网络工程师和网络管理员的区别
网络行业的职位与工作
网络行业的职位与工作网络行业是一个广泛和多样化的行业，提供了许多不同的职位和工作机会。
在这个行业中，有许多与网络和技术相关的职位，包括但不限于：1. 网络工程师：网络工程师负责设计、实施和维护企业或组织的计算机网络系统。
他们需要有深入的网络知识和技能，并能解决网络故障和问题。
2. 网络管理员：网络管理员负责管理和监控企业或组织的计算机网络系统。
他们确保网络的安全性和高效运行，并进行网络维护和升级。
3. 系统管理员：系统管理员负责管理和维护企业或组织的计算机系统。
他们需要有广泛的技术知识，包括操作系统、服务器和数据库管理。
4. 网络安全专家：网络安全专家负责保护企业或组织的网络免受黑客攻击和数据泄漏。
他们需要了解各种网络安全技术和工具，并能检测和应对网络安全漏洞。
5. 网页设计师：网页设计师负责设计和开发网站。
他们需要有创意和设计感，并熟悉各种网页设计工具和编程语言。
6. 数据分析师：数据分析师负责收集、整理和分析大量的数据，提取有价值的信息和见解。
他们需要有数据处理和统计分析的技能，并能使用数据分析工具和软件。
7. 云计算工程师：云计算工程师负责设计、实施和管理企业或组织的云计算解决方案。
他们需要有云计算平台和技术的专业知识，并能解决云计算环境中的问题。
在网络行业中，还有许多其他的职位和工作机会，包括软件开发工程师、网络营销专家、网络销售经理等。
这些职位提供了不同的发展路径和机会，可以根据个人的兴趣和技能选择适合自己的职业道路。
总之，网络行业是一个充满机遇和挑战的行业，提供了许多不同的职位和工作机会。
有兴趣进入网络行业的人可以通过学习和获得相关的技能和知识，为自己在这个行业中找到合适的职位。
网络工程师中级对应的职称是什么
网络工程师中级对应的职称是什么简介网络工程师是IT行业中一个重要的职业，随着互联网的发展，网络工程师的需求也逐渐增加。
在网络工程师这个职业中，通常会有初级、中级和高级等不同级别的职称。
本文将重点探讨网络工程师中级对应的职称是什么，以及中级网络工程师的职责与技能要求。
网络工程师中级职称在网络工程师的职业发展路径中，中级通常是一个重要的阶段，代表着在职业发展中取得了一定的成就和经验。
网络工程师中级对应的职称一般有以下几种：1.网络工程师II（Network Engineer II）2.系统工程师（Systems Engineer）3.网络管理员（Network Administrator）这些职称都代表着在网络工程师领域中的中级水平，具备一定的技能和经验，能够独立完成一定复杂度的工作任务。
中级网络工程师的职责作为网络工程师中级，其职责一般会比初级工程师更加复杂和广泛。
中级网络工程师可能需要承担以下方面的工作职责：•设计和维护企业网络基础设施•解决网络故障和安全事件•配置和管理网络设备，如路由器、交换机等•参与网络安全策略的制定与实施•指导初级工程师进行网络相关工作•参与项目的规划和实施中级网络工程师的职责比较全面，需要具备扎实的网络知识和一定的项目管理能力，能够独立完成复杂的网络工程任务。
中级网络工程师的技能要求除了职责外，中级网络工程师在技能方面也有一定的要求，主要包括以下几个方面：1.网络知识：深入了解TCP/IP协议、网络拓扑、子网划分等基础网络知识，具备网络设计和规划能力。
2.网络设备管理：熟悉常见网络设备的配置与管理，如路由器、交换机、防火墙等。
3.网络安全：具备网络安全知识，能够进行漏洞扫描、安全策略配置等安全工作。
4.操作系统：熟悉主流操作系统，如Windows、Linux等，能够进行系统配置与维护。
5.项目管理：具备一定的项目管理能力，能够制定项目计划、跟踪进度、汇报工作等。
中级网络工程师需要具备较为全面的技能，能够独立完成网络工程项目，并在团队中发挥引领和支持作用。
网络工程师和网管员的区别
网络工程师和网管员的区别网络工程师和网管员的区别从事网络行业人士的意识中都有“网络管理员”和“网络工程师”的概念，下面店铺为大家整理了关于网络工程师和网管员的区别，一起来看看吧：管理方式不同以前的认证绝大多数属于企业自身的产品认证，属于营利性的认证。
所以这类认证和培训的费用相当高，但由于这类企业目前在市场中的一些垄断地位，又使得想从事网络管理行业的人员，特别是大学毕业生，无奈地选择了它们。
而“网管师”职业认证是国家行业管理部门所属单位推出的公正、公平、公开的第三方认证项目，隶属于国家工业和信息化部中国电子信息产业发展研究院培训中心。
而且它有专门的管理机构，不仅对认证本身进行统一、集中管理，还对考试前的相关教学质量进行了全面的监督，规定了许多非常严格的考查机制。
要求一切为学员负责，一切为最终的用人单位负责。
所以无论是从培训考试费用方面来说，还是培训质量方面来说，都相对目前绝大多数认证更有保障，更加权威，更值得信赖。
覆盖范围不同以前的“网管员”与“网络工程师”可以说并不是按照工种来划分的，而更多地是按从业人员的技术水平高低来划分，人为把从事同一种网络管理工作(目前的网络工程师绝大多数所从事的还是网络管理工作)的人群分隔成两部分。
这些也可以从一些认证的教材和考试内容得到证明。
难道我们网络管理人员就是低水平的象征吗?难道我们网络管理人员在技术层面上就只能与“技术员”、“操作员”平级吗?显然不是，也相信没有几个网络管理人业者会赞同这一观点。
而就是这人为的划分，把我们网络管理人员的身份都降了一大截，谁还有好的心态来努力工作呢?如果是在10年前，网管员与技术员、操作员同级，还勉强可以接受，但是现在，网络技术发展相当快，网络技术体系也非常庞大，无论是硬件，还是软件，都需要非常专业的经验和技能来管理，远不再像以前那么简单了，更不再是大家潜意识下的技术含量低，工资待遇低的工种了。
当然我们不否认，现在从事网络管理的人员中大部分的技术水平并不高，但这其实任何行业都一样，不可能全部或者大部分是专家，就连我们前面所说的网吧管理人员中，技术水平也有高低之分。
网络安全哪个部门好做
网络安全哪个部门好做
网络安全是一个非常重要的领域，并且随着信息化的发展，对网络安全的需求也越来越高。
对于人才紧缺的领域来说，选择一个好做的部门可以为个人发展提供更多的机会和挑战。
以下介绍几个网络安全领域中较为热门的部门，供您参考。
1. 网络管理员：
网络管理员是企业或组织中负责网络系统管理和维护的人员。
他们负责设计、搭建和维护网络架构、保证网络安全性和稳定性，协助解决各种网络故障和安全问题，同时负责监控网络流量、优化网络性能。
网络管理员需要具备扎实的网络知识、熟悉网络设备的配置和管理，以及网络安全方面的知识。
2. 网络安全工程师：
网络安全工程师是负责企业或组织网络安全规划、实施和维护的专业人员。
他们需要进行系统的风险评估和漏洞扫描，制定有效的安全策略和控制措施，防范和应对各类网络攻击和威胁。
网络安全工程师需要具备深入了解网络攻击技术和防御技术的能力，熟悉各种安全设备的使用和管理，以及熟练掌握安全相关的工具和技术。
3. 渗透测试工程师：
渗透测试工程师是专门负责企业或组织网络安全漏洞评估的人员。
他们通过模拟真实攻击的方法，对网络系统和应用进行安全测试，发现和利用系统漏洞，评估系统的抵御能力，并提供有效的防范和修复建议。
渗透测试工程师需要具备深入了解网络安全漏洞和攻击技术的能力，熟练掌握渗透测试工具和方法，
具备良好的技术分析和解决问题的能力。
总而言之，选择一个好做的网络安全部门需要根据个人的兴趣和能力进行选择。
同时，网络安全行业更新换代快，不断涌现出新的技术和职位，所以对于从事网络安全的人员来说，不断学习和更新知识，保持敏锐的洞察力和专业素养是非常重要的。
计算机网络技术就业岗位有哪些职业
计算机网络技术就业岗位有哪些职业计算机网络技术是当今信息时代的核心领域之一，随着互联网的不断发展，与之相关的职业岗位也越来越多。
下面我们将介绍一些与计算机网络技术相关的就业岗位，希望能帮助您更好地了解这个领域。
网络工程师网络工程师是计算机网络技术领域的重要职业之一。
他们负责设计、配置和维护企业或组织的网络架构。
网络工程师需要具备扎实的网络知识和技能，能够解决网络故障并提供高效的网络解决方案。
网络工程师通常需要掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置和管理技术。
系统管理员系统管理员是负责配置、安装和维护计算机系统的专家。
他们通常负责监控网络运行情况，提供技术支持并解决系统故障。
系统管理员还负责定期进行系统更新和维护，确保系统的稳定性和安全性。
系统管理员需要具备计算机系统和网络方面的专业知识。
网络安全专家网络安全专家是保护网络安全的专业人士。
他们负责监测网络安全风险，制定网络安全策略，并采取必要措施保护网络免受黑客攻击、病毒和恶意软件的侵害。
网络安全专家需要不断更新自己的知识，了解最新的网络安全威胁和防御技术。
网络分析师网络分析师通常负责分析网络数据，发现潜在问题，并提出改进建议。
他们需要使用各种网络分析工具和技术来监控网络性能并优化网络运行。
网络分析师需要具备良好的数据分析能力和问题解决能力，以便及时发现并解决网络问题。
项目经理在计算机网络技术领域，项目经理负责规划、组织和管理网络项目。
他们需要协调不同团队之间的工作，确保项目按计划完成并达到预期目标。
项目经理需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和管理能力，以确保项目的顺利进行。
以上是一些与计算机网络技术相关的职业岗位，每个岗位都有其独特的职责和挑战。
希望以上信息能帮助您更好地了解计算机网络技术领域的就业前景。
网络安全分工
网络安全分工网络安全是一个非常重要的领域，涉及到许多不同的方面。
因此，在网络安全团队中，通常会有不同的成员担任不同的角色，各自负责不同的任务。
下面是一个网络安全团队可能的分工情况。
1. 系统管理员：系统管理员是网络安全团队中的重要成员，负责管理和维护网络系统的安全性。
他们负责监控网络设备和服务器的状态，定期更新和修补软件，确保系统正常运行，并及时检测和阻止潜在的网络入侵和恶意活动。
2. 网络管理员：网络管理员负责监控和管理整个网络的安全性。
他们负责配置和管理网络设备，如防火墙、路由器和交换机，以确保网络的合规性和安全性。
网络管理员还会定期进行网络漏洞扫描和评估，发现任何潜在的网络威胁，并采取适当的措施加以解决。
3. 数据库管理员：数据库管理员负责管理和保护组织的所有重要数据。
他们负责设置和维护数据库系统的安全性，确保数据备份和恢复的有效性，并制定和实施数据保护策略。
数据库管理员还负责审查和监控数据库访问权限，并确保只有授权人员才能访问和使用数据库。
4. 安全分析师：安全分析师是网络安全团队中的一员，负责监控和响应潜在的安全威胁。
他们使用安全信息和事件管理系统（SIEM）进行分析和报告，监测和检测网络流量，分析日志文件和警报，及时发现和响应可能的安全攻击。
安全分析师还负责评估组织的安全程序和策略，并提出改进建议。
5. 安全工程师：安全工程师负责设计、开发和实施各种网络安全解决方案和防御措施。
他们通常会进行安全性评估和渗透测试，以发现系统的潜在漏洞，并提供解决方案来加强系统的安全性。
安全工程师还会研究最新的安全技术和趋势，以确保系统能够跟上不断变化的安全威胁。
6. 培训和意识管理：培训和意识管理的人员负责教育和培训组织内部员工关于网络安全的意识和最佳实践。
他们会设计和提供网络安全培训课程，定期举办网络安全意识活动，并监控员工的合规性。
此外，他们还会跟踪网络安全事件和趋势，并向员工提供有关最新威胁的警报和建议。
网络工程师与系统管理员的区别
网络工程师与系统管理员的区别在当今信息化发展迅速的社会中，网络工程师和系统管理员是两个关键的IT职位。
尽管这两个职位都与计算机和网络有关，但它们在职责、技能和关注点上存在一些明显的差异。
本文将详细探讨网络工程师和系统管理员之间的区别。
一、职责范围网络工程师主要负责设计、实施和维护网络基础设施。
他们负责构建整个网络体系结构，包括网络设备的选购、网络拓扑的规划以及配置和管理服务器、路由器、交换机和防火墙等设备。
网络工程师还负责监控网络性能、解决网络故障，并进行容量规划和性能优化。
系统管理员的主要职责则是管理和维护计算机系统。
他们负责安装、配置和管理操作系统、数据库和应用程序，确保系统正常运行。
系统管理员还负责备份和恢复数据、监控系统性能、解决硬件和软件故障，并制定和实施安全策略以确保系统的隐私和安全。
二、技能要求网络工程师需要具备广泛的网络知识和技能。
他们需要熟悉网络协议、路由和交换技术，并具备网络安全方面的知识。
网络工程师还需要掌握网络设备的配置和管理技能，以及问题诊断和解决的能力。
系统管理员需要具备深入的操作系统和服务器知识。
他们需要熟悉不同操作系统的安装、配置和管理，了解数据库和应用程序的运行原理，并具备故障排除和性能优化的技能。
系统管理员还需要关注系统安全，熟悉安全策略和安全工具的使用。
三、关注重点网络工程师的关注重点主要是网络的架构和性能。
他们需要确保网络的稳定性和可靠性，提高网络性能以应对不断增长的用户和流量需求。
网络工程师还需要关注网络安全，保护网络免受黑客和恶意攻击。
系统管理员的关注重点主要是系统的稳定性和安全性。
他们需要确保操作系统和服务器的正常运行，及时识别和解决潜在的问题。
系统管理员还需要制定可靠的备份和恢复策略，以防止数据丢失。
四、合作与沟通网络工程师通常需要与其他部门合作，如安全团队、开发人员和用户支持团队。
他们需要与其他专业人员共同解决问题，确保网络的稳定运行。
系统管理员通常需要与用户直接沟通，并根据用户的需求和反馈调整系统配置。
计算机网络技术对应岗位
计算机网络技术对应岗位计算机网络技术是一个不断发展和变化的领域，它涉及到从硬件到软件、从网络架构到数据传输的各个方面。
随着技术的不断进步，计算机网络技术对应岗位也在不断增加和演变。
以下是一些常见的计算机网络技术岗位及其职责概述：1. 网络管理员 - 网络管理员负责管理和维护组织的计算机网络系统。
他们确保网络的稳定运行，处理故障，更新系统，以及配置网络设备。
2. 网络安全分析师 - 网络安全分析师专注于保护组织的网络不受攻击。
他们监控网络流量，识别潜在的安全威胁，并实施安全措施来防范这些威胁。
3. 网络工程师 - 网络工程师设计和实施复杂的网络解决方案。
他们可能参与网络架构的设计，选择合适的硬件和软件，并确保网络的可扩展性和性能。
4. 系统管理员 - 系统管理员负责管理计算机系统和服务器，包括操作系统的安装、配置和维护，以及管理用户权限和系统安全。
5. 网络架构师 - 网络架构师负责设计和规划大型网络的架构。
他们需要具备深入的技术知识，以确保网络的高效和安全。
6. 云服务专家 - 随着云计算的普及，云服务专家负责管理和优化云基础设施，确保数据存储、处理和传输的效率和安全性。
7. 数据通信分析师 - 数据通信分析师专注于数据传输技术，分析网络性能，并提出改进网络通信的方案。
8. 网络技术支持工程师 - 技术支持工程师为用户和客户提供技术支持，解决他们在使用网络服务时遇到的问题。
9. 无线网络工程师 - 无线网络工程师专注于无线通信技术，包括Wi-Fi、蓝牙、4G/5G等，确保无线网络的覆盖和性能。
10. 网络安全工程师 - 网络安全工程师负责开发和实施网络安全策略，保护网络不受黑客攻击和其他安全威胁。
11. 网络开发人员 - 网络开发人员使用编程语言开发网络应用程序和服务，如Web服务和API。
12. 网络培训师 - 网络培训师负责教育和培训其他IT专业人员，提高他们的网络知识和技能。
13. 网络项目经理 - 网络项目经理负责规划、执行和监控网络项目的进展，确保项目按时完成并在预算内。
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一、网络管理员和网络工程师的区别是什么？网络工程师和网络管理员，先从名字上考虑一下，网络工程师很简单，就是以项目为主的工程师，这些工程偏向于网络工程系统集成项目，像我过去所做的项目，包括公司之间的互联，这些工程都是纯网络工程师所从事的工作。
这些网络工程师不负责后期的维护工作，行业还有另外一个职业就是售后工程师，售前工程师把项目拿下来之后，售后工程师冲锋陷阵。
网络工程师很久以前在比较大的公司分两个部门，一个是网络部，一个是系统部，网络部包括网络系统维护，以及网络环境的搭建，系统部负责服务器的运维和架设，现在这两者合二为一了，就是我们通常所说的网管工程师，网管工程师技能综合性要比网络工程师稍微综合一些，更全面一些。
实际上是，网管工程师，为什么现在不好听了，主要是在网吧里面，咱们玩游戏一叫网管，就是这种感觉。
其实网管工程师应该是一个比较高级的职位。
并不是想象当中那么低端。
二、网络工程师之间的收入差距为什么如此大？我们说很多职业发展的开始都是从校园走出来，从校园走出来接触的第一家公司是什么样的，其实是决定你后面的路。
如果你第一家企业并不是很大，对信息化也不是很重视，如果你在这家公司担任网络维护人员，他每天的工作也接受到一些Windows的终端设备，真正的服务器可能接触不到，因为公司不会有多少人。
这样的环境下，说白了这个职业就是为了吃口饭，没有任何发展可言。
这样的职业就像一个维修工。
如果说做网络工程师是做一个维修工的话，你工资必然不高。
这样公司成长性几乎谈不好，因为你摸不到更好的设备，你也触及不到高深的技术，你个人发展怎么样，就看不见了。
这样你发展两三年，你所有的经验都是停滞不动的。
很多公司对职业经验非常看重，看重的是你接触没接触过什么样的服务器，接触没接触过什么样网络设备，思科的服务器能接触到多少，华为的设备接触到多少，你使用过什么样的服务器，架设过什么样服务，解决过什么样的方案，这些作为网络工程师来讲一个重要的经历。
所谓强者恒强，可能我们有幸进到一家在信息化建设中，在网络工程上比较重视的公司，你每天所接触的就是高端的设备，你为了拿到月底的工资，不得不学习这些东西。
你越学习，你的能力越强，你未来职业发展路线就越广，所以我们说强者恒强，弱者恒弱就是这么个道理。
还有你自己是不是就判定自己就是这样，这是跟自己的要求也是相关的。
我本身接触的低端设备，我又不去向高端的技术看齐，不去追高端的技术，这样的工程师怎么能够被高端的企业所认可的，被高端的设备所接纳呢？三、我所在的企业不重视信息化，我怎么办？这个问题，可能是朋友都想知道的问题，这个问题从我的观点来看，我经历了一次转行，就是从工程类的工程师，转到运维工程师。
工程类当时在中国来讲，特别是在北京，所能接触的项目不多了，我必须去转一转，认为运维类更有发展。
这是内部转行。
这时候你要挑选公司了，对于很多朋友来说，可能你进到的第一家公司，对信息化建设不重视，对网络建设不重视，甚至对信息化不太了解。
那么你要去看这家公司对未来信息化建设的可能性，如果就是一家小公司，就是这么点业务，那么它的信息化建设，可能这一辈子都谈不上。
这个时候你就必须要考虑转行。
那这个时候，你在这个公司你要首先保证，这个公司所要求你的业务能力都没有问题了。
在这个公司你发挥到极至了，没有发挥得余地了。
这时候你基本上满足了低端技能的需求，你向高端技能冲击，你一定要挑公司。
今天我们可能还有很多朋友说你说这个话，站着说话不腰疼，我们本来找工作就很困难。
找工作确实不是一件容易的事情，在公司平常做一些公开课，从市场回来的人，告诉我工作确实难找。
但是你在一个小公司工作一年到两年之内，你每天把自己的技能提高了，自学一到两年完全可以把自己的能力提高，至少你在面试官交谈的时候，很痛快的提出自己的见解。
公司最看重你的技术，你技术能解决我们公司的问题，我为什么不用你。
所以大家工作难找，和工作环境不当的情况下，先看自己的技能找到多少。
四、网工未来的发展方向是什么？其实网络管理员，未来的发展方向，当然最高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是这个行业顶端的，当然也可以出来开公司。
实际上网络这个行业本身是相通的，你掌握网管技术，实际看公司的需求，公司有网络设备，又有服务器，你就了解很多设备，这样可以尝试做售前工程师，但你要有销售的能力，你有沟通的能力，可以做售前工程师，和客户洽谈项目，为客户提供解决方案，最终把项目拿下。
另外你也可以从事工程类的项目，因为你本身有工程建设的经验，你从事工程建设问题不大。
我以前有一个朋友，现在在中国移动，他原来是一个信息中心的主任，他跳到中国移动的时候，就在做工程项目。
其实你作为网管工程师来讲，你能积累很多的经验，你发展前景比较广。
因为系统集成类的工程也分项目，包括服务器、数据库的搭建等等一些架构，这些来讲其实他的发展方向还是比较广的。
第一个，就是运维，包括程序工程师，网络安全工程师，系统工程师。
第二个，就是工程类的，这就是在集成商里面比较多，比如专业做网络建设的，专业系统部署的。
第三个，就是销售类工程师，因为有很多工程师对技术非常看重的，这也是一个比较好的发展前景。
再发展高层一点，就是可以做企业的CIO，项目主管，或者做培训师，这也是一个发展方向。
五、网络工程师怎样得到全面的提升？我刚进入这家公司的时候，公司整体处于发展状态，当时这个部门只有我一个人，做起来工作比较杂。
当时我进去的时候只懂Cisco 方面的设备调试和配置，对于服务器的架设还不太熟悉。
但是由于这种公司的环境，当时我去细分这个公司的业务。
刚开始公司发展的时候，肯定不太需要服务器的运维，包括OA，VPN，CRM，这些服务可能暂时用不上。
当时我就想一个观点，公司的业务是会扩大的，伴随着公司的业务成长，我也置身其中，发现公司很多业务方面的问题，这些问题就是因为信息化建设不够完善导致的。
包括我们CRM系统是一个特别重要的问题，所有来的客户没有合理信息化管理，导致很多丢单，包括有一些客户的不准确性。
这样实际上当时我首先为公司考虑的，就是一套CRM 系统。
因为我不太懂这个东西，我是在网上来看的，看到CRM到底是什么东西。
当时我并不知道什么叫CRM，我只知道是管理客户关系的一套系统。
根据这些名词到百度、Google上去搜索，然后总结出来什么叫CRM，有几家公司在做这个东西。
我们所处的一家公司，是不是公司整体运营和我们发展没关系呢？我觉得不应该，因为公司的成长，就是我们的成长。
我们今天要给很多工程师讲，我就是来替公司解决问题，这个解决问题包括故障，还有什么呢？你发现问题要去解决，你明明知道有一套东西，可以改变、提高目前公司的工作效率，你为什么不向老总建议呢？当时我就写了很多的计划方案，提交了我当时的CEO。
在这个计划方案提交撰写的同时，请各位朋友一定要注意，撰写方案的规范性。
包括当时涉及到行间距、字间距，因为CEO每天要看很多的东西，你很规整的东西摆在那儿，他就愿意看。
像吃饭一样，色香味，做的不好的话，你可能也没有兴趣吃它。
当时我为了让CEO采纳我的方案，我也下了很多工夫。
随着我的方案一一被采纳，也真正帮助了公司进一步发展。
提高了公司的工作效率，就是这样，我先被提升为部门经理，然后进行公司集团化的扩张，包括各地形成分公司，然后提升到集团的信息总监。
这个过程中，我总结是你要置身于公司的发展之中，你一定要为公司的业务发展去考虑。
实际上你给你的老板提供了更快，更有效的赚钱方法，你自然受到老板的重视。
六、公司已经有了完备的信息化系统，我的发展空间又在哪里？这个情况也有，公司已经有了很完整的信息化系统了，其实这样来讲，你并不是没有发展的空间，公司不会不发展了，这些系统不是不升级了。
你不要只关注现在的系统怎么样。
我以前曾经说过，一个合格的网管工程师，100分之中只有60分是技术，另外20分是计划，还有20分是管理。
在计划和管理上的能力，现在作为一个已经成型的信息化管理是非常重要的。
你有没有很好的计划，来存储备份数据。
你有没有很好的管理好你的部门，以及你部门下的这些设备。
我以前在给我的部门经理培训的时候，我就画过一个图，我下面是他，他下面是各个网管，网管下面是什么？是各个服务器。
那也就是说我的最终管理对象是什么？是机器，是设备。
那么这些设备，我们通过人来管理，怎么能够更有效，更合乎规定去管理他们，这是非常重要的信息。
包括实际上来讲，没有公司的发展，只要公司发展了，你的信息化也会发展，你也会加入更多的信息设备。
其实公司还是希望你能解决更多的问题，永远没有不可能发生的问题，只是看没看到的问题，所以我不相信任何一个公司就没有问题。
可是你有没有心，能不能去看。
是不是会发现而已。
就是这么一个感觉。
并不是说这个公司什么东西都好了，不需要我去建设了，没有这个现象。
如果这个公司不是走下坡路的话，就会有新的问题产生。
如果走下坡路的话，你要想因为你的能力，怎么去帮助公司。
其实我来讲，你作为一个在公司的一员，好比公司是一个国家，你去效忠一个国家，你是为整体的国家成长去考虑，公司也是一样。
所以不应该说一家公司什么都不需要了，他不需要发展了？不需要挣更多的钱吗？不可能。
随着新的发展，和新问题的产生，你一定会有用武之地。
只是你有没有用心去看到这个问题。
七、没有落魄的行业，只有落魄的人？当时我们培训中心属于一个刚刚出路的培训机构，很多学生就质疑，网络工程师是不是不行了？我说谁告诉你不行的？他说现在很多人都去学什么什么了。
我说那是你在听，你看到过这个市场吗？你看到过现在很多的高层网络工程师工资是多少吗？你听说的是怎样的工程师？就是低端的工程师，就是很多网吧的网管，我不是贬低这个职位，而是说你想让你的职业发展，你就应该尽快走出这个环境。
其实行业本身是不可能落魄的，这个当时我从一本书里看到这样一个现象。
他说的是没有落魄的行业，没有倒闭的行业，只有倒闭的企业，我转换一下到职业上，没有落魄的职业，在这个行业上有人能拿到现在几十万的年薪，那么就说明你现在不够成功，你拿的没有那么高，只能说明你没有成功，他们成功了。
八、怎样才能有效的把经验一天天的积累下来？我们谈到网络工程师的技能培养，实际上只有两种方法，一种就是自学，自学之中又分两种，一个是有环境的自学，就是说你到了一家公司里面，你有这个学习环境，设备环境，服务器环境，你的学习可能更快。
当时我在那家公司的时候，很多东西都是新建设起来的，我要去学习它，那时候有压力，学习肯定会快一点。
另一种方面纯粹的自学，现在没有一个好的环境，就是在家，就是在一家环境不太好的公司，这个时候我们说你如果在家的话，可能你的学习比较累，因为你又没有环境，又没有钱，又没有经济收入。
这样你的学习，第一时间可能会长，第二，效率不会太高。