关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施
某县委关于落实省委巡视组反馈意见的整改方案
某县委关于落实省委巡视组反馈意见的整改方案今年xx月xx日至xx月xx日，省委第xx巡视组对我县进行了工作巡视。
xx月xx日召开巡视意见反馈会，在充分肯定我县取得成绩的同时，实事求是地指出了存在的突出问题，有针对性地提出了整改意见和工作要求。
县委高度重视省委巡视组反馈的意见，切实抓紧整改落实。
为确保工作有序、整改有力，制定如下方案：一、存在的问题根据省委巡视组反馈意见，我县存在四个方面的主要问题：（一）党风廉政建设方面：抓党风廉政建设项目责任制力度不够，宣传、教育、管理不足，防控机制不够健全，一些重要岗位和关键环节的管理存在漏洞和风险；有的项目管理不够规范，新村建设等一些项目资金拨付不及时；个别干部廉洁自律意识差，2016年换届以来，有xx名副县级领导干部和教育、卫生、扶贫等部门主要领导因贪污、受贿等相继受到查处。
开设廉政课堂，党政领导定期作廉政报告、讲廉政党课；建立纪检监察系统和重要岗位领导干部约谈制度，抓实党内廉政监督各项工作；深刻汲取近两年来教训，以身边典型腐败案例着手，抓牢反面警示教育，强化党员干部廉洁自律意识。
（二）作风建设方面：在领导干部层面，有的观念陈旧，改革开放的意识、氛围不浓；有的对自己要求不严，自由散漫；有的工作能力不强，有的不敢承担责任；有的对贯彻执行“八项规定”还不彻底。
在干部队伍层面，存在攀比心理和等、靠、要、拖思想；作风懒散，办事拖延、推诿，不主动作为；执行力不强，工作效率低，缺乏自强不息、艰苦奋斗的斗志和干劲；“四风”问题在领导班子及其成员中不同程度存在。
三、整改内容及措施（一）关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不够到位，责任追究不严”的问题1. 少数党委（党组）主要负责人对“主体责任”的要求在理解上有偏差，对落实不到位者处罚不够严厉。
整改措施：一是明晰“两个责任”责任清单。
将责任细分为若干大项几十小项的责任清单，明确各项工作牵头单位、责任单位、责任内容、责任要求、完成时限。
巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三
《巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三》摘要：今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求，从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设，加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三省委第一巡视组对我市党风廉政建设、执行政治纪律、执行八项规定、执行民主集中制和干部工作等方面的情况开展了集中巡视。
8月12日，巡视组通报了巡视情况，在肯定我市工作的同时，反馈了发现的主要问题，并提出了整改建议。
今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求。
从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设。
去年8月以来，市委、市政府坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，高度重视省委第一巡视组反馈意见的整改落实，成立了以市委书记为组长、市长为副组长的整改工作领导小组，明确了9位市领导分别牵头落实整改责任;研究制定了《关于省委第一巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视反馈意见细化分解为4个方面、27项具体整改任务，每一条整改措施均明确了牵头领导、牵头单位、参加单位和整改期限，并列入市委督查事项，实施台账管理、销号推进。
同时，把整改落实与党的群众路线教育实践活动、“实现廉洁发展”专题教育活动、“三严三实”专题教育有机结合起来，努力营造“风清气正、干事创业”的良好政治生态。
经过全市上下的共同努力，整改落实工作取得了明显成效。
巡视反馈问题整改措施
巡视反馈问题整改措施巡视反馈问题整改措施一、问题概述经过对巡视工作的全面梳理，本次巡视发现了一些问题，并提出了相应的整改措施。
下面将对每个问题及整改措施进行详细阐述。
二、问题一：领导班子建设不够强化，部分干部作风有些粗糙，执行力度不够。
问题表现：1. 领导班子成员参与政策决策和规划工作的主动性不够，需要进一步加强团队合作能力。
2. 部分干部工作作风不严谨，执行力不足，造成了工作效率不高的问题。
3. 对于员工的考核和激励机制不完善，导致员工积极性不高。
整改措施：1. 加强领导班子的建设，设置班子成员的具体工作职责，明确任务，定期进行组织协调会议，提高工作的协同性。
2. 加强干部培训，提高干部的主动性和执行力度，加强工作规范性的要求。
3. 完善员工的考核和激励机制，建立科学的绩效评价模型，激发员工的工作热情。
三、问题二：部分部门存在工作分化，工作不协调，信息流通不畅，职责界定不清。
问题表现：1. 部分部门相互之间的工作任务分化，存在工作不协调的问题。
2. 部门间信息流通不畅，工作信息公开度不高。
3. 部门之间职责界定不清，导致工作重复，效率低下。
整改措施：1. 加强部门间的沟通协调，建立部门间的工作分享机制，提高工作协同性。
2. 建立信息管理平台，统一内部信息发布渠道，提高信息的公开性。
3. 明确部门的职责界定，建立工作流程和标准化操作规程，提高工作效率。
四、问题三：党风廉政建设不够扎实，存在一些腐败和渎职问题。
问题表现：1. 党风廉政建设的宣传力度不够，党员干部的思想教育和纪律约束力度不够。
2. 存在一些腐败问题，部分干部利用职权谋取私利。
3. 部分干部渎职行为严重，导致工作不顺利进行。
整改措施：1. 加强党风廉政建设，加大宣传力度，增强党员干部的廉政意识，加强党风教育。
2. 建立反腐败机构，加强对干部的监督，严厉打击腐败行为。
3. 加强对渎职行为的惩罚力度，建立严格的问责机制，确保工作的顺利进行。
巡视组巡视反馈问题整改方案
巡视组巡视反馈问题整改方案一、巡视反馈问题概述在对参加巡视的单位、部门进行调查和核实后，巡视组发现存在的问题主要包括以下几个方面：1.党的建设和党风廉政建设方面存在问题：有些单位、部门党组织组织建设不够规范，缺乏有效的党员教育和管理，存在“空壳”党组织现象。
一些党员在思想上缺乏自觉性和政治觉悟，缺乏党员应有的先锋模范作用。
一些党员不遵纪守法，失信行为频发，导致党员形象受损，党员队伍不健康。
2.发展经济和社会问题：一些单位、部门发展经济不稳定，缺乏核心竞争力。
一些地区经济增长速度较慢，经济结构不够合理。
一些地区存在资源浪费和环境污染问题，对经济和社会发展造成了不良影响。
3.民生问题：一些地区的社会保障制度不完善，群众的基本生活需求得不到有效保障。
一些地区存在落后的基础设施，生产和生活条件比较差，影响了人民群众的生产和生活。
二、整改工作方案巡视组反馈的问题是一种客观的审查结果，也是各地各级党组织必须面对的现实问题。
为了使得党的建设、经济发展以及民生问题获得根本性的改观，巡视整改工作应以领导班子为核心，全面深入整改，采取以下具体措施：1.加强党组织建设（1）加强党员队伍建设，严格执行党员管理制度，建立健全完善的党员管理制度和考核机制，进一步提高党员思想政治水平和道德素质。
（2）建立健全完善的组织架构，明确组织职责，使得各级党组织形成层层递进的管理体系，把党组织作为组织力量的核心，充分发挥党的领导和组织力量。
（3）加强党组织宣传工作，深入发挥党组织的宣传教育和引领作用，号召和动员党员广泛参与单位的各项工作，并推选出优秀的骨干成员，培养和发现内部的优秀人才。
2.打造高质量的发展环境（1）以市场为导向，推进产业的发展；通过扶持优势产业和培育科技创新等综合措施，大力发展创新经济和新兴产业，提高产业升级和转型的速度和效率。
（2）推进城乡一体化发展，加快城市和农村地区的基础设施建设，提高农村产业发展、农民收入和城乡居民生活水平，促进全面协调可持续发展。
中共湖南省国土资源厅党组关于印发《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》的通知-
中共湖南省国土资源厅党组关于印发《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共湖南省国土资源厅党组关于印发《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》的通知厅机关各处室党支部，厅直属各单位党组织：现将《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共湖南省国土资源厅党组2014年3月14日省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案按照省委的部署和省委巡视工作领导小组的安排，省委巡视第一组自2013年7月下旬开始，结合党的群众路线教育实践活动督导工作，对我厅开展了巡视，并于2014年1月16日向我厅党组反馈了巡视意见。
针对巡视反馈的问题和意见，厅党组召开专题会议研究剖析，特制定本方案。
一、整改内容围绕巡视反馈意见指出的我厅在4个方面存在的12个主要问题展开整改。
（一）党风廉政建设方面的问题。
一是存在收受红包礼金现象。
党的群众路线教育实践活动开展之前，机关收受红包礼金的现象较为突出，现在仍有这种现象。
过节期间，基层和一些企业来厅机关送红包、送礼的人较多，平时一些业务处室的干部利用审批、办事之便也有收受红包礼金行为，机关干部下基层也存在收受礼品礼物的现象。
机关内部的一些干部存在攀比，少数干部只愿留在有实权的业务处室工作，不愿交流到党务或综合部门。
二是对系统干部的监督管理存在薄弱环节。
有针对性地开展干部思想政治教育和党风廉政教育不够，针对国土资源系统双重管理体制特点研究怎么加强对干部的监管不够，对自由裁量权比较大的重要业务处室和一些重要审批环节的监督措施不力、监管不到位，风险防范机制不健全，在土地出让和开发、项目建设、办事审批等方面屡有违纪违法案件发生。
落实省委巡视组反馈意见有关情况汇报
落实省委巡视组反馈意见有关情况汇报为了加强党的自我监督和巡视工作的深入开展，省委巡视组对我省相关单位进行了巡视，并提出了宝贵的反馈意见。
为了积极回应和主动改进，我省相关单位迅速行动起来，全力以赴落实省委巡视组的反馈意见。
现将有关情况汇报如下：一、反馈意见概述省委巡视组对我省相关单位进行了深入的实地巡视，并对巡视发现的问题和情况进行了全面、准确的反馈。
在巡视中，省委巡视组发现了一些突出问题，主要包括：腐败问题、作风问题、权力寻租问题、群众利益问题等。
这些问题严重影响了党和政府形象，损害了人民群众的利益，亟待解决。
二、整改举措针对省委巡视组反馈的问题，我省相关单位迅速行动起来，制定了一系列的整改措施，力求解决问题。
具体举措如下：1. 加强组织领导：各级党委要高度重视巡视反馈问题，成立专门的整改工作小组，明确整改责任人和任务分工。
2. 加大惩治力度：加强反腐倡廉建设，依法严肃处理违纪违法行为，坚决查处腐败问题，彻底清除权力寻租现象。
3. 突出群众利益导向：坚持以人民为中心的发展思想，充分保障人民群众的合法权益，切实解决群众反映强烈的问题。
4. 加强制度建设：完善相关制度和规定，真正做到制度的刚性执行，防止权力滥用、任性妄为的现象发生。
5. 提升廉洁意识：加强党风廉政建设，培养干部职工正确的道德观念和行为习惯，树立正确的权力观和义务观。
三、整改成效经过一段时间的努力，我省相关单位积极响应省委巡视组的反馈意见，坚决整改，取得了一定成效。
具体表现在以下几个方面：1. 深入查处腐败问题：严厉打击、严肃查处了一批腐败分子，坚决遏制了腐败的蔓延势头，维护了党和政府的形象。
2. 推进作风建设：加大作风建设力度，严明纪律，加强管理，不断提升服务质量，增强了群众的满意度和获得感。
3. 推行权力清单制度：建立健全权力清单制度，明确权力边界，防止权力寻租，推进政务公开，增强了政府的透明度。
4. 加强投诉举报工作：建立健全投诉举报机制，畅通信访渠道，及时解决群众反映的问题，增强了群众的获得感和幸福感。
关于省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案一、背景省委巡视组对我单位的巡视反馈意见，反映了我们工作中存在的问题和不足，需要认真处理和整改。
为了深入贯彻落实中央和省委有关巡视工作的决策部署，提高单位工作水平和效率，根据省委巡视组反馈意见，我们制定了以下整改方案。
二、整改目标和原则整改目标：全面深入贯彻落实省委巡视组反馈意见，严格遵守党的各项纪律，加强制度建设和管理，提高工作效率和服务水平，保障单位健康稳定发展。
整改原则：以问题为导向，以整改为着力点，以改进为目的，实现全面整改。
三、整改措施（一）加强组织领导1.成立整改工作领导小组，明确整改任务目标，制定实施方案，确保整改落实到位。
2.全体干部、职工要切实增强责任意识，进一步提高政治站位，严守纪律规矩，加强学习和思想政治工作，确保整改工作有序进行。
（二）加强制度建设和管理1.征求有关专家学者和业内人士的意见建议，加强制度建设和修订。
2.对存在的制度不完善、执行不到位等问题，逐一进行整改，确保制度在实践中的落地有效。
3.重视知识产权保护，完善知识产权制度体系，提高知识产权管理水平。
（三）加强监督管理1.加强对各项工作的监督管理，发现问题及时纠正，防止问题继续发展和扩大。
2.加强对财务管理的监督，确保资金使用合规、规范、透明。
3.落实领导干部各项报告制度，加强领导班子和干部队伍建设，强化队伍纪律和各项管理制度。
（四）加强人才培养和队伍建设1.开展各类职业技能培训，提高职工专业素养和综合能力。
2.注重对青年骨干的培养和选拔，培养一支充满活力、具有创新精神的队伍。
3.建立职业发展规划和激励机制，吸引、留住人才。
四、整改效果评估在整改期限到达时，将从全面、严格、客观、公正等角度，对整改效果进行评估，形成评估报告并在相关网站公布。
五、整改保障1.加强宣传工作，充分发扬龙头带动作用，营造良好的整改氛围。
2.各级领导要切实发挥引领示范作用，层层落实整改任务，确保整改取得实效。
关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施
关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施塔尔镇关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施县委办：根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。
1、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。
完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。
2、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。
整改措施：制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。
完成情况：已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度，以制度管理人，切实改变工作作风，提高干部廉洁履职尽责能力。
3、关于在社会管理方面，“三集中”村相关配套设施有待进一步完善整改措施：积极争取项目，加强衔接，做好水、电、路等相关配套设施的完善。
完成情况：正在与市、县相关单位衔接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。
4、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部（特别是回族女干部）的培训使用。
同时，对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施：高度重视培养我镇年轻回族女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况：进一步完善充实了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、锻炼，在工作上对女干部加强关心和照顾。
5、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度，特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流；对基层领导干部参加市上统一考试未录用的，县上应在以后的选拔上给予考虑；要进一步加大基层党员培训交流力度，特别要注重培养党建工作人才；培训干部要注重平时的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特别并要特别注重道德和理想教育。
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塔尔镇关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施县委办：
根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。
一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。
完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。
二、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。
整改措施：制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。
完成情况：已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度，以制度管理人，切实改变工作作风，提高干部廉洁履职尽责能力。
三、关于在社会管理方面，“三集中”村相关配套设施有待进一步完善
整改措施：积极争取项目，加强衔接，做好水、电、路
等相关配套设施的完善。
完成情况：正在与市、县相关单位衔接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。
四、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部（特别是回族女干部）的培训使用。
同时，对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施：高度重视培养我镇年轻回族女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况：进一步完善充实了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、锻炼，在工作上对女干部加强关心和照顾。
五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度，特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流；对基层领导干部参加市上统一考试未录用的，县上应在以后的选拔上给予考虑；要进一步加大基层党员培训交流力度，特别要注重培养党建工作人才；培训干部要注重平时的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特别并要特别注重道德和理想教育。
整改措施：与县相关部门、单位加强沟通、衔接，努力注重培养党建工作人才，避免出现人员断层。
完成情况：已制定学习方案，加强干部的“三观”教育
和学习培训的质量，强化干部的宗旨，责任意识。
六、关于关注村社干部的待遇等问题。
村干部连任10年卸任后每年享受360元的补助，建议增加补助，同时，现任村干部的工资每年为3000—4000元不等，但工作量和压力很大，建议适当增加报酬。
社区干部的工资在500元左右（除三金外），但工作量大，导致付出与得到不平衡，影响生活和工作积极性。
同时，社区办公条件也有待改善并应配备专职的社区工作人员，增加社区的经费投入。
整改措施：积极配合县相关部门、单位落实村（社区）干部待遇。
完成情况：多渠道反映，积极争取落实。
七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长，应加强交流。
法检两院的干部流动不大，也应加大交流力度；对干部要有奖励机制，宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。
整改措施：配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流，并制定有关奖励措施。
完成情况：已制定相关制度、措施，激励干部工作干劲和积极性。
八、关于对上访时间的工作要做的细致一些，不可草率行事留下不稳定隐患。
整改措施：在上访事件的调查处理中，认真做好思想疏导工作，努力查明上访事由，理清矛盾根源，做好善后处理
消除不稳定隐患。
完成情况：已对每一起上访事件（包括网络、媒体反映事件）认真调查，及时答复处理，争取把矛盾化解在萌芽状态中。
九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位，应引起关注并予以调整。
整改措施：积极努力向县委组织部反映存在的问题，请求适时调整有社会责任心，实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位，使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。
完成情况：县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整，但个别联点单位尚未发挥作用。
十、关于对偏远艰苦乡镇，在危房改造上给予一定的支持。
大通县老龄化达到10%，应加强老年人工作，特别关注孤寡老人。
整改措施：积极从民政局争取危房改造指标，对艰苦偏远（少数民族）村的危房加大力度改造解决。
完成情况：每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作，5年来已逐步解决了600多户的危房，但仍需加大工作力度。
十一、关于学校布局调整不应“一刀切”或“一哄而上”，应认真总结经验，特别要注重存在的问题。
如：青林乡住校
生746名，村与校最远的有14公里，每到周五或到周日，家长们接送孩子，大小摩托车上坐满学生，最多的一辆上挤坐了5个学生，安全问题凸显。
教育布局调整后，原校址多数空闲年久失修。
建议县委下文明确产权的归属，把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。
整改措施：积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作；充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。
完成情况：正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。
十二、农牧业的产业化、规模化还比较低，需加大力度做大做强。
整改措施：积极与与县农牧和扶贫开发局沟通和衔接，通过合理规范的土地流转、招商引资工作，继续做大做强我镇的蔬菜种植和冷藏保鲜配送体系；同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度，以发挥种植农户的生产积极性。
完成情况：已完成4个园区建设，正在建设5个农业生产园区，进一步提升了农业产业化规模化水平。