采购面试问题大全
采购单位岗位面试题目(3篇)
第1篇一、基本情况1. 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
解答要点：- 简要介绍工作经历，突出与采购相关的工作经验。
- 突出工作成果，如成功降低采购成本、提高采购效率等。
- 体现个人在团队中的作用和价值。
2. 您为什么重新求职？解答要点：- 客观分析原单位的原因，如公司战略调整、个人职业发展需求等。
- 表达对采购行业的热爱和追求，以及对采购岗位的热情。
3. 什么样的单位是您求职的第一选择？解答要点：- 分析个人职业规划，表达对理想单位的期望。
- 强调对单位文化、行业地位、发展前景的认同。
二、专业背景4. 您认为此工作岗位应当具备哪些素质？解答要点：- 分析采购岗位所需的专业素质，如谈判技巧、沟通能力、数据分析能力等。
- 结合自身经历，阐述具备哪些与岗位相关的素质。
5. 请谈谈你对您所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？解答要点：- 简要介绍所学专业，阐述对专业的理解和认识。
- 结合个人经历，举例说明在专业领域取得的重要成果。
6. 您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优点？解答要点：- 分析采购岗位的主要职责，如成本控制、供应商管理、采购流程优化等。
- 结合自身经历，阐述个人在职责履行方面的优点。
三、岗位认知7. 请描述您对采购单位的理解，以及您认为该单位在行业中的地位和竞争优势。
解答要点：- 分析采购单位的特点，如业务范围、市场份额、客户群体等。
- 结合行业背景，阐述该单位在行业中的地位和竞争优势。
8. 您认为采购岗位在企业发展中的作用是什么？解答要点：- 分析采购岗位对企业成本控制、供应链管理、产品研发等方面的影响。
- 结合实际案例，阐述采购岗位对企业发展的贡献。
9. 请谈谈您对采购流程的理解，以及如何优化采购流程？解答要点：- 介绍采购流程的基本环节，如需求分析、供应商选择、合同签订等。
- 结合自身经验，阐述如何优化采购流程，提高采购效率。
采购专员岗位面试题及答案(经典版)
采购专员岗位面试题及答案1.请介绍一下您的采购经验。
答案：我在过去的五年里，在一家制造公司担任采购专员，负责原材料采购和供应商管理。
我通过有效谈判和合同管理，成功降低了采购成本，同时保持了供应链的稳定性。
例如，我与一家主要供应商重新谈判合同，成功节省了10%的采购成本，并确保了按时交货。
2.请描述您的供应链管理经验。
答案：我曾负责监督供应链的各个环节，包括需求预测、库存管理和物流协调。
我利用数据分析优化了库存水平，减少了积压库存的情况。
另外，我建立了与物流公司的紧密合作，确保了物资按时送达，从而避免了生产线的中断。
3.如何评估潜在的供应商？答案：我会综合考虑供应商的质量、交货准时性、成本效益和稳定性。
我会进行供应商背景调查，参观他们的生产设施，并与其他客户交流，了解他们的经验。
例如，我之前为了找到一家新的零部件供应商，我前往参观了他们的工厂，与他们的管理团队进行了深入交流，并调查了他们的质量控制流程。
4.如何应对供应链中的突发问题，比如供应商延迟或质量问题？答案：在出现问题时，我首先会立即与相关供应商联系，了解具体情况，并寻找解决方案。
我会与内部团队合作，找出替代方案以确保生产不受影响。
例如，我曾在一次重要原材料延迟的情况下，与供应商协商加班生产，同时与生产部门协调调整生产计划，确保按时完成订单。
5.如何平衡成本和质量之间的关系？答案：平衡成本和质量是采购工作的关键挑战之一。
我会通过与供应商密切合作，寻找降低成本的方式，同时确保产品质量不受损。
例如，我与一家供应商合作，通过批量采购和长期合作，获得了更有竞争力的价格，并在不降低质量的前提下降低了成本。
6.请谈谈您的谈判技巧。
答案：在谈判中，我注重理解对方的需求和痛点，同时坚守我方的底线。
我会充分准备，收集市场信息和竞争对手情报，以支持我的立场。
我曾在一次谈判中，成功地与供应商就长期合作达成一致，包括价格和支持服务。
7.如何管理多个项目和任务？答案：我通常会使用项目管理工具来跟踪不同的项目和任务。
采购竞聘面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景及职业规划1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育背景、工作经历等。
解析：考察应聘者的基本信息，了解其职业发展轨迹。
2. 您为什么选择从事采购工作？您认为自己在采购领域有哪些优势和劣势？解析：考察应聘者对采购工作的认知和自我认知，了解其是否具备从事采购工作的热情和潜力。
3. 您对未来的职业规划是什么？在采购领域，您希望达到什么样的成就？解析：考察应聘者对职业发展的规划和追求，了解其是否具有长期发展的潜力。
4. 您如何看待采购工作在企业中的地位和作用？解析：考察应聘者对采购工作的认识，了解其是否具备全局观念和战略思维。
二、采购知识及技能5. 请简述采购的基本流程，包括采购计划、供应商选择、谈判、合同签订、订单管理等环节。
解析：考察应聘者对采购流程的掌握程度。
6. 您如何评估供应商的信誉和实力？请列举几个评估供应商的指标。
解析：考察应聘者对供应商评估能力的掌握。
7. 在采购过程中，如何处理与供应商的纠纷？解析：考察应聘者对采购过程中潜在问题的应对能力。
8. 请简述采购成本控制的方法和策略。
解析：考察应聘者对采购成本控制能力的掌握。
9. 您如何理解供应链管理？请列举供应链管理中的关键环节。
解析：考察应聘者对供应链管理的认知。
10. 在采购过程中，如何确保采购质量？解析：考察应聘者对采购质量控制的掌握。
三、案例分析11. 案例一：某企业计划采购一批原材料，但由于供应商报价过高，导致采购成本超出预算。
请分析原因，并提出解决方案。
解析：考察应聘者对采购问题的分析能力和解决能力。
12. 案例二：某企业采购部门在采购过程中，发现供应商提供的货物存在质量问题。
请分析原因，并提出解决方案。
解析：考察应聘者对采购问题的应对能力和风险控制能力。
13. 案例三：某企业计划采购一批设备，但由于设备供应商的交货时间过长，导致企业生产进度受到影响。
请分析原因，并提出解决方案。
解析：考察应聘者对采购过程中的时间管理能力和协调能力。
采购面试案例题库及答案
采购面试案例题库及答案案例一：供应商选择与评估问题：你是一家大型制造公司的采购经理。
你需要选择一个新的供应商来提供特定的原材料。
描述你将如何进行供应商选择和评估的过程。
答案：首先，我会定义原材料的规格和质量要求，确保所有潜在供应商都清楚我们的需求。
接着，我会通过市场调研来确定潜在的供应商名单。
然后，我会评估供应商的财务稳定性、生产能力、交货记录、质量控制体系以及价格。
我会进行初步筛选，选择几个符合初步标准的供应商进行深入的现场考察。
考察过程中，我会评估他们的生产流程、库存管理、员工培训和客户服务。
最后，我会根据评估结果和综合评分，选择最合适的供应商，并与之进行合同谈判。
案例二：成本分析与谈判问题：你正在与一家供应商谈判原材料的价格。
供应商提出了一个比你预期高的价格。
你将如何进行成本分析和价格谈判？答案：首先，我会要求供应商提供详细的成本构成，包括原材料成本、人工成本、运输成本等。
然后，我会分析这些成本是否合理，是否有压缩空间。
如果发现某些成本过高，我会与供应商讨论可能的解决方案，比如改进生产流程、采用更经济的运输方式等。
同时，我会利用市场调研来比较同类产品的价格，确保供应商的报价具有竞争力。
在谈判过程中，我会强调长期合作关系的重要性，并提出可能的合作优势，比如增加订单量、推荐给其他客户等，以换取更优惠的价格。
案例三：供应链风险管理问题：你负责的供应链面临潜在的风险，比如原材料短缺或供应商破产。
你将如何识别和管理这些风险？答案：首先，我会建立一个风险管理框架，包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控。
我会定期与供应商沟通，了解他们的生产计划和潜在问题。
同时，我会监控市场动态，预测原材料价格波动和供应情况。
一旦发现潜在风险，我会立即评估其对供应链的影响，并制定应对策略，比如寻找替代供应商、增加库存或调整生产计划。
此外，我会与关键供应商建立紧密的合作关系，确保在风险发生时能够得到优先支持。
案例四：采购合同管理问题：你刚刚与一家供应商签订了一份采购合同。
职场_采购文员面试问题
采购文员面试问题采购文员面试问题一1、对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理?顺便谈谈你通常是如何估算产品成本答：对于一款新产品，如果你要评估供应商的报价是否合理，在新产品评估价格前，首先你要知道新产品的零件BOM表。
这样，你可以通过对各款零件的认识，去大概做一个市场的调查，各款零件的调查结果统筹做成表格。
再根据零件的加工精细要求去寻求一些相关的资料，可以适当的去了解这些零件行业的一些相关的质量标准，而后根据当时当地的加工成本和加工费用作一些大概的统筹。
这样，当供应商报价给你的时候，你就可以大概的算出供应商的报价是否合理;而我估算成本的方式也会通过这一系列的调查来评估我产品的成本;如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴，一般就需要公司的工程技术人员从旁协助，以其达到最好的谈判效果。
2、如何管理供应商答：供应商的管理：将所有的供应商列在一张表上，定期对供应商的品质，交期，配合度进行评审，并列入评审资料中，根据评审结果可对供应商进行汰淘或更换，如果表现特别好的供应商，可视其情况，多下订单!3、我们为什么要雇请你呢?答：回答“因为我一直想在这里工作”很糟糕，“我真的很需要一份工作”就更糟。
雇主希望听到你能为公司付出什么，而不是他们如何帮你解决生计问题。
适当地谈谈自己如何解决了一个难题、缩减了公司开支，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知识或技能。
4、你认为自己最大的弱点是什么?答：现在他们是在鸡蛋里面挑骨头，这是面试中自我保护的一招。
要利用这个机会，让对方找不到任何理由淘汰你，太多诚实的'求职者就是因为过于坦白而犯下大错。
我们不是要你说谎，但一定要小心说话!比如说，即使你真的非常拖沓，或做事条理性很差，千万别承认。
如果你面试的职位要求团队精神，那就不要承认自己总不合群。
以下保险的回答会让你顺利过关：(1)有时候对那些水平不如自己的人，我会缺乏耐性。
(2)有时我会过于敏感，太在意别人的想法。
采购员岗位面试题及答案(经典版)
采购员岗位面试题及答案1.请描述您过去的采购经验和成就。
答：我在过去的五年里担任采购员，负责采购关键原材料。
我成功优化了供应商合作关系，通过谈判降低了成本，并提高了供货稳定性。
同时，我也参与了采购流程的数字化改进，提高了采购效率。
2.您是如何管理采购项目的？答：我在管理采购项目时，首先制定详细的项目计划和时间表，并与团队成员进行沟通和协调。
我会密切监控项目进展，及时发现问题并采取措施进行调整。
例如，我曾在一次采购项目中，及时调整了供应商选择，确保项目按时完成。
3.如何评估供应商的稳定性和可靠性？答：评估供应商的稳定性和可靠性时，我会考察其财务状况、生产能力、交货准时率以及过去的业绩记录。
我也会与其他采购同行进行信息交流，了解供应商的声誉和信誉。
例如，我曾通过供应商的财务报表和参观工厂，评估了供应商的稳定性。
4.您是如何与供应商进行谈判的？答：在与供应商谈判时，我会事先做好准备，了解市场行情和供应商情况。
我会强调我们的需求和要求，并寻求双赢的合作机会。
例如，我曾与一家关键供应商进行谈判，成功争取到了更有利的采购价格。
5.如何应对采购过程中的风险和不确定性？答：在采购过程中，我会进行风险评估，并制定相应的应对计划。
例如，当供应链中出现中断或延迟时，我会立即与供应商沟通，寻找替代方案，以确保采购不受影响。
6.您在采购成本控制方面有何经验？答：在采购成本控制方面，我会与供应商进行谈判，优化采购规模，降低成本。
同时，我也会优化库存管理，减少库存成本。
例如，我曾通过与供应商谈判，降低了采购成本，节省了公司的采购费用。
7.如何协调采购部门与其他部门的合作？答：在协调采购部门与其他部门的合作时，我会定期组织会议，分享采购信息和进展，了解其他部门的需求和问题。
我也会与其他部门保持沟通，及时解决合作中的问题。
例如，我曾通过定期会议，与生产部门协调采购计划，确保原材料及时供应。
8.您如何评估和管理采购风险？答：在评估和管理采购风险时，我会进行风险评估和风险分级。
采购面试题目有哪些(3篇)
第1篇一、采购员面试题目1. 你认为采购员的价值体现在哪里？顺便谈谈你对采购的认识！2. 对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本！3. 客户突然取消订单，供应商已经把货送到公司了，供应商不同意退货，你认为采购应该怎么处理？4. 询价过程中，如果老供应商的报价经常比新供应商报价高，但是沟通后又同意适当降低，你认为采购应如何处理对这种情况？5. 在采购过程中，如何确保产品质量？6. 如何处理供应商交货不及时的问题？7. 在采购过程中，如何平衡成本与质量？8. 你认为采购员应该具备哪些素质？9. 你在采购过程中遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？10. 你如何看待采购与供应商之间的关系？二、采购经理面试题目1. 根据销售商务助理提供的年度采购计划，制定年度季度月度采购计划，并制定常用产品的最高和最低安全库存量以避免断货和资金积压。
2. 采购流程有哪些？你如何优化采购流程？3. 你如何看待库存管理？4. 如何处理与供应商的沟通与协作？5. 如何评估供应商的绩效？6. 在采购过程中，如何降低采购成本？7. 如何确保采购决策的合理性和准确性？8. 如何处理突发事件，如供应商违约、客户取消订单等？9. 你认为采购部门在企业中的地位和作用是什么？10. 你如何看待采购部门与其他部门的协作？三、采购专家面试题目1. 你在采购领域有哪些专业知识和技能？2. 如何进行供应商选择与评估？3. 如何进行采购谈判？4. 如何进行采购风险管理？5. 如何进行采购成本控制？6. 如何进行采购绩效评估？7. 如何进行采购合同管理？8. 如何进行采购流程优化？9. 如何进行采购信息化建设？10. 如何进行采购团队建设与管理？四、采购高级职位面试题目1. 你在采购领域有哪些成功案例？2. 如何进行跨部门沟通与协作？3. 如何进行采购战略规划？4. 如何进行采购团队激励与培训？5. 如何进行采购预算管理？6. 如何进行采购决策支持？7. 如何进行采购创新与变革？8. 如何进行采购政策制定与执行？9. 如何进行采购风险控制与防范？10. 如何进行采购行业趋势分析与预测？五、采购面试技巧1. 了解企业背景和采购岗位要求，做好充分准备。
采购面试常见问题汇总
应聘采购的61个面试问题和参考答案1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。
请问你该如何解决，而且要有3个解决方案？答：这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成状况，同时要求供应商停止订单的生产。
根据供应商的反馈来决定处理。
A若供应商还未进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。
若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量，再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用？若将来有用，只需与供应商协调将送货期推后即可。
若不可能再用，应该向客户索取已生产物料的赔偿金。
若客户以毁约日期在合同准许之内为由，不做任何赔偿时，应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清，并考虑物料报废后是否有利用价值？尽可能将损失降到最低。
2、为什么选择做采购？答：A可以熟悉商品市场，增长见识。
B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。
C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。
采购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。
3、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？答：采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。
4、采购员应该怎样去开发新的供应商？答：开发供应商每个公司都有自己的流程，大体是先收集供应商信息（网上，展览会，朋友介绍，供应商自荐等）- 进行供应商问卷调查实施调查 - 评估 - 供应商送样 - 合格 -列入合格供应商；不合格则重新找。
6、客户突然取消定单，而物料又回到工厂了，供应商不同意退货(不能向客户索赔)？答：通常这种情况，在采购行业中比较少发生，因为你跟客户有签定一系列的合同，跟你的供应商也有签定一系列的合同，当客户突然取消订单的时候，并不是说客户只是说把订单取消，而不给予任何处理方式，一般来讲，客户肯定会给予你一些处理的方式，例如说：为这批货找新的买家，需要一定的时间，所以，这时候，一般来讲，口头上客户是说要找新买家，可是时间不等，你只能去想办法通过各种渠道去帮助客户，同时适当的跟供应商沟通，如果此款产品是行业中通用了，也就是说是标准件，可以适当的跟供应商沟通看供应商能否把此款产品销售出去，用双方合作的诚信关系，试着去说服供应商，如果供应商不帮忙，不同意退货的话，只能跟老板或是跟客户商量，把这批货收下来，然后试着找这个产品的同行，或是寻找一些相关信息，看能否把这批货卖出去！因为采购商都有跟供应商签定合同，不是供应商问题的时候，采购商不可以轻易的作退货处理；7、公司产品的成本呢答：原材料费用+制造费用(水电、人工、维修、包装、检验、机器折旧、报等) 管理费用+税收+利润+运输。
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采购面试问题大全
1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，
但公司其它的产品又不可能用到。
请问你该如何解决，而且要有3个解决方案？
答：这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成
状况，同时要求供应商停止订单的生产。
根据供应商的反馈来决定处理。
A若供应商还未
进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的
生产。
若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量，再与市场部协调看此种
物料是否会在今后的生产中使用？若将来有用，只需与供应商协调将送货期推后即可。
若
不可能再用，应该向客户索取已生产物料的赔偿金。
若客户以毁约日期在合同准许之内为由，不做任何赔偿时，应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清，并考虑物料报废后
是否有利用价值？尽可能将损失降到最低。
2、为什么选择做采购？
答：A可以熟悉商品市场，增长见识。
B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增
强个人魅力。
C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。
采购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。
3、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？
答：采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。
4、采购员应该怎样去开发新的供应商？
答：开发供应商每个公司都有自己的流程，大体是先收集供应商信息（网上，展览会，朋友介绍，供应商自荐等）-进行供应商问卷调查实施调查-评估-供应商送样-合格-列入合格供应商；不合格则重新找。
5、IC/电容/电阻/晶振有哪些封装？
答：IC，电容，电阻大多是盘状的料带封装，IC也有盒装的，晶振要经过无尘车间封装，成品是用盒装的每层之间都隔有海绵
6、电子料的市场价格怎样？
答：这个不好说，变动很大，自己查查最近的价格。
7、客户突然取消定单，而物料又回到工厂了，供应商不同意退货(不能向客户索赔)？
答：通常这种情况，在采购行业中比较少发生，因为你跟客户有签定一系列的合同，跟你的供应商也有签定一系列的合同，当客户突然取消订单的时候，并不是说客户只是说把订单取消，而不给予任何处理方式，一般来讲，客户肯定会给予你一些处理的方式，例如说：为这批货找新的买家，需要一定的时间，所以，这时候，一般来讲，口头上客户是说要找新买家，可是时间不等，你只能去想办法通过各种渠道去帮助客户，同时适当的跟供应商沟通，如果此款产品是行业中通用了，也就是说是标准件，可以适当的跟供应商沟通看供应商能否把此款产品销售出去，用双方合作的诚信关系，试着去说服供应商，如果供应商不帮忙，不同意退货的话，只能跟老板或是跟客户商量，把这批货收下来，然后试着找这个产品的同行，或是寻找一些相关信息，看能否把这批货卖出去！因为采购商都有跟供应商签定合同，不是供应商问题的时候，采购商不可以轻易的作退货处理；
8、公司产品的成本呢
答：原材料费用+制造费用(水电、人工、维修、包装、检验、机器折旧、报等)管理费用+税收+利润+运输
9、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？
答：这个问题比较大，但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、发展规模和速度等几方面考虑，共同进步。
采购需要的是最好有专业知识，有一定的谈判经验与技巧并且对市场有一定的了解，实行买卖双方高层及经办人一季度一会晤，解决前期存在的不良现象，提出往后的发展目标及战略目标，让供货商有一个明确思想，全力配合我司的一个开发过程。
10、如何维持旧供应商关系系？
答：供应商关系的维护：因为供应商不是客户，没有必要经常主动打电话去联络感情，有必要时才进行联络，一般供应商都会主动打电话给采购，公事公办，如果是私事就像对待普通朋友一样就可以了!
11、介绍一下工作经历，说说以前的采购部门日常工作、部门组织结构、直接上司是谁？部门人员分工情况介绍？
答：<1>开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系<2>询价，比价，议价，且适时，适量，适质。
适价购进公司所需材料
<3>供应商日常评鉴及考核管理<4>依据用料需求发出订单及交期跟催
<5>与供应商协商如何处理来料异常<6>配合采购经理达成部门目标
<7>提供快速准确的报价给客户<8>提供最新的市场行情并参与采购决策
<9>提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采购成本<2>以最快速度处理品质异常
<3>每日订货追踪日报表之制定<4>跟催当日及明后两日物料状况
<5>依据SQ下达PO单<6>新供应商开发及新机种物料的询价，议价，比价
12、如何判定供应商报价的真实？
<1>通过多家比价
<2>通过成本分
<3>通过该产品的功能定位来自行与同等产品比较进行确定
13、老供应商每次报价都略高于新供应商，但沟通后又同意适当降低，应如何处理对这种情况
答：分开走货，从新供应商小批量购进。
当然此批如果还是从老供应商走大部分。
因为一个产品不仅仅是价格问题，还有规格，外形，使用寿命、交期等等一些方面，我必须小批量试样后才能做出最后决定。
另外一般来说公司一样产品的分额应该是37开，谁的有优势谁占大头。
实际生产中会有各种状况出现，有两家供应商才能有效的去解决这些问题。
如果最后老供应商价格比新的高，那么我会从新的买大头，但是仍然会维持与老供应商的供求关系，一个长期往来的供应商是一笔财富。
价格一致我会从老供应商那买大头，保留新供应商的供货资格。
14、供应商请吃喝时怎么处理？
答：我说原则上都拒绝，无法拒绝的就邀上其它同事赴约。
老板不怎么满意他说应邀请上司去就可以了，不能叫其他人去！这点以后要注意了
15、供应商物料有问题时如何处理？
答：如果货款还没有全额付完的话，扣部分货款，以此要求供应商提供退货补货或折扣的要求。
如果是客户指定要求用那家厂商的话，提供检验报告以及有问题的样本给客户，向客户告状，另外考虑开发同类产品的供应商，避免守制于该供应商！
16、有款物料采购额约30W/月，要选多少家供应商较合理？
答：个人认为还是要视情况而定。
如果供应商有实力，有品质，服务好，一个厂家供应也未尝不可。
30万的货款数目也不是很大。
(当然后备厂家也是必须要有的)。
两家厂供应，我认为是最好不过的。
相互之间有个比较，而且还能相互制约。
厂商太多，效果可能反而不好。
货款相应少了，厂商的积极性也不会太高。
相应的后遗症可能还比较多。
如退货，到底是那家厂的，可能到时还会令你头痛。
17、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗？谈谈你们是如何实现或达到的；
答：每一个正规公司都有这样的计划，在市场没有大的变化下，是按原计划进行的，对于最后比原计划还要低的成本下，公司高层给予了差价的10%的奖励。
降价一就是多寻
厂商报价，再就是找可替代的新材料替代来降价，货源最好从生产商拿货减少中间商的差价，还有付款方面可以缩短或加长，再就是做好计划对常用物料统购，量大单价可以再优惠，找几每月货款较多的供应商商量谈价，告知公司明年的计划与大概的订单量去与供应商谈，让供应商看到以后的希望，自然他就同意降了。
18、如果你被本公司录取，你将如何开展你的工作？
答：“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一
份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”
19、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出
这种程度，身为采购会怎么办？
答：有两种可能：1、如果公司还可以用这种料，就申请特采，同时修改进料检验标准，在可用范围内，修改一个上下限，如果以后再来料，品质按照新修改的检验标准验货，这
种货就可以用了。
2、如果这种料确实有品质问题，公司根本没办法用，在对方无法改善的情况下，建议更换新的供应商!
20、如果供应商交期无法达成，采购应怎么办？
答：如果供应商的交期无法达成，先发改善通知书，强烈要求对方改善，可根据交期
未达成而影响公司生产情况的程度，给予扣款或延迟付款，以督导并强制对方改善，若对
方无法改善，建议更换新的供应商!毕竟，品质和交期对一个公司的正常运作来说，非常的重要!
44、采购人员日常工作的重点？
答：开发、维护并评价供应商；采购合同谈判；价格评估；制定并不断改进采购流程；采购物质的质量要求和规格书管理等很多方面。
采购工作重点？适时适质适价购买公司所需物品.
23、如何管理供应商
答：供应商的管理：将所有的供应商列在一张表上，定期对供应商的品质，交期，配合度进行评审，并列入评审资料中，根据评审结果可对供应商进行汰淘或更换，如果表现特别好的供应商，可视其情况，多下订单！。