青年优秀教师成长心得体会分享

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2024年青年优秀教师座谈会心得体会(4篇)

2024年青年优秀教师座谈会心得体会(4篇)

2024年青年优秀教师座谈会心得体会今日下午,我国教育局组织全体特岗教师及青年优秀教师召开座谈会。

会议中,卢书记表达了对我们专业成长的期望,指出希望此次会议能够激发我们的潜能,促进自我提升。

他强调,作为父母,大家都期望子女能够茁壮成长;同样,教育局领导也寄望我们在三年任期内取得显著进步,展现出青年人应有的朝气与活力,并创造相符的教育成果。

毛局长对部分青年教师至今未发表任何文章的现象表示不满,尤其是那些拥有高学历的年轻教师。

在场的我,也深感自责。

面对批评,我意识到自己应当更加积极进取,不应虚度时光。

作为班主任,我经常与孩子们在一起,见证了无数的欢笑与忧虑。

有许多值得记录的故事,但我却往往因为所谓的自私或懒惰,未能将这些故事诉诸笔端。

尽管有时我会与孩子们在课堂上较量文采,或在睡前构思日记,但总的来说,我并未积极响应写作的号召。

若非侯校长的鼓励,我一年内鲜少阅读超过五本书,这也令人感到遗憾。

在毛局长的批评与激励下,我深感有必要做出改变。

即使是每天抽出半小时,记录下生活的点滴,也是对领导关怀和自己责任的一种回应。

在今天的发言中,我意识到自己有许多想法未能充分表达。

例如,我在课改观摩课中的所学所得,以及如何将这些知识应用于实际教学,还有在公众场合如何做到合理得体的表达等。

反思自己的发言,我深感不足,甚至显得有些滑稽。

这只能归咎于平时缺乏足够的努力。

我也感激校长给予的机会,让我的人生经历更加丰富,并促使我迈出了成长的重要一步。

我希望这次会议能够成为我教师生涯中一个令人难以置信的转折点。

2024年青年优秀教师座谈会心得体会(二)今日下午,我国教育局组织了全体特岗教师与青年优秀教师的座谈会。

会上,卢书记表达了对我们专业成长的期望,指出教育局领导希望我们在三年的任教期间能够取得显著进步,展现出青年人应有的活力和成就。

毛局长在会上强调,对于部分高学历的青年教师至今未曾发表过任何文章的现象表示不满。

此情形亦包括我在内,局长的话语激起了我自我反省的波澜,我为何不能活得更加充实和有意义?作为班主任,我经常与学生们共同度过许多时光,既有忧虑也有欢乐。

青年优秀教师成长心得体会分享范文

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青年优秀教师成长心得体会分享范文作为一名青年教师,我一直致力于不断提高自身教学水平和专业能力,将自己的所学所思优化并应用到教育教学实践中。

经过几年的教育实践和个人成长,我有许多心得与体会愿与大家分享。

首先,做一名优秀的教师,要时刻保持学习的热情和求知的欲望。

教育是一个持续不断的学习过程,只有不断地学习,才能够与时俱进、适应社会的发展变化。

在这个信息爆炸的时代,教师不仅要增强自己的学科知识水平,还要关注时事,了解社会动态,掌握最新的教育理论和教学方法,才能够更好地引导学生,提高教学质量。

其次,做一名优秀的教师,要注重拓宽自己的教育视野和提高教育思维。

教育是一个综合性的系统工程,需要多学科的知识和多领域的视野。

只有拓宽了自己的教育视野,才能够全面把握学生的需求和问题,做到因材施教,做到循循善诱,才能够更加灵活地运用各种教育资源,满足学生个性化发展的需求。

再次,做一名优秀的教师,要关注学生的全面发展和个性化需求。

教师不仅要关注学生的学业表现,还要注重培养学生的良好品德、健康心理和创新能力。

因此,教师要了解每个学生的特点和需求,设置个性化的学习目标和教育方案,为学生提供个性化的学习机会和发展空间。

每个学生都是独特的,每个学生都有自己的潜力和特长,只有充分发掘和培养学生的个性特点,才能够使每个学生都能够尽展所长,发挥最大的潜力。

最后,做一名优秀的教师,要注重与家长的沟通和合作。

家庭是学生成长的重要环境,家长是学生的第一任教师。

与家长的密切配合和良好沟通可以更好地了解学生的家庭背景和家庭教育方式,促进学校和家庭的良好互动,构建良好的家校合作关系。

只有与家长合作共同教育孩子,才能够实现教育的最大化效果,使学生在学校和家庭的双重关爱下全面发展。

总之,作为一名优秀教师,我们需要不断学习、拓宽教育视野,关注学生的全面发展和个性化需求,与家长紧密合作。

通过不断努力和提升自己的教育教学水平,我们才能够更好地服务于学生,引导他们健康成长,成为社会的栋梁之才。

关于青年教师成长心得体会优秀范文3篇

关于青年教师成长心得体会优秀范文3篇

关于青年老师成长心得体会优秀范文3篇关于青年老师成长心得体会优秀范文青春是一笔珍贵的财富,每一个年轻人都充满着激情与活力;都充满着对生活的向往,对事业的追求。

每一位青年老师就像是一颗“火种”,只要让他们发光、发热,他们就会成为一股强大的力量,担负起教育的重担,传承优良的作风,创始美妙的将来。

我们深知青年老师身上蕴涵的潜力与能量,我们始终把对年轻人的培养作为一项重要的系统工程长抓不懈,从细入手,以情感人,抓实、抓活。

近年来,我们东港学校小学数学教研组涌现出一批教育理念新、教学程度高的优秀青年老师,他们中的许多人已经成为学校的“骨干力量”。

这些青年老师用自己的实际行动充分展现了“东港人”的风采,这些老师的成长离不开他们个人的努力,但同时也得益于教研组为这些年轻人所做的大量的细致入微的工作。

引导初登讲台的青年老师,有着对新工作、新角色的新颖与冲劲,愿意在自己的工作岗位上干出一番成绩,证明自己的才能。

这份对工作的激情是青年老师身上最珍贵的东西。

但是,他们毕竟是刚刚踏上工作岗位,工作经历上的缺乏总会让这些年轻人在教学过程走一些弯路,经历一些失败。

这时的他们是无助的,理想与现实的差异往往会让他们承受更大的打击。

假如此时,没有人在一旁去及时正确的引导他们,帮助他们,也许他们就会失去对老师这份职业的自信,失掉自己身上最珍贵的东西。

数学教研组是一个团结的群体。

互帮互学已经成了我们的习惯。

对于每一位新入校的老师,大家总会主动、热情地去关注他们,帮助他们克制工作中的紧张、茫然心理,共同解决教学过程的困惑与难题。

为了使青年老师的培养工作更有系统性,成效性,也便于教研组准确把握每一个青年老师的成长轨迹,我们开展了以“结对子”为主题的师徒帮教活动。

每一位3年教龄内的老师以自愿结对的方式与一位“老”老师合作。

一年一个周期,在教研组的主持下,签定《师徒结对合同书》,在这份合同书里,要求师徒双方从四个方面努力。

1、树典范,育师德;2、教常规,学入门;3、导教艺,练教功、4、讲奉献,创佳绩。

青年教师成长心得体会2篇

青年教师成长心得体会2篇

青年教师成长心得体会青年教师成长心得体会精选2篇(一)作为一名青年教师,我在成长的过程中积累了很多经验和体会。

以下是我个人的一些心得体会:1. 持续学习:作为一名教师,要时刻保持学习的精神。

不仅要不断学习教育理论和教学方法,还要关注最新的科研成果和教育改革动态。

只有不断更新自己的知识和技能,才能更好地应对教育领域的变化。

2. 勇于创新:教育是一个不断变革的领域,青年教师应该保持敏锐的观察力和创造力。

在教学过程中,要敢于尝试新的教学方法和策略,注重培养学生的创新思维能力。

3. 关注学生:学生是教师工作的中心,因此要注重与学生的沟通和交流。

尽量多了解学生的需求和问题,以便更好地调整教学内容和方式。

在班级管理上,要关注每个学生的发展,关心他们的成长和困难。

4. 身心健康:教师的工作压力很大,要注意保持身心的健康。

合理安排工作和休息时间,积极参加体育锻炼和放松活动,保持良好的心态和身体状态。

5. 寻求支持:教师工作中会遇到许多困难和挑战,因此要学会寻求支持。

可以与同事进行交流和分享经验,也可以参加教师培训和研讨会,与其他教师交流和合作。

总之,作为一名青年教师,我们应该保持学习和成长的状态,关注学生的需求,勇于创新,保持良好的身心健康,并寻求支持和交流的机会。

只有这样,才能更好地发展自己的教师职业生涯。

青年教师成长心得体会精选2篇(二)青年教师成长计划是为了帮助年轻的教师提升教学能力,提升专业素养,实现个人教育事业发展的一套完整的培养和支持体系。

以下是青年教师成长计划的一些关键要素:1. 师资培训:提供专业的教师培训课程,包括教育学理论和实践指导、教学技巧培训、课程设计与评估等方面的培训。

通过培训,使年轻教师掌握教学理念和方法,提高教学能力。

2. 实践锻炼:为年轻教师提供实践锻炼的机会,如观摩高水平教学、参与课题研究、参与学校教研活动等。

通过实践锻炼,让年轻教师积累教学经验,获得成长机会。

3. 导师制度:为每位年轻教师配备一位经验丰富的导师,提供个别指导和帮助。

青年教师成长感悟心得8篇

青年教师成长感悟心得8篇

青年教师成长感悟心得8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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青年教师成长心得体会5篇

青年教师成长心得体会5篇

青年教师成长心得体会5篇青年教师成长心得体会1教育教学中存在这样或那样的问题是正常的,关键是教师是否在自己的工作中迈出了探索的步伐,以探索者的姿态出现在自己的教育舞台上,大胆探索,锐意进取,是教育教学取得成功的先决条件。

在阅读这些案例时,我时常惊讶于这些教师精妙的解决问题的方法,时常为他们在教育教学中取得的进步所感染,时常感受着教师在教育教学实践中的快乐。

通过对本书的阅读,谈谈自己的点滴感受:一、教师专业成长过程中应具备的理念1、不断反思,提高教师的教学水平。

教学反思被视为促进教师专业发展和自我成长的核心要素,因而成为当前教育界比较流行的话语。

从专业发展角度看教师的成长离不开教师自己的教学实践,教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中,在对自身活动的不断反思中才能完成。

教学反思是教师成长的助推器,是教师专业发展的有效途径之一。

教师只有通过不断的反思,才能在课堂教学管理过程中,根据不同学生的实际情况因材施教,才会清楚在课堂教学中应该做什么以及怎样做,才会适当地安排学生的学习活动难度。

通过自己的总结反思,改进教学方法,取得课堂教学管理的成功。

2、修身养性,展现教师的人格魅力。

教师的良好人格能对学生产生良好的影响,是形成学生人格的重要条件。

前苏联教育家乌申斯基曾经说过:“教师人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的最有用的阳光。

教育者的人格是教育事业的一切。

在教育工作中,一切都应该以教师的人格为依据。

因为只有从教师的人格的活的源泉中,才能涌现出教育的力量。

”案例中的教师无一不是具有高尚的人格的教师,他们热爱教育事业,尊重学生,执着于所从事的职业,都在各自平凡的岗位上取得了骄人的业绩。

3、无私奉献,绽放教师美丽的光彩。

我们都知道了解学生,尊重学生,爱护学生是教师的职业道德的基本要求“热爱你的学生是做好一名教师的基础”。

作为教师无论采取何种教育方法,都要在热爱学生的基础上进行才能取得效果;否则,都不会取得任何结果。

青年教师成长感悟心得发言稿优秀7篇

青年教师成长感悟心得发言稿优秀7篇

青年教师成长感悟心得发言稿优秀7篇篇一:教师专业发展心得体会篇一“书山有路,学海无涯”,生活里没有书籍,就好像没有阳光。

作为一名陕西省学科带头人,不仅要引领更多教师专业化成长,更要提升自己业务的学习,学会多读书、读好书。

暑期,“陕西省靳瑞敏名师工作室”组织成员们共读书籍《聚焦幼儿教师专业发展从骨干到名师》,是一次更好的提升自己专业化成长的学习。

在阅读中,让我更深层次的认识到了提高专业素养的重要性。

我认真阅读,摘抄笔记,有感而发。

在工作中,我们每个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽,却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。

每个人都应该学会在环境中成长,我们必须改变自己,既然选择了教育事业,就要深刻的认识到教育的意义和作用。

自身的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。

自身的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基。

所以思想态度的改变在提高自身专业素养上边显得尤为重要。

在教育中,我们经常培养孩子的兴趣,其实它也适用于当教师的我们,尝试用热爱的工作给你带来自信和魅力。

能一如既往地热爱教育这个事业是很伟大的,骨干教师是平凡的,也是伟大的,正是这种对工作长久的热情就是一个骨干教师的伟大之处。

《职业素养》告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。

事业心是教师从事教育工作的强大推动力,只有具有强烈的事业心、责任心,以正确的心态迎接新的挑战,时刻铭记教师的职业素养,才能从骨干到名师。

读书,是一件需要坚持才能领悟到的真谛的事情。

不仅要会读书还要读好书,骨干型教师要想成长为名师,就要拥有更多的教育思想与教育理论,这也是教师成功的重要因素之一。

我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,成长的速度会很快!篇二:教师成长发言稿篇二尊敬的各位老师:大家下午好!一个学校的发展,尤其是要打造优质教育品牌,离不开一支优秀的高素质的教师队伍。

2023青年教师心得体会15篇

2023青年教师心得体会15篇

2023青年教师心得体会15篇青年教师心得体会1近年来,由于学校规模不断扩大,青年教师逐年增多,目前,我校中青年教师已占全校教师总数的80%,而青年教师是教育事业发展的主力军,一个学校如果忽视了对青年教师的培养和建设,就会失去教育发展的动力。

因此,解放思想、更新观念、把握机遇、建立和创造青年教师脱颖而出的机制,是提高整体师资队伍素质的重要保障。

根据我近几年对青年教师的培养工作,我颇有一些感受:一、选苗子培养青年骨干教师的第一步工作就是要选好苗子。

选苗子的标准有三条:1.师德。

被培养的青年骨干教师必须具有“三心两爱”,即终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心;热爱社会主义祖国,热爱教育事业。

2、师才。

被培养的青年骨干教师必须具备教师的专业知识和专业技能,能独立处理教材,选择教法,有效地监控教学过程,具有一定的教学科研能力,会运用现代教学技术装备。

3.师识。

被培养的青年教师必须具有合格学历,专业知识扎实,知识面比较宽广,兴趣广泛。

二、铺底子铺底子就是学校要创设条件,为被培养的青年骨干教师夯实基础,搭建成才的舞台,提供成才的途径。

1.思想引导。

组织青年教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观、世界观、价值观,树立正确的教育观、人才观。

学校要开展一系列有利于青年教师成才的活动,通过这些活动,营造一种奋发向上,开拓进取的校园氛围。

2、建立激励机制(1)制度激励。

学校要建立有利于青年教师成长的激励制度,如《教师教育、教学科研奖励制》、《校内结构工资制》、《教职工考核晋升制》等制度。

(2)“榜样”激励。

学校要善于挖掘青年教师在教育、教学上的闪光点,要创造机会和场所大力进行表彰,树立全体青年教师学习的榜样。

3、提供学习机会。

学校要有意识地安排青年教师外出参加高层次的教育、教学研讨班,市地一级的骨干教师培训班、研究生课程进修班,更要鼓励青年教师攻读在职研究生学位。

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青年优秀教师成长心得体会分享作为青年教师可能有许多引以为豪的荣誉。

今天为大家整理几篇关于,欢迎大家阅读!篇1一转眼,一个学期又快过去了。

这是我到宜良一中工作的第三个学期了,如果说前两个学期我是一腔热情,一心只关注学生的成绩的话,这学期的我更加注意细节了,学会深入到学生群体中了解他们的思想动态。

然而,任何成绩的取得仅仅靠一腔热血是绝对不够的。

要想由一个刚刚从高校的毕业的学生变成一个骨干教师,必定要经历一个成长过程,这个过程未必就那么一帆风顺,遇到困难、曲折是很正常的事情,关键是怎样去面对和处理。

20xx年xx月xx日下午青年教师成长经验分享会上,各位资深教师毫不吝惜的分享、交流使我受益匪浅,作为青年教师中的一员,我想从下面几个方面简单谈谈我的个人体会。

一、学会做人学会做人,是一门很大的学问,对于每个人来说,都不是一时一事之功,而是一生中时时刻刻,事事处处都要面对的课题和考验,是一个永远需要学习的过程。

在会上,夏校长一再强调:“师傅不仅要教会徒弟怎样上课,更重要的是教会他们怎样做人”。

下面我就自己的理解谈以下两点:1.心中充满爱教育是奉献爱的职业,教师的基本职责是教书育人,对学生的培养方法也有很多,但我认为无论是何种形式都贯穿着对学生的爱。

只有当我们的心中充满爱才会用爱心感染学生,才会使我们平凡的工作变得伟大。

爱是教育的基石。

没有爱,就没有教育。

我们青年教师就是爱的使者,俗话说:“爱自己的孩子是人类的本能,爱别人的孩子是神圣!教师就是要爱每一位学生,让他们在爱的浸润中,学会去爱,关爱他们身边的每个人,乃至大自然的一草一木。

让他们在爱的怀抱中幸福的成长!2.要有感恩之心教师的职业是“爱满天下”的职业,是用爱激励爱、感召爱、培育爱的职业。

这一职业需要我们要常怀一颗感恩的心。

只有我们常怀感恩之心,才能让我们的学生学会感恩,使他们的人格得到完善。

我们应当感谢我们的学校,是它使我们找到了一方成就自我的天地,没有学校的培养我们年轻教师很难顺利成长起来,也很难实现自己心中的梦想。

感恩是一种美好圣洁的情感,是事业上的推动剂。

二、学会学习、合作人们常说“人,最可怕的是灵魂空虚和精神萎缩”。

因此,作为青年教师,我们要多读书来充实自己,提升自己的专业素养,从而推动自己的专业发展。

因为读书,还能够改变教师的精神、气质和品性,正所谓“腹有诗书气自华”。

“教育的核心就是学习”,我们自己要“学会学习”,才能教会学生如何“学会学习”。

把学生从分数至上的苦海中解救出来,让他们学会根据自己的兴趣、特长和能力获取知识。

如今的社会,没有哪个领域的成绩是仅仅靠个人取得的。

面对新课程改革的逐步推进,面对一群特殊的教育对象,作为从教者的我们更要学会合作,合作才能双赢。

学会与组内教师合作,切磋技艺;学会与搭班教师群体合作,各科协调发展;学会与家长合作,共育栋梁之才。

三、学会快乐要做一个有幸福感的人。

教师是一个不断重复的职业,这我有切身体会,高一年级每个班的生物课周课时不多就两节,所以就一个老师的工作量而言,需要不断的重复,在两三天时间里把同样的内容重复六七遍,甚至八遍。

所以每当上完课后,我最真实的感受是:我不想讲话,因为我怕我是对着同一个人讲着同样的话,我怕别人说我烦。

然而,生活必须要有乐趣,我们都在追求做一个有幸福感的人,所以就让梦想来调剂这不断重复的生活。

这一学期以来,虽没什么大的成绩,但在思想上和处事上成熟稳重了许多。

感谢各位领导的关心指导,更要感谢我的师傅,不管在工作上,还是生活上,她都给了我很大的帮助。

青年教师成长经验分享会,让我受益匪浅,今后我要更加主动地向师傅和其他生物老师学习,又要向其他青年教师学习,学习他们执着认真的工作态度,多学习,多请教,努力工作,积极创新,也多向师傅反映自己的困惑,在师傅的“传、帮、带”下,尽快成长!总之,在今后的成长道路上,我将用心学习,用心感受,用心教育,尽快成长为师德高尚,业务精湛,善于思考、勇于创新的专业化教师。

篇2从20XX年毕业至今,先后在讲坛上走过了15年光景,这15年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。

回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。

我有几点成长感悟与大家分享:一、时刻保持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。

教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。

工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。

作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。

如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。

任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。

学会学习,就会成功。

教育是奉献爱的职业,我们青年教师基本的职责是教书育人,对学生的培养方法有很多,但无论是何种形式都贯穿着对学生的爱。

只有当我们的心中充满爱才会用爱心感染学生,才会使我们的平凡的工作变得伟大。

伟大的教育家陶行知先生讲:爱满天下。

我们青年教师就是爱的使者,我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落,让爱心之春水流进每位学子的心田,让他们在爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱我们身边的每个人,无论是我们的朋友还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木,让人与自和谐相处!没有爱,就没有教育。

爱是教育的基石。

爱自己的孩子是人类的本能,重要的是爱每位学生,爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。

真正的使我们的教育做到为了每位学生的终生持续向上的发展奠基!让“爱”这个人类最美丽的语言,时时荡漾在我们的蓬勃校园!让学生们在爱的怀抱中幸福成长,再把爱的火花散布到美丽的人世间!二、学会合作年轻教师无论是什么学历,不管你来自哪所名校,都要切记心高气傲,目中无人。

因为在全球化的今天任何领域当中的成功都要靠一个团队的合作奋斗,没有那个成绩的取得是仅仅靠个人完成的,作为教师的我们要把学生培养成全面发展的人,仅仅靠一个教师单打独斗是觉对不行的。

在《没有人能独自成功》一书中是这样界定的合作:合作是所有组合形式努力的开始。

一群人为了达到某一特定的目标,而把他们自己联合在一起。

拿破仑·希尔把这种合作称之为“团结努力”。

面对新课程改革的逐步推进,面对鲜活灵动的教育对象,这些对要求我们从教者要学会合作,合作双赢。

从教者要想使自己的天空也色彩斑斓,就需要学会合作,学会与组内教师合作,切磋技艺;学会于同一个班内的教师群体合作,各科协调发展;学会与家长合作,共育栋梁。

三、要有感恩之心教师的职业是“爱满天下”的职业,是用爱激励爱、感召爱、培育爱的职业。

这一支也需要我们的教师要常怀一颗感恩的心。

只有我们学会常怀感恩之心,才能让我们的学生学会感恩,使他们的人格得到完善。

我们应当感谢我们的学校,是他们使我们找到了一方成就自我的天地,没有学校的培养我们年轻教师很难顺利成长起来,也很难实现自己心中的梦想。

感恩是一种美好圣洁的情感,是道义上的净化剂、事业上的推动剂。

感恩我们的父母。

是他们给了我们生命,给了我们强健的身体和聪慧的头脑,使我们在激烈的竞争中无往而不胜。

用爱的博大的力量使得我们的世界更美好。

四、学会学习“教育的核心即学习”,联合国教科文组织教育规划研究所负责人库姆斯提出的这一论断标志着教育发展史上教学重心的根本转变——从传统的以教师“教”为主过渡到现代的以学生“学”为主。

我们如何在工作中做好这一点呢,我想至少有两个方面很重要。

1.我们自己要“学会学习”例如你毕业于著名的高校,你的毕业成绩非常优秀,你拥有高学历等等。

但是,处于信息化时代的今天,科学技术日新月异,你所拥有的这些知识或许很快将会过时,你原有的知识未必就是你的财富,甚至会成为你前进的绊脚石。

如果不懂得在新的环境中努力学习新知识,培养新能力的话你可能很快就发现,你不能适应现代社会的飞速发展。

正如美国著名未来学家约奈比斯特断言:“在不断变动的世界上,没有一门或一套课程可以供可见的未来使用或可供终生受用,现在需要的最重要的技能是学会如何学习。

所以作为教育工作者者的我们,必须首先学会学习,把学习作为一种习惯,牢固树立终身学习的观念非常重要,只有我们学会学习,才能更好的把这个观念传授给学生,才能使我们的教育教学工作赶上时代的步伐。

2.教会学生如何“学会学习”正如我上面所讲,为了跟上时代步伐,教育必须引导学生“学会学习”。

埃德加·富尔则在《学会生存》一书中表达了写到:“未来的文盲不再是目不识丁的人,而是没有学会学习的人。

”那么,怎样才算学会学习呢?一言以蔽之,在学习方式上,由知识性的记诵学习转变为智慧式的、创新性的学习;在教育目标上,由单纯的学习知识转变为启迪智慧,让教育真正成为学生享受幸福生活的过程。

客观的讲,我们今天还有不少地方,不少老师依然延续着落后的填鸭式的、反复记诵式的教育。

我们年轻教师一定要从一开始就要注意到这个问题,不要再走弯路,教育理念一定要跟上新时代的要求。

追求知识理所当然,无可厚非。

但是,当我们把知识的获得作为教育之全部,为知识而知识,进而希冀以教育为手段把学生塑造成“知识人”,这便酿成了知识对智慧、知识对生活的虚妄僭越。

在“知识人”理念的支配下,学生被看作是用知识一片一片搭构起来的,唯一充塞于心灵的就是知识,人性中的其他部分,如伦理道德、审美情操等则被虚无化,这不可避免地异化了教育的实践追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。

所以,我觉得培根的名言“知识就是力量”应转化为“怎样使知识有力量”,“哪些知识真正有力量”的追问。

简答之,只有那些切实关涉个人幸福,能转识成智,臻达人生智慧的知识才真正有力量,才更值得学生学习。

因此,把学生从知识至上、分数至上的苦海中解救出来,让他们学会学习,学会根据自己的兴趣、特长、能力有选择地获取知识,学校在这个方面已经做了很多有益的探索和尝试,并且也取得了很多成绩,那么如何继续探索、完善和推广就成为我们青年教师的一项重要使命。

五、学会创造罗曼·罗兰曾经说过:“什么是快乐?只有创造才是快乐,其他都是没有意义的在地上飘浮的影子。

”作为青年教师的我们一定要清醒的认识到,我们努力的学习前人经验。

努力实现教学育人目标的过程中,一定要把自己的思想结合进去,经过不懈努力最终在教学工作中形成自己的特色,并且能够创造出前人没有的东西。

只有学会创造才能使自己的工作不是简单枯燥的重复劳动,只有创造才能体现出一个教师的真正价值所在。

不但能使我们的教学更加精彩,也使的学生受益匪浅。

教师是教材的实施者,更准确地说是教材的开发者。

教师在教学设计中应充分发挥自己的创造性,完美地反映教材的思想。

现行的教材并没有把教师教什么、怎样教、学生做什么都规定的非常详细,而应是粗线条式的,要留给教师足够的创造空间。

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