生产安全事故应急救援预案管理制度(精编版)
生产安全应急救援预案管理制度

生产安全应急救援预案管理制度一、制度目的本制度制定的目的在于规范企业生产安全应急救援预案的管理,加强对此项工作的组织和领导,确保应急救援工作的有效开展和应急处置能力的不断提高,保障企业生产环境的安全和员工的身体健康。
二、制度适用范围本制度适用于本企业内所有工人、职员、客户,以及涉及到生产安全应急救援预案相关工作人员。
三、制度内容1. 生产安全应急救援预案的编制1.1 公司应在国家规定的时间要求内,将生产安全应急救援预案制定并上报企业所在地的应急管理部门。
1.2 生产安全应急救援预案的编制应按照有关的技术要求和工作程序进行,合理设置预警、监测、报警、应急处理等设施装备,提高应急救援组织和应急处置水平。
1.3 公司要按照生产安全应急救援预案编制清单,建立预案编写、审批、批准、发布等工作程序,明确有关责任人员,确保制定的生产安全应急救援预案实质化、有效性与实施性。
1.4 每年对生产安全应急救援预案进行一次全面检查、修订和补充,及时更新应急处理措施,并报相关部门备案。
2. 生产安全应急救援预案的实施2.1 在事发时,当突然发生安全事故或发现安全隐患时,在确保人员和设备安全的前提下,应及时启动生产安全应急救援预案,并迅速组织人员按照预案执行处理措施。
2.2 预案的负责人、领导人和主要行动方案的组织人员应能清晰、顺畅地进行指挥调度、安全疏散、应急处理。
组织实施应急处理措施的人员应具备应急处置相关知识和操作技能。
2.3 实施过程中应按照预案中的流程和措施,严格把握各环节之间的衔接配合,确保应急处置能够及时、有效地完成,避免产生更多的财产损失和人员伤亡。
2.4 预案执行结束后,应及时总结和反馈,发现问题和不足及时改进和完善预案,使其更加完善和有效。
3. 生产安全应急救援预案的管理3.1 生产安全应急救援预案由本企业安全环保主管部门负责管理,并建立起一套完善的应急处置相关资料库,及时更新和推广应急处理技能和知识。
生产安全事故应急预案管理规定精选全文

可编辑修改精选全文完整版生产安全事故应急预案管理规定(安监总局第88号令)生产安全事故应急预案管理办法第一章总则第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律和《突发事件应急预案管理办法》(国办发〔20xx〕101号),制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订及监督管理工作,适用本办法。
第三条应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责全国应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。
第五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急预案的真实性和实用性负责;各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。
第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
综合应急预案,是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案,是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
专项应急预案,是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
现场处置方案,是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
第二章应急预案的编制第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,以应急处置为核心,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
第八条应急预案的编制应当符合下列基本要求:(一)有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;(三)本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;(四)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(五)有明确、具体的应急程序和处置措施,并与其应急能力相适应;(六)有明确的应急保障措施,满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要;(七)应急预案基本要素齐全、完整,应急预案附件提供的信息准确;(八)应急预案内容与相关应急预案相互衔接。
生产安全应急救援预案管理制度

生产安全应急救援预案管理制度一、概述为确保公司的生产安全工作得到有效的组织和实施,进一步提高应急救援工作的效率,减少事故发生后对人员、财产和环境的损失,特制定此《生产安全应急救援预案管理制度》。
二、制度范围本制度适用于公司生产和办公场所的生产安全事故应急救援工作。
三、制度内容(一)应急救援预案编制与审核为保证应急救援工作的有效开展,公司制定了应急救援预案,以应对可能发生的突发事件,预案编制应包括以下内容:1.公司生产安全事故应急预案编制(含火灾、化学危险品泄漏、爆炸、外来人员伤害等突发事件);2.应急救援疏散预案编制;3.应急救援组织体系建立及部门角色职责做出明确规定;4.按照不同的应急级别制定不同的应急处理方案。
经公司领导小组审核并报公司领导审批,定期进行演练和培训。
(二)应急救援人员的专业技术培训与技术评定为提高应急救援人员的专业技术水平,公司建立健全应急救援人员的专业技术培训制度。
所有应急救援人员应在入职前接受相应的基础培训,并在工作中定期参加各级别应急演练和技术比武,以不断提高自身的应急救援能力和技术水平。
(三)应急救援物资装备的配备与管理公司应急救援物资装备的配备应以应急救援预案为基础,根据实际情况逐步配备。
应急救援物资装备的管理应结合公司资产管理制度和应急救援预案,确保应急救援物资装备能及时有效地进行使用,减少损失。
(四)应急预案演练与应急救援效果评估公司年度应定期组织应急预案演练,以检验应急预案的科学性和实用性,确保在实际情况下预案的快速应用,提高应急救援效率。
应急救援效果评估应包括应急救援耗费时间、资源;以及救援人员受伤情况等。
(五)应急救援考核与评价体系建立公司应急救援考核与评价体系应由公司总经理设立专门的考核小组,定期对各部门应急救援工作进行考核和评价。
考核与评价结果不合格的部门应限期整改,以确保公司生产安全工作的效率和科学性。
四、制度执行本制度由公司企业文化办公室牵头实施,并由公司领导小组对制度执行进行监督。
生产安全事故应急救援预案管理制度范本

生产安全事故应急救援预案管理制度范本一、概述生产安全事故是指在生产活动中突发的、非计划的、造成人员伤亡、财产损失或环境破坏的事件。
为了及时、有效地处理生产安全事故,保护人员的生命和财产安全,本公司特制定了本预案管理制度。
二、目的和适用范围本预案的目的是为了规范生产安全事故的应急救援工作,提高应急救援的效率和能力,保障公司员工的人身安全和财产安全。
适用范围包括本公司内部的所有生产活动和相关单位。
三、责任与权限1. 本公司将成立应急管理领导小组,负责制定和更新公司生产安全事故应急救援预案,并对其实施进行监督和评估。
2. 应急管理领导小组成员由公司领导和相关部门负责人组成,负责事故应急救援的组织和协调工作。
3. 各部门应设立应急办公室,负责本部门的应急救援工作,并向应急管理领导小组报告工作情况。
四、应急预案1. 应急预案应根据本公司的具体情况进行编制,包括但不限于:(1)事故发生时的应急处置流程;(2)人员疏散和救援的具体措施;(3)事故现场的通信设备和应急设备的准备;(4)应急救援人员的组织和分工;(5)应急救援物资的储备和调度;(6)事故后的善后处理措施。
五、应急演练1. 每年至少进行一次应急演练,以检验预案的可行性和员工的应急救援能力。
2. 应急演练应包括但不限于以下内容:(1)模拟生产安全事故的发生;(2)按照预案进行应急救援工作;(3)评估演练的效果和不足,并及时进行改进。
六、应急培训1. 每年对公司员工进行应急救援培训,提高员工的应急救援意识和技能。
2. 培训内容包括但不限于:(1)生产安全事故的常识和预防措施;(2)应急救援的基本流程和操作方法;(3)应急设备的使用方法和注意事项。
七、绩效评估1. 每年对预案的实施情况进行绩效评估,发现问题并及时予以改进。
2. 绩效评估包括但不限于以下内容:(1)应急演练的效果评估;(2)员工应急救援能力的评估;(3)应急培训的效果评估;(4)预案修订和更新的评估。
事故应急救援预案管理制度范本(三篇)

事故应急救援预案管理制度范本一、总则为了规范事故应急救援工作,提高应急救援的能力和水平,保障人身财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有涉及事故应急救援的单位和人员。
三、组织机构1.事故应急救援指挥部由主要负责人担任总指挥,根据需要设立副指挥,并指派相关人员组成救援团队。
2.事故应急救援小组由相关人员组成,负责事故应急救援工作的具体实施。
四、应急救援预案的制定1.应根据本单位的实际情况,制定相应的应急救援预案。
2.预案内容包括事故的类型、应急处置流程、应急救援团队组织以及救援设备的配置等。
3.应急救援预案应定期进行演练和修订,确保与实际情况相符。
五、救援设备的配置1.根据预案,对必备的救援设备进行配置,并定期检查和维护,确保正常使用。
2.救援设备应符合国家相关标准,并定期进行检测和鉴定。
六、事故应急救援的流程1.发生事故后,立即启动事故应急救援预案。
2.指挥部根据事故情况,迅速组织救援小组进行救援工作。
3.救援小组按照预案的要求进行救援工作,确保人员安全和事故的扑灭。
4.救援工作结束后,对事故进行分析和总结,完善应急救援预案。
七、救援人员的培训和演练1.救援人员应定期参加应急救援培训和演练,提高应急处置的能力。
2.应急救援演练应根据实际情况进行,包括模拟各种不同类型的事故和应对措施。
3.救援人员应定期进行体检,确保身体健康和能力适应救援工作。
八、应急救援的评估和监督1.应定期对事故应急救援工作进行评估和监督,确保预案的有效性和可行性。
2.评估和监督应由专门机构或第三方机构进行,保证客观公正。
3.评估和监督结果应及时反馈给指挥部和救援人员,以便进行改进和提高。
九、附则1.本制度经主要负责人批准后生效,并应告知相关人员。
2.本制度解释权归主要负责人所有。
以上为事故应急救援预案管理制度的范本,具体实施还需根据实际情况进行调整和完善。
事故应急救援预案管理制度范本(二)(提示:以下是一份关于事故应急救援预案管理制度的范文,部分内容可以根据实际情况进行修改)事故应急救援预案管理制度范本(三)一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理事故应急救援工作,确保各部门在发生事故时能够及时、科学地做出应对措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保证组织的安全运行。
2023年生产安全应急救援预案管理制度

2023年生产安全应急救援预案管理制度____年生产安全应急救援预案管理制度第一章总则第一条为了加强生产安全工作,确保生产过程中的安全风险能及时得到有效控制和应急处置,保障员工生命安全和财产安全,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内所有生产安全事故应急救援预案的制定、管理和执行工作。
第三条本管理制度的编制、修改和决策由本单位的安全管理机构负责。
第四条各部门、各岗位在生产过程中有关生产安全事故的应急救援预案的制定、管理和执行工作,必须按照本管理制度的规定进行。
第五条本管理制度规定了生产安全的应急救援预案的制定、管理和执行工作的基本要求和相应的程序。
第二章预案的制定第六条生产安全应急救援预案的制定应当遵循以下原则:(一)科学合理:预案的制定应当基于科学的安全风险评估和应急处置方案,具有可行性和合理性。
(二)综合考虑:预案的制定应当综合考虑生产环节中可能出现的各种安全风险,全面覆盖可能出现的各类事故。
(三)协同配合:预案的制定应当与其他相关预案相互协同配合,确保应急救援工作的协调进行。
(四)灵活适用:预案的制定应当考虑到不同情况下的应急处置需要,并能够根据实际情况进行灵活调整。
(五)防范为主:预案的制定应当注重事前控制和预防措施,尽量避免事故发生。
第七条生产安全应急救援预案的编制应当包括以下内容:(一)预案名称、编制依据和修订周期;(二)预案的适用范围和应急救援职责分工;(三)预案的指挥体系和指挥关系;(四)预案实施的条件和流程;(五)预案的风险评估和应急处置措施;(六)预案的应急资源和装备保障措施;(七)预案的演练和评估措施。
第三章预案的管理第八条生产安全应急救援预案的管理包括预案的备案、审批、变更和停用等环节。
(一)预案的备案:制定完成后,应将预案报送给安全管理机构备案。
(二)预案的审批:安全管理机构负责对预案进行审批,并根据实际情况进行调整和完善。
(三)预案的变更:在发生重大的设备、工艺或者其他因素变化时,相关预案应当及时进行调整和变更。
生产安全事故应急救援预案管理制度范文(二篇)

生产安全事故应急救援预案管理制度范文一、概述生产安全事故是指在生产过程中由于人为或自然因素造成的突发事件,可能导致人员伤亡、财物损失甚至环境污染等不良后果。
为确保安全生产和保障员工的生命安全,公司制定了生产安全事故应急救援预案管理制度。
该制度旨在建立完善的生产安全事故应急救援预案体系,明确组织架构、职责分工和应急流程,有效应对突发事件,保障生产安全。
二、组织架构公司应急救援组织架构分为应急领导小组、指挥部和应急救援队伍。
1. 应急领导小组公司设立应急领导小组,负责制定和协调应急救援预案,拥有决策权、组织权和协调权。
应急领导小组由公司高层领导组成,组长由公司总经理担任,成员包括相关部门负责人。
2. 指挥部指挥部是应急救援的具体执行机构,负责实施应急救援预案。
指挥部设立总指挥和各工作组,总指挥由应急领导小组指定,工作组由具体部门负责人任命。
3. 应急救援队伍公司建立应急救援队伍,由各部门指派专职人员组成。
应急救援队伍成员需要经过培训,熟悉应急救援预案和救援设备的使用。
三、职责分工为确保应急救援工作的有序进行,明确各职责分工是非常重要的。
1. 应急领导小组应急领导小组负责制定和修订应急救援预案,明确职责和权力,制定相关政策和制度。
小组成员需参与应急演练,提升应急处理能力,并定期对应急演练进行评估。
2. 指挥部指挥部根据事故情况组织和调度应急救援队伍,确保各项应急工作有序进行。
指挥部成员需熟悉应急预案,掌握救援技能,具备较强的应变能力。
3. 应急救援队伍应急救援队伍成员需按照应急预案的要求,及时、迅速地到达事故现场,并根据事故情况采取必要的救援措施,保护人员的生命安全。
救援队伍成员需经过培训,提高应急救援能力。
四、应急流程公司制定了一套完整的应急流程,以确保在事故发生时能迅速、高效地进行应急救援。
1. 接报与报告一旦发生生产安全事故,相关人员需立即向指挥部报告事故情况,并启动应急预案。
指挥部根据事故情况组织救援队伍,并向公司领导进行报告。
生产安全事故应急救援预案管理制度

生产安全事故应急救援预案管理制度生产安全事故应急救援预案管理制度是企业制定和实施应对生产安全事故的救援预案的管理制度。
它是企业实施安全管理的重要环节,对于提高应对突发事故的能力、减少事故损失、保护员工和财产安全具有重要作用。
下面将从预案编制、应急救援组织、培训演练和监督检查等四个方面对生产安全事故应急救援预案管理制度进行详细阐述。
一、预案编制1.应急救援预案编制的目的:明确企业应急救援的目标、任务、组织架构和职责分工,指导员工在突发事故发生后的救援行动。
2.预案编制的范围:包括各级预案和专项预案两部分,各级预案是针对不同等级的事故,如一级、二级、三级等,专项预案是针对特定的事故类型或特殊环境条件制定的。
3.预案编制的步骤:确定预案编制的组织机构和负责人,进行事故风险评估,明确预案编制的基本原则和要求,制定预案编制的计划和时间表,进行预案的起草、修改和审核工作。
二、应急救援组织1.组织机构:设立企业安全生产应急救援指挥部,明确指挥部的职责和成员的职责,包括指挥、通信、信息、应急物资、医疗救护等专业小组。
2.应急救援队伍:建立应急救援队伍,明确队伍的成员和职责,培养队伍中的抢险救援专业技能,确保队伍的快速、高效响应能力。
三、培训演练1.培训计划:根据预案制定培训计划,明确培训的内容、对象、方法和周期,确保员工具备救援技能和遵守安全操作规程的意识。
2.演练活动:按照培训计划组织演练活动,包括现场模拟、虚拟模拟、桌面演练等不同形式,测试预案的可行性和完整性,优化演练方案。
3.演练总结:对演练过程进行总结和评估,整理出演练中存在的问题和不足,并及时修订和完善预案,提高应急救援工作的科学性和有效性。
四、监督检查1.监督机构:设立监督机构,明确监督检查的职责和权限,对预案的实施情况进行监督和评估。
2.检查内容:对预案的编制和实施情况进行检查,包括预案的完整性、可行性、更新及时性、人员培训和演练等方面。
3.检查结果处理:根据检查结果,及时发现问题并提出整改意见,追责问责不按照预案执行的相关人员,确保预案的有效执行。
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生产安全事故应急救援预案管
理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制:___________________
日期:___________________
生产安全事故应急救援预案管理制度
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第一条工区在重大危险源评价后制定, 有发生下列事故或事件的风险时, 必须制定应急预案:
1.触电、火灾及爆炸;
2.地震、洪水、台风、泥石流、山体滑坡等自然灾害;
3.施工中挖断水管、热能管道、电缆等市政、铁路设施;
4.铁路营业线施工;
5.坍塌、倒塌、高坠事故;
6.急性作业中毒、食物中毒、泄漏污染事故;
7.水上作业淹溺事故等。
第二条应急预案应覆盖事故发生后应急救援各阶段的计划, 即预案的启动、应急、救援、事后监测与处置等各阶段。
包括以下主要内容:
1.应急预案适用范围;
2.事故可能发生地点和可能造成的后果;
3.事故应急救援组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工;
4.事故报告程序、方式和内容;
5.发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施;
6.事故应急救援(包括事故伤员救治)资源信息, 包括队伍、装备、物资、专家等有关信息情况;
7.事故报告及应急救援有关具体通信联系方式;
8.相关保障措施;
9.与相关应急预案的衔接关系;
10.应急预案管理措施和要求。
第三条根据实际情况, 由工区经理组织、工区安全部门牵头, 按事故的性质、类型、影响范围、严重后果等分等级地制订相应的预案。
为使预案更有针对性和能迅速应用, 一般要制订出不同类型的应急预案, 一个项目的不同类型
的应急预案要形成统一整体, 救援力量要统筹安排。
第四条工区应急预案要根据现场实际制订, 使预案便于操作。
工区编制的应急预案必须上报工区项目部备案, 工区项目部在各工区预案的基础上, 综合
考虑全线突发事故(事件)点和内外部救援力量分布情况, 编制综合性预案, 做为工区预案的支撑和保障, 两级应急救援组织应职责明确, 通力协作。
第五条两级预案由工区项目部、工区分管安全副指挥或安全总监组织定期演练, 由编制部门根据实际情况定期检查和修正, 保存相关记录。
第六条应急救援队伍要由安全部门组织进行专业培训考核, 要有培训记
录和档案。
应急救援人员要通过考核证实确能胜任所担负的应急任务后, 才能上岗。
第七条各应急救援专职队平时就要组建落实并配有相应器材。
应急救援的器材工区分管安全副经理组织进行定期检查(也可纳入定期安全生产检查内容), 保证设备性能完好。
第八条应急预案应当符合相关法律、法规、规章和标准要求, 所规定和明确组织、程序、资源、措施等应当具有针对性、科学性和可操作性, 满足安全生产事故应急救援需要。
应急预案在相关法律、法规、标准, 适用范围、条件, 有关应急资源情况, 以及与相关预案衔接关系等发生变化时, 或发现存在问题时, 应当及时修订。
第九条涉及城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等重大危险源应急预案, 依据有关规定报有关部门备案, 并按照分级管理原则抄报地方政府安全监管部门备案。