省委巡视组反馈意见整改自查报告
巡视整改回头看自查报告
巡视整改回头看自查报告按照舒办明电[2016]52号通知要求，我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查，现将有关自查情况报告如下：一、四个专项整治方面一是严格执行财经纪律1.规范津补贴发放。
自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后，我局未发放任何津贴、补贴。
2.杜绝任何形式小金库。
所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算，无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。
二是严格控制公务接待严格控制公务接待标准和公务接待费用支出，坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。
上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。
各类接待用餐，必须先由承办股室填写派餐单，报分管领导审批后方可实施。
局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后，及时向局中层以上干部传达了会议精神，规定：自2016年6月17日起，公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。
三是切实加强基层党组织建设1.按期换届。
20xx年6月，县国土资源局召开党总支换届选举大会。
参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。
周迅同志当选县国土资源局党总支书记，胡斌同志任副书记，何高山同志担任组织委员，张昉同志担任纪律委员，胡学年同志担任体育委员，余向国同志担任宣传委员，吴杰同志担任青年委员。
2.按期缴纳党费。
党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容，是党的建设一项经常性、基础性工作。
近年来，国土资源局严格按照标准，积极做好党费收缴工作，确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。
四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。
二、省委巡视组反馈意见整改方面局党组印发了《关于进一步压实“两个责任”落实省委巡视组反馈意见整改方案》，明确了整改工作的整改时限、整改内容、整改要求。
巡视反馈问题自查情况报告
一、引言根据省委巡视工作领导小组的统一部署，省委巡视组于近期对我单位进行了巡视，并于近日反馈了巡视意见。
我单位高度重视巡视反馈意见，立即召开专题会议，认真学习巡视组反馈意见，深刻反思问题存在的根源，全面梳理问题清单，制定整改措施，现将自查情况报告如下：二、巡视反馈问题自查情况1. 问题梳理巡视组反馈的问题主要集中在以下四个方面：（1）制度建设方面：部分制度存在滞后性、针对性不强，部分制度执行不到位。
（2）党风廉政建设方面：个别领导干部存在廉洁风险，个别单位存在违规违纪问题。
（3）作风建设方面：个别单位存在形式主义、官僚主义现象，个别干部存在不担当、不作为问题。
（4）服务实体经济方面：个别业务领域存在风险隐患，金融服务实体经济能力有待提高。
2. 问题分析通过对巡视反馈问题的分析，我们认为问题产生的原因主要有以下几点：（1）对全面从严治党认识不到位，思想认识存在偏差。
（2）制度建设不够完善，部分制度执行不到位。
（3）党风廉政建设责任制落实不到位，个别领导干部存在廉洁风险。
（4）作风建设抓得不紧，个别干部存在不担当、不作为问题。
三、整改措施及落实情况1. 加强制度建设（1）针对巡视反馈意见，对现有制度进行全面梳理，对存在滞后性、针对性不强的制度进行修订完善。
（2）建立健全制度执行监督机制，确保制度落实到位。
2. 强化党风廉政建设（1）严格落实党风廉政建设责任制，加强对领导干部的监督管理。
（2）深入开展廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。
3. 改进作风建设（1）加强党性教育，强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）坚决纠正形式主义、官僚主义问题，切实解决群众反映强烈的突出问题。
4. 提升金融服务实体经济能力（1）优化金融服务体系，加大对实体经济支持力度。
（2）加强风险防控，确保金融安全稳定。
截至目前，我单位已制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，并取得了阶段性成效。
下一步，我单位将继续深入推进整改工作，确保巡视反馈问题得到全面整改。
落实省委巡视组反馈意见有关进展情况报告
落实省委巡视组反馈意见有关进展情况报告尊敬的省委领导：根据省委巡视组对我市工作的反馈意见，我市高度重视、予以高度重视，并迅速采取了一系列的整改措施，以进一步推动整体工作的提质增效。
现将我市在落实省委巡视组反馈意见方面的进展情况进行汇报。
一、加强组织领导，确保整改工作有效推进针对省委巡视组反馈意见，市委迅速成立了整改领导小组，明确了整改工作的总体要求和时间节点，明确了责任分工和具体任务，确保了整改工作的有序推进。
同时，完善了工作机制，加强了内部沟通和协调，形成了全市上下整体行动的良好态势。
二、深入剖析问题，制定切实可行的整改措施针对巡视组反馈意见中存在的问题，我市召开了专题会议，组织了相关部门和单位的负责人进行深入剖析，找出问题的症结所在。
经过充分的研究，我们制定了一系列切实可行的整改措施，并明确了责任主体和落实时间。
同时，加强了对整改措施的跟踪督促，确保整改工作的全面推进。
三、加强干部队伍建设，提升整改工作水平为了进一步提升整改工作水平，我市采取了一系列的措施来加强干部队伍建设。
首先，加强了干部培训，提高了干部整改工作的专业素养和能力水平。
其次，加强了干部交流学习，通过学习先进工作经验和做法，提高了整改工作的创新性和针对性。
再次，加强了干部选拔任用工作，注重选拔具备整改能力和经验的干部，为整改工作提供了有力的人才保障。
四、加强舆情监测，引导舆论发展良好态势为了及时了解社会舆情和群众反映，我市加强了舆情监测和研判工作，并迅速采取措施，引导舆论发展良好态势。
通过加强舆论引导和舆情回应，有效化解了一系列社会矛盾和热点问题，保持了社会稳定和和谐的局面。
五、加强宣传工作，营造良好的社会氛围针对巡视组反馈意见中存在的问题，我市加强了宣传工作，营造了良好的社会氛围。
通过加强对整改工作的宣传报道，向全市民众普及了整改工作的重要性和意义，形成了全社会共同参与整改工作的浓厚氛围。
六、加大考核督查力度，确保整改工作取得实效为了保证整改工作的实效性，我市加大了考核督查的力度。
巡视组反馈问题整改情况报告
巡视组反馈问题整改情况报告巡视组反馈问题整改情况报告一、引言巡视组是中央纪委派出的一支特殊工作队伍，主要任务是对被巡视单位存在的问题进行全面、客观、深入的调查，发现问题的原因，并提出相应的整改建议。
本次巡视组对我单位进行了一次全面巡视，现将巡视组反馈问题整改情况进行报告，以期能及时发现问题，促进单位的改革发展。
二、巡视发现的问题在这次巡视中，巡视组发现了我单位存在的问题主要有：1.领导班子履行职责不力，工作延迟不贯彻落实上级的工作精神，导致工作进度滞后；2.机构改革不彻底，落实不到位，无法完全发挥实际效果；3.干部选拔任用不严格，存在用人不当、选拔方式不公正的情况；4.在工作中存在一些不廉洁问题，如违规接受礼品、误工私活等；5.对于法纪意识的培养存在不足，导致在工作中出现违法违纪行为；通过这次巡视，我们发现了我单位存在的问题，并总结了巡视组的反馈意见。
以此为基础，我们将积极采取行动，改正存在的问题，全面提高单位的工作效能。
三、问题整改情况根据巡视组的反馈意见，我们采取了以下措施进行问题整改：1.领导班子成员进行职责再分工，明确分工明确，落实制度，确保工作进度顺利进行；2.成立机构改革工作组，落实机构改革方案，并进行全面梳理和优化；3.加强干部选拔任用工作，确保选人用人的公正性和透明度，增加选拔干部的考核制度；4.加强党风廉政建设，加强廉政教育，健全以案示警、警钟长鸣的体系，切实净化工作环境；5.加强法纪教育和培训，提高全员法纪意识，营造法治环境，规范工作行为；上述措施的整改情况如下：1.领导班子成员初步进行职责再分工，并制定了相关制度文件，工作进度已经有所改善，正在逐步恢复正常；2.机构改革工作组已成立，制定了改革方案，并组织了相关的梳理和优化工作，正在进行中；3.干部选拔任用工作已有一定改触的迹象，加强了考核制度，提高了选人用人的公正性；4.实施了一系列的廉政建设举措，建立了警示教育体系，对党员干部进行了廉政教育，整改效果已初步显现；5.加强了法纪教育和培训，提高了全员法纪意识，并建立了相关的规范工作行为的制度和档案；目前为止，问题整改取得了初步的成效，但还存在一些不足之处，需要继续完善。
(8篇)巡视巡察反馈问题整改情况报告
（8篇）巡视巡察反馈问题整改情况报告巡视巡察反馈问题整改情况报告报告1：根据巡视巡察组的反馈意见，我们公司存在资金使用不规范的问题。
我们立即召开了公司内部会议，与相关部门进行了深入沟通，并制定了详细的整改计划。
我们完善了资金使用管理制度，明确了责任分工与权限，加强了对资金的监督与检查，确保资金使用符合规范。
报告2：巡视巡察组指出，我们公司的环境保护工作存在一定程度的疏漏和不足。
我们重视此问题，并迅速行动起来。
我们对环境保护制度进行了修订，加强了对环保设施的维护与管理，增加了环境保护投入，提升了员工环保意识，积极推动绿色生产，努力减少对环境的污染。
报告3：巡视巡察组关注到我们公司存在员工违规行为及内部权力滥用问题。
我们高度重视，成立了专项整改小组，对违规行为进行一一核查，并对涉事人员进行了相应处理。
同时，我们加强了内部控制体系建设，建立了举报投诉机制，让员工有一个安全、公平的工作环境。
报告4：根据巡视巡察组的反馈意见，我们公司发现存在部分人员工作态度不端正的问题。
我们成立了培训小组，针对员工进行了素质教育和职业道德培训，加强了员工意识的塑造，提升了服务水平。
同时，我们加大了考核力度，对不端正工作态度的员工进行纪律处分。
报告5：巡视巡察组对我们公司人事管理制度提出了意见。
我们立即召开了公司全体干部大会，明确了人事管理的原则和要求，健全了人事管理制度，加强了对员工的培训和考核，建立了健全的人才激励机制，为公司的可持续发展提供了有力的人力资源保障。
报告6：巡视巡察组反馈我们公司存在安全生产管理不到位的问题。
我们高度重视安全生产工作，成立了安全生产检查委员会，建立了安全生产责任制，加强了对生产设备的维护与检修，完善了应急预案，加强了员工的安全培训和意识教育，确保了公司的安全生产。
报告7：巡视巡察组指出，我们公司存在质量管理不规范的问题。
我们在组织内部质量管理培训，明确了质量管理的责任和要求，修订了质量管理制度，建立了质量管理档案，加强了对产品质量的监督与检验，提升了客户满意度。
工作报告之省委巡视组自查报告
省委巡视组自查报告【篇一：落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报】济源市民政局落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报市委、市政府督查局：根据市委、市政府督查局《关于对省委巡视组反馈意见整改工作进行督查的通知》（济督查[2011]48号）要求，结合民政工作实际，现将市民政部门落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报如下：一、涉及民政部门的主要工作（一）城乡低保。
完善城乡最低保障制度，确保保障标准位于全省前列。
（二）养老服务。
积极推进社会化养老服务。
二、整改情况（一）城乡低保。
按照“应保尽保”和“公开、公正、公平”的原则，努力将符合条件的广大困难群众纳入低保范围。
截止目前，全市共有城乡低保对象10306户，28271人，其中，一类低保对象共有3513户，8938人，月发款154.5万元，月人均补差173元，1—8月份共发放救助金1376.5万元；二类低保对象共有6793户，19333人，月发款156.5万元，月人均补差81元，1—8月份共发放救助金1373.1万元。
此外，市民政部门还根据济源实际，起草了《济源市人民政府关于进一步加强社会救助工作的意见》，拟计划以上年度居民生活消费支出的35%—45%予以调整，建立与我市经济社会发展水平和居民生活消费支出相应的居民低保自然增长机制。
2011年7月22日，经市政府第29次常务会议研究通过，下发了《济源市人民政府关于进一步加强社会救助工作的意见》（济政[2011]53号），从8月份开始，我市一类低保标准由每人每月230元提高到300元，二类低保标准由每人每月120元提高到160元。
城乡低保标准在全省排第二位（仅次于郑州）。
目前，市民政部门已安排4个督导小组，正在对全市低保工作重新进行复查和督导。
（二）养老服务。
一是老龄补贴发放。
从2006年开始，济源市率先在全省实行为85岁以上老年人发放敬老补贴制度。
目前，全市符合投机倒把的老年人达到3239人，共发放敬老补贴56万元，其中，为9名百岁老人发放敬老补贴4500元，为90-99岁老人804人发放敬老补贴19万元，为85-89岁2426人发放敬老补贴36.2万元。
省委巡视组反馈意见整改情况报告
省委巡视组反馈意见整改情况报告篇一：省委巡视组天峻反馈意见整改报告中共天峻县委办公室关于省委巡视组天峻反馈意见的整改报告州委办：2010年8月3日至9月5日，省委第三巡视组在我县开展了为期1个月的巡视工作。
12月19日，省委第三巡视组对我县巡视工作进行了通报，反馈了在我县巡视期间干部群众提出的6条具体意见，提出了涉及领导班子建设和干部队伍建设、资源开发与环境保护、基础设施建设、社会事业和民生建设等四个方面的4条建议。
现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。
一、整改工作的主要做法（一）高度重视，加强领导。
省委巡视组巡视天峻情况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发，把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办公设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。
为确保整改任务顺利完成，取得实效，领导小组办公室制定了《省委巡视组天峻反馈意见整改方案》，提交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。
（三）加强督查，保证效果。
为保证整改工作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。
同时，为掌握整改工作成效，近期，按照领导小组安排，办公室印发了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》，广泛征求了社会各界对整改工作的意见建议，根据反馈意见，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
县委关于落实省委第二巡视组反馈意见整改情况报告
县委关于落实省委第二巡视组反馈意见整改情况报告根据省委统一部署，今年3月12日至4月10日，省委第二巡视组对湖口县进行了巡视，并于6月2日反馈了巡视意见。
县委对省委巡视组反馈意见高度重视，认真制定整改方案，严格按照省委的规定和巡视组的要求，坚持问题导向，强化主体责任，精心组织，立行立改，标本兼治，统筹推进，狠抓巡视整改落实。
通过全县上下共同努力，巡视组反馈意见整改工作已取得了阶段性成效。
经省委巡视组审核同意，现将截止7月底的整改落实情况通报如下：一、整改工作开展情况一是统一思想认识，加强组织领导。
省委第二巡视组反馈意见后，县委于6月4日、6月10日先后召开专题会议，认真研究巡视反馈意见，统一思想，形成共识，切实把整改落实作为一项重要政治责任和一场必须打赢的“硬仗”。
整改工作由县委副书记、县长李小平同志负总责，在县落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组领导下进行，县委副书记鲍成庚同志具体协调，县党政班子相关成员按照责任分工抓落实。
二是认真梳理问题，细化责任分工。
在认真对照、梳理剖析的基础上，制定印发《关于认真做好省委巡视组反馈意见整改工作的通知》，将省委巡视组反馈的主要问题和意见建议分解为五大类12个专项问题，对应提出了18条具体整改措施，并对每项措施明确责任领导、责任单位和整改时限。
各牵头单位进一步制定专项细化方案，提出具体整改措施，建立整改台账，逐步推进落实，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。
三是强化督促检查，统筹协调推进。
整改工作推进过程中，县委3次召开整改推进调度会，统筹协调全县整改工作，调度解决难点问题，敦促牵头单位和责任部门将整改工作和业务工作有机结合，做到两不误、两落实。
县纪委对整改工作进行日常组织协调，县委督查室、县政府督查室开展联合督查，对整改工作的重点单位、关键环节进行跟踪问效，确保整改工作责任到位、措施到位、落实到位、取得实效。
二、整改落实情况(一)已基本完成的整改项目1、关于“领导干部违纪违法问题的反映较多。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
省委巡视组反馈意见整改自查报告
冀州区科学技术局
按照区纪委的安排部署，在全局范围内开展省委巡视组反馈意见整改落实“再回头看”。
结合工作实际，严格对照各项规定要求，认真开展了自查自纠活动，查找存在问题，进一步改进工作作风，现将自查自纠情况汇报如下：
一、组织领导
成立省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由局长任组长，四名班子成员为成员，负责整改落实工作的领导、决策和部署，听取整改工作情况汇报，研究解决存在的难点问题，推进整改工作顺利开展。
下设整改落实工作领导小组办公室，由主管纪检副局长刘永兴任办公室主任，各科室科长为成员，具体负责整改落实工作的协调、部署和推进，及时收集整改落实情况汇报，全面掌握整改工作进展情况，并向领导小组汇报整改工作进展；组织开展调查研究，及时发现并解决整改过程中存在的难点问题；负责与上级部门的联络和沟通，及时了解掌握上级指示精神，抓好贯彻落实。
二、活动情况
（一）成立组织。
整改落实小组要切实加强领导，强化措施，狠抓落实。
各领导班子成员要以上率下，率先垂范，发挥好带头作用，属于自身的问题要带头改、彻底改；属于分管的问题要督促办、要结果，带动工作扎实开展；要在成立工作小组的基础上，明确责任人员，研究制定方案，精心组织实施，相互配合，形成合力。
（二）细化责任。
针对省委巡视组反馈的问题，逐条逐项对照，找准症结，对号入座。
针对每一个问题提出具体的整改措施，将每一项整改任务逐一落实到责任科室、明确责任人、确定工作时限。
建立整改落实工作推进台帐，确保整改实效。
并根据上级相关通知要求，做好整改情况公开工作，自觉接受广大群众监督。
（三）查摆问题。
认真对照巡视组整改落实的要求，剖析找准自身工作中存在的突出问题，查摆精神状态、工作作风和工作方法，是否严格执行各项规定和规章制度，看工作举措、工作目标是否都真正落到实处。
针对问题，深刻剖析，查找根源，对照检查，开展认真的批评和自我批评。
（四）立行立改。
要求机关全体干部都要制定问题清单和整改清单，并根据清单做到即知即改、立行立改，坚持整改到位，使每位干部都能够做到不断完善、不断充实，营造风清气正的机关氛围。
（五）完善制度。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实各项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
二〇一七年四月十九日
巡视整改落实专项整改工作
整改清单
单位（盖章）：填表时间：2017年4月19日
主要负责人（签字）：。