施工现场劳动力管理制度

关于施工现场劳动力管理制度

关于我公司在施工现场劳动力的管理，完善我公司劳动力的管理制度，要求各劳务队进入我公司施工现场，必须服从本公司下列各项管理制度；

一．进场；

1，劳务队在进入施工现场前，确保与劳动力管理积极配合工作，需缴纳风险抵押金，若乙方顺利完成各项制度，将其退还【抵押金上交公司】

2，劳务队进入施工现场前，应与我公司签订劳务合同书，每人一份，违背者禁止入内

3，劳务队进入施工现场前，每人办理胸卡[5]元退场将其退还，妥善保护，损坏将作废，若不办理者，不能进入施工现场【一寸彩照相片2张，身份证及复印件一张。】

4，各劳务队确认一名管理员，负责每日用工确认及合同和其他工作。

二，管理；

1，进入现场分配宿舍由项目部专人统一分配，必须服从宿舍管理制度。

2劳务队每人每天必须签到签退【持胸卡】特殊情况由项目部人员接进现场。

3早晚签到签退，须经我劳动管理员属实，按队伍排列清点

人数

4劳务队长每天交工人考勤，并与劳动力管理核实实际情况

5，在劳务队与公司结算时，由公司人员监督发放，并留下影像资料，最后劳务队长签字并按手纹

6，上述各项制度，如有不服从，情节轻处罚金2000元。

重者处罚金5000元以上

三，退场；

工程交工或途中及各种原因退出施工现场的，由各劳务队长管理员在项目管理员的监督发放实际工资，交回胸卡，退出施工现场。

处罚制度

1，未按时签到签退的，处罚当事人50元每次，处罚该劳务队长管理员100元。

2，当天签到签退表未确定的，每次处罚该劳务队管理员100元

3，未持有胸卡进出大门的，每次处罚该劳务队长管理员100元

4，多次违反各制度或与项目部人员发生口角的处罚500元，

5，与项目部人员发生情节严重或打架者，全部扣除风险抵押金。

希望各个劳务队配合工作

本协议一式贰份，甲方、乙方各保存一份

甲方负责人：乙方负责人：

年月日