集团双提升主题活动推进会发言稿
以“四个结合”扎实推进两促进双提升(学习贯彻主题教育经验交流材料)
以“四个结合”扎实推进两促进双提升（学习贯彻主题教育经验交流材料）主题教育开展以来，东边自治区乡村振兴局以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣贯彻落实中央、自治区决策部署，结合年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作，深入扎实开展主题教育，实现两促进、双提升。
一是请进来与走出去相结合，坚持理论武装。
注重理论学习与党性修养相结合、领导带头与全员参与相结合、丰富形式与务求实效相结合的方式开展理论学习。
通过举办读书班、专题讲座、专题研讨、党组理论学习中心组学习会、党支部主题党日、个人自学等形式，准确领会主题教育精神实际和核心要义，掀起理论学习的热潮，实现用党的创新理论武装党员干部头脑。
二是业务工作与主题教育相结合，坚持突出实效。
聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力，牢牢守住不发生规模性返贫的底线，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等年度重点工作，结合主题教育理论学习和调查研究，坚持一线工作法，深入开展“换位沉底”专项行动，计划每月用X—X周时间深入县、乡，针对工作的难点痛点堵点，与基层干部一起找原因、找对策，共同解决困难问题。
持续采取“四不两直”方法，组织机关党员干部直奔县区、脱贫户一线，了解掌握脱贫地区、脱贫群众生产生活的基础上，深入查找梳理在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的重点难点问题，深入剖析问题根源，把主题教育成效落实到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作任务中，推动巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴见实效。
三是作风建设与两项整治相结合，坚持全面从严。
紧密结合主题教育，开展整治形式主义为基层减负专项工作，狠抓“减文控会”、减少填表报数，优化督查方式，在全国率先建立“线上网络化、线下网格化”的工作模式，完善巩固脱贫攻坚成果和防止返贫监测信息平台（含APP）数据监测预警、农户自主申报等自动化功能，实现防返贫监测发现快、认定快，有效节约了时间，让基层干部有更多时间和精力投入到乡村振兴具体工作上。
双提升发言稿
双提升发言稿尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，作为发言人，向大家分享我的一些观点和想法。
我相信，每个人都有自己的梦想和追求，每个人都希望在自己的领域里取得一些成绩。
在这个前进的时代，我们更应该有激情和活力，勇敢地去追求自己的梦想。
所以我想通过这次发言，向大家呼吁，让我们共同努力，相互激励，实现双提升，共创美好未来。
首先，我想谈谈个人成长和提升。
无论是在学业上还是在工作中，我们都需要不断地学习和进步。
正如一位伟大的学者曾经说过：“学无止境”，这句话告诉我们，知识的海洋是无限的，我们永远不能停止学习的脚步。
只有通过不断地学习和提升，我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
在学业方面，我们应该注重提高自己的专业能力和知识水平。
无论是在科学、技术、文学还是艺术方面，我们都应该对自己的专业领域有深入的了解和研究，做到有所成就。
同时，我们也要培养自己的实践能力和创新意识，不断地完善自己，为未来的发展打下坚实的基础。
在工作方面，我们要有敢于挑战自我的精神，不断地追求突破和进步。
在日常工作中，我们要有责任心和使命感，积极主动地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。
同时，我们也要学会团队合作，因为一个人的力量是有限的，只有与他人相互合作，才能更好地完成工作任务，实现个人的价值。
其次，我想谈谈团队合作和共同进步。
在我们的成长和发展过程中，我们需要懂得与他人合作，并且通过合作实现共同的目标。
正如一句古话所说：“一人得道，鸡犬升天”，这句话告诉我们，一个人的力量是有限的，只有与他人合作，才能实现更大的价值。
在团队合作中，我们要有相互信任和尊重的精神。
每个人都有自己的长处和短处，我们要学会互补，善于发挥团队成员的优势，克服团队成员的缺点，共同协作，实现更好地发展。
在团队合作中，我们要有顾全大局的意识，不要只顾自己的利益，而忽视团队的利益，只有当团队的利益得到保障，我们个人的利益才能得到最大的保障。
集团化办学推进会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开集团化办学推进会，共同探讨如何进一步推进集团化办学工作，实现优质教育资源的共享，提升区域教育整体水平。
在此，我代表集团化办学领导小组，向长期以来关心和支持集团化办学工作的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！近年来，我国教育事业取得了显著成果，但城乡教育发展不平衡、优质教育资源不足等问题依然存在。
为破解这一难题，集团化办学应运而生。
集团化办学作为一种新型的办学模式，通过整合优质教育资源，促进城乡教育均衡发展，具有十分重要的意义。
首先，集团化办学有助于优化资源配置。
通过集团化办学，可以实现优质教育资源的共享，使农村学校能够享受到城市学校的优质师资、课程、教学设备等资源，从而缩小城乡教育差距。
其次，集团化办学有助于提升教育教学质量。
集团化办学可以促进校际之间的交流与合作，实现教育教学资源共享，提高教师的专业素养和教学水平，从而提升教育教学质量。
再次，集团化办学有助于促进教师队伍建设。
集团化办学为教师提供了更多交流与学习的平台，有助于提升教师的专业素养和教育教学能力，促进教师队伍的快速成长。
下面，我就集团化办学工作提出以下几点要求：一、加强组织领导，明确责任分工。
各成员学校要高度重视集团化办学工作，成立专门的领导小组，明确责任分工，确保集团化办学工作顺利推进。
二、完善管理制度，确保工作有序开展。
建立健全集团化办学各项规章制度，明确集团化办学的工作目标、任务和考核标准，确保集团化办学工作有序开展。
三、加强校际交流，促进资源共享。
各成员学校要加强沟通与合作，定期开展教育教学研讨、教师培训等活动，实现优质教育资源的共享。
四、注重特色发展，打造品牌学校。
各成员学校要充分发挥自身优势，结合地方特色，打造具有特色的教育品牌，提升集团化办学的整体水平。
五、加强宣传引导，营造良好氛围。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传集团化办学的意义和成果，营造全社会关心支持集团化办学的良好氛围。
最后，希望大家齐心协力，共同努力，推动集团化办学工作取得更大成效，为我国教育事业的发展贡献力量！谢谢大家！。
大讨论大提升总结发言稿
大家好！今天，我们在这里召开大讨论大提升总结大会，回顾过去一段时间以来的工作，总结经验，查找不足，明确方向。
在此，我代表全体参会人员，向组织者和参与者表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验1. 大讨论活动取得了显著成效自大讨论活动开展以来，全体员工积极参与，畅所欲言，提出了许多有针对性的意见和建议。
通过大讨论，我们明确了公司当前面临的形势和任务，增强了全体员工的凝聚力和战斗力。
2. 查找不足，明确方向在总结经验的同时，我们也发现了一些不足之处。
一是部分员工对大讨论活动的认识不够深入，参与度不高；二是部分部门之间存在沟通不畅、协作不紧密的问题；三是部分工作还存在滞后、效率低下等问题。
二、提升认识，强化责任1. 提高政治站位，强化“四个意识”全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
在大讨论活动中，我们要切实提高政治站位，把思想和行动统一到公司的发展战略上来。
2. 强化责任担当，推动工作落实全体员工要切实增强责任感和使命感，把大讨论活动的成果转化为推动工作的强大动力。
要针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，确保各项工作落到实处。
三、加强沟通，密切协作1. 建立健全沟通机制各部门要加强沟通协作，形成工作合力。
要定期召开联席会议，及时研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。
2. 建立责任追究制度对工作中出现的问题，要严肃追究责任。
对推诿扯皮、不作为、慢作为的，要严肃处理，确保各项工作有人抓、有人管。
四、强化培训，提升素质1. 加强业务培训各部门要结合实际，制定培训计划，提高员工业务水平。
要定期组织业务知识竞赛、技能比武等活动，激发员工学习热情。
2. 强化道德修养全体员工要树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义核心价值观。
要自觉抵制不良风气，树立良好的职业道德。
五、落实整改，确保实效1. 制定整改方案针对大讨论活动中查找出的问题，各部门要制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施和责任人。
双提升工作表态发言(共4篇)
双提升工作表态发言（共4篇）双提升工作表态发言（共4篇）第1篇：双高双普表态发言"双高双普"工作村干部发言稿今天我有幸参加这次"双高双普"动员大会，使我认识到"双高双普"工作是全面贯彻落实方针和国家中长期改革和发展纲要精神，以办好人民满意的为宗旨，加强管理，加大投入，优化资源配置，促进公平，提高质量，加快推进持续、协调、均衡、科学发展。
我们村上对这一工作表示大力支持，这一工作很艰巨，希望学校广泛发动，积极组织广大师生为"双高双普"开展献计献策，集思广益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，结合标准需求、规律、学校特点，破解当前制约工作开展的热点难点问题，科学谋划全校创建工作的总体战略和规划。
吃透标准、熟悉流程，找准制约创强的瓶颈，拟定"双高双普"工作目标和任务，安排资金，安排人力，积极主动的实施各项资料、内设、环境等方面的完善改造，力争工作出成效，环境大变样，各项硬软件条件向验收标准要求稳步推进。
村上将尽最大的努力支持"双高双普"工作。
谢谢大家！第2篇：双山镇表态发言在双辽市廉政风险防控工作会议上的表态发言中共双山镇党委双山镇人民政府尊敬的各位领导、同志们：在双山镇开展风险防控管理试点工作，是市委、市政府、市纪检委的信任和重托。
当前，我镇正处在上下深入贯彻落实全市第十四次党代会和第十七届一次人代会精神，践行科学发展观，加快经济发展方式转变，全面落实我镇"十二五"规划，实施"强镇"战略的关键时期。
我们认识到开展廉政风险防控、规范权力运行这项工作，将极大加强我镇的反腐倡廉工作力度和惩防体系建设，对于保障和促进我镇经济社会的发展和党的建设，具有十分重要的意义。
我们一定会高度重视，精心组织，切实把这项工作抓实抓好，务求取得明显成效。
第一，要强化领导，落实责任。
推进工作交流会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开推进工作交流会，共同探讨如何更好地推进我们的工作。
在此，我非常荣幸能够代表全体同事发表一番发言。
首先，我要感谢公司领导对我们工作的关心和支持。
在过去的一段时间里，我们全体员工在领导的带领下，团结协作，取得了显著的成果。
然而，我们也深知，面对新形势、新任务，我们还有许多不足之处。
因此，今天我们召开这次交流会，旨在集思广益，共同探讨如何更好地推进我们的工作。
一、明确工作目标，强化责任担当1. 确立工作目标。
我们要紧紧围绕公司发展战略，结合自身实际，明确工作目标，确保各项工作有序推进。
2. 强化责任担当。
在工作中，我们要树立强烈的责任意识，主动承担责任，勇于担当，敢于作为。
3. 增强团队协作。
我们要充分发挥团队协作精神，相互支持、相互帮助，共同完成各项工作任务。
二、创新工作方法，提高工作效率1. 优化工作流程。
我们要对现有工作流程进行梳理，查找存在的问题，不断优化工作流程，提高工作效率。
2. 强化信息化建设。
充分利用现代信息技术，提高办公自动化水平，实现信息共享，提高工作效率。
3. 培养人才队伍。
加强人才培养，提高员工综合素质，为工作推进提供有力的人才保障。
三、强化执行力，确保工作落实1. 提高执行力。
我们要强化执行力，确保各项工作任务落到实处，不折不扣地完成。
2. 严格考核评价。
建立健全考核评价体系，对工作完成情况进行跟踪、监督，确保工作质量。
3. 营造良好氛围。
我们要营造风清气正的工作氛围，激发员工的工作热情，提高工作积极性。
四、加强沟通协作，形成工作合力1. 建立沟通机制。
我们要建立健全沟通机制，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。
2. 优化资源配置。
合理配置资源，确保各项工作有序推进，提高资源利用效率。
3. 主动协调解决。
在工作中遇到问题，我们要主动协调解决，确保工作顺利开展。
五、注重党风廉政建设，营造廉洁氛围1. 严明纪律规矩。
我们要严明纪律规矩，自觉遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。
双提升工作调度会发言稿
大家好！今天，我们召开这次双提升工作调度会，旨在深入贯彻落实中央和省、市关于双提升工作的决策部署，分析当前形势，明确下一步工作重点，确保双提升工作取得实效。
在此，我代表XX单位就双提升工作发表以下几点意见。
一、充分认识双提升工作的重要意义双提升工作，即提升群众安全感和满意度、提升社会治安满意度。
这项工作关系人民群众的切身利益，关系社会和谐稳定，关系党和政府的形象。
近年来，我们单位高度重视双提升工作，将其作为一项重要政治任务来抓。
在此，我要强调以下几点：1.双提升工作是党的群众路线的具体体现。
我们要始终把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
2.双提升工作是维护社会和谐稳定的重要举措。
我们要通过双提升工作，有效预防和化解社会矛盾，确保社会治安大局稳定。
3.双提升工作是提高政府公信力的有效途径。
我们要通过双提升工作，让人民群众切实感受到党和政府的关怀，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、分析当前双提升工作形势近年来，在全体同志的共同努力下，我单位双提升工作取得了一定的成绩。
但也要清醒地看到，当前双提升工作仍然面临一些困难和挑战：1.社会治安形势依然严峻。
一些违法犯罪活动仍然时有发生，影响人民群众的安全感。
2.群众对政府工作的满意度有待提高。
部分群众对政府工作的了解不够深入，对政府工作的期望值较高。
3.双提升工作宣传力度不够。
部分群众对双提升工作的知晓率不高，参与度不高。
三、明确下一步工作重点针对当前双提升工作面临的形势和挑战，我们要采取以下措施：1.加强社会治安综合治理。
要深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，切实保障人民群众的生命财产安全。
2.深入开展“平安建设”活动。
要加强基层组织建设，发挥基层治理优势，构建共建共治共享的社会治理格局。
3.提高政府服务质量。
要深入推进“放管服”改革，优化审批流程，提高办事效率，让人民群众办事更加便捷。
4.加强双提升工作宣传。
市总工会党组书记在全市深化党建带工建暨三创争两提升活动推进会上的讲话
市总工会党组书记在全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会上的讲话今天，我们在这里召开全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会，总结“三创争两提升”活动开展以来取得的阶段性成果动员部署活动走深走实刚才，X经济技术开发区等X家单位从各自不同角度作了交流发言；各具特色和亮点，希望大家结合实际互相学习借鉴。
市委组织部副部长、编办主任徐志刚同志一会儿还要提具体要求。
下面，我先讲三个方面意见。
一、肯定成绩、总结经验，进一步增强推进“党建带工建”活动的使命感和责任感加强党建带工建工作，是扩大组织覆盖、巩固执政基础的现实需要，也是适应形势发展，推动工会建设的必然要求。
近年来，全市各级工会在党组织的领导下，持续推进“党建带工建”工作，不断理清思路、细化举措，做到组建同步、活动同步，覆盖面不断扩大，活动实效明显增强。
今年X月，市委组织部、市总工会出台了《关于推进全市非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的实施意见》，掀起了全市党建带工建工作的新高潮。
主要来说，有以下三个方面成效：一是突出政治建设，涌现出一批有内涵、有特色的思政载体。
各地认真贯彻落实中央、省、市关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作的相关要求，坚持用党的创新理论教育职工，多形式、分层次组织职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展“中国梦劳动美幸福路”、“劳模工匠进校园，思政教师进企业”等形式多样的学习教育活动，在全市企事业单位开展“听党话、跟党走”职工大讲堂X多场，不断增强广大职工群众对党的理论政策的政治认同、思想认同、情感认同。
二是突出阵地建设，打造了一批有内容、有实效的党工阵地。
以党建工作为引领，突出抓好工会组织建设，持续推进非公企业、“三新”组织和八大群体建会，目前，我市百人以上非公企业建会率达X%，党工组织均建立率为X%，快递、货车司机等群体组建了工会，为开展“三创争两提升”工作奠定了组织基础。
加强市、县两级非公企业党工联系点典型培育，各地明确了X家非公企业党工联系点。
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集团双提升主题活动推进会发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
下面，就一矿“双提升”主题读书活动开展情况向各位领导、同志们作一简要汇报。
不当之处，请指正。
集团“双提升”活动开展以来，我矿党政领导高度重视，健全组织机构，完善激励机制，充实活动内容，加强督促指导，保证活动效果，为提高职工安全意识，提升班组管理水平起到了积极的推动作用。
一、领导重视，行动迅速
集团“双提升”主题读书活动通知下发后，我矿及时组织有关部门召开专题会议，集中学习《通知》精神，并围绕“提升全员安全意识，提升班组管理水平”这一主题，结合我矿实际，印发《关于在班组中开展“提升全员安全意识，提升班组管理水平”主题读书活动的通知》文件，成立读书活动领导小组，详细安排部署读书活动相关工作，工会、宣传科、团委等部门负责对开展读书活动进行督促指导。
在我矿读书活动的组织发动阶段，组织各战线区队工会主席，举行了“提升全员安全意识，提升班组管理水平”主题读书活动启动仪式，为全矿各单位发放了《白国周班组管理法十八解》、《员工安全意识手册》。
矿利用广播、局域网、有限电视等，加大开展“双提升”活动的宣传力度，各单位按照活动要求，制定切实可行的读书活动方案，开展了每日一题，
每周一课活动，在全矿迅速掀起了读书活动热潮，在区队、班组形成了浓厚的学习氛围，促进了活动扎实开展。
二、联系实际，取得实效
一是开展“双提升”活动与“十佳”班组创建相结合，实现班组自主安全管理。
“双十佳”创建是我矿班组建设的重要载体，旨在强力推进班组标准化建设，打造一批“白国周式”班组和“三无”（无违章、无工伤、无事故）班组。
“双提升”主题读书活动开展以来，全矿各班组进一步学习、运用《白国周班组管理六法十八解》的先进管理法，并结合自身实际，创建出各具特色的班组创建模式，促进了个人自律、班组自主、区队自治。
如：采煤一队王书中班创建了安全“四位一体联保”工作法，带班干部、班长、职工、职工家属共同签定《安全生产联保责任书》，把安全责任层层传递到干部、班组长、职工和家庭，实现安全自保联保反应，使每位职工安全责任感进一步增强，为实现班组安全生产奠定了坚实基础；掘进四队班长牛万峰利用班前班后会，带领职工学习《白国周班组管理六法十八解》和《员工安全意识手册》后，把“集中思想，忙而有序，自保互保，恪守安全”当做班组安全座右铭，每天班前会共同举手宣誓，班中共同遵守，实现了班组自主安全。
二是开展“双提升”活动与“珍爱生命，自主安全”主题大讨论活动相结合，提升员工对安全工作的再认识。
为了
把“双提升”活动引向深入，我们把开展“双提升”活动，与矿开展的“珍爱生命、自主安全”主题大讨论活动相结合，在全矿、战线、区队分别召开了“珍爱生命、自主安全”主题大讨论活动动员大会，成立了活动领导小组、督导组，矿副总以上领导分片包队，全过程参与大讨论活动，通过提高认识，层层发动；查找问题，制定措施；落实整改，确保安全三个阶段，提升职工安全意识，提升班组安全生产管理水平。
4月份，在人人谈认识、谈体会的基础上，工会组建了“忆事故，话安全”宣讲团，8名矿职工对发生在身边和自身的事故案例进行讲述，他们发自肺腑的讲述、衷心的告诫和深情的呼唤，深深地震撼了与会的干部职工，许多干部职工都掉了眼泪。
目前，组织讲述会18场次，受教育职工6000人。
通过开展“珍爱生命、自主安全”主题大讨论活动，职工明白了企业讲安全、抓安全是为了谁，牢固树立了“安全第一、生产第二”、“事故可防可控”等理念，安全意识明显增强，管理水平进一步提升。
三是开展“双提升”活动与“双千”工程相结合，努力打造本质安全人、本质安全岗。
今年，我矿大力实施“双千”工程，着力培育1000名本质安全人，打造1000个本质安全岗，并放大典型带动效应，营造本质安全环境。
4月份下发了“双千”工程实施方案，健全完善了组织领导机构，明确了指导思想、工作目标，建立了考核激励机制，成立了督导
小组；各战线、各区队制定了“双千”工程实施方案，实行班组、区队对标管理，在全矿形成了争当本质安全人、争创本质安全岗的良好局面。
四是开展“双提升”活动与群众性安全活动相结合，增强职工的安全责任感。
为了进一步增强职工的安全责任感，把开展读书活动与群众性安全活动有机结合起来，理论联系实际。
在全矿开展了岗前5分钟安全自律（职工到达岗位前五分钟，查看工作现场是否有不安全隐患；静想班前会安排的安全事宜；背诵本岗位的操作要领。
做到“看、想、诵”三件事，增强职工安全自律意识）；剖析伤亡事故、算一笔安全帐（算生命账、算经济账、算亲情账、算社会账、算责任账）；“三无”安全班组创建；“三查”、“三想”、“三改”等活动，唱响“珍爱生命、自主安全”的主旋律，培植广大职工对安全工作的意愿和需求，提升职工自主安全意识，实现人人保班组、班组保区队、区队保全矿安全生产。
三、认真督导，严格考核
为确保读书活动有序开展，工会、宣传科、团委，对各单位读书活动的开展情况进行督导，重点督导班组长和职工的读书时间、读书内容、读书笔记、读书心得、各项安全活动的开展情况。
从督导情况看，各单位对开展读书活动十分重视，行动迅速，尤其是广大干部率先垂范，带头学习，并做好对职工学习的指导和辅导工作，确保了学习效果。
为了
确保读书活动取得实效，我们健全完善了考核激励机制，每月对活动的开展情况进行检查一次，检查结果纳入党建精细化管理、问责追究范围，对活动效果好的单位奖励5000元，对活动差的单位处罚元。
考核激励机制的建立，增强了开展活动的压力感、责任感和使命感，为推动活动扎实开展提供了制度保障。
各位领导，同志们：在开展的“双提升”主题读书活动中，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比还有许多不足之处，与集团领导的要求还有一定的差距。
通过今天的交流学习，在今后的工作中，我们要积极探索新方法、新特点，运用更加有效的形式，提高职工安全意识，提升班组安全生产管理水平。
四、下一步工作打算
一是通过开展读书活动，扎实推进“双千”工程建设，着力塑造一批“想安全、会安全、能安全”的本质安全人，“零隐患、零事故、零缺陷”的本质安全岗；
二是要在班组长、职工中开展群众安全征文、读后感、安全成果征集活动，7月份，矿将组织有关科室对征文进行评比、表彰、奖励，并组织推广应用；
三是要对班组长学习掌握《白国周班组管理六法十八解》的情况进行一次考试，各区队也对职工学习《员工安全意识手册》的情况进行一次测试，矿工会、宣传科、团委将组织人员对考试情况进行督查，确保活动效果。
我的发言完
了，谢谢大家!。