某公司环境保护及安全卫生管理制度
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
公司环境保护管理制度范例（五篇）
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保护法》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、组织公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助组织编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
公司环境安全与卫生管理制度
公司环境安全与卫生管理制度一、总则1.为保障员工的身体健康和提高工作环境的安全性及卫生情形，公司订立此环境安全与卫生管理制度。
2.本制度适用于公司内部的全部员工、访客、顾客及任何与公司业务相关的人员。
二、环境安全管理1.公司将定期组织环境安全检查，确保工作环境符合相关法律法规的要求，并采取必需的措施进行改进。
2.全部员工应当遵守环境安全管理制度，正确使用设备和工具，确保其正常运行并供应必需的维护保养。
3.禁止在公司内部燃放烟花爆竹、点燃易燃物品等不安全行为，禁止将私人电器设备带入公司进行使用。
4.假如发现环境安全隐患或紧急情况，应立刻向上级汇报，并依照紧急预案采取相应的应急措施。
三、卫生管理1.公司将定期进行卫生检查，落实日常卫生清洁工作，确保工作环境乾净、无异味等。
2.每个部门负责人应明确岗位职责，组织员工进行卫生清洁工作，定期对工作环境进行清洁消毒，并保持所属区域的良好卫生条件。
3.禁止在公司内乱丢垃圾，垃圾分类应依照相关规定进行。
垃圾应定时清理，并投放于指定的垃圾容器。
4.公共区域的卫生设施（如洗手间、休息室等）需常常检查和维护，保证其正常运行和清洁。
四、消防安全管理1.公司将设立特地机构负责消防安全管理，确保消防设备正常运行和有效使用。
2.油品、易燃物品等不安全物品应储存在指定的储存区域内，并定期检查其存放情况，确保安全使用。
3.禁止在公司内部乱丢烟蒂，禁止在办公室及其他区域内使用明火，确保各类火警隐患得到有效掌控。
4.公司将组织消防演练，提高员工应对火警等紧急情况的应急处理本领，并定期进行消防设备操作培训。
五、职工个人防护措施1.公司将向全部员工供应必需的个人防护用品，并确保其有效使用。
2.全部员工应依照公司要求正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等。
3.禁止未经许可的人员进入生产区域，并要求员工在工作时佩戴适当的防护用品。
六、环境安全与卫生培训1.公司将定期组织环境安全与卫生的培训，提高员工的安全意识和卫生素养，加强员工的应急处理本领和安全防范本领。
公司环境保护管理制度样本(3篇)
公司环境保护管理制度样本1. 目的和适用范围本制度的目的是确保公司的经营活动符合环境保护法律法规的要求，并及时有效地防止污染和其他环境风险的发生。
本制度适用于公司内所有员工和相关供应商。
2. 责任分工2.1 公司管理层应制定环境保护方针和目标，并确保其有效实施。
2.2 各部门负责人应根据公司的环境保护方针和目标，制定具体的工作计划，并指导和监督各自部门的环境保护工作。
2.3 所有员工都有责任遵守环境保护法律法规，积极参与环境保护工作，并报告环境紧急情况和其他环境问题。
3. 环境风险评估和管理3.1 公司应定期进行环境风险评估，识别潜在的环境风险，并制定相应的管理措施。
3.2 在设备购买、生产过程和产品设计中，以预防和减少环境污染为原则，选择环保设备和材料，降低污染物排放。
3.3 公司应建立环境紧急情况应急预案，并进行定期演练和培训，以确保能够迅速有效地应对突发环境事件。
4. 资源利用和能源管理4.1 公司应制定并执行节约能源和资源的计划，包括优化工艺流程、降低能耗、合理利用和回收资源等。
4.2 公司应建立能源管理体系，定期进行能源监测和能源消耗分析，并采取相应的节能措施。
4.3 公司应推广资源综合利用和循环经济，鼓励员工积极参与资源回收和再利用。
5. 废物管理和处理5.1 公司应建立废物分类和管理制度，并确保废物安全储存和处理。
5.2 废物应按照相关法律法规和行业标准进行分类、收集、储存和处理。
公司应与合格的废物处理单位建立长期的合作关系，确保废物合规处理。
5.3 公司应定期开展废物排放和废物处理情况的监测，及时发现和解决问题。
6. 环境培训和宣传6.1 公司应为员工定期组织环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
6.2 公司应定期发布环境保护宣传材料，提高员工和社会公众对环境保护的关注和重视。
6.3 公司应开展环境保护主题活动，鼓励员工积极参与环境保护行动。
7. 违规处理和后果7.1 对违反环境保护法律法规和公司环境保护制度的行为，公司将依法采取相应的纠正措施和处理方法。
企业环境保护管理制度(6篇)
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
公司环境保护管理制度范本(4篇)
公司环境保护管理制度范本一、目的和背景本公司为了减少对环境的负面影响，促进可持续发展，确保员工的健康和安全，特制定本公司环境保护管理制度。
本制度适用于全公司所有员工及相关合作伙伴。
二、环境政策1. 公司将遵守国家和地方环境法律法规，积极推动环境保护工作。
2. 公司将持续改善环境管理体系，并设立环境目标和指标，定期进行评估和报告。
3. 公司将提供培训和教育，提高员工的环境保护意识和知识，鼓励员工参与环境保护活动。
4. 公司将定期进行环境影响评估，预防和控制环境污染。
5. 公司将推动节约能源、资源和减少废物产生，推广循环经济模式。
三、责任和权限1. 公司高层管理人员将确保环境保护工作的有效实施，并为环境管理体系负总责。
2. 各部门应根据自身职责，制定相应的环境保护措施，并落实责任。
3. 每位员工都有责任根据自己的能力和职责，积极参与环境保护工作。
4. 相关合作伙伴应遵守公司的环境保护规定，并与公司共同推动环境保护工作。
四、环境风险管理1. 公司将进行环境影响评估，并制定相应的风险控制措施。
2. 公司将对环境事故进行预防和应急处理工作，制定应急预案，并定期进行演练和检查。
3. 公司将确保所有员工都接受相关的环境保护培训，并掌握应急处置的基本知识和技能。
五、资源利用与废物管理1. 公司将加强对能源和资源的有效利用，通过技术改进和节能措施降低资源消耗。
2. 公司将推广循环经济模式，鼓励员工减少废物产生，并进行分类和回收利用。
3. 公司将建立废物管理制度，确保废物的安全储存、运输和处置，减少对环境的污染。
六、环境监测与报告1. 公司将定期进行环境监测，确保环境指标和标准的达标情况，并及时采取相应的措施进行改善。
2. 公司将组织环境报告的编制和发布，确保相关信息的透明度和及时性。
七、培训与宣传1. 公司将定期组织环境保护培训和宣传活动，提高员工的环境保护意识和行为。
2. 公司将积极参与社会公益活动，提高公众对环境保护的认知和理解。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
公司环境保护及安全卫生管理制度
公司环境保护及安全卫生管理制度第一章总则第一条为了加强公司的环境保护和安全卫生工作，保护员工的生命安全和身体健康，防止环境污染和事故发生，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的环境保护和安全卫生管理工作。
第三条公司环境保护和安全卫生工作应当遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，实行企业负责、员工参与、社会监督的机制。
第四条公司环境保护和安全卫生工作应当达到国家环境保护、安全和职业病防治的法律法规要求，保证公司环境保护和安全卫生设施的正常运行，确保员工的生命安全和身体健康。
第五条公司环境保护和安全卫生工作应当纳入公司总体发展战略，制定长远规划和年度计划，并组织实施。
第六条公司应当建立健全环境保护和安全卫生责任制度，明确各级管理人员和员工的环保和安全卫生职责，落实环保和安全卫生措施。
第七条公司应当加强环境保护和安全卫生宣传教育，提高员工的环境保护和安全卫生意识，培养员工良好的环境保护和安全卫生习惯。
第二章组织机构和职责第八条公司应当设立环境保护和安全卫生委员会，负责公司环境保护和安全卫生工作的领导。
环境保护和安全卫生委员会由公司总经理、各部门负责人及有关人员组成。
第九条环境保护和安全卫生委员会的主要职责：（一）组织制定公司环境保护和安全卫生管理制度，并监督实施；（二）组织制定公司环境保护和安全卫生应急预案，并组织演练；（三）组织对环境保护和安全卫生工作进行检查，及时处理存在的问题；（四）组织环境保护和安全卫生培训，提高员工环境保护和安全卫生意识；（五）组织环境保护和安全卫生科学研究和技术交流；（六）履行法律法规规定的其他职责。
第十条公司各部门负责人为本部门环境保护和安全卫生第一责任人，负责本部门环境保护和安全卫生工作的组织实施。
第十一条公司环境保护和安全卫生管理人员负责公司环境保护和安全卫生日常管理工作，其主要职责：（一）组织制定本部门环境保护和安全卫生工作计划，并组织实施；（二）组织对本部门环境保护和安全卫生工作进行检查，及时处理存在的问题；（三）组织环境保护和安全卫生培训，提高员工环境保护和安全卫生意识；（四）组织环境保护和安全卫生应急预案的演练；（五）组织环境保护和安全卫生数据的收集和分析，为改进环境保护和安全卫生工作提供依据；（六）履行法律法规规定的其他职责。
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安全卫生及环境保护管理制度
1、总则
为了维护南方轴承有限公司生产、工作环境及其排放的安全、清洁、净化，防止安全及工业卫生事故。
对有关三废、尘、毒、噪声的管理、治理和排放提供规范，对涉及污染物产生、处理的设备提出特殊的管理和检测要求。
保证公司在安全、工业卫生和环境保护等方面能达到国家规定的标准。
2、组织体系
2.1 公司建立公司安全环保委员会，作为公司安全、工业卫生和环境
保护管理和决策的最高权力机构，安全委员会由总经理任第一负责人，生产副总任第二负责人，由各部门、各生产线（车间）负责人若干名组成。
公司安全环保委员会负责贯彻国家和上级在安全、工卫、环保的法律、法规和有关文件。
2.2 公司安全、工业卫生和环境保护工作的日常事务工作，由公司办
公室承担。
公司办公室也作为公司安全委员会的常设办事机构，组织公司的安全委员会的日常工作，并指令一人作为专职安全环保员。
2.3 公司应建立纵向有层次、横向有配合，管理有深度，责任清楚、
职能细化、人员落实的安全、工业卫生及环境保护网络。
使管理
能够覆盖全公司、全员。
各部门、各生产线（车间）主要负责人，均为其所属部门、车间安全环保小组组长。
各工段均设置安全员，做到专管成线、群管成网。
2.4 安全环保委员会和下属安全环保小组每月各召集一次会议，讨论
公司和所属部门安全环保重大问题。
研究公司安全、工卫和环保的发展规划和重要安全、环保工程方案，提出安全环保措施，作出决策和决定。
2.5 安全环保委员会和下属安全环保小组，应编制公司级及所属部
门、车间的安全环保教育的培训计划，并纳入总的培训计划之中。
协助培训主管部门、准备教材、聘请教员。
组织培训。
2.6 安全环保委员会负责制订年度安全管理方针和目标，负责编制、
宣传和贯彻各级安全生产责任制和具体考核办法。
负责重大安全、环保事故的处理。
3、安全作业管理
3.1安全作业和报告审批制
对临时动力接线、危险作业、高空作业、易爆作业等高危险性作业时，必须填报高危作业申请单，明确作业人选、作业时间、作业地点，维持时间后，经过部门审核，生产副总审批后，在监护人在场的情况下，方能进行作业。
3.2安全作业监护制
在高危作业时，必须由具有一定安全专业知识的人进行现场监护。
现场监护人有权对作业过程不安全操作提出纠正，必要时有权制止作业的进行。
3.3特殊工种资格上岗制
3.3.1特殊工种是指比较容易产生个人安全危害或造成重大安全、环保事故的工种。
如值班电工、电焊工、气焊工、高温炉窑作业工、冲床工、压缩气体机械操作工、高压容器（如锅炉、气罐）作业工等。
3.3.2特殊工种上岗人员必须进行专业培训、安全培训，考验合格，取得资格证明后，方可应聘上岗。
3.3.3特殊工种上岗人员在上岗后仍应继续培训，每年复查一次，达到合格，以保持上岗资格的有效性。
3.4安全检查制
公司安全环保员及各工段安全员，必须每日对生产系统和作业环境进行现场巡视检查。
周末结合设备周保养进行对设备安全状态的检查，每月一次综合检查。
检查后填写“安全检查表”，找出安全环保隐患及不安全因素，以通知单的形式通知有关部门和人员，提出整改措施，并督促检查措施实施情况。
3.5安全操作保护制
3.5.1要做好安全防护用品发放和安全穿戴监督工作。
公司要制定各
类人员安全保护用品种类和标准目录，按期发放或更换。
各类上岗人员要按规定进行安全穿戴和防护。
安全穿戴包括工作服、工作目镜、安全帽、手套、口罩、裤、鞋等的穿着要求。
3.5.2公司要尽可能创造和改善安全、工卫、环保工作条件，尽可能以机械化或自动化手段代替手工作业。
在手工作业有危险的地方，要配置适当的工具或安全保护装置，以防止安全、环保事故发生。
3.5.3作业人员必须加强安全保护意识，一丝不苟的遵循安全操作规程操作，不准违反安全操作规程进行作业。
3.6消防责任落实制
3.6.1要根据公司生产区域分布，确定消防器具分布，安置并落实具体人员，经过培训，掌握消防器具使用。
一旦有火警，能冲得上，打得胜。
3.6.2为保证火患降低至最小，在设备动力布局设计及安置时，应充分考虑安全通道和安全净高，保证灭火水源，防患于未然。
3.7安全事故报告制
3.7.1一旦发生安全、工卫、环保、消防事故，当事人必须在第一时间向公司安委会、公司安全员报告。
重大事故必须同时直接报总经理。
3.7.2事故发生后，首先做好现场处理和保护工作。
然后由所发事故的生产或部门，填报“事故报告单”，初步分析原因，呈报公司安委
会和办公室。
3.7.3公司安委会和公司办公室接到“事故报告单”后，即应进行调查，召开事故分析会，本着“事故原因分析不清楚不放过，当事人未受到教育不放过，未落实防范整改措施不放过”的原则，分清责任，汲取教训，落实整改，提出对事故及当事人的处理意见，报总经理批准后执行。
3.7.4安全、工卫、环保事故中的受伤人员由公司安委会和办公室落实和确定工伤性质和级别，作出妥善处理。
3.8安全台帐登记制
3.8.7公司专职人员（安全员）建立公司安全、工卫、环保台帐，详细记录公司安全、工卫、环保资料，并予以登记。
重要资料应交付资料室存管。
3.8.2公司安全台帐，包括公司安全组织体系；安全管理人员构成与分布；安全管理程序和流程；重要安全和环保隐患部位的分布；安全工业和环保事故台帐与统计分析；安技措施计划与执行情况；安技费用帐目；特殊工种及人员清单；机动车辆及机驾人员清单；安全检查汇总台帐；危险作业汇总台帐；安全、工卫、环保活动资料；安全、环保的奖惩记录；安全教育台帐；易爆物存放部位及清单；消火设备和装置分布图及落实人员清单；安全通道布局情况等。
3.9安全月报制
公司安全员必须在每月月底，将本月安全状况，以月报的形式报告总经理和管理者代表。
3.10特殊岗位值班制
对配电房、门卫等与安全、工卫、环保密切相关的特殊岗位，公司安排值班制。
值班人员均应为资格上岗人员，按时值班，注意动态，排除隐患，确保运行正常并做好详细的值班记录。
4.工业卫生、环境保护作业管理
4.1 本制度的第3条内容，均适用于工业卫生、环境保护作业。
但必须单独以“工业卫生、环保台帐”形式，予以记录和汇总。
4.2“三同时”制度
在新建、扩建、改建和技术改造项目的投资设计审核、施工和投产验收同时，必须进行工业卫生、环境保护的投资设计审核、施工和验收。
在达标的条件下才允许项目投产。
4.3 危险品管理制
4.3.1对危险品（含有毒、易燃、易爆、有腐蚀性物品）均应在公司人员不容易接触，相对隔离、有一定防火、防爆能力的库房内存放管理。
领用为指定专人负责，并有完善的领用审批手续，在签字后方可领出。
4.3.2现场使用的危险品必须限量。
每次领用量均必须一次使用完毕，
不得在现场留存。
领用量若一次未完成，必须在当班内退库。
4.3.3危险品库内物资必须分类码放，标识完善、清楚，帐、卡、物一致。
要求每月盘点，不得短缺。
4.4 烟尘排放限定制
4.4.1公司不发展锻加工等烟尘排放量大的加工过程。
以完全外协加工的形式，保证公司环境良好。
4.4.2对热处理有轻微烟尘的过程应尽量使用先进的工艺设备，以无毒气体为主要介质，使排放以水汽和少量充分燃烧形成的无毒气体为主，不造成环境的破坏。
4.4.3公司应改善通风、排风条件。
使有轻微排放的车间空气质量良好。
4.5 工业用废水（液）排放限定制。
4.5.1公司正努力创造条件，争取做到工业用水净化处理后排放。
4.5.2公司鼓励采用非污染环境原料配置冷却水的方案。
减少使用或不使用含油乳化剂的冷却液，使排放控制在标准范围内。
4.5.3公司鼓励在工业用水（液）中，添加抗腐蚀剂，延长冷却液寿命，减少排放。
4.6 绿化厂区、美化环境制
公司大力发展绿化工作。
绿化了厂区、美化了环境，同时也净化了空气，吸收了噪声改善了环境的质量。
公司要保持绿化达标的先进称号的荣誉。
4.7 噪声防护制
4.7.1对在噪声明显偏高的作业环境工作人员，发放防护用耳塞，规范使用，以保护作业人员的健康。
4.7.2公司通过设备革新和改造，降低设备的噪声状态，改善工人操作环境条件。
4.8 重要污染源检测报告制
4.8.1对废气、废水排放及噪声，公司应建立正常监督检测制度，每月一次、在固定点进行检测。
在本公司技术能力受制时，应委托国家授权的检测部门进行检测。
4.8.2在检测污染源，发现超标时，应即时向安全环保委员会报告，以便及时研究，采取整改措施。
5.评审及认证
5.1 公司要在本制度认真执行、资料齐全的条件下，进行一定级别
的“安全性评价”提高公司本质安全度。
5.2 公司在推行ISO9000的同时，逐步把环保工作放在更高的位置上，
把通过ISO14000环保体系认证作为公司的重要目标，提高公司
的管理水平。
6.其它
6.1本制度是安全、环保工作的综合制度。
必须逐步完善各种规程，程序以确保对本制度支撑。