农民工工资委托支付协议(分包单位)
委托支付农民工工资协议
分包单位委托施工总承包单位支付农民工工资协议甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 甲乙双方基于XXXX年XX月XX日签订的《 XXXXX 合同》（合同编号/金额XXXX）（下称“本合同”），依据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）文件精神，通过友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用原则，就乙方委托施工总承包单位代为支付其在XXX工程进行施工的自有农民工工资事宜，签订协议如下：一、乙方根据甲方要求，负责提供为农民工办理工资银行卡的相关资料（包括但不限于农民工花名册、身份证复印件等）。
二、施工总承包单位代为支付的乙方农民工工资视为甲方已支付乙方对应数额的工程款，且代付的当期农民工工资总额不得超过按照合同约定的已到期未支付工程款。
三、每次工资支付前，乙方需向甲方提供：1、经乙方盖章确认的已经农民工本人签字确认后的当期农民工工资支付表；2、与当期甲方确认的结算金额等额的增值税专用发票以及收据；3、经甲方确认的当期委托支付工资的所有农民工考勤记录；4、甲方要求提供的其他信息资料。
四、施工总承包单位代付农民工工资后，按本合同约定，甲方将已到期未支付的应付工程款支付至乙方账户。
五、乙方承诺其报送的所有信息资料均真实有效、及时，其委托代付的农民工工资均由服务于本合同所产生，且不得以任何理由扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。
如果乙方无法提供条款三中的各项资料，或甲方发现乙方报送的信息资料有不真实情况，甲方可暂缓乙方工程款支付，待乙方完善信息、消除影响后方可支付。
六、本协议自双方法定代表人或授权代表签字、加盖公章或合同专用章之日起生效。
其他未尽事宜，按本合同及相关法律法规执行。
七、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：签订日期：年月日。
农民工工资代付委托书
农民工工资代付委托书
委托方（以下简称“委托人”）：身份证号码：联系电话：
受托方（以下简称“受托人”）：身份证号码：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，委托人与受托人就代付
农民工工资事项达成如下协议并签订本委托书：
一、委托事项
委托人因（详细说明委托事项，包括代付的具体金额、工资发放时间等）。
二、权限范围
1.委托人授权受托人代为领取委托人应得的工资款项。
2.委托人同意受托人在代为领取工资款项时，对工资款项的金额及使用
情况负责，并对应作出申报和缴纳相关税费。
3.受托人须在规定时间内将款项代付给委托人，不存在滞后支付的情况。
三、委托期限
本委托书自受托人签收之日起生效，至委托事项办理完毕或达成一致的解除协
议为止。
四、违约责任
1.若因受托人原因导致委托人工资款项未能及时领取或受损，责任由受
托人承担。
2.委托人如违反本协议规定，在委托期限内未支付相应费用或无故解除
协议，需承担相应的违约责任。
五、其他事项
1.本委托书一式两份，委托人和受托人各持一份，具有同等的效力。
2.委托双方如有争议，应协商解决；不能协商解决的，提交有管辖权的
人民法院解决。
委托人签名：_____________
日期：____________________
受托人签名：_____________
日期：____________________
以上内容经双方确认，生效。
注：此文档为示例，具体内容应根据实际情况进行修改。
农民工工资代付协议书模板
农民工工资代付协议书模板甲方（代付方）：____________________乙方（农民工代表）：____________________鉴于：1. 甲方为____________________（以下简称“项目”）的承包方或分包方，乙方为该项目的农民工代表。
2. 为保障农民工的合法权益，确保农民工工资及时、足额支付，甲方同意代为支付农民工工资。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就农民工工资代付事宜达成如下协议：第一条代付工资范围甲方代付的工资包括但不限于农民工的基本工资、加班工资、奖金、津贴等，具体金额以乙方提供的工资表为准。
第二条代付工资标准1. 甲方应按照国家及地方有关法律法规规定的最低工资标准支付工资。
2. 甲方应根据乙方实际工作时间和工作量，按照双方约定的工资标准支付工资。
第三条代付工资时间甲方应在每月___日之前，将代付工资支付至乙方指定的银行账户。
第四条代付工资的确认1. 乙方应于每月___日前向甲方提供工资表，工资表应包括农民工姓名、身份证号、工作时间、工资金额等信息。
2. 甲方在收到工资表后___个工作日内完成审核，并在确认无误后支付工资。
第五条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按照未支付工资金额的___%计算。
2. 如乙方提供的工资表信息不实，甲方有权拒绝支付，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力或法律规定的其他情形，任何一方均可提出解除本协议，但应提前___日书面通知对方。
第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至___年___月___日。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇
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[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇篇1甲方（用工单位）：____________________有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：________________乙方（农民工）：______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：________________________鉴于甲方雇佣乙方从事___________________工作，为明确双方权益，保障农民工工资的按时足额支付，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确农民工工资的支付事项，确保乙方工资权益得到合法保护，维护社会和谐稳定。
二、工资支付原则1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。
2. 工资支付应遵循公平、公正、及时、足额的原则。
3. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
三、工资支付标准与方式1. 工资支付标准按照甲方所在地的最低工资标准以及乙方的岗位和职务确定。
具体标准详见劳动合同。
2. 工资支付方式采用月薪制，每月定期通过银行转账或现金方式支付。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方在完成额外工作或加班时，甲方应按照国家和地方相关规定支付加班工资。
四、工资支付保障措施1. 甲方设立工资支付专用账户，确保工资资金的专款专用。
2. 甲方应建立完善的工资支付监控机制，定期对工资支付情况进行自查。
3. 若甲方因生产经营困难等原因需延期支付工资，应与乙方协商一致，并明确支付期限。
4. 乙方有权向甲方所在地的劳动保障部门投诉甲方的工资支付情况。
五、违约责任与争议解决方式1. 若甲方未按本协议约定支付工资，乙方有权要求甲方限期支付，并追究违约责任。
分包单位委托总包单位代付农民工工资委托书
分包单位委托总包单位代付农民工工资委托书尊敬的各位领导、朋友们：嘿嘿，打扰一下，首先先给大家拜个早年（虽然我知道现在还是在建工地上忙得不亦乐乎）。
今天啊，我们有个小事儿需要麻烦您帮个忙，特此写了这封委托书，咱们来个“正式”的说法，大家别介意。
说白了，就是咱们分包单位因为种种原因，想请总包单位代为支付我们工地上辛勤工作的农民工朋友们的工资。
这件事儿，咱得把前因后果都理一理，大家心里也能有个数。
简单来说，我们分包单位委托贵方——总包单位，帮我们把农民工工资代为支付。
因为嘛，大家都知道，农民工兄弟们可是支撑着我们建筑工地的基石，他们一天天搬砖、打桩、跑工地，确实辛苦，而且每月的工资呢，也是大家的“心头宝”，必须得按时发放到位，大家伙儿才能安心工作。
为了避免大家误会或者纠纷，咱们还是把事情搞清楚，条理分明。
好啦，废话不多说，下面就是我们这个“神圣”委托书的正式内容了。
委托方信息：1. 委托单位名称：_______________ 。
2. 委托单位法定代表人（负责人）：_______________ 。
3. 委托单位联系人：_______________ 。
4. 委托单位联系方式：_______________ 。
5. 委托单位地址：_______________ 。
（这里有啥问题啊，不用担心，大家随时可以来找我，我这儿也有电话，不怕大家找不到人。
哈哈。
）。
受托方信息：1. 受托单位名称（即总包单位）：_______________ 。
2. 受托单位法定代表人（负责人）：_______________ 。
3. 受托单位联系人：_______________ 。
4. 受托单位联系方式：_______________ 。
5. 受托单位地址：_______________ 。
委托事项内容：根据咱们之前的协议，我们分包单位在工地上承担了相应的施工任务，雇佣了一大批“勤劳的小蜜蜂”——农民工。
按照咱们之前的安排，这些农民工朋友的工资应该是由我们分包单位负责支付的。
农民工工资代办理委托书(3篇)
第1篇委托人（甲方）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号码]住址：[甲方住址]受托人（乙方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]鉴于甲方在[具体工程项目名称]项目（以下简称“本项目”）中从事农民工工作，现因甲方因工作繁忙或其他原因，无法亲自处理本项目工资发放事宜，故甲方特委托乙方代为办理本项目农民工工资发放事宜。
为明确双方的权利和义务，特订立本委托书。
一、委托事项1. 乙方受甲方委托，代为办理本项目农民工工资发放事宜，包括但不限于以下内容：（1）收集和整理农民工工资发放所需的相关资料，如工资清单、工资条、身份证复印件等；（2）按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资；（3）与农民工进行工资发放的沟通和协调，确保工资发放的及时性和准确性；（4）按照国家法律法规和甲方的要求，办理工资支付手续，确保工资发放的合法性；（5）处理与工资发放相关的其他事宜。
2. 乙方在办理工资发放事宜时，应严格遵守国家有关工资支付的规定，确保农民工的合法权益不受侵害。
二、委托权限1. 乙方在委托权限范围内，有权以甲方名义与农民工进行工资发放的沟通和协调。
2. 乙方有权按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资，并办理工资支付手续。
3. 乙方有权代表甲方处理与工资发放相关的其他事宜。
三、委托期限本委托书自双方签字之日起生效，至本项目农民工工资发放完毕之日止。
如本项目未能在委托期限内结束，本委托书自动终止。
四、委托费用1. 乙方在办理工资发放事宜过程中产生的合理费用，由甲方承担。
2. 甲方同意支付乙方一定的劳务报酬，具体金额由双方另行协商确定。
五、保密义务1. 乙方在办理工资发放事宜过程中，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
六、违约责任1. 如乙方未按本委托书约定履行义务，导致农民工工资发放出现问题的，乙方应承担相应的法律责任。
工人工资代发协议
农民工工资代发委托书甲方（分包单位）：乙方（劳务单位）：乙方与甲方于 2024 年01月01日签订项目（下称“分包合同”，合同编号：），根据《中华人民共和国民法典》及广州市住房和城乡建设局关于落实广州市建设领域工程项目全面实施农民工工资总包代发制度的通知（穗建筑[2020]431号）等相关要求以及与乙方签订的劳务合同（劳务单位名称：有限公司，以下简称：劳务单位），经双方友好协商，乙方委托甲方代为支付项目（以下简称“本工程”）中乙方聘请的农民工工资，具体约定如下：一、甲方责任1、按照本协议约定及经乙方签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）的月度工资支付表代发放农民工工资。
2、对于《分包合同》中所约定的工程款及日后变更工程款（如有）中的农民工工资，乙方委托甲方每月通过指定工资专户直接存入农民工工资卡（不足一个月的临时零星工除外）3、制作、保留工人工资发放记录。
二、乙方责任1、负责申请工程进度款时，按当期人工费将工程进度款中的工人工资单列并编制月度工资支付表，经乙方签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）后报甲方审核备案。
甲方根据本合同约定及经乙方签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）的月度工资支付表，经审核后通过甲方的工人工资专户直接支付至农民工工资卡（不足一个月的临时零星用工除外）。
如因乙方提供错误、虚假的工人工资金额、资料等信息情况而导致工人工资无法按约定或政府文件要求支付的，由乙方承担由此引起的一切法律责任。
2、负责其聘请的农民工考勤及每月的工作量的确认、编制月度工资支付表，每月5 日前乙方将签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）的工资支付表报送甲方，并于每月 10 日前自行将聘请的农民工信息录入广州市建设领域管理应用信息平台并做好工程分包单位总包代发申请，乙方对工资支付表合法性、真实性、准确性、及时性及完整性负责。
3、按要求向甲方开具合法有效的增值税专用发票。
4、乙方应收工程款不足支付农民工工资时，乙方应先自行垫付农民工工资确保每月足额发放农民工工资。
农民工工资委托代发协议
农民工工资委托代发协议受托方（总包单位）（以下简称甲方）：地址：法定代表人：委托方（劳务分包单位）（以下简称乙方）：地址：法定代表人：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《保障农民工工资支付条例》等相关要求，甲乙双方友好协商，关于乙方委托甲方支付工程项目农民工工资事宜，达成如下协议：一、委托代发工资期限乙方自愿委托甲方代发项目农民工工资。
委托期限自年月日起至完工日止。
二、农民工工资支付的具体要求1.甲方承诺按照《分包合同》约定，按时向农民工支付工资，不得以工程款被拖欠或者施工质量缺陷等原因拒付农民工工资。
2.乙方委托甲方代发农民工工资，乙方应当按月考核农民工工作量，并编制上个月《农民工工作量确认单》和《农民工工资支付表》，经农民工本人签字确认后，次月日前同当月工程进度等情况一并交甲方。
3.甲方根据乙方编制的《农民工工作量确认单》和《农民工工资支付表》，通过农民工工资专用账户于日前直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向乙方提供代发工资凭证，甲方支付的农民工工资从工程款项中扣除。
4.农民工工资应当按月及时支付，人工费用拨付周期不得超过1个月，具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付，不得拖延。
5.甲方代为支付完毕农民工工资后，应当在3日内将付款凭证交给乙方备案。
三、实名制登记管理1.乙方所招用的农民工应当依法进行实名登记，乙方应当将与农民工签订的《劳动合同》、身份证复印件和《农民工实名制登记管理表》上报甲方，未进行实名制登记的农民工禁止进入现场施工。
2.农民工工作量、工资金额、农民工个人银行卡账号、农民工签字等信息的真实性由乙方负责。
四、违约责任1.甲方未按月足额支付农民工工资，导致农民工罢工、到乙方公司闹访或者到相关部门投诉等情形，由此造成的损失由甲方承担。
2.甲方未按月足额支付农民工工资,迫使乙方先行垫付农民工工资款项，乙方有向甲方追偿的权利，同时甲方应当另行承担乙方垫付农民工工资总额20%的违约责任。
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建设工程农民工工资委托支付协议
甲方：（总承包人）
乙方：（分包企业）
项目农民工工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用账户管理的意见》的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资委托支付事宜协议如下：
一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。
不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性由乙方负责。
三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度款的依据，并从中扣除。
四、农民工工资发放及考勤
1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括劳务公司与工人签订的劳动合同、工人身份证复印件等）上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为未进入施工现场。
2、乙方要对进入项目施工现场的农民工进行登记造册，注明工种、所在班组、工资标准等。
3、甲方委派劳资专管员每天进行农民工出勤统
计，并会同乙方劳务负责人签字认可，乙方授权
为施工现场负责人代表其签字。
出勤统计单未会签的，视为当日无农民工出勤。
四、违约责任
施工期间，如发生农民工工资拖欠，按下列方式处理：
1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。
2、乙方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的。
由甲方先行支付所欠工人工资。
经核实，高估冒算超出费用，甲方按倍向乙方收回，从剩余劳务工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。
本协议一式二份，双方签字盖章后生效。
甲方：（公章）乙方：（公章）
法定代表：（签字）法定代表：（签字）年月日年月日。