医院医务人员廉洁行医规定
医院廉洁行医工作制度
医院廉洁行医工作制度一、总则第一条为加强医院行风建设，规范医务人员行为，保障患者合法权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全院医务人员、管理人员、后勤人员及其他在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的从业人员。
第三条医院廉洁行医工作要坚持依法依规、诚实守信、公平公正、服务为民的原则，树立良好的行业形象。
二、廉洁行医基本要求第四条合法按劳取酬，不接受商业提成。
医务人员应依法依规获得报酬，严禁利用职务之便开单提成、统方、安排患者到指定地点购买医药耗材等产品，不得向患者推销商品或服务并从中谋取私利。
第五条严守诚信原则，不参与欺诈骗保。
医务人员应合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，如实告知患者提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内，严禁骗取、套取医疗保障基金。
第六条依据规范行医，不实施过度诊疗。
医务人员在诊疗活动中应向患者说明病情、医疗措施，严格执行各项规章制度，严禁以增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，减轻患者不必要的风险和费用负担。
第七条遵守工作规程，不违规接受捐赠。
医务人员应依法依规接受捐赠，严禁以个人名义或假借单位名义接受不正当捐赠。
三、廉洁行医管理措施第八条建立廉洁行医考核制度。
医院定期对医务人员进行廉洁行医考核，考核结果作为职称晋升、评优评先的重要依据。
第九条加强廉洁行医教育培训。
医院定期组织医务人员学习廉洁行医相关法律法规和职业道德，提高廉洁自律意识。
第十条设立廉洁行医举报渠道。
医院应当设立举报箱、举报电话、电子邮箱等，鼓励广大患者和社会各界监督医院廉洁行医工作。
第十一条严肃查处违纪违法行为。
对违反廉洁行医规定的行为，医院将依法依规予以查处，并向有关部门报告。
四、廉洁行医保障机制第十二条医院应当建立健全廉洁行医内部管理制度，明确各部门职责，加强协调配合，形成齐抓共管的工作格局。
第十三条医院应当加强与医保、药监、公安等部门的协作，共同打击欺诈骗保等违法行为。
医院廉洁从业管理制度
医院廉洁从业管理制度一、总则（一）为规范医院工作人员的行为，营造廉洁从业的良好氛围，加强医院内部管理，保障医院的正常运转和患者的权益，特制定本制度。
（二）本制度适用于医院全体工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
（三）医院工作人员应当遵守国家法律法规和医德医风，遵守本制度规定，恪守廉洁原则，做到廉洁从业，清正廉洁。
二、廉洁从业的原则（一）廉洁自律原则。
医院工作人员应当自觉遵守医德医风，以人民的利益为重，维护国家和患者的利益。
（二）廉洁诚信原则。
医院工作人员应当坚守诚信底线，不得违反职业道德，不得利用职权谋取私利。
（三）廉洁奉献原则。
医院工作人员应当发扬无私奉献精神，尽心竭力为患者提供优质服务。
（四）廉洁公平原则。
医院工作人员应当做到公正、公平，不得搞权色交易、拉帮结派。
三、廉洁从业的内容（一）不得收受礼品、礼金。
医院工作人员在工作中不得接受他人礼品、礼金，不得以医疗服务为名接受财物。
（二）不得参与医药行贿。
医院工作人员不得参与医药企业的行贿活动，不得收受医药企业的回扣。
（三）不得违规开药。
医院工作人员不得擅自开药、滥开药，不得为患者开具虚假处方。
（四）不得参与挂号拆号。
医院工作人员不得参与挂号拆号，不得违规调换或帮助他人挂号。
（五）不得擅自泄露患者信息。
医院工作人员不得擅自泄露患者的个人信息，严守患者隐私。
（六）不得违规承揽患者。
医院工作人员不得以各种形式违规承揽患者，不得私自接诊、治疗患者。
四、廉洁从业管理措施（一）加强制度宣传。
医院应当加强廉洁从业制度的宣传教育，使全体工作人员充分了解制度内容和要求。
（二）建立监督机制。
医院应当建立健全监督机制，对工作人员的行为进行监督检查，发现问题及时处理。
（三）加强教育培训。
医院应当加强对工作人员廉洁从业的教育培训，提高其廉洁意识和法律意识。
（四）建立惩罚机制。
对违反廉洁从业规定的工作人员，医院应当依法依规给予纪律处分，并追究其法律责任。
五、廉洁从业的监督和检查（一）医院内设专门机构负责监督和检查廉洁从业工作，及时发现问题并采取措施。
附属医院廉洁行医制度范本（3篇）
附属医院廉洁行医制度范本第一章总则第一条为了加强医院的廉政建设，规范医务人员的行为，推动医院的健康发展，制定本制度。
第二章廉政宣传教育第二条医院将定期组织廉政宣传活动，通过会议、培训、讲座等形式，加强医务人员的廉政意识和法律法规的教育。
第三章行医原则第三条医务人员要严格按照医疗伦理和职业道德行医，不得违背诊疗规范、滥用职权和索贿受贿等行为。
第四章禁止收受回扣第四条医务人员不得接受任何形式的回扣、请托和贿赂。
第五章禁止索贿受贿第五条医务人员不得索要患者或其家属的财物、礼品或其他个人利益。
第六章打击挂床行为第六条医务人员不得私自挂床或利用权力违规挂床。
第七章打击“号贩子”第七条医务人员不得与“号贩子”勾结，泄露患者信息，参与非法转诊和药品销售等活动。
第八章制止虚假宣传第八条医务人员不得夸大疗效，进行虚假宣传，误导患者。
第九章防止内部腐败第九条医务人员不得滥用职权，违规操作，造成医疗事故和财产损失。
第十章绩效考核与奖惩第十条医院将根据医务人员的廉政表现和工作业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
第十一章监督检查与举报投诉第十一条医院将建立健全的监督检查机制，并接受患者和社会公众的举报和投诉。
第十二章处罚规定第十二条对违反本制度的人员，医院将依法严肃处理，包括给予纪律处分、追究刑事责任等。
第十三章附则第十三条本制度自颁布之日起执行。
如有需要修改的，经医院领导审批后生效。
以上为附属医院廉洁行医制度范文，具体制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。
附属医院廉洁行医制度范本（2）第一章总则第一条为贯彻落实中华人民共和国反腐败法和医疗机构廉洁行医的要求，规范附属医院医务人员的行为，维护医疗秩序，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有附属医院的医务人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条本制度的内容包括医务人员廉洁行医的基本原则、行为规范、责任追究以及监督机制等。
第四条附属医院将建立健全监督机制，加强对医务人员廉洁行医的监督管理，对违反本制度的行为，将依法追究相应责任。
附属医院廉洁行医制度范本
附属医院廉洁行医制度范本第一章总则第一条为促进附属医院医务人员廉洁从医，加强医院内部治理，树立良好的行业形象，制定本制度。
第二条本制度适用于附属医院所有医务人员，包括但不限于医生、护士、药师、医技人员等。
第三条廉洁从医是医务人员的基本职业道德，要求医务人员始终以患者为中心，坚守职业操守，做到廉洁、诚信、公正、专业。
第二章廉洁行医基本要求第四条附属医院所有医务人员必须严格遵守国家法律法规、职业道德和医院规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得进行违法违规的行为。
第五条医务人员应以患者安全和健康为首要责任，严守医疗纪律，不得敷衍患者、隐瞒真相、滥用医疗资源等。
第六条医务人员在诊疗过程中，应当慎重开具处方药品，并遵守相关规定，不得参与虚假诊疗、虚假处方等违法违规行为。
第七条医务人员在医疗活动中应当保障患者权益，不得索要、收受患者和亲属的礼品、款项等财物。
第三章领导责任和监督机制第八条附属医院领导层要树立廉洁从医的意识，自觉维护廉洁和风清气正的医疗环境，加强对医务人员的教育培训和监督管理。
第九条附属医院成立廉洁从医监督委员会，负责制定监督制度、开展监督检查、处理监督信访等工作。
第十条附属医院要加强与有关部门的合作，建立信息共享机制，加强对医务人员的纪律审查和惩处力度。
第四章奖惩机制第十一条对于廉洁从医、业务能力强、作风优良的医务人员，附属医院将进行表彰和奖励，包括但不限于荣誉称号、物质奖励等。
第十二条对于违反廉洁行医制度、违法违规行为的医务人员，附属医院将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。
第十三条附属医院将建立违规行为追责机制，对于损害患者利益、严重违法犯罪的行为，将移交司法机关追究刑事责任。
第五章廉洁从医教育和培训第十四条附属医院将定期组织医务人员参加廉洁从医教育培训，提高医务人员的职业道德意识和廉洁从医水平。
第十五条附属医院将积极利用新媒体和互联网平台，开展宣传活动，加强廉洁从医理念的宣传和普及。
医院廉洁行医工作制度
医院廉洁行医工作制度是为了规范医院内部医务人员的行为，维护医院的良好形象和医疗秩序，保障患者的合法权益而制定的一系列规章制度。
以下是一份医院廉洁行医工作制度的内容及举例：一、总则1. 医院廉洁行医工作制度的制定目的和依据，涵盖适用范围、工作原则等。
举例：医院得出具体指导方针，明确廉洁行医的重要性，指导医务人员明辨是非、守住底线。
二、医务人员行为规范1. 医务人员职业道德规范：包括医师誓词、遵守法律法规等。
举例：医师誓词要求医务人员严守医德医风，秉持敬业奉献的精神。
2. 医务人员行为准则：包括医疗行为准则、言行准则等。
举例：医务人员不得索取、收受患者或患者家属的财物、礼品等，不得违规使用职务权力谋取私利。
3. 医务人员廉洁从业准则：包括医生对患者廉洁从业承诺、医务人员廉政教育等。
举例：医生在接受患者之前要签署患者廉洁承诺书，确保在患者及其家属利益与自身利益冲突时能够正确处理。
三、医务人员廉洁行医的具体要求1. 合理用药：包括规范开具处方、提倡使用无特殊说明药品等。
举例：医生在开具处方时要根据患者的具体情况，根据药物疗效、用量等因素选择最适合患者的药物。
2. 拒绝药品回扣和佣金：禁止医务人员与药品销售商和代理商进行利益输送。
举例：医生不得接受药品公司或代理商的回扣、佣金等，以保证开药的真实性和合理性。
3. 禁止医疗器械或设备销售商送礼物：医务人员不得接受厂商赠送的礼品、财物。
举例：医生不得接受医疗器械或设备销售商赠送的高价值礼物，以免在医疗器械选择上产生偏袒。
四、廉洁行医的监督和管理1. 医院廉洁行医监督机构及其权责：明确廉洁行医工作的管理机构及其职责、权限。
举例：设立医院廉洁行医监督委员会，由医务人员代表、医院管理人员及纪检监察人员组成，负责对医院廉洁行医工作的监督。
2. 廉洁行医投诉举报和处理机制：规定对医务人员廉洁行医违规行为的投诉举报、调查处理及相应制裁措施。
举例：对医务人员廉洁行医违规行为的投诉举报可以通过医院内部的监察举报电话或网站进行，医院将对举报进行调查核实，如有违规行为将给予相应处理。
2024年医院廉洁行医工作制度范文（二篇）
2024年医院廉洁行医工作制度范文1、必须牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持“一切以病人为中心”的原则，热情周到地为患者提供服务，倡导使用文明用语，礼貌对待患者。
对于因服务态度问题引发的与患者争执及医疗纠纷，除将相关情况记入个人医德医风档案外，该科室在当年将不具备评选先进科室的资格。
2、全体医护人员应深入学习并严格遵守医德规范，严禁在医疗服务过程中出现任何卫生行业服务禁语。
3、在工作中，应保持高度的责任心和敬业精神，使用文明语言，不得推诿病人，不得弄虚作假。
对于因推诿病人导致严重后果的行为，将依据相关规定进行处罚。
伪造医疗文件、开具虚假诊断书或伪造、涂改各种单据等行为，除需自行承担相应后果外，还将取消所在科室的先进科室评选资格。
4、坚决抵制行业不正之风，严禁任何形式的索贿、受贿及接受宴请等行为。
对于违反此规定者，将根据情节轻重，除处以数倍罚款外，还将依据相关规定进行严肃处理。
5、医护人员及其他工作人员严禁擅自更改处方和票据。
如需更正错误，应加盖个人印章。
对于私自更改票据及处方者，除需承担由此产生的全部责任外，还将处以票据及处方价值数倍的罚款，并根据情节轻重在全院范围内进行通报批评，直至给予党纪政纪处分。
6、医院全体工作人员应不断提升自身修养，在工作期间无论何种原因均不得与患者或其他人员发生打架斗殴等暴力行为。
对于违反此规定者，将依据情节轻重进行以下处罚：(1)肇事者必须向患者或当事人诚恳道歉；(2)扣除肇事者当月奖励性绩效工资；(3)肇事者需赔偿患者或当事人的医疗费用及其他相关费用；(4)在全院范围内进行通报批评，并取消当年评优评先资格（或影响调级）；(5)对于情节恶劣者，将给予党纪政纪处分。
7、职工因打架斗殴或违反治安条例而受伤或致人受伤所产生的医疗费用，医院将不予报销。
8、医德医风档案由医院纠风办公室负责统一保管。
2024年医院廉洁行医工作制度范文（二）1. 必须牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终秉持“一切以病人为中心”的原则，热情周到地为患者提供服务，积极倡导文明用语，礼貌对待患者。
医院廉洁行医管理制度
一、总则为加强医院廉洁行医管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，构建和谐医患关系，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、廉洁行医的基本原则1. 遵守国家法律法规，严格执行医疗卫生行业规范和标准。
2. 依法依规按劳取酬，不接受商业提成、回扣等非法利益。
3. 严守诚信原则，不参与欺诈骗保、虚假宣传等违法行为。
4. 公平公正对待患者，不歧视、不偏见。
5. 严格执行各项规章制度，确保医疗服务质量和医疗安全。
三、廉洁行医的具体措施1. 严格执行医药购销“两票制”，规范药品采购流程，杜绝商业贿赂。
2. 加强医药代表管理，严格执行医药代表接待管理制度，规范医药代表行为。
3. 严格执行药品使用管理制度，合理使用药品，杜绝过度医疗。
4. 加强医务人员职业道德教育，提高医务人员廉洁自律意识。
5. 加强医院内部审计，对医务人员执业行为进行监督检查。
6. 建立健全投诉举报制度，及时处理患者投诉举报。
7. 加强医院信息化建设，提高医疗服务透明度。
四、责任追究1. 医院领导班子对廉洁行医工作负总责，对发生廉洁行医问题的，追究相关领导责任。
2. 医务人员违反廉洁行医规定，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3. 对违反廉洁行医规定的外部人员，依法予以处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院纪委负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。
本制度的实施，旨在为患者提供安全、高效、廉洁的医疗服务，促进医院健康发展。
全体医务人员应认真学习并严格遵守本制度，共同努力，为构建廉洁医院、和谐社会贡献力量。
廉洁行医管理制度范文(3篇)
廉洁行医管理制度范文一、导言本制度是为了规范医疗行为、强化廉洁意识、保障医疗服务质量，加强医院内部廉洁文化建设而制定。
通过建立健全廉洁行医管理制度，确保医务人员诚实守信、勤廉敬业、依法行医，切实维护患者合法权益，保证医疗机构的公信力和社会形象。
二、行医行为的规范1. 患者隐私保护（1）医务人员必须严格遵守患者的隐私权，不得将患者的个人信息泄露给非相关人员。
（2）医务人员在医疗行为中应当文明礼貌，尊重患者的人格尊严，不得有任何侮辱、虐待、歧视患者的行为。
（3）医务人员应当确保患者的权益，不得擅自泄露患者的病历、检查结果等隐私信息。
2. 接受礼品、回扣和提成的禁止（1）医务人员不得在任何形式上接受患者、患者家属或其他机构送给的礼品、回扣或提成。
（2）医务人员不得向患者、患者家属或其他机构索要礼品、回扣或提成，并与其签订任何经济合同。
3. 处方药品的规范使用（1）医务人员开具处方药品时，应严格按照相关法规和规定的药品使用指南，科学合理、谨慎开药，不得开具不符合临床需要的药品。
（2）医务人员不得为患者开具“保胎药”、私下售卖处方药品等违规行为，严禁处方药批量开具。
4. 医疗费用的合理收费（1）医务人员在收费过程中应当遵守国家规定的医疗收费标准，不得擅自提高价格或乱收费。
（2）医务人员应当如实告知患者医疗项目、费用明细和医药购买的渠道，不得以任何形式进行欺诈、隐瞒和虚报。
5. 医疗器械和设备的规范使用（1）医务人员应当按照医疗实践规范和操作规程使用医疗器械和设备，不得因个人利益使用次品、假冒伪劣产品。
（2）医务人员应当定期检查和维护医疗器械和设备，确保其正常运转，不得因个人原因拖延或不作为。
三、廉洁行医管理制度的执行机制1. 纪律监督和责任追究机制（1）医院设立监察室或纪检委员会，定期开展廉洁行医工作的巡查和检查，发现问题及时处理。
（2）对于违反廉洁行医制度的医务人员，将依法依纪进行严肃处理，包括记过、降职、开除等处分。
医院廉洁行医工作制度(四篇)
医院廉洁行医工作制度一、坚持“谁主管、谁负责”的原则，医院各科室负责人为科室廉洁行医第一责任人，对本科室廉洁行医负有安排、监督、管理等直接责任。
二、全院职工必须严格执行____部《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗行业八条行业纪律》，不断深化医院廉政风险防控机制建设，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，净化医院医疗服务环境。
1、严禁医务人员索要或收受病员及其家属的红包和其他馈赠。
医务人员对病员馈赠钱物当时难以谢绝的，须在____小时之内报告医院党委办公室，将钱交到医院党委办公室或到住院收费处打入病员住院账号；对无正当理由逾期不报告、不打入病员住院账号的，视为收受红包处理。
2、医生应根据病员病情规范用药，合理检查，不开大处方，不作不必要的检查。
医生用药时应考虑病员的经济承受能力，能用普通药品就不用昂贵药品，能用国产药就不用进口药，严格按照医院《抗菌素药物临床应用管理考核办法》的有关规定执行。
3、严禁医务人员利用工作之便搭车开药、检查等。
4、严禁科室或个人为医药代表统计用药处方或提供药品使用数据和医务人员____。
三、医院党委办公室、院办公室负责定期或不定期检查和落实全院廉洁行医工作，对检查中查实的违反医院廉洁行医各项规定的人和事，按照医院相关规定予以严肃处理。
四、医院党委办公室、院办公室、医务科、护理部、沟通办、门诊部、财务科、总务科等投诉接待部门要按照医院《患者投诉接待处理管理办法(修订)》规定，认真热情接待患者的投诉。
五、廉洁行医情况将纳入医务人员医德考评的重要内容，凡在医疗服务活动中发生的违反医德医风、医疗纪律、严重损害患者利益和行为的，将按照医院《医德医风考评制度》有关规定，记入个人医德医风考评档案。
医院廉洁行医工作制度（二）为了维护医院的良好形象，确保医务人员的廉洁行医，加强医院内部管理，特制定了医院廉洁行医工作制度，以促进医务人员规范行为，提高工作效率，下面具体内容如下：一、总则1.1 本制度根据《中华人民共和国行政机关廉洁行为办法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国卫生计生部医疗行为规范》等相关法律法规制定。
医院廉洁行医工作制度范文（4篇）
医院廉洁行医工作制度范文第一章总则第一条为推进医院廉洁行医工作，规范医务人员的行为准则，保障医疗质量和患者权益，根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院的全体医务人员。
第三条医务人员是医院的重要资产，应自觉维护医院的声誉和形象，践行医德，遵守法纪，廉洁从医。
第四条医务人员应遵守法律法规、规章制度，严格按照医学伦理和职业道德开展工作，做到廉洁从医、公正行医。
同时，医务人员也应遵循医院的管理制度和规章制度。
第五条医务人员应加强自律意识，自觉遵守纪律，不得违反职业操守和行医规范，不得从事与医疗活动无关的商业行为，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第六条医院将加强对医务人员的廉洁教育和宣传，提升医务人员的廉洁意识和职业素养。
第二章行为准则第七条医务人员应当恪守医学伦理和职业道德，尊重患者的人格尊严和隐私权，保守医疗秘密，维护患者的合法权益。
第八条医务人员应当以患者安全和健康为首要任务，严格按照医疗规范和操作程序开展工作，不得以违规操作、违规用药等方式危害患者健康。
第九条医务人员应当严格遵守医院的内部规章制度，服从医院领导和上级的安排，不得以各种借口推脱工作责任，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第十条医务人员应当加强学习，不断提升专业水平，积极参加医学教育培训活动，提升自身素质和能力。
第十一条医务人员应当严禁参与医疗纠纷的敲诈勒索活动，不得利用医疗纠纷谋取不正当利益。
第十二条医务人员应当勇于发现和揭露违反医疗规范和操作程序的行为，主动报告和纠正错误，共同维护良好的医疗秩序。
第三章违规处分第十三条医务人员如果违反本制度规定，构成违法犯罪的，将依法追究刑事责任；如果违反职业操守和行医规范的，将按照医院管理制度进行纪律处分。
第十四条对医务人员的违规行为进行调查时，应当坚持事实公正、证据确凿、程序合法的原则，依法进行。
第十五条违规行为包括但不限于以下情况：（一）违反医学伦理和职业道德，侵犯患者合法权益的；（二）违反医院管理制度和规章制度的；（三）从事与医疗活动无关的商业行为的；（四）滥用职权、徇私舞弊的；（五）参与医疗纠纷敲诈勒索活动的；（六）其他违反法律法规、规章制度和职业操守的行为。
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医院医务人员廉洁行医规定
（一）为切实加强医院廉政建设，纯正医德医风坚决抵制商业贿赂，维护患者权益，根据国家卫健委等有关部门医务人员“九不准”“整治医疗乱象”等相关规定要求结合医院实际，制定本规定。
（二）坚持“谁主管、谁负责”，各部门、科室负责人为本单位廉洁行医第一责任人，对本单位廉洁行医负直接责任。
（三）医务人员必须廉洁行医、文明服务，不准利用工作及职务之便接受索要患者钱物、宴请等侵占患者权益的行为。
（四）严格执行首诊医师负责制，不得推诿、拒收患者。
（五）合理检查、合理治疗、合理用药，抵制“处方”和“药品回扣”
（六）严格执行物价政策合理收费，不得擅自立项定价、巧立名目收费。
（七）严格按规定出具病历和诊断证明，禁止开“人情处方”“人情证明”。
（八）将廉洁行医全过程置于社会舆论和群众监督之下，接受群众监督。
（九）廉洁行医检查实行院、科两级管理。
医院采取满意度调查、出院随访、受理投诉等形式进行检查监督，定期通报讲评。
各部门、科室定期组织医务人员自查，严格实施检查考评。
（十）对违反廉洁行医规定的医务人员，医院依照规定严肃给予党纪、
政纪处分和经济处罚。