选煤厂安全隐患排查治理制度
选煤厂安全规管理制度
一、适用范围本制度适用于选煤厂全体员工，包括生产、维修、管理、服务等各岗位人员。
二、安全目标1. 确保选煤厂安全生产，杜绝各类事故的发生；2. 保障员工的生命安全和身体健康；3. 落实安全生产责任制，实现安全生产的持续改进。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）建立安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位人员的安全生产职责；（2）各级领导要高度重视安全生产工作，加强安全生产工作的组织领导；（3）各部门、岗位人员要按照职责分工，认真履行安全生产责任。
2. 安全教育培训（1）开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；（2）新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗；（3）定期组织员工参加安全生产教育培训，更新安全知识。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（2）建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患实行分类治理；（3）加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全生产。
4. 安全操作规程（1）严格执行安全生产操作规程，确保操作安全；（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行；（3）加强对特种作业人员的培训和管理，确保特种作业安全。
5. 安全防护用品（1）为员工配备符合国家标准的安全防护用品，并确保其完好；（2）员工必须正确佩戴和使用安全防护用品；（3）定期检查安全防护用品，及时更换损坏或失效的用品。
6. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，及时组织救援；（2）按规定报告事故，查明事故原因，追究责任；（3）对事故责任人和有关人员进行处理，防止类似事故再次发生。
四、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全生产规定、造成事故的个人和单位进行处罚。
五、附则1. 本制度由选煤厂安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全规管理制度，选煤厂将致力于提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，为我国煤炭工业的可持续发展贡献力量。
选煤厂的安全生产管理制度
一、总则为了确保选煤厂安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立选煤厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 设立安全生产部，负责全厂安全生产的具体实施和管理工作。
3. 各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
4. 各岗位员工应严格遵守本制度，认真履行安全生产职责。
三、安全生产责任制1. 选煤厂负责人对本厂安全生产工作全面负责，确保安全生产目标实现。
2. 安全生产部负责全厂安全生产的组织、协调、检查和考核工作。
3. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负责。
4. 各岗位员工对自身岗位的安全生产工作负责。
四、安全生产管理措施1. 安全生产培训教育：定期对员工进行安全生产培训教育，提高员工安全意识。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，对隐患进行及时排查、治理。
4. 安全生产设备管理：定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
5. 安全生产应急预案：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产考核：建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
五、安全生产操作规程1. 严格遵守操作规程，不得违章操作。
2. 正确使用安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
3. 定期对机械设备进行检修，确保设备安全运行。
4. 不得酒后上岗，不得疲劳作业。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任不落实、隐患排查治理不力的，严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由选煤厂安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与本厂实际情况不符，可由安全生产委员会进行修订。
通过以上制度，选煤厂将全面加强安全生产工作，确保安全生产目标的实现，为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。
选煤厂安全隐患排查治理制度(4篇)
选煤厂安全隐患排查治理制度煤矿安全隐患排查治理制度是煤矿企业为了确保生产安全，预防和消除安全隐患而制定和实施的一系列规章制度和措施。
煤矿安全隐患排查治理制度包括以下几个方面：1. 安全隐患排查机制：建立健全安全隐患排查制度，明确责任人、工作程序和工作内容，确保安全隐患的全面排查。
2. 安全隐患记录和报告：对排查出的安全隐患进行详细记录，及时报告给相关部门和责任人，确保信息的畅通和传达。
3. 安全隐患整改措施：制定安全隐患整改措施，明确整改责任人和完成时限，确保整改工作的顺利进行。
4. 安全隐患处罚措施：对严重的安全隐患，按照相关法律法规和企业规章制度，给予相应的处罚和惩戒，以示警示和示范作用。
5. 安全隐患监督检查机制：建立监督检查制度，定期对安全隐患的整改落实情况进行监督检查，确保问题得到解决并防止再次发生。
6. 安全培训和教育：加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强他们对安全隐患的辨识能力和应急处理能力。
7. 安全评估和技术支持：定期进行安全评估，引入先进的技术和设备，提供技术支持和咨询，帮助改进和完善安全生产管理体系。
通过完善和执行煤矿安全隐患排查治理制度，可以有效地预防和消除安全隐患，提高煤矿企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全。
选煤厂安全隐患排查治理制度（2）煤炭是我国重要的能源资源，煤炭开采和选煤过程中存在许多安全隐患。
为了确保煤矿选煤厂的生产安全，制定一套完善的安全隐患排查治理制度是非常必要的。
本文将就选煤厂安全隐患排查治理制度的内容进行详细的阐述。
一、制度背景与目的选煤厂是煤矿生产过程中的一个重要环节，其生产安全直接关系到煤矿的安全生产。
选煤厂的安全隐患主要包括：设备老化、维修保养不及时、操作人员素质低、防火防爆措施不到位等。
为了排查和治理选煤厂中存在的安全隐患，保障生产安全，制定选煤厂安全隐患排查治理制度是非常必要的。
本制度的目的在于：（1）排查选煤厂中的安全隐患，及时发现问题并采取相应的措施进行治理；（2）加强选煤厂的安全防范意识，提高操作人员的安全技能和素质；（3）建立健全选煤厂的安全管理体系，确保生产安全稳定可靠。
选煤厂安全制度生产
摘要：选煤厂作为煤炭行业的重要组成部分，其安全生产直接关系到员工的生命财产安全、企业的经济效益以及社会的稳定。
本文针对选煤厂的特点，从组织管理、设备管理、作业安全、环境保护等方面，详细阐述了选煤厂安全制度生产的各个方面，旨在提高选煤厂的安全管理水平，保障生产安全。
一、引言选煤厂作为煤炭深加工企业，其生产过程涉及多个环节，包括煤炭的破碎、筛选、浮选、干燥等。
由于煤炭生产具有高风险、高能耗、高污染的特点，因此，加强选煤厂的安全管理，建立健全安全制度生产体系，对于保障员工生命财产安全、提高企业经济效益、促进社会和谐稳定具有重要意义。
二、选煤厂安全制度生产的组织管理1.建立健全安全管理制度选煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
同时，制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、设备维护保养规程、事故应急预案等，确保生产过程有序进行。
2.加强安全教育培训选煤厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，确保员工具备应对突发事件的能力。
3.开展安全检查与隐患排查选煤厂应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
检查内容包括设备设施、生产环境、安全防护设施等，对检查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产。
三、选煤厂安全制度生产的设备管理1.设备维护保养选煤厂应严格按照设备维护保养规程进行日常维护保养，确保设备正常运行。
同时，对关键设备实行重点监控，防止设备故障导致安全事故。
2.设备更新改造选煤厂应根据生产需求和技术发展，及时更新改造设备，提高生产效率，降低安全风险。
3.设备安全防护选煤厂应对设备进行安全防护，包括安装防护罩、警示标志、紧急停机装置等，防止员工在操作过程中发生意外伤害。
四、选煤厂安全制度生产的作业安全1.安全操作规程选煤厂应制定详细的安全操作规程，明确操作流程、注意事项、应急处置措施等，确保员工按照规程操作。
选煤厂安全隐患排查治理制度(5篇)
选煤厂安全隐患排查治理制度一、目的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效排查和治理现场安全隐患，进一步落实各级安全生产责任制，保证安全生产。
二、范围适用于选煤厂的安全隐患排查整改过程。
三、具体规定1.总则厂长对全厂的安全隐患排查治理工作全面负责；技术副厂长负责安全隐患的排查与整改措施的编制；各分管副厂长、分管经理负责分管范围内的安全隐患的整改工作；安监组负责所有安全隐患的排查与整改工作的综合管理、监督检查与责任追查。
2.隐患排查与整改程序(1)全厂的安全隐患排查，由副厂长负责，安监组组织分管经理、副经理、技术人员参加。
具体事宜由厂安监组负责，排查时间为每周二的上午9：00。
(2)领导小组：组长：厂长副组长：副厂长成员：生产经理、机修经理、电修经理、技术员及分管副经理、班组长(3)需要排查的要素：1)对设备不安全因素的排查：a.传动或运转部位是否有防护设施或防护设施是否牢固、可靠、完善；b.保护装置是否齐全可靠；c.设备的基础螺栓是否有松动现象；d.减速机、液压站等是否漏油；e.设备的轴承、电机、减速机温升是否过高，是否有异响、振动等。
2)对厂房、栈桥等基础设施不安全因素的排查：a.卫生状况差，地面是否积尘、积水严重或杂物多；b.是否存在漏油、漏水、漏煤、漏气、漏电现象；c.现场备品、备件摆放是否整齐；d.现场安全门、安全通道是否畅通或没有，低矮场所是否有安全警示标志；e.现场照明是否充足；f.有无安全过桥，或过桥是否牢固可靠；g.现场建筑物是否出现裂纹、塌陷状况；h.现场是否有消防设施或设施不全的情况，是否有移做它用的情况；3)对设备检修过程中不安全因素的排查：a.是否有未经许可开动、关停、移动设备的现象；b.是否有未执行《停送电制度》的情况；c.是否有用手代替工具操作、不规范使用工具、身体部位伸进不安全范围的情况；d.是否有私自拆除安全装置的情况；e.是否有防护用品不全、不合格或使用不规范的情况；f.是否出现“人物混载”等现象；g.是否有措施落实不到位的情况。
选煤厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强选煤厂安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有员工、承包商及临时工。
第三条选煤厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全责任第四条选煤厂成立安全管理委员会，负责全厂安全生产工作的领导和协调。
第五条安全管理委员会职责：1. 组织制定、修订和实施选煤厂安全生产规章制度；2. 定期开展安全生产检查，督促整改安全隐患；3. 组织安全生产培训和考核；4. 负责事故调查处理和责任追究；5. 宣传安全生产法律法规，提高员工安全意识。
第六条各部门、车间、班组应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
第七条员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，积极参与安全生产活动。
第三章安全教育培训第八条选煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全教育培训。
第九条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十一条对管理人员、特种作业人员实行持证上岗制度。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十三条建立安全隐患排查治理制度，落实责任人，确保整改到位。
第十四条对重点设备、关键岗位进行定期检查，确保设备安全运行。
第五章安全生产事故处理第十五条发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织救援。
第十六条事故发生后，迅速组织调查，查明事故原因，追究相关责任。
第十七条事故调查报告经批准后，及时上报相关部门。
第六章奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
第七章附则第二十条本制度由选煤厂安全管理委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
选煤厂安全生产制度
一、总则第一条为加强选煤厂的安全生产工作，保障员工的生命安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有员工、临时工、实习人员和外来参观、学习、考察人员。
第三条选煤厂安全生产工作的基本原则是“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条选煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度得到有效执行。
二、安全生产责任制第五条选煤厂安全生产责任制分为：安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全考核制度。
第六条安全生产责任制包括：（一）厂级安全生产责任制：厂级领导对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管部门的安全生产工作负责。
（二）部门安全生产责任制：部门负责人对本部门安全生产工作负责，部门安全员负责具体实施。
（三）岗位安全生产责任制：各岗位人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程。
第七条岗位责任制包括：（一）岗位人员应熟悉本岗位的安全生产操作规程，掌握安全生产知识和技能。
（二）岗位人员应严格执行操作规程，不得违章作业。
（三）岗位人员应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。
第八条操作规程：（一）设备操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得擅自改变设备运行参数。
（二）电气设备操作人员应熟悉电气设备的性能和安全操作规程，确保电气设备安全运行。
（三）特种设备操作人员应取得相应资格证书，严格遵守特种设备操作规程。
第九条安全考核制度：（一）对安全生产工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。
（二）对安全生产违法行为进行严肃处理，情节严重的，依法予以追究。
三、安全生产教育培训第十条选煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期培训，提高安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条在职员工应定期参加安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
选煤厂安全管理制度范文（2篇）
选煤厂安全管理制度范文1、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，系好衣扣、袖扣、鞋带、安全帽带，女工发辫要可靠地盘放在工作帽内，严禁穿短裤、背心、拖鞋、高跟鞋等非劳防用品从事生产活动。
冬天严禁穿大衣上岗，凡有违者一次罚款____元。
2、严格执行交接班制度与巡回检查制度，发现异常情况应立即向调度室汇报和处理，在生产与安全发生矛盾时，以安全为主。
3、任何设备发生故障后不得随意进行处理，必须由专人进行检修。
4、禁止在设备和管道上乱放衣物、工具、杂物，更不准随意在厂内、车间、岗位焚烧垃圾和其它杂物。
5、任何人不准随意靠近标有警示的区域，更不准在警示区域打闹、观望。
6、发现有违规喝酒上岗者，由带班长负责强行将其护送离岗。
7、严禁携带引火物和发火物进入带有易燃易爆危险的场所。
8、严禁用汽油等极易挥发可燃性液体擦洗设备、用具和衣物。
9、各种传动机械及电器设施的检修、移动、加油、清扫及故障处理时，都必须在切断电源停机后进行，挂停送电牌，并执行工作票制，过程中不准任何人随意开机和送电。
10、未经申请批准，任何人不准擅自打桩，更改设施管道、电路、电器11、发生事故所在工段，当事者应立即上报调度和带班长，在____分钟内不上报者要追究其责任。
选煤厂安全管理制度范文（2）煤炭是我国主要的能源资源之一，而选煤厂作为煤炭加工领域的重要环节，其安全管理工作显得尤为重要。
为确保选煤厂的安全生产，制定一套完善的安全管理制度是必要的。
下面是一份选煤厂安全管理制度的范本，供参考。
一、总则选煤厂安全管理制度的制定旨在加强对选煤厂安全工作的管理，提高选煤厂的安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全、保护环境的安全。
本制度适用于所有在选煤厂工作的员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
二、安全责任1.选煤厂负责人是选煤厂安全工作的第一责任人，负责组织、协调、指导和监督选煤厂的安全工作，对选煤厂的安全状况负有直接责任。
2.各级管理人员要落实安全生产责任制，明确工作职责，加强对员工的安全培训和教育，定期开展安全生产检查和隐患排查。
选煤厂安全生产管理制度
选煤厂安全生产管理制度煤炭是我国重要的能源资源，选择好的煤炭加工矿厂对于能源供应和经济发展具有重要意义。
然而，煤炭加工生产过程中存在一系列安全隐患，如瓦斯爆炸、火灾、坍塌等。
为了保障煤炭加工矿厂的安全生产，制定一套科学合理的安全生产管理制度是非常必要的。
一、煤炭加工厂的安全生产管理制度的基本原则：1.安全第一原则：安全生产是首要任务，安全生产责任是厂领导的首要任务。
2.预防为主原则：注重预防，防止事故的发生。
3.综合施策原则：采用多种手段和综合施策，预防和治理事故。
4.分级负责原则：明确管理责任分工，层级清晰。
5.风险控制原则：对危险环节、环境隐患进行控制。
6.法治原则：依据法律法规，加强安全监管。
二、煤炭加工厂的安全生产管理制度的基本内容：1.安全生产责任制度：明确各级领导与员工的安全生产职责。
2.安全教育培训制度：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识与技能。
3.安全风险评估制度：对每个环节进行风险评估，制定相应的安全措施。
4.事故隐患排查制度：定期进行隐患排查，及时消除安全隐患。
5.安全设施设备维护制度：保持设施和设备的正常运行，确保其安全性能。
6.生产作业规程制度：制定详细的生产作业规程，保证操作人员的安全。
7.灾害事故应急预案制度：制定应急预案，明确灾害事故的应对措施和责任分工。
8.事故调查与处理制度：对事故进行认真调查，总结教训，采取相应的处理措施。
9.安全生产措施的督查与检查制度：建立健全的督查与检查机制，确保安全措施的落实。
三、煤炭加工厂的安全生产管理制度的执行方式：1.学习培训：所有员工必须参加安全培训，熟悉安全制度，并进行相应的考核。
2.安全例会：定期召开安全例会，交流安全经验，解决安全问题。
3.安全评估：建立安全绩效评估制度，对各部门进行安全评估，重点检查各项安全措施的落实情况。
4.督查检查：安全生产管理人员要定期对生产现场进行安全检查，确保各项安全制度的落实。
5.案例分析：对于发生的事故和事故隐患，进行详细分析并总结教训，提出相应措施以防止类似事故再次发生。
选煤厂安全隐患排查制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强选煤厂安全管理，预防和减少事故发生，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于选煤厂所有职工，包括生产、管理、技术人员等。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会安全生产委员会是选煤厂安全生产工作的最高决策机构，负责制定安全生产方针、政策，审批安全生产规划、计划和重大安全技术措施，监督安全生产制度的实施。
2. 安全生产办公室安全生产办公室是安全生产委员会的常设办事机构，负责安全生产日常管理工作，组织实施安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等工作。
3. 安全生产小组各车间、科室应设立安全生产小组，负责本单位的安全生产管理工作，组织实施本单位的隐患排查、整改等工作。
四、隐患排查原则1. 预防为主，防治结合。
2. 全面排查，不留死角。
3. 责任到人，整改到位。
4. 及时报告，严肃处理。
五、隐患排查内容1. 机械设备：包括设备设施、电气设备、通风设备、提升设备、运输设备等。
2. 电气安全：包括配电室、变电所、电缆线路、电器设备等。
3. 通风安全：包括通风系统、风门、风硐、风道等。
4. 爆破安全：包括爆破作业、爆破器材、爆破设施等。
5. 消防安全：包括消防设施、消防器材、消防通道等。
6. 交通安全：包括运输车辆、道路、交通标志等。
7. 人员安全：包括职工安全教育培训、个人防护用品、劳动纪律等。
8. 环境保护：包括废水、废气、固体废物等。
六、隐患排查方法1. 定期检查：根据国家和行业有关规定，定期对选煤厂进行安全生产检查。
2. 随机抽查：安全生产办公室应定期对各单位进行随机抽查，及时发现和消除安全隐患。
3. 专业检查：针对重点部位、关键环节，组织专业人员进行检查。
4. 专项检查：针对特定问题，组织专项检查。
5. 职工举报：鼓励职工积极参与安全生产监督，对发现的安全隐患及时举报。
七、隐患排查程序1. 报告：发现安全隐患的职工应立即向安全生产办公室报告。
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选煤厂安全隐患排查治理制度
一、目的
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效排查和治理现场安全隐患，进一步落实各级安全生产责任制，保证安全生产。
二、范围
适用于选煤厂的安全隐患排查整改过程。
三、具体规定
1.总则
厂长对全厂的安全隐患排查治理工作全面负责；技术副厂长负责安全隐患的排查与整改措施的编制；各分管副厂长、分管经理负责分管范围内的安全隐患的整改工作；安监组负责所有安全隐患的排查与整改工作的综合管理、监督检查与责任追查。
2.隐患排查与整改程序
（1）全厂的安全隐患排查，由副厂长负责，安监组组织分管经理、副经理、技术人员参加。
具体事宜由厂安监组负责，排查时间为每周二的上午9：00。
（2）领导小组：
组长：厂长
副组长：副厂长
成员：生产经理、机修经理、电修经理、技术员及分管副经理、班组长
（3）需要排查的要素：
1)对设备不安全因素的排查：
a.传动或运转部位是否有防护设施或防护设施是否牢固、可靠、完善；
b.保护装置是否齐全可靠；
c.设备的基础螺栓是否有松动现象；
d.减速机、液压站等是否漏油；
e.设备的轴承、电机、减速机温升是否过高，是否有异响、振动等。
2)对厂房、栈桥等基础设施不安全因素的排查：
a.卫生状况差，地面是否积尘、积水严重或杂物多；
b.是否存在漏油、漏水、漏煤、漏气、漏电现象；
c.现场备品、备件摆放是否整齐；
d.现场安全门、安全通道是否畅通或没有，低矮场所是否有安全警示标志；
e.现场照明是否充足；
f.有无安全过桥，或过桥是否牢固可靠；
g.现场建筑物是否出现裂纹、塌陷状况；
h.现场是否有消防设施或设施不全的情况，是否有移做它用的情况；
3)对设备检修过程中不安全因素的排查：
a.是否有未经许可开动、关停、移动设备的现象；
b.是否有未执行《停送电制度》的情况；
c.是否有用手代替工具操作、不规范使用工具、身体部位伸进不安全范围的情况；
d.是否有私自拆除安全装置的情况；
e.是否有防护用品不全、不合格或使用不规范的情况；
f.是否出现“人物混载”等现象；
g.是否有措施落实不到位的情况。
4)对特殊作业过程不安全因素的排查（电气焊）：
a.是否存在设备、设施无合格证，人员无证上岗的现象；
b.是否有拖动、滚动、剧烈碰撞气瓶的现象；
c.是否有气瓶放置不规范或安全距离不够的情况；
d.是否有操作不规范或无安全防护装置的情况；
e.是否有压力仪表失灵等现象。
5)对要害场所不安全因素的排查（配电室）：
a.是否存在安全通道不畅通、通风状况不良的状况；
b.是否存在无消防灭火设施或设施过期的现象；
c.是否存在无绝缘防护设施的情况；
d.是否存在电缆老化或接头裸露，电缆沟或电缆夹层中有积水和脏杂物，各种信号灯指示不准确或缺损的情况，是否有放电声音，有糊焦等异常气味。
e.是否存在地面杂物多、乱放设备和材料，卫生状况差等情况。
6)对现场作业人员不安全因素的排查：
a.是否有着装不规范或没有戴安全帽的现象；
b.是否有身体疲劳或精神状况不好的情况；
c.是否有酒后上岗或班中喝酒现象；
d.是否存在违反劳动纪律，肆意嬉闹、从高处向下乱扔杂物等现象。
（4）安监组在每周二的安全办公会上通报全厂的安全隐患排查、整改情况。
（5）安全隐患的整改严格贯彻“分级负责，责任落实”的原则：A级安全隐患由厂和甲方协调进行整改；B级安全隐患由副厂长按分工范围直接安排分管经理进行整改；C级安全隐患由分管经理和副经理或班组长直接进行整改。
（6）对所排查出的安全隐患，责任部门组织落实整改，安监组监督考核。
（7）安全隐患的整改，必须做到项目、单位、措施、时间四落实，整改单位必须在规定时间内完成，及时通知安监组组进行验收，确实有困难不能按期完成的，要经分管副厂长同意，写出延时申请，并采取措施。
（8）安监组对安全隐患的整改落实情况进行检查、验收，并建立专门的安全隐患台帐，详细记录安全隐患、整改措施、整改过程和结果等。