招商引资工作实施办法
招商引资工作实施方案(7篇)
招商引资工作实施方案(7篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用方案，如活动方案、宣传方案、销售方案、策划方案、培训方案、实施方案、招商方案、激励方案、推广方案、施工方案、其他方案等等，想了解不同方案格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of practical programs, such as activity programs, publicity programs, sales programs, planning programs, training programs, implementation programs, investment promotion programs, incentive programs, promotion programs, construction programs, other programs, etc., If you want to know the format and writing of different solutions, please pay attention!招商引资工作实施方案(7篇)招商引资工作实施方案(通用7篇)招商引资工作实施方案？招商，简单可以诠释成，人与人之间的关系，它是一项选择，也是一项替选。
招商引资工作实施方案
招商引资工作实施方案一、前言发展经济必须发挥市场主体的积极性和创造力，必须大力吸引各方投资。
招商引资工作作为一个重要的市场化机制，对于推动当地经济发展起着举足轻重的作用。
接下来，本文将围绕招商引资工作制定一份实施方案，以期对该领域的发展做出积极的贡献。
二、实施方案1.建立招商引资机构建立专门的招商引资机构，明确其职责，制定招商引资工作方案，并通过与其他相关机构的合作，共同开展招商引资活动。
具体措施为：设立招商引资工作小组或招商引资领导小组，组织招商引资活动，负责对接有意向的企业，促成项目对接。
2.加强对外宣传搭建情报收集、信息发布平台，提高城市美誉度和知名度，吸引投资者关注和了解。
具体措施为：积极通过各类媒体宣传城市特色与优势，参加各种经贸会展，以及招商论坛，建立和各地企业、投资者、服务机构之间的联系和聚合。
3.优化营商环境通过优化营商环境，提供良好的发展基础设施、完善的法律法规、更为优惠的税收政策等，吸引更多的企业前来投资。
具体措施为：制定有效的招商扶持政策，优化产业布局，提供免费咨询服务，结合各种税收优惠、土地使用政策以及人才支持政策等措施，调动各类招商引资的要素活力。
4.加强投资项目管理建立科学、严格、高效的招商引资项目管理体系，确保项目投资的效益和稳定。
具体措施为：明确项目管理责任，积极推动项目文件备案和土地规划和出让等各项手续。
同时，对于已备案的招商项目，应加强跟踪管理，确保项目顺利建设或落地。
5.打造招商引资品牌利用城市转型发展，加强招商引资市场宣传，突出城市产业特色，做好招商引资品牌建设，吸引更多的对口投资。
具体措施为：形成对区域经济社会发展有战略性、集聚性的重大项目计划。
将重大招商项目纳入市政府重大工程项目体系，以产业集群为载体，建设示范性产业园区、轻资产生产园区和规划性的特色小镇等，实现投资与服务高度统一的招商引资新模式和模式。
三、总结在招商引资方面，不同的地区根据不同情况采用不同的策略，具体方案也取决于政策、市场、资源等多项因素。
招商引资工作措施招商引资工作实施方案
培养和引进高素质、专业化的人才队伍，提升招商引资工作水平。
加强国际合作与交流
拓展国际合作渠道
加强与世界各国和地区的经贸合作，推动双向投资。
参与国际经贸交流活动
组织企业参加国际展览、论坛等活动，提升国际影响力。
建立国际招商引资平台
搭建信息共享、项目对接等平台，促进跨国投资合作。
THANKS
优化营商环境
简化行政审批流程，提高政府服务效 率，加强法治建设，为企业提供良好 的营商环境。
强化品牌宣传
加强对外宣传，提高当地产业品牌知 名度和美誉度，吸引更多外部投资。
02
招商引资工作措施
优化投资环境
完善基础设施
加强交通、通讯、水电等基础设施建设，提高地区整 体发展水平。
提升产业配套能力
发展产业链上下游企业，提高产业集聚度，降低企业 运营成本。
招商引资工作措施招商引资 工作实施方案
汇报人： 2024-01-02
目录
• 招商引资概述 • 招商引资工作措施 • 招商引资实施方案 • 招商引资案例分享 • 未来展望与建议
01
招商引资概述
招商引资的定义
招商引资是指地方政府或企业通过吸 引外部投资，以促进当地经济发展和 产业升级的一种经济活动。
经验教训总结
经验一
经验二
在招商引资过程中，要注重产业链的完善 和产业集聚效应的发挥，以提高整体竞争 力。
在引进项目时，要充分考虑当地资源和环 境承载能力，避免盲目追求规模和数量而 忽视可持续发展。
教训一
教训二
招商引资过程中存在信息不对称和市场不 确定性等问题，容易导致投资风险和决策 失误。
部分地区在招商引资中存在恶性竞争和资 源浪费现象，需要加强规范和监管。
招商引资工作实施方案
招商引资工作实施方案招商引资工作实施方案一、背景和目标：招商引资工作是促进地方经济发展的重要手段，旨在吸引国内外优秀企业和投资者来本地投资和创业。
本实施方案的目标是制定出一套科学有效的招商引资工作流程，提高招商引资的成功率和效率，推动地方经济持续健康发展。
二、实施步骤：1. 确定引资方向：综合分析本地区产业发展现状和优势，确定招商引资的方向和重点行业。
可以通过召开专题会议、广泛调研和与相关专家交流意见等方式来确定。
2. 制定引资政策：根据招商引资方向和重点行业的需求，制定一揽子引资政策，包括税收优惠、土地出让、资金扶持等方面，以吸引企业和投资者。
3. 定位目标客户：根据招商引资方向，确定目标客户，包括国内外企业和投资者。
可以通过与商会、协会、驻外机构建立合作关系，利用国际展览会等途径推广本地的投资环境和机会，吸引外资。
4. 宣传推介：利用各种渠道，如官网、新闻媒体、社交媒体、路演等途径，全面宣传本地的投资潜力和优势，并推介引资政策和项目，增强市场知名度和影响力。
5. 筛选项目：根据目标客户的需求和招商引资方向，筛选出符合本地实际情况和发展需求的优质项目，建立项目库，并制定详细的项目信息和评估报告，方便向客户推介。
6. 沟通对接：与目标客户进行积极沟通和对接，通过电话、邮件、会议等方式推介本地优质项目和投资环境，解答客户疑问，促成项目落地。
7. 资金对接：协助客户与银行、投资机构等进行资金对接，提供贷款担保、风险评估等服务，降低客户投资风险，增加投资吸引力。
8. 跟踪服务：对已成为本地投资者的企业进行跟踪服务，包括提供政策支持、项目建设支持、市场拓展支持等，帮助企业顺利落地并取得良好经营成果。
三、实施保障：1. 成立专门的招商引资工作领导小组，明确工作分工和责任。
2. 完善招商引资的法律法规和政策体系，为引资提供良好的投资环境。
3. 加强对招商机构和招商人员的培训，提升其专业技能和服务水平。
4. 建立健全招商引资的数据统计和分析体系，为工作评估提供数据支持。
大力推进招商引资工作实施方案
大力推进招商引资工作实施方案招商引资是指通过各种方式吸引外来资本和技术，推动经济的发展。
为了提升招商引资工作的效果，需要制定一套实施方案。
以下是我对招商引资工作的实施方案的建议。
一、建立完善的招商引资政策体系1.完善招商引资政策，给予优惠政策和扶持措施，吸引国内外投资者。
2.加强招商引资政策宣传，提高企业和投资者对相关政策的了解。
二、完善招商信息服务平台1.建设一套招商信息服务平台，提供各类招商信息，包括政策法规、投资环境、市场需求等。
2.提供一站式服务，帮助投资者解决问题，提高招商引资的效率。
三、加强招商引资项目的推介和宣传1.选取重点招商引资项目，进行精准推介和宣传，吸引潜在投资者的关注。
2.利用各类媒体渠道，加大对招商引资项目的宣传力度，提高项目知名度，增加投资者的信心。
四、加强对招商引资项目的前期筛选与评估1.设立招商引资项目的前期筛选机制，对项目进行综合评估，确保项目的可行性和效益。
2.引入第三方专业评估机构，对项目进行尽职调查和风险评估，减少不良项目的引入。
五、加大对招商引资项目的支持力度1.建立招商引资项目的资金扶持机制，对优质项目给予财政补贴和贷款支持。
2.提供项目配套设施和人才支持，帮助项目快速落地和发展。
六、加强对招商引资项目的跟踪和服务1.建立健全的跟踪服务机制，了解项目的进展情况，及时解决项目遇到的问题。
2.提供一对一的服务，帮助投资者解决与招商引资相关的后续问题，增强对项目的支持力度。
七、建立招商引资工作的考核机制1.建立招商引资工作的考核指标体系，评估工作的质量和效果。
2.设立奖惩机制，激励工作人员积极主动推进招商引资工作，提高工作的效率和效果。
总结起来，招商引资是促进经济发展的重要手段之一，通过建立完善的招商引资政策体系、完善招商信息服务平台、加强招商引资项目的推介和宣传、加强对招商引资项目的前期筛选与评估、加大对招商引资项目的支持力度、加强对招商引资项目的跟踪和服务以及建立招商引资工作的考核机制，可以提升招商引资工作的效果，吸引更多的外来资本和技术，推动经济的发展。
乡镇推进招商引资工作实施方案策划方案
乡镇推进招商引资工作实施方案策划方案乡镇发展，招商引资是关键。
作为一名有着十年方案写作经验的大师，今天就来和大家一起探讨一下，如何制定一套切实可行的乡镇推进招商引资工作实施方案。
一、总体目标我们的总体目标是，通过优化投资环境、创新招商方式、提升服务水平，吸引更多的投资者来乡镇投资兴业，推动乡镇经济发展，提高人民群众的生活水平。
二、工作重点1.确定主导产业。
根据乡镇的地理位置、资源优势和产业基础，确定1-2个主导产业，进行产业链招商。
3.创新招商方式。
运用网络、媒体、展会等多种渠道，拓宽招商信息发布渠道。
4.提升服务水平。
建立完善的服务体系，为投资者提供全方位、全过程的服务。
三、具体措施1.建立招商引资工作领导机构。
成立乡镇招商引资工作领导小组，由乡镇主要领导担任组长，分管领导、相关部门负责人为成员，形成合力，共同推进招商引资工作。
2.制定优惠政策。
根据乡镇实际情况，制定一系列优惠政策，包括税收优惠、土地政策、融资支持等，吸引投资者。
3.开展产业链招商。
围绕主导产业，梳理产业链上的关键环节，有针对性地开展招商活动。
4.举办招商活动。
每年至少举办一次大型招商活动，邀请企业家、商会、投资促进机构等参加，宣传乡镇投资环境，洽谈合作项目。
5.加强招商队伍建设。
选拔一批熟悉招商业务、具备专业素质的干部，组成招商队伍，进行专业培训，提高招商效果。
6.建立信息发布平台。
利用政府网站、公众号、抖音等新媒体平台，发布招商信息，提高招商知名度。
8.提升服务水平。
建立一站式服务中心，为投资者提供项目审批、政策咨询、企业注册等全方位服务。
9.加强跟踪服务。
对已签约项目实行跟踪服务，确保项目顺利落地、投产达效。
10.建立激励机制。
对招商工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励，激发招商队伍的积极性。
四、时间安排1.2023年1-3月，完成招商引资工作领导机构组建、优惠政策制定、招商队伍建设等工作。
2.2023年4-6月，开展产业链招商、举办招商活动，加强基础设施建设。
招商引资工作方案-工作方案【优秀6篇】
招商引资工作方案-工作方案【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招商引资工作措施招商引资工作实施方案
招商引资工作措施招商引资工作实施方案随着中国经济的不断发展，吸引外资、拓宽经济渠道成为了当前和未来的重点工作之一。
而招商引资作为吸引外资的重要手段，一直备受政府和各级政府部门的关注。
为了更好的开展招商引资工作，制定实施方案是必须的。
本文主要围绕着招商引资工作措施招商引资工作实施方案展开，分别从招商引资工作措施和招商引资工作实施方案两个方面进行详细的阐述，以期对相关人员有所帮助。
一、招商引资工作措施1.研究外资政策作为一名招商引资工作人员，首先要掌握和研究外资的相关政策。
从外商投资法到各个领域的外资政策，都需要进行深度了解、研究和掌握，以便更好的利用外资，打造更加有竞争力的地方经济。
2.了解各项指标招商引资的成功不仅要依靠良好的政策环境，更需要了解当地的一系列指标，这包括地理位置、人文环境、交通情况、产业布局、资源禀赋等等。
只有对当地的各项指标有深入的了解，才能吸引到更有实力的合作方。
3.招商引资载体建设招商引资的成功与否，离不开当地的招商引资载体建设。
这包括招商引资政策的制定、平台搭建、宣传推广、招商资料的准备等等。
要提高招商引资效率，加强招商引资活动的组织及策划，提高工作水平和质量，使招商引资活动在各项指标上得到实质性提高。
4.建立信息反馈机制为了更好地引导工作，并及时掌握合作方意见和建议，可以建立信息反馈机制，即对合作方的意见和建议进行反馈，并对本地的招商引资情况进行跟踪和调查，第一时间掌握变化情况，为后续的招商引资工作做好准备。
二、招商引资工作实施方案1.明确工作目标明确工作目标是招商引资工作实施的第一步，只有明确目标，才能依据目标指导实践，具有可操作性和实践性。
此外，目标的制定还应该量化和具体化，便于实施和评估。
2.分工明确招商引资工作需要多个部门协同推进，需要完善的管理体系和信息平台支持。
为达到更好的效果，全面筹备和系统分析非常必要。
因此，各库有关职能与责任的划分，需要提前明确，以确保工作顺利实施。
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招商引资工作实施办法以下是为大家整理的招商引资工作实施办法的相关范文，本文关键词为网,范文,实施办法,工作,招商引资,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在实施方案中查看更多范文。
为进一步突出招商引资、项目建设在当前我县经济工作中的重要地位和关键作用，积极落实“项目立县、招商活县、引资兴县”的发展方略，全面掀起招商引资热潮，确保实现全年引进县外资金12亿元以上的工作目标，特制定本实施办法。
一、招商引资确认1、本办法所称招商引资是指：从宁城县区域外，引进资金(含有形资产和无形资产)，新上项目，新办企业和重组现有企业。
不包括计划内国家扶持资金和从国家及区市争取的政策性资金项目。
所引进资金性质的确认，由县招商引资工作领导小组负责。
2、我县鼓励发展的招商引资项目为：符合我县产业结构调整方向的农副产品和矿产品深加工、加工制造型、劳动密集型企业以及商贸流通、服务业企业和基础设施项目，特别是具有高(科技含量高、财政贡献率高、就业率高)、新(新技术、新工艺、新材料、新产品)、快(投资见效快、占领市场快)、好(经济效益好、社会效益好、生态效益好)特点的项目。
二、目标责任1、将全年任务分解到全县15个乡镇(街道办事处、开发区管委会)、66个县直和中区市直单位，其中乡镇完成9亿元，县直和中区市直部门完成2．5亿元。
2、继续在县级班子开展招商引资专项推进活动，县级班子领导都要积极带头招商。
按照县级领导招商引资重点项目专项推进责任制的要求，每人负责一个重点招商项目。
每个招商引资专项推进小组，年内必保引进一个500万元以上的工业项目。
3、各乡镇和县直各部门的主要领导为本单位招商引资的第一责任人要将招商引资任务层层分解，逐级落实，形成全员参与招商，人人都有招商任务的责任体系。
4、进一步加强对招商引资工作的领导，县招商引资工作领导小组负责指导全县招商引资工作，组织对外招商引资活动，定期召开会议，沟通情况，及时解决投资项目中的有关困难和问题。
5、加强督促检查，由县招商局负责组织，县考核办和两办督查室参与，每季搞一次专项督查，半年一次考核，适时举行拉练观摩。
三、招商方式1、平台招商。
发挥工业园区在土地储备和各种基础设施配套完善的现有优势，打破行政区域限制，积极推行“异地办工业”政策，凡新引进的县外企业，可以跨乡镇向工业园区集中。
鼓励乡镇和部门引来的项目落户到工业园区，对乡镇引进园区的项目列入乡镇的统计范围和考核指标，实现税收归乡镇财政调控。
2、定向招商。
瞄准东北、环渤海、长三角和珠三角等发达地区的产业转移，组建专业招商小分队，带项目、定目标、包经费、常年开展上门招商项目推介活动。
同时，要选派政治素质高、业务能力强的干部到发达地区挂职招商。
3、产业招商。
发挥现有的主导产业优势，着重抓好玉米深加工、畜产品深加工、蔬菜精细加工、铁精粉深加工、膨润土深加工等资源型产业项目的招商引资，拉长产业链条，提升产业档次；利用现有的中小型加工制造企业基础，着重抓好嫁接、合作、联合重组项目的招商引资，促进加工制造型企业做大做强，形成产业规模。
4、以商招商。
充分利用我县外来投资商的优势和影响力，带动更多的客商来我县投资兴业，形成招商引资的连锁效应和群体效应。
今年聘任30名客商为我县的招商引资信息员。
5、项目招商。
切实搞好招商引资项目的谋划、包装、开发和推介工作。
发改局、经贸局和招商局要依据国家产业政策和外商投资热点，认真做好项目前期工作，科学论证储备一批吸引力强、牵动力大、事关全县发展的项目，确保我县招商项目库要保持在150个项目以上。
6、悬赏招商。
确定5—10个投资额较大的重点招商项目，实行悬赏招商，每个项目奖励30万一100万元。
由县发改局制定具体方案并组织实施。
四、优惠政策1、对新引进的生产经营性企业(矿山、采选企业除外)享受国家和自治区关于西部大开发和振兴东北老工业基地的各项优惠政策。
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2、新办工业企业(矿山、采选企业除外)固定资产投资额在500万元以上的，自投产之日起，营业税地方留成部分两年内按实缴数20％由财政返还，增值税、所得税县内留成部分两年内按实际上缴额由财政予以全部返还，第3-5年减半返还企业，用于扶持奖励企业发展。
投资额在1000万元以上、5000万元以上的，自投产之日起，除享受上述政策外，所缴纳的所得税享受地方留成部分8年、10年先征后返的优惠政策。
3、新引进的工业项目使用土地，凡符合进驻工业园区条件的招商企业，可实行零地价，具体操作办法是土地出让金先缴，待企业投产后由县财政返还。
4、新引进的固定资产投资1000万元以上的工业加工类项目和县里确定的重点工业项目，需依托当地资源的根据国家有关法律规定，优先考虑资源配置。
5、外来投资企业在执行上述优惠政策过程中，遇有特殊情况，经县招商引资工作领导小组采取“一事一议”、“一企一策”的办法解决。
规模较大、效益较高的招商企业，可给予特殊的优惠政策。
五、激励机制1、奖励范围：县内外的自然人、法人和其他组织(包括县内机关企事业单位及工作人员和外来客商)，在招商引资上做出贡献的，经确认后，均按本办法有关规定给予奖励。
2、奖励标准：按照引进项目的首期固定资产投资额和投产后实际年缴税金确定一次性奖励标准。
①投资500万元以下，纳税50万元以上的，按投资额的1‰和上缴税金的2％奖励；②投资500万元(含500万元)一一1000万元，纳税100万元以上的，按投资额的2‰和上缴税金2．5％奖励；③投资1000万元(含1000万元)一一2000万元，纳税200万元以上的，按投资额的3‰和上缴税金3％奖励；④投资2000万元(合2000万元)一一5000万元，纳税500万元以上的，按投资额的4‰和上缴税金3．5％奖励；⑤投资5000万元以上(含5000万元)，纳税1000万元以上的，按投资额的5‰和上缴税金4％奖励。
3、奖励程序：引资人应当在招商引资事项进入意向协议时报招商局备案，项目实施后申报奖励确认，并由引资人向投资所在地政府提出书面受奖申请，填写《招商引资奖励申报审批表》，提交投资者身份证明、投资企业营业执照、引进资金协议、银行进帐凭证、设备价值评估报告、上缴税金证明等有关材料。
采取分步授奖的办法，引进项目开工后，即予以奖金的20％奖励，建成投产后予以奖金40％的奖励，实现税金后予以奖金40％的奖励。
4、招商引资奖励实行属地管理，由项目受益地区或单位提供奖金，县招商引资工作领导小组统一组织实施。
5、对招商引资有功人员在政治上重用。
对县属机关干部在招商引资中取得突出成绩的，经组织部门考核后，优先提拔使用，一般干部可提拔为副科级干部或享受副科级待遇，副科级干部可提拔为正科级干部或享受正科级待遇，正科级干部可比照副处级提高工资待遇。
6、将招商引资工作列入党政目标实绩考核的主要内容。
对完成任务指标的，年底按乡镇(街道办事处、开发区管委会)和部门的引资实绩排序，对成绩突出的予以表奖，授予招商引资先进单位称号，奖金为0．4万元一一1．2万元。
对未完成任务指标的乡镇和部门，单位当年不评为实绩突出，个人不评优、不晋级、不提拔。
六、优化环境1、建立招商引资项目联席会议和联合办公制度，对重点招商项目实行一站式办公，有关部门当场不能办结的事项，必须在2个工作日内办理完毕，需上报审批的必须在3个工作日内会同企业上报上级主管部门。
2、对招商企业实施“一条龙”服务，招商局负责做好外来投资者的咨询对接、项目推介及相关审批工作；已经达成投资协议的，所需一切证照手续和有关批准手续全部代为办理；负责协调投资人在生产经营活动中提出的需要有关单位出面办理的事宜。
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3、对重点投资企业进行挂牌保护，实行半封闭式管理，由纪检监察部门和改善投资环境办公室监督落实。
4、严格控制针对企业的各种行政检查，任何单位进入企业检查必须持有县改善投资环境办公室签发的《检查企业批准通知书》。
处罚程序明确为：任何部门首次进入企业检查不准进行行政处罚，可对企业进行警告，提出限期整改要求，对整改不力确需处罚的，须经县改善投资环境领导小组批准。
对上级部门检查提出处罚的由对口部门出面协调，并把协调结果作为实绩考核的重要内容。
5、县改善投资环境办公室负责清理行政事业性收费项目，并建立实施企业收费明白卡制度，年初一次审核确定行政事业性收费目录，未列入收费目录的一律不得进入企业收费。
6、县政府法制办负责公布清理行政审批事项结果，各职能部门一律不得擅自设立和恢复已经明令取缔的审批项目。
7、各行政执法部门都要对改善投资环境做出公开承诺，按公开承诺的办理标准和办结时限为招商企业提供服务。
8、建立外商投资企业绿色通行证制度。
对投资额达到1000万元以上的招商企业，由县改善投资环境办公室、招商局、经贸局；交通局联合审发企业公务用车道路通行证，县内各收费站、检查站等对持证车辆不得收费。
9、严厉打击欺行霸市、强买强卖、商业欺诈、制假售假以及敲诈勒索、挑衅滋事等扰乱外来投资企业正常生产经营秩序的违法犯罪行为。
此项工作由县公安局牵头，协调技术监督局、工商局、卫生局等部门负责落实。
10、对不按规定程序进入企业进行检查收费和处罚的县直部门由改善投资环境办公室予以通报批评，影响较坏的对部门主要领导给予黄牌警告。
垂直管理部门的工作人员违反上述规定由县政府将其违规情况通报其上级主管部门并建议调整工作岗位或调离宁城。
11、凡是侵害投资者合法权益和干扰企业合法经营活动的违纪案件，要从严从重从快查处。
对投资者和企业进行敲诈勒索、以权谋私、故意刁难、吃拿卡要的人员，给予调离工作岗位和党纪政纪处分，并按党风廉政责任制追究单位领导责任。
12、县改善投资环境办公室设立专门的举报电话，受理并查处破坏投资环境的举报案件。
13、加强行风评议工作，要把企业对部门的满意程度，作为实绩考核的重要内容。
本实施办法由县招商局负责解释。
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谢谢支持！。