个人的年终工作总结8篇

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2024年个人年度工作总结8篇

2024年个人年度工作总结8篇

2024年个人年度工作总结2024年个人年度工作总结精选8篇〔一〕2024年个人年度工作总结2024年已经悄然离我们而去,回首往事,我深深感受到了时间的飞逝,也深深体会到了每一天的珍贵。

在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,获得了一定的成绩,也发现了自己还需要不断努力和进步的地方。

在此,我认真总结一下自己在2024年个人工作上的收获和缺乏。

2024年是我工作五年后的一个里程碑,也是我职业生涯中的重要时期。

在过去这一年里,我不断努力学习和更好地适应工作场景,获得了一些较为明显的成果。

我成功完成了几个重要的工程,优化了相关的流程,进步了团队效劳质量。

在团队合作方面,我也获得了较为明显的成绩。

通过学习和理论,我更好地认识到了团队合作的重要性,并逐渐改变了过去单打独斗的态度。

在团队中,我擅长沟通和协作,可以更好地发挥自己的特长,也可以更加有效地促进团队的凝聚力。

在2024年,我意识到自己需要更全面、更成熟的开展方式。

因此,我逐渐展开了全方位的学习和进步。

我积极参加培训和学校的课程,提升了自己的知识和技能;我也拓宽了自己的视野,积极参与各类活动,并且加强了自己的文化修养。

在2024年,我还存在一些缺乏之处。

其中,最为突出的就是工作方案不合理。

由于个人时间分配不够合理,经常导致工作进度不如预期。

在2024年,我需要更好地制定工作方案,并且合理安排个人时间,以保证工程可以如期完成。

在团队协作中,我也意识到自己的表达才能还有待进步。

有时候,我无法很好地表达自己的想法和意见,导致无法得到团队的支持和认可。

在将来,我需要注重锻炼自己的表达才能,尽可能明晰、明确地表达自己的观点。

在2024年,我还存在一些自我管理的缺乏之处。

有时候,我无法做到严格按照方案执行工作,并且在工作中会出现一些不必要的错误,并且对自己的时间、精力管理不够好。

在2024年,我需要加强自我管理,并严格按照方案执行,提升自己的工作效率和质量。

总之,2024年是我职业生涯中的一个重要时期,也是我获得一定成绩和发现缺乏之处的阶段。

简短的个人年终工作总结8篇

简短的个人年终工作总结8篇

简短的个人年终工作总结8篇篇1一、引言随着2024年的结束,我回顾过去的一年,感慨万分。

这一年里,我在公司的工作岗位上,从懵懂无知的新手成长为能够独当一面的成熟员工。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,分析自己的成长与不足,并展望未来的发展方向。

二、工作内容及成果1. 项目完成情况在过去一年中,我参与了公司多个重要项目,包括:- A项目:负责项目的前期调研和方案制定,成功帮助团队完成了项目的立项和启动阶段。

- B项目:作为核心成员,参与了项目的中期实施阶段,协助团队解决了多个技术难题,确保了项目的顺利进行。

- C项目:负责项目的后期收尾工作,通过优化流程和协调资源,确保项目按时高质量完成。

2. 技能提升在项目实施过程中,我不断学习新知识,提升自己的专业技能。

通过参加公司组织的培训和学习行业内的最新技术,我在以下几个方面取得了显著进步:- 项目管理能力:学会了如何高效地管理项目进度和团队成员,提高了项目执行效率。

- 技术创新能力:掌握了行业内的最新技术,并在项目中应用,取得了良好的效果。

- 团队协作能力:通过多次与团队成员的沟通和协作,我增强了团队合作意识和凝聚力,提高了整体工作效率。

3. 个人成长除了工作上的成就,我也在个人成长方面取得了显著进步。

通过不断学习和实践,我逐渐形成了自己的职业规划和发展目标。

同时,我也注重培养自己的沟通能力和领导力,为未来的职业发展奠定了基础。

三、存在的问题及改进措施1. 项目管理经验不足在项目管理过程中,我有时难以兼顾项目的各个方面,导致项目进度受到一定影响。

为了解决这一问题,我计划在未来工作中,更加注重项目管理的细节,加强与团队成员的沟通与协作,确保项目进度和质量。

2. 技术创新能力有待提高尽管我已经掌握了一定的新技术,但在实际应用中仍存在一些不足。

为了弥补这一差距,我计划在未来继续加强学习,特别是针对公司常用技术进行深入研究和应用。

3. 团队协作中存在冲突在团队协作中,有时由于意见不合或沟通不畅导致冲突产生。

简短年终个人工作总结(8篇)

简短年终个人工作总结(8篇)

简短年终个人工作总结这一年来的工作当中我还是感觉非常有动力的,近期我也感觉自己确实是学习到了很多,特别是这一年的工作,我一直都是抱着一个虚心的态度,我在工作当中接受他人的意见,在公司领导,和同事们的帮助下,我能够持着一个稳定的心态,认真的去做好自己分内的事情,我知道这份工作对我而言有着不一般的意义,对这一年来的工作我也做简短总结。

首先我非常肯定我的工作是比较认真的,这一年来我是非常清楚自己的方向的,现在我感觉这是对我很有意义的,一年来我能够正确的看待自己的能力,我清楚自身能力对工作的影响是很大的,只有对自己能力有足够好认知,才能够在这个过程当中学习到更多的事情,在这个过程当中我深刻的体会到了这一点,这段时间我清楚的感受到了这一点,我今后在工作当中我一定会处理的更好,这一年我对自己有着客观的认知,业务方面我还是感觉非常不错的,在公司我的能力是属于一般,我知道周围有很多同事是我值得学习的,我清楚的意识到了自己在工作方面我还是应该要努力去做好的。

参加工作以来我从来没有忽视理论学习,我知道理论的重要性,不仅仅是在工作当中起到了主导作用,还对自身综合能力的提高是非常关键的,我从来都不会错过公司每一次的培训,还会座谈会,这些交流都会让我有很多的提高,我学习了很多的东西,这给我的感觉是非常不错的,一年来在工作当中我是深刻的体会到了这一点,但是在这一点上面我是比较努力的,这一年来架加强业务的学习,我认为在这一点上面我的进步还是比较大的,业务方面我还是感觉自己在能力当中我希望可以学习到这一点,一年来接触到了非常多的知识,我相信我可以做好这份个,给我的感觉确实是很好的,我在这一点上面我能够维持好状态,协调部门工作,和同事之间也是相处的非常不错的,这一年来我也是非常的自觉,我深刻的体会到了这一点,我比较自觉地维护好办公室的形象。

这一年的时间下来,虽然所接触到的东西是有限的,但是哦我还是感觉非常的有意义,尽管每天在这个过程当中所学习到的东西比较多,但是我还是感觉非常的有动力,我希望自己可以在接下来的工作当中做进一步调整,希望为公司正确更多的收益,新的一年我会继续努力的。

个人年度考核工作总结(8篇)

个人年度考核工作总结(8篇)

个人年度考核工作总结心中的责任,让我知道自己的压力,我也明白成为一个职员我有责任扛起这份担子,我是一个敢于挑战,不愿屈服的人,应为我想自己走的更高。

工作有开始就有结束,对于自己的工作,我从没有遗憾,因为对于平时的工作都认真对待努力负责没一点事情,都做到了自己想要的结果,没有违规,没有犯错,虽然有时候速度会因为自己过度的渴求完美而变得有些慢,但是我也清楚这样做也挺不错的。

有人说何必这样努力,我们只是公司的小小职员,做的好不好都没有人关注的,给自己减少压力不是更好吗?我没有认同,因为我清楚,我们都需要给自己化一个圆,不能够超出这个圆的范围,毕竟不去约束自己,不去纠正自己就会让自己变得没有规矩,没有责任感,变得散漫,变得不负责任,这样的人公司不喜欢我自己也不喜欢,谁喜欢这样无能却有在公司吸血的员工呢?所以我一直都严格要求,让自己问心无愧,对自己所做的事经得起公司的检验这就是我要做的,或许这样做不够好,或许这样做还存在很多差异,但是我明白一点我喜欢这样工作。

虽然工作现在有些慢,但是我非常努力,努力的人永远都会受到其他人的重视,我因为努力被经理表扬,应为我很好的引导了其他同事工作的积极性,在公司成为了正面的员工。

这样做不但带动了我们不能其他同事的积极性,更是让我们部门的工作气氛更加好,良好的工作氛围有这无尽的活力,每个人都忙于工作,所以我们部门很少有人犯规违纪的人存在,当我们把时间都用在了工作上面又有什么时间去做其他事情呢。

而且好的环境给我带来了很多助益,比如让我工作更加轻松,也更加高效。

反省自身工作,因为一开是就端正自己的工作情绪和心态,用积极正面的态度面对一切工作的问题,所以不觉得这样有多少压力,这样也符合自己工作的方式,每天虽然不能做到如同古人那样每日三省,但是每周我都会反思总结自己一周的工作经历去考虑自己有哪些地方做的不够,需要改进,正式这样负责的态度让我收获了更多的精彩。

不抱怨,不排斥,多为自己的工作思考,做一个学会动脑的人很重要,有些同事认为只要完成工作就行,我不但要完成工作更要分析如何更加高效的完成工作,更加努力的做好工作不断的提高效率减少时间。

个人年终工作总结简短范文(8篇)

个人年终工作总结简短范文(8篇)

个人年终工作总结简短范文(8篇)总结的内容包括成绩和做法、经验教训、未来计划等。

这部分篇幅大,内容多,要特别注意层次分明、组织清晰。

下面是本店铺为大家整理的个人年终工作总结简短范文(8篇)欢迎阅读与参考。

个人年终工作总结简短范文篇1回顾过去的一年,我深感时间的飞逝,眨眼间又到了年终。

此时此刻,少不了进行一次年终工作总结,把自己的工作情况进行一下检视和总结,找出不足,加以改进,追求更好的工作业绩。

下面,就让我来简短地总结一下一年来我的数学教学工作。

一、扎实的基础我忠实地执行了学校各种工作安排和计划,教学内务工作认真负责,切实做好各项教学管理工作。

课前周密筹划,各种教学准备工作包括准备教材、课件、思考教学方法和教材改编等方面都做得很充分、很扎实。

这使得我每堂课都能够轻松应对,让学习氛围在一个比较轻松愉快的状态下展开。

二、严谨、科学的教学方式我注重设置课堂互动环节、带着学生动手实践、多采用小组讨论、教与练相结合的教学方式,板书、课件设计得比较生动且清晰明了,让学生能够更好地理解和掌握知识点。

除此之外,课后作业和检测等环节一样不能受到轻视,我认为这些环节对于学生的成长和提高至关重要。

在这个方面,我也是有所付出和收获的。

三、学生考试成绩从去年第一学期开始,我就重新审视了自己的教学理念,根据不同的学生情况进行课程安排和教学方法选择,积极主动地和家长进行沟通协调,实现了教师、学生、家校之间有效地磨合和配合。

在这样的教学模式下,学生考试成绩有了明显地提高,本班课程整体平均分从上学期77分提升至后一学期82分。

得到同学们和家长们的好评。

四、自我思考和提升此外,我也不断地学习和思考,注重自我评估,总结自己的教学经验与教学不足,不断努力修改和加强。

我自觉学习有关数学教学的理论和方法,关注新颖的教育思想和教学技巧,实践出真知,发现自己的缺陷所在,推陈出新,不断改进,持续提高。

总之,在过去的一年里,我就像疯狂学习的机器一般,不断地进取,拼搏,发现、挖掘和弥补自己的不足,为学生的学习奉献了自己的心血。

2024年个人年终总结 通用年终工作总结8篇

2024年个人年终总结 通用年终工作总结8篇

2024 年个人年终总结_通用年终工作总结8篇一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,如何解决这些不足呢?写份总结吧!下面是我为大家收集的关于 2024 个人年终总结_通用年终工作总结 8 篇,希望你喜爱。

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总结我这一年来的工作,只能说是劳碌而充溢。

一年来在领导的指导、关切下,在同事们的帮助和亲切协作下,我的工作取得了肯定进步,为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:一、端正看法,酷爱本职工作看法确定一切,不能用正确的看法对待工作,就不能在工作中尽职尽责。

既然变更不了环境,那就变更自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。

只有酷爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种主动的看法,本着对工作主动、仔细、负责的看法,踏实的干好本职工作。

二、培育团队意识,端正合作看法在工作中,每个人都有自己的特长和优点。

培育自己的团队意识和合作看法,相互协作,互补不足。

工作才能更顺当的进行。

仅靠个人的力气是不够得,我们所处的环境就须要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足工作有成果,也存在不足。

主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克服不足,把工作干好。

(一)强化自制力工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识。

(二)加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。

我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消退误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

年度考核个人工作总结范文8篇

年度考核个人工作总结范文8篇

年度考核个人工作总结范文8篇篇1一、引言随着年末的临近,我们即将迎来年度考核。

在过去的一年中,我在公司的工作岗位上付出了辛勤的努力,同时也取得了一定的成果。

以下是我对自己一年工作的总结和心得体会。

二、工作内容与成果在过去的一年里,我主要负责公司项目的进度管理和团队协调工作。

通过我与团队成员的共同努力,我们成功完成了多个关键项目,并取得了显著的成绩。

在项目进度管理方面,我制定了详细的项目计划,并合理分配了任务。

通过定期的进度会议和及时的沟通,我确保了项目能够按时、高质量地完成。

同时,我还引入了项目管理软件,提高了项目管理的效率和准确性。

在团队协调方面,我注重团队成员之间的沟通和合作。

通过定期的团队建设活动和团队会议,我增强了团队成员之间的凝聚力和信任感。

在遇到问题时,我鼓励团队成员积极分享意见和解决方案,并最终达成共识。

除了以上主要工作外,我还积极参与了公司的其他工作。

例如,我参与了公司组织的培训和学习活动,提高了自己的专业素养和技能水平。

同时,我还协助公司完成了其他一些临时性任务,为公司的发展做出了一定的贡献。

三、工作心得与体会在过去的一年中,我深刻认识到工作不仅是为了生存,更是为了实现自身价值和社会贡献。

通过不断学习和努力工作,我不仅提高了自己的专业素养和技能水平,还为公司的发展做出了自己的贡献。

同时,我也意识到在工作中需要不断改进和创新。

虽然过去的一年里取得了一定的成绩,但还有很多需要改进的地方。

例如,在项目管理方面,我需要进一步提高项目的执行力和团队协作效率;在团队协调方面,我需要加强团队成员之间的沟通和信任感等。

因此,在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业素养和技能水平。

同时,我也将积极与团队成员沟通和协作,共同推动公司的发展和进步。

四、建议与展望针对公司在未来发展中存在的问题和挑战,我提出以下建议:1. 进一步加强项目管理软件的运用和推广,提高项目管理的效率和准确性。

2. 进一步推动团队成员之间的沟通和信任感建设,增强团队凝聚力和合作效率。

年度考核个人工作总结8篇

年度考核个人工作总结8篇

年度考核个人工作总结8篇篇1时光荏苒,转眼间,我已经在XXX岗位上工作了一年。

这一年里,我时刻以一名优秀XXX的标准要求自己,在工作中不断学习、进步,力求将最好的一面展现出来。

经过一年的努力,我觉得自己无论是在思想上、学习上,还是在工作上都有了很大的进步。

以下是我一年来的工作总结:一、思想方面在过去的一年中,我始终坚持正确的价值观和人生观,以积极向上的态度面对工作和生活。

我深知作为一名XXX,肩上的责任重大,因此我时刻保持清醒的头脑,严格遵守单位的各项规章制度,尊重领导,团结同事,以高度的责任感和事业心对待工作。

在思想上,我始终坚持以大局为重,以单位利益为先,从不因个人利益而损害集体利益。

同时,我也时刻提醒自己要保持良好的工作态度和心态,以积极的心态面对工作中的挑战和困难。

二、学习方面在过去的一年中,我始终保持学习的心态,不断学习新知识、新技能。

我认为,只有不断学习才能跟上时代的步伐,才能更好地完成工作任务。

因此,我充分利用业余时间,通过阅读相关书籍、参加培训和学习先进经验等方式,不断提高自己的专业素养和工作能力。

同时,我也积极参与单位组织的各种学习活动,认真听讲、做好笔记,以取得更好的学习效果。

三、工作方面在过去的一年中,我始终以高度的责任心和使命感对待工作。

我深知作为一名XXX的责任重大,因此我时刻保持清醒的头脑,认真对待每一个工作任务。

在工作中,我严格按照要求操作,注重细节和流程,确保工作的质量和效率。

同时,我也积极参与团队合作,与同事们共同完成任务,共同进步。

在工作的过程中,我也遇到了一些困难和挑战,但我都能够积极面对,虚心向同事请教,认真分析问题,并最终成功解决问题。

四、存在不足尽管在过去的一年中,我取得了不错的成绩,但我也清楚自己还存在一些不足之处。

首先,我在工作中有时会因为过于追求效率而忽视细节,导致出现一些小错误。

其次,我在与同事的沟通中有时会因为表达不当而引起误解和不必要的矛盾。

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个人的年终工作总结8篇个人的年终工作总结8篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。

总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的个人的年终工作总结8篇,希望对大家有所帮助。

个人的年终工作总结篇1 我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。

20xx 年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。

为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。

由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。

为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。

例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。

二、管理思维我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。

努力向上,即便前进一小步也有新高度”。

按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。

为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。

为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。

五、奖惩有法奖惩有法也是激励员工的有效方法。

对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。

为此,我们评出了20xx 年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。

当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。

当然,在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

一、计划性不强计划是行动的指南针,好的计划能够预先调配资源,有条不紊的开展工作,用最小的成本达到最高的效益。

但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性,降低了工作效率。

二、招聘力度不够招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之学院对专业要求的专精尖,尤其对老师的要求,既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富,这就要求我们通过多种渠道进行筛选,但一直以来,我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选,而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生,不能满足我们的需求,这就极大的限制我们招聘效果,不能及时招聘到位,造成特殊人才的短缺,给部门正常运转带来影响。

三、培训不够系统由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段,但人员的素质不能满足学院的发展,这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训,但由于各部门事务性工作的繁忙,我自身的计划、执行及组织培训的能力不足,还未建立较科学的培训管理体系,如:将培训与员工人事调整进行紧密结合,可通过基层管理培训,建立考核晋升制度。

四、员工考评工作不到位员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制,没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

自我评价1、人事工作要求原则性强,行政工作要求平稳意识强,这两项有效的结合我还欠缺。

2、在工作中有时脾气急躁,遇事不够冷静,将情绪化带到工作中。

3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

4、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率。

在以后的工作中,需提高自身的业务能力,提高自己的高度,提升自身的综合素质,以达到学院的要求。

个人的年终工作总结篇2 20xx年的工作已经全面结束了,我作为一名客服人员,从10月份进公司,到现在已经有3个多月了,这其中有快乐有烦恼,有欢笑也有感动,有收获也有疑问。

在这三个月里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。

因为作为一个客服人员,我深知基本功要做好做实,微笑要留住,礼貌要恰当,耐心要保持,这些非一日之促成。

这个工夫是细水长流,着急不得,不近功也不能急利。

于自己的成长有更好的磨练。

做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。

确实,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每天忙忙碌碌,每天都会碰到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的……刚开始的时候,每天的情绪也会随着碰到的事情,碰到的客户而改变。

被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,马上轻快起来,热情而周到。

想想这是很不成熟的表现。

所幸我得到周围很多同事们的帮助,使我慢慢成熟起来。

用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。

在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。

但很快,我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识,才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。

公司每日的早会,让我抛弃了懒惰;公司的企业文化,让我为此而奋斗,而努力;公司的制度,在一天天的完善,员工的素质在一天天的提高,我相信,月半湾的明天会更好!经过这短时间的磨练,我深深的认识到,做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。

要把一件做好,考虑周全,拿捏准了,这是要费工夫去努力的。

所谓为客户着想,替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句“先生,您的心情我能理解”就可以完成,而是需要我们具有敢于承担责任的责任心和善于分析和处理的判断力和执行力才能真正为客户完成心愿,提升我们公司的服务质量和服务形象。

这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战,然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。

个人的年终工作总结篇3 一路走来,步履匆匆,不觉间××年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的××年。

在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。

平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。

大连××加油站是一个中等规模的加油站。

该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。

加油站的组建也相当简单。

核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。

第四大块就是工作人员餐厅。

在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。

中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企业之一。

它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。

在××的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。

中国石油是××年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是“奉献能源,创造和谐”;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。

中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩,和谐,安全。

中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。

加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。

来到大连××加油站加油站里工作,××站长和××班长,安全员吴××强调最多的就是安全问题。

加油区的四根大柱上都贴着各种标语:“不准吸烟”,“不准打手机”,“熄火加油”等。

意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。

这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。

在加油站工作,首先就必须学会加油。

规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。

工作的第1天,××站长就派了××班长来教我。

她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。

我也学得不亦乐乎。

所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。

第二步,指引车辆。

第三步,开启车门。

第四步,微笑招呼。

第五步,热情询问。

第六部,开启油箱。

第七步,归零预置。

第八步,提枪加油。

第九部,收枪复位。

第十步,简易擦车。

第十一步,提示付款。

第十二步,礼貌送行。

第十三步,盘整清洁。

我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过××站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她,我们尊敬的××站长!在加油站里工作的第二事就是开发票。

据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。

稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假的机会。

总之,大概要注意这些方面:一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。

二,在所填金额前要封顶。

三,注意所填单位和开发票的日期。

开发票还需要讲究速度,要快要准。

在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦,甚至达到大大出手的地步,通过××站长的批评和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。

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