根据甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，尽职尽责地完成工作。
五、保密义务1. 乙方应对在试用期间所知悉的甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 试用期结束后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期间所完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权均归甲方所有。
试用期劳动协议书范本6篇
试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。
八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。
2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。
九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。
试用期协议书模板(6篇)
试用期协议书模板一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_______________________________________。
3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
员工试用协议书6篇
员工试用协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________________________。
三、工作时间与休假1. 乙方试用期的工作时间为：每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。
3. 加班安排需符合国家规定。
四、薪资与福利1. 试用期工资：人民币______元整。
2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否给予转正并调整薪资。
3. 其他福利按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理，严重者有权解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密及机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。
七、知识产权归属乙方在试用期间产生的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、技术秘密等）的知识产权均归甲方所有。
八、终止协议的情形在试用期期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以终止本协议：1. 乙方不符合甲方的招聘条件或提供虚假信息的；2. 乙方严重违纪或违法乱纪的；3. 乙方因病或非工作原因不能胜任工作的；4. 其他符合法律法规规定的情形。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
甲乙双方也可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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试用期协议书范本简单6篇第1篇示例：试用期协议书范本简单甲方：______（公司名称）鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性，经过双方协商一致，拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。
故双方达成以下协议：一、试用期限为______，从______年月日起至______年月日止。
二、工作内容和职责：1.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。
2.乙方应按时上班，不迟到早退；不旷工请假。
3.乙方应认真学习工作知识，提高工作能力，服从岗位调动。
4.乙方应积极与同事协作，互帮互助，共同完成工作任务。
5.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
三、薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月，具体福利待遇按照公司规定执行。
四、工作评定：1.试用期间，公司将对乙方的工作表现进行评定，若发现工作不符合要求或有违纪行为，公司有权提前终止试用期。
2.试用期满，公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素，决定是否正式转正。
五、终止协议：1.如乙方因故无法继续履行职责，可提前向公司提出终止试用期的申请。
2.若双方协商一致，可提前终止试用期。
六、其他事项：1.本协议自双方签字生效，具有法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（单位盖章）：______ 乙方签字：______第2篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任职务，经双方友好协商，达成以下试用期协议：一、试用期限：乙方从入职之日起为期（3个月/6个月/其他）为试用期，试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。
二、工作内容：1. 乙方应认真履行分配的工作任务，服从公司管理，如有特殊情况需请假，须提前通知上级。
2. 乙方需要按时完成公司安排的工作，并保守公司机密。
三、工作时间和地点：1. 工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9/10）小时。
2. 工作地点为公司办公地点，如有需要，公司可安排乙方到其他地点工作。
四、薪资和福利：1. 试用期期间，乙方工资为（具体金额），福利待遇按公司规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方表现决定是否调薪并享有公司福利。
五、试用期绩效评估：1. 乙方需按公司规定填写试用期工作总结，并经过公司相关部门评估。
2. 根据试用期绩效评估结果，公司将作出正式员工录用、延长试用期或解除劳动合同等决定。
六、解除协议：1. 乙方在试用期内任一方出现以下情况，甲方有权单方面解除协议：（1）违反公司规章制度，严重影响工作秩序；（2）擅离职守，无故旷工超过（3/5）天以上；（3）在试用期内工作表现差，经提醒仍无改进；（4）其他严重影响公司正常运营的行为。
七、其他事项：1. 本协议未尽事宜，按照相关法律法规和公司规章制度执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署生效。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签字）：__________日期：年月日以上为《试用期协议书范本》，特此制定。
希望双方遵守协议内容，共同促进工作顺利进行。
愿我们的合作愉快！第3篇示例：试用期协议书范本简单甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地选拔、考核、培养员工，为享受高质量的员工业务成果，根据《劳动法》等有关法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本协议。
一、试用期内容及开始时间1. 乙方自（具体日期）起至（具体日期），在甲方单位作为（具体职位）试用期。
2. 在试用期内，乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、试用期工资和待遇1. 试用期间，乙方的基本工资为（具体金额）/月。
2. 在试用期内，乙方享受甲方正式员工同等待遇。
三、试用期考核和转正条件1. 试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
2. 如果乙方在试用期内表现出色、工作认真负责、达到甲方要求，经甲方审核同意，将转为正式员工。
3. 转正后，乙方将享受正式员工的工资待遇和福利待遇。
四、解除协议1. 若乙方在试用期内因工作表现不佳、违反公司规定等原因，经甲方多次提醒仍不予改正或达不到工作要求，甲方有权解除本试用期协议。
2. 若乙方在试用期内有不可抗力因素（如重病、家庭原因等）影响工作表现，可提供相关证明并与甲方协商解决。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
3. 本协议的有效期为试用期结束之日，期满之日，经双方同意可转为有限期工作合同。
以上所述即为双方的一致意见，双方签字盖章即为协议生效。
乙方：（员工签名）日期：年月日第4篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于：公司为了更好地评估乙方的工作能力和适应公司文化的程度，特拟定了本试用期协议书。
一、试用期的期限乙方进入公司工作的试用期为（具体期限），自乙方正式上班之日起计算。
二、试用期的内容1. 乙方的工作职责及岗位为（具体岗位），乙方须认真履行本职工作，服从公司安排，完成公司交代的工作任务。
2. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，尊重公司的管理人员，保守公司的商业秘密，维护公司的形象。
3. 公司有权对乙方在试用期内的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
4. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的薪资和福利待遇。
5. 试用期内，双方均有权随时终止合同，无需承担任何违约责任（前提是双方提前30天书面通知）。
三、试用期终止1. 试用期满后，若公司认为乙方表现出色，公司将与乙方签订正式劳动合同，乙方逐步成为正式员工。
2. 若试用期满后，公司认为乙方工作表现不佳或不符合公司要求，公司有权中止与乙方续签合同，乙方需在试用期满之后立即停止履行工作职责。
3. 在试用期内，乙方有权随时提出离职，无需提前通知，但需履行双方协商一致的相关手续。
四、其他事项1. 本协议书一式两份，双方各持一份，自签署生效。
2. 对于未尽事宜，双方可根据工作需要协商解决，并另行签订书面协议。
3. 本协议书自双方签署之日起生效，至试用期结束后自动失效。
签约人：甲方（公司）：（公司签字）乙方（个人）：（个人签字）日期：年月日以上为简单的试用期协议书范本，具体内容可根据双方需要进行调整和完善。
希望双方能够遵守约定，共同遵循协议，共同推动工作的顺利进行。
第5篇示例：试用期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要在某个特定岗位上招聘一名新员工，现特邀请乙方担任该岗位，甲乙双方本着互惠互利、公平合理的原则，达成以下协议：一、试用期起止时间：1. 乙方的试用期为自（入职日期）开始至（三个月后日期）结束，共计三个月。
二、试用期工资及福利待遇：1. 试用期期间，乙方享受的工资及福利待遇为（具体数额或待遇）。
2. 试用期结束后，根据实际工作表现情况，公司将根据绩效考核结果确定后续工资及福利待遇。
三、试用期工作内容：1. 乙方在试用期内将按照公司的岗位要求和工作安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
2. 乙方应严格遵守公司的规章制度，服从公司的安排和管理，保守公司的商业秘密。
四、试用期考核：1. 试用期结束前，公司将对乙方的工作表现进行综合评估，并根据实际情况决定是否转正。
2. 若乙方在试用期内表现优异，并符合公司的绩效标准，公司将考虑予以转正。
3. 若乙方在试用期内表现不佳，公司有权终止试用期合同，不予转正。
五、其他约定：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方试用期结束或公司终止试用期合同之日止。
2. 本协议未尽事宜，提请甲乙双方协商解决。
协商不成的，依法解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：日期：日期：以上为甲乙双方就乙方试用期工作达成的协议，自双方签字盖章之日起生效。
特此协议。
（正文完）第6篇示例：试用期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了严格规范员工的工作表现，并更好地评估员工的工作能力，于是甲乙双方签订本试用期协议书，共同遵守以下约定：一、试用期限1. 乙方入职后，试用期为（具体天数或月份），从（具体日期）开始至（具体日期）结束。
2. 在试用期结束前，如果双方未另行提前终止合同，则试用期自动转为正式工作关系。
二、工作职责1. 在试用期内，乙方应认真学习公司相关业务知识，严格遵守公司制度规定，完成工作任务。
2. 乙方的工作职责、岗位及薪资待遇等详情按照公司规定执行。
三、工作时间1. 乙方应服从公司安排的工作时间安排，准时上下班，不得擅自迟到早退。
2. 如有特殊情况需请假或调休，须提前通知上级主管，并经批准后方可生效。
四、工资待遇1. 乙方在试用期内享有基本工资待遇，具体数额按照公司规定执行。
2. 试用期结束后，乙方如转为正式员工，将享有全面的薪资福利待遇。
五、绩效考核1. 乙方在试用期内的工作表现将被定期进行评估，评估结果将影响其是否能转为正式员工。
2. 若乙方在试用期内表现出色，公司有权提前终止试用期，转为正式员工。
六、解除协议1. 任何一方在试用期内均有权提前解除此协议，需提前书面通知另一方，解除生效日期不早于通知日X天。
2. 如乙方在试用期内出现违反公司规定或工作不认真等情况，公司有权提前终止试用期。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商决定，并与《公司员工手册》及国家法律法规相一致。
2. 本协议自双方签字或盖章后生效，有效期至试用期结束。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。