性格与为人处事
自我鉴定 性格稳重,善于思考,,沟通能力强
性格稳重，善于思考，，沟通能力强自我评价：本人性格偏内向、细致，为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，专业知识较扎实，善于思考，学习能力强，对新事物接受能力快，对感兴趣的方面会花时间研究琢磨，工作主动性高，做事认真负责。
本人性格稳重踏实，工作细心、耐心谨慎，具有较强的亲和力和团队协作精神；能服从组织，领导安排，维护组织的利益；会计理论知识扎实，熟悉现行会计准则和相关税收法规，并对会计工作怀有浓厚的兴趣和激情；熟悉office办公软件和用友财务软件；具有良好的英语听写读说能力；在校期间，担任学生干部，具有较好的组织能力。
本人性格开朗，待人真诚，责任心强，办事沉稳，能吃苦耐劳，适应性强，具有良好的心理素质。
我一直认为“机遇总是降临于有准备的人”。
在大学期间，我本着坚实努力，不断汲取新的知识，了解岗位需求，为以后的求职做好准备。
对office办公软件比较熟练，也会ps的基本操作。
本人性格开朗，待人真诚，善于沟通，工作细心、耐心谨慎，具有较强的亲和力和团队协作精神；电子理论知识扎实，熟悉各种元器件和c语言编程，并对编程有浓厚兴趣；熟悉绘电路图软件protel和电路仿真软件spices；我还积极参加各种实践活动，活跃于学生社团和兼职团队之中。
在担任电子设计协会会长期间，我深刻体会到团队合作和沟通的重要性，并且大大提升了自身的组织和管理能力。
本人亲和力强，善于沟通，喜欢接触新鲜和具有挑战性和事物，敢于创新，动手能力强，在校期间除了认识学习本专业的知识外，我还积极参与各种实践活动，活跃于学生会和社团活动中。
在学生会担任宣传部部长期间，我深刻体会到团队合作精神的重要性，并且大大提升了自身的组织和管理能力。
在工作中我不充许自己有丝毫马虎，严谨认真我时刻牢记，抱着谦虚严谨的态度，无论大小认真踏实做好每件事，走好每一步。
本人吃苦耐劳、勤奋好学，有责任心；性格亲和、执着、坚韧，遇到问题不退缩并能较好解决。
在学校认真学习有较好的专业基础并多次获得奖励；曾有两次的社会实践经验，能较快的进入新工作和适应新环境，能与同事和睦相处。
个性
为人正直，待人诚恳随和，讲话谦虚，平易近人。
工作热情高，认真负责。
统揽全局的能力较强，办事老练，抓工作雷厉风行，一竿到底，力度大。
注意自身形象。
为人朴实，作风正派，工作主动。
谈吐大方大体，为人真诚谦虚、大度，不斤斤计较，好合作共事。
待人友好，亲和力强，善于沟通、交流。
为人朴实，作风正派，工作主动。
谈吐大方大体，为人真诚谦虚、大度，不斤斤计较，好合作共事。
待人友好，亲和力强，善于沟通、交流。
为人稳重，处事比较谨慎，不张扬，待人诚恳，与人为善，好合作共事。
工作积极主动，能动脑筋，有办法，交际能力较强。
性格直率，为人随和，作风正派。
肯学习，善思考，能提出新观点。
工作思路清，效率高，事业心、责任感较强，敢挑担子。
沟通协调能力比较强，善于调动他人积极性。
为人较坦率、大度，待人较热情，能团结同事，好合作共事。
原则性强，敢于碰硬，敢于批评人。
处事稳重，思维周密，善于找准问题突破口。
求知欲强，文字功底较好。
个性强，性格外向，雷厉风行，细致认真，考虑问题周全。
待人诚恳宽容，为人忠厚正派，器量较大。
为人谦和，不骄不躁，正直正派，待人真诚大度，善于团结同志，好相处。
处事果断，敢抓敢管，敢于碰硬。
思维比较缜密，讲话有条理、层次清。
对新生事物理解接受能力较强。
性格稳健，为人谦虚，待人随和，作风正派，处事公道。
工作稳重、严谨，认真负责，条理清晰，理论水平较高。
办事干练，擅长沟通协调。
性格直爽，为人真诚，待人和善。
工作积极主动，认真负责，善于做思想工作，善凝聚人，易于他人打成一片。
外表斯文，谈吐得当，为人谦虚随和，待人诚实厚道，乐于助人，好相处共事。
作风正派，办事公道，顾全大局。
工作积极，处事低调，富有进取心。
生活较为简朴。
谦虚谨慎，沉稳老练，作风正派。
心胸比较开阔，能听取他人意见，好合作共事。
工作认真负责，办事公道，原则性强。
工作上放手，充分信任下属，善于调动工作积极性。
口头表达能力较强，宣传鼓动性较好。
性格偏内向，平时话语不多，低调不张扬。
性格开朗,做事工作认真,有较强的团队意识和沟通能力,诚实守信,责任心强,有..
性格开朗,做事工作认真,有较强的团队意识和沟通能力,诚实守信,责任心强,有较强的篇一：对待工作认真负责对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
能承受一定的工作压力，能服从上司的工作安排，并有着自己的工作方式。
本人具有比较强的专业理论知识,为人诚信开朗，勤奋务实，认真负责，有较强的适应能力和协调能力，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
旨在实践中学到更多的知识，提升自己的能力。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在本科期间，辅修了道路与桥梁工程专业，通过了大学英语四六级考试，获得信息电子产业部技能培训资格证书，通过全国健美操大众三级考试。
具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；具备较强的组织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力三年来的服务心得及行政工作，使我深深的体会到服务的重要性。
这是一个需要很多的耐心、细心及责任心去完成的工作。
本人工作认真，责任心强，学习能力好，能很的运用办公室软件microsoft office的各种功能进行高效的办公室日常工作，能很好的配合上司及同事的工作。
本人工作认真且有很强的责任心及进取心来战胜工作中的一切困难。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。
为人处事——精选推荐
为⼈处事为⼈处事为⼈处事，词语，是为⼈和处事的总称，包括了做⼈和做事的⽅⾯。
赏析别⼈是⼀种境界；善待别⼈是⼀种胸怀；关⼼别⼈是⼀种品质；理会别⼈是⼀种涵养；帮助别⼈是⼀种愉快；学习别⼈是⼀种智慧；看望朋友是⼀种习性。
中⽂名为⼈处事释义是为⼈和处事的总称包括了做⼈和做事的⽅⾯别名为⼈处世拼⾳wéi rén chǔ shì词语释义为⼈处事，是为⼈和处事的总称，包括了做⼈和做事的⽅⾯。
相关技巧⼀，要遵循⼈际交往的原则：1.充分尊重对⽅的内⼼秘密或隐私；2.会话交谈时，⽬光注视对⽅；3.在听到对⽅的内⼼秘密后不要把内容泄露给他⼈；4.不在背后批评别⼈，保住对⽅的⾯⼦。
⼆，在遵守以上四条原则的基础上注意做好以下⼏点：1.承认“真实的⾃我”，并将它展⽰在众⼈的⾯前，即⽼⽼实实地承认⾃⼰反映在别⼈⼼⽬中的形象。
⼼理学研究表明：⼈们并不喜欢⼀个各⽅⾯都⼗分完美的⼈，⽽恰恰是⼀个各⽅⾯都表现优秀⽽⼜有⼀些⼩⼩缺点的⼈最受欢迎。
所以您不⽤太在意⾃⼰的缺点，对这点要有⾜够的信⼼。
2.要时时处处站在他⼈的⾓度来考虑问题，经常要与别⼈合作，在取得成绩之后，要与他⼈共同分享；给他⼈提供机会，帮助其实现⽣活⽬标；当他⼈遭遇到困难、挫折时，伸出援助之⼿，给予帮助。
3.要胸襟豁达乐于接受他⼈及⾃⼰。
当别⼈取得成绩时，要不失时机的给予赞扬和祝贺。
这种赞美的话语会给被赞扬者带来快乐，引起积极的情绪反应。
情绪具有传染性，即也会传染给周围的⼈给周围所有⼈带来快乐。
“快乐”则会消融⼈际关系的僵局，使⼈际关系变得融洽。
4.要掌握沟通的技巧。
与⼈沟通时，要注意倾听，倾听的时候，要⾯带微笑，最好别做其他的事情，并给予以表情、⼿势、点头等⽅⾯适当的反馈，特别是当对⽅有怨⽓和不满需要发泄时的倾听，更能显⽰⼀个⼈的素质和修养⽔平；在表达⾃⼰思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、⽣动，给他⼈提意见、指出错误时，要注意场合，措词要平和，以免伤及他⼈⾃尊⼼；与他⼈谈话时要有⾃我感情的投⼊，这样才会以情动⼈。
十二种典型性格的人及其适合的职业
十二种典型性格的人及其适合的职业一.刚毅型具有刚毅性格的人大都锋芒毕露喜欢独自决断。
因此他们适合开拓性和决策性的职业不适宜从事机械性、服务性的工作也不适宜从事要求细致的工作。
刚毅性格是刚与毅的结合具有这种性格的人不仅性格刚强、刚烈而且还具有坚强持久的意志力。
他们的优点是意志坚定、行为果断、勇猛顽强、敢于冒险善于在逆境中顽强拼搏。
阻力越大个人的力量和智慧就越能发挥得淋漓尽致。
他们办事效率高处理问题果断泼辣。
他们有魄力敢说别人不敢说的话敢做别人不敢做的事。
遇事通常自己做主不依赖他人不迷信权威、长者。
喜欢独立思考、独立工作。
缺点是易于冒进权欲重有野心。
这种人常常盛气凌人、争强好胜喜欢争功而不能忍并多有不通尤其是反对意见。
为人霸道与人共事缺乏谦让和商量喜欢自己说了算。
具有这种性格的人适合在政治、军事等领域发展。
他们目标明确行为方式积极主动、坚决果断故多适应开拓性或决策性的职业如政治家、社会活动家、行政管理、群众团体组织者等不适宜从事机械性的工作和要求细致的工作。
二温顺型温顺性格的人适合从事文学艺术、幼儿教育、财务和护理等多项职业不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。
温顺型性格的人逆来顺受随波逐流缺乏主见。
不能果断常常因优柔寡断而痛失良机。
但是这种性格的人又有性情温和柔顺、慈祥善良、亲切和蔼、不摆架子、处事平和稳重的优点他们能够照顾到各个方面待人仁厚忠恕有宽容之德。
更重要的是这种人有丰富的内心世界和敏锐的观察力他们在文学艺术的领域常常会如鱼得水。
同时。
他们还擅长技能型、服务型工作如秘书、护士、办公室职员、翻译人员、会计师、税务、社会工作者或专家型工作如咨询人员、幼儿教师等。
不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。
三、固执型固执性格的人擅长独立和负有职责的工作他们长于理性思考办事踏实稳重兴趣持久而专注。
他们特别适合科研、技术、财务等工作不适合做需与人打交道、变化多端的工作。
固执型的人在思想、道德、饮食、衣着上往往落伍于社会潮流有保守的倾向。
性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败
性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败这句话的意思就是我们命运的走向是靠自身的性格决定的，但是命运能够走到多远，能够抵达到哪一个驿站，是成功还是失败就是生活中的细节所决定的。
性格的差异的确能带来两种全然不同的命运，勇敢与腼腆型就是两种全新的人生。
但是决定人生成功与失败的因素太多，不仅仅是性格更重要的则是细节。
1.性格决定命运从历史人物中我们可以找出那些性格决定命运的例子，比如说我们所熟悉的项羽和刘邦。
这二人的性格绝对不是那种甘于平庸的，所以在当年秦始皇游街之时，两个人都分别表现了自己的野心勃勃。
也正是这种努力上进，不甘于平凡的性格，让他们迎来了辉煌的人生事迹，彪炳在历史的篇章中。
再比如说我们熟悉的朱棣与朱允炆，朱棣杀法果断，所以在决定发动靖难之役谋反的那一刻起，就断了所有的亲情。
但朱允炆却过于优柔寡断、念及亲情，所以白白断送了大好的时机。
这就是性格决定命运，两极分化极其严重。
2.细节决定成败这句话依旧拿项羽和刘邦二人的事迹来说明。
当年二人在观看秦始皇游街之时，项羽直接说出了“彼可取而代之”的言论，直接表现自己对秦始皇的不屑与蔑视。
反观刘邦却是这样说的：“嗟乎，大丈夫当如此矣！”这就是言语上的细节。
而后来刘邦更是践行了细节决定成败的格言，即使在攻破城池之后，并没有像其他诸侯那般掳掠财物、大杀特杀，而是约法三章收得民心。
这便是细节上的差别决定了最后的命运。
3.成功与失败是多重元素叠加的结果一个人的性格的确会决定一个人的命运走向，这是毋庸置疑的。
一个腼腆型的性格很难走上谈笑风生的道路，一个勇敢型的性格也很难甘于沉默。
性格决定走向，而走向的命运能否抵达成功的彼岸需要的就是为人处事的细节。
细节是决定成败最不可或缺的因素。
为人处事心得范文(三篇)
为人处事心得范文人在社会中的生活离不开与他人的交往和沟通。
如何正确地与他人相处，处理人际关系，是每个人都需要面对和解决的问题。
在我多年的社会实践中，我不断总结和积累了一些为人处事的心得，希望能够与大家分享。
第一，待人以诚。
诚信是人与人之间最基本的道德准则。
在任何情况下都要真实、真诚地对待他人。
诚信不仅表现在言行上的一致，更要体现在对他人承诺的履行和对他人的尊重和关心上。
只有以诚待人，才能建立起信任和友谊，让人际关系更加融洽。
第二，关心他人。
在人际交往中，关心是相互之间最重要的一环。
关心是一种情感的体现，体现了我们对他人的尊重和关注。
无论是在工作还是生活中，我们都应该关心他人的需要和困难，和他人共同成长，帮助他人解决问题。
只有这样，我们才能获得他人的信任和支持。
第三，包容他人。
在人际交往中，我们难免会遇到各种各样的人。
有的人性格开朗，与人为善，很容易相处；有的人性格内向，比较孤僻，需要我们给予更多的关心和理解。
对待这些不同的人，我们应该保持一颗宽容的心态，不要轻易对他人进行评价和批判。
只有接纳和包容他人，才能建立起和谐的人际关系。
第四，学会倾听。
在与他人交流时，我们应该注重倾听对方的意见和想法。
倾听是对他人的尊重和信任的体现，也是取得良好沟通的前提。
只有倾听，才能真正了解他人的需求和期望，与他人达成共识。
而不是一味地争论和坚持自己的观点。
第五，懂得尊重他人。
尊重他人是对人格尊严的尊重，是一个人应有的基本素质。
在与他人交往中，我们要尊重他人的意见和决定，不强迫他人接受自己的观点和做法。
只有尊重他人，才能获得他人的尊重和合作。
第六，处理冲突。
在人际交往中，难免会出现矛盾和冲突。
处理冲突是一门需要熟练掌握的技巧。
首先，我们要保持冷静和理智，不要情绪化地对待问题；其次，我们要站在对方的立场上考虑问题，找到共同的利益点，解决问题；最后，我们要通过沟通和协商，寻求双赢的解决方案。
只有这样，才能有效地解决冲突，维护和谐的人际关系。
为人处事心得范本
为人处事心得范本人与人之间的交往是人际关系的基础，而人际关系的好坏往往又直接关系到一个人在社会中的地位和影响力。
因此，为人处事是我们每个人都需要不断努力的方向。
在长期的工作和生活中，我深深体会到了一个人应该如何为人处事，我总结了一些心得，希望对大家有所启示。
首先，诚实守信是为人处事的基本原则。
诚实守信是一个人应有的最基本的道德底线。
一个人如果没有诚信的品质，就很难建立起深厚的人际关系。
因为人们愿意与那些诚实可靠的人交往，而不愿与不诚实的人打交道。
对于自己承诺的事情，要尽力去做到，千万不要轻易食言。
同时也要对自己的言行负责，言必信，行必果。
这样才能赢得他人的尊重和信任，也才能在人际交往中取得更好的效果。
其次，待人宽容是为人处事的重要原则。
人际交往中，难免会遇到各种各样的人和事，有的人可能言行举止让你不满，有的事可能让你动怒。
但是，作为一个合格的为人处事者，我们不应该对他人过于苛求，要能够宽容和包容他人的缺点和错误。
每个人都有自己的优点和不足，我们应该看到他人的优点，包容他人的不足，增强自己的修养。
同时，宽容也是一种善心和待人之道，能够让我们建立更良好的人际关系，给自己带来更多的欢愉和快乐。
再次，善于沟通是为人处事的重要技巧。
一个人若想在人际交往中取得成功，就需要善于与他人进行沟通。
沟通能够消除误解，增进了解，使人际关系更加和谐。
在进行沟通时，要学会倾听他人的意见和建议，不要一味地强调自己的想法和观点。
同时，善于表达自己的想法和情感，能够使他人更好地理解自己的意图和需要。
善于发现他人的需求，有针对性地提供帮助和支持，也是为人处事的一种重要方式。
最后，待人真诚是为人处事的基本功。
待人真诚意味着真实、坦诚和真心待人。
一个人若能真诚地对待他人，他人也会回以真诚。
所谓真诚待人就是不虚伪、不虚荣，做到言行一致，做到实事求是。
真诚待人，别人才会对你产生好感，才会愿意与你交往。
同时，真诚待人也包括能够帮助他人、关心他人，对他人给予帮助并不求回报。
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性格与为人处事班级：高一（4）班组长：肖笛指导老师：史新莉组员：张丽娜、王红梅、卢娟、肖笛摘要：对于个体的人来说，性格无所谓好坏，不过，假如从社会的角度来看，性格却的确有优劣之分。
所谓好性格，就是能够妥善地处理人际关系，完美地解决事情的习惯和能力，简单地说，无外乎会做人、会做事而已。
这些人处理事情不急不躁，自然能井井有条；对待朋友热情诚恳，自然能左右逢源；看待事情冷静客观，自然有真知灼见；面对挫折勇敢坚韧，自然能百折不挠。
一个拥有好性格的人自然会有好能力、好前途、好人生。
不过，人的性格是十分复杂的，性格的优化也并非一朝一夕的事情，你必须知道自己的好性格，同时，也要对自己性格的弱点了如指掌。
最后，你还要知道如何改变自己生活的细节和习惯，如何优化自己的性格。
你要深入地剖析自己，了解自己，解开内心的困惑，破解性格的密码，你要相信性格决定一切!关键词：性格、为人处事、情绪在这个竞争激烈的社会中，人人活得都很辛苦，大家都在不遗余力地提高自己的能力，希望以此增加获胜的筹码。
不过，在自我塑造的过程中，人们常常会有意无意地忽略了命运的“总导演”——性格。
正如美国著名人生问题研究学家马布里所说：“任何能力的大小都不是单一的，都是源于一个人的性格资本，没有优良的性格，显然不可能得到最好的行动结果，甚至会让能力大受挫折。
”的确是这样，一味着眼于能力，并非成功的正途。
改造自己的性格是无数成功者都经历过的过程。
曾国藩穷其一生都在和自己的性格弱点斗争，终于将自己锻炼成了古今罕见的儒将能臣。
反过来说，一个人如果一味迁就自己的不良习惯和不良性格，终究难以在成功的道路上登堂入室。
前人的经验告诉我们，性格不仅可以改变，而且必须优化。
性格之谜:心理学家将人的性格分为四种类型，即：多血质型、胆汁质型、粘液质型和抑郁质型。
与人接触时，应该通过对对方言、颜、行、姿等基本个人特征的把握，迅速了解并判断其人是属于何种性情，然后，根据自己的判断并结合这些人的特质性的东西，灵活处理采访活动，使得自己"游刃有余"，从而达到"一战便可屈人之兵"的结果。
典型的性格特征特点如下所表述：（1）、多血质型特点：活泼好动、善于交际、思维敏捷、容易接受新鲜事物、情绪情感容易产生也容易变化和消失、容易外露、体验不深刻。
表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。
在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。
在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合符实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
职业特征：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等居多。
（2）、胆汁质型特点：坦率热情、精力旺盛、容易冲动、脾气暴躁、思维敏捷、但准确性差、情感外露，持续时间不长。
典型表现：胆汁质又称不可遏止型或战斗型。
具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力；在语言上，表情上，姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头，而不善于考虑是否能做到；性急，易爆发而不能自制。
这种人的工作特点带有明显的周期性，埋头于事业，也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。
但是当精力耗尽时，易失去信心。
职业特征：管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等居多。
（3）、粘液质型特点：感受性低、耐受性高、不随意反应低、外部表现少、情绪具有稳定性、反应速度不快但灵活。
心理特点：稳重、考虑问题全面、安静、沉默、善于克制自己、善于忍耐、情绪不易外露、注意力稳定而不容易转移、外部动作少而缓慢。
典型表现：这种人又称为安静型，在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。
由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不为无所谓的动因而分心。
粘液质的人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自制，也不常常显露自己的才能。
这种人长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。
其不足是有些事情不够灵活，不善于转移自己的注意力。
惰性使他因循守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。
从容不迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。
职业特征：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等居多。
（4）、抑郁质型特点：沉静、对问题感受和体验深刻、持久、情绪不容易表露、反应迟缓但是深刻、准确性高。
表现：有较强的感受能力，易动感情、情绪体验的方式较少，但是体验的持久而有力，能观察到别人不容易察觉到的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。
职业特征：校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学家等居多。
四种不同性格的优缺点：1.性格的态度特征不同的人对客观现实的态度是多种多样的，这是因为人在生活中会面对各种各样的情形，性格不同，处理事情的方式也不会相同。
人对现实的态度是性格特征的组成之一。
主要表现为心理与各种社会关系方面的特征，即个人与社会的关系、个人与集体的关系、个人与他人的关系以及对待自己的态度等方面的性格特征。
(1)对社会、集体和他人的态度特征。
属于这方面的性格特征主要表现有：公而忘私或假公济私；忠心耿耿或三心二意；善于交际或行为孤僻；热爱集体或自私自利；礼貌待人或粗暴无礼；为人正直或虚伪世故；富有同情心或冷酷无情等。
(2)对工作和学习的态度特征。
属于这方面的性格特征主要有：认真负责或马虎敷衍；细致入微或粗心大意；勇于创新或墨守成规；节俭或浪费等。
(3)对自己的态度特征。
属于这方面的性格特征主要有：谦虚谨慎或骄傲自大；自尊或自卑；严于律己或自由放任等。
人对现实的态度的性格影响着一个人的人生观和价值观，决定着一个人对自己的前途和人生的选择方式，看看我们身边的芸芸众生，对现实的态度不同，上演的成功与失败的悲喜剧也不相同。
机遇固然重要，一个人对待社会、集体、他人以及自己的态度也不容忽视。
只有摆正自己的人生态度，走进自己的心灵家园，去认识自己，认识社会和人生，才能开辟出前方的路。
2.性格的情绪特征一个人的情绪状态影响着他的全部活动和行为方式，当这种影响具有某种稳定的、经常表现的特点时，就构成了性格的情绪特征，性格的情绪特征主要包括情绪活动的强度、稳定性、持久性以及主导心境等四个方面。
(1)情绪的强度特征。
情绪活动的强度特征主要表现为个人受情绪影响的程度和情绪受意志控制的程度。
比如，有些人的情绪如钱塘江的春潮，“涛似连天崩雪来，不可遏止”，笑起来则是毫不拘束、声振环宇，可见在情绪与意志的较量中，情绪占了上风；而有些人却常似风乍起，吹皱一池春水，平缓得很。
这种人尽管内心乐滋滋的，表面上却可以不露声色，足见其意志力之强。
(2)情绪的稳定性特征。
情绪活动的稳定性表现为情绪的起伏和波动程度。
俗语说：小孩儿的脸，说变就变。
刚刚还眼泪两行，一会儿就破涕为笑，可见小孩子的情绪是不稳定的。
以为人处事为例，有人刚开始交谈时还心平气和，一旦听到哪句话不对心思，马上火冒三丈，怒不可遏，声嘶力竭起来。
如果常有这种情况，就是一种情绪不稳定的表现。
一般来说，情绪稳定的人，遇事时情绪的波动和起伏都不大，比较容易控制。
反之，情绪不稳的人，容易产生感隋的波动和起伏，且不易控制。
(3)情绪的持久性特征。
情绪的持久性是指个性情绪保持时间的长短，表现为情绪对身体、生活、学习、工作影响的久暂程度。
例如考试之后，有的同学成绩不好，非常难过，发誓一定要发奋学习，但不久后却忘个干净，可见其情绪的持久性较差。
而有的则不同，表面上虽无大的波澜，但却早已将此化为学习的持久动力，情绪持续性就比较强。
(4)情绪的主导心境特征。
主导心境特征是指一个人在情绪的稳定性和持久性方面表现的程度。
主导心境的表现形式是多种多样的。
有的人受主导心境支配的时间长，如《红楼梦》里那位才貌双全的林妹妹，一件小事就能让她长时间的忧郁猜忌，结果积郁成疾，呕血而死。
有的人主导心境支配的时间较短，凡事不长萦于怀。
情绪不仅影响心理健康，更影响人们的身体健康，只有调控好自己的情绪，才能主宰自己的生活。
3.性格的理智特征性格的理智特征主要指人在认知过程中的性格特征。
人的认知水平不同，其能力也有所不同，而由认知活动的特点与风格形成的性格的理智特征也不尽相同。
主要有：(1)感知方面的性格特征。
人在感知方面存在着个别差异，有不易受环境干扰，按自己的目的和任务进行观察的主动观察型和易受暗示与环境干扰的被动感知型；有特别注意事物细节的逻辑型和多注意事件的整体与轮廓的概括型；还有虽不细致但能迅速完成观察任务的快速性和观察深入、有准确判断力的精确型等。
(2)记忆方面的性格特征。
在记忆方面的个别差异则可以区分为：主动记忆型和被动记忆型，直观形象记忆型和逻辑思维记忆型等。
另外在识记的速度上也有所不同，在保持上也有长短之分。
(3)想象方面的性格特征。
就想象的主动性而言，有主动想象型和被动想象型；就想象的丰满性而言，有狭窄想象型和广阔想象型之分；在想象水平上，有创造想象型和再选想象型之分；就想象的取材而言，有反映独立型和反应依赖型等。
(4)思维方面的性格特征。
从思维的深度上可分出深刻型和肤浅型，前者深入思考，能够透过现象看本质，而后者多注重皮毛，对事物没有深层次的见识；从思维的创造性上还可分出独立型和附和型，前者善于独立地提出问题和解决问题，后者则回避问题，愿意借用现成的答案附和他人之见。
4.性格的意志特征一个人的行为方式往往能体现出其性格的意志特征，它是人对自己的行为自觉调节的一种能力，在性格中占据着十分重要的位置。
可以从以下四个方面对其进行了解：(1)从对行为目的的明确程度可以划分为：目的型或盲目型，纪律型或散漫型，独立型或依赖型等。
(2)从对行为的自觉控制水平上可以分为：自制型或冲动型，主动型或被动型等。
(3)从长期工作中表现出来的特征可分为：有恒心型或见异思迁型，坚韧性或虎头蛇尾型等。
(4)从禁忌或困难的情况下的表现特征可分为：勇敢型或怯懦型，沉着镇定型或惊慌失措型，刚毅果断型或优柔寡断型等等。
意志就是人们自觉地确定方向、调节行动、克服困难、实现目标的心理过程。
一个人若缺乏坚定的意志，热情可能流为浮躁，诚实可能导致轻易的叛变，理想可能流为空想。
一切性格特征，只有与良好的意志特征结合起来，一个人才能放出夺目的个性光辉！处事要义：1.耐住性子做人做事，为人处事贵在忍耐，去掉轻浮之气，心平气和万事通，无论如何都不可动怒，与人相交，不愠不火，留一步，让三分，掩饰好你的情感，远离情绪的旋涡，不要成为感情的奴隶，保持清醒的头脑，不必心烦意乱，驾驭好自己的脾气。