自来水公司安全生产工作要点

自来水公司安全生产工作要点

一、指导思想

以科学发展观为指导，结合公司开展的“服务质量创优年”活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，坚持标本兼治、重在治本，坚持创新体制机制、强化安全

治理。进一步深化、细化各项安全措施，完善落实安全责任体系，并始终贯穿于

安全生产工作各个环节，确保安全生产，为实现我县经济社会协调发展营造安全

稳定、保障有力的供水环境。

二、工作目标

降低事故发生率，杜绝责任事故，防治安全生产特大事故发生。

三、工作重点

今年公司在安全上总体要求是确保供水水质、水量安全，确保供水设备、设施安

全，确保在建工程安全，确保人身、财产安全。

（一）强化制水车间安全管理，确保供水安全

（1）加强制水流程安全管理。要把保证水质安全当作政治责任，加强净化系统

各项操作规程，抓好泵房、制氯等设备设施的维护与保养，切实做好水质净化消

毒处理，杜绝将未经消毒处理的自来水供给用户。进一步加强对源水、出厂水、

管网末梢水水质安全的检测、监测力度，确保全县市民饮上安全水、卫生水。

（2）保障供水。要把保障城乡供水作为第一要务，切实抓好供水管网等输水设

施的巡查力度，不断提高管网设施维修及时率，确保管网完好无漏正常运行，保

障城乡正常供水。

（3）加强制水人员安全作业管理。制水人员进行反冲、清洗和对电器设备进行

维护等工作，尤其是夜间作业时，必须最少两人以上在场，并互相监护，确保安

全作业。

（二）切实加强安装维修工程现场安全管理

（1）要进一步落实现场安全责任制，带班人员要督促落实各项防范措施，在地

面作业时，须设置施工作业警示牌标、防护栏，或用警示带围封，夜间加点警示

灯。工作车辆停靠在公路右侧或规定停车位内，必要时开灯闪烁示警。

（2）安装维修作业人员进入施工场所应带安全帽，不得穿拖鞋作业。

（3）焊接现场必须清除周围的易燃易爆物品，应在通风良好的区域下焊接，严

禁室内作业。

（4）进入施工现场时须注意高空坠落物及地面利器，搬运大、重配件及机器必

须多人并同时用力，确保人身安全。

（5）落实各种应急预案，确保安装施工安全。

（三）加强抄表、收费、财务安全管理

（1）抄表班在抄表时应穿好工作鞋服，不能穿高跟鞋进行抄表。抄表时应先检

查水表所在地是否存在安全隐患，特别注意危旧地点的情况然后进行抄表。

（2）电脑管理员要定期对公司电脑设备进行维护保养，确保系统正常运行。要

定期核查电脑数据系统及备份，确保数据安全和有效保存。

（3）收费员、财会人员要严格按照财务管理有关规定，将大额资金及时存入银

行，确保回笼资金安全。

（四）抓好车辆及驾驶员的安全管理

（1）树立牢固的文明交通安全意识，自觉遵守交通安全法律法规，不超速、不

酒后驾驶做到文明驾车、安全驾车。

(2)加强车辆的安全检查，防止带病车上路，防止交通事故发生，确保出行安全。（五）加强大门门卫及电子监控安全管理

（1）门卫要加强对员工、车辆、材料进出管理，做好相关检查、登记。

（2）电子监控管理人员应注重监控设备的日常维护工作，确保系统全天候运转

监控。制水车间当班人员要随时关注了解监控系统的工作状态，对出现的异常情

况及时进行安全排查，确保整个厂区安全无忧。

四、工作要求

1、强化领导，明确安全责任。要切实加强对安全生产工作的领导，将安全生产

摆上更加重要地位，坚持以人为本，安全发展的指导原则，健全领导安全责任制，

加强监督检查，狠抓安全生产各项工作任务的落实严防各类事故发生。

2、强化宣传，增强安全意识。加强全员安全知识教育培训，大力宣传安全生产

法规，广泛宣传安全生产知识，巩固树立全员安全理念，不断提高职工安全文化

素质，努力做到人人讲安全，人人注意安全，人人保安全的良好氛围。

3、强化管理，落实防范措施.要建立完善安全供水、安全操作、安全施工、安全值班、安全检查等一系列安全生产管理制度，认真执行，严格考核，奖罚分明，

认真扎实抓好安全生产工作，确保安全生产健康有序开展。

4、强化检查，确保安全生产。各科室负责人为本部门安全生产第一责任人。要

不断强化防范措施，加大安全生产巡查力度，查安全，查隐患，查整改，查落实，

各科室每月进行安全检查，安全生产技术科每季度进行安全生产大排查，确保安

全生产无隐患、安全供水有保障。“五一”、“十一”、“春节”等时点开展节日安全大检查，加强安全值班，确保节日安全。

自来水公司工会2018年工作总结

一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育

坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此，

我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经

济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富

了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。

通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人

翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息

日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂

进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。维修队在公司减

员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任

务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。

二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。

根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的同

时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，

使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，采取分流减

压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀

门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。在合

理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服

浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通

过多方面的论证。XX年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行

了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水

量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费1400xxxx，

通过修旧利废活动，修复阀门xxxx，节省材料费支出120xxxx元。

三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开

职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开

职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、

经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上

保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、经营状

况、低保等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开，主

动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。

四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程

职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落

脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、

谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用

星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，

在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之

工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，XX

年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.0xxxx的基础上，又自筹资金1500.0xxxx，对困难程度比较严重的2xxxx职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今