104表填表说明(超详细版)

目录

一、总说明 (2)

二、报表目录 (4)

三、调查表式

（一）年报基层表

劳动情况表（I104表） (5)

（二）定报基层表

劳动情况季报基层表（I204表） (7)

四、附录

劳动情况表指标解释 (8)

总说明

（一）为了解全市劳动力资源配置、从业人员人数及劳动报酬等方面的基本情况，为各级政府制定政策和经济管理提供依据，依照《中华人民共和国统计法》和《北京市统计管理条例》的规定，特制定本报表制度。本报表制度同时作为北京市劳动统计专业统计执法检查的依据。

本制度是统计工作应遵守的技术规范，各基层单位必须按照统计法律、法规和统计制度的规定，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务。

（二）实施范围：根据国家统计局、北京市政府和各综合部门的需要，2005年年报和2006年定期报表的统计范围为北京市辖区内所有独立核算法人单位，不包括乡办集体企业和私营企业。按照国家统计局报表制度规定，独立核算法人单位都应填报统计报表。

（三）本统计报表制度的主要内容包括：单位年末人数，年平均人数，新增和调入的从业人员，减少和调出的从业人员，全年劳动报酬（生活费）总额等指标。

（四）调查方法

1.2005年年报劳动统计专业调查范围按辖区内全部独立核算法人单位，不包括乡办集体企业和私营企业。

2.2006年定报调查范围同年报范围。

（五）本报表制度的表式按报告期分别为年报和季报。

1.年报：《劳动情况表》（I104表）；

2.定报：《劳动情况季报基层表》(I204表)。

（六）填报方法：

1.根据经营地原则统计，所有在本市登记注册的各种经济类型、独立核算的法人单位为基层填报单位，要包括下属产业活动单位和非法人的分公司等相关统计资料，不包括乡办集体企业和私营企业。一个独立核算的法人单位应填报一张报表；具体内容包括本单位人员和劳动报酬情况及人员增、减变动情况，如果法人单位不能独立核算并发放工资，应在表底注明给本单位发放工资的单位详细名称及法人代码；或不发工资的原因。

2.凡是在本市经营的在外省工商行政管理部门登记注册的法人单位，其有关人员和劳动

报酬的资料不纳入本市统计范围；

3.凡具备网络报送条件的法人单位应进行网上报送。

（七）几项具体规定与要求

1.法人单位应按时报送2005年年报和2006年四个季度的季报；

2.本统计报表制度实行统一的分类标准和编码，各单位必须认真贯彻执行；

3.本统计报表制度的计量单位为“人”、“元”；各表中的指标一律取整数，不保留小数；

4.劳动情况表（I104表）所填数据年末人数为12月底的人数，年平均人数为各季度平均人数之和除以4，新增、调入从业人员和减少、调出从业人员为全年人次变动统计，全年劳动报酬（生活费）总额为12个月的累计数据（即全年数据）。劳动情况季报基层表（I204表）所填“本季实际”为当季数据，分时点数和时期数，“年初至本季累计”为累计数据，也分时点数和时期数。如二季度“本季实际”季末人数为6月底时点人数，平均人数为4～6月各月平均人数之和除以3，增减变动统计为4～6月人次变动统计之和，劳动报酬为当季（4～6月）劳动报酬之和；“年初至本季累计”平均人数为1～6月各月平均人数之和除以6，增减变动统计为1～6月人次变动统计之和，劳动报酬为1～6月劳动报酬之和；

5.各法人单位必须按规定及时、准确、全面地填报统计报表，不得虚报、瞒报、拒报、迟报和伪造篡改统计数据，要建立健全各类统计台帐，做到数出有据；

6.填写报表一律使用钢笔或签字笔，保证字迹清晰，不得复写、复印。网上报送的要按有关网络管理规定执行，报表内容要填写完整，包括统计负责人、填报人、联系电话、报出日期；上报统计局的报表一律用加盖公章的原件；

7 各法人单位以法人经营所在地的统计机构确定的上报时间，按时报送统计报表。

8 为满足国家经济管理的需要，确保统计资料按时汇总上报，规定的报送时间遇节假日一律不顺延。

9 各法人单位有义务完成市、区两级统计机构布置的其他统计调查。

（一）（年基层报表）

（二）定报基层表

（一）年报基层表

劳动情况表

表号：I104表

制表机关：北京市统计局

文号：京统发［2005］88号单位详细名称：□□□□□□□□－□有效期至：2006年3月底止

单位负责人：统计负责人：填表人：电话：报出日期：2006年月日

年报基层表审核关系

1.年末人数（01）=在岗职工+聘用、留用的离退休人员+外籍及港澳台方人员+其他从业人员+不在岗

职工（03+11+12+13+14）〖ZK〗〗

2.年末人数（01）≥女性（02）；

3.在岗职工（03）＝长期职工（04）＋临时职工（05）；

4.在岗职工（03）≥户口在外省市人员（06）；

5.在岗职工（03）≥户口在农村人员（07）；

6.户口在农村人员（07）≥户口在本市农村人员（08）；

7.在岗职工（03）≥专业技术人员（09）；

8.专业技术人员（09）≥女性（10）；

9.不在岗职工（14）≥女性（15）；

10.年末人数女性（02）≥不在岗职工女性（15）；

11.不在岗职工（14）≥离岗休养职工+长期病、休假人员（16+17）；

12.年平均人数（18）=〖ZK()在岗职工+聘用、留用的离退休人员+外籍及港澳台方人员+其他从业人

员+不在岗职工（19+20+21+22+23）；

13.不在岗职工（23）≥离岗休养职工（24）；

14.新增和调入从业人员（25）=从农村招收人员+从城镇招收人员+录用的退伍军人+录用的大学、中专、技校毕业生+由本市外单位调入+由外省、自治区、直辖市调入+其他（26+27+28+29+30+31+32）；

15.减少和调出从业人员(33)=离休、退休、退职+开除、除名、辞退+终止、解除合同+离开本单位仍保留劳动关系人员+死亡+调到本市外单位+调到外省、自治区、直辖市+其他（34+35+36+37+38+39+40+41）；

16.全年劳动报酬（生活费）总额（42）=在岗职工工资总额+聘用、留用的离退休人员劳动报酬+外籍及港澳台方人员劳动报酬+其他从业人员劳动报酬+不在岗职工生活费（43+44+45+46+47）；

17.不在岗职工生活费（47）≥离岗休养职工生活费（48）。