创先争优简报

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中组部创先争优简报

中组部创先争优简报

深入开展创先争优活动简报第178期中央创先争优活动领导小组办公室2010年8月3日让创先争优成为组工干部的共同价值追求——各地认真学习讨论全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议精神7月21日中组部召开视频会议对全国组织系统深入开展创先争优活动作出部署,在各级组织部门和广大组工干部中引起强烈反响。

大家一致认为,这次会议既是‚讲党性、重品行、作表率‛活动的阶段总结会,更是创先争优活动的深入推进部署会,具有重要的意义。

大家纷纷表示,一定要按照中组部要求带头开展好创先争优活动,让先进和优秀成为组工干部最自觉的追求、最鲜明的特征、最响亮的品牌。

为组织部门创先争优指明了方向许多地方在会后立即召开座谈会,认真学习领会李源潮同志、沈跃跃同志在会议上的讲话,就如何将组织部门创先争优活动和当前的中心工作相结合、将指导推动创先争优活动与深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动相结合,以及组工干部应该在活动中起什么样的作用、如何发挥作用、如何争优等进行了热烈讨论。

大家一致认为,组织系统带头开展创先争优活动,能有效巩固扩大‚讲党性、重品行、作表率‛活动成果,带动和促进全党创先争优活动的深入持久开展。

河南安阳市委常委、组织部长崔振亭说:‚李源潮部长的重要讲话,为我们下一步在组织部门开展创先争优活动指明了方向。

创先争优活动的最终目的就是我们的各项工作让党满意,让广大人民群众满意。

创先争优活动的过程,就是实实在在为人民群众服务的过程,这是一个代表我们党的形象、树立组织部门形象的实践活动,而不是短期的、急功近利的争名钓誉的形式。

组织部门既要组织好全市创先争优活动的开展,还要结合实际开展好自身的创先争优活动。

‛青岛市委组织部认为,这次视频会议十分及时而有必要,对开展创先争优活动进行了再动员、再部署、再指导,必将引领各级党组织和党员掀起创先争优活动新高潮。

江西南昌市委常委、组织部长杨人平感到:‚会议强调组织部门和组工干部创先争优,必须围绕中心、服务大局,尤其是要在国有难、党有忧、民有险时提供坚强的组织保障,为我们如何创先争优指明了方向。

《创先争优活动简报范文》

《创先争优活动简报范文》

《创先争优活动简报范文》第10期创先争优活动领导小组办公室xx年9月7日大干一百天实现新突破公司启动“彩虹工程”百日提升行动在公司全面推进创先争优活动大会上,公司党委号召公司干部员工全面实施“彩虹工程”百日提升行动,大干一百天,深入推进国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程,实现供电服务水平新突破,争当供电服务排头兵。

会上专门下发了《“彩虹工程”百日提升行动实施方案》(鲁电集团办…xx‟505号),对百日提升行动做出全面部署。

《方案》要求,“彩虹工程”百日提升行动要以科学发展观为指导,认真落实国家电网公司和集团公司创先争优工作部署,以提升供电服务品质为目标,通过实施“彩虹工程”百日提升行动,全面提升同业对标水平,深化落实优质服务十项举措,夯实供电1服务工作基础,打造服务亮点,全面提升“彩虹工程”品牌价值,实现供电服务创先争优目标,在国家电网系统和齐鲁大地,将“彩虹工程”打造成更加靓丽的供电服务名牌,争当服务全省经济发展的齐鲁先锋,争当国家电网公司系统排头兵。

《方案》明确“彩虹工程”百日提升行动的目标,一是提升电网供电可靠性;二是提升电网应急服务能力;三是提升客户安全用电水平;四是提升营销管控能力;五是提升供电服务标准化水平;六是提升“一户一表”覆盖率;七是提升农电统一管理水平;八是提升“彩虹工程”品牌影响力。

为确保实现优质服务彩虹提升工程目标,公司强调实施“彩虹工程”百日提升行动,一是要加强各级电网建设,提升电网供电可靠性。

二是要完成百个应急指挥中心建设,提升电网应急服务能力。

三是要夯实供用电安全管理基础,提升客户安全用电水平。

四是要开展营销“一系统、三中心”建设百日会战,提升营销管控能力。

五是要优化服务手段,提升供电服务标准化水平。

六是要实施“百万户表”改造工程,提升“一户一表”覆盖率。

七是要加强农电管理,提升农电统一管理水平。

八是供电服务创先争优,“彩虹工程”再创佳绩。

“彩虹工程”百日提升行动将分宣传发动、实施推进、督查整改、总结表彰四个阶段进行,《方案》百日提升行动是公司全面创先争优活动的重要组成部分,各单位要高度重视,加强组织领导,把活动贯穿于供电服务各项工作全过程,努力在结合实际上2下功夫、在力求实用上下功夫,在取得实效上下功夫,把活动成效最终体现在推动公司供电服务品质持续提升上来。

《市教育局创先争优简报16》

《市教育局创先争优简报16》

《市教育局创先争优简报16》武威六中以创先争优活动为契机,全力抓好党建工作。

学校党总支以“六抓”为载体,把创先争优全面融入到学校管理之中,为学校发展增添了新的动力和活力,在全区各级各类学校中起到了领头雁作用。

一抓理论学习,提高队伍整体素质。

学校高度重视党员教师的学习,按照“四有”(有学习材料、有学习笔记、有心得体会、有检查指导)的要求,抓好中心组和各支部的学习活动,尤其是把学习党的十七届五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》作为当前的首要任务,多次组织学习,领会精神实质,为新课改提供坚实的思想基础。

二抓活动载体,推进活动全面开展。

结合学校发展实际,确定了“强化作风,创先争优,提高效能,推进课改”的实践主题,以“树师德、铸师魂、抓教研、强师能、提质量、促发展”为重点,把创先争优活动与学校重点工作结合起来。

党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,围绕教育教学、师德师风等确定了明确、具体的承诺事项。

学校党总支结合日常工作,不定期召开教职工大会进行集中点评,及时对教师践诺的情况进行评价,比学赶超氛围已蔚然成风。

在“七一”和教师节期间,学校有8名教师被区教育局评为优秀共产党员,14名党员教师受到区级以上表彰奖励,28名教师受到学校表彰奖励,先进典型已成为学校发展的骨干力量。

三抓工作细化,落实目标责任到人。

学校根据基层党组织“五个好”和党员“五带头”标准,结合学校实际,从近期、xx年度、xx 年度、xx年度、总体目标等几个方面细化了创争目标,明确了教师争创任务。

各支部依据学校争创目标制定了支部阶段争创目标,做到工作任务责任到人。

四抓课改工作,发挥示范带头作用。

学校在课改工作中早动手、早谋划,出台了与课改相配套的一系列规范化文本,保证了新课改的顺利实施。

暑假期间,学校领导和高一年级所有教师参加了新课改培训,认真学习通识、课标、教材知识。

目前,新课改工作有序进行,充分发挥了课改样本校的示范带动作用。

争先创优简报第24期

争先创优简报第24期

筠连县中学创先争优简报筠中争创办筠中发〔2010〕024号 2010年11月4日激发热情树立典型把握导向——宜宾市教育局领导莅临我校指导开展创先争优活动11月2日,细雨蒙蒙,秋意渐浓。

上午11时30,宜宾市教育局李春林副局长、田定奎主任,筠连教育局徐劲松局长等一行七人莅临我校,检查我校创先争优活动的开展情况。

市局领导查看了我校创先争优活动第一阶段取得的成果,并在敏行楼五楼行政会议室组织召开了近一个小时的阶段工作分析会。

会上,刘强校长、彭义副校长和徐劲松局长先后分别就我校和筠连教育系统第一阶段创先争优活动的开展情况以及取得的阶段性成果作了详细的汇报。

徐局长还高瞻远瞩地部署了我县教育系统下一阶段创先争优活动的推进工作,并决心一定要做好筠连教育系统“创先争优”这篇大文章,抓出特色,彰显水平。

“认识统一,目标明确,思路清晰,效果明显,在第一阶段作了很多有益的探索。

”(李春林副局长)市教育局领导充分肯定了我校和教育局在创先争优活动第一阶段中取得的成绩,要求形成专题材料及时上报,并对下一阶段活动的开展作了重要指示。

田定奎主任强调,要进一步深入开展对《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的学习,保质保量完成规定的相关活动,加强创先争优资料的收集整理工作。

李春林副局长指出,要以“创先争优”活动的开展为契机,推动筠连教育上一个新的台阶,并提出了三点建议:第一,激发热情,增进感情,推动发展;第二,树立典型,塑造形象,铸造师魂;第三,把握导向,清晰思路,遵循纲要。

会后,我校紧锣密鼓地开展第二阶段创先争优活动,“全面争创,扎实推进”。

第二阶段的时间为2010年8月—2012年5月底,主线为“坚持标准,全面争创”,将着力抓好“八项”工作: 1、“党性教育”活动;2、“亮牌示范”活动;3、服务群众活动;4、开展“为党旗增辉添彩”竞赛活动;5、树立先进典型;6、实施晋档升级;7、加强师德师风建设;8、群众评议。

为民服务创先争优简报

为民服务创先争优简报

为民服务创先争优简报
近日,我市以“为民服务创先争优”为主题开展了一系列活动,旨在推进服务质量提升和服务效率提高。

以下是活动简报:
一、举办“服务创新”主题研讨会
本次研讨会邀请了多名来自政府、企业和学术界的专家学者,共同探讨如何通过服务创新来提升服务质量。

会议期间,专家们分享了各自的经验和观点,提出了许多具有启发性的建议和思路。

二、举行“服务达人”评选活动
为了表彰在服务行业有突出表现的个人和团队,我市开展了“服务达人”评选活动。

经过层层筛选,最终评选出了10名优秀个人和3个优秀团队,他们的服务精神和专业能力得到了广泛认可和赞扬。

三、开展“服务创先争优”宣传周活动
通过多种渠道和形式,如宣传栏、微信公众号、宣传车等,向公众普及服务创新的意义和重要性,营造全社会重视服务行业的氛围。

同时,还组织了多场服务展示活动,让群众更加直观地感受到我市服务行业的改变和提升。

四、推进“一网通办”服务平台建设
为方便市民办理各类事务,我市正在积极推进“一网通办”服务平台建设。

通过该平台,市民可实现在线申请、在线审批、在线办理等多项服务,极大地提高了服务效率和便利性。

以上是我市“为民服务创先争优”活动的简要情况,希望通过这些努力,能够为市民提供更加优质、高效的服务。

创先争优简报 23 期

创先争优简报 23 期

深入开展创先争优活动
简报
根河市二小党支部第23期 2010年11月11日
为了进一步深化创先争优活动,提高教师师德、师风修养,展示我校教师的风采,学校党支部、教导处、团队联合举办了“创先争优我先行师德师风”演讲赛,党员教师围绕学习实践活动的具体目标与需要解决的重点问题,开展了以“铸师魂,育师德、树师表、正师风、练师能”为主题的演讲会。

老师们精彩的演讲博得阵阵喝彩声。

历经预赛、初赛九名教师脱颖而出,在激情洋溢的激烈角逐中,苏雪卉荣获一等奖,吴英满、段丽娟荣获二等奖,周丽、张国艳、韩天龙荣获三等奖。

会后,我校党支部还按照上级有关的要求,召开支部生活会,按照“树师德、正师风”的要求,查找影响学校发展的存在问题,查找党员干部在创先争优活动中,在师德、师风、师能等方面是否起到先锋模范作用。

学校党支部通过学习讨论活动,使党员加深对创先争优精神实质、根本要求的认识和理解,把深入贯彻落实创先争优的要求切实转化为推动整改落实、促进学校科学发展的实际能力和自觉行动。

认识到教书育人,规范办学行为的重要性,树立良好的师德师风形象是党员教师义不容辞的责任。

通过本次活动进一步提高了我校教师教书育人的基本素质、基本能力,以此为契机我校再次掀起树师德正师风新气象、新面貌。

创先争优活动简报--投稿

创先争优活动简报--投稿

【“育人成才先锋”创先争优活动简报--投稿】构建“三全服务”,以生为本育人才——浙江水利水电专科学校搭建党员服务育人新平台浙江水利水电专科学校以“育人成才先锋”创先争优活动为契机,秉承“以生为本”的理念,搭建“全员服务、全天候服务、全方位服务”的“三全服务”育人新平台,充分发挥全校共产党员的先锋模范作用,争做服务育人先锋,积极服务全体学生,有效促进学生的和谐发展、全面成才。

一、建立党员“三级联动”,实现全员服务。

依托党员干部在引导学生成长成才方面的思想政治教育特长、教工党员的学科和专业优势、学生党员具有与广大学生在时空上的共性和榜样效应等不同党员群体特点,建立党员干部、教工党员、学生党员为全校学生服务的“三级联动”。

在校、系领导及相关职能部门领导中认真落实并深化联系班级和学生制度;在教师党员中不断深化兼职组织员制度以及开展每一名教师党员联系1个学生寝室和1名以上困难学生的制度;在学生党员中落实“学生公寓党员责任区”、“学生党员与困难学生结对”和“学生党员活动日”的“三项制度”,引导全校的广大党员把思想和行动进一步凝聚到服务学生成长成才上来,全面关注、关心广大学生的学习、工作和生活,进一步营造全员服务育人的浓厚氛围。

二、加强服务型部门建设,提供全天候服务。

自“育人成才先锋”创先争优活动以来,全校各部门结合自身特点,强化作风建设,不断创新服务举措,努力提升服务水平,做管理服务育人的先锋。

考虑到学生上课和教职工上班时间的同步性,为使学生能在午休休息时间也能得到及时方便的服务,学生处、后勤管理处、财务处、网络中心等部门的党员同志实行“午间值班制度”,创建午间学生事务咨询受理平台;毕业顶岗实习期的学生管理难问题是高职高专院校当前面临的共性问题,为方便学生与辅导员、学生导师、专业教师的沟通与联系,教务处研发“毕业综合实践管理平台”,使学生能得到在线、离线不同模式下的咨询和指导服务,该项工作得到了省教育厅的充分肯定,并在学校承办的“浙江省高职高专院校毕业综合实践研讨会”中重点推荐,目前已经在全省30所院校中得以推广;保卫处、学生处共同构建24小时“报警求助”机制,在确保维护校园安全稳定功能的基础上,通过全天候的值班,开通电话求助热线,进一步强化“学生求助”的服务功能,为全体学生的学习、生活带来便捷。

“七一”创先争优表彰大会简报

“七一”创先争优表彰大会简报

“七一”创先争优表彰大会简报 在党的建设上与时俱进, 不断创新党建理念、 党建思路、 党建工作评价体系、 工作机制和活动方式,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度 建设。

以下是小编为您带来的“七一”创先争优表彰大会简报 ,欢迎阅读! 篇一: 6 月 29 日下午,在雄壮的国歌声中,河南省旅游局庆“七一” 暨创先争优表彰大会拉开了帷幕。

会议表彰了 20**年度创先争优活动中涌现出 的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员,举行了新党员宣誓仪式, 认真总结 20**年以来深入开展创先争优活动的情况, 进一步动员全局各级党组织和广 大党员,振奋精神、持续求进、务实发展,为全省旅游业发展和中原经济建设作 出新的贡献。

省旅游局党组书记、局长范修芳,局党组成员、副局长何琳、李亚白,局党 组成员、纪检组长周保建,局党组成员、副局长张凤有出席了表彰大会,会议由 局党组成员、副局长倪豫州主持。

局机关全体党员、公务员,局机关离退休党支 部代表,局直属单位主要负责人和局直系统党支部代表等参加了会议。

范修芳局长在大会上对我局一年来的党建工作进行了回顾和总结, 并从思想 建设、 组织建设、 作风建设和制度建设四个方面对下一步党建工作提出了明确要 求。

他指出,一是要在重温党的光辉历史中坚定党的理想信念;二是要在创先争 优活动中树立党组织和党员干部的新形象;三是要在复杂多变的新形势下认清党 组织和党员的历史使命;四是要在日新月异的社会变革中加强机关党的建设。

他 强调,在党建工作和党员干部队伍建设方面,要进一步形成 “ 比学赶超 ”的良好氛围、进一步确立和践行核心价值观和进一步改进工作作风。

他 最后强调,新的历史时期,新的目标任务,对旅游工作提出了新的要求,也为旅 游业发展提供了新的机遇。

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创先争优简报 篇一:创先争优简报 内外并举、全员参与,实现**客户和车间职工的“双满意” ——**车间“为民服务创先争优”活动扎实有效 根据安排,**车间“为民服务创先争优”活动领导小组紧紧围绕生产建设经营中心工作, 紧盯“支部创先进、党员争优秀、管理上水平、职工提素质 ”活动目标,全面深入有效推进“为 民服务创先争优”活动有序开展。

一、强“三基”、打基础,明确目标责任 一是加强组织建设,领导班子和谐和职工队伍稳定。

班子团结,队伍稳定。

按照 “四好” 领导班子建设要求,党支部以强化“核心”为纽带,以强化思想政治教育为抓手,不断促进领导 班子团结和谐。

党支部利用每周一政治学习时间,重点学习《全面加强新形势下的领导干部作 风建设》等中央领导人关于队伍建设方面的文章。

学习总部领导、江总经理在工作会议上的讲 话, 学习张书记的重要讲话精神, 着力提高理论素养, 加强党性的锤炼。

在“创先争优”活动中, 利用班子民主生活会, 开展批评和自我批评, 加强交流和沟通, 促进班子成员之间工作的默契。

利用交流、谈心等形式,相互提醒,注意个人形象,着重加强自身素质修养。

目前,车间班子 成员能够做到相互尊重、相互理解;多搭台、多补台、多配合、多支持;讲团结、讲正气、讲 奉献。

增强了班子的整体合力,起到了整个队伍的火车头作用,从而也孕育出一支和谐稳定的 职工队伍。

二是修缮制度,精细管理,基础管理赢得翻身仗。

为进一步促进车间各项工作管理精, 工作实,一方面组织对车间所有的管理规定或制度集中进行了统一的修改完善、整合梳理,形 成了《**车间管理规定合订本》,经讨论审议通过后下发各班组学习执行。

另一方面进一步完 善了周检制度,确保车间周检领导、时间、人员、考核“四落实”, 单周由工艺副主任负责牵头组织,车间管理人员参加;双周由设备副主任负责牵头组织, 管理人员参加。

每周一车间例会通报周检情况,无故未组织周检的,严格考核牵头负责人。

一 年来,车间共组织周检近 50 期,通过习惯性问题反复查、顽固性问题重点查、日常性问题经 常查等,有力促进了车间各项工作一步一个台阶。

通过管理精、工作实,实现了环境美,职工 兴的目的。

2011 年车间在公司开展 87 和 88 次岗位责任制大检查中成绩优秀,被评为“岗检先 进单位”。

2011 年车间还被公司评为“安全生产先进单位”、“统计工作先进单位”、“劳动纪律管 理先进单位”以及“纪检监察工作先进单位”,并多次受到公司江总经理和上级有关部门表扬。

三是加强“双培养”,提高“双比例”。

车间党支部坚持努力将骨干培养成党员,将党员培 养成骨干,不断提高党员队伍中骨干比例和骨干队伍中党员比例。

首先是对本单位的骨干队伍 和党员队伍进行摸底分析和调查统计,建立非党员骨干和非骨干党员的名册,把写过入党申请 书的班组长等非党员骨干和非骨干党员作为重点培养对象,制定双向培养工作措施,确定培养 联系人和培养目标。

其次根据区别对待、 缺什么补什么的指导思想, 有针对性地制定培养措施。

针对业务技能欠缺型的培养对象,支部将结合职工培训工作,开展导师带徒、岗位练兵、轮岗 锻炼等活动,因人而异地制定阶段性培训计划,落实专项考核奖励,激发培养对象的学习积极 性。

针对管理能力欠缺型的培养对象,支部将通过交任务压担子、设立管理平台等方式,增强 管理意识, 锻炼培养对象的管理能力。

针对上进动力欠缺型的培养对象, 支部将通过个别谈心、 开门搞教育、岗位调整、岗位竞聘等方式,触动思想、提高认识,增强培养对象的竞争意识和 进取精神,逐步提高非党员骨干、非骨干党员的整体素质。

最后是确定培养联系人的具体 工作,落实培养措施。

党支部负责制定双向培养工作的计划和实施方案,指导培养工作、 检查培养效果等工作,并将培养联系人的培养职责纳入党员管理进行考核,将双向培养工作纳 入党支部建设的重要内容。

通过有效实施双培养,车间骨干、党员“双比例”正在逐步优化。

在 2011 年公司业务竞赛中,入党积极分子***一举荣获**装置操作工金奖,车间骨干人员**等 2 名同志已经被确定为组织重点培养对象选送参加了入党积极份子培训班。

四是强化党员队伍,实现重点覆盖。

**车间党员空白班组较多,为确保有限党员重点覆 盖,党支部将仅有的两名技能操作党员均分到离车间办公室较远的**油槽班和复合蜡班,便于 充分发挥生产一线党员在班组中的旗帜和带头作用, 既可保障车间管理衔接的通畅性和有效性, 又可进一步增强班组的战斗力。

二、抓党风、带作风,创新服务意识 一直以来,支部的党风建设始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入 贯彻落实科学发展观,始终坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持党要管党、 从严治党,体现为民、务实、清廉的要求,以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素 质党员、干部队伍为重点加强组织建设,以建全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治 和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。

使党支部始终成为车间贯彻党风廉政建设的战斗堡 垒,党员的先锋模范作用和职工的主人翁责任感得到了充分发挥,形成了党风正、作风好、人 心齐、事业兴的良好局面。

为车间顺利完成全年各项生产经营建设工作任务提供了坚强的思想 基础、组织保证、制度保障和智力支持。

党支部将每周五下午定为**车间“党员义务劳动日”, 重点承担车间的危难险重任务,清除车间现场管理死角和低标准等。

为广大职 工群众做出了表率,发挥了示范和引领作用。

党支部督促班子成员和全体党员干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观,做到廉洁从 政、干净干事,坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为。

管理人员在管好自己的的同时, 牢固树立“管不好人即是害人”负疚感教育,取得了显著的成效。

在**2#成型机改造过程中,由 于成型机厂商恶意竞争,在招投标过程中多方干扰。

我本着实用、节约和实事求是的原则,向 有关部门务实充分提报相关建议。

机组招投标结束后, 未中标方依然四处恶意申诉, 甚至诽谤。

我顶着多方压力积极组织协助厂方进行安装调试。

12 月份,成型机试运完全正常,各项指标 完全达到设计水平,仅设备外购费用就为公司节省了 200 多万元。

共产党员张新祥新祥同志在 **2#成型机改造项目施工过程中连续近 3 个月节假日从未休息过, 为项目改造顺利完成做出了 突出贡献。

**车间是公司重要的“窗口”之一,为进一步增强服务意识,丰富服务手段。

党支部紧紧 围绕“变产品服务为客户服务”的宗旨, 切实采取有效措施, 不断增强服务意识, 丰富服务手段。

一是提升管理理念,把车间“优质服务无投诉”的管理理念提升为高标准的“优质服务创品牌”的管理理念。

二是加强服务自我监督,完善“窗口”服务人员服务标准。

履行承诺服务,规范标准 服务,培育精品服务,推行个性服务。

三是丰富服务手段,在确保企业利益的前提下,尽可能 站在客户的角度思考,以真心换人心,为客户提供贴心服务。

2011 年,我们利用“为民服务创 先争优”活动为契机,公开对客户推出六项承诺并基本践诺。

专门修建了 “**客户休息室”,为 客户提供良好的休息环境;认真履行客户装车安全告知义务,确保客户装车安全;将北装车场 北面的乱石堆护坡改造成花坛,进一步美化装车环境;在 车间出入口悬挂“**车间欢迎您”、“质优量足,顾客满意”等宣传标语,营造宾至如归的感 觉等。

四是深化服务工作的探讨,不断改进“三种服务”(服务主装置、服务客户、党员干部服 务群众)工作。

三、回头看、找不足,提升管理水平 2011 年以来,党支部将“为民服务创先争优”活动溶于车间各项工作血液中,围绕中心, 服务大局, 活动开展得扎实有效, 有力地促进了车间生产经营建设等各项工作任务的顺利完成, 基础管理赢得翻身仗,生产经营作出大贡献。

在肯定成果的同时,党支部进一步结合活动抓总 结,调整思路促提高。

一是整改落实要确保到位,促科学发展的长效机制建设。

在活动开展过程中,党支部及 广大党员结合车间生产经营工作实际,对照标准,认真查找了不足,反思了存在的问题。

部分 不足或存在的问题及时进行了整改,见到了效果。

但对一时不能整改的,支部要建立台账,明 确整改方案、责任领导和完成时限。

要从职工群众最关心、反映最强烈的热点难点问题入手, 集中解决事关职工群众切身利益的问题?如何进行管理创新, 加快科学发展的问题?切实把该 建的制度建好、原有的制度修订好、今后发展的思路和规划制定好。

二是要将“不平衡”和“差距”纳入下一步工作重点。

2011 年部分班组生产工作各项任务完 成的较好,有的班组在评先争优中多次名列前茅,成绩稳定。

而有的班组只能是昙花一现,甚 至多次受到车间的批评或者考核。

这些表明各班组之间还存在较大差距,相互之间还存在不平 衡。

这些“不平衡”和“差距”是目前的弱势,也是未来进一步提升的空间。

三是党支部建设要进一步加强,促党建工作再上新水平。

支部要把学习实践活动与加强 组织建设紧密结合起来。

要积极探索完善党建 篇二:创先争优简报 山阴县商务局三措并举 推进保持党的纯洁性活动 2 月 28 日,山阴县商务局召开了开展保持党的纯洁性学习教育活动动员会。

出台了《山 阴县商务局开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》,采取有力措施,积极推进活动深入 开展。

一是要在围绕中心服务大局上创先争优。

紧紧围绕主题主线主攻方向,把握稳中求进、 稳中求好、稳中求快的工作基调,动员基层党组织和广大党员积极参加 “调结构、惠民生、上 水平”活动,调整优化经济结构,大力发展实体经济,加快 “四化一体东部新区”联动建设,全 力抓好 2012 年商务工作,促进经济高质量、高效益、高水平发展。

二是要在服务群众维护社会和谐稳定上创先争优。

建立健全党员干部直接联系服务群众 制度,推动党员干部下访接访制度落实,认真倾听群众呼声,深入开展为民服务活动,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,着力解决群众反映强烈的突出问题,让人民群众得到更多 实惠,推动创先争优活动成为群众满意工程。

三是要在保持党性纯洁提升党员素质上创先争优。

要认真贯彻落实县委、县政府根据中 央要求作出的决策部署。

始终坚持理论武装头脑,严格党员队伍管理,发扬传统优良作 风,惩治预防干部腐败,切实加强党性修养,从思想、组织、作风等方面全面提升党员素 质,永葆党的纯洁性。

篇三:创先争优简报 内部刊物注意保存 石家庄市桥东区深入开展创先争优活动 简 报 第1期 中共石家庄市桥东区委深入开展 创先争优活动领导小组办公室 2010 年 4 月 30 日 创刊词 为落实中央和省、市委关于深入开展创先争优活动的要求,建立信息沟通渠道,促进工作 交流,全面推进我区创先争优活动,我们开办了活动简报,及时传达区委的要求部署,宣传和 交流活动中的好经验、好做法,研究探索活动规律,推进创先争优活动扎实有效开展。

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