安全质量标准化岗位责任制正式版
安全质量标准化岗位责任制范文(4篇)
安全质量标准化岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强企业安全质量工作，提高质量安全管理水平，充分发挥岗位责任制的作用，制定本《安全质量标准化岗位责任制范本》。
第二条本范本适用于所有企事业单位的安全质量管理工作，并可以根据具体情况进行相应修改。
第三条企事业单位应建立健全安全质量标准化岗位责任制，并将其纳入日常管理体制之中，以实现安全质量管理的全员参与、全员发展。
第四条安全质量标准化岗位责任制范本由企事业单位的管理部门制定，并向全体员工进行宣传、培训和推广应用。
第二章重要岗位责任制第五条企事业单位应识别出所有涉及安全质量的重要岗位，并制定相应的责任制度。
第六条重要岗位责任制是指对涉及安全质量的重要岗位所要承担的职责、义务和权利。
第七条重要岗位责任制的制定要参照企事业单位的具体情况和业务特点，确保安全质量管理工作能够得到有效的履行。
第八条企事业单位应明确各重要岗位的安全质量责任，包括但不限于以下内容：（一）岗位责任：明确各岗位的职责和任务，明确岗位责任人的权利和义务。
（二）安全质量目标：明确各岗位在安全质量管理方面的目标，确保安全质量指标得到达成。
（三）安全质量控制：明确各岗位在安全质量控制方面的具体控制措施，确保企事业单位的产品和服务符合相关安全质量标准。
（四）安全质量培训：明确各岗位在安全质量培训方面的具体要求，确保岗位人员具备相应的安全质量知识和技能。
（五）安全质量改进：明确各岗位在安全质量改进方面的具体要求，确保及时发现问题、改进工作。
第九条企事业单位应制定相应的考核机制，对重要岗位的责任履行进行定期评估，确保责任制的有效实施。
第十条企事业单位应建立健全重要岗位责任制的宣传教育体系，加强员工的安全质量意识和能力培养。
第三章岗位责任制的有效实施第十一条企事业单位应将岗位责任制与日常工作相结合，确保责任制的贯彻执行。
第十二条企事业单位应畅通岗位责任制的信息流动渠道，及时向岗位责任人提供相关政策、信息和培训等资源。
矿长安全质量标准化岗位责任制模版
矿长安全质量标准化岗位责任制模版一、岗位背景和职责1.1 岗位背景矿长是矿山企业中负责整体管理和决策的高级职位，负责制定和执行矿山企业的安全、质量标准化工作，保障生产经营的安全顺利进行。
1.2 职责矿长在安全质量标准化岗位上的主要职责如下：1) 制定并完善矿山企业的安全、质量标准化管理制度和规章制度，确保其与国家相关法律法规相适应；2) 组织制定矿山企业的安全生产和质量控制目标，并将其传达给所有相关部门和员工；3) 制定安全质量标准化工作计划，并组织部门和员工按计划执行；4) 监督、检查和评估矿山企业的安全生产和质量控制工作的执行情况，并提出改进建议；5) 指导和培训矿山企业的相关部门和员工，提高其安全质量标准化工作的水平；6) 协调和解决矿山企业安全质量标准化工作中的重大问题和争议；7) 分析和研究矿山企业的安全质量标准化工作中的经验和教训，总结并推广有效做法；8) 跟踪和了解国家和行业在安全、质量标准化方面的最新政策和要求，并及时组织实施。
二、工作要求2.1 专业知识与技能矿长作为矿山企业的高级管理者，需要具备以下专业知识和技能：1) 具备较强的安全生产和质量控制理论知识，熟悉国家有关安全生产和质量管理的法律法规；2) 具备较强的组织和协调能力，能有效管理和调配矿山企业的资源；3) 具备较强的沟通和表达能力，能清晰传达矿山企业的安全质量标准化目标和要求；4) 具备较强的决策能力和应急处置能力，能在紧急情况下迅速制定应对措施；5) 具备较强的分析和解决问题的能力，能准确分析和解决矿山企业的安全质量标准化问题。
2.2 个人素质和态度矿长作为一名高级管理人员，需要具备以下个人素质和态度：1) 具备较高的敬业精神和责任感，能够时刻以矿山企业的安全、质量为重；2) 具备较强的团队合作精神，能与各部门和员工紧密配合，共同完成安全质量标准化工作；3) 具备较强的学习能力和创新意识，能不断学习和研究安全质量标准化的新知识和新技术；4) 具备较强的沟通和协调能力，能与相关部门和机构保持良好的合作关系；5) 具备为人正直、诚信守信的良好道德品质。
安全质量标准化主任安全生产责任制范本
安全质量标准化主任安全生产责任制范本一、安全生产责任制的背景与重要性近年来，由于工业化和城市化进程的加快，安全生产问题日益突出，事故频发，给社会经济发展带来了极大的损失，对人民群众的生命财产安全构成了严重威胁。
为了加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，各企事业单位应建立健全安全责任体系，明确各级责任人的职责与义务，以落实安全质量标准化主任安全生产责任制的具体要求，提升企事业单位的安全生产管理水平。
二、安全质量标准化主任的职责与义务1. 严格遵守法律法规，制定并推动落实企事业单位的安全政策和目标，并进行有效的组织实施。
2. 组织开展安全生产风险评估与预防工作，制定并完善安全生产制度和规程，确保其合规性和有效性。
3. 开展安全培训和教育工作，提升员工的安全意识和技能水平，增强员工的安全责任感和自我保护能力。
4. 确保企事业单位的安全设施设备和消防设备完好有效，组织定期的巡查检测、维护保养和更新改造。
5. 建立健全事故应急预案，组织开展事故应急演练，确保事故发生时能够及时、有效地处置和救援。
6. 对安全生产工作进行监督和检查，及时发现问题，制定并推动整改措施的执行，确保企事业单位的安全生产风险控制在可控范围内。
7. 定期向上级主管部门报告安全生产工作情况，接受相关部门的监管和指导。
8. 积极开展安全生产宣传工作，提高公众对安全生产的认识和重视程度，加强社会的安全文化建设。
三、安全质量标准化主任的权力与义务1. 对于安全生产风险较高的环节和部门，有权要求相关部门配合组织安全检查，及时排查和整改隐患。
2. 可以要求企事业单位配备必要的技术和人员，开展安全生产领域的科研和技术创新工作，提升安全生产的技术水平。
3. 对于安全生产违法行为和事故责任追究的工作，有权作出相应的处罚和处理决定，并监督和推动其执行。
4. 可以要求相关部门提供安全生产的相关数据和信息，进行分析和研究，提出改进和优化安全管理的建议。
安全标准化负责人岗位责任制范本
安全标准化负责人岗位责任制范本1. 任命与职责：1.1. 确保组织内部的安全标准化工作得到有效的组织与管理。
1.2. 确保组织在法律法规和相关安全标准的规定下，提供一个安全、健康的工作环境。
1.3. 负责组织安全标准化工作的编制、修改和更新，以及对相关人员的培训和宣传工作的组织与管理。
1.4. 督促组织各部门或业务线将安全标准化的要求纳入到日常工作中，确保其有效实施。
1.5. 建立和维护组织的安全标准化档案，对重大安全事故进行调查与分析，并提出合理化建议以避免类似事故的再次发生。
2. 责任范围：2.1. 负责制定组织的安全标准化管理体系和操作规程，确保其符合国家标准和行业规范。
2.2. 负责监督和指导公司各部门的安全标准化工作，确保其符合国家法律法规和有关标准的要求。
2.3. 负责组织安全标准化培训和宣传工作，提高员工的安全意识和操作水平。
2.4. 负责召集和组织安全标准化管理委员会的会议，报告安全标准化工作的进展情况和存在的问题，提出相关的改进措施。
2.5. 负责与相关部门或单位进行联络和沟通，分享经验和信息，推动公司安全标准化工作的改善。
2.6. 负责对公司的安全标准化管理体系进行定期检查和评估，发现问题及时提出改进意见。
2.7. 负责安全标准化工作的相关文件的编制和审核，确保其准确、完整、有效地反映企业的实际情况。
3. 权限范围：3.1. 根据公司安全标准化管理的需求和制度规定，拟定安全标准化工作计划及年度预算，并按规定使用管理资金。
3.2. 参与公司新项目的策划和设计，提出安全标准化要求，并监督其执行。
3.3. 与相关部门或单位协调处理和解决安全事故或其他突发事件，并制订应急预案和处理措施。
3.4. 对不符合安全标准和规范要求的部门或个人，根据公司规定，提出相应的处罚或奖励措施。
3.5. 参与公司内部审计和评估工作，对安全标准化工作进行独立的检查和评估。
3.6. 参加政府和行业的相关会议和培训活动，不断提升自身的专业知识和技能水平。
安全标准化负责人岗位责任制(5篇)
安全标准化负责人岗位责任制1、安全标准化责任人对全矿的安全标准化负全面责任，是安全标准化的第一责任人。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全的决定、指示。
3、负责设置安全标准化管理机构，配备适应工作需要的人员和装备。
4、负责建立健全并落实本矿安全生产责任制和各种安全管理规章制度，检查考核本单位、各级领导、各部门安全标准化工作执行落实情况。
5、定期主持召开安全标准化专题会议，研究、分析、解决安全标准化存在的问题并提出解决方案。
6、定期向职工代表大会报告安全标准化工作情况，接受职代会安全标准化工作的监督。
7、负责安全标准化内部评审工作和外部机构沟通联系。
8、及时向负责人汇报安全标准化情况。
安全标准化负责人岗位责任制（2）安全标准化负责人的岗位责任主要包括以下几个方面：1. 负责安全标准的制定和实施：负责制定公司的安全标准化体系，包括制定安全标准、流程、规程和制度等，确保公司在各个安全领域合规运营。
并负责推动公司全员的安全意识培养和安全标准的实施。
2. 安全风险评估和管理：负责对公司的各项业务和流程进行安全风险评估和管理，及时发现和排除安全隐患，制定相应的应急预案，提高公司应对突发事件的能力和效率。
3. 安全培训和教育：组织安排全员的安全培训和教育工作，包括各类安全知识的传达、安全操作的培训和安全意识的提高等，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 安全监督和检查：对公司各个部门的安全工作进行监督和检查，确保各个岗位的安全工作符合标准化要求，及时发现和解决安全问题，并向公司高层报告安全工作的情况。
5. 安全事件处理和调查：负责处理和调查公司内发生的安全事件，包括事故、紧急事件、违规行为等，及时采取措施遏制事态发展，查明原因并提出相应的整改措施，以避免类似事件再次发生。
6. 与相关部门的协调与沟通：与公司的各个部门密切合作，协调沟通安全工作的相关事项，确保安全标准化工作与其他部门的工作衔接和协同进行。
安全质量标准化岗位责任制(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________安全质量标准化岗位责任制(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5834-99 安全质量标准化岗位责任制(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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一、安全质量标准化工作各工岗人员责任制（一）安全质量标准化工作组岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
（二）质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
安全质量标准化岗位责任制(4篇)
安全质量标准化岗位责任制是指企业在落实安全质量标准化工作中，建立岗位职责明确、责任清晰的制度体系。
通过明确各岗位的职责和权限，推动企业的安全质量标准化工作有效进行，确保安全质量标准化活动的顺利开展和实施。
一、安全质量标准化岗位责任制的依据企业安全质量标准化岗位责任制的依据主要有以下几个方面：1. 《安全生产法》、《质量管理体系标准》等相关法规法规定的职责和要求；2. 企业安全质量标准化管理体系相关规章制度的要求；3. 企业的安全质量标准化计划、目标和任务等。
二、安全质量标准化岗位责任制的原则企业安全质量标准化岗位责任制应当遵循以下原则：1. 上下贯通原则：各岗位之间的职责应当相互衔接，形成整体的安全质量标准化工作体系；2. 合理配置原则：根据企业的实际情况，合理配置各个岗位的责任和权限，使岗位职责明确，责任清晰；3. 综合责任原则：除了各岗位内部的职责，各个岗位之间也存在协同的责任关系；4. 落实到岗位原则：明确各个岗位对安全质量标准化工作的具体职责，使其能够负责相应的任务；5. 相互监督原则：各个岗位应当相互监督，确保安全质量标准化工作的顺利进行。
三、安全质量标准化岗位责任划分企业在制定安全质量标准化岗位责任制时，应当根据其具体的安全质量标准化工作需求，制定相应的岗位职责划分。
常见的岗位职责划分如下：1. 领导岗位：负责制定企业的安全质量标准化计划、制定安全质量标准化工作目标和任务，组织、协调和推动安全质量标准化工作的开展；2. 监测岗位：负责企业安全质量标准化工作的监测和评估，收集和分析相关的数据和信息，提供参考意见和建议；3. 指导岗位：负责制定企业的安全质量标准化工作规范和操作指南，进行培训和指导，确保相关人员熟悉和掌握安全质量标准化工作的要求；4. 落实岗位：负责按照企业的安全质量标准化要求进行实施，确保工作的有效执行和落地；5. 审核岗位：负责对安全质量标准化工作进行审核，验证工作的合规性和有效性；6. 支持岗位：负责提供相关的技术和设备支持，确保安全质量标准化工作的顺利进行；7. 教育岗位：负责开展相关的安全质量标准化培训和教育工作，提高员工的安全质量标准化意识和水平；8. 总结岗位：负责对安全质量标准化工作进行总结和归纳，提出改进建议和措施。
安全质量标准化岗位责任制（5篇）
安全质量标准化岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
(二)质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
4、结合安全质量标准化的标准要求，组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。
5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
6、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场管理监督工作。
深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
7、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿。
10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖惩办法进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况。
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一、安全质量标准化工作各工岗人员责任制（一）安全质量标准化工作组岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
（二）质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
4、结合安全质量标准化的标准要求，组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。
5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
6、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场管理监督工作。
深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
7、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿。
10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖惩办法进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况。
11、对各专业、各部门科室检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如暂时无法解决，以"三定"要求限期整改。
12、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。
在检查中坚持实事求是，不弄虚作假，不营私舞弊, 认真填写原始记录, 根据实际测量数据和检查情况进行评定分级。
13、认真学习本专业业务知识和标准，熟知本区域的作业规程要求，严格按标准和作业规程施工。
14、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全，认真填写，按时上报，做到字迹工整、清楚，数据准确无误，原始资料要妥善保存。
15、参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会。
16、坚持八小时工作制，不迟到、不早退，坚持请销假制度。
（三）矿长（组长）安全质量标准化工作责任制1、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
2、矿长是煤矿企业安全质量标准化工作的第一责任者，对本矿的安全质量标准化工作负主要责任。
3、根据现行有关规定配齐安全质量标准化管理人员和特种作业人员，同时要有相关的约束制度。
将安全质量标准化工作落实到班组，组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
4、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化管理工作的大检查，查出存在的问题，制定行之有效的整改计划。
5、安全质量标准化工作规划和计划，奖惩办法。
提前拿出物资、设备、材料计划。
6、与矿工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、岗位责任制。
7、及时听取各小组的情况汇报。
进一步调整工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（四）安全副矿长（副组长）安全质量标准化责任制1、按时召开班前会，传达、贯彻落实上级有关安全质量标准化管理的规定、方针政策。
2、组织职工学习《煤矿安全规程》、作业规程技术操作规程，搞好职工安全质量标准化知识教育和培训，3、严格按安全质量标准化管理的规定进行现场管理。
搞好现场安全质量标准化的安监察工作。
4、熟悉井下采、掘、机、通、运、提、排系统的运行方式和安全质量标准化管理的各项规定。
5、重点监察一通三防、机电运输、安全管理、地测防治水、掘进、应急救援安全质量标准化管理工作。
6、严格验收井下工程质量。
7、加强职工的思想教育，做好安全管理安全质量标准化培训工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（五）总工程师（副组长）安全质量标准化工作责任制1、对本矿的安全质量标准化工作负技术责任，针对本矿的安全质量标准化技术问题，采取有效的措施。
2、认真贯彻执行安全质量标准化标准、行业技术标准及规范、安全规程及规章制度。
3、组织并参加编制煤矿安全质量标准化工作计划，严格监督贯彻执行。
负责组织验收工程质量。
4、负责组织并参加对职工的安全质量标准化技术培训工作。
5、定期检查安全质量标准化工作的执行和进进展情况，发现问题及时处理。
6、参加安全质量标准化工作大检查活动，经常检查矿井生产系统的安全质量情况。
对检查出的问题及隐患必须落实措施，明确责任，及时限期整改和采取安全防范措施。
（六）生产副矿长安全质量标准化责任制1、坚持安全第一的安全生产方针，是安全质量标准化工作小组的直接责任者。
2、严格按安全质量标准化工作计划开展工作，按质按量完成各项达标任务。
严格验收工程质量。
3、加强现场管理，督促班组、队按照计划进行施工、操作。
4、组织有关人员定期进行安全质量标准化工作检查，对查出的问题认真组织人员进行整改。
5、抓好职工安全质量标准化知识教育及培训。
6、认真抓好现场安全质量标准化管理，及时制止违章作业和违章指挥。
7、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（七）机电副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和机电运输系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿机电运输安全质量标准化工作直接负责。
2、认真贯彻执行安全质量标准化工作计划的各项规定。
严格执行安全质量标准化管理制度，保证机电运输系统安全运行。
3、负责编制机电运输系统的安全质量标准化工作计划。
4、组织本系统的安全质量标准化检查，对查出的安全问题及时制定整改计划和措施并组织落实。
5、定期组织机电运输设备的检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
6、具体负责组织制定机电运输系统的规章制度，并抓好落实工作。
7、组织机电运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
8、深入现场，检查机电运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电运输系统的安全质量标准化管理责任制度。
并负责组织落实。
10、负责井下电气设备防爆及机电运输设备保护和测试管理工作。
11、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（八）通风副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和"一通三防"系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿"一通三防"安全质量标准化工作直接负责。
2、抓好"一通三防"管理工作，抓好抽采设计、抽放效果等监督管理工作。
3、抓好全矿"一通三防"的安全质量标准化和文明生产工作，按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改，参加分管范围内的事故追查分析。
4、参与编制矿井灾害预防和处理计划，并监督检查执行情况；参与通风和抽放系统分析，提出有针对性的方案和措施。
5、经常深入现场，排查隐患，检查"一通三防"系统的运行情况。
6、负责抓好"一通三防"工作人员的思想教育和防范措施，搞好"一通三防"专业的安全质量标准化培训工作。
7、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（九）质标办主任安全质量标准化工作责任制1、根据山西省煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法的规定，组织人员制定本矿安全质量标准化工作计划。
2、主持质量标准化工作的开展，负责组织、指挥、协调、督促、检查质量标准化工作领导小组各职人员的履职情况，制定实施计划及考核奖惩办法。
3、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
4、落实矿级管理人员安全质量标准化管理制度，同时要有相关的约束制度。
组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
5、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化工作存在的问题进行大检查，排出安全隐患，制定行之有效的整改计划，并有记录备案。
6、拟定安全质量标准化工作规划。
提前拿出物资、设备、材料计划。
7、与工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、工作措施。
落实各职人员的岗位责任制。
8、及时组织人员进行安全质量标准化工作的进度检查，认真整改存在的问题。
9、听取各小组的情况汇报，及时调整工作。
10、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
二、安全质量标准化奖惩办法为加强煤矿安全质量标准化管理，认真贯彻执行国家安全法律、法规及煤矿安全质量标准化标准，落实本矿安全质量标准化工作计划，结合本矿实际，特制定本办法。
一、总则1、各级领导和职工必须坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，强化矿井安全质量标准化管理。
2、坚持法制管理与行政管理相结合，思想教育与经济奖惩相结合的原则，对安全质量标准化工作中有显著成绩的人员、队组给予表彰奖励，对不按安全质量标准化生产建设的人员、对组给予经济处罚和依法追究有关责任，罚款进入安全质量标准化奖励基金，建立帐户专款专用。
3、建立、健全安全生产建设激励和约束机制，坚持把安全和质量工作纳入当班工作量同等考核。