青年成长成才的感想与体会

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天府论坛青年精英的成才成长之路心得体会

天府论坛青年精英的成才成长之路心得体会

天府论坛青年精英的成才成长之路心得体会案例一:当我看完了天府论坛的青年精英的成才之路后有了很多的心得。

一、时刻保持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。

教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代的需要。

工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。

作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。

如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。

任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。

学会学习,就会成功。

二、懂得感恩是教师成长的必备素质要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。

因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。

因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。

我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。

作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。

活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的"明星"。

作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。

五四青年成长心得体会5篇

五四青年成长心得体会5篇

五四青年成长心得体会5篇俞洪敏老师的《致青春》更是激起当下我们青年人的蓬勃使命,作为一代青年人,我们正好处在一生中最美的年龄里。

下面是小编为大家整理的关于五四青年成长心得体会,希望对您有所帮助。

五四青年成长心得体会1偶然间翻开日历,今天是五四青年节,我打开电脑,开始寻找起清明节的由来。

101年前,为了驱逐黑暗,争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌,织就了一幅最宏伟的青春之图!如今,“五四”运动已作为光辉的一天载入了中华民族的史册。

而“五四”绝非仅仅是一个历史事件,它是一种精神,是一笔财富,是青年人对民族炽热的爱的精神,是青年对国家前途命运的关注,乃至对祖国未来的发展、创新、进步的责任的财富。

时代赋予我们的使命,应该为祖国的更加繁荣昌盛奉献我们的一切!今天,“五四”大旗传到我们的手中。

我们流淌着的是我们祖先英雄的血液,我们品味着的是我们祖先传承下来的文明。

难道我们不该把这赤色的旗帜,这浸染着祖祖辈辈鲜血的旗帜,扛进二十一世纪吗?青春是整个人生旅程中最绚丽、最奇妙、最灿烂的一站。

青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采、去挖掘、去释放。

人生的根本目的就是对于人生价值的认识、诠释、乃至于实现,而青春正是我们青年实现人生价值的黄金时期。

历史的年轮已经把人类带入了新千年,而随之扑面而来的就是日趋激烈的竞争。

随着全球经济的一体化与中国加入wto,挑战就与机遇并存。

作为21世纪的青年应该如何实现人生价值,如何把握机遇呢?大家不要忘了我们是学生,学生的使命就是学习。

学习决不是一句空话,决不是一个口号,更不是一种装饰。

学习应该是明确前进的方向,找到自己完美的目的地!让我们的青春之源,源远流长吧!我们每个人都会记住五四青年节这天,记住那些决不妥协的学生,记住那些帝国主义的残忍……五四青年成长心得体会2听完这次集团青年成长汇报会让我受益良多,作为新一代的青年们纪念五四运动,目的在于弘扬五四精神,肩负历史使命,就是要树立理想,立志报国;要勤奋学习,勇于实践;要在工作中锻炼品格,磨练意志,在学习文化知识的同时学习做人;既有理想,又要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起;要勇于奉献,尽管在知识经济时代,我们不再需要为追求光明和自由而抛头颅,洒热血,但“我为人人”的奉献精神,仍应得到弘扬。

青年成长成才的感想与体会

青年成长成才的感想与体会

青年成长成才的感想与体会-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII青年成长成才的感想与体会讲话稿菜园镇人民政府周哲恺各位领导、青年朋友们:时间过的很快,自从去年9月毕业进入菜园镇人民政府这个大家庭以来,本人在工作岗位上已经工作了快一年,在这看似短暂平淡的一年中,通过日常的工作体会和同事间的工作交流,也使得自己在工作岗位上有了不少感悟和心得,在这里有幸和大家交流。

我觉得对于一个刚毕业踏出校门进入工作岗位的青年人来说,先要清楚的是无论何种工作,最重要,起决定性的因素的不是其的业务水平或是工作能力,而是思想道德素质,这才是做好工作的关键。

一个青年人在成长过程中只有树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观,具备高尚的情操和品德,德才兼备,才能发挥自己的业务所长,并将其用到组织、群众需要的地方,简单地来说就是“做事先做人”,特别是在机关工作这样的一个大环境里。

机关是一个小社会,也是一个大家庭,每个人在其中都扮演着不同的角色,只有每个人努力、塌实地履行自己的工作职责,营造出和谐的党群、干群关系,诚信友爱的人际环境,才能够构建和谐机关、体现精神文明。

因此,平日工作生活学习中与同事之间务必要做到:一要互相诚信。

诚信就是诚实自重,一诺千金。

我们每一个人都要开阔胸怀,能够容人、容事、容得不同意见,在生活上互相关心,工作上互相支持,以诚相待,使每一个人都能够从中感受到集体温暖,感受到心情舒畅。

二要互相沟通。

俗语说:通则通,不通则痛。

特别是我们机关工作分工细密,机关干部各管一摊,相互“工作见面多,思想见面少”,缺乏沟通了解。

如果我们自觉地真心的交流,抒发感情,增进相互的了解,那么就能促进工作取得更大的进步。

三要互相谅解。

要在机关中大力提倡友谊和谅解,提倡将心比心,将心换心。

要大事讲原则,小事讲风格,做到多律己不责人,多沟通不猜疑,多谦让不争功,多宽容不挑剔,不为个人得失论长短,不为一己私利争高低。

关于成长成才报告的心得体会(精选多篇)

关于成长成才报告的心得体会(精选多篇)

关于成长成才报告的心得体会(精选多篇)正文第一篇:关于成长成才报告的心得体会关于成长成才报告的心得体会人为什么活着?活着是为什么?生命有何意义?人生的价值是什么?每一个充满幻想的青年,几乎都会思索这个亘古难题。

于是,许许多多的青年带着这种困惑走进了中年,他们中有的人成功了,有的却失败了,更多的只是平庸地活着。

在耗费了宝贵的时间之后,他们才发现:人生有无数条单行的轨道,条条都通向未来,而他们的所谓“探索”,往往表现为无从选择地、漫不经心地、甚至刻意地走错了人生的单行道,或许他们会终于明白:人生终究不是用来“探究”的,活着并精彩地演绎生活,才是惟一的人生。

作为当代的大学生,如何才能成为有用的人才?首先我们应当提高人际交往能力提高人际交往能力的第一步就是:正确地了解和人的本性。

当你能正确的了解人和人性,当你明白了人们为什么会那样做,当你明白了为什么人们会在特定的情况和环境下对事物作出这样或那样的反应和原因(谢谢你访问好范文),那时,也只有在那时,你才会成为一个成功掌握人际交往技巧的人。

第二步是如何巧妙地与别人交谈当你与别人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题,那么,他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!当你与他们谈及到他们自己时,他们就会兴致勃勃,激情昂扬,而且会完全着迷,他们对你的好感也就会油然而生了。

其次我们应该有责任心责任心是我们这个社会为人处事的基本要求。

责任心可以养德,责任心更可以树德。

责任心一旦成为一种群体行为,形成气候,其含义就不仅仅是责任二字本身,它会形成一种社会精神。

责任心代表的是理性,是积极的精神。

作为社会精神文明建设的一分子,责任心要靠我们每个人去实践,要变成每个公民的自觉行为,这对国家的发展和个人的修养都是弥足珍贵的。

责任心是个人对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。

责任心与我们的价值观是紧密相联的。

成长成才成功心得体会

成长成才成功心得体会

成长成才成功心得体会作为一名正在成长中的青年,我深刻体会到,成长、成才、成功是一个循序渐进的过程,需要我们不断地学习、实践和反思。

在这个过程中,我了三个我认为至关重要的论点,它们对我的成长道路产生了深远的影响。

坚定信念,明确目标是成长成才成功的基石。

古人云:“立志欲坚不欲锐。

”坚定的信念和明确的目标能够指引我们不断前进,使我们能够在人生的道路上行稳致远。

以我国著名科学家钱学森为例,他从小就对航天事业充满热爱,并立下了“为祖国的航天事业奋斗终身”的誓言。

正是这份坚定的信念和明确的目标,使他克服了重重困难,为我国的航天事业做出了卓越贡献。

同样,对于我们个人而言,只有坚定信念,明确目标,才能在成长的道路上不断前行。

勤奋学习,不断充实自己是成长成才成功的关键。

韩愈曾说:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。

”这句话深刻地揭示了勤奋学习的重要性。

在当今这个知识爆炸的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,充实自己,为未来的成功打下坚实基础。

我们可以以乔布斯为例,他凭借对电子科技的热爱和不懈追求,一手创办了苹果公司,成为了全球科技界的翘楚。

正是他不断学习,不断充实自己的精神,使他能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

因此,我们要时刻保持学习的热情,不断充实自己,为成功积累资本。

培养良好的品质和人际关系是成长成才成功的重要保障。

古人云:“厚德载物。

”具有良好的品质和人际关系的人,更容易在事业上取得成功。

以我国著名企业家马云为例,他凭借出色的领导力和良好的人际关系,成功创办了阿里巴巴,成为了我国乃至全球电商领域的领军人物。

正是他优秀的品质和人际关系,使他在面对困境时总能得到他人的支持和帮助,最终取得了事业上的巨大成功。

因此,我们要注重培养良好的品质,积极拓展人际关系,为成功创造有利条件。

成长成才心得体会

成长成才心得体会

成长成才心得体会在我辛苦的成长过程中,我深深明白了要想成为一个成功的人才,需要具备坚定的意志、积极的心态、努力的奋斗态度以及不断学习的能力。

以下是我在成长过程中的一些心得体会。

首先,坚定的意志是成功的关键。

在成长的道路上,我们经常会面临挫折和困难,只有坚定的意志才能让我们在困难面前不退缩,坚持不懈地追求自己的目标。

不管是学业上的困难,还是生活中的挫折,只有坚定的意志才能激励我们一直往前走。

回想过去,我经历了很多失败和困难,但是我从不轻易放弃,坚持努力,最后成功地克服了这些困难。

其次,积极的心态是成功的基石。

成才的过程充满了曲折和坎坷,如果我们能够拥有一颗积极的心态,就能更好地面对各种挑战和困难。

积极的心态能够让我们看到困境中的希望,让我们更加坚信自己的能力,从而鼓舞自己不断前行。

我相信只有积极的心态才能让我们在面对困难时更加从容和果断地解决问题,从而实现自己的目标。

再次,努力的奋斗态度是成功的保证。

奋斗是成才的必经之路,只有拼尽全力去奋斗,才能创造出属于自己的辉煌。

不能只靠天赋和机遇,更需努力和付出,只有这样才能实现自己的梦想。

在成长的过程中,我时刻保持着积极向上的精神状态,努力学习、努力工作,经过不断的奋斗,我逐渐改善了自己的能力和水平,取得了不小的成绩。

最后,不断学习的能力是成才的关键。

人生永无止境的学习,只有不断学习才能成就更大的未来。

通过不断学习,我们能够不断提升自己的能力,增加自己的价值。

在学习的过程中,我们不仅能够获取知识,更重要的是培养了批判思维、创新能力和解决问题的能力。

在我的成长过程中,我不仅注重课堂学习,还广泛涉猎各种书籍和文章,参加各种培训和讲座,不断丰富自己的知识和才华。

在这个充满竞争的社会中,想要成为一名优秀的人才并不容易,但只要我们坚持不懈地努力,相信自己,养成正确的心态和态度,持续学习,我们就能够成功成长为一名杰出的人才。

我相信,通过坚定的意志、积极的心态、努力的奋斗态度以及不断学习的能力,我们每个人都能成才成贤、展露自己的才华,为社会做出贡献。

青年成长心得体会-青年学生成长成才心得体会

青年成长心得体会-青年学生成长成才心得体会

青年成长心得体会|青年学生成长成才心得体会海事青年成长浅谈青年成长心得体会为期一周的上海海事局“第一期海事青年骨干研修班”结束了,回想这一周的培训内容,涉及职业道德、行为规范、海事价值观以及人际沟通和礼仪等方面,有感兴趣的,也有引发深思的。

听了一周的课,我想也来谈谈对海事青年成长、成才的一点认识。

首先,我觉得海事青年成才,并不一定都是要成为出类拔萃,名声在外的“高才”,而是要成为能在自己平凡的岗位上踏踏实实做出自己的特点,履行自己的使命,保证海事各项业务顺利开展的普通工作人员。

我进海事局即将满三年,现在是一名普通的基层工作人员,没有做出什么辉煌的成绩,但是我有一份为海事发展尽职尽责、兢兢业业工作的心愿。

最初我在**海事处政务中心,因为是实习,感觉是人多事情少,没有事情做得时候很无聊,所以还要抢着做事情。

两年后到执法支队做行政检查,基本熟悉了船舶安检的程序。

现在回头看,这些基础的、最直接接触海事基本业务的工作经历给我很多的经验积累。

现在在处办公室,负责船机管理、计划、基建以及内部安全,事情很多也很杂,但我努力把每一事都做好,尽量做到完满。

我认为,一个人只有把自己的利益和集体的利益紧紧联系在一起,把自己的目标和集体的目标保持一致,才能取得事业上的成功。

因此我认为海事青年要把个人发展与国家、单位、集体的发展目标协调一致,统领在科学发展观下,做海事事业快速发展的见证者和创造者。

结合培训中介绍的几方面内容,我谈谈对青年成长的一些看法。

一、深刻学习和实践科学发展观,把个人发展和国家、集体的利益融合在一起。

青年成长成才的首要标准是要有理想和信念。

青年若是思想觉悟上不过硬,即便是事业上取得再大的成功,也不可能对国家、对人民做出任何贡献。

对于当代青年,指导思想素质培养的一个重要时代工具就是科学发展观。

当今社会是一个信息飞速发展、竞争日益激烈的社会,青年人正面临着前所未有的巨大挑战。

当代青年在一定程度上存在“一个中心”、“两个矛盾”、“三个压力”。

对成才的心得体会(通用5篇)

对成才的心得体会(通用5篇)

对成才的心得体会(通用5篇)对成才的心得体会篇1关于成才的心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

在我成长的过程中,我经历了许多事情,这些经历让我对成才有了更深刻的理解和认识。

首先,我意识到成才不仅仅是指获得高学历或者拥有某种专业技能,更重要的是成为一个有思想、有责任感、有担当的人。

在这个信息爆炸的时代,我们需要不断地学习和思考,才能更好地适应社会的发展和变化。

同时,我们也需要承担起自己的责任,为社会做出贡献,成为一个有价值的人。

其次,我认识到成才需要不断地努力和坚持。

成功不是一蹴而就的,需要经过长期的积累和磨练。

只有不断地学习和实践,才能不断提高自己的能力和素质,成为一个真正的人才。

最后,我意识到成才需要拥有良好的心态和积极的态度。

在面对挫折和困难时,我们需要保持乐观和积极的心态,不断寻找解决问题的方法和途径。

同时,我们也需要学会感恩和分享,与他人共同成长和进步。

总之,成才是一个漫长的过程,需要我们不断地学习和实践,保持积极的心态和良好的心态,才能成为一个真正的人才。

我相信只要我们坚持不懈地努力,就一定能够实现自己的梦想和目标。

对成才的心得体会篇2在我探索如何成才的过程中,我领悟到了许多重要的心得体会。

这些经历不仅对我个人成长产生了深远影响,也让我更加明白成功的关键因素。

首先,我明白了坚持的重要性。

在追求成才的过程中,我遇到了许多困难和挑战。

然而,我始终坚持下去,因为我知道只有通过不断努力才能取得成功。

这种坚持不仅体现在时间上,也体现在品质和技能上。

无论是学习一门新技能,还是培养良好的习惯,都需要长时间的努力和坚持。

其次,团队合作对于成才同样至关重要。

我发现,与他人合作可以帮助我更好地发挥自己的优势,弥补自己的不足。

通过与他人的互动和交流,我学会了更好地倾听和表达自己,这使我能够在团队中发挥更大的作用。

再者,自我反省是我在成才过程中另一个重要的收获。

我学会了对自己的行为和决策进行深入的反思,找出自己的不足并设法改进。

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青年成长成才的感想与体会讲话稿
菜园镇人民政府周哲恺
各位领导、青年朋友们:时间过的很快,自从去年9月毕业进入菜园镇人民政府这个大家庭以来,本人在工作岗位上已经工作了快一年,在这看似短暂平淡的一年中,通过日常的工作体会和同事间的工作交流,也使得自己在工作岗位上有了不少感悟和心得,在这里有幸和大家交流。

我觉得对于一个刚毕业踏出校门进入工作岗位的青年人来说,先要清楚的是无论何种工作,最重要,起决定性的因素的不是其的业务水平或是工作能力,而是思想道德素质,这才是做好工作的关键。

一个青年人在成长过程中只有树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观,具备高尚的情操和品德,德才兼备,才能发挥自己的业务所长,并将其用到组织、群众需要的地方,简单地来说就是“做事先做人”,特别是在机关工作这样的一个大环境里。

机关是一个小社会,也是一个大家庭,每个人在其中都扮演着不同的角色,只有每个人努力、塌实地履行自己的工作职责,营造出和谐的党群、干群关系,诚信友爱的人际环境,才能够构建和谐机关、体现精神文明。

因此,平日工作生活学习中与同事之间务必要做到:
一要互相诚信。

诚信就是诚实自重,一诺千金。

我们每一个人都要开阔胸怀,能够容人、容事、容得不同意见,在生活上互相关心,工作上互相支持,以诚相待,使每一个人都能够从中感受到集体温暖,感受到心情舒畅。

二要互相沟通。

俗语说:通则通,不通则痛。

特别是我们机关工作分工细密,机关干部各管一摊,相互“工作见面多,思想见面少”,缺乏沟通了解。

如果我们自觉地真心的交流,抒发感情,增进相互的了解,那么就能促进工作取得更大的进步。

三要互相谅解。

要在机关中大力提倡友谊和谅解,提倡将心比心,将心换心。

要大事讲原则,小事讲风格,做到多律己不责人,多沟通不猜疑,多谦让不争功,多宽容不挑剔,不为个人得失论长短,不为一己私利争高低。

所谓“心底无私天地宽”、“退一步海阔天空”。

同时,对于自身,也要以高标准严要求对待自己,要有作为一位机关工作人
员的责任感、自豪感和使命感,要切身践行社会主义荣辱观,要遵守四个原则:一是敬人的原则,尊敬他人也是尊重自己的起点;不能因为自己是“青年人才”而自我感觉过好,在日常机关生活中要做到尊老敬贤,对资历浅的同事也要加以扶持。

二是自律的原则,就是在交往过程中要克己、慎重,自我检点,自我约束,不能妄自尊大,口是心非;面对工作中各种诱惑和考验要思想坚定,时刻牢记自己的责任感,要以群众利益,国家利益为重。

三是适度的原则,适度得体,掌握分寸;做到不卑不亢,要有自己的判断,不能以领导的意志为转移。

四是真诚的原则,诚心诚意,不逢场作戏,言行不一。

我们所要构建的和谐机关,不是四平八稳,“一潭死水”,没有生机和活力的机关,而是充分激活人的主动性、积极性、创造性,让活力迸发,让源泉涌流的机关。

这也契合青年人自身的特点,也是让其体现价值的所在。

为此,一要激活创新的动力。

自觉地热爱学习,积极进取,不断地提高自身的思想道德水平、业务知识和办事能力,形成“想干事,会干事”的风气。

二要探索创新的规律。

任何事物的发展都是有规律可循的,是需要我们每一个人积极参与的,机关工作千头万绪,事情多、忙、繁、杂,但并非无规律可循,要善于探索,发现规律。

三要提升创新的层次。

和谐是一个永恒运动,不断变化、不断升华的过程。

要通过开拓创新,不断地克服新矛盾,协调新关系,解决新问题。

上述是我个人结合自己的机关工作经验关于青年成长成才的一点感想和体会,我觉得这是我们作为一个年轻机关干部可以也应该做到的,让我们一起努力!谢谢大家,我的讲话完了。

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